企業安全會議記錄
企業安全會議記錄1
參會人員:xxx。
主持:劉總
記錄:xxx。
會議時間:20xx年3月12日下午3點
會議地點:董事長辦公室
主題;關于20xx年三木運輸公司各個事項整體安排的協調會
為了解決三木運輸公司目前經濟效益低下、管理結構不合理等一系列問題,劉總指示如下;
一、經濟效益上:目前根本達不到預期的經濟效益,存在的問題眾
多,運輸公司的中高層管理人員應進行深刻的'反思,而運輸公司自身的結算標準并不是很低,但產出和收益確不是成正比,所以要求運輸公司各中高層管理人員爭取在短期內認真負責地制定出20xx年運輸公司的整體大方案、大目標,其中包括(在今年6月份運輸效益要與同期相比增加一倍)并交予劉考,作出決定。
二、管理結構上:
1、駕駛員整體素質低下,駕駛員偷逃現象嚴重,偷竊行為時常發生,包括偷竊化工原料、桶包裝、鏟板等;在這個問題上,管理人員負有不可推卸的責任。劉總認為:要積極培養駕駛員工作的積極性,提高駕駛員的整體素質,并且要做到獎罰分明。
2、車輛、船只的利用率,要順應息時代發展的趨勢,充分發揮互聯網的優勢,制定出最合理、最簡便的運輸方式,爭取做到車輛、船只,能往返運輸,以此減少成本,增加效益。
3、管理、人事上調整:
①三木運輸公司歸口到營銷總公司,由毛立群負責落實管理,以
便把整個集團公司的物流領域統一起來,這樣既減少了成本,又增加了效率。
②目前階段整個集團公司、分公司都在進行人事調整,而為了使管理上更加合理化,決定將談才君調入三木建材有限公司,希與三木建材班子積極配合。
③決定將劉南云調入三木運輸公司,作為三木運輸公司副經理,歸口為行政監督處,并協助好何中南展開工作。
4、辦證問題上;目前存在的問題比較棘手,辦證的手續繁瑣,主要在于缺少人手,希運輸公司盡快拿出解決方案,另外其中牽涉到一個問題個體戶車輛。劉總決定;以后個體戶車輛,三木運輸公司一律不管,除劉洪明一輛車以外;另外在運輸上優先于三木運輸公司自身的車輛,若運輸公司沒運輸配料了,再給個體戶車輛,但今后個體戶辦證必須全部到三木運輸公司統一辦理。
以上是解決問題的大致方案,具體細節有待在實施過程中加以完善考慮。
本紀要發至:各參會人員及三木運輸公司。
企業安全會議記錄2
會議時間:××年××月××日
會議地點:公司三樓會議室
主持人:×××
參加會議人員:公司主管領導、各科室及各項目部負責人
會議記錄資料:
本次會議由xxx主持,會上根據總經理召開干部例會精神,以及近期監督檢查工作發現的一些現象,對下一步的.工作做了新的部署。
1、安全監督檢查。由原先的每月一次減少至每月兩次,主要出席人員安全員、主體負責人,根據檢查狀況下發自查指令;每月底舉行安全討論會,通報近期安全工作狀況。
2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執行的按相關規定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本,人員檢查等進出做好登記。
3、廠內車輛管理。此刻我們公司內車量較多,鏟車、運輸車、扎土車、挖掘機、商混車等,必須強化現場人員監督管理,尤其施工車輛,必須勘查不好施工現場,辨認出違章,必須必須阻止或通告保衛部處置。
4、分區域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即,此刻要著手制定各區域兼職安全職責人;各崗位安全操作規程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓。
5、作業票采用。目前我們高空作業、動火作業、步入受到限制空間作業較多,但個別作業票采用還是不妥當,辦理作業票各級人員蓋章同時也就是對你一個知會,查閱其防范措施并精心安排人員檢查幫助,這也彰顯安全注重程度。下一步檢查中辨認出未辦理作業票必須按規定展開行政處罰,若辨認出違章作業加倍行政處罰。
6、項目安全標示制作上墻。此刻高線已經做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,立刻要試車了,對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示必須要根據下發的國家規定去做。
7、嚴禁吸煙。此刻每一天已精心安排人員展開檢查,晚上不定時突擊檢查,在現場若辨認出人員抽煙一律按規定處置,不管什么狀況,大家必須通告妥當,包含我們員工和外來施工隊。
8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測,看看接地是否貼合規定;此刻有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,這個研究一下我們是否要裝。
9、夏季到來,必須搞好防暑降溫和地溝等清掃工作。員工減少部分降溫水等措施;部分設備必須搞好檢查;行車上溫度較低,空調必須搞好檢查維修,項目上目沼的行車必須嚴格執行按上空調。雨季到來之前,必須必須清掃不好地溝、車間頂上水槽、維修損毀的落水管,以免雨水換水或淋壞設備,項目各施工隊低洼地區臨時線路搞好清掃,以免不幸。
10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,此刻要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。
企業安全會議記錄3
單位名稱: 蒙西建設集團鋼結構分公司
一、企業應對與所有與安全管理有關的收、發文件做好登記管理工作,規范收、文檔案管理。
二、企業安全主管負責人應每月召開一次安全專題會議,學習、貫徹安全生產法律法規和國家、省、市有關文件及領導講話精神,計劃、實施、檢查、評估企業安全生產的階段性工作;研究、決策安全生產的重大問題,提出持續改進的安全對策和措施。
三、企業(公司、廠級)每周的`生產會議應對本周及下周安全工作做出處理和安排。
四、安全生產會議中提出的問題在下次會議中要給予落實或整改情況說明。
五、企業應按相關規定不定期召開各類安全會議。
六、安全生產會議應該每季度進行一次小結,年終召開安全生產總結會議,總結全年安全生產工作,制定次年安全生產工作計劃。
七、會議記錄應工整、有條理,參加會議人員應簽字。
企業安全會議記錄4
日期:xxxx年12月24日
地點:基地會議室
主持人: 參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理
會議內容:加強公司安全,為國慶xx周年保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求:
1、十一放假期間安全生產管理,要求必須由領導帶班(部門經理或生產主管)。
2、強調安全生產意識(十月份生產任務重,不能只顧生產而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產設備,檢驗設備、電源線等、設備嚴禁帶病運轉。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多,沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
安全生產會議記錄:張文安就十一期間的可能出現的具體問題做了細致分析,重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理,防范事故的發生。
另外還就可能出現的.員工上訪事件,提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理,對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經理各抒己見,積極參與共三千問題的討論。
xxx同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價,建議公司推廣防砸勞保鞋的使用,保護員工免受傷害。
xxx就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。
xxx對班組安全建設提出了一個新穎的老師傅新徒弟承包安全責任的意見,得到在座各位的積極響應。
安全生產會議記錄:王美珍、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見,如確定操作技巧的規范等。引起了安總的重視,要求今后采取切實措施調整與落實。
xxx向大家介紹了公司的安全員---鄭xx,要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。
xxx強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規范化的必要性,并提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人:鄭xx
企業安全會議記錄5
20xx年2月29日下午,公司在廈門召開2月份安全生產工作視頻、電話會議,會議由公司副總李白主持,公司領導、部門領導和各單位負責人、安全分管領導以及相關人員共23人參加了會議。
會議傳達了集團公司20xx年安全生產工作會議精神,著重傳達了薛仁貴董事長在省集團公司20xx年安全工作會議上就20xx年安全生產工作的8點強化要求;會議聽取了公司及各生產單位2月份的安全生產工作完成情況和3月份安全工作安排的匯報;最后公司領導對當前的安全生產工作提出了具體的要求,紀要如下:
會議強調,當前政府和上級部門對安全生產工作要求日趨嚴格,各生產單位安全生產工作直接影響公司的生產經營和發展,要堅持科學發展、安全發展,按照上級20xx年安全生產工作的部署,切實抓好各項安全生產工作。
會議要求,20xx年安全責任制要層層分解,明確目標責任,逐項落實,切實把安全生產工作做好。
會議就下一階段的安全生產工作提出如下要求:
一、各單位要認真學習集團公司20xx年度安全工作會議《強化責任,狠抓落實,確保安全生產形勢持續穩定》的報告精神,結合實際,加強領導,采取措施,貫徹落實。
二、各單位要按照與公司簽訂的《20xx年安全生產目標管理責任書》要求,圍繞“科學發展、安全發展”主題,進一步落實安全生產主體責任制。
三、各生產單位要按照政府機關以及能源集團和控股公司的'安排,大力推進安全標準化工作,不斷夯實基礎,保障安全生產。
四、各單位要高度重視能源集團春季安全大檢查,科學地安排人員開展春檢自查自糾,對重點區域和隱患較多的地方要加強巡視和檢查,尤其是礦山安全工作,對發現的問題要及時制定措施,整改到位。
五、要結合雷雨季節特點,提前實施防雷計劃,公司部分生產單位在安排技改、大修時,要重視防雷設施的恢復,尤其是廈門電廠要結合外部審刻提出的不合格項要做好整改措施,以確保雷雨天氣來臨前發揮作用。
六、20xx年公司各單位學習、推廣“白國周班組安全管理”效果、落實情況不是很好。各單位今年要結合自身實際,認真制定計劃,通過扎實開展系列活動,務必取得實效。
七、各單位要持續完善各項應急救援預案的修訂和整編工作,并切合實際地每年開展1至2個專項實戰演練,切實加強公司的應急管理水平,提升應對突發事件的能力。
八、各單位要根據在建項目的發展,繼續加強新員工的三級安全教育和老員工的轉崗培訓,各權屬單位負責人和安全管理人員要繼續參加安全資格培訓和復訓,不斷提高各級人員的安全管理水平和素質。
九、電廠和化工廠及礦山等單位安全生產許可證將分別于5月6日,5月7日和6月17日到期,請相關單位抓緊準備換證申請材料,于3月15日前提交上報。
企業安全會議記錄6
日期:20xx年12月24日
地點:基地會議室
主持人:尹東、安總
參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理
會議內容:加強公司安全,為“國慶xx周年”保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求:
1、十一放假期間安全生產管理,要求必須由領導帶班(部門經理或生產主管)。
2、強調安全生產意識(十月份生產任務重,不能只顧生產而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產設備,檢驗設備、電源線等、設備嚴禁帶病運轉。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多,沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
安全生產會議記錄:張文安就十一期間的可能出現的具體問題做了細致分析,重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理,防范事故的發生。
另外還就可能出現的員工“上訪”事件,提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理,對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經理各抒己見,積極參與共三千問題的討論。
同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價,建議公司推廣防砸勞保鞋的使用,保護員工免受傷害。
就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。
對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見,得到在座各位的積極響應。
安全生產會議記錄:王美珍、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見,如確定操作技巧的'規范等。引起了安總的重視,要求今后采取切實措施調整與落實。
向大家介紹了公司的安全員---鄭,要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。
強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規范化的必要性,并提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人:xx
時間:_____年_____月______日
企業安全會議記錄7
20xx年**月15日,公司召開了安全生產領導小組會議,會議由公司總經理助理***主持,公司總經理***,及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下:
一、 會議聽取了安環部關于第一季度公司安全生產情況的匯報
1、 第一季度公司安全生產情況總體良好,無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。
2、 考慮到了春節剛過,要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。
3、 由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負責人做好基層安全教育工作,嚴格執行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩定性和連續性,避免員工新老交接期安全故事的發生。
4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實,指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、 指出各部門,尤其是生產部,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針,在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度,隱患及時整改率達95%以上,整改率達100%,另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
6、 鑒于近期公司人員的變化,提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作,建議成立安全標準化領導小組,在全司內推行安全標準化管理。
二、 生產部、技術部等負責人的發言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產部)。
2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害,盡可能的改善工作環境,建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)
三、 總經理總結發言
1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產,安全生產系關公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的`現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責,同時配合協助安環部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度,從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手,豐富培訓手段,大力推進企業安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監督復核人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。
企業安全會議記錄8
一、總結上季度安全工作
上季度,我們開始實施安全標準化工作,對此我們制定公司安全生產方針和目標;引入了風險管理;建立健全了公司安全生產責任制;完善了安全生產規章制度和安全操作規程;確定了公司關鍵裝置和重點部位,實施了關鍵裝置、重點部位安全聯系管理機制;制定了各類安全檢查表,并組織進行了安全檢查等。通過安全標準化建設,我們從中學習到了很多管理理念,從根本上提高了安全管理水平。
按照安全標準化的要求,我們實施了關鍵裝置、重點部位安全聯系點管理機制,確定了重點部位、關鍵裝置。對此,我們還對安全聯系人到現場進行監督管理,參加安全活動進行了考核,考核結果較好。
此外,未發生生產安全事故和其他傷亡事故;定期組織人員對車間進行安全檢查和巡查,未發現安全隱患,對于發現人的不安全行為和物的`不安全因素及時給予糾正,保障了公司生產正常、安全運行。
二、工作指示
上季度,我們的生產取得了喜人的成績,我們的二級安全標準化創建工作經專家評審后獲通過。請各部門、車間在按標準化各要素開展安全工作的同時,積極完成本年度各項工作目標。
企業安全會議記錄9
開會日期
xxx-4-12
會議主題
關于開展安全規范化自評活動的`通知
組織部門
全廠
記錄人員
會議內容:
1、各部門負責人匯報開展安全生產規范化活動的結果;
2、根據幾個月的工作開展,由安全管理員負責進行規范化自評活動;
3、各部門要積極配合此次規范化自評工作;
4、部門總結上月安全工作,討論下月安全生產的工作重點。
企業安全會議記錄10
會議地點:xx二樓會議室
參加人:xx
記錄人:xx
會議缺席人:xx
20xx年9月10日下午,為切實做好公司安全生產工作,在基地二樓會議室舉行了xx有限公司安全部安全生產培訓會議。安全部全體員工參加了安全生產培訓會議。培訓會議由張闊副經理主持。
一、首先xx回顧8月份公司安全生產的成果,8月份沒有發生事故,公司對安全生產部提出口頭表揚,希望安全部全體員工再接再厲,努力在9月份取得這樣的成績,為公司的安全生產增添更輝煌的一筆。然而,結果是過去的,并不意味著未來。因此,我們應該收緊安全弦,繼續加強對公司安全生產的監督檢查,繼續努力在9月份取得這樣的成績。為了繼續加強安全部員工的安全意識,特別進行了培訓。培訓材料如下:
1、安全術語
(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素,確保生產順利進行。
(2)基本安全:生產設備或生產系統本身通過設計等手段具備
即使在錯誤操作或故障的情況下,也不會造成事故。
(3)安全管理:保護工人在生產過程中的安全健康,改善工作條件,防止工傷事故和職業危害,實現工作和休息的結合,加強安全生產,使工人安全順利地生產。
(4)事故:職業活動中發生事故的總稱,通常會中斷正常活動,造成員工傷亡或財產損失。
(5)事故隱患:造成事故的危險狀態、人的不安全行為和治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業活動中違反紀律、操作規程和操作手法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作:員工不遵守規章制度,冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則:是指在調查處理工傷事故時,務必堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的`防范措施不放過,事故職責人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。
(10)三違:違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。
(13)三懂四會:懂生產原理,懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防
護器材
安全生產的四個務必:
1.務必人人留意安全:不但要留意自己的安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.務必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3.務必時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
4.務必處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)職業安全:是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態,是一種帶有特定含義和范疇的安全。
(15)危險:是指能夠導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源:是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
企業安全會議記錄11
會議地點:
維業項目部會議室
時間:
20xxx8.20
參加人員:
項目部所有成員及班組負責人
內容:
1、遵守國家及當地政府的相關法律法規。
2、新工人入場安全教育,確保安全生產。
3、班組長對新入工人的技術做交底。
4、施工用電一定要按規范落實,并且到每個人都明白,發現或監理罰款罰到各班組、各人身上。
5、機械操作作業人員一定要熟練且專人專機,機器操作控制電箱在3m內。
6、動火前一定要先辦理動火證,看火人一定要到位,配備消防器材(含:滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的公司將從嚴處理、罰款,發現少一樣將罰款100-500元。
7、安全通道一定保持暢通,架子班組一定要檢查防護措施是否到位。
8、電焊作業時觀察下面是否有易燃雜物,如紙品、布類、網雜類,發現清理后再施工。
9、施工員、技術員,各班組組長一定要相互溝通。每做一件施工上的問題逐項解決、落實到位,絕不允許出錯一步,造成任何損失。
10、材料下單各班組負責人一定要詳細核對無誤,再交項目部余工、陳工再一次復核,確定無出錯再下單
11、材料下料加工:
(1)、一定要先主后次,分清前后,以防顛倒工序、材料出錯造成損失。
(2)、節約材料方面一定要把關,不能亂點人員,需要專職專人進行。
12、架子存在的`安全隱患問題,架子班組三天內處理好,凡是因架子問題造成的罰款由架子班組負責,希望你們要把好關。
企業安全會議記錄12
企業安全生產會議記錄范文
20××年××月××日,全縣安全生產工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開。縣政府副縣長、縣安委會主任鐘旭輝出席會議并講話。縣安委會成員單位負責人、各鄉(鎮、場、管委會)分管領導和部分重點企業負責人參加了會議。會上,縣安監局局長蔡思東通報了20××年全縣安全生產工作情況,并對XX年工作作了具體部署,對當前階段和全國“兩會”期間安全生產工作提出了工作要求;表彰了安全生產工作先進單位;縣煤監局、建設局、交管大隊、龍南鎮四個單位作了工作發言;各鄉(鎮、場、管委會)、縣安委會成員單位向縣政府遞交了XX年度安全生產責任狀。現將會議主要精神紀要如下:
會議認為,經過全縣上下特別是安全生產戰線廣大同志們的共同努力,XX年度全縣安全生產呈總體穩定,趨于好轉的發展態勢,大多數鄉(鎮、場、管委會)和行業領域安全生產狀況相對好轉,全縣事故起數、事故死亡人數與去年同比實現“雙下降”,工作成效明顯,主要體現在“五個進一步”上:一是安全生產形勢進一步好轉,實現“兩杜絕、兩減少、一平穩”,即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發的事故、全年事故總量和死亡人數同比去年減少、重要時段和節假日安全平穩;二是安全生產責任進一步細化落實;三是安全生產監管進一步強化;四是安全生產專項整治進一步深入;五是安全生產教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時,必須清醒地看到,全縣安全生產形勢依然十分嚴峻,特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制,安全生產工作中還存在一些問題:一是個別鄉鎮、單位對安全生產工作重視不夠、職責不明確、監管不到位、工作不扎實,責任制未落實,有的鄉鎮、單位安全生產監管僅停留在薄弱的基本條件建設上;二是個別領導干部的思想認識還沒有完全統一到安全發展理念上來,存在盲目樂觀、麻痹松懈思想,對安全生產工作抓不嚴、抓不細、抓不實;三是個別生產經營單位重生產、要效益、輕安全,安全投入不到位,安全生產技術裝備水平差,企業內部管理松懈,安全措施不落實;四是安全管理和監督不到位。
會議指出,XX年是新中國成立60周年,是國務院安委會確定的`“安全生產年”,做好XX年的安全生產工作,對于有效應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展,全面落實上級部署的安全生產任務至關重要。為此,各鄉(鎮、場、管委會)、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作:
(一)繼續圍繞實現“兩杜絕一減少”目標,全力開展工作。
XX年全縣安全生產工作具體目標是:在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎上,杜絕一次死亡3人以上的較大事故,杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數在XX年的基礎上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故。道路交通萬車死亡率持續下降,交通事故同比大幅下降,農村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數同比下降。建筑施工、工商企業、消防等行業領域的事故同比下降。圍繞這一目標,必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產目標管理考核辦法》,并下達具體的控制指標,加強管理考核,并將逐步建立事故鄉(鎮、場、管委會)、行業主管部門主要領導約談和述職、事故通報、事故現場分析會、公布事故企業黑名單以及部門協調和聯合執法制度。各鄉(鎮、場、管委會)、有關單位必須嚴格落實措施組織實施。
20××年××月××日,全縣安全生產工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開。縣政府副縣長、縣安委會主任鐘旭輝出席會議并講話。縣安委會成員單位負責人、各鄉(鎮、場、管委會)分管領導和部分重點企業負責人參加了會議。會上,縣安監局局長蔡思東通報了20××年全縣安全生產工作情況,并對XX年工作作了具體部署,對當前階段和全國“兩會”期間安全生產工作提出了工作要求;表彰了安全生產工作先進單位;縣煤監局、建設局、交管大隊、龍南鎮四個單位作了工作發言;各鄉(鎮、場、管委會)、縣安委會成員單位向縣政府遞交了XX年度安全生產責任狀。現將會議主要精神紀要如下:
會議認為,經過全縣上下特別是安全生產戰線廣大同志們的共同努力,XX年度全縣安全生產呈總體穩定,趨于好轉的發展態勢,大多數鄉(鎮、場、管委會)和行業領域安全生產狀況相對好轉,全縣事故起數、事故死亡人數與去年同比實現“雙下降”,工作成效明顯,主要體現在“五個進一步”上:一是安全生產形勢進一步好轉,實現“兩杜絕、兩減少、一平穩”,即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發的事故、全年事故總量和死亡人數同比去年減少、重要時段和節假日安全平穩;二是安全生產責任進一步細化落實;三是安全生產監管進一步強化;四是安全生產專項整治進一步深入;五是安全生產教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時,必須清醒地看到,全縣安全生產形勢依然十分嚴峻,特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制,安全生產工作中還存在一些問題:一是個別鄉鎮、單位對安全生產工作重視不夠、職責不明確、監管不到位、工作不扎實,責任制未落實,有的鄉鎮、單位安全生產監管僅停留在薄弱的基本條件建設上;二是個別領導干部的思想認識還沒有完全統一到安全發展理念上來,存在盲目樂觀、麻痹松懈思想,對安全生產工作抓不嚴、抓不細、抓不實;三是個別生產經營單位重生產、要效益、輕安全,安全投入不到位,安全生產技術裝備水平差,企業內部管理松懈,安全措施不落實;四是安全管理和監督不到位。
會議指出,XX年是新中國成立60周年,是國務院安委會確定的“安全生產年”,做好XX年的安全生產工作,對于有效應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展,全面落實上級部署的安全生產任務至關重要。為此,各鄉(鎮、場、管委會)、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作:
(一)繼續圍繞實現“兩杜絕一減少”目標,全力開展工作。
XX年全縣安全生產工作具體目標是:在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎上,杜絕一次死亡3人以上的較大事故,杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數在XX年的基礎上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故。道路交通萬車死亡率持續下降,交通事故同比大幅下降,農村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數同比下降。建筑施工、工商企業、消防等行業領域的事故同比下降。圍繞這一目標,必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產目標管理考核辦法》,并下達具體的控制指標,加強管理考核,并將逐步建立事故鄉(鎮、場、管委會)、行業主管部門主要領導約談和述職、事故通報、事故現場分析會、公布事故企業黑名單以及部門協調和聯合執法制度。各鄉(鎮、場、管委會)、有關單位必須嚴格落實措施組織實施。
企業安全會議記錄13
會議時間:
20xx年xx月xx日
會議主持人:
xx
會議地點:
xx二樓會議室
參加人:
xx
記錄人:
xx
會議缺席人:
為切實做好公司安全生產工作,20xx年xx月xx日下午在基地二樓會議室召開了《xx有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先xx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效,取得了八月份沒有一天出事故的好成績,為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎,并希望安全部全體員工再接再厲,爭取在9月份也能取得這樣的佳績,為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是,成績是過去的,不代表將來,為此,我們還要緊繃安全這根弦,繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度,為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識,特進行了培訓。培訓內容如下:
1、安全術語
(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素,保證生產順利進行。
(2)本質安全:通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,即使在錯誤操作或發生故障的情況下,也不會造成事故。
(3)安全治理:是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預防工傷事故和職業危害,實現勞逸結合,加強安全生產,使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故:職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱,通常會使正常活動中斷,造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患:引導致事故發生的物的.危險狀態,人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業活動中,違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作:員工不遵守規章制度,冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則:是指在調查處理工傷事故時,必須堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過,事故責任人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。
(10)三違:違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會:懂生產原理,懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防護器材
安全生產的“四個必須”:
1)、必須人人留意安全:不但要留意自己的安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2)、必須事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3)、必須時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
4)、必須處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)職業安全:是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態,是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險:是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源:是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:
紅色:禁止,停止;
藍色:指令,必須遵守的規定;
黃色:警告,留意;
綠色:提示安全狀態通行。
違章操作:凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件,和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度,包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關安全生產的通知、決定等,均屬違章作業。
主要內容概括如下:
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品,和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現設備或安全防護裝置缺損,不向領導反映,繼續操縱,自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告,冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程,工藝要求操縱設備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛,以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規定,擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規定及時清理作業現場,清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施,對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品,不按規定進行儲運、收發和處理。
12、特種作業工種無證操作,機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分,不認真登記和交接,擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全,以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干,或不按工藝要求操縱設備,使設備超負荷運行。
14、違反其它法律、法規明文規定的行為。
五、安全防爆
爆炸極限的概念:
可燃氣體,可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定濃度范圍的,不同的可燃物有不同的固定濃度范圍,通常用可燃氣體,可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示,能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限,最高濃度為爆炸上限。
企業安全會議記錄14
時間20xx年4月9號地點:榮遠房地產開發有限公司 參加人員:惠慶軍,鄧義垠,鄧義雙,鐘盛全,劉長海,鄧長文,吳國富,鄧學剛,趙云偉,李先明,吳磊,吳雙強,楊銳,袁麟,嚴增羽,王學斌,王興云,吳貴江,鄧旺,盧興元,黃希能。
會議內容:今天開會討論了關于工地的質量,安全,進度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。
零時用電措施,現在的配電箱要管理妥善,下雨天,要把配電箱蓋好。 保持施工通道的'安全暢通。
吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止占用對講機談論與工作無關的事情。
新來的工人,叫上項目部的人在一起開一個三級教育會,上班期間都要把安全帽帶好,并把安全帽帶隨時系好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人,跟他們班組組長反應。叫他們停頓了在來上班。 電梯洞口要封存好,硬質防護要做到位。
混凝土找平時,禁止用水灑到上面找平。
安全上袁師管理必須嚴格,孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放。安全帽,安全帶要取證罰款。
企業安全會議記錄15
為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全,20xx年3月14日,堰新社區召開了20xx年第一季度堰新社區食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其后,對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求:
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時,一定要根據自身規模、硬件設施等狀況,切實可行地承辦,杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料采購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度,食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規范、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關,食品采購應索證索票,并做好食品進貨臺賬,向食品生產單位或批發店進貨的,還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證,嚴格杜絕有問題的.食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關,對食品倉庫及冰箱、冰柜進行衛生清理,根據各種原材料的特點分類存放,生熟分開,嚴格杜絕二次污染,同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口,所有食物應根據衛生要求加工操作,煮熟煮透,不得生吃水產品,發現腐敗變質的食物應立即清理,不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關,餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔,并認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口,重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓,取得健康證后方可上崗就業,就業中應保持良好的個人衛生習慣,穿戴工作衣帽,從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
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