關于會議記錄10篇

　　關于會議記錄 篇1

　　會議時間： 20xx.xx.xx

　　會議地點:

　　會議主持：主席吳x；秘書長崔xx

　　記錄人員：秘書部干事吳xx

　　未到協會：跆拳道協會，足球協會，B-MIC協會，夢想滑板社，瑾瑜歷史協會，排球協會，青年曲藝文化傳播社

　　請假協會：Top英語協會，遙遠劇團

　　會議內容

　　1.秘書部點到

　　2.主席詢問各社團曠簽問題

　　3.主席團候選人自我介紹

　　4.紀檢部宣讀各協會3月份考核分以及警告名單

　　5.在后期開展的聽證會上會大幅度撤銷社團，進行社團整改

　　6.每月考核分前十的社團會在校團委官微上進行公示

　　7.校社聯規章制度即將在官微公布，需要嚴格執行

　　8.協會外出登記表：

　　①協會參與校外活動需向社聯報備，要求:打印并填制表——校社聯主席團簽字蓋章（時間:周一到周五11:40-12:20）——校團委簽字蓋章后方可開展。

　　②協會參與其他學生組織和院系的活動需要填制電子表格發給社團部。

　　9.校園開放日：4月29日在問天舉行，協會需要出勤。問天書院入駐協會需要對社團進行展示，并全天待命。

　　10.本周五7.8兩節課校社聯檢查各協會活動室衛生情況

　　11.總結桃花文化藝術節社團展示問題

　　12入駐協會的問天沙龍活動問題，問天沙龍活動登記表在協會群，希望各協會按照登記表順序進行

　　13. 各個協會的簡介以及展示照片沒有及時上交的，校社聯將會自行編輯。

　　14. 各個協會的活動經費預算以及資產清點

　　15. 社團文化藝術節暫定5月4日，各協會的前期工作要開始準備。上報開幕式節目的協會報給主席團候選人黃楓順，協會分游戲區、美食區、展示區、體驗區將活動策劃上報給主席團候選人蔣玉武。

　　16. 黨訓班成員優先考慮紅旗優秀社團，希望各社團重視協會考核分排名。

　　17. 各會長在任職期間需要積極負責，配合社聯工作.

　　18. 協會成員上黨訓班期間不要違規違紀違紀，順利結業.

　　關于會議記錄 篇2

　　時間：12月27日 9:00

　　地點：厚德樓 102

　　會議主題：溫書迎考，誠信應考

　　會議主持：XXX

　　會議記錄：XXX

　　班會應到人數：34 班會實到人數：34

　　主要議程如下：

　　①分享:溫書計劃分享

　　②演講——溫書迎考，爭創佳績

　　③誠信應考知多少？

　　④簽訂誠信應考承諾書

　　⑤考前溫馨提示

　　⑥班會總結

　　班會目的： 臨近期末，溫書迎考、誠信應考的工作迫在眉，同學們逐漸進入緊張的復習任務中。本次班會讓成績較優秀的同學與同學們交流，分享優秀的學習方法和溫書計劃，一起交流，做好備考的準備工作，共同進步。以及用生動具體的方式來學習這次的班會主題“溫書迎考、誠信迎考”。引導同學提高自身修養，自信自強，端正態度，考出風采。

　　班會總結：

　　優點：

　　①此次班會，給予同學們一個共同暢談學習的平臺， 通過交流總結經驗，積極備考。

　　②同學代表以“溫書迎考，爭創佳績”為題的激情演講，在一定成度上能夠激起大家的充分備考熱情，這樣利于同學們在期末考試中取得優異的成績。

　　③以“簽訂誠信應考承諾書”等方式，讓同學們進一步了解學校在考試方面的一些要求，很好地強調了誠信考試的重要性，同時也鼓勵大家誠信應考。

　　缺點：

　　①在班會開展的過程中，有部分同學的注意力不集中，對實現開展本次班會的目的有所影響。

　　②由于臨近期末，本次班會準備得比較倉促，在主題板報的設計和座位的布置上，沒有做出良好的班會氛圍，對同學們很好地融入到班會中有一定的影響。

　　針對以上缺點有以下建議:

　　1.在今后的班會活動中，盡可能地采納同學們的意見，添加一些同學們喜歡的互動環節，讓主題班會開展得更加生動，吸引同學們的注意。

　　2.各班委團結分工，提高工作的效率，爭取下次班會能做出更好的班會氛圍。

　　關于會議記錄 篇3

　　會議內容：

　　(一)學習方法

　　1.交流學習的好方法，以便推廣。

　　2.對于賴作業的學生如何處理問題進行討論。

　　3、檢查一對一幫助活動情況，幫助后進生。

　　(二)班風整治

　　1、班級最近情況報告。對于班級內的不正之風進行排查。

　　3、重點對象的教育問題討論。

　　(1)討論學校文明班評比評比分數名次下降原因

　　(2) 討論紀律不良的原因

　　(3) 討論值日監督管理不當的解決方法

　　3、落實班德育量化制度，獎勵9名德育之星。

　　解決辦法：

　　(1)根據同學們的建議，班委的討論以及老師的意見，又介于同學們管理能力的不同，每天固定1人為值日班長負責管理班級。

　　(2)經過討論選出了每天的值日班干部。

　　(3)為了保證民主性和公平性，選出非班委3名同學進行值日監督員。

　　總結：

　　會議氣氛活躍，踴躍發言，反響強烈，熱情較好，效果很好。

　　關于會議記錄 篇4

　　會議記錄者的一個主要功能是記錄和維持議程所設計的程序。

　　這一功能主要表現在會議的事后跟蹤這個部分。會議記錄者在會議的過程中主要負責記錄、維持會議的議程所設計的程序，可以起到“和事佬”的作用。

　　會議記錄者主要有 4種功能：

　　會議記錄者特別重要。會議記錄在會議中的重要性僅次于主持人，他也是導致一個會議成敗的關鍵。

　　會議記錄者還有協助主持人做好會議總結與歸納的功能。比較落后的工作方法是指派秘書或普通的文員去做會議記錄，現在則流行指派那些有潛力做主持人的員工去做這項工作。因為這樣做可以幫助公司培養后備人才 (這里專指那些將來可以去做主持人的人才)。而且，在這個問題上，主張要由不同的員工輪流擔任會議記錄者，而不是由固定的部門秘書來專職擔任，因為這一做法有助于鍛煉一群人，而不是一個人。

　　觀察預防功能。會議記錄者的觀察預防功能是比較容易被忽視的一大功能。簡單來說，會議記錄者可以以一個旁觀者的角度來觀察會議中是否存在一些誤區，同時可以從旁對主持人做出提醒。例如，可以清楚地觀察在會議中哪些人發言過長，哪些人尚未發言，并對這些情況做好相關紀錄，以此來提醒主持人。當然，最主要的觀察預防功能體現在他可以警醒主持人避免走入以下

　　3大會議誤區：

　　第一誤區 社會性懈怠

　　社會性懈怠是一個心理學上的名詞，它指的是一種群體的無所謂狀態。以會議為例，許多會議決議的產生通常都要使用“全體通過”這個名詞，其實這個名詞代表的意義并不是真正的全體意見一致，而是一種群體性的漠視結果。大多數人對于主持人或發言者提出的問題不感興趣或是不予理睬，聽之任之，從始至終好像是在一種參會狀態，實際是處在一種參與的假象中。

　　對于這種會議誤區，身在其中的主持人和對答者均不易察覺，只有站在第三者角度上的會議記錄者可以清楚看到，因此，它可以針對此種情況適時做出提醒，避免會議作出少數人的決議，從而失去了開會的真正價值。

　　第二誤區 從眾心理

　　從眾心理就是大家都用一種聲音說話。參會者之所以會用一種聲音說話，不是因為站在真理的角度上，而主要是因為規范性的從眾壓力。例如某個小團體或是很有權威的某個人的影響力很強，他們的想法因為他們的影響力而對很多個體產生一種強大的壓迫力，迫使許多個體同意其決策。

　　這種誤區也需要類似會議記錄者這樣的第三者來觀察發現，并幫助大家及時預防。

　　第三誤區 團體極化

　　團體極化指的是會議的討論有時會趨于極端化，或者極好或者極壞。無論是哪種情況，都不利于形成客觀的決議。

　　會議記錄者的客觀立場能夠幫助克服這種誤區。

　　關于會議記錄 篇5

　　時間：20xx年XX月XX日上午

　　地點：黨支部辦公室

　　參加人員：XXXXXXXXX

　　主持人：XXX

　　記錄人：XXX

　　會議記錄內容：研究確定我村今年的黨建工作要點

　　XXX：今天，黨工委下發了二0一0年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20xx年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化**都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。

　　1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。

　　2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。

　　3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。

　　4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。

　　5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。

　　6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質

　　7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。

　　XXX：我認為黨委制定的20xx年黨建工作要點關于嚴格黨員發展，對我們來說，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公開度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能什么人都往黨內拉，咱村里大多數的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。

　　XXX：從實際情況看，我們農村黨員總體素質還有一定的差距，農村黨員干部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統一到貫徹落實十七大、十七屆三中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。

　　XXX：同志們，剛才講的都很有針對性，這些問題在我們村也確實存在，因此，今年的黨建工作，我認為必須突出抓好以下幾條，

　　一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。

　　二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。

　　三是要抓教育強素質，剛才XXX、XXX兩位同志說的很有道理，但出現這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質沒有提高，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。

　　大家看看還有什么意見，如果沒有意見我們就算會。

　　人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。 －－徐瑋

　　關于會議記錄 篇6

　　—、概說

　　在會議過程中，由專門記錄人員把會議的組織情況和具體內容如實地記錄下來，就形成了會議記錄。

　　會議記錄有“記”與“錄”之分。“記”又有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內容的會議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內容最大限度地再現會議情境的保證。

　　二、格式

　　會議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個部分。

　　記錄頭的內容有：

　　1.會議名稱;

　　2.會議時間;

　　3.會議地點;

　　4.會議主席(主持人)

　　5.會議出席、列席和缺席情況;

　　6.會議記錄人員簽名。

　　三、要求

　　會議記錄的要求歸納起來主要有兩個方面，一個是速度要求，一個是真實性要求。

　　(一)速度要求。

　　快速是對記錄的基本要求。

　　(二)真實性要求。

　　紀實性是會議記錄的重要特征，因此確保真實就成了對記錄稿的必然要求。

　　真實性要求的具體含義是：

　　1.準確。不添加，不遺漏，依實而記。

　　2.清楚。首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。

　　3.突出重點。

　　會議記錄應該突出的重點有：

　　(1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動;

　　(2)會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解;

　　(3)權威人士或代表人物的言論;

　　(4)會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論;

　　(5)會議已議決的或議而未決的事項;

　　(6)對會議產生較大影響的其他言論或活動。

　　關于會議記錄 篇7

　　時間：xx年x月x日

　　地點：車間會議室

　　主持人：王平

　　參加人：班組長以上管理人員

　　會議內容：自查自整、互評互助會議

　　一、班組長闡述自查自整內容

　　秦志偉：

　　1、自身管理水平有待于提高。

　　2、員工調動有困難，員工安全意識淡薄，操作技能有待于提高。

　　栗志強：

　　1、班組凝聚力不夠。

　　2、員工工作積極性不足。

　　3、員工認為勞動付出與收入不成正比。

　　4、自己在日常考核中比較感情用事。

　　馬曉林：

　　1、思想上比較放松，不夠主動，現在抱有不求有功但求無過的思想。

　　2、安全管理工作做的不到位。

　　3、自覺性有點差。

　　4、節能工作未做好。

　　5、布置工作未檢查。

　　張玲英：

　　1、工作內容、時間安排不合理。

　　2、精制班組交接班不到位。

　　3、化驗崗位埋怨樣多，班組崗位取樣不規范。

　　王林杰：

　　1、加強學習，提高自身工作技能。

　　2、加強現場安全督導工作。

　　3、加強現場管理，制定設備點巡檢制度等。

　　王總總結：

　　班組長自查自整內容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性，班組長考核時緊時松是主要原因，要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子，要明確自己每天干什么，怎么干，干到什么程度才能拿到一天的工資。

　　二、班組長與部門經理互評

　　秦志偉：勞保發放標準要根據車間實際情況制定。其余班組長未發表意見或建議。

　　王總總結：

　　一、生產運行

　1、勞動紀律

　　班組員工遲到早退現象，玩手機，睡崗，班組長的這些日常管理不能再由經理把關，班組長要自己承擔起來，自己整改，嚴重杜絕員工睡崗。

　　2、人員個人素質問題

　　現在我公司員工大部分都在20歲以上，隨地亂扔垃圾，瓜子片，隨地亂吐痰，隨地小便；這些現象都存在，班組長要在開班前會班后會也到點到，嚴重問題直接點名。

　　3、安全意識太淡薄

　　發生在周邊的安全事故，我們都已淡忘，思想麻痹，管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全，因為工作導致安全事故，造成人員傷殘，公司不會為你立一等功、二等功。

　　4、崗位環境

　　我們的車間環境，門窗，墻壁，桌子，椅子，墻壁上的腳印，手印只能體現出我們企業的員工沒有愛護車間環境的意識，個人行為意識比較敗壞。

　　5、培訓問題

　　一個新員工進入班組，首先班組長要帶，熟悉車間環境，了解工藝流程，操作規程，而不是直接安排到崗位上，等新員工熟悉車間環境以后要讓他知道自己每天干什么，怎么干，干到什么程度。

　　6、操作技能如何落實

　　結合集團公司的應知應會培訓考試，班組長做了哪些培訓，或許班組長考試不一定能及格。現場操作不能嚴格按照操作規程進行。崗位員工操作泵怎么操作，如何避免打空泵，而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作，如何集中精力操作畫面，如何切換流程，一個錯誤的流程會把原有的生產計劃打亂，給生產造成被動。

　　二、檢修，設備潤滑

　1、設備保養潤滑

　　設備保養潤滑是基礎，要有合理的方法，要有規章制度。

　　2、設備點巡檢

　　生產崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢，給設備運行維護有個強有力的保障

　　3、計劃性檢修

　　設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性，要掌握好運行周期，合理安排。

　　4、維修工作

　　設備維修要講究質量和效率，效率就是生產和檢修的`配合。

　　5、檢修成本

　　備品備件如何正確使用，工器具如何正確使用。

　　最后王總結合電視劇《亮劍》精神，暢談了企業管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊，如同一盤散沙。企業管理和班組管理也是同樣道理，團隊文化是一種精神，一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環境可以塑造人才，對員工有著非常重要的影響。

　　王總表述新的一年，我們要圍繞“安全第一，搞好生產，規范管理，改善環境”這個口號，為20xx年打好漂亮仗！

　　關于會議記錄 篇8

　　時間：20xx年2月9日15:00

　　地點：礦會議室

　　主持人：朱金山

　　參加人員：王紅偉、郭合保、尹紀成、張建衛、竇繼敏、杜秀蘭、梁幫營、裴莉莎、趙勤生、竇銅山、竇二明

　　記錄：張建衛

　　會議內容：

　　一、由王紅偉貫徹傳達今天上午河南煤化集團公司安全生產視頻會議精神。視頻會上，首先是各個集團公司成員企業將元月安全生產工作做了簡要匯報，最后集團公司總經理陳祥恩針對春節及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經營情況、當前面臨的嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話，并提出希望和要求(總經理講話原文附后)，并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩定工作，及時了解他們的思想動態，避免情緒波動，造成安全隱患。

　　二、朱礦長根據上午視頻會議精神做了補充，并強調今天上午的視頻會和下午我礦的會議既是安全生產會又是收心會，結合我礦近期的工作實際作出安排如下;

　　1、全礦全體員工做好收心工作，把心態從節假日的狀態中調整到工作狀態，格盡職守，兢兢業業的干好本職工作。

　　2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制，復工前認真執行停工措施，加強對井口有毒有害氣體的檢查，看緊盯牢杜絕非法生產，加強礦區巡查和保衛，做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。

　　3、要認真執行值班制度。值班要堅守工作崗位，及時接聽電話，嚴禁擅自離崗和酗酒。

　　4、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，請假外出按規定權限履行請假手續，上班期間不做與工作無關的事情。

　　5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作，保證實習員工在二礦實習期間的安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。

　　6、雖然已到春天，但是天氣干燥，要做好“冬季三防“工作，特別是火災隱患，及時排除地面防火隱患，定時對礦區、工業廣場灑水，嚴禁焚燒垃圾，燃放煙花爆竹必須在指定區域內進行。對地面滅火器材進行檢查，失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護，保證正常使用。

　　7、認真執行河南煤業化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全穩定工作的通知》，按照文件精神，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，切實本著對企業和職工高度負責的精神，克服麻痹、松懈思想和厭戰情緒，始終保持清醒頭腦，認清形勢，明確責任，認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全生產工作，確保安全生產形勢和礦區穩定。

　　8、認真做好復工復產的準備工作。

　　關于會議記錄 篇9

　　時間

　　地點：

　　與會人員：

　　主持人：

　　內容：

　　一、主持人匯報到會人數

　　二、支部書記介紹支部情況

　　xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于xxxx年xx月xx日發展，xxxx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉正大會。希望支部成員在這段時間內多與xx交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。

　　三、支部生活規范

　　為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定通過下列制度：

　　1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。

　　2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。

　　3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。

　　4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。

　　四、支部學習活動方案

　　為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同創建方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。

　　會上大家集體討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習內容以及學習方式。

　　第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。

　　五、支部博客的管理

　　由宣傳委員負責創建支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時希望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。

　　六、公開承諾

　　本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。

　　關于會議記錄 篇10

　　1、總結上個月的安全生產情況。

　　2、通報一些近期發生的安全事故。

　　3、提醒大家要注意安全，要安全用電，嚴禁私接亂拉電線、在禁火區抽煙或使用明火，如需動火需辦理動火證。

　　4、督促大家要嚴格遵守本公司的各項規章制度和安全操作規程，對違反者給予處罰。

　　5、希望大家能夠高高興興上班，平平安安回家。

　　6、天氣冷了、熱了什么的對大家關心下。

　　生產例會會議紀要怎么做?頭痛死了？

　　1、總結上周工作情況

　　2、各車間負責人發言

　　3、討論生產工藝、設備等相關問題

　　4、跟蹤上周會議紀要

　　5、制定下周工作計劃并跟蹤答得好要給分啊

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