創建園林式單位匯報材料（精選6篇）

　　在日常學習和工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編收集整理的創建園林式單位匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　創建園林式單位匯報材料 1

　　臨湘市第五中學是岳陽市示范性學校，位于臨湘城區向陽路17號,交通便捷,環境優美，學校占地面積95000平方米，現有學生2400多人，教師213人。

　　近年來，為積極響應上級創建“園林式單位”的號召，我校在校園的園林綠化、基礎設施等建設上下了不少功夫，并取得了顯著成效，目前，學校綠化建設主要以綠化帶、園林造型為主，其中建有六個500m2的灌木池，盆花及盆景共計113盆，園林小品及景點4個，校園綠化面積現為36800，綠地率達到了38%，綠化覆蓋率為48%。植物配置方面，有喬木1140株，灌木36420株，草本360株。喬木、灌木和草地三者綜合分布，結合學校后山的天然綠化帶，形成了我校的特有的園林綠化風格。現將我校園林綠化建設和管理工作匯報如下：

　　一、領導重視，機構健全，全體參與。

　　根據創建要求，我校領導十分重視，將創建工作提到議事日程，成立了以校長曹道仁為組長、楊精衛和李勇為副組長、各處室主任為成員的創建領導小組，專門負責創建督促和協調工作。按照實施方案，領導小組督促指導各處室、年級組開展“創建省級園林式單位”活動。班主任是此次活動的`第一負責人，在學校團委和班主任的努力下，我校先后成功開展“我與小樹同成長”“小草的話”等征文比賽，創辦了兩期主題為“綠色和諧校園”的黑板報，召開了一次“撒播綠色理念，建設美好校園”的主題班會。全體師生共同參與以綠色為主題的豐富多彩的校園文化，形成了愛花、護花、熱愛生活環境的良好習慣，達到了人與自然地和諧相處，為我校此次的創建工作營造了良好的氛圍。

　　二、整體規劃，精心施工，保障資金

　　學校的園林景觀環境由具有國家資質的臨湘市園林綠化管理中心擔任校區綠化的設計工作，經過多年來的投入建設，形成了現在層次分明，綠色滿目，布局合理的校區景觀。今年以來，我校積極投入創建“湖南省級園林式單位”工作，共投資20萬多元完善了辦公樓西側綠化基礎設施建設和園林景點制作，移栽桂花樹23棵。在綠化施工過程中，學校嚴格執行社會監理制，嚴格控制樹種、草皮采購關，確保苗木質量，確保施工質量，完成的綠化工程，使學校內園林綠化建設又上了一個新的臺階。

　　三、專業管理，科學維護，添置設備

　　我校是目前我市規模較大的高級中學，針對學校面積大，設施管理維護復雜，我校領導根據學校實際情況制定了一系列規章制度和行之有效的管理措施。

　　1.將學校日常管理和綠化管理分成兩個組，日常管理組主要負責值勤、巡邏、及時搞好日常維護及管理工作，并做好校區內的日常保潔。綠化組主要負責園林綠化建設與維護，及時搞好校內灌木、花草修剪及清除雜草與病蟲害防治工作。

　　2.指派一名技術員對學校內園林管理綠化負全責，對花草的修剪、施肥、防治病蟲害進行全面指導，并不定期到兄弟單位學習先進管理經驗，不斷充實技術力量，基本保證了學校內花木長勢良好，四季常綠。

　　3.克服經費困難，及時添置手剪、籬笆剪、打藥機等園林綠化設備，為校區園林綠化維護提供了有力的保障，使校區的園林綠化隨時保持著整體美觀。

　　四、品種豐富，布局合理，環境幽雅

　　我校校區的園林景觀以綠色環保為主題，結合生活區、辦公區原有的灌木叢，在建筑物周邊分布草皮綠化帶、楊樹、樟樹等樹種，以綠色、自然為特色。師生置身其中，感受清風撫面，淡月映竹，暗香浮動，令人流連忘返。

　　整個校區喬木、灌木、草皮合理分布。具體品種有紅繼木，杜鵑、紅葉石楠、紅玫瑰、金葉女楨、桂花球、鐵樹等常綠灌木，還種有桂花、銀杏、樟樹、水杉等喬木，校園內的樹木與花草不僅引用了綠化常用品種來配置，還將喬木、灌木和草地三者分布，形成了我校丹桂飄香、四季花開、花果交替，空氣流動感強的優美環境。

　　本次申報省級園林式單位，迎接上級主管部門的評審是我校綠化工作的一件大事，也是我校綠化工作學習和進步的機會。我們相信，通過此次評審，我們必將更加完善我校的基礎設施建設，在師生中撒播綠色理念，為建設美好和諧的五中校園而努力！

　　創建園林式單位匯報材料 2

　　商洛職業技術學院新校區占地276畝，規劃建筑總面12萬平方米，位于商洛市丹南新區，東起丹江河畔，南至商洛市體育中心，西起丹南大道，北至構峪河。自商洛職業技術學院新校區建設以來，我院領導以建設綠色園林單位為目標，以實現人與自然的和諧發展為動力，積極開展園林綠化工作，促進“三個文明”建設共同發展。在全體干部職工的共同努力下，取得了較好成績。特別是20xx年學院新班子上任以來，我院立足實際，進行生態綠化工程建設，加大對校園綠化、美化、亮化的投入，努力營造四季有花、四季常青的園林式學習、工作環境。

　　一、領導重視責任明確

　　我院十分重視園林綠化的建設和管理工作。為確保創建工作落到實處，成立了以院長任主任，副院長任副主任，總務處為成員的創建工作領導小組，負責創建工作的規劃、實施、督促、檢查。領導小組成員同心協力、齊抓共管，責任明確，工作有計劃、有目標，制定了環境美化制度、綠化管理制度以及清潔衛生檢查制度，一日一小掃，一周一大掃，開展定期和不定期檢查，促進環境美化意識的提高。

　　二、全體參與從我做起

　　我院的園林綠化工作得到了廣大干部職工和全體學生大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中，我院經常組織干部職工和學生開展“養成一片綠、奉獻一片愛”為主題的義務植樹、種花、種草活動。學院的學生也熱情參與到維護院內綠化及設施的活動中來，對破壞院內綠化環境的行為予以堅決抵制，形成了綠化、美化環境的自覺行為。現在,建綠、護綠、愛綠意識已經深入人心，為創建園林式單位形成了良好氛圍。

　　我院的園林綠化工作得到了廣大干部職工和全體學生大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中。

　　三、整治到位管理科學

　　我院為提高院內的環境水平，不斷完善綠化工作，采取了一系列有效措施。去年，學院對校園的環境衛生進行了徹底整治，清理了院內的建筑垃圾，以及一些死角,確保了院落的干凈、整潔。同時，聘清專人負責學院內的清潔衛生，專人對院內綠化進行了修剪和專業化管理,定期澆水、施肥和修枝剪葉。今年，我院在綠化上又加大了投資，專人負責環境、衛生、綠化、安全、文明等管理工作，修建了道路,增加了路燈，排水、排污整理到位,垃圾進行了及時收集清運，院內又進行了綠化，對院內裸露土地、枯死樹苗等進行再綠化補植，為干部職工及學生提供了更加優美的工作、學習、生活環境，在凈化、綠化的基礎上，我院努力追求校園環境的美化和教育化，充分挖掘校園環境的教育功能，達到環境與教育的和諧，環境與人的和諧。

　　四、布局合理環境優雅

　　經過全院的辛勤努力，我院綠化區域呈現出一派自然和諧的面貌。學院的.園林景觀建設以喬木為主，注重植物景觀效果，體現生態園林，綠色環保、休閑觀賞為宗旨，以充分展現園林特征、切實反應人文特征為目標。學院總占地面積為18.40萬平方米，綠化覆蓋面積達76000多平方米，綠化覆蓋率達到41.3%以上，總投資820余萬元。

　　現共有1300余株喬木，300余株花灌木，綠籬5900多平方米，草皮53000余平方米。走進學院，大樹分立兩邊，濃密茂盛；花壇因勢而建，生機勃勃；小道樹影婆娑，清風拂面；石凳石椅散落，寧靜清幽。院落布局協調，各得其所，層次分明，交相映襯，構成了一幅賞心悅目的立體風景畫。

　　我院園林綠化工作自查的多項綠化指標，基本達到“市園林式單位”的標準。此次申報市級園林式單位，迎接市綠化委員會的復審，是我院綠化工作從未有過的一件大事，也是我院綠化工作學習和進步的機會。這次復審，將使我院的綠化工作取得更大進步，為生態旅游的新商洛增光添彩。經過認真自查自評，我院符合評選標準，特申請市級園林單位，請予以考評。

　　創建園林式單位匯報材料 3

尊敬的業主：

　　值此新春佳節之際，美景園林有限公司向珠江花園業主致以誠摯的問候，祝大家在新的一年里生活愉快！飛騰黃達！平安幸福！

　　美景園林有限公司成立于20xx年，以服務第一、用戶至上的理念，視每一棵苗木為生命，它們的健康成長是我們最大心愿，經過6年的發展，我公司在技術、設備、人才等方面取得了快速發展，香格里拉酒店、海碧臺、世紀家園、燕山家園、燕大附中、海灣公司等單位都有我們辛勤忙碌的身影。

　　借此機會也希望廣大業主能珍惜、愛護這每一個弱小的生命，不要踐踏它們、不要摧殘它們，無非是多走兩步繞過去，這兩步是您素養的體現！這兩步是您愛心的體現！這兩步真的有那么長嗎？

　　珠江花園小區項目綠化概況：綠化面積55000平米，高大喬木6000 株，花灌木12000株，綠籬帶16500平米，宿根花卉19250平米，草坪面積22000平米。

　　我公司的綠化工作是從15年3月31日開始的，首先進行防寒材料的清理，以及死亡樹木的砍伐及運輸，花灌木及果樹的疏枝短截等春剪工作，同時進行返青水的澆灌，接著對小區內的花卉地被的補植。因地產與棕櫚園林之間發生經濟糾紛，14年小區的養護工作較前兩年松懈很多，而且因14年越冬病蟲害的防治工作不到位，導致15年夏季蟲害滋生很嚴重，我公司及時補救之后得到了控制，根據這種情況15年冬季的越冬涂白（病蟲害防治）工作做得很仔細，在16年夏天病蟲害發生會有明顯改善。

　　20xx年地被花卉補植五百二十平米，池塘養植觀賞類花卉水生鳶尾及睡蓮一百七十盆；草坪因踩踏及返青效果不理想補植面積一千多平米，

　　珠江花園是秦皇島市的品質社區，小區的'綠化景觀中大量建植了大規格喬木，給我們的綠化養護工作增加了一定難度，但我們深知園林景觀是珠江花園的靈魂，我公司一定會全力以赴、盡職盡責、投入公司全部技術力量，讓它們每個弱小的生命都能健康茁壯的成長，這么美麗的園林，怎能讓它毀在我們的手中，這種恥辱不是我們能夠承擔的，請相信我們！

　　20xx年繼續加強對大規格喬木的養護以期在未年兩年內恢復其茂盛生長狀態，對于新建植不滿三年的大規格喬木及果樹加強養護管理，力爭所有定植在小區的樹木都能茂盛生長。對于小區綠地內一些外地引進樹種本地馴化種植不成功、長勢衰弱不具備景觀觀賞價值且難以繼續生長的苗木給予拔除，并更新樹種，保持整體的景觀效果。 因土層薄土壤保水力弱，將增加綠化養護人員，增加灌溉澆水量。小區內的樹木名牌給予更新，草地內加裝愛護花草的指示牌，安裝在一些容易被行人踩踏的地方。

　　再次懇請您珍愛小區的花草樹木！

　　另：我公司退出家庭植物墻，請您欣賞！

　　創建園林式單位匯報材料 4

　　自評得分：殘疾人聯合會根據園林單位評選標準實施自評，自評得分為97分。按照各項標準，我單位對園林建設的自評情況報告如下：

　　一、組織管理（自評得分25分）

　　殘疾人聯合會積極響應縣委縣政府關于“生態立縣”的總體要求，以創建一個整潔、優美、文明的辦公環境為目標，為建設綠色、生態、和諧做貢獻，狠抓綠化美化工作。

　　（一）單位領導重視，有綠化管理機構，人員到位，庭院綠化建設管理資金落實。

　　單位領導重視：殘聯單位領導對建設園林單位及綠化工作給予了極高的重視和支持，對相關情況做了細致了解，并就相關工作開展進行了統籌安排。

　　機構完善，人員到位：為確保園林建設工作的正常開展，殘聯成立了園林單位創建領導小組。領導小組成員如下：

　　組長：（殘聯副理事長）

　　副組長：（殘聯辦公室主任）

　　領導小組下設辦公室在殘聯辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室成員有：xx。

　　資金落實到位：殘疾人聯合會為園林建設安排了專用資金，用于綠化帶新建、園林養護，農藥化肥購買，垃圾處理等方面。

　　（二）綠化管理規章制度健全，認真執行《城市綠化條列》、《云南省城市綠化辦法》和《云南省城市建設管理條列》，無非法侵綠、毀綠事件。

　　為取得園林建設的成果，實現園林單位的目標，落實創建機制，殘聯制定了一系列關于園林建設管理措施，并制定了《殘疾人聯合會單位綠化建設管理規定》等相關制度，做到兩個“確保”，即確保綠化面積達標，確保衛生達標，有力地保證了園林建設規范持續推進。

　　（三）積極地把綠化宣傳教育作為社會主義精神文明教育的`重要內容，單位園林建設示范、帶頭作用好，干部職工有愛綠、護綠的良好風尚。

　　殘聯干部職工在思想上、行動上處處體現文明意識，提倡文明風尚，愛護單位的一草一木，用實際行動參與創建園林單位活動。

　　二、園林綠化建設（自評得分65分）

　　（一）規劃設計和建設驗收。

　　我單位認真貫徹《城市綠化條列》，結合自身實際情況，實施了相應的建設管理措施，院內綠化帶、樓層植物的栽種規劃和基本建設規劃同步實施、同時預算投資、同時交工驗收。

　　（二）綠化率符合相關要求。

　　縣殘疾人聯合會位于文筆2號小區，占地面積4158平方米，綠地面積1560平方米，綠地率37.5%。

　　（三）綠化植物多樣，品種搭配合理，有地方特色。

　　殘聯根據單位占地情況，充分體現了特色，選擇以喬木（約35%）、灌、花、草合理搭配，所有樹種中，本地常見樹種約占60%。

　　（四）殘聯綠地建設和建筑特色于周圍環境協調搭配，體現出城市一角的優美、融洽。園林布局美觀大方，環境整潔，衛生設施齊備，社會評價良好。

　　（五）殘聯樓層間綠色點綴適宜，每一層都有自己的綠化特色，每個辦公室都充分利用了不同的植物進行綠化，做到遠可觀蒼翠，近可見碧綠。

　　（六）殘聯著力建設單位內部優美的園林環境的同時，積極維護縣城景觀，保護好單位周邊的一草一木，將單位園林融入到城市景觀中。

　　（七）殘聯具有完善的排污、排水、垃圾收集清運等環保體系，綠化的同時確保不出現毀綠。

　　（八）單位辦公室內使用節能型燈具，既美觀又節能。

　　三、養護管理（自評得分10分）

　　（一）園林綠化養護管理資金落實到位。單位園林綠化養護管理資金專管專用，確保園林的維護保養和美化升級。

　　（二）殘聯擁有灌溉、除草、施肥等一系列完整的園林養護設備。

　　（三）殘聯聘用專職養護人員，對園林進行養護管理，和養護人員簽訂長期的《綠化養護合同》，落實養護職責，確保植物生長旺盛、美觀協調。

　　（四）殘聯多次組織員工進行義務植樹活動，自己投身到美化家園的行動中。切實愛護縣城環境，從無非法侵占綠地、破壞綠化成果等行為

　　創建園林式單位匯報材料 5

尊敬的各位領導：

　　下面，我就x區創園園工作開展情況、存在問題及及下一步措施作簡要匯報，不不妥之處，請批評指正。

　　一、創園工作開展情況

　　今年以來，我區按照市市委、政府關于“六城聯創””的總體部署和力爭x年通過國家園林城市考核驗驗收的工作要求，科學謀劃、精心組織，認真、扎實開展展各項基礎創建工作，通過深深入實施春季綠化植樹造林項項目、城區綠化改造提升工程程、廣場公園功能設施完善等等，進一步強化創園硬件建設設，整理并完善創建檔案資料料，夯實鞏固創園軟件基礎，全面提升創建實力，全力加加快創建步伐。一是完成春季季綠化任務。投資萬萬元實施沙湖大道、工農大渠渠小游園、市民休閑森林公園園等x個項目，綠化總面積x畝。截止目前，除市市民休閑森林公園外其余項目目均已完工，累計垃圾清運及及土方回填.萬方，鋪設管網.x公里，栽栽植各類喬灌木萬株。二是實施城區綠化改造提升升工程。對城區公園廣場、城城市街道缺株斷檔、草坪禿斑斑地段進行全面排查，及時栽栽種補植，累計完成改造x處，補植喬灌木.x萬萬株。強化綠地管理，分片區區責成專人全天侯巡查，動員員社會力量參與管理監督，堅堅決遏制亂砍濫伐等毀綠占綠綠行為。三是完善公共服務設設施。對公園廣場功能設施進進行修葺完善，累計安裝、維維修垃圾箱x余個，維修修休閑座椅、健身器材x余個，修繕部分損壞園路。結合創城志愿服務活動，積積極動員社會各界力量，對公公園廣場衛生環境進行整治，對不文明行為進行監督引導導。四是強化城市基礎設施建建設。投資x萬元，實實施解放街雨污管網改造，工工人街、勝利街等街路修補及及路燈亮化工程，截至目前，所有基礎設施項目均已開工工，全部項目預計于xx月底底前竣工使用。五是完善檔案案資料。嚴格按照創建標準和和臺賬要求，細化責任，倒排排工期，高標準、嚴要求做好好創園檔案資料的搜集和整理理完善工作。截至目前，涉及及我區x大項小項具體體指標的檔案資料全部整理上上報，累計報送檔案資料x余盒。

　　從創園考核的的幾項基礎性指標來看，我區區的建成區綠化覆蓋率已達到到.x%，綠地率達到.x%，人均占有公共綠綠地面積達到.x平方米米，均超過國家驗收標準，我我區創園迎檢驗收工作已準備備就緒。

　　二、存在問題題

　　一是我區今年計劃實實施的市民休閑森林公園改造造提升項目，因北武當旅游規規劃調整導致工作進度滯后，該項目預計本月中旬招標開開工建設，九月底前竣工。

　　二是近年來，我區實施施了賀蘭山東麓生態防護林、舍予三產區道路等多個綠化化項目，但受轄區財稅體制影影響造成工程欠賬問題較多，加之去年以來，宏觀經濟下下行及財稅收支持續不足，導導致工作資金不足，對我區綠綠化及創園工作造成了影響。

　　三是創園軟件工作存存在不足。如城市綠線管理、城市藍線管理、信息技術應應用等指標因管理權限不在我我區，故不能按照要求提供檔檔案資料。

　　四是全民創創園意識不強，創園宣傳有待待加強。

　　三、下一步措措施

　　一是充分利用各種種宣傳陣地，積極宣傳創園的的重要意義和綠化法規政策，強化轄區人民群眾的`綠化意意識和創園意識，全面營造愛愛綠、護綠、造綠的良好氛圍圍。二是積極爭取自治區相關關廳局及上級財政的支持力度度，重點爭取城市綠化擴容提提質、基礎設施完善、小區綠綠化改造等項目建設資金。同同時，加快市民休閑森林公園園改造提升進度，確保項目盡盡快竣工投入使用。三是按照照市創園辦確定的xx個迎檢檢點，我區將嚴格按照國檢驗驗收標準，進一步加大人財物物的投入，加快建設整改力度度，全力以赴迎接國家住建部部的檢查。四是加強與市創園園辦的溝通協作，進一步完善善創園檔案資料，補齊短板。

　　創建園林式單位匯報材料 6

　　一、引言

　　在現代社會，隨著城市化進程的加快，人們對于生活環境的追求也日益提高。為了響應國家關于生態文明建設的號召，提升單位整體形象，優化員工工作環境，我單位積極開展園林式單位創建工作。現將創建過程及成果匯報如下。

　　二、創建背景與目標

　　我單位位于[具體地址]，占地面積[具體面積]。隨著員工數量的增加和業務的拓展，原有的辦公環境已不能滿足需求。為了提升員工的工作滿意度，營造舒適、和諧的辦公氛圍，我們提出了創建園林式單位的目標。目標旨在通過綠化改造，使單位內綠樹成蔭、花香四溢，形成人與自然和諧共生的良好局面。

　　三、創建過程

　　1、規劃與設計

　　在創建之初，我們聘請了專業的.園林設計師進行實地考察，根據單位的地形、氣候等因素，制定了詳細的園林規劃設計方案。方案包括植物種植、景觀布置、休閑設施等多個方面，旨在打造一個集觀賞、休閑、健身于一體的園林式辦公環境。

　　2、施工與改造

　　在規劃設計方案確定后，我們組織施工隊伍進行實施。在施工過程中，我們注重細節處理，確保每一道工序都符合規范要求。同時，我們還加強了對施工現場的管理，確保施工質量和安全。經過數月的努力，園林式辦公環境逐漸成形。

　　3、后期維護與管理

　　為了保持園林式辦公環境的良好狀態，我們建立了完善的后期維護和管理制度。我們安排專人負責植物的養護和修剪工作，確保植物健康生長；同時，我們還加強了對景觀設施的維護和管理，確保其正常使用。此外，我們還制定了應急預案，以應對突發情況。

　　四、創建成果

　　經過創建工作的開展，我單位的辦公環境得到了顯著改善。現在，單位內綠樹成蔭、花香四溢，各類植物郁郁蔥蔥、生機盎然。景觀設施布置合理、美觀大方，為員工提供了良好的休閑和健身場所。員工們紛紛表示，新的辦公環境讓他們更加舒適、愉悅地投入到工作中去。

　　五、經驗總結與展望

　　在創建園林式單位的過程中，我們深刻體會到規劃先行、注重細節、后期維護的重要性。同時，我們也認識到團隊合作、共同努力是成功的關鍵。未來，我們將繼續加強園林式辦公環境的維護和管理工作，確保其長期保持良好的狀態。同時，我們還將積極探索新的綠化技術和方法，不斷提升單位的綠化水平。我們相信，在全體員工的共同努力下，我單位的園林式辦公環境將會更加美麗、和諧。

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