會議落實情況匯報[薦]

　　在日常學習和工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編整理的會議落實情況匯報，歡迎閱讀與收藏。

會議落實情況匯報1

　　旅游專題會議落實情況匯報

　　關于理順旅游管理體制加快旅游業發展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中。現將目前各項工作落實情況匯報如下：

　　一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發達地區旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規劃、開發、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。

　　二、關于實行經營許可準入制度問題。市旅游局經過廣泛調研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環保、物價和發改委等部門也正在進一步的'協調之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。

　　三、關于行業創建問題。加強行業創建，規范旅游市場，已以危水風景區創4A景區整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發區景點有關負責人召開協調會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。

　　四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業抬一點、自己籌一點的促銷經費籌措格局。

　　同時，圍繞“危水風景區整體經營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。

會議落實情況匯報2

　　根據峨組通〔20xx〕20號文件精神，桂花橋鎮黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農村建設提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向，扎實開展工作，創新工作思路，從組織源頭上把班子選優配強，切實為推進我鎮新農村建設提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉統籌的機遇，按照“抓農業基礎設施項目，推進新農村建設;抓商貿經濟發展，推進小城鎮建設;抓項目建設引進，提升工業化水平”的工作思路，大力實施產業結構調整，轉變增長方式，關注民生，依法執政，加強和改進黨的建設，努力構建和諧桂花橋。

　　今年主要奮斗目標：地區生產總值實現93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產業增加值7577萬元，增長7%;第二產業增加值67309萬元，增長12%;第三產業增加值18098萬元，增長11%。農民人均純收實現5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內，各項社會事業進一步向前發展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：

　　一、必須加強和改進黨的建設，夯實和諧桂花橋鎮的組織保障。

　　二要加強基層組織建設。以農村基層黨組織創建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉鎮黨委創建工作。加強對后進村的'幫扶工作，選優配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。

　　三要加強黨風廉政建設。進一步深入開展機關作風效能建設，以優良的黨風促進政風帶動民風，為加快發展營造良好環境。認真落實黨風廉政建設責任制，重點圍繞權力制度、資金監控、行為規范，加強制度監督，切實做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設與發展環境。

　　二、必須堅持工業強鎮戰略，積極培育主導產業,在總量上取得新突破。

　　三、必須堅持農業穩鎮戰略，加快發展現代農業，在新農村建設上取得新突破。

　　一要進一步優化農業產業結構調整。繼續抓好葡萄、草莓、養殖等主導產業，走“特色+規模+品牌”路子，形成“一村一品”農村經濟發展的新格局，提升我鎮農業農產品質量和競爭力，提升農業經濟效益。二要大力推進農業產業化經營。進一步建立和完善農民經濟合作組織，進一步加強聯合，規范管理，提高農業組織化程度，推進農業產業化。加大扶貧開發力度，改善農村生產、生活條件和整體面貌，做大做強農村經濟。

　　四、切實轉變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。

　　1、統一思想，振奮精神。“不進則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，進一步增強憂患意識、危機意識、發展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發展機遇，轉變發展觀念，凝聚全鎮的力量，推動各項工作不斷向前發展。

　　2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創業、艱苦奮斗的作風，把精力集2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創業、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優化發展環境，凝聚黨心、民心;對上級交辦任務，要認真務實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。

　　3、維護穩定，促進和諧，營造安定有序的社會環境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發的矛盾比較突出，維護農村穩定、構建和諧社會的任務比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉統籌示范點建設工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關注的黨務、村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

　　當前要著重抓好以下四方面的工作：

　　一是彭橋片區城鄉統籌示范點建設的前期相關工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產示范現場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎建設準備工作(:貫徹落實會議精神情況匯報范文3篇)。

　　為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮黨員干部團結一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態，求真務實的工作作風，努力把全鎮的組織建設工作提升到一個新水平。

會議落實情況匯報3

　　3月2日，在全區安全生產工作會議結束后，區環保局立即召開全局職工大會，專題安排環保安全生產工作。會上，局長傳達了全區安全生產工作會議的相關精神，重點學習了區安監局局長和建江區長的講話內容，并就切實抓好環保安全生產工作強調了以下幾點：

　　一是思想認識要提高。目前，全國正在召開“兩會”，要深刻認識當前安全生產形勢的嚴峻性和艱巨性，時刻保持清醒的頭腦，把思想統一到國家、省市區安全生產工作精神上來，做到認識上一刻不忽視，責任上一刻不推卸，領導上一刻不削弱，工作上一刻不放松，措施上一刻不疏漏。

　　二是組織領導要到位。即日起，將安全生產檢查工作擺到突出位置，納入重要議事日程，加強對企業的.監督檢查。近期，區環保局將聯合區公安分局、區衛計局在轄區內開展打擊涉危險廢物違法犯罪專項行動，按照黨政同責、一崗雙責的要求，所有局領導都要深入基層，親力親為，參與到企業檢查中，帶頭解決實際問題，確保一方平安。

　　三是督查整改要有力。對排查出的安全隱患要根據隱患危害、整改難易程度，進行分類監管、分類整改。凡是能馬上整改的，立即整改；一時整改不了的，要落實整改措施、責任時限和預案，限期整改到位，防止事故發生。對非法生產、無證經營的，該關閉的一律關閉，該取締的徹底取締，對屢禁不止的非法生產企業和違規經營戶堅決從嚴打擊。

　　四是安全信息要暢通。加強值班值守工作，嚴格執行24小時值班和領導干部帶班制度，加強應急管理，制定有針對性的應急救援預案，落實救援職責和力量，確保一旦發生環保事故能夠及時妥善處置。

會議落實情況匯報4

　　繼委系統信訪及安全維穩工作會召開后，市照明局高度重視，積極采取六項措施，傳達落實會議精神，確保會議精神落細、落實。

　　一是迅速學習傳達。2月24日召開專題會議傳達貫徹會議精神，安排布置當前重要工作。會議要求各科室(部門)通過科務會、基層單位工作例會、組織生活會等多種形式層層傳達落實會議精神，緊密結合一季度重點工作，細化工作措施，加強監督考核，確保安全穩定。

　　二是落實相關規定。進一步規范上下班秩序和機關食堂早餐時間，切實加強機關作風建設。認真落實基層單位超標辦公室整改，已建成的8個基層單位分別開展超標辦公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政設施體制調整搬遷的沙坪壩、南岸維護管理處兩處新辦公用房，嚴格按標準建設，確保滿足職工生產生活需要的同時，符合相關規定。

　　三是加強設施巡修。強化巡查巡修，加強對新接收路段照明設施的技術參數、線路走向和周邊環境的.熟悉了解，及時處理各類故障;對城市快速路、“兩江四岸”濱江路等重點區域功能照明和夜景燈飾進行集中檢修、調整，提高亮燈率和設施完好率。

　　四是組織隱患排查�；鶎泳S護單位按照責任區域開展拉網式排查，對專用變壓器及高低壓配電線路、智能控制終端等重點設施進行安全隱患和可靠性檢查，做到即查即修，及時解決設施故障及安全隱患。對“兩江四岸”濱江路變配電系統進行接地電阻檢測，預防漏電和人員傷亡事故發生。

　　五是防范網絡安全。嚴格按照《關于加強全國“兩會”期間我市重點網站和重要信息系統安全防范工作的通知》(渝網通〔20xx〕2號)精神，對局門戶網站和城市照明智能監控等3個重要信息系統開展網絡安全自查，及時發現、預警、化解和防控各種網絡安全威脅和風險，保障安全平穩運行。

　　六是生應急突發情況在30分鐘內趕赴現場進行處置。堅持每天3點30分前向委辦公室報平安。

會議落實情況匯報5

　　為迅速貫徹落實區委區府于x月x日下午召開的森林防火工作會議精神，加大力度做好我街道森林防火工作，我們在x月x日召開了街道森林防火工作會議，對各項相關工作進行了明確的落實部署，現將有關情況匯報如下：

　　一、傳達精神，統一思想

　　進一步提高認識，我們于x月x日召開全體街道、村干部及造林大戶會議，街道行政主任xxx就會議精神進行了傳達，并就當前的森林防火工作進行了布置。

　　二、認真落實好森林防火工作的各項措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，落實責任

　　一是街道與村、村與社、村與各護林人員、村與林區農戶層層簽訂了責任書；二是實行街道主要領導包街道，分管領導包片，駐村干部包村，村干部包社，社干部與護林人員包山頭、林區，農戶包人頭、地塊、墳頭的責任制，使森林防火責任制縱向到底、橫向到邊，切實消除死角、盲區。

　�。ǘ�）加強宣傳教育，提高防火意識

　　一是在清明節期間出動一輛森林防火宣傳車，進入林區宣傳森林防火知識；二是從x月x日起利用村村通廣播廣泛開展森林防火宣傳；三是各村在清明節之前召開一次村民大會進行森林防火宣傳；四是復印資料x多份，并廣泛發放張貼《xx區森林防火指揮部致全區人民的一封信》和《五不燒、十不準》，確保全覆蓋；五是在重要山林入口處設置卡位，重點林區懸掛森林防火宣傳標語，道路兩旁抒寫標語。

　�。ㄈ�）強化火源管控

　　一是要求各護林人員加大巡查力度，對有墳墓的林緣、較大面積的.生態公益林區域、墳山連片區以及人員進出相對較多等易發生火災的地方納入重點巡查范圍，嚴防火種入山，嚴禁一切野外用火；二是對重點人員逐一建立臺賬，落實專人進行監護；三是對林區墳墓建立臺賬，落實責任人員，確保林區安全；四是落實人員在重點路段、路口設卡，嚴防火種入山；五是加大對野外用火的查處力度。

　�。ㄋ模┞鋵崙�急措施及物資準備

　　一是對街道級、村級撲火應急隊伍進行了補充、更新，確保發生情況能拉得出，用得上，戰得勝；二是對街道級、村級的撲火設備、器材進行充實及補充。

　�。ㄎ澹┘訌姂�急值守

　　街道、村實行領導帶班和24小時值班制度，村各級撲火應急隊伍隨時處于待命狀態。

會議落實情況匯報6

　　xx有限公司XX年度安全環保工作會議隆重召開，建設公司董事長、總經理xx在XX年度安全環保工作會議上的講話和建設公司副總經理xx在建設公司XX年度安全環保工作會議上的工作報告文件下發后，廣州分公司領導班組對此高度重視，立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現將會議貫徹情況匯報如下：

　　一、班子重視，嚴抓落實

　　建設公司領導會議講話文件下發后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了XX年度安全環保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環保工作形勢，明確了抓好安全環保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發送各部門、項目部。

　　二、明確安全環保工作的總體思路

　　深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規，嚴禁任何違規違紀行為的出現，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統管控能力，強調安全環保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協調。提升工程項目部本質化安全水平，完善工程項目安全質量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統的進行安全文化的建設，構建安全環保管理長效機制，為施工安全生產工作提供堅實保障。

　　三、堅持安全環保工作的任務目標，責任落實

　　向全體員工傳達了建設公司安全環保工作的任務目標，對任務目標進行了系統的剖析、研習，強調了任務目標的重要性，闡述實現任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產管理體制建設，以建設公司安全環保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環保管理職能，得以保障安全環保工作任務目標的實現。

　　四、安全環保工作重點和主要措施的貫徹實施

　　1、相關國家法律法規及各級安全生產主體責任的落實。

　　定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規和標準規范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環保工作的知識素養，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統一。以工程項目為中心，完善安全環保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。

　　2、安全制度和流程建設的落實。

　　領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產法》、分析分公司內外部環境的變化及發展走向的'基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續教育，以使安全管理體系更成熟更專業化。

　　3、工程項目安全管理標準化建設的落實。

　　責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規范、標準指南》，用以指導工程項目安全環保工作的開展和實施，全面推廣《安全質量信息化管理系統》，要求各項目部將各自項目安全管理等相關信息填報，以此來間接監督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內部不定期

　　開展安全環�；顒樱�評比模范、爭先鋒等來做橫向對比，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態差距，力求平衡發展。

　　4、全員安全素質和能力建設的落實。

　　(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內，各部門對于安全環保工作的投資、風險、宣傳、統籌等工作相互協調、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內進行獎勵機制，安全管理人員必須經相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業化、高效化。

　　(2)在分公司《安全管理規范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執行，對于分包單位不予執行安全標準或違規操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經發現必將嚴懲。施工現場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。

　　5、“三基”建設的落實

　　工程建設項目中，分公司相關領導應協調各部門之間的配合工作，根據工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規范、標準統籌安全環保工作的各項投入，以保證項目安全環保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環保體系建設和相應管理工作方法的運用。

　　6、其他各項安全環保工作的貫徹落實

　　全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產活動月，全員積極參與。努力改善施工環境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環境造成較大的破壞，要求施工現場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環境保護及人員教育工作。發放足夠的防護勞保用品，建立統計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業病征的出現，打造以人為本的企業文化理念。施工現場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養、維護到位，駕駛人員不得違規駕駛，做好各項季節性施工的措施。

　　建設生產工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環保工作中仍有些不足亟待改進，經過全面剖析XX年度建設公司安全環保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規范、完善的安全管理團隊。

會議落實情況匯報7

　　為迅速貫徹落實縣委、縣政府在月日召開的全縣消防工作會議精神，做好我鄉消防工作特別是森林防火，會后我鄉結合實際對全鄉消防工作進行了詳細安排布置，現將有關情況匯報如下：

　　一、加強領導，明確職責

　　根據年初分工，成立了由林業、教育、農業等部門組成的森林防火指揮領導小組，要求相關部門按照職責分工，各負其責，密切配合共同做好各項防火工作。當前至月正是火災發生高峰期，要求各村的成立森林防火應急分隊，落實人員、落實責任，強化當前森林防火工作，制定消防工作預案，把森林火災的預防和撲救作為當前的'重要工作來抓。

　　二、嚴格措施、科學處理

　　1.嚴格控制野外火源。加大對林區重點部位和地區的巡查力度，為有效管住野外火源，遏制和減少森林火災的發生，要求林業工作站和林場進一步強化落實護林員職責，增加人員加強巡查，從源頭上杜絕、消除一切可能發生森林火災的隱患。

　　2.科學有效處置火情。牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，科學指揮，科學撲救，一旦遇有火情，要快速反應，在最短時間內做到組織領導到位、撲火人員到位，確保做到出動迅速、撲救高效、撤退安全。相鄰村組發生火災，要相互支援，互通情報。

　　三、加大宣傳力度

　　各村、鄉直各單位必須以對黨和人民高度負責的態度，對森林防火工作要采取行之有效的方式，大力宣傳森林火災的危害性，宣傳森林防火典型案例，具體做到：1、各村張貼森林防火宣傳標語2條以上；2、在進山路口樹立森林防火警示牌；3、在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅。加大宣傳面，提高宣傳力度，做到家喻戶曉。

　　四、強化值班調度工作

　　進一步增強責任感、緊迫感，強化值班調度，實行24小時值班制度，嚴格信息報送，嚴密監控，對漏報、瞞報森林火情火災，出現重大問題的，鄉政府將作出處理，并嚴肅追究相關人員的責任，決不姑息。

　　鄉人民政府

　　20xx年xx月xx日

會議落實情況匯報8

　　區委五屆二次全會和經濟工作會議結束后，區統計局先后于2月5日、2月8日召開2次全體干部職工會，對會議精神進行了傳達。并結合工作實際，圍繞服務業建設扎實開展統計工作，不斷提升為區委、區政府決策服務的能力。

　　一、及時組織學習考察。圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區域性現代服務業中心這一目標，為構建樊城服務業統計調查體系，區統計局于元月4日-5日組織相關專業人員到省統計局和省發改委了解國家和全省服務業統計的相關情況，并到武漢市江漢區學習考察了服務業統計工作。學習考察結束后，結合我區實際，初步擬出我區服務業統計工作的大體思路，提出了建立樊城區服務業統計調查體系的初步設想。同時，擬于近期還將組織局服務業相關人員到北京、上海、浙江等服務業發達地區學習考察，不斷完善我區服務業調查體系。

　　二、成立服務業統計工作專班。為加強服務業統計工作，我局成立了以局長王險峰為首的服務業統計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務業統計工作。由專班負責組織、協調全區服務業統計調查工作，制訂服務業統計工作的整體規劃，探索建立統一規范的'服務業統計調查制度和報表制度；明確區直相關部門的統計調查任務，指導各部門開展統計調查工作。

　　三、組織開展服務業單位清查。為掌握我區服務業發展狀況，區統計局在短期內制定了服務業清查方案，決定對我區服務業單位展開大規模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、數據審核錄入階段（2月20日至2月25日）、匯總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區召開全區服務業單位清查部署動員會，對服務業單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區服務業單位清查培訓會，區統計局對轄區300名清查骨干進行了系統的培訓，注重提高清查骨干的技能，提升清查質量。2月8日，區統計局服務業清查督導協調組深入鎮、辦，社區了解清查工作開展情況，并對清查中遇到的問題及時解答。根據督導協調組的反映，鎮、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結束后立即安排部署轄區的清查工作。目前，全區服務業單位清查入戶登記工作全面展開。

會議落實情況匯報9

　　3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后， **鄉黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核。現將我鄉貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：

　　一、高度重視、學習領會會議精神。

　　全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。**鄉黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質。鄉干部要緊緊圍繞深入推進城鄉統籌發展和新農村建設，全面建設小康社會這一發展定位，切實找準改革創新的著力點和突破口，為**經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和支撐。

　　二、結合實際，貫徹落實會議精神。

　　1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。

　　2、組織工作：全鄉基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的.工作局面，各項工作有序推進。

　　3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創先爭優活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創先爭優活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優化人才生態環境。

　　4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產、綜合治理、信訪、維穩工作的意見，調整了安全、維穩、治安巡邏隊、調解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區、鄉直單位召**全維穩專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。

會議落實情況匯報10

　　一、傳達貫徹，雷厲風行。

　　市委工作會議結束后，我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關干部會議，認真傳達學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經濟搶先回升”的要求，結合各個科室的工作實際，扎實提升服務建筑經濟的工作效率，努力開創建筑業持續加快發展的新局面。

　　二、確定“強化服務促發展”總基調。

　　按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務促發展”的工作總基調。全局上下堅持強化服務，提升效率，推動全行業攻堅克難，確保持續快速發展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的'同志，奔赴建筑施工企業在外埠重點市場的施工一線，深入調研，實地掌握了解當前行業發展中遇到的新情況、新問題。重點調研骨干企業今年以來轉型升級、結構調整以及整體運行狀態，發展趨勢，以及重點市場如何破解新接業務量下滑等難題。重點了解北方環渤海區域市場及長三角區域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發展，尋找新的發展空間，盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環節，促進全市重點骨干企業平衡發展，力爭下半年工程業務飽滿，確保本年度各項業務指標全面超額完成。

　　三、抓住重點，全面落實會議精神

　　(一)全力推動重點骨干企業轉型升級，促進基礎設施領域專業企業發展提速。

　　目前，全市專業施工領域已拓展到10多個門類，專業企業完成的施工產值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的專業裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉型、建設城市、經營城市，以及龍信集團的國家住宅產業化基地等重大項目已成為我市專業企業“鏈式發展”的亮點，在此基礎上，我們要努力繼續做到“三個加快”：“重點骨干企業轉型發展步子加快、專業企業向土建上下游延伸動作加快、專業領域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協作、企業運作，切實幫助一大批企業盡快進入政府重點投資的工程領域。

　　(二)以安全生產為前提，以質安管理為抓手，全面完成本年度目標任務。

　　局領導帶領分管科室深入基層，做好督促、指導、服務工作。對安全生產專項整治工作力求做到施工安全事故高發種類和高發地區有計劃、有重點地全面落實企業安全生產責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現制度化、規范化、常態化。平安工地創建力爭盡快實現標準統一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。

　　(三)抓好創優奪杯的主要環節管理，確保奪杯總量突破。

　　繼續抓好本年度66個省以上優質工程創建計劃的落實工作，把目標任務一一落實到各個企業、創優責任到人，工作任務細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優獎工程總量有新的突破。

　　(四)明確崗位職責，找準努力方向，強化推進機制。

　　各科室根據工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務的“時間表”，強化落實推進機制，充分發揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領先、率先的精神，進一步提升建筑經濟的運行質量，努力實現我市建筑業經濟的持續快速發展。

會議落實情況匯報11

　　今年以來，xx縣不斷加大農村勞動力轉移就業工作力度，采取多種有效措施，促進農村勞動力轉移輸出就業，實現農民增收致富。20xx年全縣實現轉移就業50萬人以上(其中，實現有組織轉移輸出就業25萬人以上，農村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業9000人以上)，預計實現轉移就業勞務收入達70余億元。

　　一、轉移就業,重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區域重點用工企業對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業活動。鞏固和拓展轉移就業基地，多渠道多方位開辟轉移就業領域，力爭實現有組織轉移輸出就業25萬人以上。

　　二、轉移就業，政策扶持。及時兌現扶持勞務中介組織和勞務經紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經紀人在轉移就業中的`引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創辦的合作社、企業就業，及時落實職業介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經紀人業務提升培訓和監察工作，提高服務功能，帶動更多的農村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現轉移就業。

　　三、轉移就業，多渠道助力。通過創業培訓、創業指導、創業貸款貼息、創業獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉農民工自主創業，拓寬就業渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態建設、美麗村莊、工農產業園、創業孵化園等重點項目，加強與住建部門聯系，爭取在同等條件下縣內重點投資項目使用當地勞動力，使政府投資項目使用當地勞動力達到80%以上。

會議落實情況匯報12

　　今年以來，區紀委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把工作聚焦到監督執紀問責上來，切實強化紀委監督責任落實，取得了實實在在的效果。

　　在相關職能部門定期和不定期組織開展專項檢查的基礎上，區紀委針對全區“四區一城”建設、項目征地拆遷、農業產業化發展等重點工作推進不力的情形進行執紀問責。今年以來，區紀委書記已對六個責任單位的11名領導進行了約談，對2名責任領導實施了問責，并調整了領導崗位。

　　在便民服務體系建設上，區紀委將履職切入點從配合街鎮、部門開展工作，轉移到對街鎮、部門履職、改進作風的督查上來，改變了以往具體工作一抓到底的模式，重點開展作風效能明察暗訪、執行力專項檢查來發現不作為、亂作為、吃拿卡要等違紀違規行為。截至目前， 區紀委已組織三次對53個街鎮、部門進行了明察暗訪，責令限期整改問題12起。

　　針對全區反腐倡廉工作形勢，區紀委健全了體制機制，堅持在節假日重要節點、關鍵時段及時編發出提示短信，并對重點領域、重點崗位容易出現的苗頭性、傾向性問題早打招呼，將腐敗制止在萌芽狀態。今年以來，區紀委先后六輪對63個單位在落實中央八項規定、正風肅紀等方面的'情況開展監督檢查，及時糾正處理問題8起，涉及黨員干部8人。

　　區紀委把查辦案件作為最主要的任務，保持懲治腐敗的高壓態勢，通過建立案件線索分析及辦理情況匯報會制度，實行重要案件線索統一管理，并按照擬立案、初核、暫存、留存、了結五類標準處置。截至目前，全區紀檢監察組織共立案查處黨員干部違紀違法案件23件，給予黨政紀處分18人，移送司法機關13人，追繳違紀資金489.32萬元。

　　此外，區紀委充分發揮組織協調職能，積極推動部門履職。今年由區紀委牽頭組織開展的執法監管部門“三亂”問題、窗口單位吃拿卡要問題、黨員干部賭博斂財問題整治的4次專項檢查活動，均由相關職能部門擬定檢查方案，實施檢查工作，發出檢查通報，落實整改要求，推動了問題及時解決。

會議落實情況匯報13

　　為提升貧困家庭勞動力的就業能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標，xx市xx縣xx鎮加大力度開展就業扶貧工作。

　　公益性崗位促就業。大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業，并參照就業困難人員享受適當的崗位補貼幫助貧困勞動力就近就地實現就業。

　　就業扶貧政策宣傳促就業。積極宣傳就業扶貧政策，鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、企業等生產經營主體吸納貧困家庭勞動力就業;鼓勵貧困家庭勞動力自主創業。目前正在統計的`數據顯示，高陽鎮有合作社和家庭農產合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業有200多人，貧困家庭勞動力自主創業有15多家。實現了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。

　　職業技能培訓促就業。根據貧困勞動力培訓意愿和企業用工需求，有針對性地開展職業培訓，幫助其掌握一門實用性的就業技能，引導貧困勞動力積極就業。目前，xx市核工業技術學校在高陽鎮雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業。

　　鼓勵貧困家庭勞動力轉移就業。給予家庭農場、企業專業合作社吸納貧困家庭勞動力就業半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業;同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。

會議落實情況匯報14

　　全省地稅系統國際稅收工作會議結束后，xx市局及時將會議精神整理成傳達提綱及落實打算分別向市局主要領導和分管領導匯報，并于4月xx日召開各區（市）局稅政科長及業務骨干參加的國際稅收工作部署會，進一步傳達貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點工作，增強責任擔當，凝聚團隊力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。

　　一是切實高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題，xx市局結合工作實際逐條分析認領，查不足、找原因、明目標、定措施，要求系統上下必須切實轉變思想，引起高度重視，把握國際稅收發展趨勢和適應稅收業務變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓，增強國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的能力。切實發揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標要求，推動各項工作高效落實。

　　二是扎實開展國際稅收宣傳培訓。首先做好42號公告培訓。要求在4月底前全面培訓完畢。以集團性企業、重點稅源企業以及基層稅務人員等為培訓重點。輔導企業正確填報各類關聯業務報表，提升申報質量，為下步做好申報審核工作奠定基礎。其次做好“一帶一路”走出去企業宣傳輔導。市國地稅部門加強協作配合，聯合下發文件，圍繞省局要求制定實施方案，結合稅收宣傳月活動要求，在省局規定動作基礎上進一步豐富宣傳形式內容，確保達到預期效果。

　　三是切實抓好國際稅收基礎工作。結合省市局征管基礎建設年活動要求，把抓基礎擺放在更加突出位置，圍繞加強國際稅收征管基礎，通過市局部署開展的全面加強稅源管理專項活動，對納稅人基礎信息中的外籍人員數量、集團組織架構以及稅收風險等調查內容，進一步掌握有關具體信息，切實掌握稅源底數，充實完善數據，防控管理風險，提升基礎信息質量，不斷增強管理的.針對性和有效性。

　　四是力爭反避稅工作實現新的突破。根據工作需要，調整充實市局反避稅小組成員力量，提高發現案源的能力。做好棗礦集團某公司反避稅收尾工作，繼續依靠省局支持，坐實企業避稅事實證據，確保整個案件程序嚴謹合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權使用費和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務判定，找準政策依據，切實維護國家稅收權益。探索創新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財產行為稅的特殊優勢，針對石灰石資源稅改革后稅負下降較多、水泥生產企業與石灰石開采企業構成關聯關系這一事實，擬于5月份深入開展調查，摸清石灰石價格組成，找準切入點，力爭實現突破。

　　五是持續深化國地稅合作。不斷推進國地稅合作深化稅收共治，加強與國稅、商務、外匯、工商等部門的配合，及時獲取非居民稅收管理的第三方信息，強化信息管稅。與國稅部門協作，認真抓好非居民承包工程作業和提供勞務構成常設機構情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業和個人提供的勞務、特許權使用費、股權轉讓、股息利息等稅收管理事項，確保清理到位，及時組織入庫。

會議落實情況匯報15

　　X月17日局安全工作緊急會議后，我院迅速召集院領導班子和相關職能科室召開安全工作專題會議，就安全工作會議精神進行了深入領會，并對醫院的安全工作情況作了進一步分析，對下一階段的安全工作重點作了相應的調整，把安全工作放在當前頭等重要的位置。會議決定將醫院正在開展的消防安全宣傳周順延一周，進一步加大宣傳力度，立即行動，努力創造良好的消防安全環境。

　　一是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規范化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細致排查。

　　二是對查出的問題立即著手限期整改，并特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查后各職能部門分頭進行了落實，比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規范強酸類化學試劑的.使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。

　　三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫院職工的安全防范應急的戰斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數的60%，范圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫生和外來勤工。

　　四是再次對每一位員工下發了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。

　　五是在病房大廳布置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。

　　六是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規范上抓落實。

　　七是就《醫療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內容進行了科學調整，同時對醫院保衛科進行了充實和調整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內得到進一步的強化。

XXX醫院

　　XX年X月X日

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