出納工作匯報范文
無論是在學習還是在工作中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,寫匯報都需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家整理的出納工作匯報范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
出納工作匯報范文1
9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的`工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
出納工作匯報范文2
20xx年是我院全面進行西校區建設、在校生規模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學工作水平評估、各項工作持續發展的重要時期,在院黨委、院行政的正確領導下,在各部門、各單位的共同努力下,我院不僅積極應對了大規模基建、教學儀器設備和圖書資料購置對資金的巨大需求,而且還進一步改善了全院師生員工待遇,加大了對教學、科研和引進人才的支持力度,有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
學校辦學條件得到歷史性改善,綜合實力顯著增強。同時,學校財務工作也在不斷向前推進。在20xx年全省教育財務決算會上,我院財務工作特別是收費工作在省教育廳決算報告中受到表揚,20xx年我院被省教育廳評為政府采購工作先進單位。
20xx年財務工作主要體現在以下8個方面
(一)積極籌措資金,不斷改善辦學條件。近四年來,財務處在院黨委、院行政主要負責人的領導下,多渠道籌措資金,全力以赴地改善辦學條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動貸款1500萬元,縣工商銀行建設項目貸款3800萬元,縣建設銀行建設項目貸款7000萬元,爭取省財政建設項目資金900萬元,自籌資金1830萬元。20xx年底和20xx年初,學校二次委托安徽國元信托投資有限責任公司發行定向信托資金產品,廣大教職工涌躍認購,籌資4429萬元。學校籌措的資金,重點用于建設圖書館二期工程、西校區教學樓和實驗樓、學生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓練中心、供電專線、人行天橋,改造了校區道路和水電設施,綠化美化校區環境,征地108畝,搬遷并建設了學校種植科技園。近四年,共投入4000多萬元購置教學儀器設備,800多萬元購置圖書,重點建設了外語網絡實驗室和SPF實驗室,全面充實實驗條件。增加了館藏圖書數量,較好地滿足了讀者對文獻資料查閱的需求,提高了圖書館服務能力和水平。經過幾年來的大規模建設,辦學硬件得到歷史性改善。
(二)加大教學、科研投入。院黨委、院行政十分重視保障教學經費的需要,在確保學校正常運轉的情況下,學校年度預算安排向教學、科研傾斜,不斷加大教學、科研、引進人才投入。年度預算中用于教學、科研的投入比例占全年總預算31%以上,20xx年達到35%。學校還在年度預算中專門立項支持師資隊伍建設、碩士點創建、重點學科建設、新專業建設、重點課程建設、實習基地建設、教材建設、學術交流活動、教學研究、大學生科技創新活動和專業教學改革,通過持續投入,進一步強化了教學建設,為提高教學質量,迎接教育部本科教學工作水平評估奠定了良好基礎
(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學條件的同時,學校始終把提高教職工待遇放在重要位置,20xx年提高了公積金的發放比例,全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右,教職工津貼總額逐年增加,體現了向教師傾斜的政策導向。20xx年學校還及時兌現了省直單位崗位津貼,購置了50多萬元大客車,用于接送教職工子女去蚌埠上學,教職工待遇不斷提高。
(四)收費工作取得突破。積極與銀行協調,通過增加收費時間和收費力量,優化收費流程,提高工作效率等措施,較好地解決了新老生收費中存在的擁擠現象,得到了學生和家長們的好評。各教學學院積極開展形式多樣的宣傳教育活動,加大收費管理力度,全校收費工作取得突破。20xx年學校全部學生繳齊了學費。
(五)積極資助困難學生。學校多渠道、多形式地資助家庭困難學生,足額支付學生助學貸款風險補償金,積極從鳳陽縣農行為學生辦理助學貸款,及時發放國家助學金、學生困難補助、學生獎學金,支持學生開展勤工助學活動,大力資助家庭困難學生,使家庭困難學生的學習和生活得到保證。
(六)嚴格控制學校資金運轉節奏,積極防范支付風險。近四年來,學校建設需要巨額的資金投入,安徽省財力有限,學校資金缺口很大。財務處根據學校資金供需的實際情況,每年都高度重視學校整體資金運作,專人負責滾動編制學校年度工程建設、教學儀器和圖書資料采購的資金需求預算,依據每月學校實際掌握的資金規模,制定每月學校用于支付工程建設和物資采購資金額度。在確保學校正常運轉和人員工資發放的情況下,嚴格控制基建、教學儀器設備采購支付比例,嚴格控制大額資金的支付進度,有計劃地運作學校掌握的資金,最大限度地調節資金供需矛盾。為了減輕學校銀行流動資金貸款周轉壓力,我們在相關銀行的.支持下,將一次周轉量在1000萬元以上流動資金貸款,改成兩次歸還兩次再貸入,有效地減輕了流動資金貸款周轉壓力。通過從嚴控制和合理安排學校資金,學校資金使用效益得到了較大提高,有效地保證了學校各項工作有條不紊地開展,有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
(七)積極做好迎評工作。財務處根據學校評建辦公室下達的工作任務和工作要求,精心準備四項教學經費指標的統計匯總。在學習兄弟院校經驗的基礎上,制定了學校四項教學經費統計目錄,加班加點地匯總20xx年四項教學經費明細賬,寫出了財務處迎評自評報告和2個觀測點自評報告,全力以赴地迎接評估,并在正式評估中取得較好成績,圓滿完成了學校交給的任務。
(八)適應新形勢,切實抓好財務管理。高等教育大發展,不但擴大了高校經濟總量,豐富了高校經濟活動的內容,也從根本上改變了高校財務管理的運行機制。近四年來,我們根據新形勢發展需要和上級主管部門的工作要求,積極強化財務管理。
出納工作匯報范文3
光陰如梭,今年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題
其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方
面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:
作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;
五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;
我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的.財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;
六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:
公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;
以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!
以上發言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!
出納工作匯報范文4
村級財務公開是村級財務管理工作的主要內容,也是關系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級財務公開工作有利于密切干群關系化解干群矛盾,樹立村干部在群眾中的良好形象,團結和帶領廣大群眾加快推進新農村建設發展的步伐,實現脫貧致富奔小康的奮斗目標。衛星村幾年來堅持村級財務公開制度,收到了良好的效果,具體做法總結如下:
一、加強村級財務公開工作的領導。
成立了以黨總支部書記余華亮為組長,副主任段登榮為副組長,民主理財小組為成員的財務公開領導小組,負責對財務收支情況進行審核并按季如實地進行公開;成立了由理財小組長、黨員代表、村民代表組成的村務公開監督小組,負責對村務財務及時公開實行監督。村民委員會還定期召開民主理財小組會議,匯報全村財務收支情況,加大財務工作的透明度,保證村級財務工作健康有序發展,確保村級財務每年四次公開并且堅持經常化、規范化、制度化。
二、制定嚴格的'財務管理制度、確定村級財務公開的新內容。
村級財務管理嚴格按“村帳委托鄉代管”的規定執行,每月25日至月末按期進行報賬。村級收入一律使用統一的票據,不允許使用無正規收據進行收款。所收資金明光鎮農經站管理,村委會使用時實行報批制度,不允許坐收坐支。堅持收支兩條線制度,堅決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財務一切支出單據明確做到“三有”:即“有支部書記審批、有經手人簽字及事由去向、有理財小組審核簽章”。 村級重大水利設施、基礎設施建設等處理或發包時,首先必須向鄉政府提出申請,經批準后召開村民代表會討論決定。以上制度的規定為做好財務管理搞好財務公開打下了良好的基礎。
隨著中共中央國務院出臺了一系列強農惠農的優惠政策,鄉村的職能也發生變化,由行政命令型向服務型轉變,村級財務管理形式也發生了轉變,針對新形勢重新確定村級財務公開的具體內容,有財務計劃,各項收入,各項支出,各項財產。重點公布上級轉移支付資金和扶貧開發資金的用途,以及山林果,部分承包地,小型水利承包費以及村級其他財產承包收入,同時公布各項支出。
三、加大投入設計好公開的載體,設置財務公開欄。
20xx年,我村專設置了村務財務公開專欄。每個季度末本村報帳員把本村需要公開的財務內容向村委會匯報后,再召開民主理財小組匯報本季財務收支情況后,再張貼公開到財務專欄內,使群眾一看就明白。因為是一事一公布,誰看了都明白,這樣群眾對干部花錢有一個正確的認識,群眾說現在村上有一本明白帳,有一個清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。
四、村級財務公開收到社會穩定發展經濟的效果。
20xx以年來自治村始終把加強村級財務管理工作、堅持村級財務公開工作當作一項大事來抓。抓好村級財務公開就能保一方平安,促一方發展,構一方和諧。實踐證明也正是這樣,財務公開給群眾一個明白,還干部一個清白。通過財務公開,堵塞了村級財務管理的漏
洞,村上把有限的資金用在發展生產上,群眾滿意了也更放心了,矛盾減少了社會也更穩定了,自治村的發展也更快了。
明光鎮自治村民委員會
20xx年11月19日
出納工作匯報范文5
1.了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況,酒店財務工作匯報。做好購進原料的質量驗收與督促工作,保證食品原料的質量。
2.不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率,做到算得出,管得祝以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品價格巡查工作,發現菜品價格問題及時做出書面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%
4.安排好工作時間,做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發生。
5.一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備!
6.對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發現問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,并留待好第二天工作的銜接。
7.針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗
8.當月計劃如下,做好年貨裝箱工作,以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,以監督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,截流成本降低內部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,實現原材料價值的最大化。
快速的.發現問題并反應問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。在工作當中應做到,工作效率的最大化以防止效率過低!在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風味特色,所以在餐飲產品品種數量上,相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理,隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,以保證酒店的利益。剛到財務,一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責任就是:發現問題,然后用具體的數字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。以便于及時發現問題,如有發現及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,以作書面性匯報!及時的反應情況,保證酒店利益不受損失!
出納工作匯報范文6
為全面加強黨風廉政建設,增強農民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識,提高農村財務規范化管理水平,我中心對全鎮6個村民委員會的財務公開工作情況進行了全面檢查。現將有關情況通報如下:
一、 工作開展情況
東街鎮6個村民委員會推行“村財鎮管”財務管理模式,97個村民小組推行“組財村管”財務管理模式,村委會會計核算完全實現電算化,100%的村建成櫥窗式公開欄、有意見箱。村組財務公開的主要形式是采取口頭和張榜公布兩種形式,公開時間村委會每半年公布一次,村民小組年一次。公開的`主要內容主要為:各項收入與支出執行情況;集體資產;村級債權債務;收益分配情況及群眾要求公開的其它經濟事項。檢查發現, 20xx年村委會上半年的財務公開已如期進行公布,公布率達100%,公布的形式采取口頭與張榜公布相結合,村委會下半年的財務公開及村民小組的財務公開預計于20xx年1月15前全部結束。
二、 存在問題
1、思想認識缺乏深度。少數基層干部對民主理財和財務公開工作的重要性認識不夠,責任心不強,領導不力。
2、業務操作不夠嚴謹。通過檢查發現:村級出納員報賬不及時,公開時間不統一,公開的形式單一,不少村財務公開內容不全不細、缺乏深度和廣度,特別是管理費用和其他支出欄目;公開程序不規范,財務和其他村務公開前未經村主要負責人、民主理財人員或村務公開監督員審核簽字認可,也未報鎮有關職能部門把關。
三、整改要求
上述問題,各村組及相關責任人一定要高度重視,認真對待,加強對財務公開工作的檢查和監督,對公開未按規定程序、內容不規范、搞形式化的村要采取措施,責令整改。同時,要重視財務公開的實際效果。所有行政村都必須以便于群眾理解和接受的形式,按規定定期如實地向全體村民公布村級財務活動情況及其有關賬目,接受監督。財務公開應當及時按季公布,公開欄應當建在便于村民閱覽的公共場所。對重大經濟項目或財務事項要逐項逐筆公開。每一次財務公開后,要廣泛聽取村民的反映和意見,對村民提出的疑問和要求,要及時作出答復。
東街鎮經濟管理服務中心
出納工作匯報范文7
因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:
今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。
在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的`經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
出納工作匯報范文8
20xx年,在公司的正確領導下,在同事們的關心下,我認真執行公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,在自己的工作崗位上履行職責,較好地完成工作任務,取得了一定的成績。下面,根據公司領導的安排和要求,就自己今年來工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,提高素質
我平時時間較多,注重加強學習,以此提高自身素質。除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習國家和公司有關財務方面的知識與制度規定。通過學習,提高自己的政治思想素質和業務知識技能,正確領會財務政策精神,掌握做好各項財務工作的技能,爭取為公司的`發展做出自己應有的努力與貢獻。
二、提出要求,做好工作
財務是公司的重要工作,我對財務人員提出要求,要他們規范會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,認真搞好各項財務工作,適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,
一是要認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。
三是要求他們積極與相關稅務主管部門聯系,爭取對我公司的理解與支持,最大限度地利用國家相關的稅收優惠政策,為公司節約資金,提高公司經濟效益。
四是要求他們在做好自己本職工作的同時,堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門做好力所能及的工作,為公司的發展做出努力。
三、存在的不足問題
我在工作中存在的不足問題主要是兩方面:一是工作積極性不高,缺乏工作的熱情與干勁,實際工作做得不多,無明顯工作成績,對公司貢獻不大。二是工作責任性不強,存在事不關己,高高掛起的思想,缺乏主人翁意識,對工作沒有盡心盡力,愧對全體職工。
四、今后工作打算
我要改變自己的消極陳舊思想,克服心有余力不足的毛病,鼓足勇氣,充滿信心,面向未來。一是創造自己能干事的環境,爭取多做事,干出成績,對公司、對職工能交出自己一本帳,無愧自己的人生。二是多學習,多積累經驗,使自己變得成熟,適應工作環境,能夠做事干工作。三是提高自己素質,有樂觀向上精神,和公司職工在一起,開辟新的道路,做出成績和貢獻,促進公司健康持續發展。
出納工作匯報范文9
大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在某某年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:
1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的.供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。
4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著某某年的逝去而成為歷史,在新的一年某某到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!
出納工作匯報范文10
回顧過去,是為了更好的展望未來,現將度工作計劃匯報如下:
一、繼續優化崗位職責設置
度公司軟件系統會進行調整,財務人員的崗位職責也會有所調整,以達到依靠軟件升級提高工作效率的目的。根據公司的新戰略,將對運營支持部門實行績效管理,此舉將大量增加財務的審核工作。財務部盡量將增加的工作量在現有人員內部消化,如現有人員確實無法承擔,計劃招聘一定的人員分擔。
二、加強內部人員培訓
目前,財務部對收銀員的管理較薄弱。財務部計劃在收銀主管到位后,安排收銀主管對收銀的工作進行監管,加強對收銀員的事前培訓和事后審核。
另外,公司財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作,同時還要配合各業務部門,提供大量的會計報表、銀行資料等。這些工作要求財務部人員必需有過硬的業務素質,因此,財務部度將進一步加強財務人員培訓及考核,提升整體財務人員的專業素養和工作能力。
三、合理控制費用支出,實施預算管理
財務部計劃展開預算管理基礎工作,為日后預算工作全面開展奠定制度及流程基礎。預算工作準備以業務部門及運營支持部門為預算單位,將收支與績效掛勾,達到科學管理的目的。
四、進一步規范費用報銷流程及制度
目前,公司費用單據大量增加,費用審核工作尤為重要。從以往報銷情況看來,主要存在以下問題:報銷人員填單隨意性大,財務復核不能一目了然,增加審核及入賬的難度。針對這種現象,度財務部將進一步規范報銷流程及制度,加大報銷制度執行力度:要求報銷人員必須按制度要求規范填單、規范簽字、及時報銷。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。
針對借款核銷時間較長的問題,計劃采取兩種方法,一是從簽訂合同的源頭控制,每付一筆款要求供應商開具一張票,二是實施績效扣款制度,要求經辦人員積極核銷借款。
五、提高總資產周轉率
一方面加強對資金的管理,合理調配資金,降低資金成本。另一方面,加強對存貨的管理,配合貨品部提高存貨周轉率,制訂最佳庫存持有量,保持合理的庫存結構,以提高總資產周轉率。
六、加強財務分析工作
目前,財務報表及分析的工作量很大,導致財務部無法及時報送相關資料。鑒于這種情況,財務部將進行一步研究報表、分析與典當ERP和用友ERP相結合的.方法,以系統為依托,減少人為分析工作,提高工作效率及質量,進一步縮短提交報表、財務分析的時間。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。全體財務人員在繁忙的工作中都表現得非常努力和敬業。財務部的任務會更重,壓力會更大,我們將繼續挑戰新的工作,積極進取、開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家。
出納工作匯報范文11
提高工作效率面臨的問題
1、自己自由支配的時間有限,財務日常工作匯報。每天工作8小時,對每個人來講,都是寶貴的,但作為一個部門負責人,往往不能完全根據自己的需要、計劃來安排工作時間,因為隨時都可能有人來找你辦事,隨時都有偶發事件需要你去處理,各種會議需要你去陪,各種電話把你的時間、思考打斷,自己的時間變成了他人的時間,自由支配的時間變得有限。
2、工作方式不妥當。遇到什么問題就解決什么問題,“見子打子”是部門負責人常有的事;沒有合適的工作分配,明確的授權,事必躬親,花費了大量的時間和精力。而以上這些工作方式正是使人忙于日常事務的結癥所在。作為一名負責人,工作中所面臨的還有更重要的事情和問題需要去處理,應該有一套判斷標準來衡量各種問題、事件,分清輕重次序,使你能夠針對性地開展管理工作。
3、只有他人采納負責人的貢獻時,工作才會有效。負責人的貢獻指向上級做匯報、提出建議,向下級發出命令,或向同事提出忠告。如果上級不采納你的建議,下級不服從你的命令,同事不接受你的忠告,你的工作就將毫無效果,更談不上效率,這是由于人們有不同的技能、不同的興趣、不同的閱歷、不同的需要和利益而造成的,有的可以避免,有的卻難以避免。
提高工作效率的內容
一、合理使用工作時間,是提高財務日常工作時效的關鍵
1、時效是指在單位時間里所做的工作量的大校提高時效是指提高在單位時間里所做的工作量。講求時效,是利用時間的核心,掌握其規律,不僅可以把負責人從財務日常工作中的時間危機中解脫出來,而且還可以使負責人有時間對如何加強財務日常工作的管理多作思考和探索。
2、合理使用時間應注意以下幾方面:
(1)工作要化繁為簡。對千頭萬緒的財務日常工作,要善于把復雜的事物簡單化,這是一條提高時間使用效率的捷徑。一是要抓住主要矛盾,認真分析事件的來龍去脈,著力打通“瓶頸”,使復雜的狀況變得條理清楚,從而使問題易于解決,避免耗費過多的不必要的時間和精力;二是要簡化不合理的工作程序,在不違背原則或制度的情況下,把必要的程序和要求堅決簡化,提高辦事效率;三是過濾發生的每一件事件,自問是否值得去做,并把值得做的事件編制成工作時間表,按輕重緩急分類處理。
(2)靈活運用委托權限,把需要完成某項工作交辦給下屬工作人員去完成,并委托給充分的權限和創造一定的工作條件。委托權限不等于授權,它只是給予下屬臨時性的權限,主要目的是分散負責人的工作,節約負責人的時間。要注意的方面有:一是要確定什么樣的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做,但相當多的一部分工作是可以委托出去的,只要熟悉了自己所分管的工作,按照工作的重要性確定一定的標準,就可以決定哪些工作可以委派下屬去做;二是確定委派給誰。這要根據需委派的工作重要性,以及下屬的工作能力、工作時間來確定;三是確定如何委派工作,工作匯報《財務日常工作匯報》。這就要求負責人必須善于把自己的想法傳達給接受委派的人,要求對方明白自己想做什么,只有這樣才能把工作做好。四是監督所委派的'工作。要事先制定一定的檢查制度和核對方法,或預先宣布需要檢查的工作,負責人要把這種監督把握恰如其分,避免運用不當,造成部下失去工作的自信心或不滿。
(3)即時處理可以處理掉的事情,簡單說就是凡決定自己要做的事,不管它是什么事,就立刻動手去做,這樣不僅省去記憶、記載、或從頭再干的功夫,而且可以解除把一件事記掛在心上的思想包袱。
(4)有效地利用零碎時間,把時間積零為整,精心使用。例如,可以把零星時間壓縮到最低限度,使一項工作盡快轉為另一項工作;可以在空余的零碎時間里加進充實的內容,充分利用好兩個活動轉換過程中的時間;可以在某項松散活動進行期間,適當地開展另外一項活動。
(5)盡量避免干擾。對所做的工作應該盡量避免干擾,專心致志地工作,這樣才能贏得時間。
二、掌握一定的工作方法,是做好財務日常工作管理的保障
1、要善于抓住中心環節的工作。在一定的時間和范圍內,中心工作只能有一個,“唯一性”是中心工作的特點。首先,需要對一定時間內繁雜的財務日常工作中找出哪項工作是整個工作的中心環節;其次,要全力以赴,集中力量完成中心環節的工作。
2、要善于抓住工作中的重點,又兼顧其他工作。這就要求負責人要能夠從眾多的財務日常工作中抓住重點和中心,把注意力集中在重點和中心上,同時又要根據重點工作和中心工作與其他工作的內在聯系,帶動和促進其他工作的開展,為其他工作創造有利條件。
3、要善于抓整體工作中的薄弱環節,保證全局處于平衡的狀態,否則,工作中就會出現“卡脖子”、“拖后腿”的現象。薄弱環節是指對全局工作有重要作用甚至是決定性作用、而本身的條件有不足以實現這個作用的環節。它的出現有數量上的因素,也有質量上的因素,工作中,要通過努力把薄弱環節轉化為優勢環節,把整體工作不斷推向更高的水平。
4、開短會、講實效,提高會議效率。在會前讓大家做好充分的準備,在會上要暢所欲言,但應緊緊圍繞主題;提倡開門見山,說短話,與會人員要善于傾聽,啟發不同意見,不排斥不同意見。
5、工作成果共享
有時我們會發現,自己做的工作可能是其他員工已經做過的。有時查找一些資料,辛辛苦苦查找到了,結果發現另一位員工以前已經查找過了,如果當初向他咨詢,就不必費這么大的勁了。將員工的工作成果共享,是一個很重要的問題。管理者可以利用部門內部的辦公例會讓大家介紹各自的工作情況;另外,對一些工作成果資料要妥善的分類和保管,這些都能達到工作成果共享的目的。
6、讓員工了解工作的全部
讓員工了解工作的全部有助于員工對工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協調一致。如果在工作中出現意外情況,員工還可以根據全局情況,做一些機動處理,從而提高工作的效率。
7、鼓勵工作成果而不是工作過程
管理者在對員工進行鼓勵時,應該鼓勵其工作結果,而不是工作過程。有些員工工作很辛苦,管理者可以表揚他的這種精神,但并不能作為其他員工學習的榜樣。否則,其他員工就可能會將原本簡單的工作復雜化,甚至做一些表面文章,來顯示自己的辛苦,獲取表揚。從公司角度而言,公司更需要那些在工作中肯動腦子的員工。所以,公司應該鼓勵員工用最簡單的方法來達到自己的工作目標。總之,工作結果對公司才是真正有用的。
8、給員工思考的時間
公司在做一件事情之前,如果決策層沒有認真地進行思考,這件事情就不會干得非常出色。員工工作也是如此,如果管理者不給員工一些思考的時間,也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵員工在工作時多動腦子,勤于思考。用大腦工作的員工肯定要比用四肢工作的員工更有工作成績。
出納工作匯報范文12
實習是每個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計工作是指對具體事物進行計算、記錄、收集有關數據資料,通過加工處理轉化為用戶決策有用的財務信息。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識,而且還要認真積極地參加各種會計實習機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。
此次實習內容如下:
1.了解公司財務情況以及人員設置情況
2.了解公司的財務規程以及財務制度
3.熟悉會計憑證的登記
4.熟悉會計帳簿的登記
5.對現金日記帳和銀行存款日記帳的熟練掌握
6.到生產單位了解產品的生產流程
7.了解產品生產的主要原材料及輔助材料
8.了解產品的成本構成
9.對產品的生產材料核算進行實踐
10.對產品的成本核算進行實踐
11.輔助公司的會計人員進行工資核算
12.輔助公司的會計人員編制會計報表
13.輔助公司的會計人員編制生產月報表及銷量月報表
14.在統計部門輔助工作
15.輔助公司的財務部門進行存貨盤點
16.輔助公司的'會計人員進行會計電算化的操作,其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細帳的登記
17.輔助總帳會計編制匯總表,總帳的登記及期末會計數據處理
18.了解電子報表的編制
通過本次實習,我發現電算化會計是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用,首先帶來數據處理工具的改變,也帶來了信息載體的變化,會計電算化后對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響,從而引起會計制度、會計工作。
出納工作匯報范文13
時間飛逝,回顧的工作情況,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、現金業務
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。
二、銀行業務
日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的.工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真偽性,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。
三、其他工作
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系,認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,另外,對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,及時將現金存入銀行,從無坐支現金。根據會計提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;工作雖然平凡但不能平庸。我今后要更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,不斷提高自己的業務素質,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力!我相信我們的公司明天會更好!
出納工作匯報范文14
同志們:
去年x月份根據市局的要求,結合我局實際,經局長辦公會研究決定,成立了hh河務局財務核算中心,把企事業的一切財務活動全部納入到核算中心進行統一管理,統一核算,使財務收支狀況真正公開化、透明化,真正置于全體干部職工的監督之下。回顧20xx年核算中心的工作,可圈可點,總結如下:
一、從制度上進行規范
在核算中心成立之初,對核算中心的人員和崗位進行了重新劃分,落實崗位責任制,并在省市局各項財務管理制度基礎上進行了細化,相繼制定了《臺前局核算中心財務管理制度》、《內部控制制度》、《往來賬務清查制度》等一系列制度。制度建設是硬件,用制度約束人,才能確保公平正義這一主題的實現,才能為財務核算管理奠定基礎。
二、從素質上實現跨越
成立核算中心后,核算中心人員不斷加強學習,積極參加省市局舉辦的培訓,加大與兄弟縣局的交流溝通,努力提高自身素質,在10月份市局舉辦的財務知識競賽中獲得第一名的好成績。
三、從行動上進行落實
成立核算中心以后,核算中心財務工作不能停留在制度的表面,流于形式,而是落實在切實的行動中,從每周一次的民主理財到政府采購,從往來款項的清理到日常公用經費的`核效,核算中心人員都盡
職盡責,不敢邀功,但求無愧。
財務工作是一項業務性很強的工作,沒有轟轟烈烈的成績,只有默默無聞的苦干,財務工作又是一個滋生腐敗的源頭,而作為一名財務人員如果沒有責任心,只會偷奸耍滑,老于世故,老好好的思想,那么我局全體廣大干部職工的工資發放就是一個問題,更不用說工資水平的提高。所以作為一名財務工作者,要有很強的責任心,只有自身正,才能真抓敢管,敢于叫真,不怕得罪人,敢于說真話說實話,這樣才能維護好制度,為職工理好財,把好關,努力增加職工收入,使財務工作真正服務于廣大職工。
雖然核算中心剛成立一年,還有許多事情沒有做好,有待提高,但我們全體人員一定會為打造公平正義,文明和諧,生活富裕的強局目標而努力。
出納工作匯報范文15
是我院全面進行西校區建設、在校生規模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學工作水平評估、各項工作持續發展的重要時期,在院黨委、院行政的正確領導下,在各部門、各單位的共同努力下,我院不僅積極應對了大規模基建、教學儀器設備和圖書資料購置對資金的巨大需求,而且還進一步改善了全院師生員工待遇,加大了對教學、科研和引進人才的支持力度,有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
學校辦學條件得到歷史性改善,綜合實力顯著增強。同時,學校財務工作也在不斷向前推進。在全省教育財務決算會上,我院財務工作特別是收費工作在省教育廳決算報告中受到表揚,我院被省教育廳評為政府采購工作先進單位。
財務工作主要體現在以下8個方面
(一)積極籌措資金,不斷改善辦學條件。近四年來,財務處在院黨委、院行政主要負責人的領導下,多渠道籌措資金,全力以赴地改善辦學條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動貸款1500萬元,縣工商銀行建設項目貸款3800萬元,縣建設銀行建設項目貸款7000萬元,爭取省財政建設項目資金900萬元,自籌資金1830萬元。底和初,學校二次委托安徽國元信托投資有限責任公司發行定向信托資金產品,廣大教職工涌躍認購,籌資4429萬元。學校籌措的資金,重點用于建設圖書館二期工程、西校區教學樓和實驗樓、學生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓練中心、供電專線、人行天橋,改造了校區道路和水電設施,綠化美化校區環境,征地108畝,搬遷并建設了學校種植科技園。近四年,共投入4000多萬元購置教學儀器設備,800多萬元購置圖書,重點建設了外語網絡實驗室和SPF實驗室,全面充實實驗條件。增加了館藏圖書數量,較好地滿足了讀者對文獻資料查閱的需求,提高了圖書館服務能力和水平。經過幾年來的大規模建設,辦學硬件得到歷史性改善。
(二)加大教學、科研投入。院黨委、院行政十分重視保障教學經費的需要,在確保學校正常運轉的情況下,學校年度預算安排向教學、科研傾斜,不斷加大教學、科研、引進人才投入。年度預算中用于教學、科研的投入比例占全年總預算31%以上,達到35%。學校還在年度預算中專門立項支持師資隊伍建設、碩士點創建、重點學科建設、新專業建設、重點課程建設、實習基地建設、教材建設、學術交流活動、教學研究、大學生科技創新活動和專業教學改革,通過持續投入,進一步強化了教學建設,為提高教學質量,迎接教育部本科教學工作水平評估奠定了良好基礎
(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學條件的同時,學校始終把提高教職工待遇放在重要位置,提高了公積金的發放比例,全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右,教職工津貼總額逐年增加,體現了向教師傾斜的政策導向。學校還及時兌現了省直單位崗位津貼,購置了50多萬元大客車,用于接送教職工子女去蚌埠上學,教職工待遇不斷提高。
(四)收費工作取得突破。積極與銀行協調,通過增加收費時間和收費力量,優化收費流程,提高工作效率等措施,較好地解決了新老生收費中存在的擁擠現象,得到了學生和家長們的好評。各教學學院積極開展形式多樣的宣傳教育活動,加大收費管理力度,全校收費工作取得突破。學校全部學生繳齊了學費。
(五)積極資助困難學生。學校多渠道、多形式地資助家庭困難學生,足額支付學生助學貸款風險補償金,積極從鳳陽縣農行為學生辦理助學貸款,及時發放國家助學金、學生困難補助、學生獎學金,支持學生開展勤工助學活動,大力資助家庭困難學生,使家庭困難學生的學習和生活得到保證。
(六)嚴格控制學校資金運轉節奏,積極防范支付風險。近四年來,學校建設需要巨額的資金投入,安徽省財力有限,學校資金缺口很大。財務處根據學校資金供需的實際情況,每年都高度重視學校整體資金運作,專人負責滾動編制學校年度工程建設、教學儀器和圖書資料采購的資金需求預算,依據每月學校實際掌握的資金規模,制定每月學校用于支付工程建設和物資采購資金額度。在確保學校正常運轉和人員工資發放的`情況下,嚴格控制基建、教學儀器設備采購支付比例,嚴格控制大額資金的支付進度,有計劃地運作學校掌握的資金,最大限度地調節資金供需矛盾。為了減輕學校銀行流動資金貸款周轉壓力,我們在相關銀行的支持下,將一次周轉量在1000萬元以上流動資金貸款,改成兩次歸還兩次再貸入,有效地減輕了流動資金貸款周轉壓力。通過從嚴控制和合理安排學校資金,學校資金使用效益得到了較大提高,有效地保證了學校各項工作有條不紊地開展,有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
(七)積極做好迎評工作。財務處根據學校評建辦公室下達的工作任務和工作要求,精心準備四項教學經費指標的統計匯總。在學習兄弟院校經驗的基礎上,制定了學校四項教學經費統計目錄,加班加點地匯總四項教學經費明細賬,寫出了財務處迎評自評報告和2個觀測點自評報告,全力以赴地迎接評估,并在正式評估中取得較好成績,圓滿完成了學校交給的任務。
(八)適應新形勢,切實抓好財務管理。高等教育大發展,不但擴大了高校經濟總量,豐富了高校經濟活動的內容,也從根本上改變了高校財務管理的運行機制。近四年來,我們根據新形勢發展需要和上級主管部門的工作要求,積極強化財務管理。
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