基層治理匯報

時間：2024-07-05 09:33:12 智聰匯報我要投稿

基層治理匯報（通用10篇）

　　在學習、工作生活中，匯報的應用范圍越來越廣泛，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編幫大家整理的基層治理匯報，希望能夠幫助到大家。

基層治理匯報（通用10篇）

　　基層治理匯報 1

　　隨著世園會的召開，農村環境衛生整治工作也成為全鄉20xx年的一項重點工作，自年初以來，在鄉政府的領導和縣市容局的指導下，以優化城鄉環境、構建和諧村居為目標，緊緊圍繞“完善、優化、提升、示范”的工作方針，堅持突出重點、解決難點、打造亮點，消除盲點、全力消除農村環境“臟、亂、差”的現象，為全鄉經濟社會的健康發展營造良好的社會環境，現將上半年的農村環境衛生整治工作總結如下：

　　一、抓好基礎組織建設

　　各村分別成立了以村黨支部書記為組長、村主任為副組長、各村組長為成員的創衛工作領導小組，形成了鄉、村、組三級創衛工作網絡。鄉上制定了《崇皇鄉創衛工作目標責任追究辦法》和以責任追究為主的多項規章制度，做到責任明確，按章辦事，有序推進。加大資金投入，鄉政府出資配置了大型垃圾清運車及掃把和大小垃圾箱等工具。

　　二、廣泛宣傳，營造濃烈宣傳氛圍

　　為使全鄉干部和群眾對創衛工作達到思想同心、目標同向、行動同步，我們十分重視宣傳工作，并把它貫穿于整治工作的全過程，對于此項工作進行全面動員、總體部署、通過懸掛橫幅、張貼標語、書寫板報等形式，開展全方位、立體式、覆蓋全鄉的輿論宣傳。全鄉在醒目位置共懸掛橫幅25條、出黑板報10期、創衛文化墻共計2000多米，各村還設立了健康教育宣傳欄。除采用常規的宣傳形式以外，還組織各村保潔員做好對群眾的宣傳引導工作。

　　三、加大綜合整治力度

　　在環境衛生整治工作中，我鄉嚴格按照小城鎮建設總體規劃和新農村建設標準進行基礎設施建設，加強村容村貌、環境衛生的治理，做到科學規劃、規范管理、步步推進、不斷完善。

　　一是全面整治村容村貌，針對部分村組門前“三堆”、“三圈”反彈的現象，按領導包村、干部包組、村組干部包戶，責任層層砸死的辦法，加強清除和整治。在整治中，我們結合創建國家級小城鎮建設示范鄉和新農村建設標準，使拆除與建設、美化與發展緊密結合起來，加大村莊綠化。加強村莊環衛保潔制度的建設。各村健全了村組環衛制度，配置了專職保潔員，設置了垃圾臺，每天對各村的垃圾進行清運。截止目前，全鄉共清運或填埋各類垃圾共計7400余方，鏟除雜草3200余平方米，清理“三堆”、“三圈”610多戶，加強對“四害”孳生源的清理，加大對生活垃圾的集中，做到垃圾日產日清，集中填埋，實行全天候保潔。

　　二是加快推進農村“改水”、“改廁”、“通氣”工作。結合新農村建設標準要求，鄉政府與各村簽定了改廁目標責任書，加快了農村“改水”、“改廁”進度，目前7個村無害化衛生廁所已達1503戶。

　　四、加強對市場的規范化管理

　　根據縣、鄉的工作安排，對西高路沿路的出店經營進行集中整治。取締沿街（場）外經營加工、生產銷售攤點，取締沿街非法洗車場，取締主要干道兩側臨時攤點，對個別長期“打游擊”的商販進行了物品暫扣。共收繳廣告牌37個、盤秤4臺、遮陽傘14把。加強市場管理，杜絕市場臟、亂、差，確保區域整潔和環境衛生，搞好垃圾、糞便衛生無害化處理，垃圾日產日清率達100%，街道路面平整，下水道設施完善，排水通暢，無污水溢流，無暴露垃圾，無亂搭亂建，無亂設攤點，無亂堆亂放，無亂挖亂占，無亂停亂放，無亂貼亂畫。實現“門前三包”責任落實，實體隔護欄，集貿市場劃行歸市，市場地面平整。

　　五、積極開展病媒生物防治工作

　　我鄉的除害防病工作，做到突擊與經常、專業隊伍與群防群治相結合，取得了顯著成效。一是強化宣傳培訓，配備專兼職除害員。二是加強村容村貌和環境衛生整治，有效消除“四害”孳生地、各村通過及時清運，及時消除村莊、居民院落等衛生死角長期積存的垃圾雜物，加快水廁化改造，有效消除“四害”孳生的環境，確保人民群眾身體健康。

　　六、嚴格內部管理，不斷加強隊伍建設

　　圍繞愛國衛生工作的指導方針和全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和諧社會的.要求，建立健全各項規章制度及管理機制。堅持從嚴管理，以制度促管理，制定了嚴格的獎罰制度，加強對隊員的考核管理，促進了隊伍建設，進一步改善了農村環境面貌，把我鄉創衛工作不斷引向深入。

　　七、健全制度保長效

　　為鞏固我鄉城鄉環境綜合整治成果，不斷探索城鄉環境綜合整治長效管理機制，實現鄉村環境衛生管理制度化、經常化、規范化。我們修訂、完善了《崇皇鄉環境衛生綜合整治長效管理機制》、《崇皇鄉農村生活垃圾清運制度》、《崇皇鄉保潔員管理制度》、《崇皇鄉住戶“門前三包”制度》、《崇皇鄉創衛督查評比制度》。

　　八、存在的問題及今后整改措施

　　上半年我鄉創衛工作存在問題主要表現在以下幾方面：一是村民的創衛意識不強，保潔經常顯現為前掃后拋；二是日常保潔工作不到位，有些保潔員存在出工不出力現象；三是部分包村干部對創衛工作的日常督查重視不夠，致使保潔工作時好時差。針對上述問題，我們打算今后重點做好如下工作：

　　１、采用多種形式繼續做好創衛宣傳工作，特別是加大各村對轄區內村民的創衛意識宣傳，采用多種形式提高村民的創衛意識。

　　２、重點督查保潔員的保潔情況，對查出的問題對嚴格按照有關規章制度執行，同時還要加大對各村保潔員的責任考核。

　　基層治理匯報 2

　　今年以來，XX市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現將工作進展情況匯報如下：

　　一、強化“組織引領”，激發治理活力，賦能街道社區黨組織，實現從“單兵作戰”到“協同共治”轉變。

　　一是著力構建小區黨組織引領，業委會、物業、社會組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理范疇，組建XX個小區黨支部、XX個“紅色業委會”；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯盟等個性化組織。

　　二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績效考評、評優評先、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權、干部統籌使用權等5項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區黨建聯席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委”XX個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨建聯席會成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會議“牽頭召集人”轉變為會議“服務秘書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯席會議成員單位參與社區、小區治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模范機關和精神文明單位創建等參考。社區黨組織定期收集整理群眾反映的訴求問題，建立清單并逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。

　　三是構建“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，做到黨組織離群眾最近、懂群眾最多、幫群眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組織、實體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯席會，協商解決治理重點難點問題；成立網格黨支部，由小區自管會、物業企業、樓棟長中的黨員組成，在決策監管、民主協商、服務居民等方面發揮政治引領作用；建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應群眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態；設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與義務站崗巡邏、小區環境保潔等黨員志愿者服務隊，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。

　　四是引導XX名黨員干部擔任小區黨支部書記，引導XX名黨員到小區“雙報到”服務群眾。將小區劃分為“緊密型”物業小區、“松散型”無物業小區和“開放型”街巷村社三種類型，由小區黨支部聯合物業、業委會等力量，發動XX個小區物業、組建XX支“暖心幫幫團”等志愿服務隊，組織XX名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好群眾“家門口”的.事。

　　二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實現從“無人理事”到“領導有力”轉變。

　　一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達3名的居住小區，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部；對無物業小區、樓宇等，依托網格化管理，聯合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部XX個，把組織建到群眾的“家門口”。推動小區黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區黨支部書記推薦選舉為業委會主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業委會、業主監事會委員，鼓勵小區黨支部黨員參選進入業委會。強化小區黨組織在業主大會議事規則、業委會章程、居民公約等管理規范制定中的把方向作用，推動把“堅持黨的領導”寫入小區居民公約。探索推行“兩議兩評兩公開”工作機制，即小區居民“自治議”和黨建聯席會“共治議”相結合，小區黨支部對小區內部治理主體和社區共建單位進行評議，決策決議和實施結果公開，建立全流程、全方位的議事決策規范。

　　二是推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，在街道大黨工委、社區大黨委建設中強化“近鄰”理念，充分調動成員單位、共建單位、社會化力量等資源，雙向認領項目XX項，X個派出所領導干部、XX個社區管片民警全部進入街道領導班子和社區“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區、國企黨組織主動對接園區、樓宇、商圈等，成立互聯網行業聯合黨委、樓宇黨建聯盟、文化生態圈黨支部，通過上門為企業提供服務、建立黨群服務陣地等方式，營造社區與園區交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區、部門各自為戰問題，探索社區綜合聯動隊、綜合監管指揮平臺等聯建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。

　　三是按照“網格—樓棟—單元”三級架構，每個網格選配1名社區“兩委”成員擔任網格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數據庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務。

　　三、倡導“近鄰守望”，健全服務體系，實現從“近而不識”到“鄰里相親”轉變。

　　一是推廣“千戶訪、百事幫、萬家和”群眾工作法，構建“近鄰”友愛、黨群一心的“熟人”社區。建成5個街道“近鄰”矛盾糾紛調處中心，搭建XX個由社區黨組織、轄區派出所、街道司法所等多方力量組成的“萬家和”糾紛調解平合，組建X支由黨員帶頭的“百事幫”服務隊伍，搭建厝邊議事廳、小區治理理事會、鄰里自治小組等議事協商平臺，推動形成鄰里守望相助、矛盾協商解決的自治共管社區治理模式。深化網格化治理，推行“千戶訪”機制，社區黨群工作者通過常態化入戶拉家常等方式，了解群眾困難訴求，形成需求清單、民情清單和資源清單XX余條，幫助群眾解決急難愁盼問題。制定“近鄰公約”，整合“近鄰熱線”，開展“最美鄰里”評比、鄰里文化節等活動，積極培育無事多走訪、有事共商量、困難有人幫、有呼必有應的“近鄰”文化，引導群眾主動參與社區治理。

　　二是全面推行黨員街巷長、樓棟長、網格員“兩長一員”機制，由“兩長一員”帶頭參加小區黨組織活動、糾紛調解、志愿服務和自治管理，帶動黨員群眾共塑和諧鄰里關系。積極整合微信公眾號、社區電話、樓棟微信群等渠道，引導群眾合理表達訴求，為社區治理建言獻策。積極培育“鄰里相親、鄰里和諧、鄰里互助”的氛圍，制定“近鄰公約”，選樹小區好婆婆、好媳婦、好家庭等鄰里身邊典型，引導鄰里互學；積極開展“鄰里節”活動，利用中華傳統節日在小區組織文體活動，促進小區居民從“陌鄰”到“近鄰”。

　　三是堅持黨建領治，推動居民自治、服務善治、平安法治、文化德治、社會共治相融互促，帶動廣大群眾在社區公共事務和公益事業中實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。全面推行黨委提議、兩委商議、各界代表審議、居民共同決議“四步”議事工作法，實現民事民議、民事民決、民事民辦；推出“365零休”、隨到隨辦、首問責任等服務舉措，為社區居民提供全方位、多形式、精細化服務；發動社區居民參與居民公約制定全過程，開辦道德講堂、新時代文明實踐站點，講好“社區幸福事”，傳遞“社區好聲音”，小區內堆放雜物、私搭亂建、拒繳物業費、損壞公共設施等現象得到根本扭轉。

　　四、構建社區“命運共同體”，打造線下線上平臺，實現從“群眾跑腿”到“家門服務”轉變。

　　一是打造“近鄰”黨群服務中心，按照“辦公場所最小化、社會服務最大化”理念，全覆蓋建設XX多個社區黨群服務中心，推動民生類高頻事項下放中心、就近辦理，配套建設信息化自助服務設備，做到居民辦事“一站式”、“最多跑一次”。對一些規模較大、人口較多的小區，利用物業閑散公共場所等，增設“黨建驛站”等服務站點，開放近鄰“幫帶辦”服務渠道，提供家門口便民服務，著力構建開放、集約、共享的近鄰“15分鐘服務圈”。同時，依托網絡拓展“近鄰”共享圈，完善全市“黨員e家”黨建大數據平臺、“在職黨員回家工程”信息平臺等，讓在職黨員站出來、好報到、真服務；探索建立“黨建超市”，實現黨員服務意愿和鄰里服務需求的精準對接；推動公安、綜治、城管等部門之間數據共享、信息互聯，建設“智慧鄰里”等服務管理平臺，實現對便民代辦、矛盾調解、治安管理等服務工作的“一網統管”，以“微平臺”服務“大民生”。

　　二是實施五大行動。實施商業住宅小區融合行動。針對商業住宅小區業委會、物業矛盾突出，人員組成多元等特點，延長街道、社區、樓棟、黨員中心戶四級治理體系，以“比鄰節”為抓手，指導建立小區黨組織、業委會和物業三方協商機制，協商解決物業管理、小區環境改造、公共設施維修等重大事項，實現資源共享、環境共建、互利共贏。全市XX個商業住宅小區設立各類黨組織XX個，主導開展三方協商XX余次，調處各類矛盾糾紛XX余件次。實施城市老舊小區提升行動。針對XX個老舊小區設施陳舊、物業管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區聯合大黨委”為抓手，由XX余個小區黨組織及時對接下沉街道社區的綜合執法力量，對老舊小區進行統一規劃，合理設置微綠地、小區停車位、出入口，加裝電梯、監控、門禁系統等基礎硬件，著力改善居民居住環境。實施單位家屬小區示范行動。針對單位家屬小區普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示范創建、規范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區基層治理任務。目前，XXX名機關企事業單位黨員已注冊登記，認領服務需求XXX個。實施集中安置小區紐帶行動。針對集中安置小區居民文明養成難、管理難度大等特點，在XX個拆遷集中安置小區，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區，規范居民公約，常態化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養成、糾紛調處等活動，著力提高居民文明素養、習慣養成、情感認同。

　　實施近郊“三無”小區兜底行動。針對“三無”小區體量大、人員雜、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建、家禽散養、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發動XX名黨員就近到社區開展“雙報到”，認領“三無小區”微心愿、微項目、微服務XX個，協助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區治理難題。

　　三是樹立“統”的理念，加強“聯”的意識，協調轄區醫院、銀行、學校等構建區域黨建聯盟，實現組織優勢、政策資源、服務功能最大化。引進XX多個財政支持項目、XX多名專業人才進駐社區，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區志愿者服務站，推行公益換公益、志愿服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫療保健、家電維修等XX個“紅馬甲”志愿服務隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發動起來，變“獨角戲”為“大合唱”。

　　基層治理匯報 3

　　近年來，針對基層社區黨組織作用發揮不明顯，社區居委會“小馬拉大車”服務不能滿足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，XX街道黨委牢牢抓住黨建引領“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎，以共駐共建為抓手，以發揮黨員作用為核心，以服務群眾為根本，努力寫好社會治理“大文章”。

　　一是完善組織體系，構建大黨建工作格局。一是成立XX片區聯合黨委，協調指導片區內XX個社區（村）黨建、旅游、社會治理創新等工作，推進區域黨員一體化管理，組織開展區域性黨建活動，積極構建“組織聯建、黨員聯管、服務聯抓、資源聯享”的區域化黨建格局。二是于20xx年率先將X個社區黨支部升格為社區黨委，并在此基礎上進一步延伸黨組織觸角，今年以來，按照“建聯并轉”的舉措，XX個社區黨委對轄區所有企事業單位、居住在轄區的黨員、組織關系不在轄區的流動黨員、退休黨員的情況進行摸底的基礎上，組建成立了XX個小區黨支部，“社區黨委+小區黨支部+樓棟黨小組”的社區黨組織基本構架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實現黨的工作無空隙。除組建小區黨支部外，注重在社區各類非公經濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。XX社區組建了XX路商鋪聯合黨支部，花園新村社區組建了放馬坪理事會黨支部。

　　二是立足共駐共建，調動轄區企事業單位積極性。一是以黨組織為紐帶，加強與XX公司專業廠區黨組織的對接。XX街道社區XX%的區域是XX公司專業廠區，即社區XX%的服務對象是XX公司專業廠的職工和家屬，而XX公司在服務職工及家屬上也有相對獨立完善的'體系，找準與XX公司的工作結合點并達成共識，方能實現雙贏。20xx年，XX社區啟動社區居家養老服務中心項目建設，在建設之初面臨著社區無場地，租賃無資金的困局，后經社區黨委和XX廠退休辦黨支部召開黨建聯席會，XX廠將退休科辦公樓XX樓無償提供給社區使用；

　　XX社區在新黨群中心建成以前，綜合文化活動中心達不到創文工作要求，XX廠退休辦黨支部得知后，主動提出將廠區退休干部活動室作為社區綜合文化服務中心向社區全體居民免費開放，各社區黨委和轄區專業廠組織聯建、難題聯解、活動聯辦、資源聯用的共識基本達成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區黨委一方面積極探索協調政府資源和社會資源為他們服務，另一方面力圖通過黨委的掌舵，實現對他們的組織、引導、監督和協調，最大限度的發揮他們的積極作用，從而進一步的充實社區黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部，街道和社區黨委對照“四有”即有固定場所和必要設施，有黨支部標牌，有活動資料，有黨員名冊的標準為其打造理事會組織活動場所，將規范的各項制度、崗位職責、黨員承諾上墻。

　　三是發揮黨員作用，創新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協調、會服務、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。XX片區聯合黨委書記XX為知名企業家和省黨代表，XX園社區黨委書記XX到社區任職1年多，為居民解決數個老大難問題，被居民親切的稱為“XX”，XX居民理事會黨支部成立后，社區黨委任命會長XX為黨支部書記。各社區成立的小區黨支部、樓棟黨小組負責人均優先從駐轄區單位、物業公司、業主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導居住在社區但組織關系不在社區的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責。居住在社區的黨員，是社區利益共同體的一部分，是社區建設的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區各種矛盾的“第一道防線”，也是引領民意，帶動居民自治的領頭人。今年10月，XX社區XX小區居民認為因中燃公司從該小區燃氣管道接分支管道至其他小區，導致住戶燃氣壓力不足，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題，居住在社區的黨員了解這一信息后，及時向社區黨委進行了反饋。社區黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業主委員會、物業公司、社區黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協商解決問題，最終提出的由社區負責聯絡公益律師，物業公司和業主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過。社區黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。

　　四是服務居民為本，提升群眾滿意度。一是統籌推進各社區黨群服務中心建設，建設按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務場所，將社區黨群中心打造成為區域內黨建綜合體。二是推動志愿服務常態化。轄區成立志愿服務站XX個，服務崗XX個，實名注冊志愿者人數XX人，成立志愿隊X支，由花園新村社區“環保志愿服務隊”在成立之初就吸納了XX名轄區小學生加入，每逢周末和節假日，學生帶動家長，在社區背街小巷、小區通過撿垃圾保護環境，在帶動和規范居民行為方面發揮了重要作用。三是網絡服務便捷化。開設網格QQ群微信群、服務熱線電話、網上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務效率，實現社區服務朝下延，居民幸福往上升。

　　基層治理匯報 4

　　為提升社區治理水平，近年來，xxx社區黨總支大力打造“全能網格”，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。如今，“全能網格”已成為社區群眾公認的服務名片，這也是xx省探索黨建引領城鄉基層治理的生動縮影。

　　近年來，全省持續加強黨對基層治理的全面領導，建立健全城鄉基層治理統一領導體制機制，統籌推進領導體系、組織體系、治理體系、服務體系、能力體系建設，形成了黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理新格局。

　　強化黨建引領，“滿盤沙”變“一盤棋”

　　省委高位統籌、改革創新，創建黨建引領城鄉基層治理統一領導體制，構建起“大黨建”格局，對基層社會治理“誰來抓”“抓不實”等問題進行靶向突破。

　　創新體制機制，整體謀劃布局，解決“誰來抓”——

　　省委書記xx掛帥，擔任省委城鄉基層治理工作委員會主任，相關省領導分別擔任街道（鄉鎮）管理體制改革、簡政放權、網格治理、物業治理、民生服務5個專項工作組組長；全省9個市（州）、長白山開發區和60個縣（市、區）全部設立工作機構。各地涉及基層治理的政策實現“一個口子進、一個口子出”，抓基層治理的主體更為明確、責任更加清晰。

　　組織部門牽頭抓總，專項工作聚力攻堅，解決“抓不實”——

　　省委組織部制定了委員會重點工作任務清單，明確重點任務24項、主責部門13個；指導出臺5個專項工作組三年工作計劃，明確專項任務70項；編制全省黨建引領城鄉基層治理標準體系，為黨建引領城鄉基層治理提供總抓手、任務書、路線圖。

　　在統一的領導體制下，真金白銀投放基層，精兵強派往基層，政策項目向基層傾斜，真正做到有人管事、有場所議事、有心氣干事。各項任務按照任務書、路線圖全速推進，黨建引領城鄉基層治理觸角延伸到每個社區網格、農村屯組。

　　提升治理效能，“多條線”擰“一股繩”

　　街道（鄉鎮）是基層社會治理的主陣地，是社會治理中服務群眾的“最后一公里”。實行街道（鄉鎮）管理體制改革，是xx省實施黨建引領城鄉治理5個專項工作的頭等大事。

　　加快構建黨委領導、黨政統籌、簡約高效的基層管理體制，將改革向縱深推進。出臺街道（鄉鎮）職責清單，梳理細化街道（鄉鎮）282項責任事項、“街道吹哨、部門報到”事項46項。推動清理基層“責任狀”、“一票否決”事項648項，給基層減負、提高治理效能。

　　推動政務服務向基層下沉延伸，省市縣三級向街道（鄉鎮）下放服務事項112項，社區（村）領辦代辦事項比改革前平均增加36項、增幅225%，群眾在家門口就能享受高效便捷的政務服務。

　　隨著街道（鄉鎮）管理體制改革破冰，在網格治理、物業管理、民生服務等群眾關心的領域，多年未除的頑瘴痼疾被精準“開方施治”——

　　全省重新劃分城鄉網格近6.9萬個，比改革前增加27.6%，網格劃分更加精細科學，治理服務半徑大幅縮減。推行“黨建+網格”模式，大力充實網格力量，把社會治理的“多條線”收攏集聚到網格這“一股繩”里來，做實做活基層治理“一張網”。

　　物業治理，是老百姓最關心的事。省委組織部會同省住建廳推動頒布《物業管理條例》，加強黨對物業行業的`全面領導；印發消除無物業管理小區工作通知，實行臺賬銷號管理，截至20xx年底，全省1749個無物業管理小區實現動態清零。

　　凝聚各方力量，“獨角戲”轉“大合唱”

　　自我管理、自我教育、自我服務的居民自治方式，同樣在xx市二道區麗景秀苑小區發揮著作用。這個老舊散小區組織成立了居民自治委員會，建立了以“街道黨工委—社區黨委—小區黨支部—樓棟黨小組”四級黨建責任體系，將小區居民緊緊凝聚到一起。

　　深入推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互動，不斷強化資源整合，使各領域黨組織形成握指成拳的治理合力。

　　在xx市，22個街道和鎮轄社區全部組建黨建聯盟，涵蓋各類組織810多個，實現了城市基層黨建一張網、全覆蓋；

　　xx市撬動各方資源，鼓勵社區廣泛開展組織共建、資源共享、事務共商、人才共育、發展共促等活動，成立158個黨建聯盟，吸納1337個成員單位，盤活利用聯盟單位活動場所156個，讓全市各個社區充滿“家的味道”；

　　xx縣打破地域、行業界限，依托黨建聯盟組建50個志愿服務黨小組、53個網格黨小組，確保人在哪里、黨員在哪里、黨的建設就推進到哪里，輻射帶動區域黨建整片建強。

　　全省高質量完成村（社區）“兩委”換屆，6.9萬名“兩委”成員學歷年齡實現一升一降，5041名黨員干部擔任街長、路（巷）長，40多萬名熱心居民主動擔任樓棟長、單元長，成為基層社會治理的“主心骨”。省委組織部會同省民政廳，指導各地落實“社工崗”政策待遇，按照“三崗十八級”核定社工崗人員薪酬，讓社區工作者更安心更有奔頭。

　　基層治理匯報 5

　　為切實加強社會治安綜合治理基層基礎工作，創新社會管理，推進平安創建基礎工程，充分發揮基層綜治組織的“第一道防線”作用，維護社會和諧穩定，根據文件精神要求，我社區于今年x月份成立了社區綜治工作站，同時成立了由社區負責人x擔任綜治工作站站長，轄區派出所警員xx擔任副站長，社區工作人員等為成員的組織機構，健全了規章制度，確定了主要職責。自工作站成立以來，按照街道綜治辦統一布置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處為中心，為社區建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。化解了社會矛盾糾紛，全面加強社會知啊綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。

　　一、及時制定工作計劃，明確工作目標任務

　　結合社區實際，制定了x社區xx年社會治安綜合治理工作計劃，明確了綜治工作的目標任務，成立了綜治工作站，完善了組織機構。工作站建立了信息報告制度，充分發揮安全穩定信息員的作用，收集本社區信息。對本轄區發生的重要情況，可能存在的不穩定因素、苗條及時上報街道工作中心;建立例會制度，每半月定期召開工作例會，總結本工作站工作，分析存在的問題，安排下階段工作，例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度，定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調處，做到小事不出居委會，大事不出街道。難以調處的矛盾及時向上一級部門報告。

　　二、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾

　　我社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，利用社區調解委員會，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結果”，把接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。xx年我社區共排查調處矛盾糾紛x起，調處成功x件，成功率100%。及時有效的'把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。

　　三、做好綜治宣傳工作和法律進社區宣傳工作

　　社區發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境。首先在居民中開展法制學習教育，組織社區黨員干部集體學習有關法律法規。在社區中開展了法制宣傳教育活動x起，共發放法制宣傳書刊、資料共計xx余份，舉辦培訓班x期，上法制課x次。受教育總人數達到xx人次。二是在小區的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫，達到家喻戶曉。社區現有法制宣傳欄x個，每半個月更新一次宣傳內容，提高了居民的法制觀念，增強了防范意識，實現共建平安社區。

　　四、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破，確保社區發案率的下降

　　1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口xx人，共有出租房屋xx戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少x次以上，流動人口登記率達100%。

　　2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。

　　3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

　　五、深入開展禁毒與反對邪教警示教育、強化居民防范意識

　　1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，在社區內掛禁毒橫幅5幅，發放禁毒宣傳材料800多份，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

　　2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生習練者及習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現邪教組織發動的非法活動。

　　六、建立健全社區消防安全領導小組，確保工作順利開展

　　1、成立消防領導小組，有健全的工作制度、職責、分工明確。消防領導小組由社區黨委書記x擔任，副組長由社居委主任x擔任，成員由社區工作人員組成。并且與轄區x家單位簽訂了消防安全責任書。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日組織了廣泛深入的消防安全檢查，同時每周對重點單位進行日常消防監督檢查，有效遏制了火災等重大事故的發生。

　　2、加強多種形式的x建設。社區以轄區單位為依托優化人力資源，實現資源共享，組織轄區志愿者、物業公司進行了x次消防業務培訓，提高了技術水平。

　　3、宣傳培訓。社區每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳，不定期組織人員在小區內向群眾發放消防安全知識宣傳資料xx余份，提高了社區居民的防火意識。組織社區居民、志愿者、物業公司管家參加消防安全知識培訓2次，參加消防安全宣傳活動4次，提高了各領域人員的消防安全素質。組織居民參加“消防安全進社區”消防安全演練活動2次，使我社區形成“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面，從根本上減少或避免社區火災事故的發生。

　　通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行，取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在的不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

　　基層治理匯報 6

　　認真學習科學發展觀，以提高社區居民的生活環境和精神文明為宗旨，建設管理有序、環境優美、生活便利、人際關系和諧的新型社區。在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了許多工作，現總結如下：

　　一、為了搞好樓道內的衛生，保持樓院內清潔，我們學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，進行衛生檢查監督。

　　二、組織青年青少年志愿者，通過開展各種宣傳活動，讓他們參與到環境衛生的.宣傳中來。在志愿者活動日中，散發各種環境衛生宣傳資料，使更多的居民了解到了保持環境衛生的重要性。

　　三、積極發展監督作用，督促醫院環境衛生工作的進一步提高，堅持定期檢查醫院環境衛生，每天做記錄，并保持與環衛所的緊密聯系，做到有問題及時反映，督促清潔員盡早解決。開展“除四害”工作，我醫院定期、定時、進行鼠藥投放、消殺、滅“四害”整治。

　　四、發放預防甲型H1N1流感的知識，使大家了解甲型H1N1流感的特征和正確的預防辦法，提高防病意識和能力，一旦發病，及時就醫，除“四害”控煙宣傳及環境健康資料共計1000余份，出版報4期。

　　在今后的工作中，我們繼續以患者滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創造美好醫院環境而努力工作。

　　基層治理匯報 7

　　自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來，，我鎮肖營村被列為“難點村”，為確保“難點村”治理規劃順利完成，鎮黨委、鎮政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神，精心安排，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展，現將我鎮“難點村”治理工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　定寧鎮轄10個行政村，94個村民小組，5273戶，24283人。總耕地面積6.2萬畝，其中水澆地3.6萬畝，山旱地2.6萬畝。2010年農民人均純收入達2959元。肖營村現有村民小組14個，680戶，3370人，耕地面積7630畝，2010年農民人均純收入達3365元。全村現有文化活動室1個，村衛生室3個，小學2所，專職教師17人，適齡兒童入學317人，在校生315人；現有農業科技機構1個，從業人員8人。主要糧食作物為小麥、旱作玉米和馬鈴薯，主要經濟作物為溫室蔬菜和啤酒大麥，畜牧業以養豬、養羊為主。自“難點村”專項治理工作開展以來，鎮黨委、鎮政府及時召開專題會議研究討論，向群眾發放征求意見表，召開群眾代表座談會座談和入戶走訪，共梳理出肖營村存在的4條主要問題：一是村級班子不健全；二是村級班子軟弱無力；三是村委會年久失修，村級組織活動無陣地；四是村級村務公開和民主管理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理臺賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經濟快速增長，基礎設施極大改善，優勢產業日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。

　　二、具體做法

　　（一）加強組織領導，靠實工作責任。

　　為了保證治理工作的順利開展，鎮成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長、黨委副書記為副組長，包村領導干部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大干部群眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。

　　（二）深入調查研究，查找突出問題。

　　通過對肖營村村級班子實地調查了解和摸排，發現存在的主要問題：一是村級班子不健全。由于肖營村家族勢力矛盾突出，選出的村干部服務于大局觀念不強，眼光狹窄，貫徹上級的政策無創造性、靈活性，不能認真協調方方面面的利益關系，造成關系不順，政令不暢，班子內部不團結，相互拆臺，導致群眾上訪，黨支部書記被迫停職，導致村兩委班子不健全。二是村委會班子軟弱無力。村兩委班子不夠堅強，群眾基礎差，威信低，缺乏號召力導致各項工作開展不順利，群眾意見較大；沒有開拓進取，爭先創優的勇氣和信心，村干部駕馭農村經濟發展的.能力較弱，不能較好推動農村經濟發展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關系不和諧，村級事務缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓群眾誤解，從而故意刁難、不支持村里的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。

　　三、整改提高

　　（一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。

　　1、積極選派鎮干部到村掛職。鎮黨委下派基層工作經驗豐富，敢闖敢干，有事業心責任心的機關干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質和服務水平，提高隊伍的戰斗力，凝聚力和影響力。

　　2、著力解決村支兩委干部對村務、黨務和民主管理認識不到位的問題。以前村干部對村務、黨務公開工作的重要性認識不到位，片面地認為村務公開只是錢的事，認為村集體經濟收入少甚至零收入，沒什么好公開，怕引發矛盾而不愿公開，沒有提高到村務公開是民主管理村務和密切干群關系的一項有效措施的這一高度；同時認為只要發展黨員按程序，就沒有什么好公開的，沒有把它上升到作為聯系和密切黨群關系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發展觀和充分利用農村黨員干遠程教育設備，組織干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，了解基層黨組織建設的重要性，結合強農惠農政策的落實，細化公開內容，改變傳統單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農村低保、合作醫療、林權制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外，還對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務點題公開現場會，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關問題進行答復。使村務公開更透明、更民主，讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展。現在是村干清白、群眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。

　　3、強化農村社會管理,消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民，完善農村社會管理體制機制，培育農村服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解人民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維權機制，引導村民群眾以理性合理解決好干部群眾的思想認識后還需要一套完善的監督機制來確保民主管理和村務公開工作的長期有效開展。嚴格強農惠農政策落實，按照“四議兩公開”工作法，在農村低保等強農惠農工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監督機構，建立村務公開監督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監督小組成員，促其真正發揮作用。建立村務公開意見登記簿，設置了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議，不斷總結完善此項工作，強化村民代表、村民的監督權益，村干部定期走訪群眾，經常性地向群眾匯報村務公開民主管理工作的開展情況。

　　（二）加強基礎設施建設，積極改善民生。

　　在鎮政府支持下，爭取一事一議財政獎補項目資金，安排財政獎補資金31.2萬元；新修武古路至肖營村下高莊組道路硬化1.2公里；安排財政獎補資金41.6萬元，安排肖營村下高莊組至干河道路硬化1.6公里，解決了群眾行路難的問題。爭取基層政權建設項目建設資金6萬元，村級自籌6萬元，新修了肖營村村級辦公房屋5間，硬化地坪252平米，并配備了村級辦公設施，遠程教育設施，圖書室閱覽。進一步加大管理力度，克服“重建設、輕管理、有陣地、無活動”的現象，充分發揮好村級組織活動場所的作用。新修渠道6.5公里，維修6公里，新建沼氣300戶，衛生改廁100戶，完成自來入戶120戶。新修村級校舍5間。落實衛生責任制，雇用專人處理生活垃圾，美化環境，加強宣傳，使村民自覺維護村里生活環境。另外，積極招商引資，提供便利條件，使肖營村碳化硅廠落戶肖營村，有效解決該村一部分剩余。

　　基層治理匯報 8

　　為深入推進文明城市創建，我社區按照大新鎮的統一部署，切實采取有力措施，完善社區基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：

　　一、高度重視，落實責任制

　　我社區地處城鄉結合部，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在大新鎮相關部門負責人的指導下，我社區成立環境衛生整治領導小組，社區黨支部書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。

　　二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍

　　（一）加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率我社區積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發動社區志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區宣傳欄開辟社區環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識，保證此項活動深入開展。

　　（二）政策普及，激發群眾的參與熱情

　　社區工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養成文明習慣，使“環境衛生，全民參與”的主題深入人心，發放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區氛圍，廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來，自覺愛護小區內的'綠化、公共實施，并對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。

　　三、突出重點，狠抓工作落實

　　我社區以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、社區志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角100多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾，清理老舊小區亂堆亂放，更換路板、井蓋2塊，對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。

　　（一）重點問題重點整治

　　一是在轄區人流密集地及大新渠周邊開展環境衛生集中整治工作，組織轄區黨員、志愿者、物業公司先后開展了50余次環境衛生整治志愿服務活動，出動機械3次，集中清理了大新渠兩側、友愛家園北側綠化帶白色垃圾、雜草，興慶區中心敬老院南側渠內垃圾，寶湖物流園內垃圾改善了周邊的環境衛生面貌。

　　二是積極整治興慶華府南側環境衛生。南側棄管林帶，社區建立之初，植被破壞嚴重，偷倒垃圾行為常見，導致林帶內各類垃圾堆積。社區積極協調各方，通過環境衛生整治志愿服務活動清理垃圾50余次；加裝圍欄擋板，制止偷倒垃圾行為，和車輛亂停亂放取得良好效果。

　　三是開展小散亂污企業摸排整治工作。社區工作人員主動摸排轄區的小散亂污企業，對現有的小散亂污企業商戶進行主動勸離，并配合大新鎮環衛所、大新鎮城管中隊積極清理轄區內的小散亂污企業，先后開展督導20余次。

　　（二）充分利用社區資源抓工作

　　社區大，環境復雜，需要治理的地方多，社區積極和共建單位聯系，共同開展環境衛生整治。銀川市興慶區疾控中心和銀川市中級人民法院志愿者積極聯系社區，每周到社區開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區環境衛生整治活動的開展。

　　（三）深入開展病媒生物防治工作

　　聯系物業公司開展病媒生物宣傳和消殺工作。社區全體工作人員深入社區居民家中發放宣傳單500余份，為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭800余戶，為200多戶家庭投藥，為居民投放蟑螂藥共100袋，滅鼠共200袋，取得了良好的效果。

　　20xx年銀橫社區共計開展各類環境衛生整治活動150余次，報送信息80余篇。一年來，社區從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起，從垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓并落實到實處，進一步加大社區環境管理力度，為創建“文明城市”改善居住環境做出應有的貢獻。

　　基層治理匯報 9

　　一、基本情況

　　梁家河村位于石堡鎮政府駐地南9公里的川道，轄3個村民小組，216戶717人，近年來中，以普法依法治理工作為基礎，強化矛盾糾紛的預防和化解，以創建民主法治示范村、十個沒有平安村、零發案村為抓手，強勢推進掃黑工作深入開展，使得各項社會事業齊頭并進，成為石堡鎮鄉村振興的典范。

　　二、強化基層基礎：

　　堅持黨建引領，示范帶動，實行支委包村組、黨員包農戶，包宣傳、包輔導、包提高的三包責任制；推廣“菜單式”普法，將群眾的疑惑解決在家門口；樹立文明戶、平安家庭、遵紀守法戶等榜樣，輻射帶動周邊，共建和諧平安。

　　三、深化普法宣傳機制：

　　推行“一村一法律顧問”制度：聘請陜西綠源律師事務所律師為本村法律顧問，每個月定期到村值班服務1天，免費為群眾提供政策法規宣講、矛盾糾紛化解、合法權益維護等法律服務，為村重大事項的決定和社會管理方面的決策提供法律意見，前置防范關口，保障村務管理依法進行。

　　講好一堂法制課：由包片領導、鎮司法所人員、村第一書記精心準備教案，每季度進行一次法律知識講座并現場答疑解惑。自七五普法工作開展以來，共舉辦法制講座7次，受教群眾1100余人次。

　　廣辟普法教育資源，彌補農村普法教育資源的短缺：充分利用黨員遠程教育系統資源廣，更新快，貼近生活的特點，組織干部群眾開展學習，把法律知識與科學技術傳播同步進行，增強村民民主法治意識和依法辦事的觀念。

　　每戶培養一名法律明白人：通過六五期間的培養，我村已有126戶有法律明白人，在“七五”期間，我們將繼續培養看得懂、講得出、能熟悉運用法律法規的'農村“法律明白人”,依法維權，實現“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮”。

　　四、豐富社會治理手段：

　　矛盾糾紛排調常態化：堅持普法走在排查前，排查走在發生前，調解走在激化前的方針，達到預防為主、積極化解的目的。

　　加強民主監督,提高村組織管理民主法治化：采用村務監督委員會監督和群眾監督相結合、以村民監督為主的方法，敦促村干部依法履職，進一步完善了村務管理。

　　在掃黑斗爭中發布《舉報獎勵辦法》，廣泛動員群眾，廣辟線索來源，設立舉報箱、舉報電話，舉報窗口，印發電話舉報卡，發動群眾檢舉揭發，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。

　　開展“十個沒有”平安村創建活動中，公示創建目標，營造創建氛圍，使“十個沒有”深入人心，讓群眾自覺成為創建主體；為各小組治安信息員每月發放50元補助，進一步消除線索盲區；強化巡邏制度的執行，采取定期巡邏與臨時巡查相結合的辦法，鼓勵群眾鄰里守望，最大限度的保護人民群眾財產安全。

　　在零發案村創建活動中，制定創建方案，明確防范重點，扎實推動創建工作深入進行；對輔警力量進行調整，并配備輔警服裝，確定考核指標，順利開展創建工作。

　　基層治理匯報 10

　　上半年以來，我村認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持“打防結合、預防為主”的方針，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，深化平安村創建工作，為全村的和諧穩定和經濟發展，創造一個良好的社會治安環境。

　　一、領導重視，切實加強組織領導

　　高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由村支部書記為本村社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管人員具體抓的格局。定期研討工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。

　　二、建立整體防范機制，充分發揮網絡作用

　　1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強全村治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用。為了更好地深入推進平安村創建，在“綜治宣傳月”活動中，聽取民意、了解實情，解決本地區社會矛盾和抓好社會穩定工作，切實地落實“屬地管理”的原則，積極推動本轄區社會治安綜合治理工作。

　　2、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作，建立并充實六支隊伍人數，以基層自治機構為基礎，以群防群治隊伍為依靠的綜治工作網絡的社會整體防范機制。打牢夯實社會治安綜合治理工作的根基，提高治安的整體防范功能，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用。上半年我村共出動義務巡邏隊100余人次，要求巡邏隊員每天佩戴巡邏袖章，在各村民小組、重要部位、重要路段、船港碼頭進行治安巡邏和宣傳防范工作，同時還配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒村民加強安全防范，提高群眾的安全防范意識。

　　三、深入開展禁毒、消防與邪教警示教育、強化居民防范意識

　　1、結合禁毒、消防工作安排積極開展消防安全防范和無毒社區的創建工作，六月份積極組織“不讓毒品進我家，消防安全處處防”的活動。平時不間斷地在社區內以橫幅、畫報、宣傳單等形式，將防范知識宣傳到每家每戶，截止目前為止，我社區村民無一人有吸毒狀況。

　　2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經常下戶與群眾交流，從中了解是否有新練習者。另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的.非法活動。

　　四、加強對流動人口、房屋租賃規范化管理和小區安全的建設

　　加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。我們不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員、重點人員進行調查、登記。并對每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，租賃協議書，建立一戶一檔等。

　　五、抓好糾紛矛盾的預防調處工作和兩勞幫教工作

　　1、村委會以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年學習了《信訪條例》、《漁業法》、《治安防范知識》等，同時懸掛各類法制宣傳橫幅2條，發放各類普法宣傳單400余份，通過開展法律進村組活動，增強了村民的法律知識，使村民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的`法律意識。

　　2、積極排查和化解糾紛矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共接受調解糾紛2起，調解率100%，調成率100%。

　　3、開展刑釋解教人員安置幫教工作。我村新增一例兩勞人員LISAN，4月份從廣西刑滿釋放。我們及時接回后，對其采取了一定的幫教措施，得知他家沒有住房，我們及時向有關部門報告，請求解決建房指標，同時，按照上級規定，完善刑釋解教人員“一表三書”，規范日常管理。

　　通過半年來的綜合治理工作運轉，雖然取得了一些成績，但還有存在許多不足，下半年我們將繼續加強綜合治理工作的力度，結合本村的實際情況，扎扎實實地抓好本地區的各項社會穩定工作，同時以實際出發，針對性開展一些有利于社區的特色工作，為今后轄區的穩定、和諧打下扎實基礎。

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