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春節走訪慰問離退休干部情況匯報（通用20篇）
在學習和工作的日常里，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家收集的春節走訪慰問離退休干部情況匯報，歡迎大家分享。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 1
我校在接到區局關于做好20xx年春節送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：
一、提高認識，加強領導
春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的'利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。
二、精心組織，講求實效
我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xx等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 2
1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動，扎實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫指導，做好與定點醫院的聯系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。
醫務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發現的問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題，醫務人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的.健康咨詢問題并發放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽。
開展健康扶貧冬季暖心服務活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過健康扶貧活動，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份春節賀禮。1月13日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 3
按照xx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的'調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xx人。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的.務實作風及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 4
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的`幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計xx萬元，慰問困難職工xx人，勞務派遣工xx人，一線職工xx人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員每人發放慰問金xx元；為勞務派遣工每人發放慰問金xx元；慰問了發生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；xx月xx日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 5
為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效。
春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的.關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的.生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 6
離休老干部、老黨員們是曾經為了中華之崛起而立足崗位、揮灑青春、無私奉獻的一支光榮隊伍。如今，退休的他們依舊保持著曾經的那一股甘當孺子牛的勁兒，在社區發揮著他們的余熱，社區的大小事務，總是盡力而為。春節來臨之際，為了弘揚敬老、愛老的中華傳統美德，表達對離休老干部、老黨員辛勤付出的感激之情，為了讓退休老黨員、老干部過一個快樂、祥和的節日，2月12日上午，花園社區黨總支一行3人走訪慰問了社區內老黨員、老干部，并為他們送去了節日慰問品。
慰問過程中，社區書記屈曉紅與他們嘮家常，詢問他們的'家庭情況和身體狀況，叮囑他們照顧好身體，安享晚年生活，希望他們如果在生活上遇到困難，及時向社區黨組織反映，社區一定會積極幫助解決，并認真聽取了退休老干部對今后社區黨建工作的.意見和建議。臨別時，社區領導叮囑他們，春節期間要注意安全，并預祝他們春節快樂。
此次慰問活動，加強了黨組織與黨員之間的聯系與溝通，讓這些老黨員們切實感受到了黨組織的關心和愛護。他們都紛紛表示要繼續發揮余熱，為社區建設獻計獻策，貢獻自己的力量。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 7
為落實中組部《關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員老黨員和老干部活動的通知》（組電明字〔20xx〕32號）和中共寧夏回族自治區委員會老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問離退休干部活動及對“兩項待遇”落實情況進行自查的通知》（寧老干通字〔20xx〕39號）文件精神，及時將黨組織的關懷和溫暖送達行業老黨員和困難員工，寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委和協會近期認真組織開展了走訪慰問活動。
20xx年1月13日至17日，自治區財政廳黨總會計師、寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委書記楊冬梅，帶領行業黨委和協會班子成員，分批分組，先后到行業困難職工、困難老黨員、為行業發展做出過突出貢獻的15戶從業人員家里走訪慰問，為他們送上組織的.關心和新年的問候。
慰問組輕車簡從帶上慰問金入戶走訪，詳細了解困難從業人員的生活情況，鼓勵老黨員繼續發揮余熱，褒揚了他們在行業發展中所做出的突出貢獻，鼓勵他們繼續為行業發展建言獻策。老同志們對組織的關心紛紛表示感謝，并表態將繼續發揮好老黨員的表率作用。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 8
20xx年春節前夕，省交通運輸廳副廳長王愛和、謝德強，副巡視員吳銘漢分別帶隊走訪慰問老干部、老黨員，為離退休老同志送去了黨和政府的關懷以及新春的祝福。
廳領導深入老干部家中、學習場所、醫院，熱情與老同志們敘舊、拉家常，親切地詢問他們的身體狀況和生活情況，傾聽他們的心聲，深入了解他們在生活中的困難和問題，介紹我省交通運輸發展情況，虛心聽取他們意見和建議。希望老干部們在保重身體的同時，一如既往地關注和支持交通運輸事業的發展，為交通運輸發展積極獻計獻策，發揮好余熱。老同志們對我省交通運輸近年來取得的..成就感到由衷高興，感謝組織上對他們的關心、照顧，并表示將繼續為江西交通運輸事業發展貢獻自己的力量。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 9
在新年來臨之際，為進一步弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，表達對老一輩民政職工的關愛之心和敬老之情，讓退休老同志度過一個溫暖愉悅的春節。1月28日上午，景洪市民政局黨組成員、副局長李忠全帶領工作人員上門走訪慰問退休老干部，為他們送去黨委和政府的.親切關懷和新春祝福。
對于民政工作人員的慰問，退休老黨員、老干部們顯得十分激動，感謝黨和政府還掛念著我們。”紛紛表示，退休后依然能感受到單位的關懷和溫暖，非常感動也非常高興，一定會好好保重身體，發揮余熱，在組織需要的時候，盡自己的綿薄之力，為民政事業做出貢獻。
李忠全同志耐心解答老同志提出的問題，給老同志講講民政的變化，說說民政為民辦的實事，動員老同志多參加組織的活動，多與民政人聯系，增進感情。也希望老同志們繼續關注民政事業的`發展，為民政工作獻計獻策，為景洪市高質量發展增添更多正能量。老同志們表示，將一如既往地加強自身學習，退休不褪色，離崗不離黨，以實際行動踐行入黨時的初心、永葆政治本色。
今天的美好生活，凝聚著老一輩引航人的奉獻和汗水，奮斗成果來之不易，“不忘來時路，方知向何行”，此次春節前夕的慰問工作，不僅給民政局的退休職工帶去了物質上的幫助，更是在情感上給予慰藉，將溫暖、關心落到了實際行動中，讓他們真切感受到民政這個“大家庭”的濃濃關愛之情。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 10
1月23日，春節前夕，重慶警備區司令員王艷勇，市委常委、重慶警備區政委陳代平一行，來到彭家花園干休所看望慰問老紅軍、老干部，并為他們送上節日的問候和祝福。
重慶警備區領導說，長期以來，老紅軍、老干部們為黨和國家的事業、為軍隊建設發展做出了突出貢獻，把人生最美好的`年華獻給了黨、國家和軍隊。近年來，又帶頭踐行“兩學一做”，衷心擁護改革強軍，以堅強的黨性、高度的覺悟、良好的作風，給官兵作了表率，給部隊作了示范，不愧為黨和軍隊的歷史功臣，不愧為警備區部隊的精神財富。
重慶警備區領導表示，警備區全體官兵，一定要把老部隊的鐵血文化、優良傳統繼承下來，傳承下去，發揚光大，使之歷久彌堅，代代相傳。干休所要繼續加大基層黨建力度，持續提高服務保障質量，讓老紅軍、老干部安度晚年，益壽延年，將干休所建設得更加美麗、溫馨。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 11
為進一步關心、照顧好老干部，確保他們度過一個愉快、祥和的春節。根據市委老干部局《關于做好春節期間走訪慰問老干部工作的通知》文件要求，我們結合自身工作實際，立即行動、周密安排、有效落實，確保了走訪慰問老干部活動的順利開展，取得了明顯的成效。現將有關情況匯報如下：
一、精心組織、周密安排，積極營造走訪慰問老干部活動良好氛圍。
一是加強領導，明確任務。為確保活動順利開展，區委老干部局及時制定下發了《關于在春節期間開展走訪慰問老干部活動的通知》，成立了以局長為組長的走訪慰問老干部活動領導小組，具體指導、督促、檢查各單位活動開展情況。各基層單位部門也結合實際制定了自身活動方案，成立了專門的領導機構，落實專人負責，層層抓好落實。
二是強化宣傳，營造氛圍。為開展好走訪慰問老干部活動，充分運用廣播、電視、網絡等載體，積極宣傳老干部工作方針政策，宣傳老干部的先進典型，大力弘揚老干部的歷史功績和巨大貢獻，在全區營造了尊重老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。
二、立足實際，形式多樣，確保走訪慰問老干部活動深入開展。
春節前夕，各級各部門積極從實際出發，采取召開座談會、聯歡會、上門走訪等形式，使走訪慰問活動開展得扎實有效。一是組織召開迎新春老干部座談會。春節前夕，區里組織副縣級以上實職離退休干部在淄川賓館召開了迎新春座談會，區委常委、區大班子主要領導和老干部工作領導小組成員單位負責人參加了座談會。區委書記叢錫鋼同志主持會議并作重要講話，區委副書記、區長楊洪濤同志向老干部通報了全區經濟社會發展狀況，征求了老干部對全區工作的意見和建議，并給老干部送去了新春的祝福；基層單位也都積極落實文件要求，通過召開座談會和情況通報會，征求老干部對本單位發展的意見建議，較好地滿足了老干部的政治需求；二是組織開展走訪慰問活動。臘月二十七，區委書記叢錫剛，區委副書記、區長楊洪濤同志分別帶領大班子領導，走訪看望全區副縣級以上實職離退休干部及老干部遣屬53人，每到一處，區領導都詳細詢問他們的身體和生活狀況，給他們送去節日物資和新春祝福，并幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。區委老干部局積極籌資5萬余元，為全區離休干部發放慰問品。各單位各部門也積極開展集中走訪慰問活動，實行單位領導成員分工負責走訪，有的單位給老干部送去面粉、花生油、雞蛋等節日物資，有的單位給老干部送去慰問金。全區上下做到了離休干部人人必訪。據統計，全區各級共走訪老干部慰問品和慰問金10余萬元，及時將黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上。三是組織開展迎新春文體娛樂活動。為進一步豐富老干部的精神文化生活，區里舉辦了20xx年春節聯歡晚會，邀請部分老干部觀看了演出，共同祝賀新春佳節。各單位、各部門也積極與區老年書畫協會、老年體協、老年戲曲音樂協會等涉老團體聯合，組織老干部開展迎新春書畫展、門球賽、文藝表演等豐富多彩、積極向上的.文體娛樂活動，既活躍了節日氣氛，又增添了老干部的生活情趣。
三、落實待遇，搞好結合，確保走訪慰問活動取得實效。
一是開展待遇落實大檢查。活動開展中，我們按照文件要求對各單位老干部待遇落實情況進行了一次全面的檢查，對個別存在問題的單位進行了督促落實，并要求限期整改，確保了老干部的各項待遇落到實處。
二是開展困難老干部幫扶救助活動。針對困難老干部的生活現狀，積極在全區開展困難老干部幫扶救助活動，對他們實施重點救助。有的單位通過走訪慰問活動給他們送去救助資金，有的單位實施專人包戶，不定期上門進行生活幫扶；對生病住院的老干部本單位也積極采取措施，送去慰問金并安排專人照顧好他們的生活，幫助他們度過生活難關。
三是開展親情化服務活動。堅持做到把開展走訪慰問老干部活動與“三到家、四上門”親情服務活動相結合，與開展在職干部和離休干部結對幫扶活動相結合，積極為老干部提供細微的便利服務，受到了老干部的歡迎，提升了他們的晚年生活質量。
下一步，我們將以這次走訪慰問老干部活動為契機，創新思路，扎實工作，努力使廣大老干部過一個幸福、安寧的晚年生活。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 12
今年來，我縣縣委先教辦把“要求全縣各級黨組織、廣大黨員深入基層宣傳黨的方針政策，建立健全長效機制，切實幫助群眾解決困難，為困難群眾和黨員‘送溫暖、獻愛心’，把黨的溫暖送到廣大黨員和群眾的心中”作為先進性教育活動的一項長效機制來抓。為進一步鞏固和擴大第二批先進性教育成果，推動第三批先進性教育活動扎實開展。在春節前夕，我縣縣委先教辦通過三個層面扎實開展了“把溫暖送下去、把意見帶上來”為主題的春節慰問活動，把黨的溫暖真正送到了困難黨員和困難群眾的心中。
一是在企業和學校開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家困、暖萬家心”為主要內容的向農村重點優撫對象、五保戶、貧困戶、困難殘疾人、孤兒、輟學兒童和困難老黨員等“送溫暖、獻愛心”活動。活動要求：一要送下去。將黨和政府的'溫暖送到困難群眾家中。二要帶上來。將了解到的社情民意、群眾的意見和建議等，通過《“送溫暖、獻愛心”活動反饋卡》及單位領導干部的慰問匯報等形式帶上來。三要受教育。使廣大干部職工黨員切身經受一次先進性的實踐性教育。
二是組織縣級黨員領導干部在春節前深入到自己的先進性教育活動聯系點進行調研、指導工作，并對所聯系的鄉（鎮）、村的貧困黨員和困難群眾進行走訪慰問。活動要求，縣級黨員領導干部要充分發揮示范帶頭作用，把聯系點調研和面上調研結合起來，聽取意見，研究對策，及時了解工作動態，主動匯報工情況，進而有效的指導先進性教育活動的順利開展。同時還要求各鄉鎮的黨員領導干部也要參照縣級黨員領導干部的做法，深入到各自的聯系點進行走訪、指導工作，切實做好先進性教育活動的各項工作和春節前的走訪慰問活動。
三是通過民政部門協調各有關單位重點對以上兩個層面沒有涉及到的農村五保戶、貧困戶、困難殘疾人、孤寡老人、孤兒、輟學兒童和困難老黨員進行慰問。要求這一層面要寬要廣，即各單位要在搞好對本單位訪貧救助、體察民情的同時，本著支持農村的原則，有針對性的向農村五保戶、貧困戶、困難殘疾人、孤兒、輟學兒童和孤寡老人進行“送溫暖、獻愛心”活動，通過活動了解他們的疾苦和困難、了解他們現在最需要的是什么和最關心的是什么，把他們的心聲通過慰問活動及時反映上來。
據統計，在春節前夕我縣共有30名縣級領導干部、10個企業、5所學校、20個單位通過以上三個層面共慰問困難黨員263名、困難群眾231戶，收到意見、建議473條，發放慰問金及年貨共計60余萬元。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 13
喜慶佳節來臨之際，xx社區遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好社區慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標。伴隨著20xx年的腳步，社區緊緊把握“實、全、真、樂”，有力地促進了社區春節慰問擺脫形式主義，真誠實在的慰問困難群體。
一、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。社區把好“三關”，切實定好春節慰問的對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的`家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，居委會須將其張榜公布，接受社區居民的監督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節慰問的家庭，須如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。社區針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。共走訪了34戶人家，其中烈屬1戶，困難老人1戶，困難黨員3戶，殘疾人1戶，底保戶4戶，單親7戶，失業及大病家庭11戶。社區把慰問工作真正地做到位，全面的慰問了社區中的困難家庭。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。社區的慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對社區工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解。讓群眾通過春節慰問，切切實實感受到社區心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意社區春節慰問工作，讓困難群體過一個好年，是做好慰問工作的最終目標。在過節之前，給他們帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了社區心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的節日。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 14
為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領導
在20xx年春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的'溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 15
為了落實縣教育關于春節慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節前走訪慰問離退休教師工作。
一、提高認識，加強領導
學校自接到縣教育局《鳳凰縣教育局關于開展慰問幫扶困難教師及離退休老教師活動的通知》文件后，我校把慰問離退休教師工作列入議事日程，學校校長、書記及工會主席等主要領導認真學習此文件內容。通過學習，使我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的.意義。校長孫建明，書記戴施橋親自組織參加慰問活動，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到學校的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、節前團拜，倍顯溫情
鳳凰一中工會一改過去傳統春節慰問形式，邀請全體離退休教師歡聚一堂，舉行春節團拜會。整個慰問活動顯得更加溫暖，更有家氣息。
20XX年XX月XX日，校長孫建明、書記戴施橋、副校長滕明鋒、工會主席宋延洪等校級領導及工會委員參加了春節團拜會。向他們送上了學校的關懷，給每位退休教師發放600元的春節慰問金，并送上教育局工會贈送的精美掛歷。使每一位老師都體會到組織的溫暖和上級領導的關心，并祝他們過上一個愉快而祥和的春節。全體退休教師歡聚一堂，喜笑言開，相互問候，相互了解，重溫在校情結,個個臉上洋溢著幸福的微笑。
三、相互了解，增進感情
團拜會中，我校領導向各位離退休教師介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。同時，也歡迎他們回校指導和檢查工作。并勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對鳳凰一中的發展和建設充滿了信心。學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 16
xx開展“送溫暖、獻愛心”活動，對扶貧掛鉤村和離退休干部走訪慰問，現將走訪慰問活動情況匯報如下：
一、走訪慰問扶貧掛鉤村。
1月12日，機關16名干部職工自籌資金3380元，購買化肥和節日禮品前往掛鉤扶貧點溫泉鄉新河村看望基層村干部，并給他們送去黨報黨刊，走訪慰問張家寨、新河、小新寨、小羊圈等5個村民小組共26戶困難群眾，解決了困難群眾生產投入困難問題，聽取群眾對發展經濟的想法，幫助群眾理清發展思路，制定增收計劃；鼓勵群眾樹立信心，戰勝困難，逐步擺脫貧困，為掛鉤村送去黨和政府的關懷。
二、走訪慰問離退休干部。
縣供銷社以人為本，以高度的政治責任感和工作熱情，積極地做好離退休慰問走訪工作。1月13日至15日，縣社干部職工分為兩組，由主任穆尚軍、書記李廣帶隊，慰問走訪了28位離退休人員，耐心傾聽他們的要求和意見，積極幫助他們解決生活中的各種實際困難和問題，切實為他們辦實事，做好事，使離退休干部精神愉快，心情舒暢的過一個安全祥和、喜慶的春節。離退休老干部們認為現在的'縣社領導班子求真務實、思路清、管理強、作風好，相信供銷社的“兩社一會”建設，農村流通網絡構建工作會得到前所未有的發展。此次慰問活動共組織慰問金2800多元，禮品1500多元。
三、走訪慰問下崗職工、困難職工。
1月15日，由縣供銷社工會主席楊崇華帶隊，對供銷系統40戶下崗職工、困難職工入戶走訪慰問，共發放慰問金20000元，確保每戶困難職工能度過一個快樂祥和的春節，并勉勵他們要克服困難，振作精神，扎實工作，開展生活自救，為平安和諧的新昌寧作出貢獻。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 17
在春節來臨之際，為充分體現對離退休干部的關心和愛護，我單位積極組織開展了春節走訪慰問離退休干部活動。現將活動情況匯報如下：
一、精心組織，周密安排
為確保走訪慰問活動順利進行，我單位提前制定了詳細的活動方案，明確了慰問對象、慰問標準和慰問方式。成立了由單位領導帶隊，相關科室負責人組成的慰問小組，對離退休干部進行走訪慰問。
二、深入走訪，傳遞溫暖
慰問小組深入到每一位離退休干部家中，為他們送上了節日的祝福和慰問品。在走訪過程中，慰問小組與離退休干部親切交談，詳細了解他們的身體狀況、生活情況和需求，認真傾聽他們對單位工作的意見和建議。同時，向他們介紹了單位一年來的發展情況和取得的成績，感謝他們為單位發展做出的貢獻。
三、解決問題，落實關懷
對于離退休干部反映的問題和困難，慰問小組認真記錄，及時反饋給單位領導，并積極協調相關部門加以解決。對于生活困難的離退休干部，單位給予了特別的關心和照顧，為他們送去了慰問金和生活必需品，切實幫助他們解決實際困難。
四、活動效果及意義
通過此次走訪慰問活動，讓離退休干部感受到了組織的關懷和溫暖，增強了他們的`歸屬感和幸福感。同時，也進一步激發了在職干部職工的工作熱情和責任感，為推動單位各項事業發展凝聚了力量。
總之，在春節期間，我單位通過走訪慰問離退休干部，傳遞了組織的關懷和溫暖，密切了與離退休干部的聯系，取得了良好的效果。在今后的工作中，我們將繼續關心關愛離退休干部，認真落實好各項政策待遇，為他們安享晚年創造良好的條件。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 18
為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，讓離退休干部度過一個歡樂、祥和、溫馨的春節，按照上級統一部署和要求，我單位在春節期間積極開展了走訪慰問離退休干部活動。現將具體情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織
我單位領導高度重視此次走訪慰問活動，將其作為一項重要的政治任務來抓。專門召開會議進行研究部署，制定了詳細的走訪慰問方案，明確了慰問對象、慰問標準和慰問方式。同時，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員的走訪慰問工作領導小組，確保走訪慰問活動順利進行。
二、深入走訪，傳遞溫暖
在走訪慰問過程中，領導班子成員帶隊，分組深入到離退休干部家中，為他們送去了慰問金、慰問品和新春的祝福。每到一處，慰問組都與離退休干部親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、生活情況和家庭情況，認真傾聽他們的意見和建議，感謝他們為單位發展做出的貢獻。同時，向他們介紹了單位一年來的工作情況和取得的`成績，希望他們一如既往地關心和支持單位的發展。
三、解決問題，體現關懷
在走訪慰問中，慰問組注重了解離退休干部的實際困難和問題，并積極協調解決。對于生活困難的離退休干部，及時給予幫助和支持；對于反映的問題，認真記錄并及時反饋給相關部門，確保問題得到妥善解決。通過走訪慰問，讓離退休干部切實感受到了組織的關懷和溫暖。
四、加強宣傳，營造氛圍
為進一步營造尊老敬老的良好氛圍，我單位還通過多種形式加強對走訪慰問活動的宣傳。利用單位網站、微信公眾號等平臺，及時發布走訪慰問活動的動態信息和圖片，展示單位對離退休干部的關心和關愛。同時，積極宣傳離退休干部的先進事跡和奉獻精神，激勵在職干部職工向他們學習，為單位的發展貢獻力量。
通過此次走訪慰問活動，進一步密切了單位與離退休干部的聯系，增強了離退休干部的歸屬感和幸福感。在今后的工作中，我們將繼續做好離退休干部的服務管理工作，認真落實各項政策待遇，積極為他們辦實事、解難題，讓他們安享晚年。
特此匯報。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 19
為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，讓離退休干部度過一個歡樂、祥和、溫馨的春節，在20xx年春節期間，我單位積極組織開展了走訪慰問離退休干部活動。現將活動情況匯報如下：
一、精心組織，周密安排
為確保走訪慰問活動順利進行，我單位提前制定了詳細的活動方案，明確了慰問對象、慰問標準、慰問時間和慰問方式等。成立了由單位領導帶隊，相關部門負責人和工作人員組成的慰問小組，對離退休干部進行逐戶走訪慰問。
二、深入走訪，傳遞溫暖
在走訪慰問過程中，慰問小組每到一處，都與離退休干部親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、生活情況和家庭情況，認真傾聽他們的意見和建議，向他們轉達了單位領導和全體干部職工的新春祝福和問候，并送上了慰問品和慰問金。同時，慰問小組還向離退休干部介紹了單位一年來的工作情況和取得的成績，感謝他們為單位發展做出的貢獻，希望他們一如既往地關心和支持單位的工作，為單位的'發展建言獻策。
三、認真傾聽，解決問題
在走訪慰問過程中，慰問小組認真傾聽離退休干部的訴求和困難，對他們提出的問題和建議進行了詳細記錄，并及時向單位領導匯報。對于能夠解決的問題，當場給予解決；對于一時難以解決的問題，向離退休干部說明情況，并承諾在今后的工作中逐步加以解決。通過走訪慰問，進一步拉近了單位與離退休干部之間的距離，增強了離退休干部的歸屬感和幸福感。
四、活動成效
此次走訪慰問活動，共走訪慰問離退休干部xx人，發放慰問品和慰問金共計xx元。通過走訪慰問，不僅讓離退休干部感受到了單位的關心和溫暖，也讓單位領導和干部職工了解了離退休干部的生活情況和需求，為今后更好地做好離退休干部工作提供了依據。同時，也激發了單位干部職工的工作熱情和責任感，增強了單位的凝聚力和向心力。
總之，在20xx年春節期間，我單位通過開展走訪慰問離退休干部活動，傳遞了組織的關懷和溫暖，密切了單位與離退休干部之間的聯系，取得了良好的效果。在今后的工作中，我們將繼續關心和愛護離退休干部，認真落實好離退休干部的各項政策待遇，為他們安度晚年創造良好的條件。
春節走訪慰問離退休干部情況匯報 20
為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，讓離退休干部度過一個歡樂、祥和、溫馨的春節，按照上級統一部署，我單位在春節期間認真組織開展了走訪慰問離退休干部活動。現將活動情況匯報如下：
一、精心組織，周密安排
我單位高度重視春節走訪慰問離退休干部工作，將其作為一項重要的政治任務來抓。成立了以單位主要領導為組長的走訪慰問工作領導小組，制定了詳細的走訪慰問方案，明確了走訪慰問的對象、時間、方式和標準等，確保走訪慰問工作有序進行。
二、深入走訪，傳遞溫暖
春節前夕，單位領導班子成員分別帶隊，深入到離退休干部家中進行走訪慰問。每到一處，領導們都與離退休干部親切交談，詳細詢問他們的身體狀況和生活情況，向他們致以節日的'問候和祝福，并送上慰問品和慰問金。同時，認真聽取離退休干部對單位工作的意見和建議，感謝他們為單位發展做出的貢獻。
三、加強溝通，增進感情
在走訪慰問過程中，工作人員積極與離退休干部溝通交流，向他們介紹單位的發展情況和取得的成績，讓他們了解單位的工作動態。同時，也關心他們的思想狀況，及時為他們排憂解難，增進了與離退休干部之間的感情。
四、認真總結，不斷改進
走訪慰問活動結束后，我單位及時對活動進行了總結。通過走訪慰問，我們進一步了解了離退休干部的實際需求，為今后更好地做好離退休干部工作提供了依據。同時，我們也認識到工作中存在的不足之處，如慰問品的選擇不夠豐富、與離退休干部的溝通還不夠深入等。針對這些問題，我們將認真加以改進，不斷提高離退休干部工作水平。
總之，通過春節走訪慰問離退休干部活動，讓離退休干部感受到了組織的關懷和溫暖，增強了他們的歸屬感和幸福感。在今后的工作中，我們將繼續做好離退休干部工作，為他們提供更加優質的服務，讓他們安享晚年。
匯報完畢。
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