工地復工復產情況匯報(精選10篇)
在各領域中,越來越多的事情需要進行匯報,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結了哪些經驗,說了那么多,你會寫匯報嗎?下面是小編精心整理的工地復工復產情況匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工地復工復產情況匯報 篇1
因春節期間我工程暫停施工,現春節已過,項目部管理人員已全部到崗,工程各個施工作業班組人員已基本到位。根據業主、監理及公司關于春節后復工的相關檢查要求,我項目部對施工現場進行全面檢查,對發現的問題進行整改,具體情況如下:
1、現場管理人員及職工到位情況:
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行灰土施工,作業隊伍到齊,基本能滿足現階段施工作業需求,后續施工人員將在相應工序開工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況:
經檢查,安全檢查制度已建立,安全臺帳齊全。各項應急預案完整,各項操作規程良好,機械設備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗。
3、安全生產情況:
項目部對現場及職工宿舍進行檢查,情況良好。項目部對春節前拆除的部分臨時電線路重新架設,對配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現場臨時用電已符合臨時用電規程。鄰邊防護完整。
4、現場文明施工情況:
項目部組建文明施工隊伍,有待進一步完善人員配備,負責現場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的`修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況:經檢查運行良好。
經檢查整治,我項目部已做好春節后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于20XX年2月12日星期一開工,特此報告,懇請予以批復,謝謝!
工地復工復產情況匯報 篇2
關于當前企業復工復產的'調研報告為推動經濟高質量發展,降低疫情造成的影響,按照上級要求,近期,田林縣潞城鄉深入調研,查找問題,積極為企業創造條件,以便盡快實現全面復工復產,調查情況如下:
一、基本情況
調查情況顯示,潞城鄉工業園區企業共有35家,主要產業為以木材加工為主。從調研情況看,20xx年春節后,園區企業積極復工復產,截止2月25日,未停產及復工復產企業已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求,隔天對廠區進行全面消毒,確保不留死角;設立檢查點,對廠區人員進行體溫監測,做好流動人員進行登記溯源等,做到排產不漏一人,監測不漏一人。
2、強化應急物資保障,做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備,做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位,積極帶動貧困人口就業;在全縣范圍內開展招工宣傳動員,提升企業知名度;組織“點對點”直達包車,確保職工或有就業意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業“復工卻而未能充分復產”。
1、企業招工難,當前就業人數遠不能滿足生產需求;
2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升,利潤微薄,企業發展困難。
工地復工復產情況匯報 篇3
根據上級安排,現將規上工業企業復工復產工作匯報如下:
一、復工復產工作開展情況
全市規上工業企業18家,目前已復工17家,1家未復工,復工率為94.45%。
二、企業復工復產存在的困難
未復工企業穗城石膏有限責任公司,該公司共有職工91人。其中湖北籍(非武漢籍)員工61人,全為企業技術人員,占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始,全是湖北籍技術員工操作,且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未,影響企業復工。
三、工作措施
復工復產工作開展以來,主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的困難,積極協調解決,為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資(其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶,10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把)。二是公司產品存貨2000噸,積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的`湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等,企業已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業復工復產意愿強烈,正積極與企業所在鄉(鎮)、村協調湖北籍員工等事宜,并全力做好企業復工復產工作。
工地復工復產情況匯報 篇4
我礦根據威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案,威煤通〔20xx〕88號文件要求,我礦于20xx年9月28日由礦長組織,駐礦安監員參加,對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收。現將自檢驗收情況匯報如下:
為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查,井下檢查完成后,統一對地面及軟件資料進行檢查,我礦成立了自查驗收組。
一、自查驗收組:
組長:陳懷倉(業主)
副組長:袁德峰(礦長)
成員:彭孝慶(工程師)、萬朝坤(生產副礦長)、張大力(安全副礦長)、劉建剛(機電副礦長)、魏星、陳學云(駐
礦安監員)、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄(技術員)
檢查路線:地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風煤巷—底板回風三石門—底板回風巖巷—地面。
自查驗收組出井后,對全礦地面風機配電室、主扇風機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進行了全面
二、合法性
1、證照齊全,煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
三、安全性
1、機構健全,職責明確,礦井配有礦長一名,生產礦長一名,安全礦長一名,機電礦長一名,有四個方面的專業技術人員,成立有礦井安全管理科、生產技術科、有頂板、通風、機電、運輸、抽采防突、監控責任組,各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面:
礦井在復工前對全員進行了安全培訓達到了72學時,制定有培訓計劃,有培訓教材,有記錄,有考試,并建立了檔案,對所有下井人員進行了自救器培訓,所有下井人員掌握了對井下避災常識及線路,煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風系統方面:
礦井通風系統合理,主要通風機安裝在地面,有一套同等能力的主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機,礦井有測風站和測風管理制度,測風員已進行一次全面測風,礦井風量充足,無微風、無風現象,無串聯通風現象,礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監控系統運轉正常。
5、生產系統:
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口,巷道有可靠的支護,斷面符合設計要求,井下各種安全指示牌齊全,煤巷已經封閉,無超范圍開采行為。
6、運輸系統:
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌,電機車無失爆現象
7、供電系統。
礦井應采用雙回路供電,無雙歸路供電系統的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置,嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產品必須有“產品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好,電纜懸掛整齊,無失爆現象,運行正常。
8、通訊系統。
礦井必須建立完善的`通訊系統。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統。
礦井必須有獨立、合理的排水系統。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝,有水害威脅的礦井要按規定配備探放水設備和防、排水設備,同時建立防治水機構、配備治治水專業隊伍。
10、技術管理。
礦井有經縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案,按規定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙(采掘工程平面圖、通風系統圖和井上下對照圖)。采掘工作面開工前必須編制作業規程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監控人員和3臺以上光學式瓦斯檢測儀器,班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監控系統運轉正常,探頭按時校驗、數量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理,并嚴格控制入井人數,每班下井最高人數都不超過9人。
工地復工復產情況匯報 篇5
一、主要指標完成情況
——總投資額:上半年完成投資XX萬元;
——總產值:上半年完成產值XX億元;
——利潤率:上半年完成利潤總額XX億元;
——安全情況:無重大安全事故發生;
——疫情防控情況:管理施工人員X名已安全健康返崗,復工率100%,實現“零”感染。
二、工作舉措及成效
面對突發新冠肺炎疫情的嚴峻形勢,公司堅決貫徹執行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署,按照“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任,堅決打贏疫情防控阻擊戰”總體要求,把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實,堅決扛起疫情防控的政治責任,并按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產,疫情總體管控到位,復工復產迅速推進,為實現全年工作任務目標拼出良好開局。
(一)科學防控,壓實責任保落實,疫情防控有力有序
1.抓組織領導,確保安排部署到位。
公司切實加強組織領導,成立疫情防控工作領導小組,公司支部書記挺在前擔任領導小組組長,領導班子成員帶頭,黨員同志作先鋒,負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議,確保各項工作部署到位,有力保障物資采購、醫療消毒、監控督察等疫情防控工作有推進、有落實。
2.抓協調對接,確保物資保障到位
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎,暢通防疫物資采購渠道,千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費X萬余元,多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品,并及時分配到各部門、各勞務隊組。此外,公司加強與屬地政府部門的溝通,仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3.抓好宣傳引導,確保防控意識到位
堅持“以宣促防”,利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識,制作可移動防疫知識展板X塊,制作大型噴繪宣傳展板X板,張貼宣傳海報X張,懸掛橫幅X條,發布疫情防控知識短信X條,微信公眾號發布疫情新聞信息X條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊,引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門,科學防疫、精準防疫,公司員工防范意識、大局意識不斷提高,形成了眾志成城,聯防聯控的良好防疫宣傳氛圍。
4.抓好源頭管控,確保聯防聯控到位
全面筑牢疫情防控安全網,嚴格按照復工復產“十嚴格”要求,編制復工疫情防控方案、應急預案;本部實行錯峰上班,基地項目實行全封閉管理,啟用人臉識別系統,非本公司及項目人員嚴禁入內;在出入口處設置疫情防控檢查點,專人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒;為全體員工統一配發防疫物資,做好人員軌跡檢查、健康日報填寫;每天對辦公、住宿、施工區域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關、過程關、責任關上出嚴招,真管、敢管、嚴管,確保疫情防控不留死角、不留隱患,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,堅決堵住疫情輸入輸出。
5.抓好復工復產,確保勞務人員到位
統籌抓好改革發展穩定各項工作”的重要指示要求,我們高度重視人員返崗,隨時關注新余市疫情動態,主動對接XXX政府申請復工復產。在充分做好疫情防控和復產復工準備的前提下,經XX政府幫助協調,3月1日,XX正式復工復產。正式復產后,面對用工困難問題,公司及時督促施工單位調整項目用工方案,采取“點對點”運輸方式,直接將從XX運送電工、雜工等勞務人員X名到施工現場,彌補當地部分工人因疫情無法及時返崗造成的影響。目前,公司管理、施工勞務人員共X名人員全部健康返崗復工,復工率X%。
(二)精準施策,圍繞目標推落地,復工復產成效明顯
今年伊始,公司將20xx年明確為“工作落地”年,各項工作堅持抓提前、爭主動,先后召開年終總結會、高質量發展學習研討會、工作務虛會,深入分析總結2019年工作,研究部署全年重點工作。疫情發生后,按照集團公司和各級政府的要求,公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”(拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質落地、申報省級裝配式示范基地落地、延伸業開展有序落地)精準施策,加快推進復工復產。上半年,公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進,復工復產成效明顯。
1.樹品牌工作有成效。獲評XX市標準化示范工地;匯聚五家股東優勢,省級示范基地通過省專家組評審;構建多家國企與政府新型合作模式,打造國企協同政府推進社會經濟高質量發展的樣板和典范。
2.基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年X月X日基礎施工到今年X月X日成功試產,僅用四個半月時間就實現了0到1的實質性突破,創造了XX市項目當年落地、當年開工建設、當年投產的XX速度。同時,基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作,開工在即。
3.裝配式政策推進有成效。XX市出臺支持裝配式建筑發展的實施細則,通過X條具體細則支持裝配式建筑產業發展,并明確裝配式建筑項目可按技術復雜項目采用邀請招標方式進行招標。
4.裝配式項目承接工作有成效。XX市明確XX小區等4個棚改項目采用裝配式建造技術進行建設,建筑面積50多萬平方米。
5.經營資質辦理推進有成效。XX市已批準PC工廠混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專業承包經營資質。
6.溝通管理機制建設有成效。領導班子精誠團結,按照規劃先行、制度先行原則,制定《公司主要生產物料采購實施細則》等規章制度21項,成立公司黨支部,與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。
7.遠期規劃建設工作有成效。充分調研新余市場,并結合各股東單位對XX公司定位,編制公司“十四五”發展規劃,為公司今后發展指明方向。
三、存在的困難和問題
(一)基地建設進度相對滯后。受新冠肺炎疫情影響,公司裝配式建筑產業基地建設進度滯后,原計劃正式投產時間被迫延后,一定程度上影響了公司經營工作的進度。
(二)前期發展仍需要大力扶持。裝配式建筑行業屬于重資產投資,前期資金投入大,國有資產保值增值難度大,需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業開展等方面給予一定的政策扶持。
(三)專業人員依然緊缺。XX是江西省一個新興工業城市,人口偏少,人才難求,特別是缺乏熟悉國有企業管理模式并在裝配式建筑行業有工作經驗的高級管理人才。
四、近期形勢研判
新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病,疫情對國家經濟社會的影響仍在延續,但國家經濟長期向好的基本面、內在向上的`發展勢頭不會改變。隨著復工復產加快推進,經濟社會運行正持續“好起來”;前期被延遲或抑制的消費加快釋放,消費和消費社會生產力正持續“熱起來”;疫情催生新技術、新產業、新業態、新模式,加速了企業和經濟轉型升級步伐,經濟新動能轉換正持續“快起來”;國際疫情的發展帶來新的挑戰和機遇,建筑施工生產企業化危為機,將有利于實體經濟發展持續“強起來”。
今年是實現“十三五”規劃收官之年,是全面建成小康社會的關鍵之年,也是公司“工作落地”推進年。隨著國內疫情防控形勢持續向好,樹立全面完成各項目標的信心,準確把握形勢變化,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,充分發揮國有企業政治優勢與時間賽跑,爭分奪秒抓基地建設,抓住機遇參與新余市棚戶區、高鐵新區等城市大變樣的建設中,在跨區域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建筑技術的推廣運用,公司的高質量發展之路一定能夠行穩致遠。
五、下一步工作舉措
下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的關鍵時期,公司將因勢調整工作著力點和應對舉措,聚焦重點工作和根本任務,在有效防范化解新的疫情風險基礎上,加快復工復產節奏,全面提速各項工作,確保完成好全年既定目標,為企業高質量發展提供有力支撐。
(一)慎終如始,抓緊抓細抓實疫情防控
繼續嚴格執行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略,認真落實好“網格化”管控要求,強化報備、排查、管理等工作,認認真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散,穩扎穩打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰,全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。
(二)堅定信心,咬定全年目標不動搖
在做好防疫工作的基礎上切實抓好各項重點工作,堅定信心,全力以赴完成全年預定的各項目標任務。雖然受疫情影響,但全年工作任務不減,要增強戰略定力,繼續咬定全年目標不動搖,堅決落實好集團公司復工復產有關規定,凝聚力量做好基地PC工廠竣工投產工作,多措并舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設,加快商品混凝土資質申報,推進裝配式項目承接任務的落地,積極協助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區、棚戶區改造、塔吊等項目投資建設,為公司持續健康發展奠定基礎。
(三)科學決策,全面提高風險管控
堅決執行“三重一大”民主決策制度,發揮風險管理委員會和加強公司風險防控管理,全面提高對投資、融資、生產、經營等重大事項風險識別預防和管控能力,防范經營管理風險,提高決策水平,促進公司穩健經營。
(四)強基固本,不斷夯實發展基礎
堅持問題導向、目標導向、結果導向,著力完善機制、夯實基礎、提升專業化水平,切實解決公司成立初期經營管理中的短板弱項和瓶頸環節,不斷提升公司整體管理效能;繼續做好抓制度建設打基礎工作,堅持用制度管控流程,用制度推動工作,構建科學、合理、規范、有效的制度體系;建立和完善人才吸引機制,創新人才引進和管理辦法,充實管理力量;按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求,加強入職培訓、制度培訓、素質培訓、專業技能培訓等培訓工作,不斷提升員工綜合能力,提高公司戰斗力。
(五)黨建引領,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用
堅持“三會一課”制度,抓好20xx年度黨員教育培訓工作,不斷加強對黨章黨規的學習教育,特別是要抓好《中國共產黨國有企業基層工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實,引導黨員干部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘煉黨性,激發廣大黨員立足崗位干事創業,發揮先鋒模范作用。查漏補缺,把基層黨建標準化、規范化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”,進一步推動黨組織建設水平再上新臺階。
工地復工復產情況匯報 篇6
一、建立企業復工復產工作機制情況。
1.1月27日,成立了工信系統防疫工作領導小組,實行分區包干的網格化管理;
2.2月4日工信系統防疫領導小組印發了《關于進一步做好企業復工復產暨疫情防控工作的通知》,成立了復工復產工作組,實行“每日一報”動態跟蹤機制(包括);
3.2月7日,縣防控指揮部成立了企業復工復產工作組,并同步印發了《新豐縣疫情防控指揮部辦公室關于成立企業復工復產工作組的通知》(新防疫指辦電[20xx]2號);
4.2月8日,縣防控指揮部印發了《新豐縣關于在做好疫情防控工作前提下全力支持和組織推動各類生產企業復工復產的工作實施方案》的通知(新防疫指辦電[20xx]4號);
5.2月12日,縣防控指揮部印發了《關于實行企業復工復產疫情防控物資日報表的通知》等等,一系列政策措施的出臺,進一步完善了企業復工復產工作機制。
二、對企業復工復產進行分析評估,分級分類制定針對性措施情況。
對企業進行全面分析評估:一是防疫措施落實到位,未停產和以本地員工為主的企業(鴻豐水泥、韶能生物質、廣興牧業等)強化日常跟蹤監管,確保防疫措施落實到位,督促做好疫區人員暫緩返回勸阻工作;二是防疫措施落實到位,外地人員較多的企業,重點關注人員管控情況,外地非湖北人員落實14天居家措施,湖北籍勸阻暫緩返回,并實行日報制的動態監管;三是防疫措施較為薄弱,以本地員工為主的企業,敦促指導進行整改,同時協助企業加強防疫工作,盡力幫助解決防疫物資短缺問題,整改到位后復工復產;四是對于防疫措施較為薄弱,外地人員多的企業,一方面督促指導進行整改,盡力幫助解決防疫問題短缺問題。另一方面,抓好外來人員管控,嚴格落實“內防擴散,外防輸入”的要求。
三、建立企業復工復產網格化管理制度,開展網格化宣傳情況。
縣工信局會同縣工業園、招商中心實行分區包干的網格化管理,共分為馬頭片區、坳頭片區、紫城及創新園片區、回龍片區,明確了工作職責,強化溝通聯系。并通過張貼宣傳畫、宣傳解讀防疫政策文件、發放告知書、實地走訪指導等方式開展網格化宣傳。
四、建立“一企業一檔案一專班”制度情況。
實行“一企一檔案一專班”:建立企業復工復產檔案資料包括企業防疫組織架構,防疫措施落實情況、日常管理情況、報表臺賬等等;實行大小專班和重點專班。建立工信系統大專班負責統籌協調全縣企業的`疫情防控工作。分區包干,以責任人組建片區專班,負責落實做好企業疫情防控工作。針對回龍片區重點防疫地區,組建縣級工作專班,專人駐點。
五、合理安排生產企業復工復產時序情況。
綜合考慮我縣的承受條件、實際管控能力和行業企業實際情況,分類分批、有序推動企業復工復產:防控措施落實到位能源類、本地員工居多的企業盡快復工(如廣興牧業、鴻豐水泥、韶能生物質、華潤風電、韶能綠洲);防疫措施到位、人員基本滿足生產要求的,加快推動復工(永強、杰力等等);防疫措施到位、外來員工較多,人員暫時無法滿足生產要求的,推遲復工;防疫措施不到位的,督促整改,整改不合格的不同意復工。
六、建立健全和落實應急機制情況。
1.1月28日制定了《新豐縣工業和信息化局關于新型冠狀病毒肺炎防控應急方案》;
2.督促各企業建立疫情防控應急方案,納入防疫檢查內容予以貫徹落實。
七、加強對企業防疫指導、防控措施規范以及現場檢查驗收情況。
1.根據分區包干,各領導深入各企業對企業做好疫情防控工作機制建設情況、“一人一卡”建檔、開展防疫宣傳、返廠員工排查情況、防疫物資儲備、企業內部管理等6個方面進行了規范和指導。
2.嚴格落實復工復產防疫檢查制度,實現復工復產企業100%檢查覆蓋(詳見檢查表)。
八、協助企業做好防疫相關物資儲備和保障情況。
1.分兩批籌集了6.6噸消毒液及36把測溫槍,合理分配到企業;
2.多方聯系,想方設法,包括動員醫藥公司聯系購買防疫口罩,目前正委托醫藥公司進行采購;
3.鼓勵引導企業捐贈防疫用品,緩解全縣及企業復工復產防疫用品短缺問題:兆盈捐贈2.4萬個醫用口罩和2000個醫用手套;廣興牧業捐贈2000個醫用口罩;鴻豐水泥廠捐贈醫用口罩1.54萬個;伯旺科技捐贈150桶消毒水;富康藥業捐贈6000支75%乙醇消毒液;鑫恒福捐贈價值1000元消毒片;重慶建工集團捐贈1.03萬個口罩和一批防疫物品。
九、加強對援企助企的政策保障情況。
縣政府印發了《關于應當新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業復工復產十條措施》(新府[20xx]7號);縣財政印發了《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間進行租金減免支持的通知》(新財資[20xx]4號)及《關于落實新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間進行租金減免支持的補充通知》(新財資[20xx]5號);縣稅務局貫徹落實“粵務十條”,對受影響的企業實施延期繳納稅款等等。
工地復工復產情況匯報 篇7
為了強化公司及工程項目工地施工現場安全生產管理,保障復工后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產安全生產方案,并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容
1、開展復工的安全生產條件檢查;
2、強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3、積極開展安全生產教育培訓活動;
4、對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、組織領導:
根據工作需要,成立復工復產領導小組:
組長:
副組長:
組員:
三、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。
四、工作要求
1、提升認識,精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導,落實責任
要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。復工復產領導小組,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育
(1)、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。
(2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。
(3)、針對員工可能出現的`“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
五、復工復產現場檢查要求
本次節后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生,檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改,且要求做到各安全隱患整改閉環。
疫情管控:各在建工地即將面臨全面復工復產,各部門及項目部要重視疫情管控工作,按照疫情管控各項工作要求落實到位。
履職到位:需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實(項目經理需牽頭做好復工復產各項工作)項目復工復產前所有復工手續完成后方可進行施工作業。
用電方面:由各甲代牽頭,對宿舍、施工現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對施工場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面:現場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素,安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品(符合質量要求)是否到位。
消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
工地復工復產情況匯報 篇8
一、國計民生領域企事業單位開復工情況
城鄉運行方面,重點保障了供熱、供水、通訊、公共交通、環保、市政環衛、商貿流通等領域企事業單位的正常營運和復工復產。目前,除公共交通方面的出盟客運班車、旅游包車、城市公交車等停運外,其它領域均實現正常運行。截至2月11日,全盟31家集中供熱企業、17座自來水廠、40家城鎮燃氣企業、12座污水處理廠、13座城鎮垃圾填埋場及13家環衛企業均運行正常;移動、電信、聯通等通訊公司節后均按時恢復營業;全盟99個菜市場、3619家超市便利店和110家綜合超市開業率分別為56%、76%和82%。主要食品價格總體平穩,糧油、肉、蛋、菜等市場貨源充足,供需正常,各地食品價格未發生異常波動。
能源供應方面,重點保障了煤炭、電力、天然氣、成品油等領域企業的正常生產。煤炭方面,春節期間9個大型露天煤礦保持生產,煤炭供需總體上沒有受到疫情影響,保障了盟內民生用煤和重點工業用煤及蒙東、東北地區煤炭保供。截至2月11日,全盟19家煤炭生產企業,有11家已復工,各企業正在積極開展疫情防控和安全生產工作,保障煤炭生產和供應。電力方面,電力部門結合春節保電工作,加強了政府、醫院、供熱、供水等重要場所配電線路及電源設備巡視,地區電網實現平穩運行。天然氣方面,4家城鎮管道供應天然氣企業運轉正常。成品油方面,全盟263家加油站中246家處于營業狀態,4個油庫穩定運行,保障了成品油市場供應。
交通物流方面,重點保障了交通運輸、貨物配送領域企業的.恢復經營。交通運輸方面,全盟136戶普通貨運企業復工8戶,其余多數都在恢復準備中;13戶道路危險貨物運輸企業復工6戶,保障加油站穩定供油。貨物配送方面,受疫情影響,郵政、順豐、京東和天天快遞4家企業正常運營,其余待總公司通知后恢復營業。生活必需品生產方面,重點保障了糧油、肉制品、乳制品等生活必需品加工企業的復工復產。截至2月11日,全盟279家食品生產企業中,已復工17家,主要是乳制品、純凈水、肉制品和油脂加工企業,其余企業基本為季節性停產,其中,紅井源油脂、四海農牧等企業計劃2月20日前復工。全盟生豬和禽類養殖企業各14家,目前企業運營正常,未受到疫情影響。
公共服務方面,入駐盟旗兩級政務服務中心的窗口單位以及盟公安局出入境大廳均恢復正常業務辦理;盟公共資源交易中心根據上級部門要求暫停了開評標活動,但可以通過網上、電話等方式受理業務。
二、推動企業復工復產情況
(一)不折不扣落實好各項支持政策。
(二)有力有序推動企業復工復產。
(三)全力抓好經濟運行。
(四)強力抓項目穩投資。
(五)全力做好物資供應和要素保障。
工地復工復產情況匯報 篇9
根據省、婁底及冷水江市關于在疫情防控期支持企業復工復產的相關要求,我局積極作為,不斷完善工作機制,扎實開展企業幫扶,督促企業在落實疫情防控的前提下,積極復工復產,順利完成各項任務,現將有關情況匯報如下:
一、工作落實情況
(一)高度重視,健全工作機制。及時召開班子會議,專題研究部署規上商貿流通企業復工復產工作,制定《冷水江市商貿流通企業復工復產實施方案》,明確職責及任務,要求復工復產企業必須做到“五個到位”,即防控機制到位、員工排查到位、物資保障到位、阻斷隔離到位、內部管理到位。壓實內部責任,實行班子成員分片,股室為線,干部職工為點,全員開展一對一蹲點幫扶,現場指導企業做實做細疫情防控工作,促進商貿流通企業高效復工復產。
(二)精準幫扶,解決實際困難。74名駐企聯絡員,集中深入企業宣傳復工復產相關政策,張貼宣傳掛圖,發放防疫知識口袋書,積極協助企業到衛計、鄉鎮辦、主管單位辦理復工復產審批手續。針對企業防疫物資短缺的.問題,經多方聯系籌措,幫助企業購買口罩兩萬余只,體溫檢測槍三把,領取免費中藥制劑千余付,使企業全心全意投入到復工復產工作中去。
二、存在困難問題
(一)當前企業雖開工率高,但部分企業員工返崗率還較低。
(二)受疫情影響目前各行業產業鏈還未完全恢復,原材料價格還處在較高水平;投入防疫物資的費用較多,增加了企業的運營成本。
(三)疫情對我市賓館酒店、餐飲商場沖擊較大;物流配送的問題,對全市電商、貿易企業產生了一定的影響。
(四)復工復產企業購買口罩等防疫物資存在較大困難。
三、幾點工作建議
一是建議政府廣開渠道,加大市場防疫物資供應。
二是建議各鄉鎮辦加大對轄區內復工復產企業的防疫監管力度。
三是建議對在疫情期間受較大沖擊的商貿流通企業,給與相關的政策扶持。
工地復工復產情況匯報 篇10
一、總體要求
切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求,扎實做好企業有序復工和疫情防控工作,加強疫情監測,嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業平穩過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。
二、主要內容
(一)復工時間節點
各地各部門要監督企業堅決落實省政府關于延遲企業復工的通知和我市關于延遲企業復工的通告要求,不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產,無新增返通人員,繼續生產不會造成人員流動的企業,必須報所在地政府(管委會)審核,經同意后,可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產,同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業,如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業,須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經市政府同意后方可復工。
(二)企業復工標準
企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控主體責任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復產復工:
1、機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作方案,制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。
2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情結束之前回廠工作,對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵通時間,按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業要準備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業要落實隔離場所,設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業,要按照所在地政府(管委會)的'統一安排,確定具體的隔離觀察地點。
4、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓,切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程
各地要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則,穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業的指導服務,幫助企業完善復工方案,落實防疫措施,力促早日復工。
2月10日前,企業復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔〕2號)精神,逐級進行審批;2月10日后,擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業,要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業防控組申請報備,各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續,加快審批流程。企業申請復工的受理審核流程如下:
1、員工人數300人以上(含300)的企業,向所在地疫情防控指揮部企業防控組申請報備;員工人數300人以下的企業,向所在鄉鎮(街道)、園區企業防控組申請報備;
2、企業向所在地企業防控組上報復工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);
3、接到申請后一日內,企業所在地企業防控組對照“五個到位”復工標準,對企業現場和方案進行檢查,符合復工標準的,批準復工。所在縣(市)、區對復工程序有特殊要求的按各地規范程序執行。
(四)復工前期準備
1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業,須成立本企業疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護、安全復工,制定本單位疫情應急預案和工作方案,在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作,確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任,下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復工。造成社會不良影響的,依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業應在擬復工前,按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定,組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3),復工后每日向所在地企業防控組報告,沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常,按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢,合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進入廠區,外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理,組織員工執行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責,各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度,切實加強風險管控。各地企業防控組要實行網格化管理,加大對企業疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業,確保企業將各項防控工作措施落到實處。
(五)復工后期督查
企業復工后,各地企業防控組要加大監督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線,不得違反或降低安全生產和環境保護標準。
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