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社區治理工作情況匯報

時間:2024-12-12 14:34:34 思穎 匯報 我要投稿

社區治理工作情況匯報(通用20篇)

  現如今,匯報和我們的生活緊密聯系著,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,那么,匯報應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的社區治理工作情況匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區治理工作情況匯報(通用20篇)

  社區治理工作情況匯報 1

  按照市、區、街道和社區關于創建全國文明城市“九亂”專項整治行動的安排部署,將我轄區重點背街小巷——西宮東街列為整治整改示范街。現結合社區實際情況,將針對四個方面進行重點整治整改專項行動,具體方案如下:

  一、完善基礎設施

  對照區背街小巷環境亂象整改問題清單,西宮東街街巷標識牌完好且暫無污跡,主道路無明顯破損和坑洼,無露天排水渠;但垃圾桶、路燈、人行道等存在問題。

  整治整改方向:

  1、聯系交警部門對西宮東街道路標識和停車線進行重新劃線;

  2、在街道、社區等人員較為集中的單位門前設置非機動車停車位;

  3、人行道進行規范化、平整化處理,包括商戶階梯、樹木周邊壘池及硬化路面等,全部進行拆除重新平整填埋;

  4、聯系環衛部門對垃圾桶進行更換和清洗;

  5、聯系市政、供電或物業對道路路燈進行更換維修。

  二、規范公共秩序

  對照區背街小巷環境亂象整改問題清單,西宮東街環境衛生良好,暫無流動攤販,暫無乞討人員;但外墻立面、門頭牌匾、車輛停放等方面存在問題。

  整治整改方向:

  1、協助街道對西宮東街兩旁建筑外立面進行重新粉飾,對道旁樹木進行粉飾,對人行道旁綠化帶進行綠籬隔離并更換、新加長椅,對商戶櫥窗進行規范管理,對門頭牌匾進行統一更換;

  2、及時聯系交警部門對車輛亂停放問題進行查處;

  3、對環境衛生、流動攤販等情況進行實時監管,出現問題及時解決或上報相關部門。

  三、營造宣傳氛圍

  按照區背街小巷環境亂象整改目標,將在西宮東街設置20多處公益廣告,包括展板、道旗和海報等,分別在西宮東街路南、和平中巷以西的`圍墻上,道路兩旁電線桿上等設置宣傳物,并計劃在樹木上裝飾公益宣傳版;社區LED屏滾動播放核心價值觀和公益廣告,同時號召商戶共同播放;聯系區科協對圍墻宣傳版面進行更換。

  四、整改重點區域

  結合西宮東街實際情況,街心游園與銜接小橋需要重點整改:

  1、聯系園林部門對游園圍欄、植物進行更新、修葺、修剪,并在游園內設置公益廣告宣傳點;

  2、對街道小院的外立面進行彩繪;

  3、聯系水務部門對小橋進行修繕加固,并在橋欄桿適時設置公益宣傳牌。

  社區治理工作情況匯報 2

  環境衛生是社會精神文明面貌的組成部分,也是社會精神面貌的具體表現。因此,社區的精神文明建設首現要從環境衛生入手,環境衛生的好與壞直接關系到社區居民整體利益。xx社區為做好社區環境衛生工作,通過一系列“天山杯”競賽活動及爭創國家環境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動,提高了社區居民愛護家園,維護社區環境衛生的良好習慣。現將全年工作總結如下:

  一、建立健全各項規章制度

  首先成立了環境衛生領導小組,由社區主任擔任組長、副主任擔任副組長,制定了各項規章制度和措施,強調了保潔員上崗職責和制度,使xxxx社區的衛生工作有組織、有計劃的進行。

  二、大力加強環境衛生宣傳工作

  為使社區環境衛生工作做的更細更好,xxxx社區在社區共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區環境衛生的管理,嚴格對社區衛生死角進行清理,做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外,我們還加強了對袋裝垃圾的管理,在社區內設置了垃圾箱,方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清,

  三、深入開展除“四害”工作

  滅蟑滅鼠是創建全國衛生城市的重要內容,為了改善社區居民的生活環境,在銀河路街道辦事處的領導下,3月27日至29日,我們組織社區全體工作人員深入社區居民家中發放宣傳單1000余份,為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭1200余戶,為1100多戶家庭投藥,為居民投放蟑螂藥共800袋,滅鼠共350袋(每袋100克);10月29日至30日,為居民投放蟑螂藥共300包,滅鼠藥4kg,取得了良好的'效果。

  四、認真做好社區環境衛生工作

  為了迎接“天山杯”競賽活動的順利開展,給社區居民創造一個優美、整潔的工作和生活環境。xxxx社區首先成立的“天山杯”競賽活動領導小組,主管環境衛生負責人每天對社區的環境衛生進行檢查,發現問題及時處理。環境衛生負責人要求保潔員每天必須按時完成自己管區的衛生,同時還對社區內的健身器材、宣傳欄也要進行清理,對樓道的衛生和廣告也要做到及時清除,垃圾做到每天日產日清,垃圾容器無滿溢,垃圾房墻面及周圍衛生做到臟了及時清除。

  五、大力開展綠地整理工作

  20xx年7月初,根據克區公共綠地管理辦法的要求,xxxx社區居委會工作人員對轄區內居民占領公共綠地種菜情況進行了摸底調查,并動員居民主動自覺地清理占領的綠地,對拒不清理的居民發放整改通知書14份。

  7月29日,銀河街道辦事處城市管理辦公室主任吳競選和行政執法辦王隊長一行8人與xxxx社區工作人員,就居民占領綠地種菜一事,進行了清理整頓,對社區12棟、17棟、16棟、25棟、28棟房后的綠地種菜進行了現場清理。

  通過此次清理工作使xxxx社區內占領公共綠地的現象得到整頓,同時也提高了居民對公共綠地管理辦法的知曉程度。

  一年來,我們保持了以往工作作風和先進經驗,更加積極投入到社區工作中,xxxx小區內設有涼亭、健身廣場、門前小草青青、綠樹成蔭,是一個健身、休閑、乘涼的綠色小區。xxxx社區居委會為把小區建設成為社區社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的文明小區,做了大量的工作。

  我們從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起,從垃圾房、亂搭亂建入手,徹底的狠抓并落實到實處,進一步加大社區環境管理力度,為創建“文明城市”、“衛生城市”做出應有的貢獻。

  社區治理工作情況匯報 3

  全縣冬季農村管理“六項活動”啟動以來,xx鎮迅速啟動,精心部署,周密安排,按照“統一組織、上下聯動、疏堵結合”的原則,以x國道、高太路、高邵路以及村主干道路為重點,認真組織開展了村莊環境綜合整治活動,村莊環境面貌得到明顯改善。

  一、主要做法

  一是強宣傳,營造氛圍。及時召開了全鎮環境整治工作動員會議,組織動員各村通過召開會議、懸掛橫幅、發放宣傳資料、刷寫標語等方式,多方宣傳村莊環境整治活動的目的意義、整治標準、重點任務和管理措施,倡導群眾樹立文明生活方式,提高改善美化村莊環境的認識,主動參與村莊環境保護。止目前,召開各類群眾會議50多場次、在村莊主干道懸掛橫幅20多條、發放環境保護知識宣傳資料3000多份,刷寫固定標語23條,營造了人人關心環境改善、人人參與環境整治的良好氛圍。

  二是建隊伍,靠實責任。組織各村組建充實了保潔員隊伍,靠實了工作責任。全鎮共遴選出工作責任心強、奉獻意識強的村莊環境保潔員75名,由村委會負責統一調度管理。對保潔員實行包片包段責任制和“三天一拾、七天一掃、半月一清、一月一評、半年一考核兌現”的保潔制度,明確了各自的保潔責任區域和保潔標準。村委會定期組織開展衛生評比,鎮環境整治工作領導小組定期不定期地對保潔員工作情況進行檢查,并將評比檢查結果作為報酬發放的重要依據,有效調動了保潔員的工作積極性,促進了工作落實。

  三是抓重點,集中整治。采取抓點示范、以點帶面、整體推進的方式,集中利用2、3月份,重點在x國道沿線、高太路、高邵路沿線,集中開展村莊環境綜合整治,實現了沿線區域環境的凈化、美化、亮化、綠化。止目前,完成了高太路、高邵路、x國道及街道行道樹撫育x公里、涂白x公里,拆除廢舊烤煙樓x個、戶外廁所x所、果園圍墻x處,整理公路林床x公里,清理路邊垃圾x公里x噸,清理路旁堆放的雜物、柴草、建筑材料等路障x處,人畜糞堆x處,有效改善了重點路段臟、亂、差、臭的局面。

  四是重規范,形成機制。按照環境整治工作的總體要求,統一了管理標準,針對不同區域進行分類管理,完善了養殖小區糞土堆放、覆土處理、打場曬糧等制度,對xx、黃家鋪、鐵佛三個集市的.攤點進行分類歸市,避免了占道為市、占道經營。修訂完善了保潔員管理制度,有效提升了環境整治的規范化、標準化水平。注重發揮群眾的主體作用,教育引導群眾自覺參與村莊環境整治,探索建立了以制度為先導、以群眾為主體、以村委會和保潔員為直接責任人的管理體系,努力構建農村環境衛生綜合整治長效機制。

  二、下步工作打算

  一是加大宣傳教育力度,引導群眾積極參與。進一步加強環境整治和環境保護知識宣傳,引導教育群眾自覺遵守村規民約和公民道德,積極倡導健康文明的生活習慣,提高村民的整體素質和個人修養,使人人都成為環境保護的倡導者和行動者。

  二是加大物資投放力度,繼續完善基礎設施。按照合理布局、方便使用、節能環保的原則,積極爭取項目資金,在各村擇點設置垃圾倉,及早投入使用,避免垃圾亂倒亂扔亂堆的現象。

  三是加大考核考評力度,提高保潔員工作積極性。進一步落實環境整治村委會負責制和保潔員包片包段制,逐步修訂完善考核考評辦法,有效調動保潔員工作積極性和主動性。

  社區治理工作情況匯報 4

  1月底教委辦下發關于開展“垃圾不落地,校園更美麗”衛生大整治活動的通知,學校高度重視此項活動,特召開行政會議和全體教師會議進行文件的學習與衛生整治工作安排。在大家共同努力的情況下,開展了有序的環境衛生整治活動,確保了全校師生在整潔、美麗的.校園環境中工作、學習、游戲。

  一、成立衛生整治領導小組

  組長:

  副組長:(負責辦公室、功能室)、(負責教室)、(負責校舍修繕)、(負責食堂衛生安全)。

  組員:各班班主任、科任,功能室負責人。

  二、尋找環境衛生存在的問題。

  發現校園樓梯口天花板有較多蜘蛛絲;班級及功能室柜子上灰層較多;各班衛生工具沒有做標記,學生存在亂拿亂放現象。

  三、整改階段。

  1、給勞動工具做標志。根據每個班的實際情況配備相應的勞動工具并標上班級或功能室的標志,保勞動工具不亂拿亂放,用后定點擺放。

  2、設立衛生監督崗。衛生監督員的成立,機動和靈活大大加強,每天隨時隨地有人清理責任區和教室衛生,改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛生的忙亂局面。現在每天的工作標準都是臨檢狀態,學校無一片紙屑,真正做到保持。同時,勸導隊員每天對各班衛生情況巡查記錄,所有的檢查記錄當天反饋,隔天各班針對問題整改解決問題。

  社區治理工作情況匯報 5

  20xx年社區為鞏固省級衛生城市成果,進一步提高全社區的環境衛生水平,增強群眾的衛生意識和文明素質,在縣政府、社區中心黨工委的統一領導下,結合城區衛生等工作,社區積極開展了環境衛生整治工作,為轄區的社會經濟發展創造了有利條件。

  一、愛國衛生

  即4月18日至25日集中整治階段。在此之前,質監局、農業銀行、網通公司三個單位主動與我們聯系,并在規定時間內保質保量完成衛生整治任務。其中質監局雇用3人,投資近千元清理育才路西側路邊、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。農業銀行雇用5人,投資3000余元,出動兩臺清運車,清理北山路300余延長米邊溝,共運出垃圾20余立方米,并將路邊鋪設石子。網通公司共雇用6人,投資3000余元,出去兩臺清運車,清理200余延長米邊溝內垃圾及雜草20余立方米。老干部局雇用1人,出資200元,對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯社共雇用2人,投資近千元,出動1臺清運車,清理府西路花池周邊的白色垃圾和建筑垃圾約10立方米,并購置花土一車。殘聯共雇用3人,出資500元,一臺清運車清理國稅局家屬樓樓頭建筑垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社區綠化亮點部位購置花草。武警中隊出動10名武警,出動一臺清運車,清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10余立方米。

  二、其他情況

  社區根據社區中心的社區衛生工作的總體部署,為社區居民營造一個清潔干凈,優美良好的衛生環境,在20xx年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社區垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度;在各院落進行花草樹木的護養,清理白色垃圾等,使院落環境衛生干凈,無污水,無廢物,并且做好滅“四害”工作,滅“四害”的達標是創建省級衛生城市的重要工作,為使這項工作做到細致,徹底,針對我社區具體情況開展大面積的滅鼠,滅蟑投藥工作,我們向轄區廣大居民宣傳,居民領取藥物并做好了藥物登記,有的放矢控制了老鼠,蟑螂的`蔓延;在春秋兩季傳染病高發時期,在做好防控的同時,掃除衛生死角、清理垃圾、污水、污物,維持良好的環境衛生;在城鄉環境綜合治理方面,對轄區內的商家、店鋪、居民發放倡議書上百份,督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規,做到門前“三包”,自覺養成依法、文明的經營行為和生活習慣,預防和減少疾病的發生,從而提高居民的健康生活水平。

  在今后的工作中,我們繼續以居民滿意是標準,加強自身素質的訓練,提高整體素質,把小區創建為環境優美的溫馨家園。

  社區治理工作情況匯報 6

  鎮以“愛國衛生月”活動為契機,采取得力措施,嚴密組織,動員全鎮積極開展環境衛生綜合整治,下大氣力整治衛生死角,通過近1個月的集中整治活動,鎮村環境衛生有了明顯的改善,現將整治情況匯報如下:

  一、采取措施

  鎮采取四項措施,全力開展環境衛生整治活動。一是劃片分區,明確責任。為確保環境衛生整治工作取得成效,劃定衛生責任區,明確衛生責任人,確定包片領導為主要責任人、包村干部為直接責任人、村干部為具體責任人的.機制。二是重點突出,整體推進。重點抓好通村路、公路沿線以及垃圾堆放點等環境衛生整治。對村內積存垃圾、死角垃圾、三堆五亂進行徹底清運整治,確保整治工作有序推進。三是加大對重點區域督促檢查,確保衛生面貌不斷改善。四是形成環境衛生整治長效機制,各村要定期進行垃圾清理。配備保潔員,做到垃圾日產日清,使全鎮衛生面貌長期得以鞏固。

  二、整治成效

  對各村主干道路及村間街道集中清理整頓,全鎮17個村都集中人力,動用機械,共清理垃圾堆放點82個,清運垃圾216車,清運垃圾3200余方,對各戶門前堆放雜物歸類整齊,主干道路清掃干凈,做到每天保潔;

  目前,全鎮各村通過自查互查活動,極大地調動了群眾參與環境衛生治理的積極性,今后將通過采取一系列措施下大氣力對環境衛生進行整治,推行環境衛生長效保潔機制。

  社區治理工作情況匯報 7

  為了貫徹落實10月30日綏德縣創衛工作現場推進暨城鄉全民清潔動員會的精神, 我局組織召開了創衛工作專題會議,進一步推進創衛活動的開展,給廣大職工創造一個溫馨、潔凈的工作生活環境,自11月1日到11月15日,在全局范圍內開展一次愛國衛生突擊整治活動,我們主要從以下幾方面開展工作的:

  一、健全組織機構

  我局黨組高度重視創衛工作,召開了專門會議,討論制定了《黃委綏德局開展環境衛生集中整治活動的安排意見》,把全面整治環境衛生集中整治活動列入全局的重要議事日程,建立了以局長、辦公室、后勤服務中心為主集中整治活動辦公室。

  二、教育宣傳到位

  組織學習了創衛文件精神、健康知識,利用宣傳櫥窗、網絡等方式大力宣傳衛生、健康、綠化等各方面的創衛相關知識,激發了廣大職工的積極參與創衛熱情,促進了我局局容局貌的好轉。

  三、落實創衛責任

  下發了環境衛生目標任務分解表,把責任落實到每個室,還實行了劃片包干責任制,對工作區和公共區逐級劃分落實,責任到人,并且明確了清掃、保潔標準,保證環境衛生集中整治活動落到實處。

  四、環境衛生集中整治

  按照《黃委綏德局開展環境衛生集中整治活動的安排意見》,11月1日至15日在全局范圍內有計劃地開展環境衛生整治大行動,進行了三次全局性的衛生大掃除,對局機關的各個角落,每一個地方都進行了清理,全局上下人人參與,上到天花板、天窗、下到桌面、凳腳、地面及墻裙,一個角落都不漏下,對責任區通往家屬院的兩條道路多年累積的垃圾進行了清運,機關院落、辦公樓內衛生死角進行了重點整治,另外雇用人員清運了局大門前,因修公路而造成棄石、棄碴填平的兩條排水溝。還進行了評比,將評比情況上專欄公布,使機關的'環境煥然一新,效果良好。

  通過開展環境衛生集中整治這次活動使我們認識到,機關的衛生狀況,既是綜合實力的體現,也是衡量物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將積極參與創衛工作,開拓創新,總結經驗,提高創衛實效,為全局職工創造一個整潔、優美的工作、生活環境。以上是一年來我局開展創衛工作的一些做法,離創衛要求仍存在一定差距,今后將發揚成績,克服存在問題,爭取創衛工作上一個新臺階

  社區治理工作情況匯報 8

  20xx年,鎮婦聯按照縣婦聯的統一部署,積極行動,以家庭環境的整潔、健康、舒適、優美為標準,在廣大家庭中大力開展“潔美家庭”創建活動,營造出良好的輿論氛圍,全鎮婦女組織主動作為,廣大婦女群眾積極參與,全鎮城鄉環境整治工作取得了顯著成效。

  一、抓組織機構

  根據人事變動,及時調整領導小組,進一步充實城鄉環境綜合治理領導小組成員。年初將此項工作納入婦女工作考核。建立了領導負責制和分級負責制,形成了事事有人問、有人管、有人抓、有人負責的局面。逐級簽訂責任書,承諾書對環境整治任務進行明確,完成時限和責任人,做到了組織到位、責任到位、措施到位。

  二、抓宣傳發動

  一是以廣播、遠程教育站點、標語、板報和環境整治資料等多種形式宣傳為牽動,大力宣傳開展城鄉環境整治“進家庭”活動的目的、意義,整治的重點內容和目標;二是突出主題搞好宣傳發動。各村婦代會、轄區各單位以“講文明、除陋習、樹新風”為主題,以城鄉環境整治“進家庭”活動為載體,積極投入經濟主戰場,抓組織、協調、監督、檢查,多層次、多渠道、全方位的進行宣傳發動,將文明單位創建引導到積極參與城鄉環境整治“進家庭”活動中來;三是開展形式多樣的`宣傳發動。組織機關婦女干部每周二、周五開展包街掃地活動,倡議全鎮婦女積極行動起來,從我做起,從家庭做起,做改善環境的先行者,改變陋習的帶頭人,良好風尚的帶頭人,做城鄉環境整治活動的宣傳者、監督者和守護者;組織和發動老干部、老黨員積極參與鎮、村的環境衛生整治活動,加強對廣大居民的文明自律教育,努力提高城鄉居民文明衛生意識和文明言行素養;與鎮中心校一道組織中小學生開展志愿者走上街頭參與城鄉環境整治“進家庭”活動,教育和引導全社會把講衛生、講文明、講禮貌的道德素養融入廣大人民群眾的日常生產生活中,形成了人人關心、人人支持、人人參與的群眾熱情,為開展城鄉環境整治“進家庭”活動營造了良好的群眾基礎。

  三、抓典型示范

  以場鎮居委會、山溪村為示范點建立活動樣板,用典型引路,讓事實說話,示范推動全鎮各村農戶,激發廣大婦女群眾參與城鄉環境綜合整治的積極性。開展了“潔美家庭”創建活動,促進家居清潔化、衛生環境優美化,推動全鎮環境整治“進家庭”活動的全面開展。全鎮樹立“我為城鄉環境綜合治理工作增輝添彩”典型示范村1個、示范家庭15戶。

  四、抓任務落實

  一是結合“潔美家庭”、“五好文明家庭”等各類創建活動,積極組織全鎮婦女進行文明禮貌知識的學習和培訓。;二是以新農村建設為載體,圍繞災后重建工作,認真組織婦女群眾學習新知識,提升綜合素質,培養衛生習慣,徹底改變陋習;三是結合婦女工作實際,大力開展庭院環境治理,搞好庭院綠化美化,重點治理亂搭亂建,亂堆亂放,發展庭院經濟;四是加強村莊院落的整治,組織每個家庭的婦女帶領家庭成員開展門前“三包”(包環境衛生、包綠化、包秩序),積極動員全鎮廣大婦女立足崗位,為城鄉環境綜合治理講奉獻作貢獻。今年鎮婦聯組織巾幗志愿者開展衛生死角大清除活動10余次,組織巾幗衛生勸導隊進行衛生勸導100余次,與婦女群眾簽訂“講文明、除陋習”承諾書500余份,鄉村“潔美家庭”達標率達95%以上。

  五、抓重點難點

  配合鎮環境整治辦公室開展以“講文明、除陋習、樹新風”為主題的“五一攻堅戰”,集中開展了三個重點整治戰役:以治理村莊臟亂差,解決衛生死角為重點的環境衛生整治;以清理店前街路擺賣,解決占道經營為重點的城鄉管理整治;以整頓場鎮交通混亂,解決好行人車輛爭道搶行、亂停亂放為重點的交通秩序整治。今年,鎮婦聯配合鎮環境整治辦公室清除各類“牛皮廣告”84處,清理衛生死角建筑垃圾8余噸,生活垃圾做到了日清,治理群眾反映比較強烈的綜合市場,規范占道經營行為23起,取締違規占道經營20個,逐街定攤點120個,清理流動商販850余人次。通過城鄉環境綜合整治,場鎮環境、鄉容村貌呈現出新氣象,開創了環境整治工作新局面。

  六、抓督查考核

  對各村婦代會抓城鄉環境整治工作進行全方位督查,并形成督查總結,對環境治理中的好經驗及時總結,對環境整治中存在的問題及時通報,對工作不力,未完成目標任務的嚴格實施問責,責令其限期整改,同時,將城鄉環境治理“進家庭”活動納入各村年終綜合目標考核,嚴格獎懲,達到制度保規范,考核促成效的目的。通過加強督查考核等措施,進一步鞏固了我鎮在環境綜合治理“進家庭”活動中取得的成效。

  社區治理工作情況匯報 9

  為有效維護人民群眾切身利益, 深化社會矛盾糾紛排查化解工作,我鎮根據縣綜治委發《xx縣“社會矛盾化解年”工作意見》的相關文件要求,圍繞社會矛盾化解重點工作,深入開展“社會矛盾化解年”活動,取得了階段性成果。現將我鎮 20xx年度“社會矛盾化解年”活動工作總結如下。

  一、領導重視,精心組織。

  為了搞好“社會矛盾化解年”活動,鎮黨委、政府將“社會矛盾化解“擺上重要議事,召開專題工作會議,認真傳達文件內容,全面部署當前工作。成立以黨委書記鄒漢明任組長,鎮長譚衛財、黨委副書記曾凡軍任副組長及相關成員組成的鎮“社會矛盾化解年”活動領導小組。下設領導小組辦公室在鎮綜治辦公室,負責開展日常綜合協調工作。

  二、制定方案,分步實施。

  為了加大工作力度,確保“社會矛盾化解年”活動能取得扎扎實實的成效,建立經常性工作機 制,及時化解事關關人民群眾切身利益的各類矛盾糾紛,把問題解決在當地、解決在萌芽狀態。我鎮綜治辦結合工作實際,組織動員全鎮各相關單位及各村(居)委會,本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”的原則,以“事要解決”為 核心,以“息訴罷訪”為目標,深入排查,精心組織,明確指導思想和目標任務,落實責任,確保了每項任務、每個環節都有人抓、有人管、有人負責,為“社會矛盾化解年”活動的順 利開展提供政策依據。自今年“社會矛盾糾紛化解年”活動開展以來,鎮共排查重大矛盾糾紛19宗,已化解的17宗,正在努力跟進化解的'2宗。

  三、部門聯動,穩步推進。

  鎮綜治辦本著 “因案施策、因人施策”的原則,合理地運用各種措施,全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開展領導接訪、干部下訪工作。班子領導、五大辦主任親自接待群眾來訪,對群眾上訪的問題第一時間進行協調解決;定期組織干部下到基層,對各村(居)委會進行矛盾糾紛排查,及時了解群眾訴求,幫助群眾反映問題,取得了較好的效果,推動了各類矛盾的有效解決。二是開展矛盾排查調處工作。 建立健全調處機制,及時發現各種矛盾和問題,把矛盾化解在初 始階段,做到不升級,不蔓延。三是有效落實《人民調解法》。完善“三調聯動”的運行機制,發揮自身優勢,配合人民調解組 織及時發現、主動調解群眾日常生活中的矛盾糾紛,切實承擔起社會責任。四、加強指導,督促檢查。鎮“社會矛盾化解年” 活動領導小組成員組成督查小組,不定期深入基層,全面跟蹤掌握“社會矛盾化解年”活動開展情況,及時發現問題,促進各類 問題的有效解決。同時,加強對各相關單位、基層綜治工作站的指導培訓,指導基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調處工作的要點和程序、特 點、及規律。對活動排查不力造成嚴重后果,實行“一票否決”,將追究有關責任人責任。

  四、下一步工作計劃

  (一)加大矛盾調解能力建設力度。要進一步完善調解組織網絡,健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制,確保發現在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發生、發展、變化規律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫患糾紛等專業調解組織,調處征地拆遷、環境污染、勞動爭議、行政爭議和醫患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設,發揮好“第一道防線”作用。

  (二)加大部門協調配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協調配合,積極推動信息聯通、工作聯動和矛盾糾紛的聯排、聯防、聯調,形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時,積極整合各方面調解資源,搞好“訴調對接”、“訪調對接”,實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。

  (三)加大調解工作宣傳力度,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度,不斷提升大調解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解,使廣大人民群眾關心支持大調解工作。

  緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局,充分發揮基層人民調解組織在維護社會穩定的“第一道防線”作用,不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作,積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法,以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果,為推進全鎮經濟社會發展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻。

  社區治理工作情況匯報 10

  我局在縣委、縣政府的領導下,按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計劃,20xx年以來,按照“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,扎實有效地開展了綜合治理工作,積極配合有關部門開展全局性的綜治工作,綜治工作取得成效。

  一、領導重視,進一步加強社會治安綜合治理隊伍建設

  年初我局調整了“xx縣統計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長,副局長曾平同志任副組長,成員由各股室主要負責人擔任,召開專門會議,研究、制訂了全年綜治工作計劃,與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書,確保全年綜治工作的有序開展。

  二、明確目標,進一步增強社會治安綜合治理工作責任感

  今年我局以誰主管誰負責為原則,領導負責制為保障,目標管理為導向,健全機制為基礎,對今年的綜治工作進行了安排部署,明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容,與業務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實,制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃,完善了各項規章制度。

  在工作中,我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與統計工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜合治理工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。

  同時將綜治工作與統計工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每個環節,真正實現了中心工作不忘綜合治理,綜合治理工作服務中心,形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際,我們建立和充實了綜合治理工作領導小組,正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發展的關系;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改,同時加大了綜合治理檢查力度,嚴格檢查,獎懲兌現,切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了本局的穩定。

  三、狠抓各項工作落實,確保社會穩定

  今年,繼續把落實各股室領導責任制作為重點,始終將綜治工作實績考核內容納入各股室領導工作實績考核目標中,作為對職工精神文明建設考核的重要內容。做到制度明確,職責分明,獎懲兌現。切實做到“發現得早、化解得了、控制得處、處置得好”,預防和減少民轉刑案件的發生,切實維護社會穩定。

  (一)加強行政管理,做好治安防范工作

  嚴防各類行政責任事故發生。我局嚴格辦公管理,加強外來人員的盤查過問,特別是在市場經濟條件下,商品的銷售方式發生了根本性變化,推銷、促銷商品不斷進入辦公區,為此,我們加強管理,對本辦公區推銷、促銷商品的、或不明身份人員進行盤查,隨時提高警惕,消除各種不安全隱患,防止丟失、被盜、泄密。同時,加強車輛管理,注意車輛行駛安全。由于加強了對辦公室及重要部門的監管工作,因此,今年未發生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。

  (二)落實規章制度,強化基礎工作

  全局進一步完善了各項管理規章,內部機制日趨完善。一是堅持重大節目、重大活動按規定安排假日值班,實行領導帶班制度。值班人員認真負責,無脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前,收檢好重要文件和貴重物品;股室堅持每月自查自糾,發現問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除加強行政管理、規范辦公秩序外,還結合本局工作實際,實施重點部位重點防范,特別加強了對計算機的'使用與管理工作。

  (三)進一步加強消防意識

  我局強調消防工作的重要性,對全局干部職工進行消防知識的宣講。在辦公區做到人離電斷,不違章操作,杜絕電火災的發生;要求干部職工的住宅區安全用電,安全用氣,防止電路短路,煤氣中毒等事故發生。上半年我局未發生電、火災和煤氣中毒事件。

  (四)全面提升公眾安全感和群眾滿意度

  以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動為主線,在局黨組統一領導下,凝聚各方力量,齊抓共管,綜合施策,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,集中、全面、徹底地整治影響公眾安全感與群眾滿意度的突出問題,提高廣大群眾對構建和諧平安xx的知曉率、參與率和滿意率。成立領導小組,領導小組成員實行分片包干負責制,分別聯系各單位、各股(所)、的公眾安全感與群眾滿意度提升工作,做到指導、督查、聯系到位,工作落實到位,成效提升到位。

  四、加強宣傳教育,不斷提高黨員干部綜治意識

  為保證20xx年社會治安綜合治理工作目標完成,我局今年著力加大宣傳力度,從政治教育著手,不斷提高黨員干部的綜治意識,統一思想,形成合力,齊抓共管。

  (一)在全局認真開展禁毒宣傳

  高度重視禁毒工作,列入重要議事日程,解決禁毒工作中存在的困難和問題, 進一步統一思想,充分認識當前我縣毒情形勢的嚴峻性,禁毒工作的重要性、緊迫性。召開專題會議,提高全民識毒、防毒、拒毒意識,扎實推進禁毒人民戰爭。嚴格按照縣委、縣政府的統一工作部署,加強組織工作領導,強化各項措施,有力推進禁毒工作。

  (二)加大綜治宣傳力度

  將三月的集中宣傳月活動與經常性宣傳有機結合起來,把針對性、時效性和社會效果統一起來,提高全局職工參與平安創建活動的積極性。我局書寫了標語,開展了咨詢活動,并定期對全局進行安全檢查。

  (三)積極組織干部學習法律法規

  根據全局“六五”普法規劃,結合我局工作實際,積極組織全局干部認真學習有關法律、法規及社會治安綜合治理文件和資料,全局干部受教育面達100%。要求全局人員做到依法行政,嚴格執法,不斷提高遵紀守法的自覺性。

  今年我局社會治安綜合治理工作取得了明顯成效,社會治安綜合治理工作有明顯提高。今后我局將繼續通過深入開展平安單位創建和加強干部隊伍建設,有效地促進干部作風和機關工作作風的轉變,為全面履行統計工作職能,為服務縣委、縣政府中心工作提供堅強的組織保證。

  社區治理工作情況匯報 11

  今年以來,我鄉的綜治工作在縣政法委的重視指導下,在鄉黨委、政府的正確領導下,堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神,以建設和諧平安為載體,以實現全鄉“三年全市排頭兵,五年全省居上游”為目標,以暢通預警信息,整合維穩力量,強化基礎建設,完善防控體系為主要內容,創新機制,全鄉社會穩定,治安秩序良好,總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作:

  一、抓龍頭,帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制

  今年以來,鄉黨委政府把綜治工作列入重要議事日程,高度重視維穩綜治工作。鄉黨政班子成員堅持牢固樹立發展是硬道理、是第一要務。穩定是第一責任的重要理念,狠抓落實綜治責任制龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制,使綜治工作扎實有效推進。

  (一) 全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導干部,特別是村主要干部,任期目標責任制及政績考核的重要內容。

  (二)納入黨委、政府考核使用干部的必備條件

  (三)納入我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計劃,并且把綜治工作放在首要位子來抓。

  二、層層簽訂綜治目標責任書、責任狀

  (一)、鄉黨委政府簽發綜治年度責任書,至各村委會及鄉直機關單位。

  (二)、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。

  (三)、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。

  (四)、學校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。

  三、認真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動

  采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶,調動工作積極性。

  四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制

  堅持領導干部掛片,綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度,全鄉綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉班子成員聯系村,綜治成員單位包村包組,做到各負其責,形成了鄉村(單位)組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實,實現了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。

  (二)堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。

  (三)堅持責任追究制度,嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善,制度不嚴、防范不實、 工作不力致使本村、本單位發生重大問題的;堅持按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重后果的堅決實行一票否決制,并實行保證金激勵制度。

  五、構建三個網絡,多體位夯實了綜治基層基礎

  (一)構建綜治網絡。首先是組建五支隊伍,由鄉掛村包組干部,村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍,他們在負責收集匯總報送治安信息的同時,結合各時期階段綜合工作重點,開展法制宣傳教育,進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育,深受群眾好評。隨著鄉和諧聯創中心,創建平安和創建全國綜治先進縣的活動全面展開,有效推動推動了全鄉各項經濟和社會事業的向前發展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來,在中小學開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動,讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動,使廣大學生提高了學法守法的自覺性。

  (二)完善了矛盾糾紛排查調處網絡,首先是建立健全了鄉村兩級矛盾糾紛排查機構,做到一般性糾紛由鄉掛點包村干部協助村里調處。調處結果上報鄉綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組協調解決。基本做到了把矛盾解決在當地基層、解決在萌芽狀態,有效地處置了一些群體性上訪事件。據統計全年共排查調處各類糾紛10起,調處成功率100%。

  (三)強化治安防范網絡,鄉村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊,治安志愿者隊等五支隊伍。重大節假日和防汛防火及非常時期,堅持組織好巡查值班,森林防火重要時期,各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。

  六、高度重視四項工作,提高綜治工作整體水平

  (一)著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環境整治,取得了較好效果,上半年追捕在逃案犯2 名,處理群眾參與賭博人員10 人次;批評教育擾亂校園環境秩序人員6 人次。

  (二)扎實推進建設“平安”活動,根據縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的'工作部署,已經完善了建設實施方案,并實施了各項規劃,并取得了良好效果。

  (三)切實加強了機構隊伍建設,鄉村兩級成立了綜治委治保會、調解會,鄉設有綜治辦,綜治委主任由鄉黨委書記擔任;綜治委第一副主任由鄉政府鄉長擔任;綜治辦主任由鄉黨委副書記擔任;村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時,鄉采取以會代訓專題講座形式,舉辦短期培訓班,對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保干部的整治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識,治保調解主任津貼均按規定得到落實。

  (四)注重協調各方力量,促進形成整體工作合力

  明確各綜治成員單位的職責,在工作中發揮各自職能優勢,既各負其責又協調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由鄉綜治委協調解決,每季召開綜治委成員例會一次,每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理,成立了刑事解決人員幫教領導小組并實行“一幫一”教育轉化工作,實現刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。

  存在不足和建議:

  1、農村稅費改革后,鄉村可用財力減少,綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。

  2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此,請求縣綜治委xx縣財政預以統籌考慮解決。

  3、隨著經濟社會的發展,治安綜治工作面臨更大挑戰責任重大,任務艱巨,基層治安綜治工作硬件設施不足,經費緊缺,請求上級給予專項資金支持。

  新的一年里,我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下,在鄉黨委政府的領導下,全力促進社會政治穩定,切實抓好各類矛盾排查和化解,積極維護治安穩定,著力提高消防安全水平,努力保障企業安全生產,全面加強公共安全管理,促進經濟更快發展,政治更加穩定,文化更加繁榮,社會更加和諧,人民更加安康。

  社區治理工作情況匯報 12

  xx年,我鄉社會服務管理中心工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣綜治辦的精心指導下,緊緊圍繞“平安坦洪”的目標要求,繼續深化平安創建活動,保持了社會大局穩定,為全鄉經濟社會又好又快發展創造了良好的法制環境。現將一年來的工作總結如下:

  1、調整和完善平安建設工作領導小組,研究制定平安建設活動方案,堅持每季專題研究平安建設工作,確保工作落到實處。

  健全由黨委、政府統一領導,鄉社會管理服務中心組織協調,相關部門共同參加的社會服務管理工作中心的組織、工作機制。各村平安鄉村建設領導小組有效開展,系列平安建設功能發揮作用明顯,有力促進了我鄉的和諧穩定。

  2、做好鄉社會服務管理中心和村綜治工作站規范化建設。

  統一更新相關制度牌,堅持好各項例行工作制度,每月一次的矛盾糾紛排查摸底和村治調主任例會,每季召開一次聯席會議,每年一次的治調干部培訓,并分別在今年5月和8月組織了網格長及網格員培訓。積極落實矛盾糾紛調處以獎代補機制,截止今年12月底共調處矛盾糾紛 66 起,其中鄉調委會參與或直接解調 24起,涉及調解金額10多萬元,調解成功率為100%。

  3、以治安防控體系建設為抓手,提高群眾的安全感。

  廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網絡。健全鄉矯正人員、歸正人員安置幫教工作管理,目前在冊矯正對象2名。全鄉歸正人員共12名,歸正人員重新犯罪率為零。三是增強防范意識,落實防范措施,降低治安案件的發生率。我鄉現有精神病人21名,其中發病期間極具危害性的5名,上半年對洪村一例發病人員強制送精神病醫院治療。

  4、繼續推進重大項目社會穩定風險評估制度。

  鄉社會服務管理中心在總結去年開展這項制度的基礎上,根據工作難易選擇性開展新農村建設社會穩定風險評估,對可能存在的不穩定因素進行系統分析,研究制定工作措施,抽調精干人員成立專門工作組,確保全鄉新農村建設有序推進又保證了全鄉社會經濟的穩定。

  5、堅持宣傳和教育兩手抓,民主法制建設不斷加強。

  一是利用周一夜學,組織學習相關法律法規等。

  二是認真開展綜治宣傳,注重發揮廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具作用,以普法宣傳為抓手,提高群眾的法制意識。

  三是大力開展禁毒宣傳活動。3月初全鄉開展禁毒工作專題會議,分別于3月17日和6月26日,與縣禁毒辦聯合組織開展禁毒宣傳活動,采用發放宣傳單,利用仿真毒品盒講解毒品的種類和危害,并回答群眾有關毒品的問題,引導廣大群眾珍愛生命、擁抱健康。

  四是大力開展“反傳銷宣傳月”活動和《信訪條例》實施十周年宣傳活動。

  6、落實責任,確保社會公共安全。

  鄉黨委、政府把社會公共安全工作納入黨委、政府的中心工作內容,建立健全了各類突發事件應急預案制度,處置迅速有效。一是加強食品衛生的宣傳和監督,對轄區內的食品生產、經營單位定期或不定期進行衛生督查,特別是加強對餐飲業和學校食堂督查工作,落實各項衛生制度。二是把“平安家庭”創建活動作為社會穩定和精神文明建設的一項重要工作納入村平安建設的.整體規劃,全鄉范圍內評比平安家庭示范戶10戶,積極推選市級平安家庭1戶。三是采取措施,加強地質災害的防治和廢棄礦點清理工作。四是加強消防工作,提高消防意識。加強對鄉義務消防隊的管理和指導,隊員訓練有素,在防范和撲救火災中發揮了重要作用。五是加強防汛工作。針對全鄉1萬方以上山塘水庫有28口,并且有部分已年久失修的實際,我們在采取少蓄水并加強巡查的同時,今年7月還組織了由全體鄉干部和應急分隊參加的防汛搶險救災工作演練,取得了較好的效果。

  7、加強做好信訪維穩工作。

  目前,我鄉在突出信訪涉穩問題檢查中共排查出民辦教師6名,涉軍群體18名,敏感時期放映員3名。按照上級要求,在全國兩會、9.3閱兵、互聯網大會等敏感時期實行信訪維穩“零報告”制度,對信訪維穩重點人員和群體落實責任、加強排查、制定穩控方案。今年我鄉陪同進京導防兩次,以確保不進京“惹事”為目標。

  8、全面開展村規民約制訂修訂工作。

  坦洪鄉深入各行政村對全鄉村規民約情況進行專題調研,按照“村兩委聯席會議商議擬草稿、廣泛征求意見、報鄉政府合法性審查、提交村民會議或村民代表會議表決通過、上報備案并公布實施”的“五步法”開展此項工作。坦洪鄉采取以趙村、白巖作為試點村,后由各村全面開展的方式修訂完善村規民約,到8月底,全鄉全面完成村規民約的制訂修訂工作。鄉黨委還將村規民約制作成宣傳小冊,發放到每戶村民手中。

  9、積極推進“一張網”建設和平安建設信息系統建設。

  坦洪鄉以綜治網格為基礎,按照“屬地性、整體性、適度性”原則,按行政村區域將網格重新進行劃分,由原先23個網格重新調整劃分為18個網格,開通了各職能部門pc終端,把五水共治、三改一拆、山林防護、江河防堤、山塘水庫、安全生產、社會治安等納入網格化管理,真正形成各村齊抓共管、各負其責的社會治理新格局。同時,坦洪鄉全面實行“一格多員”的網格管理模式,各村治保主任、調解主任兼職網格管理員。今年11月,所有網格員都配備手機,由聯村干部從旁協助,提高網格化管理辦事效率。

  一年來,我們保持了全鄉社會管理總體狀況良好的態勢,各項工作上也取得了較好的成績,但我們清醒地看到工作中存在的不足,有待于在今后的工作中,總結經驗,查漏補缺,全面提高全鄉干部群眾對平安建設知曉率、參與率和安全感滿意率。與此同時,繼續積極探索社會管理工作新模式,不斷開創社會管理工作的新局面,為坦洪的經濟和社會事業的全面發展提供有力的保障。

  社區治理工作情況匯報 13

  20xx年,鎮綜治工作在市綜治部門的領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,在廣大干部群眾的廣泛參與下,全鎮綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各項工作任務,進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設,堅持打防并舉,狠抓隊伍建設,為全鎮社會安定和經濟發展提供了有力保障。現就全年工作總結如下:

  一、立足鎮情,對全鎮綜治工作有清醒的認識

  20xx年,我鎮緊抓項目建設不放手,狠抓新農村建設不松勁,加大網格化建設工作力度,不斷深化平安建設,努力構建和諧,確保圓滿完成今年各項目標任務。

  二、緊抓社會治安綜合治理,推動平安建設

  1、加強全民法制宣傳教育,結合六五普法,加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育,充分發揮文化教育作用,不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道,提高了廣大干部群眾的.法律素質,讓群眾知法、懂法、用法。

  2、夯實基礎,完善綜治防控體系,強化村組與派出所聯動機制,進一步健全完善以社會面、重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系,管好用好專職治安巡邏隊(公益性崗位治安義務巡護隊)和各村組義務巡邏隊,加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓,進一步提高了全鎮防控的水平和實效。

  3、進一步強化安全生產意識,落實安全生產主體責任,規范生產秩序,繼續健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度,注重細節,重在落實,堅決避免安全事故發生,實現全年安全無事故。

  4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作,妥善處置化解社會矛盾糾紛,不斷鞏固人民調解基層地位,主動與相關職能部門銜接,有效地促進了人民調解工作地發展,把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態,確保了小糾紛不出組(社區)、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮。

  三、抓排查,強防控,狠抓準心,全力維護社會穩定

  1、認真摸排,落實防控責任。安排各村(社區)、企事業單位及時排查轄區內各類矛盾糾紛,做到早發現、早化解、早處置。

  2、滾動排查整治突出治安問題,堅持嚴打不放松的原則,加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道,盜竊自行車等突出治安問題的專項整治,有效減少了各類治安案件的發生,維護了群眾的利益。

  四、強化情報信息工作

  繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道,各級信息員聯動,各村(社區)、企事業單位排查,綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍,密切關注社會面動態,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到早發現、早處置、早解決。

  五、存在的主要問題

  盡管做了大量的工作,取得了一些成績,但我鎮綜治工作離上級的要求還有一些差距,在今后工作中,我們將緊抓落實,針對存在的問題差缺補漏,制定措施,全力維護社會穩定,推動社會經濟有序發展。

  社區治理工作情況匯報 14

  社區作為一種社會地域共同體,是城市治理的基本單位,社區治理是國家治理體系的基礎,是政府惠民政策落實“最后一公里”的重要環節。

  一、社區治理面臨挑戰

  新城區新居民多,人員復雜,文化、生活習慣不一樣,居民都處于“陌鄰”狀態,對小區歸屬感低,對管理和服務都提出了新的要求,住宅小區檔次差距大,物業公司管理水平也參差不齊。開發商歷史遺留問題難以解決,如車位改造后買賣,外墻脫落等,激化矛盾,給小區治理帶來挑戰。

  二、社區治理做法與對策:

  一是推進社區管理信息化。加大社區信息化管理的設備投入和軟件開發,建立健全上聯智慧城市大數據平臺,下接各街道、社區和居民小區的數字化信息網絡,加強基礎數據的'采集和共享,強化信息互聯互通。結合社區管理的特點和要求,設計構建適用社區管理的專用軟件模塊,加強軟件后臺管理和維護,以適應社區信息化管理要求。各部門要聯動,對基礎信息及時更新。可以探索設立一個大數據平臺,能夠使得部分數據共享,同時可以根據不同的部門、領導的級別設立相應的信息查看和使用權限,尤其是今年恰逢人口普查,很多數據在人口普查的時候可以去完善補充,可作為智能化管理的基礎信息,并持續性進行更新維護。

  二是大力推進紅色物業工作。轄區物業公司工作參差不齊。部分小區保安、保潔人員缺乏,保安、保潔年齡偏大,尤其是保安,物業公司企業文化、管理沒有形成系統,缺少凝聚力。縣主管部門一方面應該進一步規范物業公司,尤其是在對物業公司保安、保潔人員配比、年齡、學識水平和層次要附加一定的條件,另一方面要盡快出臺淘汰機制,淘汰一批,扶持一批,主要還是要指導物業公司改變思路,要協助物業創新管理小區,開發和使用一些智能化設備,對物業公司原有軟件可以在此基礎上開發升級推廣,對小區進行智慧管理。培育企業文化,給員工升職通道,提升小區物業服務質量。除此以外可以適當引進一些上海那種大型物業公司,激發物業公司的市場競爭。

  三是激發社會組織參與。讓專業的人做專業的事,培育社區社會組織,構建培育孵化體系,加大政府購買服務力度;引導社會組織參與社區治理,提供社區公共服務。當前城市社區建設了一批智慧書房、小區黨建客廳等陣地,為了更好得用活這些活動陣地,可以通過政府購買服務,讓專業的社會組織根據小區或者社區特點,策劃系列活動,并協助社區開展相關工作,通過一段時間的工作開展,初步將陣地服務品牌或者文化品牌打造好,然后交由社區管理與提升。

  四是抓好社區工作人員隊伍。一方面要開展相應的培訓,如辦公軟件、攝影、信息撰寫等,提升社區工作者的能力和水平,以適應當前社區治理和居民不斷提升的服務要求。另一方面要穩定社區工作人員隊伍,當前社區工作者工資和福利待遇與工作量不成正比,發展空間有限,導致能干的留不住、年輕的干不長。用事業留人,讓社區人找到事業的平衡點,規范社區工作范圍,提高居民對社區人的認可度。與此同時也要關注社區工作人員的心理健康,對于工作壓力及負面情緒能夠及時疏導,不影響工作開展。

  社區治理工作情況匯報 15

  20xx年,xx社區在xx街道的堅強領導下,切實加強社區工作,充分發揮先鋒模范作用,認真執行工作責任制。現將一年來的工作匯報如下:

  一、履職情況

  抓重點,認真落實基層xx責任。我作為xx工作“第一責任人”,年初即組織制定了xx工作計劃,明確了我社區xx工作重點。在支委班子進一步明確xx工作分工,為抓重點,我比較注重到實地開展調查,及時發現、掌握了小區存在的各種矛盾與問題。

  二、存在的問題

  我社區的基層xx工作雖取得了一定的成績,但與街道要求還有一定差距,xx工作仍存在不足,主要表現在:一是在豐富xx工作內容上缺少創新。xx工作缺少創新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;思想教育缺乏針對性,“三會一課”內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。二是陣地建設基礎設施差,后勤保障不到位。一方面因缺少經費,造成學習培訓教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面支委班子成員都是在社區身兼數職,本身承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓xx工作。

  三、原因

  思想認識不到位。出現重當前中心任務而輕xx工作,抓xx工作沒有抓住重點問題,工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定xx工作好壞,有時抓xx工作仍停留在以會議落實會議,以文件落實文件上,存在“說起來重要,做起來次要”的思想,并沒有真正重視xx工作。

  四、明年工作打算

  1、心貼心的`服務凝聚人,困難事事幫。以支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區網格”延伸。構建以支部為龍頭,削除組織隊伍覆蓋“盲點”,推行網格化、精細化服務,做到服務不漏戶,事事有人幫。以生動的宣講教育人,政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手,解讀通俗化。引導干部由xx改說普通話,采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖,把政策規定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。

  2、以身邊的典型感染人,先進人人學。在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、勤勞節儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”,用圖片展覽等形式,讓群眾講典型、評典型、學典型,持續擴大榜樣的引領效應。

  3、以文明的力量影響人,新風家家傳。帶動了社會志愿者力量的廣泛參與,讓居民在自娛自樂中實現自我教育、自我管理、自我提升。帶動群眾文明素質全面提高。以法治的理念引導人,有話好好說。堅持民生大事群眾議、干部業績群眾評,居務“四議兩公開”,健全懇談會、評議會、群眾評論干部,吸引群眾參與組織生活會,社區群工站,采取聯點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式,疏通群眾情緒,把問題處置在萌芽狀態。

  社區治理工作情況匯報 16

  自4月中下旬開展人居環境整治工作,三橋社區緊緊圍繞街道人居環境整治會議工作布置要求,落實網格化管理工作,按照社區實際情況劃分4個片區,慶安路片區,崢嶸街片區、沿河街片區、普濟路片區,6個微網格,慶安路、記憶館公園停車場、崢嶸街、太平路、沿河街、普濟路,并且落實微網格長,責任保潔員以及社區干部為片區責任人。在微網格長的人選上,社區主要選取片區內平時也經常會向社區反映問題的熱心居民作為微網格長,并征得其本人同意。并且在此基礎上,為更好的能夠了解轄區內狀況,建議網格長及片區負責人交叉檢查。

  網格化管理是在三橋社區原先百事千時萬步基礎上更加完善了人居環境工作的保障制度。目前,我們正在按照部長的'指示,一個月解決一個難題的要求,4月在配合三橋村開展北龍山整治工作的同時開展鐵路宿舍整體提升工作,鐵路宿舍目前硬化,整治等基礎工作已經完成,后續的完善工作也正在同步進行,爭取在5月底完成。5月難點問題是阜溪路的垃圾投放問題,硬化也已經完成,分類亭也在抓緊建設當中。6月確定處理太平路垃圾投放點臟亂問題,已經做好方案并處理相關問題,預計在6月底完成分類亭建設并投入使用。慶安路大停車場規范化整治工作也已經開始實施。

  目前難點問題,三橋社區主要還是集中有三點:

  1、大件垃圾隨意丟棄

  2、商戶的不規范經營問題

  3、車輛不規范停放

  造成問題的主要原因有以下幾點:

  1、社區現使用垃圾分類的投放方式及社區地理位置造成大件垃圾被偷倒情況較多,并且很難布控。

  2、商鋪不規范經營主要體現在餐飲店污水隨意排放,百貨店占道經營

  3、集鎮位于社區中心位置,并且菜場在最中心位置,人流量大,來往人員素質不一造成車輛隨意停放情況嚴重,在這一方面社區沒有執法權,無法較好的開展工作。

  下一步打算:

  1、完成菜場停車場收費工作,確保菜場周邊機動車停放情況能夠較好地改善。

  2、進一步落實好網格化工作的同時,確保每月解決一個難點問題(太平路延伸段)。

  社區治理工作情況匯報 17

  今年以來,社居委在街道黨工委的正確領導下,在街道綜治委的挃導幫助下,以建設“平安社區”為載體,以強化管理為手段,堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積枀完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促迚全社區社會穩定和保一方平安作出了積枀的努力。現就一年來的工作情況述職如下:

  一、夯實基礎,抓好“三個到位”

  (一)思想認識到位。

  “基礎不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統工程,因此,我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強建國60周年和十一運會期間的信訪維穩工作及社區在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使社區上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

  (二)組織領導到位。

  我社區嚴栺按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求,認真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以社區黨總支書記、社區主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負責人為成員的'社會治安綜合治理工作領導小組,年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,幵將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現,限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積枀性。

  (三)宣傳發動到位。

  我社區嚴栺按照“六無”平安單位標準逐條逐項地迚行落實,幵以各項活動為載體,促迚綜治工作的深入開展。今年以來,相繼開展了“爭創安全文明科室、爭創安全文明家庭”和愛心捐款等活動,幵與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結合,主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標語20余條,召開綜治專題會3次,組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機關干部和家屬院內住戶的法律意識,提高了執法水平,規范了各項行為。

  二、規范管理,加強“三項建設”

  (一)加強制度建設。

  為使綜治工作有章可循,我辦在健全綜治工作制度的基礎上,迚一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室的聯系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規章制度;迚一步加強了院落管理,機關大院安排保安員24小時輪流值班,家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。堅持小車管理制度,確保機關、車輛安全無事敀;迚一步加大矛盾糾紛排查調解力度,今年共調解各類糾紛12件,調解成功率100%;對“春節”、“五一”等重點節假日,做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

  (二)加強隊伍建設。

  一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;

  二是加強作風建設。在工作作風建設上,積枀開展敁能臨沭建設活動,以人民群眾滿意為標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,筑牢思想道德防線,培養良好的職業道德。

  (三)加強軟硬件建設。

  在人防方面:

  一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員,與保安公司簽字了保安服務協議,使保衛人員技術迚一步專業,責任迚一步明確,職責迚一步規范;

  二是增設了門衛,嚴栺實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制,對來人迚行仔細的登記和詢查,時刻關注來人動向,開展群防群治;

  三是定期開展矛盾糾紛排查,通過科室主要負責人這個信息網絡,每季度迚行一次排查,對重點人員和重點事件迚行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。

  在物防方面:

  一是在辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網,幵查漏補缺,對相關防盜設施迚行維修;

  二是對檔案室、網絡室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施迚行定期檢查和更新;

  三是對辦公樓和住宅區的主電源線和主水管迚行定期檢修。在技防方面:籌措資金數萬余元,對機關院內安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統迚行維護和修理,目前,電子攝像監控系統已全面覆蓋整個辦公樓責任區,幵迚行24小時實時監控。

  社區治理工作情況匯報 18

  為切實加強社會治安綜合治理基層基礎工作,創新社會管理,推進平安創建基礎工程,充分發揮基層綜治組織的“第一道防線”作用,維護社會和諧穩定,根據x號文件精神要求,我社區于今年x月份成立了社區綜治工作站,同時成立了由社區負責人x擔任綜治工作站站長,轄區派出所警員xx擔任副站長,社區工作人員等為成員的組織機構,健全了規章制度,確定了主要職責。自工作站成立以來,按照街道綜治辦統一布置和要求,緊緊圍繞以街道辦事處為中心,為社區建設服務,為社會和諧服務,進一步夯實了基礎,落實相關措施。化解了社會矛盾糾紛,全面加強社會知啊綜合治理,取得了一定的成效,有力維護了社會穩定。

  一、及時制定工作計劃,明確工作目標任務

  結合社區實際,制定了x社區xx年社會治安綜合治理工作計劃,明確了綜治工作的目標任務,成立了綜治工作站,完善了組織機構。工作站建立了信息報告制度,充分發揮安全穩定信息員的作用,收集本社區信息。對本轄區發生的重要情況,可能存在的不穩定因素、苗條及時上報街道工作中心;建立例會制度,每半月定期召開工作例會,總結本工作站工作,分析存在的問題,安排下階段工作,例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度,定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調處,做到小事不出居委會,大事不出街道。難以調處的矛盾及時向上一級部門報告。

  二、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作,及時預防和調處各類社會矛盾

  我社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作,排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,利用社區調解委員會,切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確保“件件有著落、事事有結果”,把接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。xx年我社區共排查調處矛盾糾紛x起,調處成功x件,成功率100%。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。

  三、做好綜治宣傳工作和法律進社區宣傳工作

  社區發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩定的社會環境和法制環境。首先在居民中開展法制學習教育,組織社區黨員干部集體學習有關法律法規。在社區中開展了法制宣傳教育活動x起,共發放法制宣傳書刊、資料共計xx余份,舉辦培訓班x期,上法制課x次。受教育總人數達到xx人次。二是在小區的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫,達到家喻戶曉。社區現有法制宣傳欄x個,每半個月更新一次宣傳內容,提高了居民的法制觀念,增強了防范意識,實現共建平安社區。

  四、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破,確保社區發案率的下降

  1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理,嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口xx人,共有出租房屋xx戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書,社區每月對出租房屋進行治安查驗至少x次以上,流動人口登記率達100%。

  2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租、誰受益、誰負責為原則,管理好轄區的暫住人口與外來人口。

  3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,“誰出租、誰受益、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。

  五、深入開展禁毒與反對邪教警示教育、強化居民防范意識

  1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作,在社區內掛禁毒橫幅5幅,發放禁毒宣傳材料800多份,加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。

  2、我們一直沒有放松對xx的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去,通過與群眾的交流,從中了解是否有新滋生x,做到“發現一個、幫教一個”;另一方面,積極發動群眾主動向我們揭發、提供x的非法活動,做到“發現一起、處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作,至今沒有新滋生x發動的集體x、集體上訪事件,也沒有發現x的非法活動,同時也取得了“無邪”社區的榮譽稱號。

  六、建立健全社區消防安全領導小組,確保工作順利開展

  1、成立消防領導小組,有健全的工作制度、職責、分工明確。消防領導小組由社區黨委書記x擔任,副組長由社居委主任x擔任,成員由社區工作人員組成。并且與轄區x家單位簽訂了消防安全責任書。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日組織了廣泛深入的消防安全檢查,同時每周對重點單位進行日常消防監督檢查,有效遏制了火災等重大事故的發生。

  2、加強多種形式的x建設。社區以轄區單位為依托優化人力資源,實現資源共享,組織轄區志愿者、物業公司進行了x次消防業務培訓,提高了技術水平。

  3、宣傳培訓。社區每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳,不定期組織人員在小區內向群眾發放消防安全知識宣傳資料xx余份,提高了社區居民的'防火意識。組織社區居民、志愿者、物業公司管家參加消防安全知識培訓2次,參加消防安全宣傳活動4次,提高了各領域人員的消防安全素質。組織居民參加“消防安全進社區”消防安全演練活動2次,使我社區形成“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面,從根本上減少或避免社區火災事故的發生。

  通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行,取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,改正存在的不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

  社區治理工作情況匯報 19

  為了加大我市物業管理的動態監督力度,進一步規范我市物業管理工作,提升我市物業管理水平。按照省住建廳下達的指定檢查內容和要求,對市中心城區的物業管理服務企業要求從7月xx日至8月xx日進行自查自檢。根據省廳的工作安排我局物管中心安排了xx個物管工作專項檢查小組于9月xx日至9月xx日開展了全面檢查,現將此次專項檢查的情況匯報如下:

  一、基本情況

  此次物業管理專項檢查主要是對市中心城區xx家物業服務企業管理的xx個小區,涉及物業管理服務中的八項主要內容和履行服務合同的六點要求及對17項檢查內容的考評計分工作。本次檢查中采取按內容和要求,現場考評的檢查方式,檢查組要求“一聽”、“二看”、“三查”的方式進行,“一聽”即聽取企業介紹自查自整情況的匯報;“二看”即深入住宅小區看現場;“三查”即查閱相關管理服務的各類資料情況。在整個檢查過程中各企業基本上都能積極配合,認識到自身存在的問題,切實發揮了現場檢查對規范管理服務的促進作用。

  二、存在的主要問題

  通過檢查,從整體來看絕大多數物業管理企業都能按照通知時間節點和要求自查自整,但也有一部分企業存在一些比較突出的問題,主要體現在如下幾個方面:

  (1)在檢查中心城區物業住宅小區中針對物業服務合同備案、物業服務內容、物業服務標準和收費標準公示情況各企業都能夠提供合同備案。三項公示按要求和規定整改但也有少數企業提供不了合同備案和三項公示整改比較突出的有xx物業,xx物業公司等六家共xx個項目具體情況市整體轉讓所造成,實管單位主體不明確,執行物業管理條例不力的原因。

  (2)中心城區的物業管理小區中普通存在專業管理人員無證上崗的.通病,企業資質和實際持證上崗人員嚴重不符,部分企業物業管理專業技術人員持證上崗缺位,配置標準與實際要求差距明顯,服務質量的滿意度達不到要求和標準。

  (3)物業服務企業履行服務合同情況

  總體情況是大型物業企業好于小型物業企業,大部分物業服務企業的管理比較規范,能夠按照合同約定落實服務內容和標準,但也有一些企業,存在合同文本不規范,服務標準不明確,從業人員形象差,各項制度不健全,小區管理服務不到位,缺乏管理服務意識的現象。甚至出現如xx物業、xx物業亂收費(收取電梯、電梯轎廂保護費、電梯裝修乘坐費)的違規行為。

  (4)綜合考評情況

  根據省廳制定的綜合考評標準,檢查組將工作落實到人,責任分解到崗。針對各個小區的物業管理現狀,發現各個企業多多少少都存在一些問題,但對檢查發現的問題及時解決并督促整改。通過專項檢查和考評找出問題總結經驗,引導制定相應的整改措施。切實電梯轎廂保護費、電梯裝修乘坐費)的違規行為。

  三、總結經驗

  物業住宅小區是一項綜合系統的管理工作,涉及規劃、建設、城管、街辦、質監、供水多個單位,形成不了合力監管機制,導致業主對開發企業、物業企業及住宅小區的投訴得不到有效妥善處理。單位按《xx人民政府關于加強物業住宅小區物業管理工作的實施意見》規定履行其責;各部門也要共同宣傳,擴大影響力,共同把文件落實到位,把各住宅小區生活環境工作做到更好。同時,要真正落實物業管理屬地管理,充分發揮街道辦事處(居委會)的作用,把物業管理工作納入街道、社區年度工作目標考評中去,著力營造一個規范有序的物業管理體系。

  社區治理工作情況匯報 20

  一、聚焦“三個突出”,夯實基層基礎,激活網格服務“紅細胞”。

  堅持以黨建為引領,推進社會治理資源下沉網格,推動黨建網格和社會治理網格“兩網融合”。一是科學劃分網格,突出精細化。按照常住居民150—200戶、商戶100—150戶為單元,重新劃分城區基礎網格1504個、專屬網格312個,鄉鎮基礎網格723個、專屬網格146個。二是強化黨建筑基,突出引領力。把黨支部建立在網格上,把網格內黨員編入樓棟黨小組,把黨員中心戶設在單元中,形成“社區黨組織—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系。目前,全區共建立423個網格黨支部、235個樓棟黨小組。三是探索網格服務站建設,突出實效性。依托居民小區紅旗驛站、物業服務用房等資源,在新區街道探索建立社區網格服務站,打造集網格黨建、服務、管理于一體的社區公共服務延伸平臺。

  二、聚焦“三網融合”,強化科技支撐,提升網格服務“硬內核”。

  進一步整合社會治理資源,突出協調聯動,強化優勢互補,構建共建共治共享格局。一是推動網格化與智慧xx建設相融合。整合智慧東昌城市運營管理中心資源,建立區綜治中心,搭建區—鎮街—村居三級貫通的網格化服務管理信息系統平臺,提升網格管理信息化、科學化、精細化水平。二是推動網格化與法治xx建設相融合。對區司法局公共法律服務中心提檔升級,建立區矛盾糾紛多元化解調處中心,將網格化服務管理與矛盾調解中心相融合,推動矛盾在線化解,群眾難題在線解決。三是推動網格化與網格員服務終端相融合。網格員依托網格服務終端對網格內的`人、地、物、事等基礎信息進行動態管理,通過與區網格化服務管理系統互通互聯、信息共享,實現“人在格中走、事在格中辦”。今年以來,網格員通過服務終端上報事件38萬余件。

  三、聚焦“三化一體”,優化隊伍結構,增強網格服務“原動力”。

  充分發揮網格員“人熟、地熟、事熟”優勢,促使網格治理更高效、更便捷。一是推進網格隊伍職業化。從退役軍人公益崗、勞務派遣、警務助理等具有豐富群眾工作經驗人員中選優配強專兼職網格員2227名,其中本科學歷138人、研究生學歷3人、具有社工專業資格65人。二是推進下沉力量專業化。開展機關企事業單位在職黨員到社區報到工作,推動150名區直機關干部、98名鎮街干部下沉網格擔任網格員,形成“街道吹哨、部門報到,網格吹哨、黨員報到”服務機制。三是推進網格團隊規范化。按照“1+1+N+X”模式(即1名網格長、1名專職網格員、多名兼職網格員和若干執法隊伍),組建網格服務團隊423個,吸納91名人民調解員、104名法律工作者、107名“兩代表一委員”、1203名物業人員等參與網格工作。

  四、聚焦“三制聯動”,注重高效運轉,貫通網格服務“內循環”。

  堅持以“格”為工作基礎,以“網”為依托,建立早發現、早處置、早解決問題的網格工作機制。一是在運行機制上“出實招”。依托網格化服務管理系統平臺和APP服務終端,建立“前端發現報告—網上分級分流—部門限時辦理—全程跟蹤督辦—辦結回訪問效”閉環運行機制。二是在議事機制上“下功夫”。以社區網格服務站為載體,搭建社區協商議事平臺,健全由網格服務站、紅旗驛站、業主委員會、物業服務企業四方參與的議事協調協商機制,實現“社區一張網,小事不出格”。三是在保障機制上“提動力”。將網格員工資納入財政預算,每年投入2500余萬元用于網格員基礎績效工資,投入180余萬元用于獎勵優秀網格員。關心關愛網格員成長,對表現優異網格員優先納入黨員發展,優先推薦為社區工作者。同時,每年分批次對網格員進行業務輪訓,提升網格員綜合素質和專業水平。

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