就業合作協議書

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的就業合作協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業合作協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友協商，雙方愿以保證電廠信息化建設及維護能長期有效、平穩持續的推廣和深化，保證辦公絡及周邊設備能夠得到及時和有效的維護，提供穩固良的辦公環境為目的。在雙方擁有共同發展目標的基礎上，本著互惠互利、資源共享、實現共贏的原則，達成如下協議：

　　第一條合作關系的建立

　　1.1甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期合作伙伴關系，共同利用自身的優勢為企業提供全方位的維護服務和設備供應，通過業務合作與創新，加強抗風險能力，實現企業設備供應和專業維護強有力對接，全力支持甲方的發展和建設。

　　1.2甲乙雙方一致同意，本協議簽訂之日，為合作關系確立之日。

　　第二條合作事項

　　2.1 乙方為甲方所有計算機及其周邊設備、絡設備、機房、服務器（財務服務器除外）、通訊設備、絡及信息終端、門禁進行法律許可的維護托管服務；

　　2.2 乙方擔任甲方的信息建設咨詢顧問，在甲方信息化建設項目進行充分的內部評審通過的前提下，協助甲方尋找最佳信息建設方案，向乙方推薦各類品牌和廠家的信息化產品。甲方承諾信息化建設中使用的產品首先由乙方提供，當乙方不能達到要求時再選擇其他運營服務商。

　　2.3乙方自協議簽訂之日起固定委派一名技術員出任甲方的絡維護員，完成計算機及其周邊設備、絡設備、機房、服務器（財務服務器除外）、通訊設備、絡及信息終端的日常維護，乙方可以提出完善優化通訊設備、絡信息設備、機房等的管理建議；甲方按照乙方實際委派的技術員數量和維護維護圍支付乙方一定的服務費。

　　第三條責任和義務

　　3.1 在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過程中應按服務圍要求對方提供的相應的詳細資料，并對其資料的真實性、準確性負責；

　　3.2甲乙雙方應給予對方積極的支持、配合，并建立專門的協調部門或人員：

　　甲方協調員：

　　姓名：職務：電話：

　　乙方協調員：

　　姓名：職務：電話：

　　3.3甲乙雙方均有義務及時向對方通報工作進展情況，如各自組織內部或政策發生改變，并且這種改變會直接或潛在損害對方的利益，發生改變的一方有義務及時將情況及時通報對方；

　　3.4 乙方委派的技術員不得無故更換，如遇特殊原因需要根管人員，應提前一個月向甲方提出技術人員跟換計劃；乙方委派的技術員由甲方綜合管理，服從綜合管理，綜合部負責其每天的工作任務和考勤。

　　3.5當甲方提出更換乙方技術員請求時，應向乙方協調員說明原因。乙方應在3天內完成工作協調或人員更替。當乙方提出需要更換技術員時，應提前一個月告知甲方，當做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協調及時補充人員。

　　3.5 乙方委派技術員的數量及名單確認后，需向甲方提供其詳細個人信息，甲方自協議生效之日起按定員支付乙方一定的維護費用。

　　3.6 乙方需在每年年初遞交常用耗材價格清單，甲方收到乙方所遞交的采購發票后應及時支付貨款，支付貨款日期不超過乙方遞交發票后60天。

　　3.7 經商定其他應由對方完成的事項。

　　第四條保密條款

　　4.1本協議所指之商業秘密是指不為公眾知悉、能帶來經濟利益、具有實用性并經對方采取保密措施的一切技術經營信息；

　　4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業秘密，只能用于具體項目公司發展之唯一目的；

　　4.3如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協議規定的商業秘密，則提供方應在該等資料上注明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書面接收件；

　　4.4甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務，未經提供方書面許可，不得：

　　4.4.1向任何第三方披露；

　　4.4.2使用提供方的商業秘密用于自身的盈利；

　　4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業秘密。

　　4.5甲乙雙方一致同意，在具體項目磋商或實施完畢后，任何一方要求對方返還該等保密資料的，該相對方立即返還；

　　4.6商業秘密合法公開后相應的保密義務解除；

　　4.7如發生與本協議有關的分歧或爭議，均應首先通過友協商解決，協商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協議或任何條款被判定為無效，本協議保密條款繼續有效。

　　第五條違約責任

　　5.1協議一經簽署，甲乙雙方均應全面履行本協議的全部義務。任何不履行本協議或履約行為不符合本協議約定條件的一方，應承擔相應的違約責任；

　　5.2本協議的任一締約方嚴重違反本協議之規定，致使本協議無法履行或履行本協議已成為不必要時，對方有權終止履行本協議，并可要求解除本協議，但該解除協議的意思表示應書面通知相對方。

　　第六條協議之終止

　　6.1本協議的有效期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　6.2本協議有效期屆滿后，經甲乙雙方協商一致可續簽本協議；

　　6.3 不可抗力，如遇國家政治、經濟環境發生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協議執行情況，本協議雙方以書面形式決定協議的暫緩或終止。

　　第七條其他事項

　　7.1 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并以書面形式形成補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力；

　　7.２ 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；

　　7.3 本協議正本一式４份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定人代表法定人代表

　　（或授權代表）：（或授權代表）：

　　簽署日期：簽署日期：

就業合作協議書2

　　甲方：

　　（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）

　　乙方：

　　為積極創新人才培養模式，給學生提供更廣泛的實習和就業機會，根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著互惠互利，共同發展的原則，就加強協作、共同努力建設好校企合作實習和就業基地，達成如下協議，并由雙方共同遵守。

　　一、合作總則

　　雙方經過協商，決定合作建立學生實習與就業基地。雙方均同意在對外發布信息中，雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“_______學生實習與就業基地”。

　　二、權利與義務

　　（一）、甲方權利與義務

　　1、依據專業教學計劃制定實習計劃和安排，提前落實每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方商定實施計劃，并共同實施。

　　2、優先安排乙方進入甲方舉辦的應屆畢業生供需見面會選拔優秀人才，并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。

　　3、充分做好實習生實習前思想教育、安全教育和準備工作，要求學生遵守法律法規和乙方規章制度，不得做損害乙方利益的事。

　　4、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理，協調乙方和實習生之間的關系，共同處理實習期突發事件等行政事務，做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

　　5、實習計劃一經確定，甲方應把實習大綱、實習計劃提前送達乙方，實習計劃不得隨意變更。

　　6、嚴肅實習紀律，對不服從安排、未完成教學計劃所規定的實習任務的學生，按有關校規不予實習學分。

　　7、實習生有下列情形之一者，由甲方接回實習學生，所發生費用由甲方實習生自負：

　　1）沒有通過乙方崗前培訓考試的；

　　2）在實習期間不能勝任崗位工作的（或經調換后仍不能勝任的）；

　　3）在實習期間故意違反乙方公司紀律、規定的；

　　4）有其他特殊情況（如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等）。

　　8、優先為乙方提供當年應屆畢業生資源信息，優先安排乙方進入甲方舉辦的應屆畢業生供需見面會選拔優秀人才。

　　9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作上和生活上的方便，為乙方的培訓、進修提供便利。

　　（二）、乙方權利與義務

　　1、優先安排甲方學生進行頂崗實習，提供安全的實習環境，委派優秀員工擔任實習指導

　　1、教師，妥善安排學生實習期間的食宿，適當補貼實習生活費用，發放實習期津貼；

　　2、可根據內部情況安排及調整學生的實習崗位，要求實習生在不違反法律法規和甲方校規的情況下服從乙方管理，有權并有責任及時將學生的違規違紀行為向甲方通報。

　　3、對甲方頂崗實習學生進行職業素質、職業技能、業務知識、商業保密等方面的崗前教育，具體培訓周期視各工作崗位需要而定。

　　4、為需返校參加相關學業考試的實習生提供合理的假期方便。

　　5、實習期滿后，根據實習生實習期間的表現，填寫實習鑒定，并提供給甲方。

　　6、實習期滿后，可擇優錄用實習生為正式員工，并根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，做到合理、合法用工。

　　7、乙方作為甲方的實習與就業基地，及時向甲方提供人才需求信息。

　　8、因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故，根據法律規定和本協議的約定承擔法律責任。其中，自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的，由實習學生自行承擔全部責任。

　　三、其他

　　1、條件具備時，雙方共同開展訂單式培養、科研合作等項目。在本協議基礎上，雙方可就其他事項合作簽署合作合同。

　　2、本協議有效期3年，從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續合作意向，可協商后續簽。

　　3、本協議一式肆份，雙方各執貳份，經雙方簽字蓋章后生效，協議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內容產生異議，雙方友好協商解決。

　　甲方： 甲方代表簽字：

　　（蓋章） 年 月 日

　　通訊地址： 電話：

　　電子信箱： 聯系人： 乙方：

　　通訊地址： 電話： 聯系人：

　　傳真： 電話：

　　乙方代表簽字： 傳真：

　　（蓋章） 年 月 日

就業合作協議書3

　　就業安置合作協議書

　　甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

　　乙方：徐州第一職業中學

　　為了更好地為學生外出提供就業服務，進一步促進學生就業的安置工作，促進甲乙雙方的合作關系穩步發展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經甲乙雙方友好協商，就學生就業安置有關事宜達成如下協議：

　　一、甲方職責

　　1、必須提供真實可信的用工信息，向學生如實說明企業的要求及工資福利待遇。

　　2、按照企業需要，由甲方負責學生就業進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

　　3、如因甲方考核失誤等原因，企業二次考核后，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業進行二次或者三次安置。

　　4、負責將學生安置到事先商定的指定企業就業（詳細企業招聘情況另見附件），并執行該企業的工資標準。

　　5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內盡快安置進廠，對于在規定時間內未安置的學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業為止（節假日順延），（在安置過程中如因交通而產生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務為乙方提供交通上的便利）。

　　6、甲方保證學生進廠試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。

　　7、甲方須保證學生就業所進企業是正規合法的大型企業，企業的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

　　8、甲方須保證安置企業與就業人員簽訂經勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復印件送交乙方備案。

　　9、甲方做好學生就業后的跟蹤服務工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。

　　10、對已安置就業的學生，甲方必須跟蹤服務一年。

　　11、學生安置就業后，一年內如因廠方原因（工廠破產、分流、長期放假、

　　工資長期達不到就業承諾等）造成學生不能正常工作而失業的，甲方必須負責為其免費再次安置就業，免費跟蹤服務一年。

　　二、乙方職責

　　1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業招聘需求信息與學校聯系，組織學生應聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。

　　2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

　　3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶并準備有關證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。

　　4、應積極配合學校做好學生入廠前的思想工作。

　　5、甲方不收取學校實習、畢業生職業介紹費。

　　6、乙方在輸送學生出發前應與甲方聯系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時間。

　　7、乙方有權監護跟蹤服務期內學生的一切情況，如對甲方跟蹤服務期內的工作不滿意，可直接向甲方表明。

　　8、如企業收取服裝和公寓押金，由學生入廠后本人交給用工單位。

　　9、后期管理條約

　　1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業學生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關系，與用工單位建立勞動關系，與甲方建立跟蹤服務關系，此時甲方一年的跟蹤服務開始。（或者與甲方建立派遣勞動關系，派往企業與甲方建立勞動關系）

　　2、甲方一年的跟蹤服務職責范圍有：

　　（1）學生安置進廠就業后，甲方應派工作人員到安置企業進行實地了解并

　　協助解決就業學生的合理要求。

　　（2）用工單位對就業學生的工資待遇，低于當地規定的最低工資標準或勞

　　保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協商解決落實。

　　（3）用工單位無故苛扣拖延發放工資，以及無故為難就業學生，就業學生

　　人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協助解決。

　　五、此協議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

　　上述協議，甲乙雙方應自覺遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協商（或者另鑒補充協議）

　　蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業中學

　　代表簽字（章）代表簽字（章）

　　年月日年月日

　　延伸閱讀

　　就業指南合作協議書

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　聯系人：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　聯系人：_________

　　為了順利完成《_________大學就業指南》制作和發放，建立企事業單位與學生之間集中全面的信息平臺，本著密切合作，服務于企業和學生的原則，甲乙雙方經友好協商達成協議如下：

　　一、雙方責任義務

　　甲方

　　1．專刊成品尺寸210285mm，80-105g銅版紙彩色印刷；甲方對于乙方提供，并由雙方協商的版塊設計方式，內容以及相關技術要求不能隨意單方變動，并在制作完成前負有保密義務；

　　2．_________月，甲方在本協會一周年會慶期間舉辦就業指南_________大學發放儀式，并接受乙方意向，邀請乙方領導蒞臨現場；

　　3．專刊發放數量定為_________冊。甲方保證_________大學發放工作通過各學院團委，學生會等形式有組織的發放，包括：至少_________冊及時均勻發放到位_________冊發放_________屆畢業生；_________冊發放_________屆預備畢業生。同時保證其他高校_________冊的發放工作順利進行。

　　4．甲方保證發放前后通過學校的網絡，電臺，期刊等媒體對《_________大學就業指南》進行廣泛宣傳和使用調查；同時邀請_________省內兩家以上主流媒體跟蹤報道；

　　5．甲方配合發放工作，完成相關信息統計，跟蹤調查工作。隨時準備為乙方提供本次活動的相關信息反饋服務；

　　6．甲方于_________大學_________網，_________網等著名站投放電子版；

　　7．甲方保證_________大學實習生基地項目活動計劃將及時通知所有本次活動的加盟單位，就各種方式展開合作；

　　8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會甲方對乙方悉發出邀請函并根據乙方要求提供力所能及一條龍特殊服務；各種校內外合作活動確立優先合作原則，并密切支持配合。

　　乙方

　　1．單位版塊設計以版面面積為標準，單頁為一版，一版起步。普通頁，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁，a3版面：一版_________元（一面，兩個a4版面面積）。乙方愿意投放_________版面_________版內容，應付_________元。

　　2．乙方提供單位版塊內容設計：內容可包括：公司或單位的簡介、社會成就、發展前景、企業文化、hr政策、員工發展空間、宏觀的崗位需求、專業方向、應聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內容設計由各單位獨立負責完成。

　　3．乙方提供文字，圖片等內容需符合中華人民共和國的各項法律，并且無不良傾向。

　　4．乙方制作完成后將電子稿_________月_________日前發送至：_________。同時電話確認查收；并經_________大學學生就業與職業發展協會與_________大學就業服務指導中心對版塊內容進行核定；

　　5．乙方在雙方對宣傳內容達成一致性確認后，將制作費用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認查收。

　　二、合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效，于本專刊發放完畢后以及相關條款所涉及的時間結束時終止。

　　三、合同的變更，解除

　　訂立本合同所依據的法律，行政法規，規章制度發生變化，本合同應變更相關內容；

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容；

　　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　四、本合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同而發生的爭議，應本著平等互助友好協商的精神進行予以解決；

　　五、甲乙雙方還就以下事項達成約定

　　專刊可能更名，屆時甲方將通知乙方，本協議效力不變；

　　乙方版面在專刊中的順序以同行業回復的先后順序為排列依據；

　　由排版，印刷技術與電腦設計技術差異導致的最終制作效果與電子稿的輕微出入，乙方應予合適諒解；制作完成后甲方贈于乙方一冊，制作效果如有較大出入，甲方負責重新制作或退還制作費用，或以其它服務補償；

　　甲乙雙方對于電子稿件，制作費用的發送和查收確認都于48小時內完成；

　　一方違背協議另一方有權依據相關法律追究責任，并有權以后拒絕信任性合作及提供相關服務工作。

　　本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

就業合作協議書4

　　甲方：職業技術學院

　　(生物工程系)

　　乙方：天裕農業高新技術有限公司

　　校企合作協議書

　　楊凌職業技術學院(以下簡稱甲方)

　　陜西省天裕農業高新技術有限公司(以下簡稱乙方)經甲、乙雙方友好協商，就加強學校與企業之間的合作，建立“楊凌職業技術學院生物工程系實習實訓基地”事宜，達成如下合作意向：校企合作協議書

　　一、合作總則

　　為進一步落實《國務關于大力發展職業教育的決定》、教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》等知識精神，大力推行工學結合、突出實踐能力培養，改革人才培養模式，為企業培養高素質技能型專門人才。雙方本著資源共享、互相支持、互惠互利的原則，同意建立校企合

　　作關系。甲方在乙方掛牌建立“楊凌職業技術學院生物工程系實習實訓基地”。甲方根據教學計劃和課程大綱的要求，在不影響正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習的內容、項目給予適當的安排，并排專業技術人員進行教學指導，以保證學生能順利完成實習任務，為畢業后服務與企業奠定良好的基礎。甲、乙雙方組成實習領導小組，對實習學生進行教學和管理。

　　二、甲方責任和義務

　　1、確定基地名稱，負責牌匾的制作，并在有關方面及媒體上宣傳報道，擴大企業知名度。

　　2、根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務，技術援助和項目合作研究。

　　3、聘請乙方擔任主管以上的專業技術人員，參加系(部)專業建設委員會或擔任兼職教師，參與教學改革、教學計劃和大綱的修訂、教材編寫等工作，并承擔一定的教學任務。根據聘請人員完成的具體工作，付給相應報酬。

　　4、根據專業教學計劃和課程大綱要求，初步擬定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

　　5、派出教師負責實習指導和學生管理工作。

　　6、負責實習學生的往返交通和其他實習費用。

　　7、加強對師生的教育與管理，自覺遵守乙方的一切章制度，防止不安全事故發生，并注意技術保密。如實習學生違反勞動紀律、安全操作、質量控制、技術保密等方面有關規定，甲方應及時召回違紀學生。

　　8、與乙方開展文體聯誼的精神文明共建活動。

　　9、校內實訓基地對乙方實行開放式管理，在不影響正常教學任務的情況下，優先安排乙方產品研發、技術攻關等試驗項目，無償提供試驗場地和設施。

　　10、根據乙方需要，優先安排技術培訓任務。

　　11、每年推薦優秀畢業生，供乙方選擇錄用。

　　三、乙方責任和義務

　　1、根據自身需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。

　　2、向甲方提供學生實習崗位、場地及相關設備，實習環境應符合國家安全衛生標準。

　　3、派遣專業技術人員，參與教學活動，承擔實習指導及其他教學任務。

　　4、對實習學生進行全面地評價和考核。

　　5、酌情為實習師生提供工作午餐，盡可能為學生提供少量勞動補貼。

　　6、學生每天實習時間為8小時，如乙方要求延長跟班時間，應根據有關規定給予實習學生增加相應補助。

　　7、接收甲方派往企業鍛煉的'青年教師，安排實踐活動及有關事宜。

　　8、為甲方實踐教學提供公開使用技術資料。

　　9、支持甲方學生利用寒暑假開展以乙方產品宣傳、推廣、技術服務為內容的社會實踐和勤工儉學活動。

　　10、根據學生的綜合素質，可優先選擇3-5名優秀畢業生就業。

　　四、合作時間

　　合作時間為三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作，每次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

　　五、其他

　　1、對于雙方共同合作開發研制項目，知識產權歸雙方共同所有。

　　2、本協議未盡事宜，在執行中雙方協商解決。

　　3、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。

　　4、本協議一式三份，乙方執一份，甲方執兩份(學院一份，生物工程系一份)。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　日期：日期

就業合作協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　甲方***是*****下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。

　　簽約雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協商，并根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：

　　一. 期限

　　此協議于_20xx_年____月____日開始生效，至____20xx_____年___月____日為止，期限_____1____年。

　　二. 雙方的權利與義務

　　（一） 甲方的權利與義務：

　　1. 根據乙方的需求，向乙方推介 學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；

　　2. 向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；

　　3. 安排乙方對學員候選人進行面試；

　　4. 協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；

　　5. 協助乙方選定的候選人順利上崗。

　　（二） 乙方的權利與義務：

　　1. 應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的文件；

　　2. 乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。

　　三. 招聘人數

　　乙方預計招聘人數____根據乙方所需的 人員確定崗位_共計____人。

　　四. 終止協議

　　1. 履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要；

　　2. 由于非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格

　　消滅，協議自然終止

　　3. 協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止；

　　4. 協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。

　　五. 違約責任

　　任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。

　　六. 其他

　　1. 甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人；

　　2. 在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；

　　3. 本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；

　　4. 協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對于無法協商解決的爭議，將

　　交由北京仲裁委員會進行仲裁；

　　5. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　協議雙方簽字蓋章

　　甲方

　　簽字______________________________ 蓋章：

　　年 月 日

　　乙方

　　簽字______________________________ 蓋章：

　　年 月 日

就業合作協議書6

　　合作協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方按照平等、自愿、友好協商原則，就安置學生實習就業事宜，達成協議條款如下：

　　一、合作內容

　　1、甲方負責乙方學生進入蘇州市（含中新工業園區、高新區及常熟、吳江、昆山）企業就業實習（含六個月以上的）。

　　2、甲方負責向乙方提供企業的真實招聘信息（含公司名稱、企業性質、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環境、休假、住宿、飲食），甲方每次發給乙方的企業招聘信息可作為合作協議書的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方發給乙方的企業招聘信息與學生工作后的實際情況不符，所造成的經濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。

　　3、乙方根據甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實習三到六個月的生源人數及男、女比例；就業的生源人數及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個企業的招聘簡章要求。

　　4、合作有效期限：

　　。到期后雙方自愿可續簽。

　　二、甲、乙雙方的權利義務

　　（一）甲方的權利義務

　　1、甲方負責出具經營合法的有效文件，確保合作有效進行。

　　2、甲方負責對乙方的生源進行頂崗實習、就業安排。

　　3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計劃及相關信息資料。用工單位招聘計劃或其中情況若有變更，甲方應在雙方約定移交時間之前15天向乙方及時通報情況。

　　4、甲方堅持誠信原則，保證對乙方送交的符合招聘條件的學生的實習、就業（因就業人員個人原因除外）。對符合要求的頂崗實習就業人員（含男女比例等情況），到甲方五個工作日內沒有安排頂崗實習、就業的，甲方將承擔學生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的損失。

　　5、對于由甲方負責頂崗實習、就業的乙方生源，在與甲方簽的勞動合同期內，甲方在允許的范圍內負責學生的管理工作，24小時跟蹤服務，及時為學生解決生活、工作中的實際問題，定期做好員工的滿意度調查，并將其跟進情況隨時通報乙方；

　　6、甲方全權代理乙方在蘇州聯系確定學生實習就業企業、安置管理學生事宜。

　　（二）、乙方的權利義務

　　1、乙方負責實習、就業生源的學業教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質量并符合招聘要求。

　　2、乙方負責按照甲方提供頂崗實習、就業崗位的要求，對生源進行宣傳、組織、報名、面試以及送往甲方指定地點或企業的輸送工作；在實習宣傳時，對生源進行正面的宣傳引導。

　　3、提前組織儲備生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。

　　4、乙方負責辦理頂崗實習生源頂崗實習、就業時所需要的身份證、照片、實習推薦表（學歷證明）、學校資質證明、學生花名冊、簽蓋公章的三方協議等相關的文件和材料，確保生源按時報到實習；由于乙方的原因未按規定辦理相關證件導致生源無法按時報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學生與學校的扣款協議（一式四份）。

　　三、相關問題的處理：

　　1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關內容，在雙方約定的時間內完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響，無法完成甲方安置就業計劃時，應在雙方約定移交前的15天內及時向甲方進行通報。

　　2、乙方在向甲方移交頂崗實習人員和相關手續前，由于自身失誤或實習人員引起的經濟糾紛，甲方不負經濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經濟損失費用自理；

　　3、乙方生源在輸入甲方指定地點前（進廠前）所產生的交通、食宿費用自理。

　　4、甲方承諾，對乙方頂崗實習生源進入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時工作制，超過時間均為加班時間，加班費等按照國家勞動法另計，在合同期內甲方負責安排其調換工作（因違

　　紀被開除的除外）。

　　四、有關費用

　　1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時間根據不同企業、不同時間、不同返費金額來臨時確定。一般是在人員進廠后第七天按在職人員支付10元/人，做滿一個月按在職人數支付剩余金額。（此項費用根據勞動力供需市場隨時調整，但甲方會提前半個月通知乙方）

　　五、合作終止

　　1、本協議期滿后，經雙方協商可續簽或終止協議。

　　2、由于（按國家規定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協議無法履行的，經雙方協商同意并結清相關費用后，本協議（經雙方簽約）自行終止。

　　五、本協議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協議的補充條款。

　　六、違約及解決程序

　　1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業用工，有可能性受到處罰款，乙方應承與甲方一同承擔損失。

　　2、甲方若無故拖欠費用，則按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。

　　3、離職率不得超過10%，超過應扣除相應費用。

　　以上協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規定程序進行解決。

　　七、協議一式二份，雙方各持一份，傳真簽訂同樣生效。

　　甲方代表：簽字（蓋章）乙方代表：簽字（蓋章）

　　年月日年月日

就業合作協議書7

　　甲方：___________職業培訓學校

　　乙方：_______________________________

　　本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

　　一、甲方權利義務及培訓專業：

　　1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

　　2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

　　3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

　　4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

　　1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

　　2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。

　　4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

　　5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求

　　乙方單位地址：

　　乙方主營業務：

　　人事部負責人姓名

　　聯系方式

　　實習崗位（工種）

　　年齡要求

　　性別要求

　　實習薪資

　　其它說明

　　三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________職業培訓學校乙方(簽章)：__________________________

　　地址：_________________________

　　電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________

　　簽訂時間：___年___月___日

就業合作協議書8

　　甲方： ；

　　乙方： ；

　　甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站（或就業網）的“珠三角就業專區”，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、協助乙方在其學校網站（或學校就業網）首頁開設“珠三角就業專區”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。

　　2、在其所屬人才網站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：密碼： ，乙方通過該帳號可以實現以下功能：

　　i發布、修改院校介紹、下級院系信息；任意發布、修改專業介紹；

　　i發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示；

　　i查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃；

　　i發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息；

　　i協助乙方成立“畢業生就業珠三角辦事處”；

　　3、在其所屬人才網站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。

　　4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息（實時更新）在乙方“珠三角就業專區”發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。

　　二、乙方責任

　　1、乙方在其學校網站（或就業網）網址：首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面；并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的LOGO，內容由甲方制作。

　　2、乙方向甲方交納人民幣元 ，用于乙方珠三角就業專區建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用；

　　3、乙方要將甲方所屬中國人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。

　　三、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。

　　2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。

　　四、協議期限

　　1、本協議有效期 個月，從 年 月 日 至年月日止。

　　2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。

　　3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　五、其 他

　　1、本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。

　　2、本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方： 廣東銳想資訊科技有限公司乙方：

　　〈蓋章〉 〈蓋章〉

　　甲方代表： 乙方代表：

　　聯 系 人：聯 系 人：

　　20xx年 月 日20xx年月 日

就業合作協議書9

　　乙方：甲方;

　　甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的“珠三角就業專區”，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設“珠三角就業專區”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。

　　2、在其所屬人才網站平臺xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：密碼：乙方通過該帳號可以實現以下功能：

　　發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;

　　發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;

　　查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;

　　發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;

　　協助乙方成立“畢業生就業珠三角辦事處”;

　　3、在其所屬人才網站平臺xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。

　　4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方“珠三角就業專區”發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。

　　二、乙方責任

　　1、乙方在其學校網站(或就業網)網址：首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。

　　2、乙方向甲方交納人民幣元，用于乙方珠三角就業專區建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用;

　　3、乙方要將甲方所屬xx人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。

　　三、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。

　　2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。

　　四、協議期限

　　1、本協議有效期個月，從年月日至年月日止。

　　2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。

　　3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　五、其他

　　1、本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。

　　2、本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：廣東xx資訊科技有限公司乙方：

　　〈蓋章〉〈蓋章〉

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯系人：聯系人：

　　20xx年月日20xx年月日

就業合作協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為大力發展高等職業技術教育，積極推行校企合作，工學結合的人才培養模式，為社會培養高素質的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業技術學院 旅游管理學院 學院 專業教學實踐基地事宜，經雙方友好協商，達成如下合作協議：

　　一、合作總則

　　1. 通過合作，形成以社會需求為導向，以行業、企業為依托的校企合作、工學結合的人才培養模式，推進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。

　　2. 成立組織機構，負責制定學生實習、就業及其他校企合作計劃，并組織實施。

　　3. 制定工作計劃，共同制定專業人才培養方案;引入行業企業技術標準，共同開發專業課校企合作協議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

　　二、責任和義務

　　(一)甲方

　　1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學及就業基地”，列入協議用人單位，在尊重學生本人意愿的前提下，向應屆實習學生和畢業生推介乙方。

　　2. 甲方與乙方合作，參照職業崗位任務要求，共同開發與實施專業人才培養方案，即共同確定學生的培養目標、教學計劃、課程設置等。

　　3. 甲方與乙方合作，引入行業企業技術標準，共同開發專業課程和教學資源。

　　4. 甲方與乙方合作，將企業和職業等要素融入校園文化，培養學生職業意識，形成良好的職業素養，促進校園文化建設與人才培養的有機結合。

　　5. 甲方根據專業人才培養方案和課程標準的要求，與乙方共同協商后，確定部分課程的時間、內容、人數和要求，與乙方共同制定具體實施計劃和安排，將課堂設在乙方進行，經雙方確認后組織實施。

　　6. 甲方與乙方協商后，安排學生利用周末和假期時間，有組織地安排相關專業學生到乙方進行頂崗實踐。

　　7. 甲方可以根據乙方的具體要求，提供相應的技術服務、員工培訓等服務。

　　8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作，并協助乙方管理參加定期頂崗實踐

　　的學生。

　　(二)乙方

　　1. 乙方管理人員應甲方邀請，作為相關專業的校外專家和企業兼職教師，為甲方專業建設和課程建設出謀劃策，并安排相關崗位的一線員工實質性承擔甲方的授課任務。

　　2. 乙方可以接受甲方的專業教師深入到乙方企業參加頂崗實踐。

　　3. 甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現有各類規章制度對頂崗實踐學生進行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時為學生發放頂崗補助。

　　4. 在頂崗實踐期間，乙方應負責為學生提供安全的工作和生活環境，安排實習生在與所學專業相同或相關的崗位上進行工作，不安排實習生從事與學生專業無關的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實際情況，為實踐師生提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

　　5. 乙方安排專門車輛，組織甲方實踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。

　　三、合作時間

　　本協議有效期為 年，即 年 月至 年 月。

　　五、其他

　　1. 如因不可抗力事件致使協議無法履行，則本協議自動終止。

　　2. 合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　日 期： 日 期

就業合作協議書11

　　甲方：冠捷科技集團

　　乙方：福州大學 學院

　　丙方：福州大學畢業生就業指導中心

　　為了建立校企合作培養人才的模式，實現學校成為企業人才培養搖籃、企業成為學生實習、就業基地的雙贏目標，縮短畢業生從學校走向社會的適應期，更好地為企業發展服務，經三方協商，現就學生“預就業”培養內容達成以下協議：

　　一、合作內容

　　甲方根據企業發展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創辦“冠捷班”，對預就業對象進行聯合培養。在不影響學校制定的培養計劃的前提下，乙方允許學生根據協議要求，跨學科學習部分課程，并將該部分課程成績納入學分管理，同時在指導老師配備方面提供便利，原則上允許學生在甲進行生產實習、畢業實習、畢業設計（論文）。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、合作初期，向乙方提供學生選拔、培養要求，并與預就業培養對象簽訂協議，明確學生在校期間必須具備的知識結構、能力及其他綜合素質要求；

　　2、定期派技術人員到乙方以講座、交流形式，給學生提供企業發展方向、行業技術動態等相關知識；

　　3、協助乙方對“冠捷班”學生進行授課及培養，對于乙方在“冠捷班”暫時沒有足夠師資開設的課程，由甲方選派專業人員進行授課；

　　4、為培養對象提供寒、暑假及實習期的實習、實踐機會，并作為“福州大學實習基地”；

　　5、為乙方預就業培養對象提供一定金額的助學金（金額、方式于與學生簽訂的協議中明確）；

　　6、預就業培養對象畢業時，給予考核，符合甲方用人標準者，予以優先錄用。

　　三、乙方的權利與義務

　　7、合作期間，根據甲方與學生協議，成立“冠捷班”，學生由預就業培養對象組成。乙方應科學組織、實施學生的教學管理，在不影響學校制定的本科培養計劃的前提下，允許學生在校內跨學科學習部分課程，并將該部分課程成績納入學分管理；

　　8、原則上允許學生的生產學習、畢業實習、畢業設計（論文）在甲方進行；

　　9、為甲方代表到校講座、交流、為“冠捷班”學生授課提供便利；

　　10、教育、督促學生履行協議，幫助學生提高綜合素質；

　　11、加強雙方的科研合作，根據甲方要求，組織專業老師提供技術指導或對甲方所提供的項目開展研究，所涉及費用及知識產權與甲方另行協商解決；

　　12、若因乙方預就業對象違約不與甲方簽定正式勞動合同，乙方應協助甲方追討已發放的獎學金，或采取相應之制約措施。

　　四、丙方的權利與義務

　　13、選拔期間，負責全力協助甲方做好宣傳、發動、組織工作；

　　14、負責做好合作期間的協調工作；

　　15、做好預就業對象畢業時的就業指導工作，教育、督促學生履行協議，幫助學生提高綜合素質；

　　16、若有第12項情況發生，丙方應協助乙方進行預就業對象之冠捷獎學金追討或采取

　　相應之制約措施。

　　五、違約責任

　　17、一方違反本協議規定導致本協議無法履行，另一方有權終止協議；

　　18、若因一方違約造成對不良社會影響或經濟損失，則對方有權追究該方責任，要求其消除影響，并作相應的經濟賠償。

　　六、其它

　　19、對于本協議的未盡事宜，三方另行協商簽訂補充協議或以附件的形式對本協議的有關問題作出補充、說明和解釋；

　　20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無法履行協議，必須及時給予對方書面說明，以無法履行協議方為主做好培養對象善后處理工作；

　　21、本協議適用中國法律，若發生爭議，雙方協商不成，可通過福清市人民法院進行仲裁或訴訟；

　　22、本協議有效期 年，自20xx年 月 日至 年月日；

　　23、本協議一式 叁 份，甲乙丙三方各持 壹 份，具有同等法律效力。

　　甲方：冠捷科技集團（蓋章） 乙方：福州大學

　　代表人： 學院（蓋章）

　　代表人：

　　年 月 日年 月日

　　丙方：福州大學畢業生就業指導中心（蓋章）

　　代表人：

　　年月 日

就業合作協議書12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方就____________合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的____________，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1.協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設____________欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。

　　2.在其所屬人才網站平臺____________頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過該帳號可以實現以下功能：

　　a.發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;

　　b.發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;

　　c.查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;

　　d.發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;

　　e.協助乙方成立______________辦事處;

　　3.在其所屬______________頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。

　　4.甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方______________發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。

　　二、乙方責任

　　1.乙方在其學校網站(或就業網)網址：______________首頁導航條上開設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。

　　2.乙方向甲方交納人民幣_______元 ，用于乙方_______建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用;

　　3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。

　　三、違約責任

　　1.如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。

　　2.因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。

　　四、協議期限

　　1.本協議有效期_______個月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。

　　2.在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。

　　3.本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　五、其他

　　1.本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。

　　2.本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：______________ 乙方：_______________

　　(蓋章) (蓋章)

　　甲方代表：__________ 乙方代表：___________

　　聯系人：____________ 聯系人：_____________

　　_____年_____月____日 _____年_____月_____日

就業合作協議書13

　　甲方：

　　乙方：深洲職業培訓中心

　　日期：______年____月____日

　　人才培養推薦就業

　　合作協議

　　甲方：

　　地址： 郵編：

　　電話： 傳真：

　　聯系人：E-mail:

　　乙方：深洲職業培訓中心

　　地址：深圳市南山區南山大道1175號新綠島大廈 郵編：518000

　　電話：0755-26050039 聯系人：趙主任

　　一、合同期限

　　1、 本合同自雙方簽字之日生效。

　　2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

　　二 、附件

　　本合同及有關附件經雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　（一） 甲方的權利

　　1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質書面材料，保證具備中華人民共和

　　國內真實合法的法律地位。

　　2、 有權通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。

　　3、 有權決定是否錄用候選人。

　　4、 有權要求乙方根據本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術指導。

　　（二） 乙方的義務

　　1、 乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。

　　2、 乙方在與甲方達成共識后，要根據甲方的人才技能需求，對學生進行系統、深入的培訓，從理論、技能、職業素養等方面嚴格把關。在掌握必備知識基礎上，通過大量訓練，培養學生發現問題、解決問題的能力，具備實際工作經驗，達到獨立上崗標準。

　　3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協助甲方進一

　　步確保推薦人才的穩定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。

　　4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。

　　四、其他說明

　　1、 乙方向甲方輸送專業人員，不要求甲方承擔任何培養費用。

　　2、 乙方享有“甲方人才培養基地”稱號的權利。

　　甲方：

　　代表人：

　　蓋章：

　　______年____月_____日乙方： 代表人： 蓋章： ______年____月____日

就業合作協議書14

　　甲方：

　　許可證號：組織機構代碼：

　　法人代表：電話：傳真：

　　乙方：

　　執照號：組織機構代碼：

　　法人代表：電話：傳真：

　　甲、乙雙方經充分協商，就建立勞務合作和安臵學生到等工廠就業事宜達成共識，并一致同意簽署如下協議，以資共同遵守：

　　一、雙方確定建立勞務合作關系，開展學生跨地區安臵就業的具體內容為：

　　1、甲方負責本校及本地區有外出就業意向的學生的報名、培訓、職業指導和組織輸送工作。

　　2、乙方負責開發用工崗位、落實招聘信息、安臵學生入職進廠及學生上崗后的跟蹤服務工作。

　　3、乙方負責接待及安排甲方到企業參觀考察；甲方負責接待乙方和企業到學校訪問及招聘。

　　4、每批次學生就業安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認后方可進行。

　　5、甲、乙雙方分工協作，積極開展與跨地區就業相關的新項目開發工作。

　　二、雙方的權責：

　　（一）甲方：

　　1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發布招聘信息，在即定的時間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學生供乙方和企業挑選。

　　2、負責辦理應聘學生的相關證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。

　　3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學生安全送到指定地點，如所輸送的學生不在企業錄用名單內，則往返費用和由此造成的后果由甲方承擔。1

　　4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學生的就業計劃報送乙方，明確就業意向、人數、男女比例、年齡、專業及就業時間。

　　6、安排相關部門或專人負責與乙方聯系、溝通，配合乙方做好學生上崗后的跟蹤服務工作。

　　（二）乙方：

　　1、負責開發蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:

　　等用工企業,員工待遇以后邊附件中的招工簡章為準,對于其它新增加的用工企業,甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數、報到時間等），確保所提供的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。

　　2、在約定的時間內，對甲方送達的按照企業錄取名單且證件齊備的學生，乙方必須及時安排進廠，否則，乙方負責其食宿事宜。

　　3、協助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學生的清退和返校工作。

　　4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區內僅與甲方一家保持聯系，企業的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機構、學校或個人組織生源。

　　三、違約責任：

　　1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時終止本協議，違約方必須賠償守約方的直接經濟損失。

　　2、在本協議履行過程中雙方有爭議的，應本著互利、友好的原則協商解決；協商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協商、訴訟期間不影響協議的履行。

　　四、本協議有效期年，自年月日起至年月日止，如需繼續合作，雙方可協商續簽。

　　五、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協商解決。

　　甲方：乙方：

　　代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日

就業合作協議書15

　　甲方：XXXX大學XXXX學院

　　乙方：

　　一、合作宗旨

　　秉承“面向未來、加強合作、優勢互補、共同發展”的宗旨，校企建立并發展雙方的友好合作關系。通過整合各方資源，進一步凝聚高校與社會的力量，促進教育教學改革、充分發揮高校為社會服務的功能，探討大學生實現創業（就業）的新方式，努力拓寬學生教學實踐（實習）和就業創業的渠道，不斷提升大學生的專業技能和自主創業能力，培養和造就新一代社會經濟發展急需的國際化、應用型的建設者和接班人。同時聚集XX大學的優質學生資源，為企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇，促進企業的發展壯大。

　　二、合作模式

　　校企合作可以選擇以下合作模式：

　　（一）“訂單式”人才培養模式；

　　（二）“3+1”實習（實訓）模式；

　　（三）產學研合作模式；

　　（四）就業推薦、優先錄用優秀畢業生；

　　（五）企業提供培訓服務，學生加盟連鎖創業；

　　（六）企業利用項目外包，提供學生創業實戰項目；

　　（七）建立大學生創業（就業）實訓基地；

　　（八）創建校企合作基金；

　　（具體合作模式詳見補充說明）本次合作擬采取上述合作模式進行。

　　三、合作內容

　　甲方的權利和義務：

　　1、甲方定期向乙方通報在校生、畢業生資源情況，并為乙方的人才需求、營運項目外包等提供校內落地服務。

　　2、甲方作為乙方的人力資源輸出方，應優先按企業要求進行人才培養（聯合培養）。

　　3、甲方根據企業設定的培養目標、人才規格，在合適時期開展“訂單式”人才實訓，與企業聯合培養學生，通過招生宣傳、新聞媒體等渠道將與乙方聯合辦學作為學院的優勢與特色進行宣傳，吸引學生報考雙方聯辦的專業（培訓）。

　　4、甲方聘請企業專家和專業技術人員作為兼職教授（教師）。

　　5、甲方利用硬件資源和人力資源，積極與乙方合作科研，為乙方提供市場調研、營銷策劃、管理咨詢、技術攻關等多方面的科研服務。6、甲方負責協助乙方管理“東莞市琪豐體育用品有限公司華南師范大學南海校區（學院）創業實訓基地”（所在地：甲方），并對乙方設立的基金或獎學金進行科學管理、及時通報等業務。

　　7、甲方將與乙方合作舉辦多樣化的活動（校企合作交流會、企業文化活動、企業調研活動、創業大賽、創業成果展示等），為在校大學生推介校企合作項目。這些活動將邀請政府官員、媒體、企業家、專家教授等前來參加，希望得到乙方的積極配合。

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方定期在基地開展講座、論壇、培訓等有利于提升甲方大學生創業綜合素質和實踐能力的活動。

　　2、乙方作為甲方的頂崗實習基地，及時為甲方通報企業的人才需求信息，不定期進行人才供需信息對接活動。

　　3、在不影響企業正常生產活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

　　4、乙方優先錄用符合乙方人才需求的甲方實習生。

　　5、乙方優先為甲方創業團隊提供運營項目，支持甲方大學生創業（就業）實踐。

　　6、乙方積極與甲方聯合開展產學研合作。

　　7、乙方與甲方進行合作掛牌的基礎上，可設立冠名獎學金、助學金等。

　　8、乙方定期投入專項資金萬元為校企合作設立支持創業（就業）項目，雙方依協議管理此基金，盈利按照一定比例捐贈給合作基金，實現校企合作基金的滾動發展。（基金的具體運作方式雙方另立協議）

　　四、安全保密

　　1、合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業秘密和秘密信息的義務。在簽訂協議、合同和合作過程中知悉的商業秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業秘密和秘密信息給對方造成損失的，應承擔賠償及其他相關法律責任。

　　2、本條所說的商業秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟效益，具有實用性并且權利人采取過保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經營渠道、科研內容、科研成果等。

　　3、本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。

　　五、合作時間

　　本協議有效時間為三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可延期合作。首次合作結束后，雙方可共同協商形成新的合作意向。

　　六、本協議雙方共同遵守。未盡事宜，雙方協商解決。

　　七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　代表（簽字）代表（簽字）

　　日期：日期：

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