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校企合作協議書

時間:2022-07-01 10:52:01 合作協議書 我要投稿

【精選】校企合作協議書四篇

  在日新月異的現代社會中,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編為大家整理的校企合作協議書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】校企合作協議書四篇

校企合作協議書 篇1

  甲方:______學院

  乙方:

  為了推動學生校外實習和社會實踐活動的開展,培養具有較高專業實踐能力的技術性人才,______學院(甲方)與______(乙方)本著互相協作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關系。經雙方協商,達成如下協議。

  一、雙方責任:

  (一)甲方:

  1、優先為乙方提供有關專業的新信息,技術咨詢和開展技術協作;

  2、為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務;

  3、根據乙方企業的要求,培養我院的優秀學生成為乙方的專業技術人員,或優先、或擇優推薦我院的畢業生;

  4、做好實習基地的建設工作。

  (1)按照上級有關部門規定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派較好的實習指導老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執行。

  (2)加強學生政治思想教育和安全教育,教育學生遵守乙方的保密制度的其他有關規章制度。

  (二)乙方:

  1、為甲方______學院提供實習基地,委派帶教人員指導實習,并對實習提出考核意見;

  2、為學生實習、教學參觀提供方便。為支持教育,在實習經費方面按有關規定予以優惠;

  3、為學生就餐、休息等活動提供條件;

  4、提供必要的勞動工具和勞保用品;

  5、提供實習必需的技術資料和樣品。

  二、組織保障措施:

  為認真執行協議條款,雙方組成校企合作領導小組,由雙方領導、技術人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關協作事宜。

  三、協議期限:

  本協議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協商。

  四、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。

  本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  單位公章 單位公章

  ___年___月___日 ___年___月___日

校企合作協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  為大力發展高等職業技術教育,積極推行校企合作,工學結合的人才培養模式,為社會培養高素質的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建聊城職業技術學院 旅游管理學院 學院 專業教學實踐基地事宜,經雙方友好協商,達成如下合作協議:

  一、合作總則

  1. 通過合作,形成以社會需求為導向,以行業、企業為依托的校企合作、工學結合的人才培養模式,推進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。

  2. 成立組織機構,負責制定學生實習、就業及其他校企合作計劃,并組織實施。

  3. 制定工作計劃,共同制定專業人才培養方案;引入行業企業技術標準,共同開發專業課校企合作協議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業,形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

  二、責任和義務

  (一)甲方

  1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學及就業基地”,列入協議用人單位,在尊重學生本人意愿的前提下,向應屆實習學生和畢業生推介乙方。

  2. 甲方與乙方合作,參照職業崗位任務要求,共同開發與實施專業人才培養方案,即共同確定學生的培養目標、教學計劃、課程設置等。

  3. 甲方與乙方合作,引入行業企業技術標準,共同開發專業課程和教學資源。

  4. 甲方與乙方合作,將企業和職業等要素融入校園文化,培養學生職業意識,形成良好的職業素養,促進校園文化建設與人才培養的有機結合。

  5. 甲方根據專業人才培養方案和課程標準的要求,與乙方共同協商后,確定部分課程的時間、內容、人數和要求,與乙方共同制定具體實施計劃和安排,將課堂設在乙方進行,經雙方確認后組織實施。

  6. 甲方與乙方協商后,安排學生利用周末和假期時間,有組織地安排相關專業學生到乙方進行頂崗實踐。

  7. 甲方可以根據乙方的具體要求,提供相應的技術服務、員工培訓等服務。

  8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作,并協助乙方管理參加定期頂崗實踐

  的學生。

  (二)乙方

  1. 乙方管理人員應甲方邀請,作為相關專業的校外專家和企業兼職教師,為甲方專業建設和課程建設出謀劃策,并安排相關崗位的一線員工實質性承擔甲方的授課任務。

  2. 乙方可以接受甲方的專業教師深入到乙方企業參加頂崗實踐。

  3. 甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現有各類規章制度對頂崗實踐學生進行工作管理,按照同等對待,同工同酬的原則,按照____元/小時為學生發放頂崗補助。

  4. 在頂崗實踐期間,乙方應負責為學生提供安全的工作和生活環境,安排實習生在與所學專業相同或相關的崗位上進行工作,不安排實習生從事與學生專業無關的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實際情況,為實踐師生提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

  5. 乙方安排專門車輛,組織甲方實踐師生的來回接送,并保證其途中人身安全。

  三、合作時間

  本協議有效期為 年,即 年 月至 年 月。

  五、其他

  1. 如因不可抗力事件致使協議無法履行,則本協議自動終止。

  2. 合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

  3. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期

校企合作協議書 篇3

  甲方: 河源職業技術學院

  乙方:河源市雅達電子有限公司

  經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:

  一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。

  二、甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。

  三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,并在其公司門口掛上寫有"河源職業技術學院實訓基地"的牌子。

  四、乙方接納甲方學生見習(實習),并派相應的技術要員給學生作必要的講解。見習(實習)時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商后確定。

  五、甲方學生在乙方實習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。

  六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方"教學指導委員會"委員,參與甲方的專業建設。

  七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月日 年 月日

校企合作協議書 篇4

  甲 方:

  地 址:

  聯系方式:

  乙 方:

  法人代表:

  地 址:

  聯系方式:

  為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能,為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經雙方友好協商,現就就業實習訂單式人才培養合作事項達成如下協議:

  一、合作原則

  本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、合作方式及內容

  經雙方友好協商,合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處,可做其他補充。

  (一)互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作

  1.甲方在乙方掛牌設立“XXXXXXX學院就業實習基地”,乙方在甲方掛牌設立相應的企業(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。

  2.作為甲方的校外實訓、就業基地,乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業生供需洽談會,優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。

  3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

  4.乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述,各職業崗位要求的知識水平與技能等級,為甲方相應制訂各專業培養目標,審訂合作各專業培訓計劃、員工培養計劃提供依據。

  5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況,雙方將及時聯系并加以解決。

  (二)訂單培養、合作辦學

  1.雙方共同合作,在相關專業中,根據乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為乙方定向培養、輸送人才,并根據乙方企業發展狀況,根據生產經營規模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調整定向培養專業、規模與合作方式。

  2.為保證合作培養的人才質量,乙方應投入一定的辦學資源。推薦企業的技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生下企業實踐創造條件,以使合作培養的學生快速適應企業的需求;與甲方共同開發相關課程等。

  3.應乙方需要,甲方報經上級主管部門審批,在乙方掛牌設立“XXXXXXXXXXX學院函授點”,采取“函授”模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養專業與培養方案。

  4.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動,甲方為乙方培養專業人才(工作的同時,可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育)。

  5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。

  6.甲方選派優秀教師與業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討,科研產權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。

  7.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

  (三)頂崗實習、實訓基地建設合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計劃與培養方案,每年選派一定數量、指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

  2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上,本著共同發展的原則,建立緊密、長效的合作機制。

  3.乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地(實訓基地協議另訂),甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費、水電費等。

  4.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。

  5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作(頂崗實習期限一般為6個月)。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發放實習補貼,以切實維護學生權益。

  6.頂崗實習學生在實習期間,根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規章制度(含考勤管理與技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。

  7.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

  8.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督,并加強對學生的思想教育與職業道德教育,發現問題及時提出解決辦法,協調乙方和實習生之間的關系。

  (四)教學、科研及產學合作

  1.甲方聘請乙方相關專業的中高層領導為XXXXXXX學院客座教授,進行企業文化與管理實務的`系列講座,并參與甲方的教育教學工作。

  2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發,可以通過“XXXXXX職業學院”網站刊登相應的科研成果。

  三、需另行明確的雙方權利和義務

  (一)甲方

  1.確定實習基地的名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大乙方的社會知名度。

  2.根據專業人才培養方案和課程教學大綱的要求,擬定每次實習的詳細方案,并提前一個月與乙方協商,共同制定具體的實施計劃。

  3.實習學生的相關費用有雙方協商決定。

  4.實習學生如因故意違章辦事造成的事故和經濟損失有當事人承擔賠償責任。

  5.優先安排乙方職工的業務進修,外語培訓和職業培訓。

  6.按照乙方提出的訂單式培養方案,積極推薦并培養一方所需要的高素質技能型人才。

  7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。

  8.根據乙方的用人需求,優先并擇優推薦畢業生。

  (二)乙方

  1.充分利用企業的行業優勢和影響,根據自身需求為甲方提供實習

  2.根據情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼。

  3.在學生實習期間,要加強學生的管理和安全教育,發現異常問題應及時通報甲方。實習期滿后,根據學生實習期間的表現,做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核,并提供給甲方。

  4.學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害,乙方應承擔賠償責任。

  5.按照甲方的培養方案和課程教學大綱的要求,結合自身實際情況,安排學生實習內容,并指派專業技術人員作為實習生的指導老師,培養學生的實際操作能力和職業素質。

  6.根據學生的綜合表現和素質,可優先選擇畢業生到本單位就業。 以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協商解決并簽訂補充協議(或備忘錄),補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式四份,各雙方各持二份。

  甲方:

  代表(或授權)人:

  乙方:

  代表(或授權)人:

  年月日

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