礦山合同模板
現今社會公眾的法律意識不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的礦山合同模板,歡迎閱讀與收藏。
礦山合同模板1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
1.1探煤上山掘進工作面
2、用工方式
臨時用工
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1 本工程項目的勞務費用詳見《安全責任書》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用。
4.2 勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準。
5.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2 乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。
6、甲方責任
6.1 及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2 甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術措施貫徹。
6.3監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門進行工傷保險備案,培訓、體檢手續,體檢費用由乙方自行承擔。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。
8.2乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據煤礦《安全獎罰制度》398條的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中,甲方應貫徹執行《煤礦安全規程》及甲方制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的.安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定救治、鑒定、賠付等,乙方不得提出任何無理要求。
10、勞務費的結算
每月25日前由甲方根據是工程進度量,以及預算人員核準的作業量及單價結算勞務費。
11、違約責任
11.1甲方無故未按合同要求撥付勞務費的,乙方科解除勞務關系。
11.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。
11.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算勞務報酬。
11.4 因乙方違反煤礦安全規程、操作規程、煤礦相關管理制度,而造成安全事故的,煤礦有權按照相關規定給予處罰,嚴重“三違”的,按規定解除勞務合同關系,必要時移交煤礦安監部門處理。
12、爭議解決
12.1合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
13、合本合同一式二頁,甲方二份,乙方一份;
甲方:(印章)
年 月 日
乙方:(簽章)
年 月 日
礦山合同模板2
甲方:
乙方:
經甲乙雙方友好協商,就礦山開采的有關事宜本著平等、自愿、有償、誠實信用的原則,訂立本協議。達成如下條款,以便雙方共同遵守執行。
一、合作期限:
合作期為_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、雙方約定:
1.在合作期間,乙方如果終止該協議,叁年內不得在同行業從事礦山開采項目的同樣工作,否則視為違約,乙方必須賠償甲方壹拾萬元的違約金,并在拾日內支付給甲方,否則甲方有權從工程款中直接扣除;
2.礦山開采所需的空壓機、風槍等大型設備由甲方購置提供給乙方使用,而鉆頭、鍥子、夾片以及鉆桿等易耗用品由乙方自行出資購置;
3.乙方負責現場的日常管理工作,包括機械設備、工具、防盜、防意外等,如因管理不善造成設備、工具等物資用品丟失由乙方承擔賠償責任。
4.礦山施工設備設維護、維修費用及施工現場水電費用由甲方承擔;
5.甲方負責提供所招聘的施工人員的勞動安全和勞動保護,如出現違反操作安全規程和管理規定而造成的意外傷害由當事人和甲方承擔。
6.在合作期間內乙方所招聘的施工人員的工資待遇、伙食、路費等由乙方負責,由甲方給予提供每人每年一趟來回的路費報銷。
7.甲方可以根據生產的需要,在合理的情況下要求乙方增加勞動進度并督促乙方完成工作進度,乙方不得在合同期內無故停止開采,否則賠償甲方5萬元/月。若因受氣候等不可抗拒因素影響,應在48小時內將事件的情況以電話、函件、傳真、電子郵件等形式通知甲方,并且在事件發生后3日內,向甲方提交合同不能履行或部分不能履行或需延期履行理由的報告。 因此而導致乙方的`人均收入低于3000元/月,則甲方同意給予乙方每人1500元/月的補貼費用(封凍期間無法進行戶外工作的情況除外)。
8.甲方需支付乙方的合作所得費用(現金價格)為:_____元/方(大小方皆計),但荒料質量標準應符合甲方要求(規格要注明)。合作所得的結算方式以入庫單數量為準(長、寬、高各扣10cm),于次月中旬計算。
三、其他
1、本協議自合作開始之日起生效,合作期滿以后,在同等條件下,乙方有優先承包權。在協議執行中,甲乙雙方代表人如發生變更,不得變更本協議,甲乙雙方亦不得隨意變更或解除協議,否則承擔違約責任和賠償責任。
2、如甲乙雙方另有協商或條款,在不違反本協議內容的前提下,應附于本協議后,享有與本協議同等的法律效力。
3、本協議(包括補充協議)一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽訂之日起生效。協議未盡事宜,或甲乙雙方在履行過程中發生爭議的,雙方應協商解決。協商不成,由 ______市仲裁委員會裁決。
甲方(發包方蓋章):
代表人簽字:
_____年_____月_____日
乙方(承包方蓋章):
代表人簽字:
_____ 年_____月_____日
礦山合同模板3
轉讓方:________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人:__________________
住址:________________________
受讓方:______________________
法定代表人:_____________________(以下簡稱甲方)
住址:________________________
根據國務院《探礦權采礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關規定,雙方本著平等、自愿、有償的原則,通過友好協商,訂立本合同。
一、受讓采礦權的基本情況
1、甲方轉讓給乙方的采礦權全稱扶綏縣渠舊鎮弄卜村那當山方解石礦山;
2、甲方轉讓的采礦權許可證號:
3、甲方轉讓的采礦權發證機關扶綏縣國土資源局;
4、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的地理坐標以《采礦許可證》為準。
5、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區面積是0.0952平方公里。
6、甲方轉讓的采礦權的權屬情況。
二、轉讓方式及轉讓價格
1、甲方自愿將采礦許可證規定的.全部采礦區塊的采礦權,礦山資產轉讓給乙方,雙方在簽訂書面轉讓合同后,共同向有關單位審報。
2、乙方同意按本合同規定向甲方支付采礦權轉讓金。
該礦區采礦權轉讓金及辦理證照行費用總價為人民幣壹佰捌拾萬元整(¥:1800000.00元)。此總價包含采礦權轉讓金、辦理有產在證照費用、礦區土地租賃費、礦區青苗補償費、礦區旁約20畝,礦產堆放場地的租賃費及青苗補償費、經濟作物補償費,出入礦區道路使用費。
3、合同轉讓總費用分五次繳納。
第一次:在本合同簽訂之日由乙方向甲方繳納人民幣壹拾萬元整(¥:100000.00元),作為履行本合同的先期付款。
第二次:在本合同標的有關證照,辦理完畢后,由乙方向甲方繳納人民幣肆拾萬元整(¥:400000.00元),并從中扣除辦理證照的費用。
第三次:在第二次繳納轉讓金15天后由乙方向甲方繳納人民幣叁拾萬元整(¥:300000.00元)。
第四次:在第三次繳費三個月后由乙方向甲方繳納人民幣肆拾萬元整(¥:400000.00元)。
第五次:在第四次繳費五個月后由乙方一次性向甲方繳納余下的轉讓金人民幣陸拾萬元整(¥:600000.00元),本合同轉讓金繳納完畢。
三、甲方的責任和義務
1、本合同涉及的證照辦理及過戶、變更等。由甲方負責協助辦理,費用在合同轉讓金總價中扣除。
2、在乙方第一次繳費后,甲方要協助乙方有關機械及人員進場生產。
3、乙方進場后,甲方要協助解決村委及村民關系,不能出現無故阻撓生產的行為。
4、礦區的界址、權屬必須真實有效,甲方不得有任何隱瞞行為。
5、本合同簽訂之日起,由乙方對礦山進行管理及開采,所產生的費用及責任由乙方負責。合同生效前的任何矛盾糾紛和債權債務都由甲方負責,與乙方無關。
四、乙方的責任和義務
1、乙方必須按照約定支付給甲方轉讓費。每次付款以收條或銀行打款單為依據。
2、及時的提供各相關部門需要提供的有效證件及費用。
3、合同生效后,該礦山全部歸乙方所有和支配。開采、管理、修路、水電安裝等,均由乙方自行負責。
五、違約責任
1、如果任意一方未能履行本合同的義務,應承擔違約責任。
2、如果由于甲方的過失導致乙方損失的,甲方要賠償乙方已付出轉讓金的25%的違約金。
六、未盡事宜,可由雙方協商約定后補充到本合同。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽訂后生效,并有相應的法律效力。
甲方(簽單):
合同簽訂日: 年 月 日
乙方(簽章):
合同簽訂日: 年 月 日
礦山合同模板4
發包單位:____________________(以下簡稱甲方)
承包單位:____________________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,在平等、自愿的基礎上,甲方就礦山生產系統設備全部承包給乙方安裝,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
第一條 甲方訂購及乙方安裝的設備規格型號及數量,以及工程概況:
1、設備情況:見附表
2、安裝工程概況:
(1)工程地點及面積:
仁懷市江昊混凝土工程有限公司場地內;
(2)工程安裝項目:
主機設備安裝、線路鋪排、支架焊接、運輸皮帶和調試;
(3)開工日期: 年 月 日;
(4)竣工日期: 年 月 日;
第二條 由甲方負責購進材料,乙方安裝調試,未有甲方驗收簽字,材料、設備不得使用、安裝。
第三條 產品的安裝、調試、驗收:
1、乙方負責設備的安裝、調試。
甲乙雙方商定:
(1) 年 月 日起,乙方派出工程技術工人員到達工地現場開始安裝施工;
(3) 年 月 日止,完成設備安裝及系統的調試運轉;全部設備安裝調試完畢后必須甲方到場驗收簽字認可。
2、安裝質量標準按國家規范及行業要求,以及乙方和廠家提供的工程安裝設計說明。
乙方于工程竣工當天通知甲方驗收,甲方在接到驗收通知三天內組織人員對工程進行驗收,認定工程質量和工程內容符合要求的,雙方代表在工程驗收單(表)上簽字蓋章。乙方負責提供產品合格證書、材料合格證、產品保修單、日常運行操作程序說明及故障咨詢。
產品安裝方案以乙方提出并經甲方同意的設計圖、選型方案為準;需更改設計方案的,須經雙方協商同意;涉及機型調整的,應簽定合同的補充文本加以確認。
第四條 價款結算方式及期限:
1、合同價款:人民幣¥7.5萬元(大寫:柒萬伍仟圓整),設備調試完畢,工程竣工驗收合格后,甲方一次性付清。
第五條違約責任
一、乙方責任:
1、工程現場乙方負責人 全面負責安裝施工現場的工作;
2、 除合同規定外,如果乙方沒有按合同規定時間交工,每遲交一天,乙方應向甲方支付價款總額1‰的違約金,但違約金總額累計不得超過價款總額的20%。如乙方在達到此限額后仍不能交工,甲方可考慮終止合同,因此造成甲方的損失由乙方承擔。甲方簽字認可的除外。
3、 乙方無故拖延工期的,每拖延一天,應向甲方支付價款的1‰的違約金,但因甲方原因造成的除外。
4、 由于安裝不合質量要求,造成的責任及損失由乙方負責。
二、甲方責任:
1、工程現場甲方負責人 全面負責安裝施工現場的工作;
2、開工前_____天,甲方應為乙方入場施工創造條件,騰空場地、接通施工水電;
3、開工前_____天,甲方應為乙方提供已確定的設計方案圖及安裝施工清單;
4、甲方中途終止工程,應向乙方償付合同款的50%的違約金。
5、甲方未能按合同規定時間支付工程款的,每遲一天,甲方應向乙方支付合同款總額的1‰的違約金,但違約金總額不超過合同款總額的20%。如甲方在達到此限額后仍不能付款,乙方有權終止合同,且甲方應承擔乙方的.經濟損失,乙方也可追究甲方有關的法律責任。
6、 甲方如需調整產品型號,應及時通知乙方。
7、 對以下原因造成的竣工日期延誤,經甲乙雙方確認,工期相應順延:
(1) 工程量變化或設計變更;
(2) 不可抗力;
(3) 甲方未按時支付款項和未按時參加階段驗收而造成的停工;
(4) 甲方同意工期順延的其他情況。
第七條因發生不可抗力因素致使合同不能正常履行的,由雙方友好協商解決。
第八條解決合同糾紛的方式:執行本合同發生的爭執,由雙方友好協商解決。協商不能解決的,任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
第九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十條 本合同如有其他未盡事宜,可由雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
第十二條合同附件為合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方代表:_______________
_________年________月_______日
乙方代表:________________
_________年________月_______日
礦山合同模板5
甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的,不得上崗作業。
第九條 甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項:1、2、3、
第十條 甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條 乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條 乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條 乙方應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
第十四條 乙方在作業過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條 乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條 乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為 .
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。
第十七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。
第十八條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為 元;從事井下作業的,每個工作日井下津貼為 元。
第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第二十二條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第二十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十五條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇:1、2、3、
七、勞動紀律和規章制度
第二十七條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第二十九條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第三十條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第三十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第三十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:①②③
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第三十三條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協議的。
第三十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
第三十五條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、患病或負傷,在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十七條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十八條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
第三十九條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第四十條 訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。
九、經濟補償與賠償
第四十一條 甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第四十二條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十二條規定的情形外,甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第四十三條 甲方解除乙方勞動合同后,未按規定給予乙方經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第四十四條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的.,甲方除按第三十八條執行外,還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,若乙方月平均工資低于企業月平均工資的,則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。
第四十五條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:
1、造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外,還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;
第四十六條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任
第四十七條 當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金 元。
第四十八條 其他違約責任
十一、雙方約定的其他事項
第四十九條
十二、勞動爭議處理
第五十條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其 他第五十一條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第五十二條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
第五十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第五十四條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。 (特別提示:以上條款內容乙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年 月 日乙方:(簽名)
年 月 日鑒證機關:(蓋章) 鑒證人:(簽章)
年 月 日勞動合同續訂書經甲、乙雙方協商一致,同意續訂 年 月 日簽訂的勞動合同,續訂類型為 期限合同,期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)
法定代表人(委托代理人):(簽名)
年 月 日 年 月 日勞動合同變更書
經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)
法定代表人(委托代理人)(簽名)
年 月 日 年 月 日
礦山合同模板6
甲方:
乙方:
為有效保護和合理開發利用鎢和稀土礦資源,確保全省鎢和稀土礦開采總量嚴格控制在年度配額指標內,根據《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國合同法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《湖南省礦產資源管理條例》和其他有關法律法規政策規定,制定本合同,礦山承包開采合同樣本。
第一條 甲方根據國土資源部和省廳要求,及時書面通知乙方20年度65%鎢精礦和稀土氧化物指標________噸。
第二條 甲方依法保障乙方開采鎢和稀土礦資源的合法權益,加強與工商、稅務、安監等部門的合作,為乙方提供良好的`鎢礦生產、經營環境。
第三條 乙方必須在國家和省下達的配額指標內進行生產。不得超配額指標開采,不得將開采配額指標進行轉讓。
第四條 乙方必須嚴格執行礦產品銷售憑證制度,不得銷售無銷售憑證的鎢和稀土礦產品,不得將產品銷售給無鎢和稀土礦生產經營資質的企業,不得收購非法開采的鎢和稀土礦產品,合同范本《礦山承包開采合同樣本》。
第五條 乙方必須嚴格執行鎢和稀土礦生產、銷售臺帳月、季報制度,并于每月5日前將上月鎢和稀土礦生產、銷售情況如實報送當地市、縣國土資源局。
第六條 乙方必須嚴格按照經批準的礦區范圍、期限、資源開發利用方案等進行開采,不斷提高技術水平,充分和合理利用資源。不得以承包等形式擅自將采礦權轉讓給他人。
第七條 乙方有下列情形之一的,應當承擔違約責任:
(一)超開采總量控制指標生產。每超過1噸(不足1噸,按1噸計算),交甲方違約金10萬元;
(二)將鎢和稀土礦開采總量控制指標轉讓給他人。甲方有權責令限期改正,每轉讓1噸(不足1噸,按1噸計算),交甲方違約金1萬元;
(三)將鎢礦產品銷售給無鎢和稀土礦生產經營資質的企業。甲方有權責令限期改正,每銷售1噸(不足1噸,按1噸計算),交甲方違約金1萬元;
(四)收購非法開采的鎢礦產品。甲方有權責令限期改正,每收購1噸(不足1噸,按1噸計算),交甲方違約金1萬元;
(五)不報送生產、銷售資料拒絕接受監督檢查或者報送資料弄虛作假的,甲方有權責令限期改正,影響國土資源部門信息通報工作的,交甲方違約金5萬元。
第八條 甲乙雙方違反法律規定,依法承擔法律責任。
第九條 因履行本合同發生爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,可以依法向人民法院起訴。
第十條 本合同自雙方當事人簽章之日起生效。
第十一條 本合同一式二份,具有同等法律效力,合同雙方各執一份。
甲方(章):
年 月 日
乙方(章):
年 月 日
礦山合同模板7
甲方:
乙方:
按照國土部礦產資源整合的要求,根據《遼寧省朝陽市礦產資源開發整合實施方案》的規定,甲方按縣國土局文件規定,整合、并購乙方的 ,做為整合資源的一部分,為了明確整合、并購后雙方的權利和義務,本著公平、公正、有償、自愿的原則,經甲乙雙方共同協商達成一致內容,供雙方共同遵守。
一、乙方同意由甲方整合、并購乙方坐落在青峰山鎮村 組的膨潤土礦山,乙方采礦權情況:采礦證號:礦區面積為 平方公里,采礦權人為 法定代表人為 ,礦區坐標如下:甲方負責申辦整合、并購后劃定礦區范圍和礦山企業各種證照。
二、甲方同意按本次整合方案的規定,以自己的名義整合、并購乙方的礦山,負責以甲方的名義申辦包括乙方礦山面積在內的采礦證等手續,所辦采礦證申辦人、采礦權人、持證人為甲方,乙方為采礦證申辦共用共有人、共同采礦權人、共同持證人。辦理采礦證及其他采礦手續所需的相關資料的收集整理、報告評審工作等由甲乙雙方各自按要求組織落實,并按規定以甲方名義申報,相關費用按采礦面積所占比例,雙方各自按比例承擔。
三、整合、并購后,以甲方為采礦人的《采礦許可證》,所涉乙方被并購面積內的礦山開采權歸乙方,甲方向乙方出具《采礦許可證》影印件、復印件備份,并加蓋甲方公章,在乙方被并購面積內的礦山內,與本協議書一同做為乙方開采許可的合法憑證。
甲方同時向乙方 出具整合、并購后劃定礦山范圍和礦山企業的各類證照的影印件、復印件備份,并加蓋甲方公章,在乙方被并購面積內的礦山范圍內,與本協議書一同做為乙方合法經營的合法憑證。
四、乙方在被甲方整合、并購的礦山范圍內,獨立負責礦山建設和開采經營所需的環保、安監、等相關手續、和補償協議的辦理,乙方獨立辦理整合、并購前與礦山有關的`全部所涉土地、林地、林木、環保、安監、及相鄰關系的各類合同、協議、補償手續的延續、變更手續,相關權利和義務由乙方獨立承受,相關費用由乙方自理,概予甲方無關。
乙方整合、并購前企業的債權債務全部由乙方負責,概予甲方無關。
五、乙方應按照《礦山安全法》的規定,依法進行安全采掘工程,嚴格執行礦山安全規程和行業技術規范,經地方安全部門認可后方可生產,在礦山生產過程中發生的一切人身、設備和其他各類事故責任全部由乙方承擔,甲方對已整合、并購乙方的礦山建設和生產過程的任何事故不承擔任何責任。
六、乙方在被整合、并購的礦石范圍內所生產的礦產品,自主經營,自主銷售,概與甲方無關,獨立負責礦山建設和開采經營,乙方獨立經營,獨立核算,自負盈虧。
七、乙方獨立承擔已被整合、并購的礦山建設和生產過程的全部勞動、社保和行政管理的全部行政責任。杜絕各類治安案件和群體的事件的發生,相關法律責任由乙方自己承擔。
八、本協議自雙方簽字時生效,到整合、并購后申辦的采礦證由甲乙雙方共同書面申請,被依法終止時終止。
九、本協議一式六份,甲乙雙方各一份,村委會、鎮政府、縣國土局各一份備案。
甲方:
_________年________月_______日
乙方:
_________年________月_______日
礦山合同模板8
發包方:
承包方:
經甲、乙雙方共同協商,甲方將位于 礦山發包給乙方開采經營,具體協議如下:
一、承包期限為十年,從 至 止。
二、承包范圍:
三、承包金額及付款方式:
第一年 元,以后每年在前一年承包金的基礎上增加 元,礦山承包加工合同簽訂時支付第一年承包金,以后每年 月 日支付當年承包金。
四、甲方的責權利:
1、礦山承包加工合同簽訂后,將礦山交付于乙方開采,保證承包范圍內的礦山不受他人干涉。
2、提供通往礦山的車輛通行道路,保證乙方運輸車輛正常通行。
3、按規定收取承包金。
4、乙方經營過程中,需要依法辦理相關證照時,及時提供有關資料配合乙方辦理。
5、負責期滿后收回的礦山的復墾治理。
五、乙方的責權利:
1、依照國家政策、法律法規在承包范圍內開采、經營。
2、獨立自主經營,自負盈虧,不受非法干預。
3、保證生產安全,杜絕安全事故發生。
4、在承包期內若轉包他人的應報甲方備案。
5、礦山承包加工合同期滿未開采的礦山交付于甲方。
六、礦山承包加工合同期滿,甲方繼續發包的.,同等條件下,乙方享有優先承包權。
七、違約責任:
1、甲方單方終止礦山承包加工合同的,除賠償對方的全部損失外,另按礦山承包加工合同總額的20%賠償對方違約金。
2、乙方不按期交納承包金的按日萬分之五賠償對方違約金。
八、未盡事宜,依照《礦山承包加工合同法》、《礦產資源法》的有關 執行,并可簽訂補充協議,效力同等。
九、本礦山承包加工合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,共同遵守。
甲 方:
_________年________月_______日
乙 方:
_________年________月_______日
礦山合同模板9
甲方(用人單位)名稱:_____________
地址:_____________________________
性質:_____________________________
乙方(勞動者)名稱:_______________
家庭住址:_________________________
身份證號碼:_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.有固定期限。
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____年。
2.無固定期限。
本合同自_____年_____月_____日起。
3.以完成一定的工作(任務)的期限。
自__________月_____日至_____工作(任務)完成時即行終止。
4.合同期限內,試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
二、工作內容
1.甲方根據生產(工作)任務的需要,安排乙方在__________崗位(工種)工作(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。
2.因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假
1.甲方實行_____工作制,每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。
2.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬和支付時間
1.乙方試用期的工資標準為____元/月。
2.乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資____元。
3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。
4.非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超一個月的`,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資)超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。
5.甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,每個工作日應支付夜班補貼____元。
6.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規定或約定的標準,支付乙方工資。
7.甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2.煤礦井下艱苦崗位津貼企業按有關規定執行。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇。
①______________________________;
②_____________________________。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2.甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的,不得上崗作業。
3.甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
4.甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項:_________________________
5.甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
6.乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
7.乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
8.乙方應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
9.乙方在作業過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
10.甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。
七、職業培訓
1.甲方根據本單位實際,有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;
2.乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。
八、勞動紀律
1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。
2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。
2.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
3.雙方約定的其他勞動合同終止條件:____________________
十、違反勞動合同的責任
1.解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。
2.甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金_____元。
3.其他違約責任:_____________________________
十一、雙方約定的其他事項:_____________________________
十二、附則
1.因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。
2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。
3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。
地址1:______________________________
地址2:______________________________
甲方:(蓋章)________________
_________年______月_______日
乙方:(簽名)______________
_________年________月_______日
礦山合同模板10
甲方(用工單位) __________________________
乙方 _______縣______________________(單位)
或
(農民輪換工工人)姓名_____________________
性別 ______________________________________
年齡_______________________________________
文化程度___________________________________
住址 ______________________________________
為了提高礦山企業的勞動生產率和經濟效益,發揮農民在礦山生產建設中的作用,保護農民輪換工的勞動權益。根據《 ">礦山企業實行農民輪換工制度試行條例》的規定,甲方從乙方(或招用 _______為本企業農民輪換工)招用_______名農民輪換工。雙方本著正確處理三者關系的原則,經協商一致簽訂如下勞動合同。
一、招用人數:______名。
二、招用農民輪換工的基本條件:政治表現好、年滿____周歲的男性農民(個別工種可放寬到35周歲),身份檢查合格,能堅持礦山體力勞動,家庭有富余勞動力,合同期間能堅持正常生產。
三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。
勞動合同期滿,必須終止,不得延長,農民輪換工返回農村。
四、農民輪換工的熟練期:農民初換工進礦后,根據工種,規定 ___個月的熟練期,農民輪換工在熟練期內,因身體健康狀況或其他原因不能適應生產要求時,經公司同意,可以提前離礦,在熟練期內,企業發現農民輪換工不符招用條件退回的,乙方應作好安置工作,并按甲方要求及時補充缺員。
五、生產任務與工作安排
家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產崗位,不得借調從事其他工作或轉為固定職工。
被招用的農民輪換工必須服從企業分配的工種和崗位。完成生產(工作)任務。
六、農民輪換工的工資待遇
(1)農民輪換工工資待遇在熟練期內,與同工種固定工相同,熟練期滿后,應高于固定工的工資的_____ %.
(2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等,均應與固定工人相同。
(3)進礦滿一年,可享受探親假待遇,探親假每年15天(包括路程在內),工資照發、路費報銷。錄用后來礦和按合同規定正常離礦的路費,均由企業按規定支付。
(4)農民轉換工年工勤超過250個工日的,每年一次,由企業加發一個月本人原標準工資,于合同期滿時發給。
七、農民輪換工的勞動保險待遇
(1)農民輪換工患病或非因工鈉傷,停工醫療期以3個月為限,醫療費和停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續從事原工作的,或停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同,病愈后不能繼續從事原工作的,或停工醫療期到期尚未痊愈的,企業可以辭退,并酌情發給1-2個月本人原標準工資的醫療補助費。
(2)因工負傷,由企業免費醫療,按月發給本人原標準工資的生活費,也可以一次性向乙方支付、結算,由乙方負責處理。
(3)因工致殘,不能從梧原工作的`,由乙方負責送回所在生產隊安置,由企業按國家規定的標準,發給因工致殘撫恤費。
(4)患硅肺病的醫療和生活待遇,按固定工辦法處理。
八、農民輪換工的管理
(1)農民輪換工在礦山工作期間,由企業負責管理。企業應對輪換工進行思想教育、技術培訓,以及安全操作規程的教育,經考核合格,方可參加生產。
(2)農民輪換工的勞動保護用品,按同工種固定工標準發給。
(3)企業應妥善解決農民輪換工的食、宿及其他生活問題。
(4)企業要按月向乙方交納相當于在礦農民輪換工當月標準工資總額______的管理費,作為管理農民輪換工的費用。 ">
(5)農民輪換工在礦工作期間的口糧,按國家規定辦理。
(6)農民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農民輪換工仍享有社員待遇,責任田應予保留。
(7)農民輪換工在礦期間,違反勞動紀律,按國務院關于_________________ 的規定予以辭退或給予行政處分,直至除名或開除。
被開除、辭退、除名的農民輪換工,由乙方負責退回所在生產隊,并按企業要求及時補員。
九、勞動合同的解除
甲方或乙方要求提前解除勞動合同時,必須有正當理由,并提前 _______月向對方提出。經雙方協商同意簽訂提前解除勞動合同協議書。 ">
十、爭議的處理及違約責任
在履行本合同時發生爭議,雙方應及時協商解決,協商不成,任何一方均可向當地勞動部門申請調解或仲裁。
任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失時,應負違約的賠償責任。
本合同簽訂后,經公證后生效,并報甲方主管部門和當地勞動部門備案。
甲方蓋章______________________
法定代表人____________________
乙方蓋章______________________
法定代表人____________________
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