預支提成合同范本（通用6篇）

　　隨著人們法律意識的加強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的預支提成合同范本（通用6篇），歡迎大家分享。

　　預支提成合同1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：

　　一、工資結構

　　基本工資＋提成＋福利獎金。

　　二、基本工資的計發

　　1.試用期

　　凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元／月，最低底限業績標準為_________元／月，試用期業績低于_________元者視為不合格，只發給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發給補助_________元。完成最低底限業績標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。有業績特別優秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規定比例核算。

　　2.試用期后

　　進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元／月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業績優秀者（達到或超過規定月任務指標），可直接轉正，提成按規定比例核算。

　　3.轉正后

　　試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元／月，月業績達不到底限任務的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例核算。

　　三、電話營銷人員業績的財務核算

　　1.電話營銷人員的業績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業績。業績以款到賬數為核算依據。

　　2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例，違規按章處罰。

　　四、業務提成的比例

　　__________________________。

　　五、星級獎金制度

　　星級：

　　一星：_____________元；

　　二星：_____________元；

　　三星：_____________元；

　　四星：_____________元；

　　五星：_____________元。

　　1.連續三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。

　　2.每半年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。

　　3.每年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。

　　4.本規定為_________年度的執行標準，所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。

　　六、工作量

　　1.試用期內至少_________個電話／天。

　　2.試用期后至少_________個電話／天。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：____________

　　法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：________

　　經辦人：___________________經辦人：__________________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：________________

　　預支提成合同2

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：____法定代表人身份證明；營業執照；

　　乙方提供：____個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事____________________事務。

　　1、事務內容：

　�。�1）安排檢查員工考勤及各類會議情況；

　�。�2）對當天物流情況做到心中有數；

　�。�3）檢查督導整個公司的衛生工作，并予以跟進；

　�。�4）檢查跟進前臺收銀工作；

　�。�5）收集和征求客人意見，處理好客人投訴，特別是一些建設性的意見，分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案，落實好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及時作出調整；指導制定培訓計劃，安排對下屬進行業務培訓考核，讓員工盡快了解掌握各項規定，使之達到專業水準；并培養優秀員工，選拔基層管理人才，調動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務質量；重點跟進新進員工的培訓工作，使之盡快進入角色；

　�。�6）組織主持好有關例會，善于采取人際溝通的督導藝術，傾聽下屬的建議和匯報，布置好工作，解決工作難題；

　�。�7）掌握公司人事情況，根據需要提出招聘新員工，做好員工入職后的相關工作；根據公司的經營目標，參與編制的經營或管理工作計劃，建立和健全管理制度，組織督導下屬切實完成，對各助理，組長下達的任務要做好事后檢查，指導工作；

　　（8）分析公司經營狀況，了解同行業發展趨勢，參與組織完成公司下達的營業指標任務；

　�。�9）直接對總經理負責，貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

　　2、具體要求：___________年_____底前月產值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。

　　第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

　　按照甲方和__________________合同利潤（基數為每______月產值十七萬人民幣以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

　　第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

　　第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

　　第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________。

　　第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

　　第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

　　1、向________仲裁委員會申請仲裁；

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　第八條本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）__________

　　日期：______________

　　乙方（簽章）__________

　　日期：______________

　　預支提成合同3

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

　　一、合作基本內容

　　甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內地的企業并入駐拉薩經濟技術開發區。甲方負責監督和配合乙方的工作。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方做招商引資業務，甲方給予乙方業績提成

　　2、提成計算方法：

　　_____________年_____________月份以后由乙方招商引資進來新客戶，按照區財政局扶持甲方的企業發展金管理費總額的30%作為乙方提成。（注：日常業務開支、節日開支等費用除由被招商引資企業承擔部分，其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數內）；

　　3、提成支付周期：自甲方收到區財政局發放的企業扶持金5個工作日內付清，節假日順延；

　　4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；

　　5、本合同履行期間，甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方也應支付給乙方，乙方應得的全部提成費用；

　　6、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出10天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔；

　　7、本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助；

　　8、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

　　三、業務開支

　　1、日常業務開支：與新客戶業務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付；

　　2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。

　　四、本協議書一式四，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同履行期間，甲、乙雙方簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力

　　五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

　　六、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的.，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

　　1.向拉薩市仲裁委員會申請仲裁；

　　2.向人民法院提起訴訟。

　　七、本協議書有效期自____年____月____日至____年____月____日。如遇國家政策做出重大調整或者其他不可抗力因素，導致本協議不能履行，協議自動終止，雙方均不承擔違約責任；

　　甲方單位（蓋章）：_____________

　　甲方代表：_____________

　　甲方聯系人及電話：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　乙方代表：_____________

　　乙方聯系人及電話：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　預支提成合同4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　本著互惠互利、共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商達成如下協議：

　　一、合作方式：

　　1、乙方為甲方每提供一條準確客戶信息，甲方完成客戶量房及方案階段，甲方即支付信息費：

　�、倜娣e200平米到1000平米信息費500元；

　�、诿娣e1000平米（含）以上信息費1000元；注：準信息標準為：單條信息面積不低于200平米的毛坯房或預算金額不低于10萬元。以能量到房出方案報價正常參與此項目為準；

　　2、乙方為甲方提供有效信息，甲方簽單后按合同金額提成（提成標準為以合同簽訂的金額為準），30萬以下按簽定合同的3%提成，30—150萬以上按合同金額的4％提成，150萬以上按合同金額的5%提成；

　　3、廣告合作方式，甲方投入乙方電梯內廣告、物管中心展架廣告等，向乙方支付相應廣告費用。在此期間，乙方為甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式執行。

　�。ㄕf明：乙方提供信息簽訂合同按協議2提成，沒有簽訂合同做到方案報價按協議1支付信息費。）

　　二、撥款方式

　　1、付款方式為銀行帳號劃撥（雙方無現金往來）；

　　2、每周二為甲方財務統一發放信息費；

　　3、每項工程正式簽定合同，收到客戶首期款開工的周二統一支付信息費用；

　　4、上述合作方式二，信息費用支付按甲方收到客戶款項，按進度支付。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、乙方對于提供的信息、項目的執行情況，有知情權；

　　2、乙方為甲方提供所需的客戶資料（客戶負責人及聯系方式，項目大概情況），以及盡可能配合甲方完善與客戶的協調、溝通工作；

　　3、對于乙方提供的信息，甲方應盡全力操作直至簽單成功，如項目未簽應告知乙方真實情況及原因。

　　四、其他約定：

　　1、雙方應共同保密此合作協定，任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔；

　　2、此協議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　預支提成合同5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據國家相關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含獎勵提成）事項達成如下協議：

　　一、乙方的權利及責任

　　乙方作為甲方授權代表，代表甲方全權處理工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

　　1、乙方是甲方在工程的委托代理人，對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益，全面履行施工承包合同，創造性工作，采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

　　2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規，執行甲方的各項規章制度，遵紀守法、遵守職業道德，加強精神文明建設，做好職工生活服務和思想政治工作，接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。

　　3、乙方應在工程項目（或分部分項工程項目）實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作，制定工程目標，落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施，落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行，并組織實施。

　　4、乙方應做好項目過程控制管理，在施工過程中每月組織進行經濟活動分析，檢查影響成本升降的各種因素，對項目盈虧情況作出預測和分析，形成經濟活動分析報告，報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算，降低人工、材料、機械的消耗，杜絕浪費。嚴控各項費用支出，合理分配和控制資金的使用。

　　5、乙方應加強物資材料供應的管理，嚴格執行定額用料、限額用料，完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。

　　6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作，做到各類簽證資料齊全，及時做好項目索賠工作，保證工程能按時結算。項目經理部存續期間，負責工程價款的回收，同時，及時清償債權債務，工程竣工時必須提交竣工財務報告。

　　8、工程項目完工后，乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓，并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

　　9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作，努力擴大市場份額。

　　二、甲方的權利及責任

　　甲方聘任乙方為工程的授權委托人，代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核，并根據考核情況進行獎懲，直至撤銷委托權。

　　甲、乙雙方議定，在本協議履行期內，甲方應按規定范圍之內，支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。

　　1、甲方和乙方協定____年____月____日止，乙方負責，完成工作。

　　2、乙方在此工程項目中，出現工程罰單，甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用，具體情況如下：

　　1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除項目提成。

　　2）5001元—20000元之間甲方扣除項目提成_____________%

　　3）20001元—50000元之間甲方扣除項目提成_____________%

　　4）50001元以上甲方扣除項目提成

　　3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目，待公司工程款回款到%后，甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況，支付乙方此工程純利潤的提成，提成方式如下：

　　1）50萬以上（含50萬）的工程項目提成_____________%

　　2）100萬以上（含100萬）的工程項目提成_____________%

　　3）500萬以上（含500萬）的工程項目提成_____________%

　　4）1000萬以上（含1000萬）的工程項目提成_____________%

　　4、甲、乙雙方在履行本協議過程中，因乙方原因中途退場的，甲方不支付本工程的任何提成。

　　三、爭議的處理

　　本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調節不成的，依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　四、補充與附件

　　本協議未盡事宜，依照有關法律、法規執行；法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　五、協議的效力

　　1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

　　2、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：____乙方：____

　　聯系電話：____聯系電話：____

　　____年____月____日____年____月____日

　　預支提成合同6

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務順利完成，本著統一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

　　一、責任期限

　　_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日

　　二、履行責任

　　1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

　　2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。

　　三、職權

　　1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發任務。

　　2、合理規劃區域客戶銷售架構，制定區域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。

　　3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

　　4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

　　四、銷售目標

　　每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續三個月沒業績的，自動辭退。

　　五、銷售業務員薪酬構成

　　1、銷售部業務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項（扣除項指因業務發展需要提前預支的費用）。

　　2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

　　3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

　　4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

　　六、本協議雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日