定期合同

時間：2022-10-11 14:28:55 合同范本我要投稿

定期合同模板合集九篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的定期合同9篇，希望對大家有所幫助。

定期合同模板合集九篇

定期合同篇1

　　贈與人（甲方）：_______________

　　住所：_________________________

　　有效證件號碼：_________________ 受贈人（乙方）：_______________

　　住所：_________________________

　　有效證件號碼：_________________ 甲方自愿向乙方定期提供_________________，并與乙方達成以下贈與協(xié)議。

　　第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于_________________，不得移作他用

　　第二條甲方于每年_______至_______分兩次向乙方無償贈與人民幣各_________________元整

　　第三條前述贈與自_______年_______,計_______日,_______時至_______時止

　　第四條合同履行其間若乙死亡，可繼承其受贈者地位

　　第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用，若乙方不當(dāng)使用時，甲方有權(quán)要求乙方予以改正

　　第六條如乙方疏于_____________________甲方有權(quán)撤銷本合同

　　第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：____________

　　代表人：__________

　　乙方：____________

　　代表人：__________

定期合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期________年____月____日

　　____市勞動局制

　　甲方

　　乙方姓名性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期________年____月____日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　XX編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，____區(qū)勞動合同范本。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作，合同范本《____區(qū)勞動合同范本》。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同

定期合同篇3

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

　　二、工作內(nèi)容及工作時間

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位(工種)工作。

　　2.乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。

　　3.甲方安排乙方執(zhí)行______小時工時制度。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1..甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　2..甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、合同的解除、變更和終止

　　1.有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

　　2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　六、違約責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金_________元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　七、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　八、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　九、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

定期合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　共同遵守本合同條款

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方

　　部門負責(zé)人

　　單位地址

　　第二條乙方

　　姓名

　　居民身份證號碼

　　或其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

　　第六條乙方工作應(yīng)達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排一方執(zhí)行工時制度，乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。每周休息日為。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他社會福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　第二十三條本合同附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　年月日

定期合同篇5

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　現(xiàn)居住地址：

　　家庭電話：手機：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同訂立條件

　　第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　（1）崗位技能： ______ ___ ____

　　（2）工作經(jīng)驗：

　　（3）文化程度：

　　（4）其他條件：

　　第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

　　二、合同期限

　　第三條甲、乙雙方選擇簽訂固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第四條合同期限前個月為試用期。即年月日至年月_ 日。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事崗位工作。

　　第六條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

　　第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的標準要求。

　　四、工作時間和休息休假

　　第八條乙方實行實行工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

　　第九條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

　　五、勞動報酬

　　第十條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月_ 日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

　　第十一條乙方試用期的月工資為人民幣_ __元整（稅前），轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　第十二條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

　　第十五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第十六條乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險與福利待遇

　　第十七條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動條件與勞動保護

　　第十九條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程制度。

　　第二十條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　第二十一條甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

　　八、勞動紀律

　　第二十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責(zé)；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產(chǎn)；參加甲方組織的培訓(xùn)，提高工作能力。

　　第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰處理，直至解除勞動合同。

　　九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在合同履行期間被證明不符合工作要求條件的；

　　（二）嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（四）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第二十八條乙方可以單方面解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。

　　第二十九條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）未及時足額支付勞動報酬的；

　　（二）未依法為勞動者繳納社會保險的；

　　（三）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并且損害勞動者權(quán)益的；

　　（四）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿的；

　　（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十一條本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。

　　第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十三條乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方依照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦理好工作交接時支付。

　　第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應(yīng)按其給甲方造成的損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十五條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

　　第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第三十七條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三十八條《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

定期合同篇6

　　贈與者____________（以下簡稱甲方）、受贈者______________（以下簡稱乙方），雙方就定期性贈與事宜締結(jié)契約如下：

　　第一條甲方提供乙方監(jiān)護、養(yǎng)育其子______________（以下簡稱丙方）的養(yǎng)育補助費，于每年_______月底及_______底，無償贈與人民幣各______________元整。

　　第二條前條定期贈與期間，自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。

　　第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。

　　本契約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　贈與人（甲方）：___________

　　住址：_____________________

　　身份證統(tǒng)一號碼：___________受贈人（乙方）：___________

　　住址：_____________________

　　身份證統(tǒng)一號碼：__________________年_______月_______日

定期合同篇7

　　甲方（以下簡稱甲方) 乙方：（以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，遵循平等自愿、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方委托乙方負責(zé)甲方新，舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護和管理。

　　二、期限：養(yǎng)護期為________年，自________年____月日起至________年____月____日止。

　　三、養(yǎng)護費用為人民幣元，大寫：

　　四、付款方法：合同到期后經(jīng)驗收一次性付清。

　　五、甲方負責(zé)養(yǎng)護范圍內(nèi)所有苗木的安全管理，如人為損壞由甲方全部負責(zé)。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點（水、電費由甲方負擔(dān)）。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護范圍內(nèi)的植物死亡，造成的損失由甲方負責(zé)。

　　六、乙方在接管養(yǎng)護前應(yīng)清點甲方現(xiàn)有的苗木，如有死亡和無法補救的苗木，要向甲方提出并記錄在案，乙方在養(yǎng)護期間如有花木自然死亡，乙方要及時報知甲方，協(xié)商補種。

　　七、乙方在養(yǎng)護期間，嚴格按《____市綠化養(yǎng)護條例》標準養(yǎng)護管理。如乙方未按條例養(yǎng)護，造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　八、甲方未按合同約定，逾期支付養(yǎng)護款，甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金。

　　九、乙方在日常維護期間，維護完成后應(yīng)按甲方要求及時清理現(xiàn)場，如未達到甲方要求或未清理現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元。

　　十、本合同甲乙雙方負責(zé)人簽字生效，雙方信守合同，如有違約，協(xié)商解決，如解決不妥由當(dāng)?shù)胤刹块T仲裁。

　　十一、因其它原因增加或減少養(yǎng)護范圍，應(yīng)雙方及時溝通，補簽合同，甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合，保證園區(qū)的綠化效果。

　　十二、本合同一式肆份，雙方各持兩份

　　甲方（蓋章）

　　乙方

　　負責(zé)人：________年____月____日

　　________年____月____日

定期合同篇8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方____________________

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_______________

　　注冊地址__________________________________________

　　經(jīng)營地址__________________________________________

　　第二條 乙方___________性別_____

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________

　　居民身份證號碼_____________________________________

　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

　　在甲方工作起始時間_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________

　　在京居住地址____________________________郵政編碼_________

　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于_____年___月___日生效，其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________________崗位(工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________

　　第六條 乙方工作應(yīng)達到__________________________________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按_____________________________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為________________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________

　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元或按_________ 執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　(1)_____________________________________________________

　　(2)___________________________________________________

　　(3)__________________________________________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　_______________________________________________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下____________________________

　　_______________________________________________________

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_____年__月__日

　　使用說明：

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　20xx年11月

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

定期合同篇9

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經(jīng)營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　XX編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　通訊地址______________________________________

　　XX編碼______________電話_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本合同期限為________年。

　　本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

　　第二條、

　　第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

　　1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：