實用的公司合同模板五篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　承租方：

　　出租方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關規章，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂汽車租賃合同，設定下列條款，共同遵守。

　　一、出租方車輛基本情況：車型：大眾帕薩特車況（附行車證附印件）：20xx年購買，無任何大修記錄及安全行駛記錄。

　　二、租用期限：自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止，共計5年。需延長租用期限雙方另行協商，簽訂補充協議。

　　三、租車用途：辦公

　　四、租金及結算方式：

　　所有費用由承租方承擔

　　五、雙方權利、義務：

　　（一）租賃期間，車輛所發生的交通、機械、人身（包括車內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。

　　（二）承租方在租賃期間，有權自由安排車輛一切外出活動，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。

　　（三）承租方在租賃車輛期間，應按要求對車輛進行正常養護，更換配件，因承租方沒按要求對車輛進行正常保養，造成的車輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責任：

　　（一）出租方按合同規定時間提供給承租方車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金500元。

　　（二）出租方所提供的車輛的質量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　　（三）承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協商解決，可另簽補充協議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方（簽章）：

　　委托代理人簽字：

　　承租方（簽章）：

　　委托代理人簽字：

　　年月日

公司合同 篇2

尊敬的領導：

　　你好！很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！

　　從20xx年x月x日進入公司，到現在也快一年了。這一年里感謝公司領導對我的信任，我以前沒有.net開發經驗，xx卻安排我做.net項目開發，讓我對java和.net兩大陣營的優缺點有了新的認識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為20xx年x月x日，因為自己的家庭和職業方向等問題，我決定不再與公司續簽合同了。

　　感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。 不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠！祝愿公司新的一年里能更好地發展！

公司合同 篇3

　　一、考勤時間

　　1、早上簽到時間： 7:30之前

　　下午簽到時間：18:00之后

　　遲到/早退10分鐘以內者，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。

　　2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明（時間，地點，事由），由其負責人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效，并按曠工處理，罰款100元。

　　3、工作時間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關的事情。如有違反者按曠工一天處理。

　　4、公司組織的會議、培訓、考試或其他團隊活動如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照

　　第一條處罰。

　　二、休班、請假

　　員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條，由所屬部門負責人批準簽字后，交由辦公室主任處保存。無請假條者，罰款100元。

　　三、工作服及工作牌穿戴

　　1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著公司統一發放的工作服，佩戴公司統一發放的工作牌，不按規定標準穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當月工資中扣除。

　　2、未發工作服的員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。

　　四、辦公室衛生環境

　　1、每位員工應時刻保證自己的`辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無關的個人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范整潔。

　　2、各區域內用電設備管理、保養、維修及其他辦公用品的節約等行為不當者，罰款50-100元。罰款金額從當月工資中扣除。

　　3、員工應注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內彈煙灰，違反者罰款20元，在當月工資中扣除。

　　4、使用會議室的員工應愛護會議室設施，保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位，擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，會議期間不得接聽電話。

　　五、業務人員出差管理

　　1、出差前做好準備，提前預約客戶，填寫出差計劃，檢查儀容儀表，準備好相關資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。

　　2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價格和政策執行。特殊情況向有關領導請示。每天填寫客戶拜訪記錄表，并報辦公室主任備檔。

　　3、出差期間所產生的費用，按照公司相關財務制度報銷。

公司合同 篇4

　　甲 方:林西縣安全生產監督管理局

　　乙 方:

　　甲方因工作需要，需要勞務工。甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，現就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

　　一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

　　乙方按甲方要求以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數暫定？人，分別是？

　　勞務派遣人員基本條件：

　　1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。

　　2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。

　　3、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。

　　4、具有？？？？資質和？？操作證

　　二、勞務派遣人員的工資

　　1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執行；

　　2、勞務派遣人員的工資，甲方應于？？？時間轉入乙方銀行賬戶（賬戶名及賬號）。乙方根據派遣人員名單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

　　三、甲方權利與義務

　　（一）必須按照約定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

　　（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

　　勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、不符合甲方工作要求的；

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　（四）甲方確因實際情況變化需退回乙方勞務派遣人員時，應提前

　　10個工作日書面通知乙方。

　　（五）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

　　（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

　　（七）對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。

　　（八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人 員；

　　（二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

　　（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提

　　供給甲方備案；

　　（五）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處

　　理與勞務人員之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的不利影響；

　　（六）勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

　　（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助；

　　（八）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；

　　（十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，

　　五、費用的支付

　　（一）費用標準：

　　根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人？？的標準進行考核支付。

　　（二）支付方式和支付時間：

　　甲方于？？？前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。

　　六、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的 發生；

　　2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護 現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請， 以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，

　　由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的相關義務，并按有 關規定執行，甲方予以配合。

　　七、勞務派遣協議的期限

　　本協議期，自20xx年8月？日起，至20xx年18月?日止。

　　八、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交所在地法院解決。

　　九、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：

　　年 月 日

公司合同 篇5

　　委托方_____________ 合同編號：

　　承攬方_____________ 簽定地點：

　　簽定時間： 年 月 日

　　依據《中華人民共和國合同法》、《加工承攬合同條例》、《廣告管理條例》等有關法律法規的規定。經雙方協商，簽定本合同，共同信守。

　　第一條 廣告承攬要求。

　　1. 1項目（媒介）：__________________________

　　1. 2廣告內容及有關證件的名稱、編號________________________

　　承攬方應按《廣告管理條例》等有關規定，認真審查上述證件。委托方提供虛假的證件，應承擔相應責任，向委托方提供的廣告內容不合法，承攬方有權拒絕。

　　1.3發布時間：________________________________________________

　　1.4顏色：________________________________________________

　　1.5規格或材料：________________________________________________

　　1.6刊播次數、起訖時間、日期：_____________________________________

　　1.7其他要求：_____________________________________

　　第二條 廣告費及支付方法。

　　2.1廣告費

　　類 別 單 價 數 量 金 額（元） 備 注

　　設計、制作費

　　發 布 費

　　代 理 費

　　合計金額（大寫）

　　2.2 結算方式和期限：___________________________________

　　第三條 驗收方式及時間。

　　______________________________________________________________

　　第四條 違約責任。

　　4.1委托方擅自不履行合同，按未履行部分廣告費用的________%，向承攬方賠付違約金，超過合同規定期限付款，每逾期一 天，按所欠款項的__________賠付違約金。

　　4.2承攬方不能完成合同規定的工作，按未履行部分廣告費的__________%，向委托方賠付違約金，不能按合同履行超，每逾期一 天，按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。

　　4.3其他違約責任按《加工承攬合同條例》執行。

　　第五條 糾紛解決方式。

　　發生合同糾紛，雙方協商不成，按下列第（ ）項規定辦理。

　　1、 向__________ 地經濟合同仲裁機關申請仲裁。

　　2、 向__________ 地人民法院起訴。

　　第六條 雙方商定的其他事項。____________________________________

　　______________________________________________________________

　　第七條 附則：

　　7.1 本合同附件_________，名稱___________________________________

　　______________________________________________________________

　　7.2 本合同有限期限：自 年 月 日生效至 年 月 日終止。

　　·廣告制作合同 ·小區廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同

　　委托方： 承攬方：

　　單位名稱（蓋章）： 單位名稱（蓋章）：

　　地 址： 地 址：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　電 話： 電 話：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　帳 號： 帳 號：

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