精選工作合同模板8篇
隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的工作合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作合同 篇1
甲方:
乙方:
經甲乙雙友好方協商,就甲方定制乙方工作服事宜達成如下協議:
一、銷售貨品
二、交貨地點、方式:乙方送貨至甲方廠區
三、驗收標準、方法:甲方向乙方提供樣服,乙方按樣加工。如與樣品不符,甲方有權拒付余額貨款。
四、結算方式:自合同簽訂之日起甲方支付合同款的%為預付款,余款交貨時一次付清。 五、付貨期限:工期 天, 六、違約責任:按《合同法》執行。
七、約定條款:八、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后即具有法律效力。
甲方:地址:電話:代表(簽字):
年 月
乙方: 地址: 電話:
代表(簽字):年 月 日 日
工作合同 篇2
合同編號: 20xx1016
項目合作協議書
項 目 名 稱: 有機生態產業發展規劃
委托方(甲方):
受托方(乙方):簽訂時間: 二〇一二年十月十六日
新疆有機生態產業發展規劃項目合作協議
甲方: 新疆生產建設兵團(以下簡稱“甲方”)
乙方:(北京)有限公司(以下簡稱“乙方”)
依據相關法律、法規之規定,甲乙雙方經友好協商,本著平等互利,長期合作的原則,就乙方組織專家組和工作組為甲方有機生態產業項目開發編制相關產業規劃報告和可行性研究報告一事,達成如下合作協議,并由雙方共同恪守。
一、合作內容
1、研究并編制有機生態產業發展規劃(暫定名)
乙方成立項目專家組,在對兵團現有產業資源充分調研的基礎上,進行資源整理與條件分析,專家診斷,確定有機生態產業發展定位,圍繞有機生態產業建設,進行市場背景、政策背景、建設條件、產業布局、技術體系、產品組合體系、市場營銷體系、市場運營模式、品牌體系、質量控制體系、融資與資本運營體系等內容的研究和論證,編制形成有機生態產業發展規劃報告,為科學發展有機生態產業,盡快實現“新疆建設兵團有機生態示范第一團”建設目標,打造新疆建設兵團現代農業產業發展樣板提供借鑒和參考。
2、研究并編制有機天山雞產業發展項目可行性研究報告
以中國農業科學院甲級資質單位為主體,由華農復興農業公司具體組織,成立可研報告編制項目組,根據兵團有機生態產業發展規劃,立足于有機天山雞產業發展實際,根據國家及新疆建設兵團相關政策和法規,進行有機天山雞產業發展項目策劃和可行性分析,編制可行性研究報告,主要包括產業背景、市場分析、市場定位、產業技術體系構建、產品市場組合、市場營銷、項目投資估算和效益分析等內容。
二、甲方責權利
1、甲方成立項目工作組,配合乙方開展相關工作,提供或配合收集項目報告編制所需要的文件、資料、數據、文字、圖表以及其他所需必要資料等,并保
證所提供資料的真實合法性。
2、甲方為乙方專家和工作人員提供在甲方工作期間的食宿和交通便利。
3、甲方可對乙方工作效果進行跟蹤了解,并就項目的進展以及相關報告內容提出建議和修改意見。
4、由于乙方在協議時間內沒有達到協議預期,甲方有權要求乙方在規定時間內完成報告修改;修改后仍未達到協議預期,甲方有權終止協議。
三、乙方責權利
1、乙方成立項目專家組和工作組,就協議約定之合作內容,開展實地考察和專題調研,召開專題研究會,編寫項目規劃報告和項目可行性研究報告。
2、乙方在20xx年12月31日前為甲方提供項目規劃報告和可行性研究報告。如有特殊情況需延遲,應經雙方協商同意。項目可行性報告編制主持單位為中國農業科學院所屬國家甲級資質單位。經甲方確認無誤后,乙方提交甲方項目可行性研究報告,每個報告不少于6本,同時提供所有報告的電子版。
3、甲方應按照協議約定時間、方式和比例支付相關項目費用后,協議約定工作方可啟動。
4、由于甲方單方面要求中止合同時,乙方無需退還甲方已支付的項目費用。
5、在本項目完成后至甲方實施過程中,乙方有義務組織項目專家對項目實施提供技術方面的資源對接和相關咨詢。
四、項目費用和支付方式
1、項目費用
項目報告總費用:陸拾萬元人民幣(60萬元)。主要包括:
(1)項目專家費;
(2)中國農業科學院國家甲級資質單位審核費用;
(3)項目專家專題研討會議費、論證會和接待費;
(4)項目規劃報告和可研報告編寫費用,平面圖、布局圖等繪制費用;
(5)項目參與單位管理稅費、其他工作費用等。
2、費用支付方式
本協議簽訂后,甲方在(轉 載于:wWW. 書業網:工作組合作合同)5個工作日內將項目費用總額的 60% (36萬元人
民幣)支付到乙方指定賬戶,項目啟動。乙方將項目報告初稿在20xx年12月15日前送交甲方,甲方收到電子稿后5個工作日內,支付(24萬元人民幣)的項目費用。乙方收到余款5個工作日內,將附有中國農業科學院甲級資質的正規報告交付甲方,項目完成。
乙方賬戶
單位名稱:
開戶銀行:
帳 號:
五、項目驗收與后續服務
乙方于20xx年12月31日之前編制完成項目規劃報告和項目可行性研究報告;乙方交付甲方裝訂好的報告,視為項目完成。
項目取得立項批復后,乙方根據甲方實際需要,可協調有關專家和工作團隊為甲方項目建設等提供后續跟蹤服務;后續服務產生的費用,由甲方和乙方及相關參與單位協商另行支付。
六、違約責任及損失賠償
1、甲方如不能按時提供項目編制有關的基礎資料,對于乙方編制項目可能造成影響,則約定提交成果日期應相應延長。
2、乙方對項目成果質量負責,若出現質量問題,且屬乙方造成的,應給予修改。
3、甲方如在合同期間對上述項目成果提出重大變更,甚至原始資料、數據有重大變動,有可能導致乙方對項目做出重大修改甚至返工時,對于可能超出約定提交項目成果時間,乙方不予負責。
4、乙方提交項目成果后,如因甲方責任造成的項目成果重大修改,或返工重作,應另行增加費用,其數額由雙方商定。
5、在協議正常履行期間,任何一方皆不能任意中止或不履行合約;否則違約方承擔由此給對方所造成的損失。
6、任何一方違約,合作雙方采取友好協商解決;如果協商未果,可走司法
程序解決。
七、未盡事宜
本協議遵照中華人民共和國法律制定,以中華人民共和國法律作為最終法律依據。
協議一式兩份,簽章后生效,雙方各持壹份,具有同等法律效力。
其他未盡事宜經協商后可再另行簽訂補充協議,作為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等效力。
甲 方:
(蓋章)
代表簽字:
時 間: 年月日
乙 方:(北京)有限公司
(蓋章)
代表簽字:
時 間: 年月日
工作合同 篇3
大連金帝建設工程有限公司是面向建筑安裝領域的施工隊伍,多年來,一直堅持誠信為本,狠抓合同規范管理,嚴格履行合同條款,贏得了企業的信譽促進了公司的發展,也為建筑業做出了應有的貢獻!
一、 守合同重信譽,推動了企業的發展
面臨嚴峻的建筑業市場及企業員工的生存,我公司意識到經營理念必須要轉變,服務客戶,誠信經營。為此,我們從工程合同規范管理入手,使簽訂的合同進行規范化管理,全面過程控制,有限的遏制了無效的、違法的合同行為的發生,使合同日趨規范化、制度化。合同的有效管理促進了我公司市場的地位并加強了進一步的合作,使企業不斷創造佳績,從而使企業在建筑、安裝、石油、市政等領域有了更大的發展,創造了可喜的成績。
二、 守合同重信譽,應不斷創新體制機制
改革之初,企業并沒有設立合同管理的監督機制,只是設立一個合同管理員,隨著市場經濟的體制的日益健全,因此相適應的法律法規進一步完善,以及市場競爭的日趨激烈、就必須要企業信譽管理體系的建設,建立完善的合同管理制度,不斷提高合同審查,簽約的管理水平。為此,我公司成立了經營開發部主管合同簽約的管理,配齊了合同管理專業人員,并制訂了合同管理崗位責任制,最大限度的規范企業合同的合理,強化了企業在各個領域的健康發展。
三、 守合同重信譽,需要全體員工的廣泛參與
企業要想在激烈的建筑市場求生存,求發展,就必須在企業內部營造出一種講求商業道德、誠實守信、公平競爭的氛圍,培養良好的企業信譽環境。為此公司一年來把堅持不懈的貫徹誠信為本的原則,,作為企業員工的思想道德、精神文明,企業文化的重要內容,并把這一內容深化,細化,賦予它生動豐富的具體內涵;一是;高度負責的精神,二是;愛崗敬業的精神,三是;自覺珍惜愛護企業信譽,四是;團結協作的精神,讓員工形成一個誠信為本的思想理念,并有巨大的凝聚力,使大連金帝建設公司在建設市場為國家做出更大的貢獻!
大連金帝建設工程有限公司
20xx年3月19日
工作合同 篇4
甲方:街道辦事處 (以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
社區工作者是參與社區工作的基本力量,經過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍,是社區建設和發展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:
一、 時限:
本合同以一年期限,從年 月 日至年 月 日止,
到期后,根據工作表現和工作需要,由居委會提出意見,報辦事處審批,再簽合同。
二、 待遇:
1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計算社會保障金,直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。
3、乙方為適應新時期社區工作需要,抽調到辦事處掛職鍛煉,掛 職期間除財政發放的補貼外,不再享受社區居委會自行發放的補貼,由辦事處另行補貼。
三、 權利和義務:
1、乙方有權參與社區各項事務活動的權力,包括:政治學習和討 論社區建設和發展的重要會議,有發言權和表決權。
2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度,模范遵守工作紀 律和勞動紀律。
3、乙方要加強自身的業務學習,提高工作技能和獨立工作的能力,
對自己分管的工作負責,努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。
四、 履行責任:
1、 乙方在應聘期內,要根據自己的崗位職責和工作任務要求,服 從組織安排和調配,不得自行其事。
2、 乙方在應聘期內,若嚴重違反居委會規章制度,給居委會及工 作造成負面影響,甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。
3、 乙方不思進取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,甲 方可隨時解聘,涉及違紀違法的移交有關機關處理。
4、 按照社區換屆選舉工作、時間要求,產生新班子,再作新一輪 議定。
五、其他:
1、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。
2、乙方主動提出辭職,需提前一個月通知甲方。
3、未盡事宜,雙方可再行協商。
六、本協議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執一份。
七、本協議共陸條,從簽字之日起生效。
甲 方:街道辦事處乙 方:
負責人: 身份證號碼:
電話號碼: 電話號碼:
工作合同 篇5
甲方:
乙方:
___________服飾有限公司(以下稱甲方)與___________(以下稱乙方)就為生產乙方專用工作服事宜經雙方友好協商,達成如下合同:
一、制服種類及價格
詳見訂單
二、產品質量驗收標準
原材料:以雙方確認的樣品為準。
顏色:以雙方確認的樣品為準,同件產品拼接色差不超過_____級,件與件色差不超過_____-_____級,前后不同批次產品之間色差不超過_____級。
產品質量:符合國家一等品標準。
工藝技術:按照雙方確認的樣品加工,在不影響產品使用功能的前提下,甲方可做適當更改。
規格尺寸:按照雙方確定的規格尺寸表及公差范圍。
三、交貨地點及運輸
甲方負責包裝、運輸及裝卸到乙方指定倉庫:
四、特殊服務
4.1每次訂貨合計金額不少于 _____元。如一次訂貨合計金額少于_____元,甲方將向乙方收取特殊服務費,該特殊服務費為在訂貨總額的_____%。該項特殊服務的運保費由乙方承擔,乙方在支付貨款時將運保費一并支付。
4.2甲方提供每款制服有五檔規格尺寸供乙方訂貨時選擇。如果所需訂貨的尺寸在尺碼系統中不能找到,則作為特殊尺碼定做來處理,甲方將收取特殊服務費。特殊服務費按該款式制服價格基礎上上浮20%計算。
五、運輸方式及費用負擔
雙方確認運輸方式為公路運輸,費用包括在的銷售價格中。如遇緊急情況需加急運輸(空運、特快專遞等),運保費由乙方按實結付。
六、包裝標準
包裝材料符合國家商檢部門有關包裝標準的要求,包裝方式按照雙方約定的要求實施。
七、雙方均應指定代理人并書面約定該代理人簽署文件的合法性。
八、結算方式及期限
甲方發貨的同時提供運貨憑證和普通發票給乙方,乙方收貨驗收無誤時_____天之內付清全部款項。逾期不付,甲方將收取滯納金,滯納金按滯付金額的_____‰/天計。
九、生產計劃
乙方如果要有追單,應提前_____天向甲方提供訂貨計劃,包括新開店所需制服的金額和數量,追單的價格不低于首次供應的價格。
十、其他約定事項
1.甲方為乙方唯一的制服供應商。除非甲方不能滿足本合同的要求,并且乙方書面通知甲方后甲方在_____天內也書面確認不能滿足該要求,則乙方可以找第二家供應商。否則甲方將按本合同的規定收取一定費用做為補償。
2.如遇乙方調換供應商、改變制服面料、款式或突然終止合同,應提前一周通知甲方,并承擔產成品及在制品的全額損失,同時還應承擔專用庫存的.服裝面輔料損失、印花制版費用等,或者回收所有庫存料及全部產成品。
3.制服種類及價格、尺碼表及訂單格式、制服的類別及總的訂貨金額、制服的數量等為合同附件,經雙方代表共同簽署后,與本合同具有同等法律效力。
4.每次訂貨以乙方出據的訂單為準,乙方訂單應具體列明制服的品名、數量規格,實際交貨數量應與訂單相符。
5.交貨期限:樣衣確認后_____天內交貨(限xx市),外地另加運輸時間。
6.甲方交付產品不符合乙方質量要求時,甲方予以更換或維修,但不承擔由此造成的連帶賠償責任。
7.甲乙雙方應認真履行本合同各項條例,如遇法定的不可抗力使本合同不能順利實施或部份不能實施及其他未盡事宜,視具體情況,雙方友好協商解決。不能協商解決的,雙方均可向簽約地地方人民法院起訴。
8.合同有效期一年:_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。本合同一式兩份,由甲乙法定代表人或委托代理人簽字生效,雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人
年月日 年月日
工作合同 篇6
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
丙方:身份證號:
甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營King(國王)街舞工作室事宜達成如下合伙協議:
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目
合伙組織名稱為: 股東圈
合伙經營項目為:
第三條 合伙期限
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙組織財產分配額:合伙人甲方以現金方式出資,計人民幣
占有總股份的百分之四十五。合伙人乙方以現金方式出資,計人民幣,占有總股份的百分之三十五。合伙人丙方以現金方式出資,計人民幣 ,占有總股份的百分之二十。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、 盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
2、 按勞分配:因 工作室由三人合伙,所以值班每人平分4個月。不足四個月的以實際情況,三人共同協商。值班工資為全天30元(8個小時)半天工資為15元低于(低于8個小時)。
3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)
4、特別約定:鑒于工商稅務照等均辦理甲方名下,因此特別約定,對于合伙經營期間發生的行政處罰,勞務糾紛,債務糾紛或意外傷害等情況下產生的經濟賠償(含罰款)均應有合伙人以合伙財產共同承擔,合伙財產不足以清償賠款(含罰款)應由個合伙人按各自出資比例分擔,一方負擔超出自己應付擔比例的有權向另一方追償。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,
被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利:
1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
4.值班制度看第五條(全體合伙人)
第八條 禁止行為
(一)未經合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙投資人經營與合伙投資競爭的業務。禁止合伙投資人再加入與其競爭業務的合伙投資。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第九條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十條 其他
(一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
(二)本協議一份三頁,各合伙人各執一份。
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處:
甲方: ___________
乙方: ___________
丙方: ___________
簽約時間: ____年___月___日
簽約地點: ______________________
工作合同 篇7
工作一段時間以來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
三、工作學習方面
在工作中,嚴格 遵守醫院和科室的各項規章制度, 嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生, 嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。
對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。
一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;
二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;
三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫院工作的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!
工作合同 篇8
轉眼間我已經來到xx整整一年了,從去年的3月底入職以來,在公司領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務。
辦公室的就是一個后勤保障部門,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點工作就是要按時、按質、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發放、存檔工作,還有工程電子版的存檔備份任務,隨著設計室對工程進度的要求,我也隨時按質按量完成整個圖紙整理工作。同時要保證每位員工的電腦、網絡不出現問題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作,和對耗材的更換、使用和管理購買;完成對公司軟件、加密狗的管理、領用登記;完善公司圖書的管理,建立圖書的臺帳,對發放、領用、借用、歸還作了完整的管理制度,對所有圖書完成分類編號工作;還有一些外聯的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學習,要求自己把每一件事情都做到更好,提前計劃好接下來的工作,經常總結過去的事情,在提高業務水平的同時,又學習了解了設計專業相關的軟件及圖紙的一些常識知識。整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的,需要的是一個團隊的決策,一個團隊的力量,我也相信只有團結才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時按量的完成,很多都不需要創新,按要求才是最好的。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠,學習系統性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠,對將要做的工作計劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中,我將努力學習與公司共同發展,希望繼續在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態度去迎接每一件工作,充分發揮自己的能效,取得更大的進步!為公司發展添磚加瓦貢獻力量。
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