亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

企業員工培訓合同

時間:2022-05-24 10:19:18 合同范本 我要投稿

企業員工培訓合同范本(通用8篇)

  在不斷進步的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的企業員工培訓合同范本(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業員工培訓合同范本(通用8篇)

  企業員工培訓合同1

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  甲乙雙方經過友好協商,在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上,本著共同發展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:

  第一條培訓內容、時間、地點以及方式

  1、課程題目:《》。

  2、課程時間:______年______月______日至______月______日,共______天。

  3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

  4、課程形式:________________________。

  5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

  第二條報酬、費用及支付方式

  1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計大寫:_________整(小寫:元)。

  2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項。企業員工培訓服務結束,乙方向甲方開具發票后,甲方于15日以內向乙方支付全部款項。

  第三條乙方的權利義務

  1、乙方講師負責根據甲方客戶提供并確認的課程需求,做好充分課程內容準備,履行備課和授課義務。

  2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

  第四條甲方的權利義務

  1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內容。

  2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。

  3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。乙方賬戶如下:

  開戶名稱:

  賬號:

  開戶銀行:

  第五條關于后續合作

  1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方知名度、信譽的責任,并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。

  2、甲乙雙方將恪守職業道德,保護雙方的商業秘密。未經甲、乙雙方確認許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

  3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業(包括甲方)進行合作以維護甲方的權益。

  第六條違約責任

  1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

  2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用總額的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權利。

  3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承擔任何責任。

  第七條保密條款

  本協議中的協議條款均屬商業秘密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

  第八條爭議處理

  如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定,雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第九條關于本協議

  1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓項目的,則需經雙方協商同意后執行。

  2、本協議未盡事宜,雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

  3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份,具有同等的法律效力。

  4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束(培訓結束)當天。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

  企業員工培訓合同2

  甲方:

  乙方:

  現因甲方發展需要,經研究決定,指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

  一、培訓內容: 茶藝技術培訓

  二、培訓時間: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

  三、培訓地址:

  四、費用: 1000元(壹仟元正),由甲方承擔。

  五、期限:自乙方接受培訓之日起, 乙方為甲方工作時間不少于 壹 年,即 20xx 年 10月 27日起至 20xx年 10 月 27日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

  六、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應上調乙方的月薪100元(壹佰元整)。

  七、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  八、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲

  方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日 (即 20xx 年 10 月 27日)起,甲方每月發放乙方月薪的 94 %,其余 6 %做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  九、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

  企業員工培訓合同3

  用人單位:_______________________(以下簡稱甲方)

  勞動者:_________________________(以下簡稱乙方)

  為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確乙方培訓期間的薪資,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:

  第一條 培訓項目

  1、培訓時間:從________年______月______日至________年______月______日。

  2、培訓地點:_________________________________________

  3、培訓具體內容:

  _________________________________________________________

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為______元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  第三條 服務期

  培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務______年。在服務期內,乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

  第四條 福利待遇

  學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

  第五條 乙方的義務

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的`法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第六條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  第七條 爭議解決

  1、本合同履行過程中產生的爭議,由雙方協商解決,協商不成任何一方的,雙方同意交由合同履行地法院管轄。

  2、因一方違約致使本合同的履行產生爭議,守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。

  第八條 其他

  本協議一式二份,雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

  企業員工培訓合同4

  甲方:________

  乙方:________

  在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《________有限公司________培訓方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

  1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

  2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

  3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

  4、乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

  5、乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

  7、甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

  8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

  9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

  10、本培訓自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

  培訓實施時間表(略)

  11、培訓場地及培訓器材要求:

  (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

  12、培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:

  (1)______年___月___日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

  (2)______年___月___日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

  13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

  14、自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

  15、如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

  企業員工培訓合同5

  甲方:__________

  乙方:___________

  x大學(以下簡稱甲方)與x(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之x班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1、報名人數達x人以上,學費一律予以x折之優待。

  2、本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、本協議書有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

  企業員工培訓合同6

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、培訓形式:。

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔,人民幣元;由乙方負責承擔,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

  四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

  1、培訓費用在XX元——3000元,服務年限為2年;

  2、培訓費用在3000元——4000元,服務年限為3年;

  3、培訓費用在4000元——5000元,服務年限為4年;

  4、培訓費用在5000元以上,服務年限為5年;

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

  八、其他約定:乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

  九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

  企業員工培訓合同7

  甲方:__________

  乙方:___________

  甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

  一、參加培訓的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓形式:________

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的,其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負責人簽名(蓋印):________

  乙方簽名(蓋印):________

  ________年____月____日

  企業員工培訓合同8

  甲方:_______

  乙方:_______

  為了俱樂部新員工能快速適應工作環境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內部定向培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

  一、培訓時間:_______年4月15日至_______年5月31日。

  二、培訓地點:由甲方指定,具體地點另行通知。

  三、培訓內容:(按課程設置明確每課的培訓主題)職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓(游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規范),甲方管理規章制度。

  四、培訓費用:合計360元/人;

  1、指定教師費:,按參加培訓人員分攤教官費,3天合計_______元。

  2、食宿費:3天合計_______元。

  3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。

  4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規章制度培訓,培訓講師費:500元/天,按參加培訓人員分攤培訓講師費,3天合計_______元/人;

  5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費:合計_______元/人;

  6、工作實踐費:3個月,合計_______元

  7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計_______人;

  五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務滿1年,_______年7月1日至_______年7月1日,服務期滿,如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

  六、甲方的權利和義務:

  1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。

  2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓,根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。

  3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

  4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學習后,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執行。

  6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

  七、乙方的權利和義務:

  1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

  2、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

  3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

  4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。

  5、

  八、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

  3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始此協議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

  甲方:__________

  乙方:___________

  簽署時間:

【企業員工培訓合同范本(通用8篇)】相關文章:

企業員工培訓計劃04-24

企業員工勞務合同范本04-27

企業聘用員工合同范本02-16

企業員工學習培訓總結04-28

企業員工崗前培訓實施方案08-07

企業新員工入職培訓流程08-06

企業新員工入職培訓方案04-29

培訓機構員工合同范本3篇04-27

企業員工聘用合同范本(5篇)02-13

企業新進員工的入職培訓心得06-20