有關(guān)訂立合同模板5篇
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的訂立合同5篇,歡迎大家分享。
訂立合同 篇1
借款合同及其主要條款
借款合同又稱(chēng)貸款合同,是借貸當(dāng)事人之間關(guān)于借貸款而確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
借款方(借用人)指借用一定數(shù)額貨幣并按期還本付息的一方,這里指具有法人資格的全民或集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位以及農(nóng)村專(zhuān)業(yè)戶(hù)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)。貸款方(出借人)指將一定數(shù)額貨幣交給借款方,并按期收回本金和利息的一方。貸款方必須是《中華人民共和國(guó)銀行管理暫行條例》規(guī)定的專(zhuān)業(yè)銀業(yè)(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行)和其他金融機(jī)構(gòu)(信托投資公司、農(nóng)村信用合作社、城市信用合作社等)。
在貸款范圍方面,只限于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),基本建設(shè)、技術(shù)改造和社會(huì)服務(wù)等。其他彌補(bǔ)虧損,用于工資福利、墊支稅利等財(cái)政性的支出,不能申請(qǐng)借款和發(fā)放貸款。
借款合同的標(biāo)的物必須是貨幣。貸款利率由中國(guó)人民銀行總行制訂,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后,由人民銀行統(tǒng)一管理。
借款合同的訂立和主要條款
借款方應(yīng)根據(jù)所隸屬的行業(yè)、系統(tǒng)和借款的用途,與有關(guān)專(zhuān)業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)簽訂借款合同。工、商部門(mén)借用周轉(zhuǎn)資金的貸款應(yīng)與工商銀行簽訂合同;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村專(zhuān)業(yè)組、戶(hù)的借款,應(yīng)與農(nóng)業(yè)銀行或農(nóng)村信用合作社簽訂合同;基本建設(shè)的借款應(yīng)與建設(shè)銀行簽訂合同;屬于涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)借款,一律與中國(guó)銀行簽訂合同。此外,各種技術(shù)改造、大中修理等用途的借款,可以根據(jù)隸屬行業(yè)、系統(tǒng)和借款的性質(zhì),分別與專(zhuān)業(yè)銀行簽訂合同。
借款方借款時(shí),應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)合同和計(jì)劃,按不同項(xiàng)目向貸款方提出借款申請(qǐng),說(shuō)明借款用途、金額,還款期限,保證條件,并附有關(guān)證明文件,經(jīng)過(guò)貸款方審核同意,當(dāng)事人雙方就合同的有關(guān)條款經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,并經(jīng)雙方蓋章和法定代表人簽字后,合同成立。借款合同應(yīng)具備如下主要條款:
第一,借款標(biāo)的。借款合同的標(biāo)的必須是貨幣。專(zhuān)業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)貸給法人的貨幣是以信用憑證體現(xiàn)的,一般不支付現(xiàn)金;給個(gè)體戶(hù)和農(nóng)民的貸款應(yīng)是人民幣。
第二,貸款種類(lèi)。以用途分類(lèi)來(lái)確定該貸款是屬于何種貸款,如基本建設(shè)貸款、農(nóng)業(yè)貸款、企事業(yè)流動(dòng)資金貸款等。貸款種類(lèi)不同,利率也不同。
第三,借款金額。借款金額是借款合同的標(biāo)的數(shù)額,它是根據(jù)借款方的申請(qǐng),經(jīng)銀行核準(zhǔn)的借款數(shù)額。借款方需增加借款金額的,必須另行辦理申請(qǐng)和核準(zhǔn)手續(xù),簽訂新的借款合同。
第四,借款用途。必須明確規(guī)定貸款的用途,并應(yīng)符合國(guó)家批準(zhǔn)下達(dá)的貸款計(jì)劃文件的規(guī)定。貸款必須按規(guī)定的用途專(zhuān)款專(zhuān)用,銀行對(duì)貸款的使用有權(quán)監(jiān)督。
第五,借款期限。借款合同應(yīng)根據(jù)貸款的性質(zhì)、種類(lèi)確定貸款發(fā)放日期。借款到期,借款方應(yīng)如數(shù)還本付息。我國(guó)貸款的期限分中短期貸款和長(zhǎng)期貸款兩種。各項(xiàng)貸款的還款期限,應(yīng)根據(jù)貸款用途的實(shí)際情況,按貸款類(lèi)型協(xié)商議定,嚴(yán)格履行。
第六,借款利率。貸款利率,必須在借款合同中規(guī)定。
第七,還款。借款到期時(shí),借款方應(yīng)將本息全數(shù)還清,確因客觀原因到期不能歸還,借款方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)貸款方同意可以延期。但借款方?jīng)]有正當(dāng)理由或者經(jīng)申請(qǐng)延期未獲準(zhǔn)而逾期不還的,借款方要承擔(dān)w違約責(zé)任。貸款方有權(quán)依法向借款方了解借款使用情況及經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況,監(jiān)督貸款的使用,在貸款到期后,有權(quán)采取必要措施,收回貸款及利息。
第八,違約責(zé)任。在貸款合同中規(guī)定違約責(zé)任,是借款方和貸款方嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自義務(wù)的必要保證,必須明確規(guī)定。
第九,保證條件。借款合同的保證,主要采取物資保證的原則,由借款方提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或建設(shè)范圍內(nèi)一定的適用適銷(xiāo)的物資、商品或其他資產(chǎn)作擔(dān)保。借款方不能提供物資保證時(shí),經(jīng)貸款方同意,也可采取保證人保證的方式。
第十,爭(zhēng)議的解決方式。借款合同當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),若雙方在合同中約定了仲裁條款或事后達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議,可向各級(jí)工商行政管理部門(mén)經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人沒(méi)有在合同中訂立種裁條款,事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴。
第十一,雙方當(dāng)事人約定的其它條款。
訂立合同 篇2
合同是民法關(guān)系中調(diào)整經(jīng)濟(jì)行為最常見(jiàn)的表現(xiàn)形式,合同無(wú)論是以書(shū)面方式達(dá)成還是采用其他方式,只要其內(nèi)容不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,則對(duì)簽約當(dāng)事人具有約束力,現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的紛繁復(fù)雜決定了合同內(nèi)容的多樣、復(fù)雜性,如何訂立合同,起草合同對(duì)于合同當(dāng)事人的風(fēng)險(xiǎn)防范有著極為重要的意義。
(一)當(dāng)事人在簽訂涉外合同時(shí),除了《合同法》規(guī)定的'基本原則和訂立合同的一般規(guī)則外,還應(yīng)注意下列主要事項(xiàng):
(1)尊重國(guó)家主權(quán)原則。主權(quán)原則既貫徹于國(guó)際政治關(guān)系中,也貫徹于國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系中。涉外合同的當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中必須維護(hù)國(guó)家的主權(quán),不得訂立任何有損于我國(guó)國(guó)家主權(quán)的涉外合同。
(2)遵守有關(guān)國(guó)際交往方面的法律規(guī)定。在我國(guó),尤其要遵守有關(guān)涉外方面的法律和行政法規(guī)。當(dāng)然,當(dāng)事人簽訂合同時(shí)視具體情況還得遵守有關(guān)其他國(guó)家或者地區(qū)的法律和國(guó)際條約。
(3)主體必須合法。目前,如前所述,就對(duì)外貿(mào)易方面的合同而言,訂立合同的我方當(dāng)事人必須是享有對(duì)外經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)資格的對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者(法人或者其他組織);沒(méi)有對(duì)外經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)委托對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者對(duì)外簽訂合同,代辦有關(guān)貿(mào)易事宜。
(4)委托代理的,代理人(即對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者)必須在核定的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)根據(jù)委托人委托的外貿(mào)事項(xiàng)對(duì)外簽訂合同。代理人不得超越經(jīng)營(yíng)權(quán)限簽訂合同,也不得超越代理權(quán)限簽訂合同。如果委托人也是具有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位,代理人應(yīng)以委托人名義簽訂合同;如果委托人是沒(méi)有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的單位或者個(gè)人,代理人應(yīng)以自己名義簽訂合同(這實(shí)際上是《合同法》上所規(guī)定的行紀(jì)合同內(nèi)容,詳見(jiàn)本書(shū)“行紀(jì)合同”一章)。
(5)由國(guó)家批準(zhǔn)的合同,必須經(jīng)過(guò)國(guó)家批準(zhǔn)。我國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)家批準(zhǔn)的合同,獲得批準(zhǔn)時(shí),方為合同成立。尤其是國(guó)家限制進(jìn)出口的貨物或者技術(shù),進(jìn)口或者出口時(shí)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。未經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)而簽訂合同的,該合同不能成立。
(二)涉外合同訂立的過(guò)程
涉外合同訂立的過(guò)程,按照《合同法》的規(guī)定,就是要約和承諾的過(guò)程。但在國(guó)際貿(mào)易中,合同訂立比國(guó)內(nèi)交易磋商復(fù)雜得多,而且充滿(mǎn)了矛盾。貿(mào)易磋商可以通過(guò)書(shū)面形式(包括信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子郵件等)或者口頭(電話等)進(jìn)行,也可以通過(guò)書(shū)面和口頭相結(jié)合,交叉進(jìn)行。下面,以貨物買(mǎi)賣(mài)貿(mào)易為例,其合同磋商整個(gè)過(guò)程一般包括以下四個(gè)基本環(huán)節(jié)(其他涉外合同磋商比照適用):
1、詢(xún)盤(pán)
詢(xún)盤(pán),又稱(chēng)詢(xún)價(jià),是指買(mǎi)方或者賣(mài)方為了洽談購(gòu)買(mǎi)或者銷(xiāo)售產(chǎn)品,而向?qū)Ψ教岢鼋灰讞l件的詢(xún)問(wèn)。詢(xún)盤(pán)可只詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品價(jià)格,也可以詢(xún)問(wèn)其他一項(xiàng)或者幾項(xiàng)交易條件,直到對(duì)方發(fā)盤(pán)。在實(shí)際業(yè)務(wù)中,由買(mǎi)方主動(dòng)發(fā)詢(xún)盤(pán)的較多。買(mǎi)方詢(xún)盤(pán),是要求賣(mài)方發(fā)盤(pán)。詢(xún)盤(pán)的對(duì)象,應(yīng)事先有所選擇。除因用貨單位訂購(gòu)特定的產(chǎn)品,只能向指定的產(chǎn)品生產(chǎn)廠家詢(xún)盤(pán)外,一般可根據(jù)以往的業(yè)務(wù)資料,或者經(jīng)其他方面的查詢(xún),選擇適當(dāng)?shù)耐夥浇灰讓?duì)象,進(jìn)行詢(xún)盤(pán)。詢(xún)盤(pán)的對(duì)象多少,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品和交易的特選擇確定,既不宜在同一地區(qū)多頭詢(xún)盤(pán),影響市場(chǎng)價(jià)格,也不宜只局限于個(gè)別客戶(hù)而無(wú)法進(jìn)行比較、選擇。對(duì)數(shù)量較大的進(jìn)口或者出口任務(wù),應(yīng)適當(dāng)安排采購(gòu)或者銷(xiāo)售進(jìn)度,以免對(duì)方抬價(jià)或者壓價(jià),千萬(wàn)不必要的浪費(fèi)。在詢(xún)盤(pán)中要注意策略,一般不宜過(guò)早透露真實(shí)意圖,以免處于不利地位,但對(duì)貨物品種、規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)要求等務(wù)求詳盡。詢(xún)盤(pán)對(duì)于雙方無(wú)法律效力,且并不是每筆交易秘書(shū)處必需的,有時(shí)未經(jīng)詢(xún)盤(pán)可直接向?qū)Ψ桨l(fā)盤(pán)。但它往往是交易的起點(diǎn),故不能忽視。
2、發(fā)盤(pán)
發(fā)盤(pán)在法律上稱(chēng)為“要約”,習(xí)慣上又稱(chēng)為發(fā)價(jià),是買(mǎi)方或者賣(mài)方向?qū)Ψ教岢龈鞣N交易條件,并愿意按照這些條件達(dá)成交易、簽訂合同的一種表示。在國(guó)際貿(mào)易中,通常是一方接到另一方詢(xún)盤(pán)后提出發(fā)盤(pán),但也有不經(jīng)詢(xún)盤(pán)而直接提出。買(mǎi)方發(fā)盤(pán)稱(chēng)為購(gòu)貨發(fā)盤(pán),賣(mài)方發(fā)盤(pán)稱(chēng)為售貨發(fā)盤(pán)。在實(shí)際業(yè)務(wù)中,往往由賣(mài)方主動(dòng)發(fā)盤(pán)。發(fā)盤(pán)一經(jīng)受盤(pán)人有效接受,在當(dāng)事人之間就產(chǎn)生了法律約束力的合同。因此,不論是賣(mài)方還是買(mǎi)方,在其發(fā)盤(pán)為對(duì)方有效接受后,如發(fā)現(xiàn)所報(bào)價(jià)格或者其他條款難以實(shí)現(xiàn)等情況,都不得拒絕對(duì)方按所接受的發(fā)盤(pán)條件履行其責(zé)任義務(wù),否則將構(gòu)成違約。發(fā)盤(pán)和接受都是法律行為,必須符合法律規(guī)定,只有符合法律規(guī)定的發(fā)盤(pán)和接受才能成立法律意義上的有效合同。《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售公約》第十四條規(guī)定,“向一個(gè)或一個(gè)以上特定的人提出的訂立合同的建議,如果十分確定并且表明發(fā)盤(pán)人在得到接受時(shí)承受約束的意旨,即構(gòu)成發(fā)盤(pán)。”
3、比價(jià)和還盤(pán)
在收到國(guó)外來(lái)盤(pán)后,要對(duì)來(lái)盤(pán)的各項(xiàng)交易條件進(jìn)行分析,根據(jù)掌握的其他資料認(rèn)真比較,如對(duì)商品品質(zhì)、數(shù)量、交貨條件和付款條件相同的發(fā)盤(pán)進(jìn)行比較,對(duì)各種不同交易條件的發(fā)盤(pán)進(jìn)行比較,對(duì)同商品過(guò)去的成交價(jià)格和現(xiàn)行的報(bào)價(jià)比較。比較時(shí),應(yīng)注意不同品質(zhì)的差價(jià),不同成交數(shù)量的差價(jià)和匯率的變化等。
訂立合同 篇3
集體合同訂立的程序,是指集體合同從協(xié)商到合同成立生效所經(jīng)過(guò)的過(guò)程。一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過(guò)以下程序:一是制定集體合同草案;二是審議;三是簽字;四是登記備案;五是公布。
(1)制定集體合同草案:集體合同應(yīng)由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂,沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下,各個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合 同起草委員會(huì)或者起草小組,主持起草集體合同。起草委員會(huì)或者起草小組由企業(yè)行政和工會(huì)各派代表若干人,推行工會(huì)和企業(yè)行政代表各一人為主席或組長(zhǎng)和副主 席或副組長(zhǎng)。起草委員會(huì)或者起草小組應(yīng)當(dāng)深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛征求各方面的意見(jiàn)和要求,提出集體合同的初步草案。
(2)審議:將集體合同草 案文本提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議。職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議時(shí)。由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和工會(huì)主席分別就協(xié)議草案的產(chǎn)生過(guò)程、依據(jù)及涉及的主要內(nèi)容作說(shuō)明, 然后由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)對(duì)協(xié)議草案文本進(jìn)行討論.作出審議決定。勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第36條規(guī)定:經(jīng)雙方協(xié)商代表 協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論。職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有 2/3以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)。
(3)簽字:集體合同草案經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)后,由雙方首席代表簽字或蓋章。
(4)登記備案:集體臺(tái)同簽訂后,應(yīng)將集體合同的文本及其各部分附件一式三份提請(qǐng)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政主管部門(mén)登記備案。勞動(dòng)行政部門(mén)有審查集體合同內(nèi)容是 否合法的責(zé)任,如果發(fā)現(xiàn)集體合同中的項(xiàng)目與條款有違法、失實(shí)等情況,可不予登記或暫緩登記,發(fā)回企業(yè)對(duì)集體合同進(jìn)行修正。如果勞動(dòng)行政部門(mén)在收到集體合同 文本之日起15日內(nèi),沒(méi)有提出意見(jiàn).集體合同印發(fā)生法律效力,企業(yè)行政、工會(huì)組織和職工個(gè)人均應(yīng)切實(shí)履行。
(5)公布:集體臺(tái)同一經(jīng)生效.企業(yè)應(yīng)及時(shí)向全體職工公布。
訂立合同 篇4
合同的成立必須基于當(dāng)事人的合意,即意思表示一致。合同訂立的過(guò)程就是當(dāng)事人雙方使其意思表示趨于一致的過(guò)程。這一過(guò)程在合同法上稱(chēng)為要約和承諾。
一、要約
要約的概念及其必要條件。
要約是指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱(chēng)為要約人,后者稱(chēng)為受要約人。要約要取得法律效力,應(yīng)該具備如下條件:
(1)要約是由特定人作出的意思表示。這一特定的人是自然人還是法人,是本人還是代理人可以在所不問(wèn),便他必須是在客觀上可以確定的人。只有這樣,受要約人才能對(duì)之承諾。
(2)要約必須具有訂立合同的意圖。要約人應(yīng)表明,一經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示的約束,與之建立合同關(guān)系。
(3)要約必須是向相對(duì)人發(fā)出的意思表示。否則,就沒(méi)有承諾的對(duì)象,也不可能有承諾法律效果的產(chǎn)生。要約的相對(duì)人可以是特定的人,也可以是不特定的人。向特定的人發(fā)出要約,通常是某一具體的法人或自然人。向不特定的人發(fā)出要約,一般是指向社會(huì)公眾社會(huì)發(fā)出的要約,如懸賞廣告。
(4)要約的內(nèi)容必須具體、確定。要約的目的在于取得相對(duì)人的承諾,建立合同關(guān)系。要約能否為相對(duì)人所接受,關(guān)鍵是擬訂立的合同對(duì)其亦有利。
因此,要約除須表明要約人訂立合同的愿望以外,還須表明擬訂立合同的主要條款,如標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、地點(diǎn)和方式,違約責(zé)任,爭(zhēng)議的處理方法以及要求對(duì)方答復(fù)的期限等,以供被要約人考慮是否承諾。
二、承諾
承諾的概念及其必備條件。
承諾,是指受要約人在合理期限內(nèi)完全同意要約內(nèi)容的意思表示。有效的承諾,必人備如下條件:
(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種有相對(duì)人思表示,因此,承諾非受要約人作出不可。受要約人以外的任何第三人即使知道要約的內(nèi)容并對(duì)此作出同意的意思表示,也不能認(rèn)為是承諾。受要約人,通常是指受要約人本人,但也包括其授權(quán)的代理人。代理人在授權(quán)范圍內(nèi)所作的承諾與受要約人的承諾具有同等效力。
(2)承諾必須是在合理期限內(nèi)向要約人發(fā)出。所謂“合理期限內(nèi)”是指:要約確定承諾期限的,所確定的期限內(nèi)即為合理期限;要約未確定承諾期限的,通常認(rèn)為合理的時(shí)間內(nèi)即為合理期限。
(3)承諾必須與要約的內(nèi)容相一致。若受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更者,則是一種新的要約。所謂“實(shí)質(zhì)性變更”,是指有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方法等的變更。
合同訂立時(shí)充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人自由意志的,只要沒(méi)有違反法律的禁止性規(guī)定都是有效的。如果你還需要了解影響合同效力的因素或者合同的履行中需要注意的事項(xiàng),可以咨詢(xún)網(wǎng)站的在線律師。
訂立合同 篇5
一、聘用合同訂立的原則
聘用合同應(yīng)當(dāng)依法訂立,堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。
二、訂立聘用合同的主體
訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權(quán)的情況下,單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時(shí),按國(guó)家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿(mǎn)16周歲的未成年人,由其法定監(jiān)護(hù)人代為訂立聘用合同。
三、聘用合同的主要內(nèi)容
(一)聘用合同期限。
(二)聘用崗位及其職責(zé)要求。
(三)勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(四)工作報(bào)酬。
(五)保險(xiǎn)福利待遇。
(六)工作紀(jì)律。
(七)聘用合同的變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。
(八)違反聘用合同的責(zé)任。
(九)當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
四、聘用合同的期限
短期合同的聘用期限為3年以下,中長(zhǎng)期合同的聘用期限為3年以上,但最長(zhǎng)不得超過(guò)受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限。國(guó)家有規(guī)定的,從其規(guī)定。在訂立聘用合同時(shí),只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以訂立任何一種聘用合同。
連續(xù)工齡已滿(mǎn)25年或者在本單位連續(xù)工作已滿(mǎn)10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,提出訂立聘用至退休的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的聘用合同。
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