培訓合同模板匯編六篇
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的培訓合同6篇,歡迎大家分享。
培訓合同 篇1
甲方
乙方
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術培訓部美術培訓。為明確安全責任,甲乙雙方保證如下:
甲方保證加強安全教育,及時提醒學生注意各種安全問題。
乙方保證在培訓部學習期間,未經培訓部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責任由乙方自行負責,在培訓部內學習期間違反學校紀律及安全規定造成安全事故由乙方自行負責。培訓部的節假日發生的安全事故也由乙方自負。除上述保證承諾外,特別保證如下:
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進培訓部,若因帶進具有安全隱患的器具進培訓部造成安全事故乙方負一切責任。
2、不打架,不論在培訓部與否,有糾紛由老師或警察處理,若打架斗毆造成安全事故由乙方根據法制部門的判定負其責任。
3、只從培訓部大門以外處出入,若從其它窗戶,水管、高墻等一切培訓部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。
4、不使用明火,若私自插拉電線,抽煙使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責,并賠償培訓部與其他同學的一切生命財產損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物,食用有毒或不清潔干凈的食物發生的安全事故乙方自行負責。
6、不上網吧、歌廳等一切中學生不該去的場所,否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
7、不乘坐不正規載客營運的交通工具(如非營運車、摩托車的士等),不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
8、有偷竊行為者,一經查實責令退學,不退學雜費,并賠償失竊者損失。
甲方負責人(蓋章)
乙方家長(簽章)
乙方(簽章)
20xx年 月 日
培訓合同 篇2
“守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領域的領先者,公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業經營發展的根本,通過規范的管理、著力打造規范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開展法律法規的學習、宣傳培訓工作。
在工商行政管理部門的支持和指導下,在公司領導班子的重視和帶動下,公司一直堅持不懈地開展與企業相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班,公司領導在繁忙之中擠出時間,帶頭學習,起到了很好的示范作用。此外,公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓,幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設,確保合同管理工作的有效實施。
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。XX年開始,公司設立了專門的法務專員崗,由取得職業資格的專業人員擔任。經過三年多的法務建設,搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發展奠定了堅實的組織保障。
三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理體系。
合同的管理和運用是商業企業在日常的業務往來中最常用到的法務文本,因此,公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心,于XX年6月制定的該細則分別就:合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實施細則》的規定,公司所有的經濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經理辦公會研究,最終,由總經理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清,職權不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關,嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動,至今公司沒有發生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實合同示范文本的使用,確保合同簽訂零風險。
針對不同的合同類型,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購合同、市內/市外醫院銷售合同、市內/市外商業銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的質量保證協議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用,結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道,極大地降低了公司的法律風險。
五、積極履行合同義務,樹立企業重承諾、守信譽的良好形象。
如何能真正成為一個守合同、重信用的企業,有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎,但更為重要的是企業自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領導將誠信作為立業之本,將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發生過一起因為履約引發的合同糾紛。合同的積極履行,樹立了企業信守承諾、規范經營的良好品牌形象,也為企業獲取了客戶的尊重,獲取了更多的資源和支持。
在創建守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經理負總負責,其他領導及中層經理分工協作的工作準則,在全公司上下形成了共創“守合同重信用”企業的生機勃勃的局面。目前,公司合同履約率達到了100%,良好的信譽得到了同行的一致認可,XX年4月23日,公司獲得了中國醫藥商業協會頒發的“aa級企業信用等級證書”。在今后的工作中,我們將繼續緊抓合同管理不放松,將合同管理真正落到實處,使企業真正成長為法制社會的遵守者、維護者,為經濟秩序的安全穩定發揮企業的作用和力量。
培訓合同 篇3
在本一個合同期里,我自認為在工作上是努力的并且有成效的,因為在我的職責范圍內——工具管理崗位上,我做到了合理的申購采購、整齊的庫內管理、有序的領用發放、認真的監督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的,我加入愛利豐公司以來,負責工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或采購、庫內的管理、相關領用發放、使用監督改進、財務賬目記錄,我們的工具數量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件……),可是由于生產任務的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預測使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時領用。我曾經是一個塑料工藝技術員,從事工藝技術的工作經歷使我養成了認真仔細的工作作風,這運用到了現在的工具管理上。在我負責的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環境衛生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環境清潔是我每天的必修課。
作為工具管理員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當工人師傅前來領用新的或以前沒有使用過的工具時,我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。
作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點,并及時將相關財務賬目進行核對結算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現象。
以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產服務。
培訓合同 篇4
甲方:_________________________
乙方:_________________________
身份證號:_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益,達到運行規范、服務周到、監督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經友好協商,簽訂本協議,具體內容如下:
如果乙方參加了甲方的培訓,并符合下述條件:
(1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協議;
(2)乙方在培訓期沒有缺席記錄,完成規定的教學大綱,否則此協議自動失效;
(3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協議自動失效;
(4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習,完成教師布置的學習任務,否則此協議自動失效;
(5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協議自動失效;
(6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協議自動失效;
乙方可以得到如下權益:
一、考試保障
1.第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;
2.第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;
3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障:畢業乙方在取得相應的畢業證書后,甲方將推薦就業,詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。
三、實習保障:優秀畢業學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業1--3個月的實習機會,并有機會轉正,成為大型企業的正式員工。
甲方:_____________________
_______年_______月_______日
乙方(簽字):_____________
_______年_______月_______日
甲乙雙方均遵守國家有關法律法規,均應保證兌現承諾。
一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的.教員應認真、負責,做到努力工作、用心服務。
三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、家教費用支付用法(預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元)。以后逐個結清工資,工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據授課學生的情況,供四項教育方式供乙方參考(只選其一)
1.一對一家教(? )
2.小班化教學(? )
3.全托式教育(? )
4.專業心理咨詢和溝通 (? )
六、根據甲乙雙方協商,甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。(課時費用隨年級變化而變化,詳見價格表)一課時為________個小時。
七、乙方有權對教員監督,有責任向甲主反映,提出問題,甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員,甲方須立即答復,滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果,乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。
十、服務費
__________________________________________________________________
十一、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決,不影響本協議進行。
十二、本協議一式兩份。
備注(補充)1.___________________________________________________
2.___________________________________________________
甲方簽字:_________________
乙方簽字:_________________
學生簽名:_________________
甲方教員簽名:_____________
簽約時間:_________________
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________
部門:_____________________;職位:__________________
出生年月:__________________;家庭地址:_______________
身份證號碼:_______________; 電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務:
1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務:
1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。
4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。
財務(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇5
編號:
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學習專業銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度;
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學員入學時需交納書籍資料費________元,檔案管理費________元,住宿費用元,共計________元;
五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金________元;
六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;
七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為_____元/天;其他已收取費用概不退還;
八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用,學員可以免學費在下一班繼續學習,直到培訓考核合格被企業錄用為止;
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。
十、保證金相關規定
1、由于學員學費由企業墊付,培訓中心保證學員100%就業,學員在入學時必須交納就業保證金元;
2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約企業錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;
d、不服從在簽約企業推薦就業的;
e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續的長期跟蹤服務;
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;
十二、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
乙方(蓋章)
代表人(簽字)
_____年____月____日
培訓合同 篇6
甲方:_______________________________________________________
注冊地址:___________________________________________________
營業地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
統一社會信用代碼:___________________________________________
乙方:_____________________性別:__________年齡:____________
籍貫:____________________身份證號碼:_______________________
電話:____________________住址:_____________________________
培訓準駕車型:_______________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:
一、培訓內容、地點、時間
培訓地點:____________________________________
培訓內容:____________________________________
培訓時間:____________________________________
二、甲方義務
1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務;
2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。
3、針對乙方交付的費用,甲方須向乙方開具發票。
4、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,保證學時及教學質量;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
三、乙方義務
1、乙方入學后,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;
2、按照本合同第一條第三款的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,按本合同第一條第三款報價,未包含補考費用的,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,并由甲方按本合同第一條第3款的約定向乙方出具相關票據;
3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;
4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、費用
1、甲方一次性收取學費________元,包括所有培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試________次的報考費及相關費用。
2、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
六、關于退學
培訓過程中,乙方因自身原因中途申請退學的,應參照國家、省、市相關法律法規和公司規定進行退款。
七、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務,該方應盡快通知其他方,并須在不可抗力發生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。發生不可抗力,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。
八、其他約定
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向___________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
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