醫(yī)院合同模板匯總九篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的醫(yī)院合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫(yī)院合同 篇1
甲方:
乙方: 身份證號碼:
因工作需要,經(jīng)院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。 現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。
1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切 ,女,文化程度:中專,出生年月:19xx 年 4 月, 規(guī)章制度。
2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,甲方可根據(jù)有關規(guī) 定給予紀律處分,直至解除合同。
3、 乙方在聘用期間, 必須做到態(tài)度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業(yè)。
5、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。
6、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。
7、 乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。
8、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù) 的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方 將視其情節(jié)解除合同。
9、 乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、 乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎工資為基數(shù), 按規(guī)定發(fā)給加班費。
11、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%。合同生效開始,甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失 業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方 有權解除合同。
13、 本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方:
乙方:
醫(yī)院合同 篇2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方) 身份證號:
根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,訂立此協(xié)議(試用期):
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務人員、管理人員、業(yè)務人員)。 聘用雙方達成協(xié)議如下:
一、聘用協(xié)議期限:
(一)聘用協(xié)議有效期
自____年____月____日至____年____月____日共___月。
(二)協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(七)聘用協(xié)議期內,在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:
(一)工資:
1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;
2、甲方根據(jù)國家、當?shù)貏趧硬块T和醫(yī)院的有關規(guī)定,不定期調整乙方的工資,并將調整原因向乙方說明;
3、次月15日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機密,任何人不得詢問對方工資,也不允許向外透露,否則將按《員工手冊》相關規(guī)定對當事人進行處罰。
(二)福利待遇:
1、協(xié)議期內乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。每年國家法定休假:元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天,每月休假(4,2天),其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間,以不違反國家關于勞動保護的強制性法規(guī)為準。
2、食宿醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》。
四、工作紀律:
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度:在協(xié)議期內及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關的文檔歸甲方所有,乙方無權占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間,不得以醫(yī)院名義對外開展與醫(yī)院相似或相關的業(yè)務。乙方應保守醫(yī)院的商業(yè)秘密,對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。
3、乙方在離職時,應在甲方相關人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,不得以任何形式和理由,刪除和拷貝與醫(yī)院相關的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務,不得泄漏給其它單位或個人。
5、如有違約,將根據(jù)對甲方造成損失的大小,追究相應的經(jīng)濟責任。
五、聘用協(xié)議的終止、解除
(一)聘用協(xié)議的終止
1、聘用協(xié)議期滿的;
2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;
3、本醫(yī)院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協(xié)議的解除
1、聘用協(xié)議有效期內,發(fā)生協(xié)議解除條款情況時,雙方均應在協(xié)議所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用協(xié)議:
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過2個工作日或者3個月內累計曠工超過5個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意,擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應提前一周以書面形式通知乙方:
1) 受聘人員因患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2) 聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用協(xié)議,并書面通知甲方:
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前15天以書面辭呈提出,試用期過后應提前30天以書面辭
6、乙方在協(xié)議期限未滿,不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
六、 經(jīng)濟補償:
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓,因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的,必須按照國家和醫(yī)院的有關規(guī)定進行賠償。
3、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外),必須向甲方支付違約金,違約金標準是:月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;
七、其他約定
1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像時,乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時,乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下,繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳,但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。
2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。
八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時,經(jīng)醫(yī)院辦公室調解未成的,可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇3
轉讓方(以下簡稱甲方):
受讓方(以下簡稱乙萬):
為了加大衛(wèi)生事業(yè)改革力度,激發(fā)醫(yī)院的生機與活力,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂建湖縣中醫(yī)院轉讓協(xié)議如下:
一、建湖縣中醫(yī)院的基本情況
l、地址:建湖縣中醫(yī)院位于縣城興建路191號。
2、業(yè)務用地面積與建筑面積:醫(yī)院用地總面積9040.32m2,其中醫(yī)衛(wèi)用地7504.32m2,商業(yè)用地1536 m2;建筑面積14232.8m2。
3、人員情況:現(xiàn)有在職職工211人,退休人員58人,離休人員2人。
4、資產(chǎn)狀況:根據(jù)鹽城正源會計師事務所評估報告,截止20xx年11月26日,醫(yī)院資產(chǎn)總額為20xx.18萬元,其中固定資產(chǎn)1702.82萬元,流動資產(chǎn)總額為356.36萬元;醫(yī)院總負債為1325.72萬元(其中職工內部債務318.10萬元),經(jīng)縣國資辦確認實際凈資產(chǎn)為733.46萬元,其中資產(chǎn)核銷損失86.07萬元。
5、土地使用權處置
土地使用權依法出讓,出讓價為441.43萬元,與其它資產(chǎn)一并轉讓。
6、競拍底價1200萬元
7、競拍成交價1250萬元
二、支付方式
轉讓價款以現(xiàn)款方式支付,由乙方于20xx年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
三、職王內部債務的處置
乙方必須將醫(yī)院職工內部債務318.10萬元,與醫(yī)院資產(chǎn)轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
四、乙方基本情況
1、住所:上海市黃浦區(qū)陸家浜路1056號12樓1202室
2、法定代表人:劉忠
3、總經(jīng)理:顧成榮
4、注冊資本:人民幣伍仟捌佰萬元
5、企業(yè)類型:有限責任公司(國內合資)
6、經(jīng)營范圍:實業(yè)投資,醫(yī)院領域投資管理、咨詢服務;醫(yī)院兼并、參股;保健產(chǎn)品的銷售。
五、轉讓資產(chǎn)的交付辦法
甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款后,立即組織將轉讓資產(chǎn)移交給乙方,并負責協(xié)助乙方在20xx年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產(chǎn)過戶登記手續(xù),費用由甲方承擔。
六、本協(xié)議簽字蓋章生效后,原醫(yī)院債權債務等資產(chǎn)均由乙方享有與承擔(職工內部債務計318.1O萬元不再承擔),并按規(guī)定辦理債權債務換據(jù)手續(xù)。
七、資產(chǎn)評估基準日到本協(xié)議簽字日期間,醫(yī)院的虧損由中介機構評估、國資部門確認,并由甲方承擔,具體賬務處理采用由縣國資辦在20xx年7月1O日前以現(xiàn)金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承擔。
八、有關剝離費用的提取、使用和管理
1、甲方從凈資產(chǎn)中剝離解聘風險金89.44萬元,保存在乙方,用于原醫(yī)院職工被解聘時身份置換補償。醫(yī)院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業(yè)主簽訂的勞動合同,與醫(yī)院解除勞動關系時,醫(yī)院要發(fā)放解聘風險金。解聘風險金發(fā)放標準是:按20xx年全縣事業(yè)單位人平月工資計算(以縣統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)為準),改制前工齡;每滿一年發(fā)一個月。解聘風險金發(fā)放總額若超出所提取的數(shù)額,超出的部分由乙方承擔。
2、甲方從凈資產(chǎn)中剝離3.8萬元保存在乙方,作為20xx年衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科研課題立項單位配套資金。
3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中,要主動接受甲方的監(jiān)督和管理。
九、甲方的權利與義務
甲方委托縣衛(wèi).生行政部門依照國家的衛(wèi)生法律、法規(guī)進行,依法行政,實施行業(yè)管理。發(fā)生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時,縣衛(wèi)生行政部門有權依法調遣醫(yī)院及其衛(wèi)生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。
十、乙方的權利和義務
1、乙方依法到有關部門重新注冊,首次注冊按拍賣公告約定,向衛(wèi)生行政部門申報醫(yī)院非營利性,今后乙方如需要更改醫(yī)院性質,可依法向衛(wèi)生行政部門申報。如改制后醫(yī)院符合國家醫(yī)保政策,繼續(xù)作為醫(yī)保定點醫(yī)院。
2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策,并執(zhí)行相應的管理規(guī)定,接受相關部門的監(jiān)督檢查。
3、乙方依法享有醫(yī)院的資產(chǎn)所有權、經(jīng)營權、人事權、分配權和符合《醫(yī)療機構管理條例實施細則》規(guī)定的醫(yī)療機構冠名權,在衛(wèi)生行政部門核準的診療科目范圍內開展各種醫(yī)療服務活動。改制后,乙方享有繼續(xù)保留“建湖縣中醫(yī)院”名稱的權利。
4、乙方自主經(jīng)營, 自負盈虧,獨立核算,獨立承擔民事法律責任。
5、醫(yī)院的黨、團及工會等組織原隸屬關系不變,乙方必須支持他們按照各自的章程,健全組織.獨立開展工作。
6、乙方必須遵守衛(wèi)技、財會等類人員準入制度;執(zhí)行今后各級衛(wèi)生行政部門出臺的民營、私營醫(yī)療機構的管理規(guī)定。
7、乙方必須聘用原醫(yī)院全部在編職工,無法定事由,不得解聘原在編醫(yī)院職工。認真貫徹執(zhí)行國家有關殘疾人保護政策,對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。
8、乙方必須—按照事業(yè)單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續(xù),并以調整后的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險;失業(yè)保險等社會保險金和住房公積金,否則有關部門有權依法采取劃撥銀行存款、變賣固定資產(chǎn)等手段追繳。
9、乙方應為原在編職工辦理人事代理,按原渠道為職工辦理職稱晉升,并與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的, 乙方配合甲方按原身份辦理有關手續(xù)。
10、乙方—應合理設崗定員,并建立合理的分配考核制度,根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務收入發(fā)放職工工資。原醫(yī)院職工的平均工資水平應隨人均業(yè)務量的增加而提高。乙方不得任意無克扣或無故拖欠職工工資,不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫(yī)院職工如出現(xiàn)生活特別困難,乙方有責任根據(jù)醫(yī)院效益情況給予幫助。
11、乙方五年內不得再行轉讓醫(yī)院產(chǎn)權。
12、乙方應按照國家有關政策管理醫(yī)院改制前的離退休人員。
十一、違約責任
協(xié)議生效后雙方均應嚴格履行。如出現(xiàn)違約,依法協(xié)商,依法處理。若一方違約,違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金,并賠償相應的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。
十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,從20xx年7月2日起執(zhí)行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇4
發(fā)包方:某某醫(yī)院(以下簡稱甲方)承包方:某某食堂承包公司(以下簡稱乙方)合同簽訂時間:
合同簽訂地點:甲方(某某醫(yī)院)所在地
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關規(guī)定,雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎上,為明確雙方權利義務關系,現(xiàn)對乙方承包甲方食堂的有關事項達成如下一致條款:
甲方提供現(xiàn)食堂所屬以營場地(共約150平方米),食堂經(jīng)營的衛(wèi)生許可證及食堂現(xiàn)有設施、
醫(yī)院職工食堂,乙方只有管理權、使用權、無所有權,職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理、食堂內的公物不得損壞遺失、損壞,照價賠償、
乙方簽訂合同時,需一次性繳納承包風險金5000元,于簽訂合同時一次付清、在使用過程中,食堂設備、設施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、食堂工作人員體驗等一切費用均由乙方自理、
甲方有權在乙方的經(jīng)營活動期間進行行政管理,服務質量監(jiān)督,醫(yī)院工會職工代表或總務科派員管理、為保證監(jiān)督,乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關部門的衛(wèi)生監(jiān)督、如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔一切責任、所罰款項由乙方全部承擔、
乙方在承包期內依法自主經(jīng)營、自負盈虧、承包方所有食堂工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格,方有資格承包、食堂不能轉包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金10000元、
乙方需改變經(jīng)營場所結構,必須征得甲方同意后方可進行,費用由乙方負責,合同解除時,不得拆除、
乙方在承包期內消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標準于每月5日前主動向甲方繳納、乙方有責任維護好供應管網(wǎng),如有損壞,照價賠償、食堂提供一套不銹鋼燃氣灶具,若需改造或更新,其費用由甲方負責,其余用品均由乙方自行購買、為了便捷服務,醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套,日常維修費由乙方自理,醫(yī)院不再投入資金增加和維修設備、
乙方在承包期內必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房,保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質保量,如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負責,甲方不負任何責任、
承包費每月300元人民幣,每月末30日以前交納次月租金且一次性支付,逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金;如10天之內不交租金,甲方有權收回食堂設備、設施按照財產(chǎn)清單逐一清點后,無一缺失、損壞,方可退還風險金,否則,將從風險中逐一扣除、
甲乙雙方如需提前終止合同,必須在半年后提前壹月通知對方同意后,方能解除合同,如單方面違約須向對方一次性支付違約金1000元人民幣、
乙方提前終止合同時間,以新的承包人接手之日止,方能解除(如無新承包人,乙方必須按合同繼續(xù)履行);食堂經(jīng)營過程中如遇工商稅務及其他問題,乙方自行解決,甲方予以協(xié)助、
本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關規(guī)定履行、須由雙方協(xié)商一致后履行,并須在合同上注明、
本合同壹式肆份,由雙方簽字蓋章后生效,擅自更改無效、本合同由甲、乙雙方各持壹份,甲方財務、工會或總務科各留存壹份、
甲方簽字:某某醫(yī)院乙方簽字:某某食堂承包公司
年月日
醫(yī)院合同 篇5
甲方:__________________________
乙方:__________________________
法定代表人:____________________
性別:__________________________
地址:__________________________
出生年月:______________________
身份證號碼:____________________
電話:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇:
1、工作時間:
A、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放:
乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權利與義務:
(1)為乙方開展工作提供必要條件;
(2)對乙方的工作給予指導與合作;
(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;
(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
(6)開展雙方轉診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;
(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);
(4)參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;
(5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;
(7)在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù):
1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________
負責人(簽字):________________
______年____月____日______年____月____日
醫(yī)院合同 篇6
第一條 合同的主體
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
第二條 合同宗旨及原則
本合同根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就乙方對 _ _ _ _ 提供日常保潔服務及部分科室后勤臨時人員管理工作協(xié)商如下:
第三條 合同的范圍
一、保潔服務工作
㈠保潔作業(yè)時間:每周七個工作日,中午及夜間設值班人員,周六、周日、節(jié)假日串休。 白班:周一至周五 上午6:00—11:00 下午13:00—16:00
周六、周日 上午6:30—10:00(門診6:00—10:30)
下午13:00—15:00(門診13:00—15:30)
值班:周一至周五 中班11:00—13:00 晚班16:00—21:00(門診22:00)
周六、周日 中班10:00—13:00 晚班15:00—21:00(門診22:00)
㈡保潔作業(yè)范圍及內容
1、作業(yè)范圍:住院部(一部)、住院部(二部)、門診樓、臨街二層樓、血透中心、機關樓、院內外環(huán)境及醫(yī)用垃圾、生活垃圾暫存點。
2、作業(yè)內容:病房、手術室、大廳、走廊、樓梯、通道、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域內的病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺、暖氣、門、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔;醫(yī)用垃圾的回收、暫存;院內生活垃圾的運送及垃圾暫存點的清潔。
二、開水房、保安、技工、園藝、伙食科等崗位工作人員的管理工作。
第四條 費用說明
1、本合同保潔服務費用為每月人民幣 _ 元整( _元)。此費用包括甲方 個保潔區(qū)域,每區(qū)域人間費為 _ 元,及中午值班費用 _元。
2、后勤臨時人員的管理費用為每月人民幣 _ 元整( _ 元)。此費用明細詳見附件《臨時工工資明細》。
以上兩項費用月合計人民幣 _ _ 元整( _ )。合同期內變更費用,甲乙雙方需重新簽訂協(xié)議。
第五條 付款方式
每月支付一次。甲方如未發(fā)現(xiàn)保潔質量問題,以支票方式于每月末最后一個工作日(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期經(jīng)協(xié)商可調整)全額向乙方支付本月的費用。
第六條 雙方的權利及義務
一、甲方權利及義務
1、甲方有權修改作業(yè)內容、作業(yè)范圍,調整作業(yè)時間。
2、甲方有義務為乙方提供保潔用水、電、倉庫等便利條件。
3、甲方有權對乙方的員工進行監(jiān)督,對工作質量差、經(jīng)常違反勞動紀律或多次被投訴的保潔員甲方有權要求乙方辭退、更換。
4、甲方有權對乙方保潔員工的勞動紀律、工作日程、保潔質量及時監(jiān)督、檢查及考核,隨時提出改進意見,在規(guī)定的時間內改正,如乙方多次未達到作業(yè)計劃標準甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重將終止合同。
5、甲方有權教育指導乙方相關員工遵守本職工作制度及法律法規(guī),如因保潔工作未標、發(fā)現(xiàn)違規(guī)、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果,由乙方承擔;甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重將終止合同。
6、合同期內,因政府部門下達的強制性政策而引起的費用增加,甲方有義務與乙方協(xié)商調整。
二、乙方的權利及義務
1、乙方工作人員要統(tǒng)一著裝,衣帽整潔,遵守作息時間及工作流程、制度,在甲方服務區(qū)域內乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自承攬業(yè)務。
2、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理,若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場,乙方臨時負責人應接受甲方的監(jiān)督指導,并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
3、乙方有義務對員工進行上崗前及工作中的業(yè)務培訓,按甲方的相關規(guī)定對員工進行院內規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育,督促員工認真遵守,并進行有效的考核及檢查。
4、乙方有權對所屬員工進行調動、辭退,但不影響醫(yī)院保潔的質量。
5、乙方需認真完成《物業(yè)清潔衛(wèi)生保潔計劃書》的作業(yè)項目和標準,確保衛(wèi)生質量,達到甲方的滿意。
6、乙方有責任為確保完成本合同而提供保潔必要的'人力、設備、工具及充足的清潔物料,根據(jù)不同材質,采用相適應的清潔原料和操作方法。負責保潔設備工具的維修、保養(yǎng),使之處于良好的正常使用狀態(tài),無償提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(員工用消毒劑與院方使用消毒劑同步)。
7、乙方有義務接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導及遵守各項管理規(guī)定,須服從甲方的管理,遵守甲方規(guī)定的時間要求,如有變更或存在異議時,雙方協(xié)商解決。
8、乙方在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品,如不慎給甲方設施、材料及甲方客戶物品造成損失,由乙方承擔賠償責任并及時采取補救措施。
9、乙方在甲方日常保潔人員不少于40人,院內非固定保潔區(qū)域內(如禮堂、會議室、新改造搬遷科室等)的單次保潔由乙方另調人員無償提供保潔服務。
10、乙方用工應按規(guī)定辦理相關手續(xù),在作業(yè)中要加強管理,安全生產(chǎn)。乙方應嚴格要求工作人員做好各項防護措施,在工作期間乙方員工、醫(yī)患及家屬發(fā)生任何意外事故,造成的損失由乙方承擔。
第七條 違約責任
1、乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準,甲方將口頭通知乙方,乙方需在規(guī)定時間內及時整改,如未整改或整改不合格,甲方將發(fā)出書面通知乙方,如限期內整改仍不達要求甲方將給予乙方每項不合格作業(yè)20元的處罰,并發(fā)出第二次書面通知,若仍不達要求甲方按每項不合格作業(yè)扣除乙方當月保潔費的1%。
2、乙方有義務保證各分擔區(qū)內設置專職保潔員,因特殊原因缺崗時,乙方需在保證保潔質量的前提下安排好短期替班人員并盡快設專職保潔員,若替崗期間保潔質量不合格或替崗超過2周仍未設專職人員,甲方有權不付或少付該分擔區(qū)的保潔費用。
3、甲方若違反第四條、第五條之規(guī)定,乙方有權終止保潔作業(yè)追究相應責任。
4、在合同有效期內,甲、乙雙方無故提前解除合同應提前一個月以書面形式通知對方,并支付月保潔費的25%作為補償金。
5、因乙方原因造成不良后果或對甲方造成損失時,由乙方承擔責任(包括人身傷害)。
6、乙方員工在工作期間造成自身和他人身體和財產(chǎn)損害的由乙方承擔全部責任。
7、由自然力、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失,雙方均不負任何責任。
第八條 終止合同
1、乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
2、乙方發(fā)生嚴重違約后,在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行動,甲方可以解除合同。
3、甲乙雙方任一方宣布或被法院判定破產(chǎn),本合同自動終止,雙方不承擔任何經(jīng)濟責任。
第九條 爭議解決
在履行合同中,如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十條 合同執(zhí)行日期
本合同自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。附《臨時工工資明細》、《物業(yè)清潔衛(wèi)生保潔計劃書》作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章): _ _ _ 乙方(蓋章): _ _ _
地址: _ _ _ _ _ _ _ 地址:_ _ _ _ _ _ _
電話: _ _ _ _ _ _ _ 電話:_ _ _ _ _ _ _
代表人(簽字): _ _ 代表人(簽字): _ _
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院合同 篇7
一、簽定協(xié)議雙方:
甲方:中北大學醫(yī)院
乙方:賴力(身份證號:)
二、協(xié)議內容及用途:
乙方使用甲方食堂,用于醫(yī)院的飲食服務工作。
三、協(xié)議條件:
1、甲方向乙方提供食堂用房。
2、乙方根據(jù)經(jīng)營用水和用電量向甲方提供水電費,每半年結算一次。
3、乙方每年向甲方交納管理費用5000元。費用一次性交情,協(xié)議簽訂之日起生效。
4、乙方負責甲方病人及職工飲食供應,保證每日三餐按時開飯。
5、乙方負責醫(yī)院組織大型活動和節(jié)假日職工聚餐等情況的飲食供應及環(huán)境裝飾。在興華小區(qū)居住的人員的就餐、實習生的就餐和因工需要不能按時吃飯的工作人員就餐。
6、甲方向乙方提供的1、2兩項條件僅限乙方為醫(yī)院內部提供服務,不得開展對外經(jīng)營項目。如需開展其它項目,必須向甲方申請,征得同意并交納必要的費用。
7、乙方經(jīng)營中需交納的各種稅金和各種費用自理。
8、乙方承包期滿后,如不繼續(xù)承包,()剩余的主副食品由乙方自行解決。
9、如機械、用具出現(xiàn)故障,修理費用由乙方自行解決。物品如有損壞,乙方需照價賠償。
10、乙方不得使用電爐等大型電器,不得隨意改動食堂內原由設施,如有損壞,乙方需照價賠償。
11、乙方的飲食工作必須符合食品衛(wèi)生法,食堂工作人員必須體檢合格后方可上崗。
12、承包期滿,清點物資,如有丟失或損壞,由乙方負責照價賠償。
13、乙方要注意安全,采取必要的安全措施,防水、防火、防盜等。
四、違約條款:
1、承包期未滿而單方無故終止合同,違約方向對方付違約金200元。
2、單方違反承包條件,經(jīng)對方指正仍不改正時為單方違約,違約者向對方付違約金200元,合同作廢。
五、本協(xié)議有效期為壹年
(20xx年1月1日------20xx年12月31日)。
本協(xié)議和物資清單一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
簽定本協(xié)議后,以前簽定的協(xié)議同時作廢。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)(簽字)
醫(yī)院合同 篇8
甲方:南京 民醫(yī)院 合同編號:
乙方:南京 有限公司 簽訂地點:南京大廠街道
甲乙雙方為明確各自的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》法規(guī)之規(guī)定,現(xiàn)就乙方承攬:南京江北人民醫(yī)院標識標牌 的制作、安裝事宜達成如下一致協(xié)議。
一、廣告制作、安裝
1、規(guī)格 、數(shù)量:見標識標牌制作報價附圖
2、材質:所有材質見附圖標明
3、要求:所有制作、安裝的標識標牌保修3年(人為因素損壞則不在保修范圍內)另KT板寫真和膠水板寫真不在質保范圍內。
4、安裝地點:南京江北人民醫(yī)院內(甲方指定)
二、質量標準
產(chǎn)品質量符合國標BS EN ISO 7823-3-20xx
三、工程造價及支付方式
1、標識標牌制作費(含安裝):本合同采用固定單價合同形式詳見附件
2、支付方式:
制作安裝完成,經(jīng)甲方在7個工作日內組織驗收合格后,在驗收合格后支付合同總價的95%,余款5%作為質量保證金在驗收合格日起一年后14日內付清。
四、工程期限
1、合同簽訂日起15個工作日內(或以甲方通知為準)。
2、因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時,可由雙方協(xié)商確定延期時間。
五、雙方權利、義務
甲方:
1、辦理標識標牌設置、安裝所必須的報批手續(xù)及相關費用。
2、有權對乙方的設計提出建議和修改意見。
3、向乙方提供標識標牌位置并確保此位置無管道線路、可以施工。
4、有義務提供有關單位資料或其他有關資料供乙方設計參考。
5、按本合同規(guī)定結算標識標牌的制作、安裝費用。
乙方:
1、 自甲方通知可以現(xiàn)場施工起,按甲方提供的安裝地點在7日內制作施工并安裝完畢。
2、 嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行制作、安裝。如現(xiàn)場條件與施工圖紙方案不符,應及時報請甲方協(xié)商修改確定。
3、乙方對設計的作品享有著作權。
六、關于驗收
乙方全部制作安裝完工后,甲方接到乙方驗收通知后7個工作日內必須組織正式驗收,若甲方在7個工作日內不組織驗收,乙方可視同甲方驗收工程質量合格。
七、違約責任:
1、甲方未能按本合同第三條規(guī)定時間付款,每逾期一日,應以合同總金額的千分之五計算,向乙方支付違約金并將合同工期順延。
2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規(guī)定按時制作、安裝完成標識標牌,每逾期一日,乙方應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。
3、乙方應保證標示標牌質量、結構牢固。如產(chǎn)品在質保期內損壞,乙方應在3日內修復完畢,逾期未修復,每增加一日按余款的5%從質量保證金中扣除。
4、如屬甲方原因,造成中途停工,停建,拆除等,均由甲方負責。乙方本著友好協(xié)商的原則有權就實際施工情況要求甲方支付已完部分或全部的制作費。
八、合同爭議的解決方式:
本合同在履約過程中發(fā)生的爭議,由雙方當時人協(xié)商;協(xié)商解決不成的向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
九、此合同一式肆份,甲方執(zhí)叁份、乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
十、本合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。
十一、其他約定事項:
_____________________________________________________________。
甲方:南京江 民醫(yī)院 乙方:南京邦昵 限公司(蓋章) (蓋章)
委托代理人: 委托代理人:
日期: 日期:
公司開戶行:交通銀行大廠支行
公司名稱:南京 有限公司
銀行帳號:
醫(yī)院合同 篇9
甲方:xx有限公司
乙方:
為保證醫(yī)院工作正常開展,解決員工生活后顧之憂,甲方將醫(yī)院職工食堂承包給乙方經(jīng)營,甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進行協(xié)商,達成如下協(xié)議:
1、甲方為乙方提供廚房必須的用具(如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤、碟等),乙方負責保管;廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護,甲方不予負責。承包結束時,乙方應交還甲方提供的全部物品,如有損壞,照價賠償。(折舊價格)附甲方餐廳用具詳細清單(雙方簽字)。乙方向甲方繳納壹萬元的保障金,合同期滿后退還給乙方,如乙方違約則保障金不退。
2、甲方免費為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務區(qū),其余各項開支及費用均由乙方承擔,包括水費、電費、煤氣費、聘請服務人員工資等。
3、為保證伙食質量,乙方須聘請廚師1名,中晚餐伙食標準為每餐兩葷、一素、一湯,每天菜式不能重復,嚴禁提供變質食品和剩飯剩菜,菜品做到味色俱全,健康營養(yǎng)。
4、乙方須為甲方員工提供中、晚餐服務,每餐價格為5元。乙方可根據(jù)經(jīng)營狀況,為甲方員工及病人增加早餐、夜宵、營養(yǎng)餐及其
他特色服務,價格自定,甲方不予補助。
5、員工就餐每月定時在醫(yī)院財務科購票(綠色伍元票)。病號就餐購買黃色餐票,價格由乙方定。乙方每天統(tǒng)計員工和病號餐票交醫(yī)院財務,月底統(tǒng)計結算現(xiàn)金。乙方經(jīng)營的早餐、營養(yǎng)餐等可以現(xiàn)金買賣。
6、為了提高伙食質量,每月做一次員工滿意度調查,滿意度≥70%,醫(yī)院支付全額營業(yè)款;滿意度75%-80%,獎勵300元,滿意度85%以上獎勵600元;滿意度90%以上獎勵1000元;滿意度<70%按比例處罰,滿意度≤65%處罰500元;滿意度≤60%處罰1000元。滿意度<70%時,兩天整改不到位,甲方有權終止合同,保障金不退、
7、乙方要本著為職工服務的態(tài)度,對甲方員工提出的問題要合理解釋并妥善處理。
8、乙方經(jīng)營廚房衛(wèi)生必須達標并辦理衛(wèi)生許可證:食堂工作人員必須持健康證上崗,并且辦理衛(wèi)生許可證。同時保證每餐飯菜的數(shù)量、質量和衛(wèi)生;同時必須保證灶臺、餐具、廚房設備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔;不準使用煤炭燃料。如發(fā)生群體食物中毒事故,乙方應承擔全部責任,與甲方無關。
9、、開餐時間:中餐11:30,晚餐根據(jù)作息時間變更;夏季17:30,冬季17:00 ,夜宵23:30。
10、、乙方工作人員不算甲方編制,不享受甲方所有福利待遇,但須接受甲方統(tǒng)一管理,同時需要遵守甲方所制訂的相關規(guī)章制度。甲方保留對職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權利。
11、甲方食堂歸口管理部門為保障部,乙方經(jīng)營過程中如有任何
問題可及時向甲方保障部門反映,雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。
12、合同期限為壹年,從20xx年 月 日至20xx年 月 日
13、本合同一式貳份,甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效,受法律保護。
甲方(簽章):
電話:
20xx年月日乙方(簽章):
電話:
20xx年 月 日
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