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聘請合同

時間:2021-10-30 20:04:09 合同范本 我要投稿

聘請合同模板匯總7篇

  在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的聘請合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘請合同模板匯總7篇

聘請合同 篇1

  立約日期:__________________________________

  立約人:___________________________________

  公司注冊號碼:_____________________________

  公司地址:_________________(以下簡稱甲方)

  與中文姓名:________________________________

  英文姓名:___________________________________

  香港身份證號碼:_____________________________

  登記地址:__________________(以下簡稱乙方)

  茲經甲乙雙方同意訂立條款如下:

  (一)甲方現聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演,每集不少于____分鐘,甲方亦答應同時執行監制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)

  (二)協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協議期”)

  (三)乙方保證于協議期內是自由身份,除本協議外,絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方于協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛,乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果,與甲方完全無涉。乙方于協議期內,至完全履行本協議規定之一切責任為止,得優先為甲方及各該劇工作,不得以其它理由為借口,以致妨礙履行本協議列明之工作及義務,乙方于協議期內必須為甲方提供最有效之服務,使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。

  (四)1.乙方替甲方擔任協議導演于協議期內共執導二十集電視劇,甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下:

  (1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整。

  (2)酬金余數即每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整,由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集,若有不足之數,甲方不負任何責任亦不用支付,乙方亦不作追究。

  a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)

  2.倘若本協議期滿,而乙方未能完成履行本協議之責任,則本協議之有效期及乙方于本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止,而甲方無須支付乙方上述協議第(四)1.條所列明以外之酬金。

  3.倘若本協議期滿,而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任,則本協議之有效期及乙方于本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。

  (五)1.乙方應在甲方要求下,義務為甲方修改各該劇之劇本內容,而甲方無須付予乙方上述本協議第(四)1.條所列明以外之酬金。

  2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發明之傳播媒介,劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚,皆屬甲方所擁有,與乙方無涉。

  3.甲方有權更改各該劇之劇名及故事內容,乙方不得異議。

  (六)乙方在協議期內得向甲方提供最完善及奏效之服務。

  (七)在本協議期內,倘約乙方因任何原因不得履行本協議,甲方有權暫行吊銷本協議而不必征得乙方同意。待查明一切原因及處理后,仍可由甲方決定恢復本協議,而不必向乙方賠償。但如果乙方違反本協議任何條款時,乙方必須退回及不得收取上述本協議第(四)1.條所列明之酬金,并且賠償甲方之一切損失。

聘請合同 篇2

  甲方: 身份證號:

  乙方: 駕駛證號:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機,駕駛車輛號牌為:貴H__的大貨車。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數每車提成__元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實際出勤天數計發基本工資。

  六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發生事故,一切責任由乙方個人承擔,同時甲方有權解除合同。

  八、車輛晚上應停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點,特殊情況下停不到指定位臵時,也應停放在有人看管的停車場內,否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

  九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。

  十、如乙方要求解除勞動合同,應當提前15天通知甲方。

  十一、 本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

聘請合同 篇3

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、 甲方聘請乙方為專職司機。

  二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、 乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付工資。

  七、 乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、 乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、 乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、 乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  十一、 乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

  十二、 乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

  十三、 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

  十四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、 本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方代表人:

  甲方:

  身份證字號:

  甲方代表人:

  住址:

  乙方保證人:

  身份證字號:

  簽訂日期: 年 月 日

  為了確保幼兒在入園、回家過程中的接送安全,甲、乙雙方共同達成如下安全協議:

  1、 協議期限:自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到,協議即終止。

  2、 乙方必須嚴格遵守甲方制定的幼兒安全接送制度.

  3、 乙方必須具備有駕駛證、車輛行駛證。

  4、 乙方的車輛必須通過有關單位年檢合格后,方可上路行駛。

  5、 乙方在行車之前必須對車輛進行全面的安全檢查。

  6、 乙方必須承擔幼兒入園和回家接送過程中的全部安全責任。在此,甲方無須負任何責任。

  7、 乙方不得由另車、另駕駛員代替接送幼兒,若發生意外事故或安全責任事故,乙方必須承擔全部責任。

  8、 本協議一式兩份甲乙雙方各執一份,簽定后即生效。

  甲方:xx幼兒園

  乙方:

  蓋章: 簽名:

聘請合同 篇4

  甲方:xx初級中學

  乙方:

  甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經與乙方商議特訂立如下合同:

  一、乙方職責

  1、負責清點登記宿舍財產,并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。

  2、開學初、末做好財產交接工作。

  3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數,對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。

  4、督促學生搞好宿舍衛生,及公寓樓周邊衛生,每天對宿舍衛生進行一次檢查量分,并監督學生保持宿舍經常干凈、整潔。

  5、按學校規定的時間開關公寓門鎖。

  6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規定鋪位就寢。

  7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

  8、經常檢查宿舍安全,發現不安全隱患,立即報告甲方安保處。

  9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

  10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

  二、待遇

  能履行上述職責甲方每月發給基本工資1200元,月考核工資250元,按(xx初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發工資,聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。

  三、乙方屬合同用工,除每月發給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。

  四正常辭退乙方,甲方按相關政策執行。

  五、聘請:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方存檔一份。

  備注:吳大會為新招聘人員,自20xx年10月8日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。

  甲方代表簽字:乙方代表簽字;

  xx初級中學

  20xx年月日

聘請合同 篇5

  甲方(用人單位)

  單位名稱: 單位性質:事業單位

  單位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名: 性別: 民族: 學歷:

  出生年月: 身份證號:

  家庭地址:

  郵政編碼: 戶口所在地:

  甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。

  一、崗位名稱

  甲方聘任乙方在 崗位工作。

  崗位性質與職級 。

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日

  至 年 月 日為試用期。

  三、崗位職責

  乙方的崗位職責:

  四、工作紀律和技術保密要求

  1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

  2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

  3.乙方離開用人單位 年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。

  4.其他約定:

  五、勞動保護和工作條件

  甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

  六、工作報酬和保險福利待遇

  1.甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

  2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

  3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

  4.工作報酬與福利待遇的其他約定:

  七、合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的.條件出現;

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;

  (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

  4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

  (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:

  (1)在試用期內;

  (2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;

  (4)乙方按國家規定應征入伍;

  (5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

  (6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

  乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

  9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

  10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。

  八、違反和解除合同的責任

  1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

  2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:

  (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

  (2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;

  (3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

  3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,發給一定的經濟補償金:

  (1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

  (2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

  (3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘任合同。

  經濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金,最多不超過12個月。

  基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。

  乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

  4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

  九、人事爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

  十、雙方需要約定的其他事項

  1.

  2.

  3.

  十一、其他

  本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

  本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

聘請合同 篇6

  甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號:聯系方式:地址:風險提示:

  企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

  一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》,結合我校后勤人員崗位職責要求,為明確甲乙雙方職責,本著平等,公平,公正的原則,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作,合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

  1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

  2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

  3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

  違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  二、乙方工作內容主要負責甲方教師飯菜操作,操作間衛生,茶水供應,餐具消毒等工作。

  三、甲方的權利與義務

  1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

  2、負責支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時間以月為單位,____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。

  3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。

  4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。

  5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品,定期為乙方進行體檢。

  四、乙方的權利與義務

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

  2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學校按照規定給予補貼。

  3、工作期間要講究衛生,穿戴整潔,熱愛學生,熱心為師生服務,自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作,嚴格執行餐具的消毒工作。

  4、享受合同規定的工資待遇。

  5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定,上班期間需在校。

  6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關規定執行。

  五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:

  1、履行合同差、完不成工作任務。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的。

  4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

  5、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更 合同達成協議的。乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。

  4、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

  5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。

  6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

  7、其它違反國家、學校有關規定的。有下列情況之一,本合同自行終止

  1、合同期限屆滿。

  2、法律、法規規定的其它情況。

  六、本合同簽訂之后,以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。

  七、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

  2、甲方的規章制度,與勞動合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

  4、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。甲方(蓋章):負責人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

聘請合同 篇7

  甲方:________________________

  法定代表人:__________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  法定代表人:__________________

  地址:________________________

  甲方因工作需要,特根據《中華人民共和國合同法》之規定,聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款,共同遵照執行。

  一、稅務顧問的工作范圍和職責

  1.中外稅收政策咨詢

  2.最新財稅政策解疑

  3.辦稅實務指導

  4.比較稅負、比較收益指導

  5.稅收自查指導

  6.協調稅務關系、調節稅務爭議

  7.稅務籌劃咨詢

  二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件

  1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復,由此產生附加工作量,甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由甲方負完全責任;

  2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

  3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。

  三、稅務顧問的工作方式

  稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式,具體細節雙方另訂。

  四、服務費及相關費用

  1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務,甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費

  a.服務費總額:人民幣___元

  b.在本協議簽署之日起十日內,甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

  2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退,如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

  3.乙方在與相關政府部門協調聯系時,如需必要應酬的,經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

  4.如因委托的代理事項遇到重大問題,致使乙方實際工作量有較大幅度增加,甲方應在了解實際情況后,與乙方協商酌情調增顧問費用。

  5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

  6.到外埠為甲方辦理業務,除以上規定,外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

  五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當所造成的后果,乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時,或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時,將按乙方有關收費標準另行收費,雙方另行協商簽署協議,但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務,該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

  六、本合同履行期限為_______年,自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

  七、違約責任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。

  八、雙方未盡事宜另簽補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  十、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執貳份。

  甲方(公章):________________________

  法定代表人(或授權人):______________

  乙方(公章):________________________

  法定代表人(或授權人):______________

  簽約日期:____________________________

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