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臨時用工勞動簡單合同

時間:2024-08-27 22:14:39 詩琳 合同范本 我要投稿
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臨時用工勞動簡單合同范本11篇

  在人們愈發重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的臨時用工勞動簡單合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時用工勞動簡單合同范本11篇

  臨時用工勞動簡單合同 1

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費食宿,乙方僅需要承擔對應平均的水電費用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿,則在公司以外發生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

  2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的`工作崗位上發生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門領導書面核準簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求;

  二、勞動時間和勞動報酬

  1、甲方根據生產及訂單情況,合理安排乙方工作時間,乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個人原因需離職,應提前一月申請離職,經部門領導逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續,方可離職。

  2、甲方因實際需要,有權進行人員優化,提前一周通知乙方,對乙方進行工作交接和工資核算,辦理好離職手續后,勞動關系自行終止,乙方的任何行為均屬于個人行為,和甲方沒有任何關聯性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

  臨時用工勞動簡單合同 2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產法律、法規和規章,甲乙雙方平等協商,意見一致,自愿簽訂本協議,并共同遵守本協議所列條款。

  一、甲方的責任和權利

  (一)甲方的責任

  1、貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,宣傳貫徹有關法律、法規、標準,建立健全安全生產規章制度、安全操作規程、事故防范措施。

  2、甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫療3萬元的意外傷害商業保險。

  3、提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;并按照有關規定組織健康檢查。

  4、按規定對乙方進行安全教育和技能培訓;對乙方從事特種作業前,組織專門培訓和特種作業資格取證。

  5、組織緊急搶險和搶救,防止事故擴大;對責任事故按照國家有關規定進行統計、報告。

  (二)甲方的權利

  1、要求乙方執行安全生產法規、標準,遵守安全生產規章制度、安全操作規程,掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。

  2、要求乙方履行安全生產職責,并對乙方履行安全生產職責情況進行檢查、考核、獎懲。

  3、要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。

  4、在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時,作出停止上崗的決定。

  5、對乙方的安全生產行為進行監督檢查;對違章行為制止和糾正,并按規定處罰。

  6、組織(或參與)事故調查;對負責任的乙方,按規定作出處理。

  7、在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時,調整乙方崗位。

  二、乙方的責任和權利

  (一)乙方的'責任

  1、履行安全職責,執行安全生產法規、標準,遵守企業安全生產規章制度、安全操作規程,掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

  2、做好安全檢查,參加搶險,服從搶險指令,確保人身安全。

  3、在配合操作中,監督他人執行安全生產規章、操作規程,制止違章行為,并向上級反映。

  4、維護企業的安全防護設施、設備和器材。

  5、參加各項安全生產活動和安全教育培訓,學習安全知識,提高自身安全意識和安全技能。

  (二)乙方的權利

  1、對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

  2、拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。

  3、對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為,提出意見。

  4、在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時,采取必要的避險措施或提出避險要求。

  三、違約責任及處理

  (一)在生產過程中發生責任事故,經事故調查組認定:

  1、由于甲方違約造成的事故,由甲方承擔全部責任。

  2、屬甲、乙雙方共同違約造成的事故,雙方按責任大小承擔相應責任,并按規定追究有關人員責任。

  3、由于乙方違約造成的事故,由乙方承擔全部責任。

  (二)乙方有下列情形之一,造成自身傷亡的,不認定為工傷,所需醫療等費用由乙方自己承擔。

  1、蓄意違章;

  2、吸毒、酗酒;

  3、酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛,或駕駛無有效行駛證的機動車;

  4、在工作區域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私事或活動;

  5、上、下班途中發生交通事故,由乙方承擔主要責任的。

  (三)因乙方違法行為造成的事故,根據保險條例及相關規定,由乙方承擔責任,保險賠償不予賠付,甲方也不承擔任何賠償責任。

  (四)在生產過程中由于乙方原因,造成人員傷亡或對企業造成經濟損失的,對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理,并責令賠償一定比例的經濟損失。

  (五)在生產過程中,乙方違反安全生產管理規定,雖未造成事故,按照違章性質、情節給予處理。

  (六)因發生事故,造成乙方致殘或死亡,商業險已按規定實施賠償的,甲方將不再承擔任何賠償責任。

  (七)保險公司按照商業險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償的,甲方也相應不承擔任何賠償責任。

  四、其他

  1、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫療商業保險,發生事故由保險公司按規定給乙方賠償,甲方不再給乙方任何經濟賠償(甲方違約除外)。

  2、本協議至雙方簽字之日起生效。本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

  臨時用工勞動簡單合同 3

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方友好協商,本著平等互惠的.原則達成以下協議:

  一、甲方招用乙方為臨時性用工人員,用工時間: 年 月 日至 年 月 日,工資按乙方工作技能定為 元/天,工資結算方式工作到期結算工資。主要崗位為 工種。

  二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿,免費為乙方提供崗位用品工具。

  三、乙方應服從甲方生產管理人員安排,按時保質保量完成工作任務,遵守甲方的各項管理制度,愛護使用生產操作工器具和設備,保障自身的安全生產,嚴禁違章操作,如乙方違章作業出現的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔。

  四、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執行。

  五、乙方如長期在甲方工作,工資待遇另行協商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間,甲乙雙方協商后另行簽訂臨時性用工協議。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  臨時用工勞動簡單合同 4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下勞動用工協議。

  1、 甲方聘請乙方為甲方單位工作人員。

  2、 勞動合同自簽字之日起執行,根據甲乙實際情況,期限不定。

  3、 甲方每月向乙方支付工資為人民幣_元,甲方應按月支付,不拖欠工資,乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定。

  4、 乙方應遵守甲方單位所有規定,盡忠職守,維護單位利益(餐廳、會議室、公共衛生、衛生間保持潔凈)。

  5、 乙方應遵守甲方單位各項規章制度。如有違反,甲方可依據本單位規章制度, 給予紀律處分,經濟處罰(造成經濟損失的賠償),直至解除協議。

  6、 如果甲、乙雙方終止本合同,需提前2個月告知對方。

  7、 未盡事宜,雙方協商討論決定。

  8、 本協議經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執壹份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  臨時用工勞動簡單合同 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》和《河北省實施全民所有制企業臨時工管理暫行規定細則》有關規定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),經共同協商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同,其內容如下:

  一、合同期限為個月,從________年________月________日起至________年________月________日止。工種為。

  二、勞動關系雙方均具有國家、省、市有關政策規定的權利和義務。

  三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關于臨時工管理的文件規定。

  四、臨時工必須遵守甲方的各種規章制度。

  五、除國家有明確規定的.原因外,甲乙任何一方違反合同有關條款,應向對方支付至 元違約金。

  六、協商條款:

  七、本合同一經簽訂即行生效。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  臨時用工勞動簡單合同 6

  甲方:

  乙方:___________

  簽定日期:____________

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為____天)。

  二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的'廠紀廠規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

  4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

  5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規定做好本職工作,保證產品質量。

  7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

  五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  甲方:

  乙方:

  簽字:

  法定代表人:

  乙方身份證號碼:

  地址:

  家庭住址:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

  臨時用工勞動簡單合同 7

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

  一、本協議期限:

  自___年___月___日至___年___月___日止。

  二、工作任務

  甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  三、工作地點:

  工作地點根據工作需要服從甲方安排。

  四、勞動報酬:

  乙方工資標準為____元/月(含社會保險等所有費用),并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

  五、勞動紀律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。

  (二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財

  四、勞務傭金結算

  臨時工按 元/天計算人工工資。

  單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

  雇傭方:

  務方:

  委托代理人:

  委托代理人:

  簽訂時間:____年____月

  地點:

  臨時用工勞動簡單合同 8

  甲方:__________

  乙方:__________

  —、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

  二、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  三、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,適當加班。

  2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發基本工資,不發考核獎。

  3、甲方每月30日前如期發放工資,由學校統—發放。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的`行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

  五、終止解釋勞動合同條件

  1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

  (3)無理取鬧,打架斗毆者;

  (4)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  (5)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

  六、違反合同責任

  一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

  臨時用工勞動簡單合同 9

  甲方:______________有限公司

  乙方:_____________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

  一、合同期限合同期限為一年。即自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

  二、工作內容乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀律

  1.乙方服從甲方的'生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

  2.特殊情況不能上班時需事先請假。

  3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

  4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽章):______________

  _______年_____月___日_______年_____月___日

  臨時用工勞動簡單合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經自愿協商,現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議:

  一、時間:自_________年___月___日至_________年___月___日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

  二、甲方責任

  1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

  2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。

  3、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

  三、乙方責任

  乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:

  1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協調。

  2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態

  3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的`行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意后方可執行。

  4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

  5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處罰。

  6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發生的必要措施。

  7、發生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

  8、在團隊結束時,乙方應主動向游客分發《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團隊結束后及時上交甲方;

  9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

  四、違約責任:

  若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  簽訂日期:

  臨時用工勞動簡單合同 11

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:_________________

  一、保潔的形式、時間和范圍

  1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知。

  2、保潔范圍是甲方指定的區域。

  3、保潔標準,按甲方具體要求執行。

  二、服務期限:

  從簽訂協議起開始,甲方如終止協議,則提前一天口頭通知即可。

  三、服務報酬:

  保潔員報酬每次________________

  四、在工作期間乙方應注意安全:

  乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

  五、工作要求和監督檢查:

  甲方對乙方提供的'保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達到保潔質量標準,甲方有權扣除乙方的部分工資作為處罰;

  六、在簽訂本協議時,甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。

  對違反勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為,甲方有權進行處罰。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

  七、甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。

  八、協議一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字后生效。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

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