快遞合同模板六篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同出現的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的快遞合同6篇，歡迎大家分享。

快遞合同 篇1

　　甲方(出讓方)： 身份證號：

　　乙方(承接方)： 身份證號：

　　根據中華人民共和國《合同法》相關規定，經甲乙雙方友好協商，本作自愿平等的原則擬定以下合同，并具備法律效應。

　　一、轉讓日期：20xx年 01月 01 日。

　　二、轉讓金額：人民幣 _______ 元(大寫：_____________元)，承包費每月________元(大寫___________元)，承包費每月xx日前后結算。若合同到期，甲方要優先考慮和乙方續約，若乙方不想做或退出，須提前一個月通知甲方，在沒有其他問題的情況下，押金于次月月初退還。

　　三、乙方承包范圍：_______________________________________

　　四、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔。

　　五、甲方在轉讓公司時應當在約定的期限內清理好相關債權、債務。 因甲方轉讓公司遺留的一切債權、債務由甲方自行承擔，與乙方無關。

　　六、甲方轉讓后，乙方有業務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

　　七、所有寄到乙方范圍內的派送件,派送費按照1.2元/每票計算(派件和收件需要在公司規定范圍內)

　　八、甲方向乙方提供申通優越的網絡和創業平臺，并且提供對電腦、桌椅、貨車等必要物品的使用權利。

　　九、甲方在乙方沒有任何損害公司利益的情況下，不得無故收回員工承包區。

　　十、乙方遵守公司各項制度，積極配合公司的統一管理，維護公司形象，提高服務質量。

　　此協議一式叁份，如若還有未盡事宜，雙方協商解決，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日

快遞合同 篇2

　　甲方(托運人)：

　　乙方(承運人):

　　鑒于乙方能夠為甲方提供高效、便捷的貨件快遞服務，甲方同意委托乙方作為承運人并支付相應費用，故雙方經過平等協商，自愿達成如下協議。

　　一、詞語釋義

　　本合同中下列詞語包括但不限于以下含義：

　　1.1乙方提供的快遞服務指：門到門的取件及派送服務，免費的貨件跟蹤查詢服務，有償的標準包裝服務(國際貨件提供免費標準包裝服務(木質包裝除外))等。

　　1.2 投遞的標的物是指：甲方指定給乙方并由乙方快遞人員投遞到甲方指定地點的物品，其物品為符合法律規定的獨立完整包裝稱為壹件，并以此為快遞費用計量單位。

　　1.3 甲方的責任期間指：甲方應承擔乙方收到貨件之前和投遞對象或其代收人簽字接受之后的貨件毀損、滅失的風險。在責任期間內，在貨件外包裝不破損的情況下，對于貨件內部出現質量問題，乙方不負任何責任。

　　1.4 乙方的責任期間指：乙方快遞人員從接到甲方訂單并取到甲方貨件開始，到收件人或其代收人收到貨件為止的時間。乙方應承擔責任期間之內貨件損毀、滅失的風險。

　　二、甲方的權利和義務

　　2.1 甲方必須保證其委托乙方投遞的標的物不是中華人民共和國和國法律所規定的違禁品及法律不允許委托乙方運送的物品。

　　2.2 為保障甲方貨件的及時準確投遞，甲方在辦理貨件投遞委托時，應當向乙方準確提供貨件形狀、有無特殊要求、準確的取送件地址、聯系人及電話等與貨件相關的信息，并對乙方提供的運輸單據進行詳細填寫。

　　2.3甲方保證按合同約定支付給乙方服務費。

　　2.4 甲方應完成所有運單和其他清單所需文件的填寫，若授權乙方完成，則甲方有義務保證向乙方提供準確及完整的信息。此外，如果甲方委托乙方投遞的標的物涉及國際運輸的，應自行取得出口所需的各種許可證和其他政府批文。

　　三、乙方的權利和義務

　　3.1 乙方應對甲方委托的貨件進行適于運輸要求的包裝，特殊包裝材料費由甲方負擔(詳見附件一《特殊包裝材料費用表》)。

　　3.2 乙方應承擔責任期間之內貨件損壞、滅失的風險。

　　3.3 乙方應確保甲方貨件的安全，檢查貨件的收寄規格并負責辦理從發件之日起三個月之內有關貨件的查詢。

　　3.4 甲方的貨件如果未能準時送達，乙方應在發現之日起48小時以內將信息反饋給甲方。

　　四、價格及結算

　　4.1 本合同所適用的價格表見附件二《快遞收費標準》。

　　4.2派送貨件的服務費每月結算一次。具體為乙方次月將上月費用匯總后憑快遞單和對應金額的發票交甲方核對，甲方核對無異后20個工作日內付款。 五、對貨件的查驗權

　　5.1 在有關的國家機關依法查驗甲方的貨件時，承運人可以打開發件人委托運送的貨件及其附帶的運送文件、資料，以供檢查;未經國家有關部門的批準，承運人無權單方面檢查發件人委托運送的貨件等。發件人必須保證其委托行為是合法的，所委托承運人運送的貨件是可以合法運送的，符合運送要求以及附帶的運送文件資料是準確、齊全并合法有效。

　　5.2如果甲方委托行為或委托運送的貨件違反了法律規定，則由發件人承擔由此而產生的全部的法律責任;承運人不承擔由此而產生的任何責任。

　　六、違約責任

　　6.1 如果乙方提供的快遞服務給甲方造成損害且甲方未在運單上注明保值金額并支付相應保費的，乙方應按以下標準給予甲方賠償。

　　A.丟件賠償

　　i.5公斤以內每件貨件賠償人民幣貳佰元整。

　　ii.5公斤以上其它快遞貨件賠償人民幣20元/公斤(毛重);但是，乙方負責賠償每票運單的最高金額為人民幣壹仟元整。

　　B.損件賠償

　　i.5公斤以內貨件按其實際損失的成本價值進行賠償;但是，乙方負責賠償每票運單的最高金額為人民幣伍佰元整。

　　ii.5公斤以外貨件按其實際損失的成本價值進行賠償，最高賠償標準為20元/公斤;但是，乙方負責賠償每票運單的最高金額為人民幣壹仟元整。

　　C.晚件賠償

　　i.乙方負責賠償的晚件是指以下的延遲派送情況：

　　a.由于乙方責任，同城件延遲送貨時間超過正常時間6個小時以上。

　　b.由于乙方責任，外埠件延遲送貨時間超過正常時間3個工作日以上。

　　ii.符合以上2種情況的，乙方應當免除甲方當票貨件的派送費，情節較為嚴重的按運費的2倍費用進行賠償;但是，乙方負責承擔賠償每票運單的延誤責任的最高金額為人民幣貳佰元整。

　　6.2 甲方延誤支付合同價款達90日以上，或乙方嚴重違反合同約定致使甲方遭受損失或合同目的無法實現的，另一方均可以書面方式通知對方解除合同。

　　七、合同期限

　　7.1 本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為1年。

　　7.2 任何一方如欲終止本合同，應提前30日以書面形式通知對方，則本合同終止。本合同終止時，任何自然延伸的權利和義務繼續有效，不受本合同終止的影響。

　　八、爭議的解決與司法管轄

　　甲、乙雙方同意通過友好協商來解決與本合同有關的爭議;如果未能就爭議的問題達成協議時，雙方同意將爭議提交江陰市人民法院裁決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

快遞合同 篇3

　　甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

　　法定代表人： 姓名：

　　辦公地址： 身份證號碼：

　　聯系人： 現住址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　1、從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

　　2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。（試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

　　二、工作內容

　　1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分件掃描、分件、打包、裝車、押運等。

　　2、乙方的工作任務或職責是__無___。

　　3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調動。

　　三、工作時間

　　標準工時制，即每日早上工作2—3小時，中午值班，下午至晚上工作7—8小時，每周工作7天，無休息日。

　　四，工資及其待遇

　　乙方試用期工資______元/月；試用期滿基本工資_______元/月。 乙方每做滿一年后有加工齡工資，每月增加100元。 乙方每月全勤，設有月全勤獎100元。 甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資和值班補貼。 乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。 乙方在職期間不得預支工資。 乙方在職期間甲方每月預留乙方400元工資，合同期滿一次性發放。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。 乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協議。（以上條款工作服只限本員工穿著，如發現非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金）。

　　1、 甲方提供乙方吃（早、中、晚三餐）、住（員工集體間，如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間）。

　　2、 每月工資甲方在本月15日之前發放，最晚15日。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方提供乙方意外保障保險。

　　七、勞動紀律

　　（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　（三）如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：

　　九、本合同的解除

　　1、本合同到期如不續簽的可解除本合同。

　　2、乙方不得在合同期內無故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長1個月，如有特殊請況可延長假期， 請假期間甲方不發放乙方任何工資。

　　3、乙方在職期間如因病離職，需醫院證明和書面離職文件，經甲方同意方可離職，每月預留工資400元協商退回。

　　4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經同意擅自離職，每月預留工資400元不予以退回。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　（一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　（二）乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞合同 篇4

　　甲方： (以下稱“甲方”) 法定代表人或負責人:

　　聯系電話：

　　乙方： (以下稱“乙方”) 身份證號碼：

　　家庭住址： 移動電話： 緊急聯系人： 緊急聯系電話：

　　根據相關規定，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動協議。

　　1.勞動協議期限

　　甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任 乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.

　　1.1 依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。

　　1.2 乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協議和競業限制協議;在本協議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規章制度的約束。

　　1.3 本協議類型為固定期限協議：本協議自年日起至月日止。 試用期________。

　　1.4 試用期限自用工之日起計算。

　　2.工作內容與工作地點

　　2.1 甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。

　　2.2 乙方的工作地址為：。

　　2.3 乙方的工作內容為主要從事

　　本合同共4頁，本頁第1頁

　　2.4 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

　　2.5 乙方須在規定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協議規定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協助甲方達到或超過預期的商業目的，并不得從事兼職或第二職業。

　　2.6 乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。

　　4.勞動報酬

　　4.1 甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

　　4.2 甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。

　　5.社會保障

　　5.1 根據國家和當地政府有關規定，乙方參加下列社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　5.2 乙方如在工作時間發生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發的一切責任，由乙方承擔。

　　6.勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　6.1 甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執行符合國家職業危害防護標準的要求。

　　6.2 乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償等。

　　7.勞動協議的解除和終止

　　7.1經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的，本合同終止。

　　7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。

　　7.5 乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：

　　(1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協議關系或辦理相關法定手續等的。

　　(2)、提供虛假資料的。

　　(3)、擅自離崗連續滿三個工作日，視為自動離職的。

　　7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規定，進行必要的工作交接。

　　7.7 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

　　8.違約責任

　　甲乙雙方違反法律規定解除、終止本協議，應依法承擔相應責任。

　　9.勞動爭議

　　9.1 甲、乙雙方因履行本合同發生的勞動協議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　9.2 公司的`各項規章制度以及公司發布的各類書面通知、雙方的書面協議等都是本協議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。

　　10. 其他約定

　　10.1本協議未盡事宜，按國家有關法律法規規定執行，協議內，如本協議條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規定執行。

　　10.2在乙方處于聯系障礙狀態時，委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。

　　10.3乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 20 %。

　　10.4 本協議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　10.5 合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據法律、法規和規章制度。

　　10.6 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　10.7 乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。 乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大匯通快遞網絡在重慶開縣轄區內的知名度

　　10.7 其他約定：

　　10.7 合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

快遞合同 篇5

　　甲方（聘用單位）： （以下簡稱甲方）

　　乙方（受 聘 人）： （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 20 年 月 日至 20 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　3、屬于職等（組長級）含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

　　4、屬于職等（組長級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的；<

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡（年資）為一年。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議。

快遞合同 篇6

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　承運方：（以下簡稱乙方）

　　第一條：服務內容

　　乙方接受甲方的委托為其提供航空、公路、國內快遞等運輸服務。

　　第二條：服務確認方式

　　1、乙方通過電話或傳真接受甲方委托，提供上門收貨、提供運單、檢查等服務。

　　2、達成委托后甲方應及時將運輸所需全部手續移交給乙方（所運貨物需辦理審批、檢驗手續的）。

　　3、乙方接受甲方委托后應及時辦理相關貨物手續，按雙方協商同意的承運方式及服務收費標準開具工作單，依協商的承運方式、期限規定將物品運至目的地。

　　第三條：運送過程中的安全要求注意事項

　　1、甲方所托運的貨物應有合理的、符合安全運輸的包裝，應參加保險，保險費 ‰由甲方支付，乙方可代其辦理；乙方應保證在上述服務過程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現象的，按貨物的投險申明價值賠償，最高不超過貨物的投險價值、甲方未參加保險的貨物若遺失、損壞，乙方按有關規定向甲方賠償，國內貨物最高賠償額為當票貨物運費的3倍（文件按1公斤計）。

　　2、 從承運貨物時，至收貨人簽收時止，乙方對貨物的遺失、短少、變質、損壞承擔全部責任。但有下列情況之一除外：（1）、不可抗力；（2）、貨物的自然屬性合理損耗或性質變化；（3）客戶自行包裝，因內在缺陷，造成貨物受損；（4）客戶自行包裝，外包裝完好而內裝貨物毀損、短少或遺失；（5）甲方或收貨方本身的過錯；（6）經了解查證非乙方責任造成的損失；

　　3、 收貨簽收后，該貨物產生的遺失，短少、變質、污染、損壞等一切風險隨之轉移到收貨人處，乙方不負責任。

　　第四條：雙方的權利義務

　　1、甲方有權要求乙方查尋貨物運輸過程中的信息反饋。

　　2、甲方有義務按合同約定時間與乙方進行結帳，出現違約時承擔其相關責任。

　　第五條：爭議

　　本合同在履行中發生爭議，雙方應友好協商解決；如有其他未盡事宜，可另行協商，達成的協議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　快遞運輸合同協議

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日