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湖南省勞動合同范本(精選16篇)
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的湖南省勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
湖南省勞動合同 1
用人單位(甲方):_____________
地 址(甲方):______
職 工(甲方):______
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的`,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方:______
乙方:______
湖南省勞動合同 2
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
1、同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的.態度作好清潔工作。
2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4、甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5、如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6、甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。
7、如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。
8、甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。
9、試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。
10、勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
湖南省勞動合同 3
甲方:______
乙方:______
現居住地址:______
家庭地址:______
電話:______
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期從_____年____月____日至_____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點:
1、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點:
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的'工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
湖南省勞動合同 4
甲 方:______
乙 方:___________________________身份證號:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為 ______年,生效日期 ______年 ______月 ______日至 ______年______月______日。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
三、勞動報酬
每天工作 2小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資 600元,轉正后,月工資2500~3000元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經老板同意,無故遲到一次罰款 0元,無故曠工一天,罰款 00元。
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的.培訓,提高思想覺悟和職業技能。
五、其他
乙方簽合同時交押金 000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
湖南省勞動合同 5
甲方:______
乙方:______
根據甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為一年。經甲乙雙方協定,雙方須遵守以下的合同內容:
一、甲方招收乙方為汽修廠的工人,工資為元,工資發放日為每月的日,期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
二、乙方負有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金,作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,押金返還乙方。
三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請假,每月請假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對于無請假的員工,甲方應適當的獎勵。(注:無特別事情,不能請連續假)
四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。
五、乙方有下列情況之一的',甲方有權解除合同
(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;
(2)嚴重失職的,對甲方利益造成重大損害的;
(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
(4)觸犯國家法律的。
六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補發乙方兩個月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個月工資,以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時,由雙方協商填加在附后,填加時由雙方互相填寫)
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
湖南省勞動合同 6
甲方(用人單位):______
地址:______
乙方:______
身份證號碼:______
甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 經乙方申請,甲乙雙方協商同意于動合同關系。
第二條 乙方應在本協議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后計人民幣 元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的.薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。
第五條 甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條 簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
第七條 本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽名)
法定代表人:______
(授權代表)
______年______ 月______ 日______年______月______日
湖南省勞動合同 7
甲方:______(以下簡稱甲方)
乙方: ______(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》規定,遵循平等自愿、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權利義務關系,經甲乙雙方協商達成如下協議:
一、 甲方委托乙方負責甲方新,舊辦公院內外所有花草樹木的`養護和管理。
二、 期限:養護期為________年,自________年____月日起至________年____月____日止。
三、 養護費用為人民幣_____元,大寫:__________
四、 付款方法:合同到期后經驗收一次性付清。
五、 甲方負責養護范圍內所有苗木的安全管理,如人為損壞由甲方全部負責。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點(水、電費由甲方負擔)。如因水、電源不暢而造成養護范圍內的植物死亡,造成的損失由甲方負責。
六、 乙方在接管養護前應清點甲方現有的苗木,如有死亡和無法補救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養護期間如有花木自然死亡,乙方要及時報知甲方,協商補種。
七、 乙方在養護期間,嚴格按《____市綠化養護條例》標準養護管理。如乙方未按條例養護,造成損失,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
八、 甲方未按合同約定,逾期支付養護款,甲方承擔違約全部責任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金。
九、 乙方在日常維護期間,維護完成后應按甲方要求及時清理現場,如未達到甲方要求或未清理現場,一經發現,罰款500元。
十、 本合同甲乙雙方負責人簽字生效,雙方信守合同,如有違約,協商解決,如解決不妥由當地法律部門仲裁。
十一、 因其它原因增加或減少養護范圍,應雙方及時溝通,補簽合同,甲乙雙方應互惠互利密切配合,保證園區的綠化效果。
十二、 本合同一式肆份,雙方各持兩份
甲方(蓋章):______
乙方:______
負責人:________年____月____日
________年____月____日
湖南省勞動合同 8
甲方:
乙方:
乙方到甲方家帶小孩、做家務,經雙方平等協商,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩,做家務,煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干,帶小孩要有耐心、有愛心,負責小孩的安全。
乙方應服從甲方的管理。
三,勞動保護
乙方必須持有身體健康證,注意來往路途及工作安全,安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。
四、勞動報酬。
乙方試用期的`月工資為元;熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容:
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動合同的責任
(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;
(二)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、本合同條款與法律、法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規執行。
八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________
電話:________________________電話:________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
湖南省勞動合同 9
甲方(用人單位):______
住所:______
法定代表人(或負責人):______
乙方(勞動者):______
住址:______
身份證號碼:______
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、工作地點:______ 省(自治區、直轄市)______ 市(縣) ______路 ______號
第二條、工作內容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第三條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第四條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣__元,其中試用期內工資為人民幣__元;
2、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為:。
3、甲方按照國家的'規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。
第五條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準。
第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):______
簽約代表(簽字):______
乙方(簽字):______
日期:______
湖南省勞動合同 10
甲方:____________
乙方:____________
身份證號:____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:
一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自______年______月______日終止雙方勞動關系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣____________元。(大寫:______萬______仟______佰______拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的.補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。
五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
時間:______年______月______日 時間:____________年______月______日
收款收據
今收到____________支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計幣____________。
(大寫:______萬______仟______佰______拾元)
收款人:____________年______月______日
湖南省勞動合同 11
甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質:________
乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規章制度
第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。
第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的`經濟處罰。
第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的責任
第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________
________年________月________日
湖南省勞動合同 12
甲方:______
乙方:______
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定,經甲、乙雙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為______ 年______ 月 ______日至______ 年 ______月______ 日的勞動合同,其中試用期______ 年 ______月 ______日至______ 年______ 月 ______日,解除日期______ 年 ______月______日,雙方終止勞動合同關系。
二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、甲乙雙方承諾:
1、除本協議約定外,雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關勞動關系的權利義務事項向對方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密(客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關信息)。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
1、繼續履行崗位責任,及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續,全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經手的應收款項,保障公司財產資金安全;
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的`費用。
六、甲乙雙方在簽訂本協議后,應認真履行各自的有關義務,嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: ______
____年____月____日
乙方:______
____年____月____日
湖南省勞動合同 13
甲方(用人單位)名稱:_______________
住所:_______________
法定代表人:_______________身份證號:_______________
乙方(勞動者)姓名:_______________性別:_______________居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
固定期限:自用工之日___年___月___日起至___年___月
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的`工作地點從事經理工作。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方選擇實行標準工時工作制度制度:每月休息___天。
四、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后,甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。
五、社會保險
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
湖南省勞動合同 14
甲方:______
法定代表人:______
接洽電話:______
單位地址:______
乙方:______
接洽電話:______
身份證號碼:______
甲方因業務需要,需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為天,從________年 ____月 ____日至________年___年 ____月 ____日
班第一天開始記薪,甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業績未達到元,僅發底薪伙食補助,業績伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的'上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經濟賠償,甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內,因不良表現,被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權論,未做滿
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間:兩班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自年________年月
甲方:______
乙方:______
聯系電話:______
聯系電話:______
________年 ____月 ____日
________年 ____月 ____日
湖南省勞動合同 15
甲方:________________
乙方:________________
___年___月___日應聘進入甲方公司任一職;于___年___月___日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:
一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于_______年_______月_______日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的`經濟補償金。
二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥________________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。
三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方(蓋章):_______________
甲方代表簽名:_______________
地址:___________________________
電話:_______________________
傳真:___________________________
日期:______年______月_____日
乙方(蓋章):___________________
乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________
電話:___________________________
傳真:_______________________
日期:_______年_______月_______日
湖南省勞動合同 16
甲方:___________(雇主單位名稱)
乙方:___________(保安員姓名)
根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定,甲乙雙方經友好協商一致,達成如下保安勞動合同:
一、崗位及職責
甲方聘用乙方從事保安工作,乙方的崗位是在甲方工作一線從事安全保衛、警戒、監控等保安服務工作。
乙方應當認真履行從事保安工作的職責,維護甲方單位的安全秩序和穩定。
二、合同期限
本合同期限為1年。
合同期滿,自動終止。除非雙方本著自愿的原則進行續約,否則本合同到期,即為終止。
三、工資福利待遇
1.乙方從事保安工作期間的工資為___________(月薪)人民幣(大寫)。
2.乙方應享有法定節假日工資保障,應當按照國家規定享有帶薪年休假期不少于5天。
3.乙方應享有社會保險和住房公積金的繳存,按照國家規定繳納。
四、工作時間
乙方的工作時間為每周六天,工作時段和加班情況由甲方制定。
五、工作紀律
乙方在工作中應當嚴格遵守職業道德和工作紀律,聽從甲方安排工作,認真執行保安職責。
六、安全保證
乙方在從事保安工作期間應具備觀察力、判斷力、應變能力及應急處置能力,保障甲方單位的安全秩序和穩定,不得有不良行為。
七、考核及考核標準
甲方應制定合理的'考核標準,對乙方的工作進行日常考核,每半年進行一次綜合性考核,考核結果應當公平公正,評定出合格和不合格兩種情況。
八、解除合同
如果乙方存在在工作中存在不良行為、行動不端等違反勞動合同法規定的情況,甲方可以解除本合同。
乙方如有必要解除本合同,應提前1個月書面通知甲方。
九、其他事項
本勞動合同履行如有爭議,甲乙雙方應協商解決;協商未果,可向有關部門申請調解或者向法院提起訴訟。
本合同未盡事宜,由雙方友好協商解決。
甲方單位地址:___________(地址)
乙方身份證號碼:___________身份證號碼)
甲方單位法定代表人/負責人簽字:___________
日期:___________
乙方簽字:___________
日期:___________
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