綠化養護員勞動合同范本（通用5篇）
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的綠化養護員勞動合同范本（通用5篇），歡迎大家分享。
綠化養護員勞動合同1
甲方：
乙方：
甲方將綠化委托乙方承包了養護(簡稱養護)，雙方本著平等、互利、合作的原則協商達成如下合同條款。
一、一般條款
1、甲方將綠化共㎡委托乙方養護。
2、合同期限為年，自x年x月x日至x年x月x日。合同期滿，雙方可續約，但須提前一個月辦妥有關手續。
3、委托方法為乙方整體承包方式。
二、綠化養護工作要求
綠化養護工作分為基本工作項目(簡稱基本工作)和定期工作項目(簡稱定期工作)兩部分。基本工作是指一般地正常維護，即澆水、清理垃圾、防風防汛、補植和防人為損壞及零星病蟲害防治、除雜草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲害防治。
綠化養護工作要求及檢查驗收標準詳見附件一。
三、雙方責任和義務
1、甲方責任
A、凡經園林專業技術人員鑒定確認與季節或立地條件不相適應的植物，在乙方接收養護前須作必要更換的，其費用由甲方負責。
B、全面監督、指導、檢查、驗收乙方工作。
C、在檢查時如發現有不合格之處，應以“質量整改通知書”的形式書面通知乙方。
D、及時為乙方辦理結算，按時支付當季應付費用。
2、乙方責任
A、認真按合同標準養護管理，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
B、對甲方驗收不合格之處，甲方應及時進行適當的整改。
C、負責對合同范圍內綠地的主要觀賞植物進行掛牌宣傳，說明其品種原產地，生長特性及養護方法。
D、統一著裝，佩戴工卡上崗。做到工完場清，文明作業。
E、每逢重大節日，乙方應根據甲方要求合理布置花壇、園林小品等，費用另計。
F、為保證管理到位，乙方應配備專職管理人員，做好日常養護記錄，建立綠化養護技術檔案。有緊急情況隨叫隨到。
四、結算及付款方式
1、費用計算方法：
A、綠化養護費按平均元/㎡?年計算，綠化面積共㎡，
綠化養護承包總費用共計人民幣元/年，季平均元。
B、更新、改造、非乙方責任補植按實際面積乘以單價結算。
C、逢重大節日，乙方根據甲方要求合理布置花壇、園林小品等的費用由甲方按實際支付。
2、付款方式
A、綠化養護費按季度(每3個月)平均支付。合同簽訂時甲方應支付首期費用，以后提前一個月支付下一季度的養護費用。
B、養護區域的綠化更新、改造、非乙方責任補植花卉樹木，以及布置節日花壇、設置園林小品等應甲方要求新增項目，在確定造價后甲方應先預付60%用于購買必要的花卉植物和工程材料，其余40%在完工驗收合格后1個月內一次性付清。
五、合同解除及違約責任
1、中途退約：甲乙雙方無須提出任何理由，提前60天書面通知對方即可解除合同。
2、若不提前通知對方，退約方應支付另一方2個月的養護費作為經濟賠償。
六、其它事項
1、甲方應根據乙方事先通知的作業計劃，安排專門人員協調解決水電等配套工作。
2、如遇不可抗拒自然災害(如強臺風、冰雹等)造成重大損失由甲乙雙方商議解決補救辦法，費用由甲方承擔。
3、由乙方工作失誤造成的一切損失由乙方自負。
4、本合同未盡事宜，經雙方協商同意，簽訂補充協議作合同附件，與本合同具有同等效力。
5、本合同一式四份(正副本各兩份)，雙方各執兩份(正、副本各一份)，具有同等法律效力。
6、本合同自簽字蓋章之日起生效。
7、附件一：《綠化養護工作要求及檢查驗收標準》
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
綠化養護員勞動合同2
甲方（以下簡稱甲方)乙方：（以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國合同法》規定，遵循平等自愿、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權利義務關系，經甲乙雙方協商達成如下協議：
一、甲方委托乙方負責甲方新，舊辦公院內外所有花草樹木的養護和管理。
二、期限：養護期為一年。
三、養護費用為人民幣元，大寫：。
四、付款方法：合同到期后經驗收一次性付清。
五、甲方負責養護范圍內所有苗木的安全管理，如人為損壞由甲方全部負責。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點（水、電費由甲方負擔）。如因水、電源不暢而造成養護范圍內的植物死亡，造成的損失由甲方負責。
六、乙方在接管養護前應清點甲方現有的苗木，如有死亡和無法補救的苗木，要向甲方提出并記錄在案，乙方在養護期間如有花木自然死亡，乙方要及時報知甲方，協商補種。
七、乙方在養護期間，嚴格按《太原市綠化養護條例》標準養護管理。如乙方未按條例養護，造成損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
八、甲方未按合同約定，逾期支付養護款，甲方承擔違約全部責任并每天按照逾期付款金額的3%向乙方支付違約金。
九、乙方在日常維護期間，維護完成后應按甲方要求及時清理現場，如未達到甲方要求或未清理現場，一經發現，罰款500元。
十、本合同甲乙雙方負責人簽字生效，雙方信守合同，如有違約，協商解決，如解決不妥由當地法律部門仲裁。
十一、因其它原因增加或減少養護范圍，應雙方及時溝通，補簽合同，甲乙雙方應互惠互利密切配合，保證園區的綠化效果。
十二、本合同一式肆份，雙方各持兩份
甲方（蓋章）乙方
負責人：
x年x月x日x年x月x日
綠化養護員勞動合同3
甲方：乙方：
甲方聘用乙方為天潤康園(東南、西南區)綠化景觀工程養護工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從x年x月x日起到x年x月x日止。
二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內從事花草樹木的綠化養護工作，因工作或者業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體內容和職責按甲方的崗位職責制和規章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：乙方每月工資為元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關規定執行。
四、勞動僅紀律：
1、乙方每天工作為8小時，每月無固定休息日，可根據天氣情況適當調休;
2、乙方應自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度(如員工守則、綠化管養規劃、職業道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對負責人或當事人加以處罰或獎勵。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行
4、乙方在養護時負責對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。并負責現場監察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現異常，乙方應提前通知甲方做相關處理，如未提前通知由乙方自行負責。
五、合同的終止或解除條件
1、雙方經協商一致同意提前終止本合同;
2、本合同滿期后自然終止;
3、乙方嚴重違法勞動紀律或違法甲方規章制度的，符合辭退開除條件的;
4、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。
六、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
綠化養護員勞動合同4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為校園綠化養護工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從20x年x月x日起到20x年x月x日止，其中200x年x月x日至20x年x月x日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在藍光中學校園范圍內各綠化區從事花草樹木的綠化養護，因工作或業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬(最高為元)。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間小時，試用期內每月休息為天，試用期滿后為每月休息天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度(如員工守則、綠化養護工作規范、職業道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的.情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照藍光中學相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度，符合辭退開除條件的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病;
(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、安全責任：綠化養護施工中凡因違章操作、違章作業而造成的安全、工傷事故等責任及經濟損失由乙方承擔。乙方上下班往返路途中發生的安全事故等由乙方負責。
七、未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
綠化養護員勞動合同5
宏盛裝飾有限責任公司(以下簡稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限自20xxx年x月x日起到20xxx年x月x日止，其中20xx年x月。
二、、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區。
三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為750元。
四、勞動紀律：
1.乙方每天工作時間8小時，每月休息6天。
2.乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度(如員工守則、綠化管養規范、職業道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3.甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：
1.雙方經協商一致同意后方可提前終止合同。
2.本合同期滿后自然終止合同。
3.乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不做任何補償：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的。
(3)、被依法追究刑事責任的
(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養護工作的疾病。
(5)、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。
(6)、對外泄密公司重要的商業機密而使甲方名譽受損或經濟受損的。
(7)、違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的。
(8)違反甲方員工守則有關規定，符合辭退開除條件的。
(9)、有關法律法規允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：
(1)、在試用期內。
(2)、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。
(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(4)、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定，按員工守則執行。未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章(指印)，乙方簽名后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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