關于裝飾公司合同模板七篇
在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的裝飾公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
裝飾公司合同 篇1
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街）身份：農業人口（______）；非農業人口（______）身份證號碼：
現在住址：
甲方因業務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛生條件
1、甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發放工資；每月______號為發薪日。
3、甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為：
（1）文員：每月______元；注：若有業務引進即加上本月提成（提成點為______%）。
（2）設計師：每月_______元加上本月所設計的業務提成（提成點為______%）。
（3）業務員：若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業務提成，但每月要保證有一個業務來往。（注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。
第六條合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；
（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；
（4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；
4、合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。
第七條勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第九條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
裝飾公司合同 篇2
甲方（公司）：
乙方（個人）：
性別：
年齡：
身份證號：
住址：
甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本
裝飾用工合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
第一條裝飾用工合同期限。
裝飾用工合同期限，自年月日起，至年月日止。
第二條雙方權利義務。
（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。
（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三）甲方提供裝飾材料，乙方自備工具。
（四）乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。
（六）施工過程中，由于乙方的操作過失，造成裝飾材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。
（七）施工過程中，由于乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。
（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。
（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經過甲方同意。
第三條勞動報酬。
（一）勞動報酬按乙方工作工程量支付，單價以雙方協商價格為準，
（二）工程全部合格完工后三周內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。
第四條續訂、變更、解除、終止勞動裝飾用工合同。
（一）本裝飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂裝飾用工合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經裝飾用工合同雙方協商同意，可以變更勞動裝飾用工合同的相關內容，并由雙方簽字。
（三）如甲方訂立勞動裝飾用工合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原裝飾用工合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動裝飾用工合同達成協議的，甲方可以解除勞動裝飾用工合同。
（四）有下列情形之一的，勞動裝飾用工合同即告終止：
1．乙方已達到法定退休年齡的；
2．乙方死亡；
3．乙方被批準自費出國留學或出境定居的；
4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；
5．本勞動裝飾用工合同約定的終止條件已經出現。
（五）本裝飾用工合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動裝飾用工合同：
1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；
2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。
4．乙方不能勝任工作；
5．勞動裝飾用工合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；
6．甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。
第五條違反裝飾用工合同承擔的責任。
（一）一方違反裝飾用工合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
（二）勞動裝飾用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動裝飾用工合同條件，在未經對方同意而解除勞動裝飾用工合同的一方，按實際造成的損失賠償。
（三）乙方對在裝飾用工合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。
第六條爭議解決。
（一）雙方履行本裝飾用工合同如發生爭議，應協商解決。
（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履行裝飾用工合同，保持施工連續，并保護好已完工程。
第七條其他。
（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（三）本裝飾用工合同一式兩份，雙方各執一份。
（四）本裝飾用工合同經雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
裝飾公司合同 篇3
甲方：
乙方：
一、合作方式：
甲方（______裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。
二：甲方要求：
1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。
2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。
3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。
4、乙方必須保守公司商業秘密。
5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務：
1、乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。
四、甲方義務：
1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。
五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質量驗收標準、員工處罰例、財務制度），違者自行負責。
六、乙方出現一切事故與本公司無關（買保險除外）
七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次；罰款20-00元。
八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200-500元。
十、必須買人身意外傷害保險。
十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。
甲方：乙方：
年月日年月日
裝飾公司合同 篇4
甲方(以下簡稱甲方)：乙方(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 創志裝飾工程設計有限公司于 年 月 日至 年 月 客服管理工作。
第二條 在合作期間，乙方代表創志裝飾公司進行各種業務洽淡工作，公司也會全力支持其工作展開。
第三條 本合伙企業經營期限為 個月，如果需要延長期限的，在期滿前10天辦理有關手續。
第四條 雙方為合作關系，對于乙方提出的各種可行性建議甲方根據具體情況進行安排，乙方也需要在任職期間需遵守公司規定。
第五條 提成獎勵體系
合作期間內如乙方達到每月目標業績則公司給予提成獎勵，獎勵如下：
1、業績在50萬以內按照合同價的3%給予發放。
2、業績在50100萬按照合同價的3.5%給予發放。
3、業績在100150萬按照合同價的4%給予發放。
4、業績在150200萬按照合同價的4.5%給予發放。
5、業績在200以上萬按照合同價的5%給予發放。
除提成獎勵外，甲方在試用合作期間不發放乙方工資，提成獎勵發放以客戶簽訂施工合同繳付首付款之后根據首付款比率給予發放，剩余提成將在完工結算后給予一次性發放。
第六條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第七條 本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第八條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進，甲方負責管理及日常事務以及配合乙方工作順利展開進行。
第九條 本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前10天向另一方提交退出的書面文本。
第十條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償其造成的損害。
第十一條 協議解除
1、 一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、 合作協議期滿
3、 雙方同意終止協優議的'
4、 一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十二條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。
甲方：乙方：(簽章)
年月日：
裝飾公司合同 篇5
甲方： 電話：
乙方： 電話：
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規，結合本市家裝特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關事宜，達成以下協議：
第一條 工程地點：
第二條 工程內容及做法(詳見圖紙及報價單)
第三條 工程期限：
第四條 合同價款：本合同工程造價為(人民幣)_________________________元金額大寫：__________________________元(詳見工程報價單)
第五條 工程款分兩次支付：
第一次支付合同總價款的60%________________________ 第二次支付合同總價款的40%________________________議，同時調整有關工程費用及工期。
第六條 工程保修：工程保修期為兩年，維修期為五年。(除人為損壞)
第七條 本合同工程竣工雙方辦理完結算手續自動終止。
第八條 其他說明：
第一項 甲方工作
1、 為乙方入場創造條件，解決施工用電、用水，道路暢通并承擔其費用，協調物業公司，保證工程順利進行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請，審批等手續并承擔其費用。
3 、參與工程質量和施工進度的監督，負責甲方材料進場，工程質量驗收。
第二項 乙方工作
1、 施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準，按期保質完成工程。
2、 嚴格執行本市有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境。
3、 保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下水道的暢通。
4、 保證施工現場的整潔，工程完工后負v 責清掃施工現場(不工程變更：工程項目或方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面協含清潔)。
5、協調有關部門做好現場保衛，消防，垃圾處理等工作并承擔其費用。
第三項 工期
1、 由于工程量變化，設計變更，不可抗外界因素或經甲方同意的，工期相應順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因甲方提供的材料，設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由甲方負責。
3 、甲方未按工期支付工程款，乙方有權停止施工。
第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的款項，甲方應在變更協議達成后一次結清所增加的款項，方可生效。
第五項 工程收款收據以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據。
第六項 工程質量及驗收
1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應按期到場，并由對方驗收放可使用，以確保工程質量，由于某方提供的材料出現問題，損失有其負責。
2 、公司保證每個工程均達到優良標準，正常的拼裝縫及誤差屬正常現象，不屬于質量問題。
3 、工程竣工后，乙方提出工程結算單，甲方當場對工程進行驗收審查，并結清全部余款。乙方應及時做好驗收后的善后工作。
4、 辦理驗收手續，甲方擅自提前使用，由此發生的質量問題由甲方負責。
第十條 本合同不含五金，電料，鎖具，燈具(乙方負責安裝)
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日簽定
裝飾公司合同 篇6
甲方：南京天略裝飾工程有限公司 乙方：
第一條 總則
1、鑒于乙方申請，甲方根據加盟計劃，授予乙方（加盟分公司）特許經營權。特許乙方自 年 月 日至 年 月 日在_____省______市／縣____ _ _ 開設天略裝飾加盟店，授權乙方于合同期限內在甲方認可的加盟店、使用由甲方獨立擁有的 “天略裝飾”注冊商標。乙方自開店一月內將店面裝修效果圖照片（5張）及營業執照復印件交甲方存檔。
2、乙方付一萬三千元加盟費匯入甲方帳戶。￥13000元
3、加盟授權從甲乙雙方簽訂合同，并且乙方向甲方付清規定的款項（包括特許加盟費、含品牌授權使用保證金等，實際須支付的款項種類和金額按簽約合同規定為準）之日起生效。
第二條 承諾
1、乙方獲得上述特許經營權許可后，須按甲方要求經營管理，不得超越許可范圍和許可期限，未經甲方書面同意，不得將該項權利轉讓。乙方承諾在加盟期間，完全遵守本特許加盟條列，合法經營。
2、甲方承諾不在乙方開設的天略裝飾加盟店同一區域范圍內（按所在城市的行政區片或以一定直徑范圍劃分）自己或允許第三者經營其它天略裝飾加盟店。
第三條 合同的續約、解除和終止
1、本合同期滿后，如雙方達成一致協議繼續延續本合同，則本合同經雙方簽字確認后續約一年，乙方不用再支付加盟費、品牌使用保證金。如雙方未達成一致協議，則本合同期滿后自動終止。
2、乙方在合同期內有下列行為之一，甲方有權單方提前解除合同并保留繼續追討乙方違約責任的權利：乙方因違法經營被政府部門下令停業整頓或吊銷營業執照或經營所需的其他證明時；乙方違反或未實現本合同的約定，破壞加盟體系或對甲方經營造成不利影響；乙方未與甲方協商，不再履行約定的合作義務，單方面退出加盟。
3、本合同終止或解除后，乙方不得以任何理由再使用天略裝飾商標。本合同終止或解除一個月內，乙方必須自行承擔費用，拆除乙方原所有帶有“天略裝飾”的商號、標識、商標、服務標志等一切含甲方標識的裝飾用具、店面裝修、燈箱、宣傳品等、否則視為乙方違約和對甲方的侵權，甲方有權索賠．
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：南京天略裝飾工程有限公司 乙方：
聯系電話：13912995083 身份證號：
時間： 聯系電話：
時間：
裝飾公司合同 篇7
甲方(用人單位)：地址:法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街) 身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：現在住址：
甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。
(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年月日：
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