工作合同范文錦集7篇
隨著時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編收集整理的工作合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作合同 篇1
歲末年初,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我們的工作即將告一段落。過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,各部室積極配合本部門(mén)職員共同努力下,預(yù)算合同部20xx年工作基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃。現(xiàn)對(duì)全年工作做以下匯報(bào):
一、工作方面:
1.合同簽訂與管理
預(yù)算合同部現(xiàn)已制定了較為完善的合同管理制度。我們對(duì)每一個(gè)工程施工合同、產(chǎn)品采購(gòu)合同、外委施工協(xié)議,以及其他工程資料都及時(shí)分類(lèi)登記入冊(cè),做到底數(shù)清、情況明,為日后工程結(jié)算打好良好的材料基礎(chǔ)。今年簽訂工程施工合同共94份。其中,本部簽訂的工程施工合同27份,合同價(jià)款4225.49萬(wàn)元;二級(jí)單位簽訂工程合同42份,合同價(jià)款1262.79萬(wàn)元;外單位25份,合同價(jià)款945.34萬(wàn)元。以上合同均裝入正式卷宗存入檔案室,并在微機(jī)中做好電子詳細(xì)備份,以便日后檢索、查閱。現(xiàn)在檔案室已妥善保管六年以來(lái)的全部工程施工合同。
2.工程預(yù)決算、材料采購(gòu)及工程成本考核管理工作
預(yù)算合同部又一工作重點(diǎn)就是預(yù)結(jié)算。在預(yù)結(jié)算方面,要求接到施工圖紙七天內(nèi)提交施工費(fèi)用成本以便考核項(xiàng)目部承包費(fèi)用及施工成本;工程竣工前一個(gè)星期上報(bào)工程預(yù)算書(shū)。本年度送變電工程結(jié)算26項(xiàng)。
我們除了編制預(yù)算,更重要的是對(duì)內(nèi)對(duì)外的結(jié)算。
2.1對(duì)外結(jié)算:報(bào)送結(jié)算書(shū)前,收集齊全工程合同、中標(biāo)通知書(shū)、簽證變更、竣工圖等結(jié)算資料。因甲方原因,遇到后續(xù)未完善的簽證資料在結(jié)算書(shū)編制說(shuō)明中注明,待最終審結(jié)算時(shí)補(bǔ)上。在與甲方審計(jì)結(jié)算過(guò)程中,按先核量,后核價(jià)的順序進(jìn)行。對(duì)量堅(jiān)持的原則是盡量多算,避免少算或漏算;對(duì)價(jià)堅(jiān)持的原則是套高不套低(針對(duì)在合同以及定額文件未明確的子項(xiàng));對(duì)爭(zhēng)議問(wèn)題,首先堅(jiān)持不讓步,待最后雙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。總之,在結(jié)算過(guò)程中要足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好每個(gè)細(xì)節(jié),遇到極為棘手的困難及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便尋求更好的解決辦法,爭(zhēng)取最大利潤(rùn)。
2.2對(duì)內(nèi)結(jié)算:近年來(lái)隨著公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大,與公司直接合作的外協(xié)隊(duì)伍也多了起來(lái),對(duì)其結(jié)算嚴(yán)格控制外協(xié)隊(duì)伍故意高估冒算,友好和諧做好內(nèi)部結(jié)算,保證雙方利益最大化。每項(xiàng)工程施工進(jìn)度款均設(shè)立工程收入卡片,做到工程結(jié)算清晰明了。工程結(jié)束時(shí),單項(xiàng)工程結(jié)算考核基本完成,做到心中有數(shù),減輕年底工作壓力。按時(shí)核算各項(xiàng)目部全年承包費(fèi)用,認(rèn)真做好工資審核、車(chē)輛費(fèi)用、工器具費(fèi)用成本考核工作;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部報(bào)銷(xiāo)管理,嚴(yán)格控制報(bào)銷(xiāo)范圍,為公司節(jié)約工程成本。本年工程結(jié)算順利完成全部工作量。
2.3按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)急需的各種工程材料。對(duì)材料采購(gòu)取“多家報(bào)價(jià),綜合考評(píng),擇優(yōu)入圍”的采購(gòu)模式,未發(fā)生工程同材料延誤而耽誤工期。
2.4局二級(jí)單位及各掛戶(hù)單位的工程管理,我們作為公司“窗口”部門(mén)之一,
積極做好服務(wù),提供一切便利條件,比如簽合同、開(kāi)竣工報(bào)告、結(jié)算及辦款等。
3.工程項(xiàng)目投標(biāo)
參加投標(biāo)52項(xiàng)工程,中標(biāo)6項(xiàng)。標(biāo)書(shū)費(fèi)用2100.00元,繳納中標(biāo)服務(wù)費(fèi)171335.00元,投標(biāo)文件膠訂費(fèi)用1872.00元,以上共計(jì)194207.00元。
值得學(xué)習(xí)總結(jié)的是非系統(tǒng)內(nèi)招標(biāo)活動(dòng),如華能阜新阜北良官營(yíng)子風(fēng)電場(chǎng)工程機(jī)電設(shè)備安裝施工工程、北營(yíng)新建2#變電所至焦化廠(chǎng)10kV外部供電線(xiàn)路工程。社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)要求更為嚴(yán)謹(jǐn),編制投標(biāo)文件前我們認(rèn)真研讀招標(biāo)文件內(nèi)容,有條件的情況下,我們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,搜集資料,編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部專(zhuān)工請(qǐng)教,編制報(bào)價(jià)時(shí)對(duì)投標(biāo)人采購(gòu)部分報(bào)價(jià)向多家供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)。在版面布置上,注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號(hào)相搭配;在方案描述上,注意文字書(shū)面化、專(zhuān)業(yè)化,追求簡(jiǎn)潔、精煉。只要文件沒(méi)有封裝,就不厭其煩地反復(fù)檢查,有針對(duì)性地檢查并及時(shí)解決問(wèn)題。在有限的投標(biāo)時(shí)間,做出最好的投標(biāo)文件。
平時(shí)即對(duì)其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)等進(jìn)行收集、分析、提煉,吸取其中獨(dú)特、新穎之處,做到博采眾長(zhǎng),為我所用,注意借鑒,突出重點(diǎn)。
二、思想方面
1.加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,提高工作效率
在工作中總是以大局為重,積極做好本職以外的工作。從工程建設(shè)前期到竣工驗(yàn)收及回訪(fǎng)工作,我部門(mén)全程參與。經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部專(zhuān)工及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人溝通施工進(jìn)度,嚴(yán)把工程進(jìn)度款回款情況,材料稽核嚴(yán)密,避免施工過(guò)程工作量丟項(xiàng)、漏項(xiàng)等問(wèn)題。勤與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主單位溝通,第一時(shí)間取到圖紙,配合相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)多方施工,為工程按期完工創(chuàng)造先機(jī)。互相補(bǔ)位,彌補(bǔ)了公司人力資源匱乏的狀況。
及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,建立全面的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系,嚴(yán)把報(bào)銷(xiāo)關(guān)、工資關(guān)。積極參與公司里程碑工程驗(yàn)收宣傳影像資料制作,編寫(xiě)年度優(yōu)秀二級(jí)建造師先進(jìn)事跡材料,及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局、企管處等部門(mén)報(bào)表及配合公司其他部門(mén)審計(jì)、貫標(biāo)工作順利開(kāi)展等。無(wú)論自己手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),全部門(mén)經(jīng)常加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了本部門(mén)分內(nèi)工作,又完成了公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。
掃描最新年檢證件,及時(shí)整理工程業(yè)績(jī),配合總經(jīng)理工作部匯總電監(jiān)會(huì)報(bào)表、資質(zhì)證書(shū)年檢工程業(yè)績(jī)報(bào)送。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象
充分發(fā)揮年輕員工青春向上的活撥進(jìn)取精神。員工之間相互交流、互相學(xué)習(xí),以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識(shí)與年齡結(jié)構(gòu)較為年輕充滿(mǎn)生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)。先后派送新員工參加“省公司報(bào)價(jià)清單編制”和“太子河城建局統(tǒng)計(jì)報(bào)表”等培訓(xùn)。全部門(mén)參與國(guó)家二級(jí)建造師考試,并有兩名員工順利通過(guò)二級(jí)建造師考試,獲取較為先進(jìn)的工作信息與經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)工作程序與時(shí)效管理是我部門(mén)管理工作的基本手段。各項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中,由本部領(lǐng)導(dǎo)牽頭,以每位員工為骨干,加上其他部門(mén)積極配合,全體員工發(fā)
揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有星期天,保質(zhì)量,趕進(jìn)度高質(zhì)高效的實(shí)現(xiàn)本部工作。不斷提高各自的人文技能與觀念技能,即與人共事的能力和判斷力。提供平臺(tái)展示部門(mén)員工的特長(zhǎng),建立凝聚力的團(tuán)隊(duì)。樹(shù)立良好形象,維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),得到社會(huì)同行強(qiáng)烈認(rèn)同及肯定。
3.以企業(yè)為家,勤儉節(jié)約
公司這幾年在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益均有很大改觀。但是企業(yè)還背負(fù)著一小部分外債。企業(yè)要發(fā)展,實(shí)施節(jié)約,降低各項(xiàng)成本是首要。俗話(huà)說(shuō)“吃不窮,穿不窮,算計(jì)不到才受窮”。我部門(mén)時(shí)刻注意節(jié)約紙張、用水、用電??本部員工內(nèi)部傳閱的工程資料一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張消耗,低碳環(huán)保;外出辦公隨手關(guān)閉電燈、電腦,拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公我們大家互相通氣,經(jīng)常是一人同時(shí)代辦幾件事情。交通工具大多坐公交車(chē)或大巴,盡量避免公司用車(chē)難的問(wèn)題。接到出差任務(wù),立刻動(dòng)身,坐夜車(chē),保證第二天能夠及時(shí)辦理事情;出差食宿盡量節(jié)約開(kāi)銷(xiāo),在辦事處附近就宿,節(jié)約交通費(fèi),盡量乘坐公交車(chē)。
三、工作體會(huì)
20xx年在我們?nèi)w人員的共同努力下,較早較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。這一年我們部門(mén)與公司各職能部門(mén)的配合協(xié)作有了很大改觀,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題的定性和親自過(guò)問(wèn),為我們的工作順利開(kāi)展提供了有力保障!
四、工作計(jì)劃
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我部門(mén)將投標(biāo)、合同、預(yù)算向精細(xì)化管理進(jìn)軍,做到細(xì)致入微,每個(gè)崗位的具體業(yè)務(wù)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),拓展技經(jīng)管理與服務(wù)的職能,挖掘技經(jīng)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
本部門(mén)工作仍以新人為主,“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”是今后的工作理念。為了更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)要求,計(jì)劃在20xx年要求本部門(mén)員工在不影響正常工作的前提下深入施工現(xiàn)場(chǎng);派送預(yù)算員到省內(nèi)幾家大公司學(xué)習(xí)預(yù)算編制技巧、工程成本考核管理等內(nèi)容;培養(yǎng)新人成為土建預(yù)算員,解決公司沒(méi)有土建預(yù)算人員的問(wèn)題。形成“走出去引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門(mén)配合,多給員工們鼓勵(lì),引導(dǎo)員工們共同奮進(jìn)。充分發(fā)揮我部門(mén)的橋梁紐帶作用,為全面完成公司20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
預(yù)算合同部
20xx年x月x日
工作合同 篇2
企業(yè)檔案編號(hào):
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:
居民身份證號(hào)碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話(huà)_______ _
家庭住址 :
一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動(dòng)合同期限
(一)勞動(dòng)合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限:本合同期限自年月日開(kāi)始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第五條 工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可
以延長(zhǎng)工作 時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在
保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)
三十六小時(shí)。
(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)、不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
第七條 保險(xiǎn)福利
1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
工作合同 篇3
合同編號(hào): 20xx1016
項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)
項(xiàng) 目 名 稱(chēng): 有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
委托方(甲方):
受托方(乙方):簽訂時(shí)間: 二〇一二年十月十六日
新疆有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目合作協(xié)議
甲方: 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
乙方:(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利,長(zhǎng)期合作的原則,就乙方組織專(zhuān)家組和工作組為甲方有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告和可行性研究報(bào)告一事,達(dá)成如下合作協(xié)議,并由雙方共同恪守。
一、合作內(nèi)容
1、研究并編制有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(暫定名)
乙方成立項(xiàng)目專(zhuān)家組,在對(duì)兵團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行資源整理與條件分析,專(zhuān)家診斷,確定有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,圍繞有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)背景、政策背景、建設(shè)條件、產(chǎn)業(yè)布局、技術(shù)體系、產(chǎn)品組合體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式、品牌體系、質(zhì)量控制體系、融資與資本運(yùn)營(yíng)體系等內(nèi)容的研究和論證,編制形成有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告,為科學(xué)發(fā)展有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè),盡快實(shí)現(xiàn)“新疆建設(shè)兵團(tuán)有機(jī)生態(tài)示范第一團(tuán)”建設(shè)目標(biāo),打造新疆建設(shè)兵團(tuán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展樣板提供借鑒和參考。
2、研究并編制有機(jī)天山雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
以中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院甲級(jí)資質(zhì)單位為主體,由華農(nóng)復(fù)興農(nóng)業(yè)公司具體組織,成立可研報(bào)告編制項(xiàng)目組,根據(jù)兵團(tuán)有機(jī)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,立足于有機(jī)天山雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,根據(jù)國(guó)家及新疆建設(shè)兵團(tuán)相關(guān)政策和法規(guī),進(jìn)行有機(jī)天山雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目策劃和可行性分析,編制可行性研究報(bào)告,主要包括產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系構(gòu)建、產(chǎn)品市場(chǎng)組合、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目投資估算和效益分析等內(nèi)容。
二、甲方責(zé)權(quán)利
1、甲方成立項(xiàng)目工作組,配合乙方開(kāi)展相關(guān)工作,提供或配合收集項(xiàng)目報(bào)告編制所需要的文件、資料、數(shù)據(jù)、文字、圖表以及其他所需必要資料等,并保
證所提供資料的真實(shí)合法性。
2、甲方為乙方專(zhuān)家和工作人員提供在甲方工作期間的食宿和交通便利。
3、甲方可對(duì)乙方工作效果進(jìn)行跟蹤了解,并就項(xiàng)目的進(jìn)展以及相關(guān)報(bào)告內(nèi)容提出建議和修改意見(jiàn)。
4、由于乙方在協(xié)議時(shí)間內(nèi)沒(méi)有達(dá)到協(xié)議預(yù)期,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)告修改;修改后仍未達(dá)到協(xié)議預(yù)期,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
三、乙方責(zé)權(quán)利
1、乙方成立項(xiàng)目專(zhuān)家組和工作組,就協(xié)議約定之合作內(nèi)容,開(kāi)展實(shí)地考察和專(zhuān)題調(diào)研,召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì),編寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
2、乙方在20xx年12月31日前為甲方提供項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告和可行性研究報(bào)告。如有特殊情況需延遲,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。項(xiàng)目可行性報(bào)告編制主持單位為中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬?lài)?guó)家甲級(jí)資質(zhì)單位。經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后,乙方提交甲方項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,每個(gè)報(bào)告不少于6本,同時(shí)提供所有報(bào)告的電子版。
3、甲方應(yīng)按照協(xié)議約定時(shí)間、方式和比例支付相關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用后,協(xié)議約定工作方可啟動(dòng)。
4、由于甲方單方面要求中止合同時(shí),乙方無(wú)需退還甲方已支付的項(xiàng)目費(fèi)用。
5、在本項(xiàng)目完成后至甲方實(shí)施過(guò)程中,乙方有義務(wù)組織項(xiàng)目專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供技術(shù)方面的資源對(duì)接和相關(guān)咨詢(xún)。
四、項(xiàng)目費(fèi)用和支付方式
1、項(xiàng)目費(fèi)用
項(xiàng)目報(bào)告總費(fèi)用:陸拾萬(wàn)元人民幣(60萬(wàn)元)。主要包括:
(1)項(xiàng)目專(zhuān)家費(fèi);
(2)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)單位審核費(fèi)用;
(3)項(xiàng)目專(zhuān)家專(zhuān)題研討會(huì)議費(fèi)、論證會(huì)和接待費(fèi);
(4)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告和可研報(bào)告編寫(xiě)費(fèi)用,平面圖、布局圖等繪制費(fèi)用;
(5)項(xiàng)目參與單位管理稅費(fèi)、其他工作費(fèi)用等。
2、費(fèi)用支付方式
本協(xié)議簽訂后,甲方在(轉(zhuǎn) 載于:wWW. 書(shū)業(yè)網(wǎng):工作組合作合同)5個(gè)工作日內(nèi)將項(xiàng)目費(fèi)用總額的 60% (36萬(wàn)元人
民幣)支付到乙方指定賬戶(hù),項(xiàng)目啟動(dòng)。乙方將項(xiàng)目報(bào)告初稿在20xx年12月15日前送交甲方,甲方收到電子稿后5個(gè)工作日內(nèi),支付(24萬(wàn)元人民幣)的項(xiàng)目費(fèi)用。乙方收到余款5個(gè)工作日內(nèi),將附有中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院甲級(jí)資質(zhì)的正規(guī)報(bào)告交付甲方,項(xiàng)目完成。
乙方賬戶(hù)
單位名稱(chēng):
開(kāi)戶(hù)銀行:
帳 號(hào):
五、項(xiàng)目驗(yàn)收與后續(xù)服務(wù)
乙方于20xx年12月31日之前編制完成項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;乙方交付甲方裝訂好的報(bào)告,視為項(xiàng)目完成。
項(xiàng)目取得立項(xiàng)批復(fù)后,乙方根據(jù)甲方實(shí)際需要,可協(xié)調(diào)有關(guān)專(zhuān)家和工作團(tuán)隊(duì)為甲方項(xiàng)目建設(shè)等提供后續(xù)跟蹤服務(wù);后續(xù)服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方和乙方及相關(guān)參與單位協(xié)商另行支付。
六、違約責(zé)任及損失賠償
1、甲方如不能按時(shí)提供項(xiàng)目編制有關(guān)的基礎(chǔ)資料,對(duì)于乙方編制項(xiàng)目可能造成影響,則約定提交成果日期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。
2、乙方對(duì)項(xiàng)目成果質(zhì)量負(fù)責(zé),若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,且屬乙方造成的,應(yīng)給予修改。
3、甲方如在合同期間對(duì)上述項(xiàng)目成果提出重大變更,甚至原始資料、數(shù)據(jù)有重大變動(dòng),有可能導(dǎo)致乙方對(duì)項(xiàng)目做出重大修改甚至返工時(shí),對(duì)于可能超出約定提交項(xiàng)目成果時(shí)間,乙方不予負(fù)責(zé)。
4、乙方提交項(xiàng)目成果后,如因甲方責(zé)任造成的項(xiàng)目成果重大修改,或返工重作,應(yīng)另行增加費(fèi)用,其數(shù)額由雙方商定。
5、在協(xié)議正常履行期間,任何一方皆不能任意中止或不履行合約;否則違約方承擔(dān)由此給對(duì)方所造成的損失。
6、任何一方違約,合作雙方采取友好協(xié)商解決;如果協(xié)商未果,可走司法
程序解決。
七、未盡事宜
本協(xié)議遵照中華人民共和國(guó)法律制定,以中華人民共和國(guó)法律作為最終法律依據(jù)。
協(xié)議一式兩份,簽章后生效,雙方各持壹份,具有同等法律效力。
其他未盡事宜經(jīng)協(xié)商后可再另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。
甲 方:
(蓋章)
代表簽字:
時(shí) 間: 年月日
乙 方:(北京)有限公司
(蓋章)
代表簽字:
時(shí) 間: 年月日
工作合同 篇4
甲方:__________________________(委托方)
乙方:______會(huì)計(jì)代理記帳有限公司(受托方)
為了促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,拓展代理記帳業(yè)務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》,《會(huì)計(jì)法》及其他法律,法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)訂立以下條款,由雙方共同遵守。
一、時(shí)間范圍
乙方接受甲方委托,對(duì)甲方________年______月至________年______月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。
二、業(yè)務(wù)范圍
乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容:
1.建帳;
2.代理記帳(含整理審核原始憑證,填制記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)告,裝訂和保管會(huì)計(jì)檔案);
3.會(huì)計(jì)咨詢(xún),稅務(wù)咨詢(xún);
4.到國(guó)稅,地稅報(bào)稅,銀行交稅;
5.代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;
6.協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查。
三、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.積極配合乙方工作,為乙方提供真實(shí)、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關(guān)的會(huì)計(jì)資料,包括各種xx的使用情況,銀行存款收支的詳細(xì)情況等。
對(duì)乙方退回的要求進(jìn)行更正,補(bǔ)充的原始憑證,按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正,補(bǔ)充,如果由于甲方提供的會(huì)計(jì)資料不全,不實(shí)而導(dǎo)致稅務(wù)、工商、財(cái)政行政處罰的,由甲方負(fù)責(zé)。
2.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付,保管好所有往來(lái)單據(jù),便于雙方簽收確認(rèn)。
3.做好會(huì)計(jì)資料傳遞過(guò)程中的登記和保管工作。
4.即使準(zhǔn)確地將收到稅務(wù)部門(mén)的信函,電話(huà)等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方,以便由乙方派員參加。
5.按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬服務(wù)費(fèi)。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.根據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》及其他法律、法規(guī)開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)。
2.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度。
3.派出專(zhuān)人定期負(fù)責(zé)原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)資料傳遞程序,指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案,并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
4.按有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證,用手工或財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
5.解釋說(shuō)明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算處理和財(cái)政稅收政策等的原則問(wèn)題。
6.妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料,由于乙方原因造成甲方資料損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
7.對(duì)工作涉及的甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密,不得向甲方以外的第三者透露,出示和傳播。
8.稅務(wù)部門(mén)到甲方檢查工作,由乙方參加匯報(bào)。
五、代理記賬收費(fèi)
經(jīng)協(xié)商:乙方代理記賬服務(wù)費(fèi)為每月(大寫(xiě))_______________元人民幣,預(yù)收____年____月至___年____月(季度),共計(jì)(大寫(xiě))_________________元人民幣。
六、有效期限
本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效,并在合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、違約責(zé)任
任何一方如有違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,按中華人民共和國(guó)《合同法》的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方未按合同規(guī)定提供會(huì)計(jì)服務(wù),甲方可以提前終止本合同,不承擔(dān)合同違約責(zé)任。
八、其它有關(guān)事項(xiàng)
1.甲方應(yīng)留給乙方詳細(xì)、安全的聯(lián)系方式,在報(bào)稅期或稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門(mén)指定的時(shí)限內(nèi),需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復(fù)通知不到甲方,其后果由甲方負(fù)責(zé)。
2.由于乙方原因,未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不實(shí),造成一定后果的,乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料由甲乙雙方共同簽名蓋章,按有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度對(duì)外提供。
4.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并訂立補(bǔ)充合同。
甲方:___________________________
法定代表人簽字:_________________
(或授權(quán)人)
_________年_________月_________日
乙方:_______會(huì)計(jì)代理記賬有限公司
法定代表人簽字:_________________
(或授權(quán)人)
_________年_________月_________日
工作合同 篇5
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為明確供需雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,特訂立本合同,雙方共同遵守。
采購(gòu)方:_____________________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 供貨方:_____________________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
1. 采購(gòu)要素:
2. 交貨時(shí)間:20xx年4月15日
3. 交貨地點(diǎn):廣西省南寧市
4. 交貨方式
由乙方一次性將工作服送至廣西南寧甲方指定地點(diǎn),并承擔(dān)運(yùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
5. 驗(yàn)收方法
5.1 工作服按照甲方要求的樣衣的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、面料、顏色、制作質(zhì)量以及約定的輔料等規(guī)定進(jìn)行原產(chǎn)地預(yù)驗(yàn)收和送達(dá)交付地點(diǎn)終驗(yàn)。終驗(yàn)時(shí),甲、乙方雙方代表共同驗(yàn)收,并簽收驗(yàn)貨單。
5.2 甲方收到服裝后,驗(yàn)收異議期限為7個(gè)工作日。若甲方逾期未提出異議,視為已完成驗(yàn)收。
6. 合約價(jià)款及付款方式
合約總價(jià):玖拾伍萬(wàn)零肆佰元整(大寫(xiě)),950,400元(小寫(xiě))。
簽訂合同后7個(gè)工作日向乙方支付60%的合同價(jià)款,乙方收到首付款項(xiàng)之后在7個(gè)工作日內(nèi)將貨物運(yùn)送至甲方指定地點(diǎn),在甲方簽收7個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余40%的合同價(jià)款。
7. 甲方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
7.1 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方進(jìn)度
7.2 甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款的`10%的違約金;
7.3 甲方逾期支付合約款項(xiàng),每天應(yīng)向乙方償付逾期支付款項(xiàng)的0.5%的逾期支付違約金。
8. 乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
8.1 乙方承諾所提供的防靜電工作服的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到其設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
8.2 乙方必須如期交貨,如不能如期交貨,應(yīng)支付甲方因此造成的損失;
9. 爭(zhēng)議
本合約在履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
10. 合同自雙方簽字蓋章之日起生效
11. 本供貨合約一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
單位名稱(chēng)(公章):?jiǎn)挝幻Q(chēng)(公章):
地址:地址:
代表人:代表人:
電話(huà):電話(huà):
傳真:傳真:
郵編:郵編:
開(kāi)戶(hù)銀行:開(kāi)戶(hù)銀行:
賬號(hào):賬號(hào):
20xx年___月___日 20xx年___月___日
工作合同 篇6
甲方(賽事組委會(huì)):______________
辦公地址:________________________
聯(lián)系電話(huà):________________________
傳真:____________________________
郵政編碼:________________________
乙方(工作人員):________________
性別:____________________________
居民身份證號(hào):____________________
家庭住址:________________________
聯(lián)系電話(huà):________________________
郵政編碼:________________________
高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作,甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中,甲方是________賽事的組委會(huì),乙方是組委會(huì)聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方權(quán)利義務(wù),就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 合同期限
本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效,其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職。
2.2 乙方的工作內(nèi)容為:
2.2.1 ____________________________;
2.2.2 ____________________________;
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次,一個(gè)班次不超過(guò)8小時(shí)。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度,主要工資項(xiàng)目包括崗位工資、崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)金等;乙方月工資為_(kāi)___元;乙方在試用期間的工資____元;甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。
3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),人事檔案由____賽事組委會(huì)委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3.3 ____賽事組委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排,并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督。
4.2 從乙方正式開(kāi)始工作之日起,至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國(guó)內(nèi)其他地方出差,甲方應(yīng)承擔(dān)往返的交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國(guó)外出差,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本合同附件。
4.3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。
4.5 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
5.2 乙方正式工作開(kāi)始之日至乙方工作結(jié)束之日,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,享有以下權(quán)利:
5.3.1 了解體育賽事組委會(huì)的政策;
5.3.2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿;
5.3.3 獲得必要的工作保障;
5.3.4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益;
5.3.5 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰;
5.3.6 對(duì)賽會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。
5.4 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,履行以下義務(wù):
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度,傳播弘揚(yáng)體育精神;
5.4.2 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度;
5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn);
5.4.4 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排;
5.4.5 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配,認(rèn)真完成工作任務(wù);
5.4.6 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理。
第六條 保密
乙方確認(rèn),在提供服務(wù)的過(guò)程中,乙方可能會(huì)得到甲方保密信息,包括但不限于:財(cái)務(wù)、人員信息、客戶(hù)信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等。乙方同意,所有保密信息均具有保密性質(zhì),并為甲方專(zhuān)有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息,不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后,乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下:
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同;
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署,即依其中條款構(gòu)成對(duì)雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面允許,任何一方均不對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來(lái)文件的內(nèi)容,但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外;違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信的原則共同遵守本協(xié)議,認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的;
9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2 當(dāng)事人依據(jù)約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在日15內(nèi)(含15 日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
9.4.2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
9.4.3 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。
9.5 下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
9.5.1 乙方患病后或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;
9.5.2 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
9.5.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
9.6 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:
9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的;
9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同:
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
9.7.2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
9.7.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
9.8 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
9.9.1 在試用期內(nèi)的;
9.9.2 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
9.10 本合同期限屆滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
9.11 有下列情形之一的,本合同終止:
9.11.1 合同期限屆滿(mǎn)的;
9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
9.11.3 乙方達(dá)到法定退休條件的;
9.11.4 甲方依法破產(chǎn)、解散的;
9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
9.12.2 本合同期限屆滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
9.13 出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
10.1.1 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
10.1.2 支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
10.2 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月:
10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
10.2.2 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;
10.2.3 本合同期限屆滿(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。
10.3 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):
10.3.1 乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
10.3.2 本合同仃立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項(xiàng)下第七條之規(guī)定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國(guó)家或地方的法律法規(guī),那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律。但是,如果修改令本合同喪失了其根本目的,那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止,款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來(lái)而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還,除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12.1 由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、暴*、罷工、勞工運(yùn)動(dòng)、疾病或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門(mén)頒布的命令等不可預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法控制,不是由于一方的過(guò)失而引起的情況(不可抗力事件),致使無(wú)法履行或延遲履行本合同,遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對(duì)另一方就無(wú)法履行或延遲履行負(fù)責(zé)。
12.2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠(chéng)的協(xié)商。
第十三條 爭(zhēng)議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方按《勞動(dòng)合同法》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書(shū)面的,在親手送達(dá)或在以特快專(zhuān)遞(需要有回執(zhí))發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解,取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議。
14.3 甲乙雙方確認(rèn),在合同期間,一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料,雙方將保護(hù)保密資料,本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效。
14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對(duì)本合同的修改,以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署,不得修改。
14.5 一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的,任一方行使一項(xiàng)權(quán)力或補(bǔ)救不排除或放棄其對(duì)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使。
14.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱,不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書(shū)面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任。本合同和其中所有條款對(duì)雙方有效,也對(duì)雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下,允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。
14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分,與合同條款同樣有效,對(duì)合同雙方構(gòu)成約束力。
14.9 相關(guān)政策由賽會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
14.10 本合同正本一式____份,雙方各執(zhí)____份。
14.11 本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方_________(公章) 乙方______(公章)
代表_________(簽字) 代表______(簽字)
電話(huà):______________ 電話(huà):____________
______年____月____日 ____年____月____日
工作合同 篇7
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動(dòng)合同。
甲方:_________ (街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心) 地址:_________
乙方:_________ 性別:_________ 身份證號(hào)碼:_________
戶(hù)口所在地:_________
第一條 勞動(dòng)合同期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________ 日。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月,自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日,
第二條 工作崗位及要求:甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第四條 工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿(mǎn)后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。
第六條 人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn):乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托_________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定辦理。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方都要遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的日常管理,并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門(mén)監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件:
1、具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
(2)乙方不能勝任原工作崗位的。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;
(5)年度考評(píng)不合格的;
(6)泄露工作機(jī)密的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)被依法罷免的;
(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。
3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的。
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同:
(1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(4)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、除本條第5款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
8、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)定勞動(dòng)合同。
第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:
1、甲乙任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
4、乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的33.3%.
第十條 其它:
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與國(guó)家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家的新法律法規(guī)為準(zhǔn)。
4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
簽約日期:_________ 簽約日期:_________
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_________ 鑒證人員:_________
鑒證編號(hào):_________ 鑒證日期:_________年___月___日
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