【精選】解除合同模板集合8篇
在當今不斷發展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的解除合同9篇,希望對大家有所幫助。
解除合同 篇1
甲 方:
乙 方:
根據《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下:
一、 解除勞動合同:
1、 經甲乙雙方共同協商同意,并簽定《協商解除勞動合同協議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關系。
2、 乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后,承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。
二、解除勞動合同的經濟補償:
乙方于20xx 年 5 月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據相關法規規定,給予乙方經濟補償標準和具體金額為:
(1)依據相關法規定,支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續,在12月24日公司發薪時,已經將補償金和12月份的薪資一并結清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx 年12月的社會保險費用和公積金的'個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清,無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清,不存在任何勞動爭議事項。
四、 本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
解除合同 篇2
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年,原所簽訂的期為年月日至 年 月日止。現甲、乙雙方經過友好協商,均表示同意提前解除該租賃合同,已達成以下協議:
一、經甲、乙雙方協商同意,雙方于年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》于 年 月 日因乙方拖欠房屋租金過多而提前解除。截止到此,乙方所欠的租金為。
二、乙方在辦理合同解除前,自愿退出該租賃房屋,并核算清所欠甲方的所有應繳費用,如租金、管理費、水電費等。
三、在辦理合同解除前,乙方將乙方房屋中的所有物品存放于甲方的倉庫中,用于留置。在解除合同后,繳納完所欠的甲方全部費用時,再將其在一天內自主取回。逾期的,甲方有權自行處理,并不賠償乙方任何損失。
四、乙方在辦理合同解除后,退還房屋給甲方時,原有水、電及消防等設備等應該保持正常,乙方不得損壞屋內設施和原有裝修,損壞應照價賠償。
五、辦理合同解除后,乙方應繳清所欠甲方的一切應繳費用,若乙方未能在合同解除后30日內繳清所有欠款的,甲方每月按全部欠款的5%加收滯納金。
六、如因乙方未能按約定期限辦理完退房手續,給甲方造成任何損失的,甲方有權用向乙方要求賠償。
七、鑒于甲、乙雙方的合作關系,甲方同意在雙方解除合同后,給予乙方不超過天的`搬遷及清理時間。如乙方不按時退場的,每逾一天,需向甲方支付 元的違約金。
八、甲、乙雙方簽署本協議后,有關甲、乙雙方的租賃關系結束,但不影響《房屋租賃合同》中結算和清理條款的效力。
九、乙方退租后,產生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前,產生的任何損失和經營風險由乙方自己承擔責任。
十、在執行本解除協議過程中如產生爭議,甲方與乙方應盡力通過協商解決,協商不成,任何一方可提交北京仲裁委員會通過仲裁裁決。
十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
十二、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
電話: 電話:
地址: 地址:
年 月 日 年月日
備選條款:
1、甲方根據乙方合同實際履行情況,同意分兩次向甲方支付全部所欠的租金xxxxx元人民幣。乙方于本合同簽訂之日向甲方支付xxxx元人民幣,剩余xxxxx元人民幣于xxxxx年 xx月 xx 日支付,甲方應開具相應的收據給乙方。但是,乙方所欠的其他費用(如:水電費,管理費等)應在本協議簽訂時一次繳清。
2、乙方在租賃合同簽訂時,交納的保證金、押金(包括但不限于)等款項可以用來折抵租金。
解除合同 篇3
甲方: 法定代表人: 電話: 乙方: 授權代理人: 身份證號: 電話:
經協商,雙方同意解除茶樓承包經營合同,并達成一致意見,為明確責任,保障雙方合法權益,特簽定本協議,以資共同遵守:
一、乙方于20xx年 月 日前將茶樓,建筑面積為633.79平方米,退回給甲方。
二、甲方向乙方支付提前解約違約金人民幣 元。
三、甲方同意向乙方支付補償金人民幣 元,用于補償乙方的損失。 四、乙方于20xx年12月支付的中央空調保養費約人民幣 元,由甲乙雙方協商,甲方根據實際票據金額進行分攤 元。
五、乙方添置2張全自動麻將桌和一臺發電機,約人民幣10,000.00元,由甲方根據實際票據金額進行分攤 元。
六、乙方第一年承包經營期間(20xx年6月1日——20xx年5月31日)的.費用280,000.00元已經交清,乙方實際使用11個月,甲方同意退還一個月的承包經營費即人民幣23,333.00元。
七、乙方承包經營期間的水電費、物業服務費、垃圾費等所有費用,由乙方自行結清,并提供相應票據復印件。
八、甲乙雙方根據《物資交接清單》,對物業、設備、用具等有關費用一次性交接完畢,上述物品在乙方使用過程中有損壞的,由甲方在乙方繳納的押金(人民幣50,000.00元)中扣除。
九、乙方繳納的押金(人民幣50,000.00元)扣除本協議第七、八款下的費用后,仍有剩余的,由甲方于20xx年 月 日前一次性全部無息退還;乙方繳納的押金(人民幣50,000.00元)不足以抵扣本協議第七、八款費用的,由乙方自行補足或者從甲方支付的補償款、違約金和承包經營費中抵扣。
十、甲乙雙方于20xx年一次性結清所有款項,乙方搬離出茶樓,并將茶樓退還給甲方,承包經營合同于20xx年 月 日解除。 十一、承包經營合同解除后,雙方再無任何糾葛。
十二、本合同經雙方蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。 《物資交接清單》作為本合同附件,與本協議有同等效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章):_________20xx年____月____日
乙方(蓋章):_________20xx年____月____
解除合同 篇4
甲方:XXXXX有限公司 乙方:
雙方于____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 (下稱“勞動合同” ) ,甲方與乙方建立了勞動關系。現乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協議條款如下,并同意遵守。
一、雙方確認,從___年 月日起,勞動合同解除,雙方勞動關系終止。
二、 甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除后發放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。 乙方的`檔案和社會保險關系由乙方在本協議簽訂后 15 日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。
四、 乙方應按照甲方相關規章制度要求, 在本協議簽訂當日即完成工作交接,并領取解除勞動合同的證明, 逾期未領取的, 責任由乙方自行承擔, 與甲方無關。
五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX有限公司乙方:
年月日
解除合同 篇5
提要:根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入XXXXX有限公司(甲方)任職 。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議:
一、根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方個月工資,月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的`計劃生育三年度達標獎金 元。
三、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎金分配的權利。
雙方同意從 20 年 月 日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協議書一式兩份,雙方簽字或蓋章后有效,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
二Oxx年 月 日
解除合同 篇6
公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:
1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
2) 無固定期限合同。
3) 以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。
1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。
2) 因雙方約定的終止勞動合同的'條件出現,終止勞動合同。
3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。
4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。
5) 其它:
說明:
1)乙方社會養老保險證序號: 。
2)乙方醫保個人編號: 。
3)乙方住房公積金個人編號: 。
4)終止勞動關系時間為: 。
5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。
6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。
甲方: 公司 乙方(簽章):
簽訂日期: 20xx年XX月XX日 簽訂日期:20xx年XX月XX日
解除合同 篇7
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動合同,現經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等共計人民幣元。
三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至年月止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
五、乙方應在本協議簽字之日與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的',由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》的,仍應遵守原協議的約定。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移等手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年月日 年月日
解除合同 篇8
甲方:乙方: (身份證號:) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:
一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的`所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方簽字:
法人代表簽字或蓋章:
年月日
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