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專賣店合同

時間:2020-11-18 12:44:02 合同范本 我要投稿

關于專賣店合同模板匯編五篇

  隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的專賣店合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于專賣店合同模板匯編五篇

專賣店合同 篇1

  甲方:__________________(以下稱“甲方”)

  通訊地址:

  乙方:__________________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  住址:__________________________________________

  聯系電話:_________________(固定電話)_________________(移動電話)

  甲、乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款并確認合同為解決爭議時的依據。

  第一章 合同的類型與期限

  第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_____)。

  A.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  B.無固定期限,自_____年_____月_____日起。

  C.以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務完成時即行終止。

  第二章 試用期

  第二條 甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

  第三條 錄用條件為:

  1. 學歷文化:________________________________________

  2. 身體狀況:________________________________________

  3. 工作技能:________________________________________

  4. 其 他:________________________________________

  第三章 工作內容與工作地點

  第四條 甲方聘用乙方擔任__________門店(部門)__________職務。

  第五條 乙方的工作地點為________________________________________。

  第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職 工作;未經甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第七條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現, 需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

  A.甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

  B.甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;

  C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。

  第四章 工作時間與休息時間

  第八條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_____)。

  A.標準工時制。(即每天8小時制);B.不定時工時制;C.綜合計算工時制。

  第九條 甲方在下列節日安排職工休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節,法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

  第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服

  從甲方統一安排。

  第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認同意,否則不視為加班。

  第五章 規章制度與勞動紀律

  第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

  第十三條 甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工,乙方應嚴格遵守。

  第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。

  第十五條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

  第六章 勞動報酬

  第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬,乙方所在崗位執行下述工資計發形式(_____)。

  A.計時形式:乙方在合同期內的月基本工資(若非特別說明,均為稅前應發工資)為人民幣________元,效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費及社保費等,隨同基本工資一起發放。

  B.計件形式:乙方的勞動定額為________,計件單價為________。

  C.其他工資形式:________________________________________。

  第十七條 甲方按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月_____日如期發放上月工資。

  第十八條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞

  動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

  第七章 社會保險和福利待遇

  第十九條 甲方根據國家和揭陽市有關規定為乙方購社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

  第二十條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照公司有關規定執行。

  第二十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和揭陽市有關規定執行。

  第八章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第二十二條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,必要時按照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防護用品。

  第二十四條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第九章 勞動合同的變更、解除和終止

  第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。

  第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化、致使合同無法履行的、經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。

  第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提

  前三日通知乙方解除合同。

  第二十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,且不作任何賠償:

  A.如無特別約定的,合同簽約后_____天內員工未能上崗的。

  B.因乙方未能在_____天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

  C.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  D.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

  E.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元(含)以上損害的。 F.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。

  G.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

  H.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

  I.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  J.法律法規規定的其他情形。

  第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  A.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行

專賣店合同 篇2

  甲方: 深圳市美合源實業有限公司 乙方姓名:

  性別:

  住址:

  居民身份證號碼:文化程度:

  出生日期:年月 日

  本人聯系電話:

  緊急聯系人姓名:緊急聯系人電話: 戶口所在地:

  鑒于

  1、甲方聘用乙方擔任智牌家具區域專賣店導購工作,甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況;

  2、甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合約期限:

  自年年月從 年 月 日起至年 月 日止,如有一方需要合同到期日終止合同,須于合同到期前的三十天提前書面通知對方。

  二、工作內容和工作地點:

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營市商場智牌. 專賣店(地點:)店內從事商場導購工作,工作崗位為導購員,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。乙方服從甲方安排的在 區域內各智牌專賣店之間的工作調動和臨時替班,服從節假日正常上班和工作時間的安排以及調整。

  2、乙方同意:甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作

  內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排:

  1)、乙方不勝任本職工作;

  2)、客觀情況發生變化導致乙方工作崗位或職務不存在;

  3)、甲方根據業務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

  三、日正常工作時間:

  1、按商場營業時間上下班,每周工作六天休息一天,(如分冬令、夏令時或商場調整營業時間,則按商場調整后的營業時間為每日正常上下班時間);其中中餐和晚餐時間分別為:1 小時,用餐時間段按商場規定,為非工作時間。

  2、各員工上班按附件《排班工作時間表》中的時間上班。

  3、在《排班工作時間表》內遇節假日上班的視為正常上班時間。逢節假日和周六周日非特殊原因均不可以請假,凡缺勤者視為曠工處理。如遇本人急病或家屬、親人(指雙親、子女)生病需陪護,需提供醫院出具的病歷證明,此種情況下不作曠工處理。

  4、節假日必須全部到崗上班,如遇《排班工作時間表》中排到為休息,則公司給予調休,調休時間段規定在周一至周五非節假日之間。

  5、員工應服從公司安排的工作時間,如有事需事前請假,且需要書面提交申請,經上級管理者批準后方可請假;如遇急事,必須事前電話向上級管理者請假。未事前請假缺勤者一律作為曠工處理,視為嚴重違反公司規章制度和紀律,有曠工行為者,公司可以無條件解雇。公司人事部和上級管理者將不定時抽查出勤情況。

  四、薪資

  月薪RMB /月,月薪中已包含每月26天(大月27天)的工資,其中分為:基本工資RMB元/月、固定加班費RMB元/月。

  員工全部個人收入所得應交納的個人所得稅金由員工個人自行承擔,并由個人自行按期交納。

  公司為員工在公司所在地深圳市購買社保。社保中規定由個人承擔的部分,公司直接在員工的薪資中扣減。

  月薪計算方法:]

  月實際發放月薪(包括基本工資、加班費)=(本月排班表中實際出勤小時/本月排班表中應出勤小時)×元

  本月基本工資發放時間為次月15日,遇節假日順延;

  由于商場不營業導致員工不上班,則員工未上班日工資不予發放。乙方同意:甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的工資進行調整:

  1、根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的;

  2、根據甲方規章制度調整乙方工作崗位或職務的;

  3、甲方整體薪資結構調整;

  4、乙方不勝任工作或者未完成工作任務;

  5、乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失;

  6、按照甲方和國家的相關規定,應調整乙方工資的其它情形出現;

  7、甲方經營情況發生變化。當甲方發生經營困難時,在不解除勞動合同的情況下,方有權按照最低工資標準發放工資。

  五、員工應遵守的工作紀律和具體要求:

  1、 員工必須準確、真實地在公司考勤機上記錄上下班時間(如考勤機突發故障無法記錄上下班時間,需向公司上級管理者及時報告同時在考勤表上登記);

  員工之間如需相互調班,必須經過店長同意,并由店長負責安排好時間和工作對接,書面報上級管理者備案,每月每位員工僅允許相互調班壹次,否則,原安排應出勤日未出勤者視為曠工處理。

  2、每日需在迎賓前完成店面的清潔衛生工作,迎賓后即進入正常營業;

  3、做好當日工作記錄和交接簿。各導購員完成當日各自開出銷售定單的整理

  工作,必須在下班前將各自開出的定單傳真到深圳公司業務部,并在次日上午與公司業務部電話復核和確認是否收到且收件清晰,完成公司要求填寫的其他銷售統計報表;

  4、負責店內所有物品的保管,交接班做好交接清點工作,如有遺失由當班員工按零售價的50%承擔賠償;如遇責任不清,則賠償金額各人分攤;

  5、每月末由店長帶領員工對店內所有物品進行實物盤點,參與盤點的員工須在盤點表上簽名,并在次月1號前傳真到公司跟單部(遇節假日順延),列出盤盈盤虧明細表;

  6、 遵守公司和商場的各項管理規定,由于工作疏忽或失職或違反紀律給公司和商場造成的損失和罰款全部由乙方自行承擔;

  7、 所有銷售必須開具商場統一提供的銷售定單,所有銷售款(含床墊、飾品、貼膜等)包括定金和余款全部交商場統一收銀,員工嚴禁代收代繳現金、代替客戶刷卡支付;

  8、 工作時間內,員工不得從事與工作無關的任何事項,不得在公司提供的

  辦公設備(如電話、傳真機、電腦)上從事任何與工作無關的事項。私用公司電話、傳真機、電腦,對于所產生的費用,公司按費用的雙倍收取;

  9、員工在職期間不得任職或兼職其他任何個人或經濟組織;

  10、員工在本專賣店內不得銷售除公司指定床墊及貼膜品牌以外的任何非本公司提供的產品,如有違反,取消所有未發放的銷售提成款,并罰款 1000 元/次;

  11、如遇顧客在本店內遺忘物品,導購人員一經發現立即電話通知樓面管理人員,并妥善為顧客保管好物品,如顧客返回店內要求領回遺忘的物品,導購必須通知商場樓面管理人員到場共同確認后退還給顧客。任何員工不可以私藏或留用他人物品,如有違反,承擔因此產生的所有損失和后果;

  12、嚴禁不按公司規定的零售折扣銷售貨品,或擅自贈送物品。

  六、乙方服從和遵守公司的各項管理制度,如有違反同意按管理制度執行。

  七、乙方違反工作合同中第三條中第五項和第五條中1、7、8、9、10、11、12項以及第六條的行為視為嚴重違反公司的規章制度和紀律。對于嚴重違反公司的規章制度和紀律者公司可以無條件即時予以解雇,不給予任何經濟補償;并視情節的嚴重性給予RMB300~3000元的罰款處理,公司可以在乙方工資或提成中直接扣減;必要時公司可以起訴乙方,追究其法律責任。

  八、勞動合同解除

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

  2、乙方違反本合同第六條甲方有權與乙方立即解除勞動合同;

  3、甲方有權根據勞動合同法第三十六條,第三十九條,第四十條、第四十一條與乙方解除本合同;

  4、乙方辭職應提前30日以書面形式通知甲方,并應完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務,否則,甲方可不予辦理解除勞動合同手續;

  5、乙方有權依據《勞動合同法》第三十八條立即與甲方解除勞動合同;

  6、乙方出現法定不得終止或解除勞動合同的情形時,甲方應按照法律規定執行;

  7、試用期內如乙方提出辭職,乙方需向甲方支付其使用的服裝費用,服裝歸乙方所有;乙方承擔甲方為乙方向商場支付的其他所有費用,以上費用甲方可以在乙方提成中直接扣除;

  8、以下情形乙方不得依據本條第(四)項提出解除合同:

  (1)、給甲方造成經濟損失未處理或賠償尚未完畢的;

  (2)、乙方與甲方簽有的培訓、保密、住房、貸款擔保等協議中約定了服務

  期,而服務期未滿的;

  (3)、法律法規規定的其他不得解除的情形。

  九、乙方的保證

  1、乙方保證與其原用人單位已經合法解除勞動關系。

  2、乙方保證其將及時向甲方提供的本人所有信息,證明,資料等文件均屬真實,有效,并承擔相應責任。乙方違反上述保證,甲方可隨時與其解除本合同并不支付任何補償。

  3、乙方保證:在本合同期內,乙方不得再受聘于其他單位或者個人,并對在甲方工作期間所接觸到的一切商業秘密承擔保密義務,不得自行或通過他人泄露。本合同所說的商業秘密是指與甲方及專賣店經營、管理、產品、文件、價格資料、售后服務等有關的一切信息。

  十、勞動爭議處理

  勞動爭議發生后,雙方可以協商解決。協商不成的,提出仲裁要求的一方應當自

  勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同一式貳份,具有相同法律效力,甲乙雙方各執壹份。

  甲乙雙方已充分閱讀和理解本工作合同的所有條款,并同意自覺遵守和執行.

  甲方: 深圳市美合源實業有限公司

乙方:

  簽名: 簽名:

  日期: 日期:

  

專賣店合同 篇3

  授權許可方(甲方):

  被授權許可方(乙方):

  甲、乙雙方平等協商,就“八角街”品牌托管事項,在自愿基礎上達成一致,簽訂本合同。

  第一條、業務范圍及期限

  一、甲方委托并授權乙方管理的__________專賣店(專柜)。除此之外,乙方不得在其它地區開設店鋪經營甲方產品。

  二、所有開設、調整、撤除專賣店或專柜,乙方均應通過甲方書面審批。并由甲方直接與商場或店主簽定合同。

  三、乙方應向甲方交納所托管區域的托管履約保證金___萬元整。

  四、甲方授權乙方托管的期限為壹年。從____年___月___日起,至____年___月___日止

  五、乙方必須保證所開設及管理的甲方店鋪只能銷售甲方所提供的合法產品。店內不得陳列及銷售其他品牌的任何產品。如經發現甲方有權沒收所有冒用的和其它非本品牌貨品,乙方須承擔違約責任,并賠償違約金____萬元整,情節嚴重甲方將追訴乙方對本品牌所造成的損失賠償捌萬元以上。

  六、乙方不得在任何地方對甲方產品進行批發銷售或二級托管。

  第二條、運作管理

  七、裝修管理:由甲方負責招標、監理及費用開支,乙方需協助招標、監督裝修人員按時保質地完成裝修。

  八、貨品管理

  由甲方提供當季適銷貨品,貨品庫存數量由甲方調節制。貨品所有權、區域間調配權均歸屬甲方。

  為確保貨品的運輸安全,發貨方應嚴格按公司要求包裝貨品,并在托運后兩個工作日內及時將原始托運單傳真至收貨方。

  收貨方在接受貨運公司通知時,應及時提貨,提貨時發現包裝破損等異常情況,應當場清點,清點確認有貨品丟失、毀壞的應及時通知發貨方,并協助發貨方索賠。

  收貨方收到貨品時包裝完好,且重量相符,但在開箱驗貨時發現實物與退貨單不符,應在第一時間將差異明細單(明細單上須有三名以上當場驗貨人簽名)傳真至發貨方。

  本合同(八.3)項中,發生貨品丟失、毀壞且經索賠仍未挽回損失的若發貨方為甲方,則損失由甲方承擔;若發貨方為乙方,則乙方應按公司當時市場售價減去商場折扣以及乙方托管傭部分后的金額賠償甲方。

  本同(八.4)項中發生少貨情況且收發方都不能提供有力證據時,若發貨方為甲方,則按公司零售價格四折算,雙方各承擔損失部分的50%;若發現月末盤存少貨時,乙方應按零售價格四折賠償甲方。

  九、銷售管理

  乙方須為托管甲方品牌運作設有符合甲方要求的專職管理人員,確保及時完善地管理、營運每個專柜或專賣店。

  乙方應遵守甲方的托管制度及營運模式,按時按質向甲方提供銷售日報、工作匯報及甲方需要的其他報表;及時反饋顧客意見,積極做好品牌在當地市場的宣傳推廣工作。

  乙方須向甲方提交當地市場拓展、銷售、回款計劃,在得到甲方認可后作為本合同條款之一(見附頁)實施。

  由乙方負責托管區域內所有直營店或直營專柜的日常營業管理。

  乙方須全面完整地執行甲方任何形式的促銷活動,未經甲方書面同意不可更改活動內容或活動時間。由商場制定的統一促銷活動,乙方必須向甲方提供商場書面活動方案(如商場無書面活動方案,乙方必須以書面形式將商場活動方案提供給甲方),并經過甲方審批方能執行。未經甲方書面同意的任何促銷行為均視為違約行為,一經發現甲方有權終止合同并要求乙方賠償違約金___萬元整。

  乙方不得改變貨品的零售價,且必須按甲方的打折要求打折。如發現打折超過要求,多給顧客的優惠金額由托管員補齊,乙方不按要求打折累計三次,甲方有權終止合同并要求乙方賠償違約金___萬元整。

  十、人員管理: 乙方負責營業員招聘、任免和薪酬獎懲;乙方招聘有經驗的優秀營業人員,并按甲方管理制度對營業員進行不斷培訓,嚴格管理,向甲方提交營業員檔案資料、任免建議和考核報告。

  十一、財務管理

  乙方需保證甲方直營店每月結款能按照與所簽合同之規定執行;每月銷售額以甲方和商場核對確認的銷售額為準;乙方因選擇商場有誤或督促不力,造成貨款回籠延誤、短少、壞帳的,責任由乙方承擔,甲方將保留追訴的權利。

  在甲方根據與商場之合約準時開出結帳發票情況下,乙方須保證按時結款、回款,商場合約規定回款日起30天內回款,按正常提點數核算,若遲于此日期,則每拖一個月,該貨款對應的乙方提點數下降2%(例如正常為15%,延期一個月為13%)。

  乙方須在每月10日前向甲方提交上月各直營網點與商場結算日一致的盤點報表以及流轉倉庫的盤點報表,并接受甲方不定期盤點抽查。

  十二、其他

  甲方針對乙方所托管市場制定的銷售考核指標、庫存考核、利潤考核等考核項目經雙方簽字確認后作為本合同條款之一實施。

  協議期間乙方的日常運作管理應嚴格按上述要求執行,甲方根據此對乙方的工作進

  行考核,評估,乙方經營管理水平和銷售業績達不到甲方要求,甲方將通知乙方進行整改,一個月內仍達不到要求,甲方有權終止雙方合作。

  乙方要及時地處理專賣店(專柜)所發生的各種緊急事件,及時地維修或更換損壞設備和用品。

  乙方必須遵守甲方制定的托管員職責及各種管理制度(詳情請見附件1、2)

  第三條、費用分攤及收益分配

  十三、甲方負責以下費用項目;

  商場進場費、贊助費、保證金;

  增值稅;

  專買店(專柜)的貨品;

  貨物由上海運抵當地的長途運輸費、季末退貨費(不含提貨費);

  專柜的裝修費用,專柜改造、撤場以及撤場道具退回甲方的運輸費用;

  甲方統一的營業用品(如報表)由公司統一配給;

  專柜的道具以及形象裝飾用品;

  專柜營業員的`培訓費用;

  甲、乙雙方因業務往來,郵寄相關資料、文件的費用,各由發出方承擔;

  甲方邀請乙方參加的各項活動,甲方承擔由當地至目的地的單程路費(此費用的報銷需乙方正式開店后,憑有效票據方可向甲方報銷)。

  十四、乙方負責以下費用項目:

  進商場以及日常營運中的招待及公關費用。

  市內交通運輸費以及提貨費用。

  乙方發生的辦公費用、通訊費用(包括店鋪內的通訊費用)。

  乙方聘用的營業員工資。

  外地專賣店及公司正常從乙方調撥貨所發生的郵政費用不包含在內。

  季末乙方將貨品從當地退回甲方的運輸費用,季中甲方因其他區域需要而從乙方調撥貨品所發生的運輸費用不包含在內(事先須經商品部簽字確認)。

  乙方所管轄專柜的電話裝機費用、電話、傳真機、文具、清潔用品、柜臺燈具維修費用等費用。

  為配合甲方的品牌管理,乙方必須自行配置電腦、網絡等相關的硬、軟件辦公設施。

  其余有關托管營運所產生的費用。

  十五、收益分配

  甲方提取乙方所負責店鋪月銷售款額(指匯到公司帳目上之金額的10%作為乙方托管傭金,若回款時發生商場代扣營業員工資、保險、餐費等人員費用、代扣裝修、電話費用的,甲方應將此費用加入實際回款中來計算乙方應得之傭金,若當月甲方有以現金方式支付商場的費用,甲方將從實際回款額中減去此費用后來計算乙方應得之傭金,并在收到該月銷售回款以及商場費用發票后,應在十五個工作日內支付給乙方)。

  甲方暫定乙方托管專柜月銷售額指標為三萬元,甲方提取15%作為乙方傭金,低于三萬元甲方提取10%作為乙方傭金,超過4.5萬元甲方提取17%作為乙方傭金。

  第四條、知識產權及保密事項

  十六、乙方不得以任何名義登記甲方商標或有關的知識產權。

  十七、乙方不得仿制或假冒甲方產品,否則甲方將立即終止合同、扣除乙方履約保證金,并追索乙方對甲方造成的一切經濟損失和名譽損失。

  十八、乙方如獲悉任何第三者有侵犯商標或有關知識產權的行為,應立即通知甲方。

  十九、甲方保證乙方商標及有知識產權的使用不會違反任何第三者的權益。

  二十、甲、乙雙方確認所有關于本合同簽署及執行的資料和協議均屬于甲、乙雙方的商業機密,不得泄露于任何第三方,不得用于其他任何方面。

  第五條、違約責任及合同終止續簽規定

  二十一、本合同所提及的貨品 、直營店場地裝修配置及經營權始終歸屬甲方,并不因合同的變更或終止而發生轉移。

  二十二、若商場提出撤場要求,則乙方必須向甲方提供書面報告及商場通知書等甲方認可的有效證明文件。

  二十三、在合同有效期內需提前終止合同的,必須提前兩個月提出書面函件并經對方簽署同意后方可終止。

  二十四、乙方在協議期滿前兩個月,應向甲方書面提出續約或不續約的申請。

  二十五、有下列情況之一,甲方有權通知乙方單方面終止合約并追究乙方違約責任。

  乙方嚴重違反任何之條款。

  乙方未經甲方書面同意,在任何情況下關閉其店鋪或無故終止合同行為。

  乙方相關人員企圖阻止任何甲方授權人員進入乙方之營業場所范圍、貨倉范圍、辦公范圍。

  乙方破壞甲方良好的商譽及形象。

  乙方連續三個月達不到雙方確定的銷售及店鋪拓展計劃。

  乙方泄露本合同簽署及執行的任何商業機密,并給甲方造成不良影響。

  二十六、有下列情況之一,乙方有權向甲方提出終止合約并追究甲方違約責任。

  甲方嚴重違反合同之任何條款的。

  甲方喪失產品之制造、經營及分銷權。

  二十七、合同期滿未獲續約由于任何原因終止后,乙方必須在一周內:

  將所有帳余貨款及貨品轉交甲方。

  將有關貨品及相關商業資料退回甲方。

  以上各項經甲方確認通過后,若乙方無違約行為,甲方將按本合同進行清算,并在一個月內無息返還乙方托管履約保證金,同時,乙須將托管履約保證金收據退回甲方。否則,甲方有權扣除全數或部分合同保證金。

  第六條、附則

  二十八、本合同為從屬性交易合同,雙方為獨立法人,并不構成合伙關系。

  二十九、乙方必須遵守并

  執行甲方制訂的各項管理制度,并參加甲方召開的全國性業務會議。

  三十、甲乙雙方均不可轉讓合同上所屬任何權利。

  三十一、本合同執行期間,因不可抗力,致使合同無法履行時,雙方應有關法律規定即時協商處理。

  三十二、本合同未規定之事項依中華人民共和國《合同法》,雙方同意以甲方所在地為法院管轄地。

  三十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  三十四、以下除雙方簽字事項外無其他內容文字。

  甲方:上海愛茂經貿有限公司

  法定代表人:

  委托代理人:

  地址:

  電話:

  ______年____月___日

  乙方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  ______年____月___

專賣店合同 篇4

  第一章 協議雙方

  甲方:_________公司

  營業執照注冊登記號:_________

  注冊地址:_________

  郵政編碼:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  乙方:_________

  營業執照注冊登記號:_________

  注冊地址:_________

  郵政編碼:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  第二章 總則

  第一條 鑒于甲方為提高_________膠卷沖印之質量及服務水平,保障_________膠卷沖印商所賣_________產品之供應,確保_________產品銷售及沖印服務之合理定價,拓展_________產品之市場,維護消費者之合法權益,推出《_________專賣店》計劃;

  第二條 鑒于乙方為膠卷沖印服務及膠卷相關產品零售之合法經營者,并受邀加入《_________專賣店》計劃,成為《_________專賣店》之成員;

  第三條 甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則,本著充分友好協商,簽訂本協議,以由雙方共同恪守。

  第三章 協議宗旨

  第一條 訂立本協議的目的旨在乙方加入甲方推行《_________專賣店》計劃后,確保乙方供貨情況,服務水平及銷售定價,以促進及提高彩擴的質量和標準。

  第二條 訂立本協議并不表示甲方任命乙方擔任甲方或其有關企業的代理商、代理人或受雇人,乙也不得依據本協議,代表甲方或甲方有關企業或以甲方名義行使權利或承擔義務。

  第三條 訂立本協議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關企業之權利。

  第四章 協議有效期 有效期兩年,由簽訂日計,除非本協議已提前終止,任何一方均可在協議有效期滿前三個月向另一方提出延長協議之書面請求,經雙方協商同意,可以延長協議有效期壹年。

  第五章 乙方權利

  第一條 乙方應在本協議簽訂之日期后三個月內,按甲方《_________專賣店》之裝修標準和要求,完成其店面裝修,并書面通知甲方派員驗核。經甲方派員視察,認為符合《_________專賣店》標準裝修要求后三個月內,向乙方提供不超過人民幣_________元的店面裝修補助費。如實際裝修費用少于此金額時,則按照實際裝修費用支付補助費。甲方支付上述補助費時,乙方須向甲方提出該店裝修成本費用分析表及合法有效發票或其他憑證之復印件副本,以備甲方審核及存案。

  第二條 乙方購買_________相紙及沖藥可得核定優惠獎分,乙方憑優惠獎分可向甲方所指定商號購買指定產品可獲優惠價格,優惠獎分之核定及優惠價格之確定辦法由甲方另行制定。

  第三條 乙方只需支付甲方特別優惠之保養費用,便可享有全年特惠之沖機維修保養服務,技術訓練,指導等。

  第四條 甲方將以大量廣告,推廣活動作為宣傳后盾,為乙方招來更龐大之服務對象,以利乙方得享更高的營業利潤。

  第六章 乙方義務

  第一條 乙方必須于《_________專賣店》內主要柜臺陳列及出售_________膠卷及_________產品,并積極參與甲方所舉辦之宣傳及推廣活動。

  第二條 乙方愿遵照甲方指示,隨時將店鋪內外陳設、布置加以改善、修正,以配合《_________專賣店》之標準形象設計。但乙方應自行解決有關廣告及宣傳品所需的批核手續。

  第三條 協議有效期內,乙方承諾并保證百分之百采用_________相紙及_________亨沖藥作為沖印相片之用,并經常保持甲方所定之沖印質量標準。沖印收費必須根據《_________專賣店》統一的價格標準。乙方并承諾及保證向甲方指定的銷售商購買_________相紙及_________亨沖藥。

  第四條 在協議有效期內,乙方承諾并保證不接受其他專賣或任何類似形式之指定或資格。

  第五條 乙方應于進貨前一個月向甲方提出訂貨計劃,訂貨計劃應載明訂貨物之品名、規格、數量等。

  第七章 甲方職責

  第一條 甲方為會員提供適當之訓練或輔導,作為經營《_________專賣店》所應具備之條件,以保持《_________專賣店》應具備之高質量服務。

  第二條 甲方為《_________專賣店》作出之廣告及推廣活動之前,須先將有關之活動資料通知乙方,以便乙方能于活動前作出適當準備及加以響應。

  第三條 《_________專賣店》一切有關_________膠卷及相紙之燈箱廣告品,店鋪內外之陳設,由甲方定出標準形象設計。

  第四條 在外匯及有關政策未發生較大變動的前提下,甲方負責確定的《_________專賣店》人民幣價格向乙方供應每月訂購的藥水、相紙及膠卷等,但甲方有權依據匯率變動之情況相應調整《_________專賣店》之人民幣價格,無須征得乙方之同意。

  第八章 甲方權益 如乙方經營《_________專賣店》表現未如理想,包括乙經營虧損、或出現重大債務無法正常經營、或因違法經營,被政府部門下令停止整頓或吊銷營業執照或經營所需的其他證照時、或未達至甲方之標準要求、或違反合約中之任何一項,甲方保留一切權益作為修改及有權單方面終止此協議。

  第九章 協議終止之賠償

  第一條 在甲方依據第八章終止合約時,乙方必須自行承擔費用撤除所有《_________專賣店》燈箱及一切有關之裝飾用具、店面裝修、宣傳品等,甲方給予乙方之優惠獎分將即時取消。此外,乙方須按下列百分比繳還甲方為乙方提供之燈箱制作及門面裝修費用之金額,作為對甲方之補償。

  如協議未滿一年的,乙方必須償還甲方百分之百的裝修補助費金額。

  在協議期滿一年但未滿兩年的,乙方必須償還甲方百分之五十的裝修補助費額。

  上述償還之金額將根據第五章第一條呈交之裝修成本費用分析表計算。

  第二條 如乙方在協議未期滿前,非因第十一章規定之不可抗力而自行提出終止協議,乙亦必須履行第九章第一條之規定。

  第十章 所有權

  第一條 所有帶有表示“_________”或與“_________”有關的標記,均屬甲方擁有。在未經甲方事先書面許可,乙方不得注冊甲方的或與甲方有關的企業的任何標記,亦不得使用甲方提供的標記于本協議以外的任何交易。

  第二條 若乙方違反第十章第一條的規定,甲方有權單方面終止協議,乙方除應按第九章第一條規定承擔違約責任外,還應賠償甲方因其違約而遭受的一切損失(包括但不限于來自第三方的索賠)。

  第十一章 不可抗力

  第一條 如因不可抗力事件發生,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括但不限于天災、水災、火災、戰爭、政府行動、意外事件、勞工問題致使乙方無法取得相紙及沖藥,并導致協議無法履行時,遇有上述不可抗力之一方,應立即將事故情況書面告之另一方,并應在十五天內,提供事故詳情及協議不能履行或者需要延期履行。

  第二條 因發生非甲方所能控制的不可抗力以外的任何情況,致令甲方無法履行協議時,甲方可以書面形式通知乙方即時終止合約,并適用第十一章第三條之規定。

  第三條 如因第十一章第一條及第二條的原因終止協議,雙方互不追究責任,但乙方仍須自行承擔費用擴除所有《_________專賣店》燈箱及一切有關裝飾用具、店面裝修、宣傳品等,甲方給予乙方之優惠獎分將即時取消,但乙方無須退還甲方之補助費。

  第十二章 適用法律 本協議之訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。

  第十三章 爭議的解決

  第一條 因本協議引起的或與本協議有關的爭議,雙方應通過友好協商解決,如果自爭議發生之日起六個月內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則任何一方均可訴請本協議簽訂地人民法院裁決。

  第二條 雙方依照第十三章第一條款協商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。

  第十四章 通知

  第一條 任何書面通知義務按本合我中所述雙方的注冊地址或圖文傳真送達通知人后,即應視為送達。

  第二條 乙方茲承諾簽署本合約,并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定,并同意受其約束。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

專賣店合同 篇5

  甲方:_____________ 身份證號:_______________

  乙方:_____________ 身份證號:_______________

  第一條 合伙宗旨

  發揮各自優勢,利用 專賣權,開設專賣分店,統一管理,共同開拓市場。

  第二條 經營項目

  第三條 合伙期限

  合伙期限為______年,自_______年_______月_______日起,至________年________月_______日止。

  第四條 出資方式

  1.合伙人______以______方式出資,計人民幣__________元。

  合伙人_________以_______方式出資,計人民幣__________元。

  2.各合伙人的出資,于________年________月________日以前分批交齊,并對專賣店的財務作相應的處理。。

  3.本合伙出資共計人民幣50萬元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資的現金和實物仍為個人所有,屆時予以返還。

  第五條 財務管理

  資金管理:____________________________________

  費用管理:____________________________________

  盈余分配:____________________________________

  債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資比例為據,按比例承擔。

  第六條 出資轉讓

  允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時其他合伙人有優先受讓權,

  第七條 內部管理

  1._________職責是:①對外開展業務,訂立合同;②購進常用貨物;③出售合伙的產品(貨物);④共同決定合伙重大事項;⑤ 。

  2._________職責是:①對合伙事項進行日常管理 ②檢查合伙帳冊及經營情況;③支付合伙費用 ④共同決定合伙重大事項。

  第八條 禁止行為

  1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

  2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

  3.禁止合伙人再加入其它合伙。

  4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

  5.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。

  第九條 合伙終止

  1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;

  2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請______中間人參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。出資的固定資產退回原出資的合伙人;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還。合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

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