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簡易合同

時間:2021-04-10 16:51:49 合同范本 我要投稿

簡易合同范文集合七篇

  隨著人們法律意識的加強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的簡易合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

簡易合同范文集合七篇

簡易合同 篇1

  甲 方:____________________________________

  地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________

  法定代表人:____________ 職務:____________

  乙 方:____________________________________

  地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________

  法定代表人:____________ 職務:____________

  根據《中華人民共和國合同法》和海上運輸管理規定的要求,________(簡稱甲方)向________交通海運局(簡稱乙方),計劃托運________貨物,乙方同意承運,特簽定本合同,共同遵守,互相制約,具體條款經雙方協商如下:

  一、運輸方法:

  乙方調派____噸位船舶一艘(船舶 吊裝設備),應甲方要求由____港運至____港,按現行包船運輸規定辦理,

  二、貨物集中:

  甲方應按乙方指定時間,將____貨物于____天內集中于____港,貨物集齊后,乙方應在5天內派船裝運。

  三、裝船時間:

  甲方聯系到達港同意安排卸裝后,經乙方落實并準備接收集貨(開集日期由乙方指定)。裝船作業時間,自船舶抵港已靠好碼頭時起于____小時內裝完貨物。

  四、運到期限:

  船舶自裝貨完畢辦好手續時起于____小時內將貨物運到目的港。否則按有關規定承擔滯延費用。

  五、啟航聯系

  乙方在船舶裝貨完畢啟航后,即發報通知甲方做好卸貨準備。如需領航時亦通知甲方按時派引航員領航,費用由____方負擔。

  六、卸船時間:

  甲方保證乙方船舶抵達____港錨地,自下錨時起于____小時內將貨卸完。否則甲方按超過時間向乙方交付滯延金每噸時____ 元,在裝卸貨過程中,因天氣影響裝卸作業的時間,經甲方與乙方船舶簽證,可按實際影響時間扣除。

  七、運輸質量:

  乙方裝船時,甲方應派員監裝,指導工作照章操作,裝完船封好艙,甲方可派押運員(免費一人)隨船押運。乙方保證原裝原運,除因船舶安全條件所發生的損失外,對于運送貨物的數量和質量均由甲方自行負責。

  八、運輸費用:

  按國家規定水運貨物一級運價率以船舶載重噸位計貨物運費____元,空駛費按運費的50%計____,全船運費為____元,一次計收。

  九、費用結算:

  本合同經雙方簽字后,甲方應先付給乙方預付運輸費用____元。乙方在船舶卸完后,以運輸費用憑據與甲方一次結算,多退少補。

  十、違約責任:

  本合同經雙方簽章后,甲方應先付給乙方預付運費用____元。乙方在船舶卸完后,以運輸費用憑據與甲方一次結算,多退少補。

  十一、附則:

  本合同甲乙雙方各執正本一份,副本____份。

  甲方:________________________

  代表人:______________________

  ____年____月____日

  乙方:________________________

  代表人:______________________

  ____年____月____日

簡易合同 篇2

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  乙方:

  身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

  甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

  二、工作內容

  第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

  三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

  第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

  五、勞動保險

  第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

  六、勞動保護和和勞動條件

  第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

  七、勞動紀律

  第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

  八、勞動合同解除或終止

  第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

  第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  4、 經雙方協議,同意終止合同。

  九、違約責任

  第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。

  十、勞動爭議處理

  第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。

  第十六條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

簡易合同 篇3

  合同編號: 甲方: 地址: 法定代表人(負責人): 乙方:姓名 ,家庭地址 ,現通訊地址 ,身份證號碼 ,文化程度 ,聯系電話 。 根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,經雙方協商一致,訂立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同為 □固定期限勞動合同,期限自 20xx 年 12 月 15日起至 20xx年 12 月 14 日止。□無固定期限勞動合同,從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇,下同)。其中前 個月為試用期。

  二、工作內容和工作地點

  乙方在 崗位(工種)工作,工作地點為 。經雙方協商一致,可以變更工作崗位和工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  甲方根據國家有關規定及企業實際情況并與職工協商一致,規定工作時間和制定休息休假制度,實行 □標準工時工作制 □綜合計算工時工作制 □不定時工作制。

  四、勞動報酬

  試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十,并不低于慈溪市職工最低工資標準。試用期滿后實行 (填計時或計件或其它)工資,每月基本工資 元,其余根據考核情況確定。當月工資在次月底前發放。

  五、社會保險

  甲方依法為乙方辦理社會保險,乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業危害防護相關規定,乙方還應嚴格遵守相關操作規程。

  七、合同的變更、解除和終止

  甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后,甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,乙方應當及時辦結工作交接手續。

  八、爭議解決

  履行合同發生爭議,甲乙雙方應當協商解決。如協商不成,任何一方可向甲方所在鎮(街道)勞動保障管理服務所申請調解,也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。

  九、其他事項

  甲方依法制訂的《員工手冊》、規章制度,乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更,乙方應當 天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

  十、其他約定

  甲方: (蓋章) 乙方:

  法人代表或委托代理人:

  訂立日期: 年 月 日

簡易合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校___區(縣)__ _____鄉鎮___________村

  郵政編碼__________

  現住址___________________________聯系電話________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽___年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________________________。

  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

 。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

 。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

 。ㄈ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

 。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

  甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  ____________________________________________________________________________________________________________________。

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使 用 說 明

  一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

  二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

  勞動合同期限三個月以上不滿一年的.,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

  甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

簡易合同 篇5

  甲方: (以下簡稱“甲方”)

  乙方: (以下簡稱“乙方”)

  甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限自 年 月日起至年月止。

  二、工作內容

  第二條 甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

  三、工作時間

  第三條 甲方實行每日小時、每周天工作制。

  第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

  五、勞動保險

  第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

  六、勞動保護和和勞動條件

  第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

  七、勞動紀律

  第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

  八、勞動合同解除或終止

  第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

  第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  九、勞動爭議處理

  第十二條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、 附則

  第十三條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十四條 本合同未盡事宜,按國家和當地人*政府有關規定執行。

  第十五條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人: (委托代理人):(簽名)年 月 日 年 月 日

簡易合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  昌邑區土城子鄉中學混凝土施工工程確定由乙方施工修建,為確保工程質量,按期竣工,明確雙方權利義務及責任,經雙方協商,簽訂本合同。

  一、工程概況

  本工程由兩部分組成:

  1、教學樓南兩個籃球場地,共1024平方米,厚度為15厘米。

  2、教學樓北側水泥路面,共( 1576.74 )平方米,厚度平均為17厘米。

  二、承包方式

  該工程所有材料由乙方采購,且必須符合規定要求,經甲方檢驗不合格的材料,乙方不得使用,否則由此引起的后果由乙方承擔。

  三、施工要求

  乙方必須按照有關規定組織施工,規范施工方案;

  四、工期:從20xx年( 7 )月( 29 )日到20xx年8月18日,共( 20 )天。

  五、設計變更

  該工程不得隨意變更,如確因特殊情況變更時,經甲乙雙方協商,方能實施。

  六、雙方責任

  甲方負責做好施工期間的外圍工作,提供水源、電源及工人臨時住宿,乙方積極組織施工,確保工程質量,必須按時竣工。

  七、工程造價與資金支付

  經雙方協商,工程造價按每平方( 63.5 )元計算,具體支付方式,工程結束,驗收合格,在二年內付清工程款。

  八、違約責任

  乙方對本工程必須調集充足的人力和設備,確保施工安全,質量不合格必須返工,返工費用全部自負。

  甲方必須安約定日期支付工程款,否則產生的一切后果,由甲方負責。

  附:因天氣、停電或外部因素影響造成停工,施工時間往后順延。 本合同一式兩份,甲方雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

簡易合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

  注冊地址

  聯系電話

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號

  戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

  郵政編碼

  現住址聯系電話

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

 。ǘo固定期限:自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條乙方從事崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為。

  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度:

 。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

  (二)經當地勞動行政部門批準,執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┯嫊r或崗位工資,工資額為元/月,試用期工資為元/月。

 。ǘ┯嫾べY。計件單價約定為。

  (三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。

  甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業的,每個工作日井下津貼為元。

  甲方應按月支付乙方工資,發薪日為每月日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,不得違反國家和地方有關最低工資的規定。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  甲方應對乙方進行安全生產培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產培訓,不得上崗作業。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

  甲方應當督促乙方嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、培訓乙方按照使用規則佩戴、使用。

  乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

  乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

  乙方在作業過程中,應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  七、解除和終止

  第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  八、勞動爭議處理

  第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項。

  第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:年月日

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