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企業合同

時間:2021-03-13 19:48:13 合同范本 我要投稿

企業合同模板7篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的企業合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業合同模板7篇

企業合同 篇1

  [摘要]隨著經濟發展正式步入新常態的階段,我國各類企業承擔的壓力也在不斷增加,為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發展的一席之地,各類企業對合同管理的重視程度都在不斷提升。為此,本文對企業合同管理中風險控制措施展開具體研究,希望這一研究能夠為相關企業的長期可持續發展帶來一定幫助。

  [關鍵詞]合同管理;風險;控制

  對于現代企業來說,合同的建立與履行是其經營活動的最直觀體現,企業經濟效益的取得,也必須得到合同保障功能的支持。在企業的合同管理中,合同管理涉及的內容往往較為廣泛,包含的人與機構也較為復雜,這就使企業在合同管理中很容易出現各類風險,而為了盡可能避免企業因合同風險遭受損失,本文就企業合同管理中風險控制措施展開具體研究。

  1企業合同管理風險控制的必要性

  風險本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點,而這些特點的存在,使風險的出現往往與企業初衷背道而馳。隨著經濟發展正式步入新常態的階段,我國也真正進入了產業轉型的關鍵時期,這一社會經濟大變革,雖然為很多企業帶來了進一步發展的契機,但企業所面臨的合同風險的復雜程度也將進一步增加,結合路偉國際律師事務所《中國五百強企業法律風險管理需求調查報告》,不難發現,合同風險控制的排位僅次于公司治理,位于企業風險管理需求的第二位。由此能夠看出,合同管理風險控制對企業的重要性,且企業要想實現可持續發展,也必須得到高質量的合同管理風險控制的支持。

  2企業合同管理風險的主要形式

  結合相關文獻資料與自身實際調查,本文將企業合同管理風險的主要形式概括為合同主體風險、合同程序風險、合同內容風險、合同履行過程風險4個方面。

  2.1合同主體風險

  對于企業合同管理風險中合同主體風險來說,這一風險的出現主要是由于我國現行法律對不同行業企業主體資格的要求不同。在我國當下大部分行業中,其主體資格只需要擁有營業執照便能夠獲得,但由于藥品、房地產開發、建筑施工和航空航天等行業,對主體資格的批準較為嚴格,這就使相關企業只有擁有相應的資質證書或是批準證書,才能在允許的范圍內進行經營活動。這雖然使很多行業的規范性由此得到了約束,但一些不具備相應主體資格的企業在簽訂合同后,往往會因自身主體不合格的影響,導致所簽訂的合同被撤銷甚至無效化,企業由此就很容易遭受經濟上的損失。

  2.2合同程序風險

  除了合同主體風險,合同程序風險也必須引起企業重視。合同程序風險的出現主要是由于我國法律在一些種類合同中,存在較為嚴格的審批程序,這就使很多合同因難以通過審核而被無效化,合同的法律效力由此得不到保障,合同相關的風險自然就很容易大量增加。對于我國當下的中外合資企業來說,其合同簽訂必須得到相關部門的批準方可生效;如果是建筑工程類的合同,則需要得到規劃審批與規劃許可證,這樣才能保證企業運營過程中不會突然出現合同無效、被撤銷的問題,因合同遭受相關部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。

  2.3合同內容風險

  合同本身由合同條款與附屬文件組成,這里的合同條款主要包含數量、質量、違約責任和合同當事人名稱等內容,而附屬文件為雙方約定的各種圖、表、文字資料,這些內容共同組成了合同的主要內容。如果合同內容出現不完整的問題,合同簽訂的雙方就很容易因合同條款不明確等問題引發分歧,合同的執行也會因此受到負面影響,由此可見,合同內容對于合同正常履行的重要性,因此,企業也必須保證各項條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。

  2.4合同履行過程風險

  除了上述幾方面,合同履行過程風險也屬于企業合同管理風險的重要組成。在我國法律規定中,雙方簽訂的合同一旦生效,簽訂合同的雙方當事人就必須遵循誠實守信的原則,嚴格履行合同的要求,這樣才能保證相關合同真正服務于簽訂合同的雙方。但在具體的合同履行過程中,很多意外因素會直接影響合同的正常履行,這時,簽訂合同的雙方就必須通過溝通、協調為合同的履行提供支持,但在實際情況中,很多企業往往會私自修改合同內容,導致合同簽訂的目的往往難以實現,相關企業也很容易遭受經濟損失。

  3企業合同管理風險的控制措施

  為了能夠盡可能消除企業合同管理所面臨的諸多風險,筆者將結合相關文獻資料與自身實際工作經驗,對企業合同管理風險的控制措施進行詳細論述,這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當事人資信情況、防范合同簽訂過程風險、防范合同履行過程風險、實現合同管理信息化等。

  3.1深入研究法律

  雖然我國《合同法》相較于一些發達國家還存在不少疏漏之處,但《合同法》所規定的合同訂立原則、形式、生效、無效以及合同相關內容,已經能夠滿足我國大多數企業合同管理的需要。為此,相關企業必須深入了解《合同法》及相關法律,對合同做出的各項詳細規定,這樣企業在具體的合同簽訂過程中,才能規避可能造成合同撤銷、無效的風險,很多對企業不利的條款也能夠在法律武器的支持下,最大程度地降低風險。可以說,深入研究法律對降低企業合同管理風險、實現自身長期可持續發展,具有重要的意義。

  3.2考慮對方當事人資信情況

  為了能夠最大程度降低企業合同管理風險,考慮對方當事人資信情況這一風險控制措施,也必須得到相關企業的高度重視。具體來說,企業必須在合同簽約前,充分了解對方的當事人及企業,一般情況下,企業需要要求對方提供當年年檢的《企業法人營業執照》、生產許可證、授權委托書等證件的原件和復印件,而如果簽訂合同的對象為設計類企業,企業還需要要求這類企業提供資質等級證書等。在完成對合同簽約對象各項資質證書的檢查后,企業還必須對各類證書的復印件進行留存,這樣才能進一步避免企業合同管理風險。值得注意的是,如果企業將要簽訂合同涉及的金額較大、或是過于重要,企業還必須派專人到當事人企業所在地進行實地調查,以通過調查深入了解相關企業的商譽、技術設備、管理水平、財務狀況以及人員構成等信息。只有充分了解這些信息,相關大型合同管理的風險,才能實現最大程度的降低,企業的長期可持續發展,才能獲得更有力的支持。

  3.3防范合同簽訂過程風險

  在合同簽訂的過程中,企業首先需要對合同中的各項條款擬定與審查予以高度重視,這一環節在某種程度上可以視作企業合同管理風險控制的關鍵環節,為此,筆者建議企業結合合同的擬定實際進行風險防范。在我國實際交易活動的合同簽訂中,合同大多不會出現一起協商、共同起草的情況,乙方提供文本后、甲方進行審核補充,是合同擬定過程的常態,而結合合同擬定的實際情況。企業需要在合同審定過程中,做到用詞準確、約定明確、表達清楚、不存在歧義,由此避免含混不清和模棱兩可的問題,保證合同簽訂過程風險降到最低。

  3.4防范合同履行過程風險

  除了合同簽訂過程風險的防范,合同履行過程風險的防范同樣屬于企業合同管理風險控制的關鍵環節,在這一環節中,企業必須樹立良好的證據意識、及時簽訂變更協議,保證合同履行過程風險防范真正得以高質量實現。在樹立良好的證據意識中,企業合同管理部門必須在合同簽訂前及履行過程中,做好相關資料的收集與整理。這樣企業才能實時掌握合同履行情況,在合同糾紛發生時,有充足的證據支持,最大程度上保證企業利益不受損害。變更協議多出現于合同出現變更與疑問的情況,而為了保證這一協議的簽訂能夠真正發揮自身效用,變更協議同樣需要采用書面的形式。

  3.5實現合同管理信息化

  企業還可以通過實現自身合同管理信息化,更好地進行合同管理風險的控制,筆者建議相關企業要建立完善的合同管理系統,以此淘汰傳統的人工合同管理方式,這樣,企業合同管理將實現規范化與流程化,相關風險也將由此實現最大程度的降低。

  4結語

  本文在企業合同管理中風險控制措施展開的研究中,詳細論述企業合同管理風險控制的必要性、企業合同管理風險的主要形式、企業合同管理風險的控制措施等內容,希望這一系列內容能夠為相關企業合同管理更高質量地開展帶來一定啟發。

  主要參考文獻

  [1]劉瑋瑋.企業合同管理中風險控制措施探究[J].財會學習,20xx(10).

  [2]王秀卓.企業合同管理中的法律風險與控制策略探討[J].時代金融,20xx(11).

  [3]劉志東.企業合同管理中的風險控制措施研究[J].東方企業文化,20xx(16).

企業合同 篇2

  甲方:**************有限公司

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因需要現將職工食堂承包給乙方,甲、乙雙方經協商簽訂如下合同:

  一、甲方將現有廚房設施及器具進行盤點,提供給乙方使用。乙方人員持有效“健康證”上崗。并交押金(大寫) 圓整,合同期滿后,如沒發現器具缺少,押金如數退還,但要扣適當的折舊費。

  二、甲、乙雙方協商,確定食堂承包后,水電費自理,水電費每噸每度價格由水電公司提供。

  三、節假日乙方照常為甲方服務,如需加餐由乙方負責加工,甲方買可委托乙方采購。

  四、乙方在承包期間,應注意伙食質量,保證甲方員工每餐食量,定期變換食譜,同時負責廚房范圍的環境、設備、用具的衛生及管理工作。要做豐富的早餐,對飯菜要求保質、保量,中餐,晚餐做到小炒素菜3元(包飯),雞蛋加素菜4元(包飯),湯每餐備一份。

  五、甲方有權對乙方進行各種行政管理,如:衛生、安全、消防、綜合治理、監督等現場管理。乙方員工應遵守甲方的廠紀廠規,違反則按甲方規定處理。甲方員工應自覺維護食堂的公共衛生,遵守食堂公共秩序,不自覺者由甲方負責處理解決。乙方如有員工發生爭議,乙方應及時反映到甲方管理處。食堂餿水由乙方拉走處理。

  六、乙方接手時對甲方的工具、器具進行盤點,甲方的工具、器具借給乙方使用,如有損壞,乙方負責補充維修。

  七、伙食開辦時所缺乏的餐具及損耗由乙方負責,甲方廚房所有的設備及炊具乙方應合理使用,妥善保管,如有人為損壞則按價賠償。工具損耗(如:風扇、燈管、風機)等電器由甲方負責,其它廚具由乙方負責。

  八、乙方做到飯熱菜香,伙食費由乙方先墊付 天后甲方結算,甲方應在 天內一次性付清給乙方。夏季應做好防蚊蟲工作,冬季保證飯菜的溫度。

  九、乙方在承包期間不得采購腐爛、變質及假冒偽劣食品。如因衛生和質量問題引起的不良后果,引起的食物中毒事件,經醫院檢查證明屬乙方造成的,乙方應承擔由此造成的全部責任。

  十、乙方承包期間,出現任何問題,經甲方提出一周內乙方不改進,甲方有權終止承包合同,并扣除乙方部分承包費。

  十一、本合同期限為年,從 年 月 日起到 年 月 日止,承包期間任何一方如有特殊因素要求解約,需雙方協商后,提前 天通知對方。但乙方須等有接手人到后,方可辦理交接手續。

  十二、此合約生效之日起,甲乙雙方互相合作、協力配合,若中途出現意外問題,由雙方派代表共同協商解決。

  十三、本合約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字,蓋章后即日生效。

  十四、以上不盡事項,另行約定。

  甲方代表簽字:

  甲方公司蓋章:

  乙方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

企業合同 篇3

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日元。

  (三)其它;

  四、乙方的.權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3。患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4。盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8。其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1。患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2。因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3。實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4。符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2。甲方以***、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內乙方死亡;

  3。乙方按國家規定應征入伍的;

  4。法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

企業合同 篇4

  甲方姓名:

  身份證號碼:

  乙方姓名:

  身份證號碼:

  一、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

  二、本協議期限為 :自年 月日起至年 月日止。

  三、工作任務

  1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3 乙方應按時完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德; 4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬

  按工作任務情況發給工資,任務未完成之前每月發一半工資,任務按時完成后補發全部工資,每月標準為人民幣 元。

  五、勞動紀律

  1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、施工現場考勤制度

  1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時間為9小時。 不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200元,一個月累計三次者自愿離崗處理。

  2、工作人員外出執行任務需要向負責人請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。

  3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資,10天以上每月減少發給標準工資。

  4、因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。

  7、無故曠工三次或連續三天者除名。

  8 、上班時間不準干與工作無關的事,發現一次罰款50元/次 七、協議的終止、變更、續簽和解除

  1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前兩個周辦理續簽協議手續。

  2 經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4 任何一方提前解除協議,均應提前 15天通知對方。

  5 任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  6 協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

  7 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

企業合同 篇5

  委托方 (以下簡稱甲方)

  受托方 (以下簡稱乙方)

  甲方就委托乙方代為采購 設備事宜,在雙方友好協商,平等互利的基礎上達成如下協議:

  第一條:設備的名稱、規格、單價、原產地(設備詳情見合同附件)。

  第二條:合同金額:本合同項下設備的總價款為人民幣 元整。

  第三條:付款方式:合同簽訂后五日內,甲方將合同價款總額的 即人民幣匯入乙方指定賬戶內;余款即人民幣裝調試驗收合格后 日內匯入乙方指定賬戶。

  第四條:交貨地點:由乙方負責送到甲方指定地點內,有關運輸費用由 支付。

  第五條:交貨日期:第一筆貨款入賬后 內發貨。

  第六條:甲乙雙方的責任與義務:

  (一) 甲方的責任與義務

  1、 將所需的設備詳情及相關要求知會乙方,如所需設備的信息有所變動,應及時通知乙方;如因甲方為作出及時通知所引發的損失由甲方自行承擔;

  2、 如因人力不可抗拒的自然災害原因致使合同不能繼續履行的,甲方應及時通知乙方并提供相應證明文件;

  3、 合同設備到達甲方后,甲方有義務驗收提貨,如發現包裝殘缺,設備不符合合同的相關要求,甲方應立即通知乙方,以便乙方與供貨商協商相關賠償事宜。

  (二) 乙方的責任與義務

  1、負責簽訂相關購貨合同,并保證合同的相關內容符合國家法律法規的相關規定;

  2、貨物叫甲方驗收后,及時與甲方辦理相關財務結算手續

  第七條:違約責任:

  (一) 乙方違約責任:乙方所交付的設備品種、規格、質量、技術不符合本合同相關約定的,甲方有權要求退貨,收回已付貨款,并由乙方向甲方支付相當于合同價款總額的金;無特殊原因乙方逾期為交付設備的,乙方向甲方每日償付合同價款總額的千分之一作為違約金。

  (二) 甲方違約責任:甲方無正當理由拒收設備,乙方向甲方收取合同價款總額的 作為違約金;甲方逾期支付設備款,甲方向乙方每日償付合同價款總額的千分之一作為違約金。

  第八條:索賠:

  乙方應負責代理甲方向供貨方進行索賠,

  第九條:合同爭議的解決方式:

  本合同在執行過程中發生的爭議,有甲乙雙方協商解決,協商不成的由被告所在地法院解決。

  第十條:其他;

  一、 本合同自簽字蓋章后生效;

  二、 本合同的所有附件具有與合同相同的法律效力;

  三、 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業合同 篇6

  甲方:

  乙 方:__________________

  文化程度及最高學歷院校:__________________

  性 別:______

  居民身份證號碼:_______________________根據國家法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  第四條 甲方安排乙方執行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務,甲方每月 __ 日

  以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同 應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法 履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面 形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難,經向 全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

  七、經濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動

  爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。

企業合同 篇7

  合同號:( )售字第 號

  供 方:(以下簡稱甲方)

  經甲乙雙方友好協商,特訂立本合同,以資信守。

  一、 定購禮品內容:

  二、包裝及運輸:

  包裝,符合精細產品包裝要求,由甲方負責送貨到乙方的公司或乙方指定的昆明市內任意地點,如禮品需發往昆明市以外的地區,甲方可代辦運輸事項,運費及相關費用由乙方支付。

  三、貨款結算方式期限及貨物交付:

  乙方于年 月 日向甲方交納合同總金額的20%作為定金。 甲方于年 月 日將貨物送到乙方指定地點,乙方見貨并驗收后,于年月 日前付清全部貨款,然后雙方辦理交貨手續,否則,乙方有權將貨物返回。

  四、交貨地點:本次交貨地點為

  五、質量及保修:

  產品質量符合原廠各項技術標準,符合原廠配置,并隨貨物附加質量檢驗證明和相關合格證明。

  如無法律規定及雙方約定的情形,售出貨物不得退換, 也不得拒收貨物,否則,視為嚴重違約行為。

  六、違約責任:

  1.甲乙雙方應嚴格信守合同,不得違約,如有違約,違約方應向守約方賠付因違約方違約所造成的經濟損失;

  2.甲方不能如期交貨,應向乙方償付違約金,以未按時交付貨物金額的每日萬分之三計算,違約金不超過合同總額的30%;

  3.乙方逾期付款的,應按合同總金額的每日千分之三向甲方償付逾期付款違約金。

  七、爭議解決方式:

  凡因本合同的效力、履行、解釋等發生的一切爭議,雙方均應首先友好協商解決,協商不成時,雙方均可依據《中華人民共和國合同法》向甲方所在地人民法院起訴。

  八、合同的變更或解除:

  甲乙雙方均應嚴格信守本合同,不得隨意變更或解除合同(雙方協商一致并簽署書面文件的除外)。

  九、合同未盡事宜

  須經雙方另行協商并簽署書面文件,與本合同具有同等法律效力。

  八、免責條款:

  合同雙方的任何一方由于客觀原因不能完全履行合同時,應及時通報對方不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關機關的書面證明后,允許延期履行或部分履行合同,并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任,但逾期付款除外。 十、生效及其他

  本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之時生效,共一式兩份,甲乙雙方各執一份,各份具有同等法律效力。

  甲方:云南千羽天苑商務有限公司 乙方:

  代表: 代表:

  年 月 日年 月 日

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