公司合同

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【精選】公司合同模板集合7篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的公司合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】公司合同模板集合7篇

公司合同篇1

　　甲方：石首市實驗小學（簡稱甲方）

　　乙方：（簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、

　　乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、

　　協議期限：本合同從XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休

　　息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元（含醫療和勞動保險）。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份

公司合同篇2

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　本合同文本是參照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律法規所制定的示范文本，僅供雙方當事人參照約定使用。簽訂合同前請仔細閱讀：

　　一、家庭居室裝飾裝修是居民較大的一筆消費，涉及的標的額較大，專業性較強，合同服約期較長，雙方訂立合同時應慎重，力求內容具體、全面、嚴密，正確選擇示范文本所提供的選項條款。

　　二、家庭居室裝飾裝修工程禁止損壞房屋承重結構及公用管線和設施。

　　三、開工和竣工日期必須明確。這關系到違約責任的認定。

　　四、工程款付款方式原則上按工程進度分階段付款。甲、乙雙方另有協商約定，可在合同中寫明。

　　五、甲方承若有權對該住房進行裝飾，由此而產生的一切后果由甲方承擔所有責任。

　　六、合同簽訂生效后，如有變更施工內容的、或者材料要調整的，甲方應立即通知乙方，材款應當按實計算。

　　七、甲方或者乙方提供的材料，應當符合《室內裝飾裝修材料有害物質量10項強制性國家標準》。

　　八、甲方提供的材料、電器、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。

　　九、如由乙方原因造成工程質量事故，其返工費由乙方負責，工期不變。

　　十、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不能按預約日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予以承認。

　　十一、工程竣工后，乙方應通知甲方在7天內組織驗收，驗收通過后辦理移交手續，并按合同付清工程全部價款，如有質量不過關之類的情況，乙方應立即落實整改。從可移交之日起，由乙方所提供的材料質量和施工質量應保修一年。

　　十二、在裝飾施工前，甲方應向施工所在地的物業管理企業申報登記，如需押金或其他手續，甲方應予以辦理完成。

　　十三、在施工中，甲方應做好施工中因臨時占用公用部位或施工操作而影響鄰里關系等的協調工作。

　　十四、甲方應在開工前三日內全部騰空房屋內所有影響施工的物品，向乙方提供所需的水、電等必備條件并說明使用注意事項。

　　十五、工程開工前，甲方應將房屋鑰匙交乙方保管，工程交付后，乙方應把新鎖鑰匙交付甲方。

　　十六、甲方負責清運施工中產生的垃圾，并按物業管理企業所指定的地點堆放。

　　十七、工程未辦理驗收及結算手續而甲方提前入住使用，由此造成的后果應由甲方負責。

　　十八、自合同訂立之日起，乙方必須保質保量按期完成施工任務。

　　十九、工期：自年月日開工，至年月日竣工，工期天。

　　二十、付款時間及付款方式：

　　二十一、簽訂合同：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇3

　　委托方：

　　經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、服務工作范圍及期限：

　　1、甲方委托乙方為其提供產品品牌及子品牌視覺形象設計年度服務。

　　2、服務期限：年月日至年月日

　　二、服務費用、付款方式和時間：

　　總費用：人民幣元，大寫：

　　萬仟佰拾元整。

　　付款方式：以 □現金 □支票 □電匯方式結算

　　付款時間：本合同簽訂之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付合同總金額 %的預付款，計元，其余金額分三次，在分別在服務年度的6月、9月和12月的25日前向乙方支付，每次支付元。

　　三、交稿時間及方式：

　　自收到甲方預付款后工作日內開始交付稿件，甲方在日內反饋修改意見，否則視為甲方已確認稿件。修改時間另行約定。

　　交稿方式：電子文件。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方應對提供的產品及企業的原形資料，并對指定使用的資料引起的知識產權、肖像權等相關權利的`損害，承擔全部責任。 2、有關市場反饋的消費者信息、同業相關信息，銷售終端問題反映。

　　3、甲方應按照本合同或合同附件規定的付款時間付款。

　　4、由于甲方單方面變動、增加本合同服務項目所產生的額外費用，由甲方支付。乙方根據本合同服務項目一經部份履行或者全部履行的，甲方仍需按本合同支付相應費用。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、按照甲方要求提供創意、設計等項目服務，就產品所在行業的專業資訊與甲方分享。

　　2、乙方應按照本合同或本合同附件規定的時間進行工作并按時交付稿件。

　　3、無合理原因/或非不可抗力，在規定時間里推遲交付稿件，屬乙方違約。

　　4、未能事前采取（或通知甲方采取）合法手段取得第三方版權、肖像權或其他知識產權，而導致向甲方提供的作品侵犯第三方合法權益的，屬乙方違約。

　　5、由于乙方單方面變動本合同服務項目所產生的額外費用，由乙方承擔。原服務項目義務仍需履行。

　　六、知識產權的約定：

　　1、甲方承諾對于未付費的創意/設計作品，不得在任何環境或條件中使用，否則乙方將有權向甲方追究違約責任或侵權責任。

　　2、甲方在付清全額服務費用后即擁有本合同約定的創意/設計作品的使用權和所有權。

　　3、乙方協助甲方從第三方購得的設計素材，甲方對其使用范圍將按照甲方實際支付購買的版權使用范圍、方式和時間加以限定。

　　七、違約責任：

　　1、本合同一經簽訂，甲、乙雙方須嚴格遵守。任何一方違反本合同約定，除應承擔由此造成的實際損失外，還須向守約方支付本合同價款20%的違約金。

　　2、本合同沒有約定的其他違約責任，適用《合同法》的相關規定。

　　3、甲、乙雙方未經對方書面同意而向任何第三方透露本合同內容及相關資料，透露方須承擔違約責任。八、合同的變更、解除和其他：

　　1、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以變更或者解除。或因一方嚴重違約，守約方有權變更或者解除合同。

　　（以下簡稱甲方）受托方（以下簡稱乙方）

　　2、凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商或者調解解決；協商或者調解不成，可提起訴訟。

　　3、本合同未盡事宜，雙方另行協商。協商達成的補充協議與本合同具同等效力。

　　4、本合同壹式叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，自雙方代表簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方：

　　代表人：

　　乙方：

公司合同篇4

　______________甲方（藥品經營企業）

　　企業名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　法定代表人（負責人）：______________

　　______________乙方（藥學技術人員）

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　籍貫：______________

　　職稱／資格：______________

　　身份證號碼：______________

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負責人）簽字：

　　（企業公章）

　　____年__月__日

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

　　備注：

　　1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

　　2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《_________省人口與計劃生育條例》等有關規定，經甲乙雙方同意，特簽訂此合同。

　　一、權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1．按政策為乙方申辦一孩生育證、獨生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；準予收養證明（符合《收養法》的規定條件）；流動人口婚育證明（女方離開戶籍地30日以上者）。

　　2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區計劃生育服務站申請優生優育咨詢和生殖健康服務。

　　3．雙月25日（星期日后延）為計劃生育知識講座日。

　　4．按時對乙方進行隨訪，配合街道計生辦做好“三查”服務工作。

　　5．向乙方提供法律、法規及人口政策的咨詢服務，做好計劃生育政策、法規的宣傳教育工作，實行計劃生育政務公開。

　　6．依據《_________省人口與計劃生育條例》的有關規定，結合實際，因地制宜，為乙方落實有關的優惠獎勵政策。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1．按政策申請生育計劃，持《生育證》懷孕、生育。申請抱養要符合《條例》和《收養法》規定，經審批后方可抱養。

　　2．定期接受甲方隨訪服務，并按規定時間到指定地點參加“三查”及培訓學習，接受甲方管理。

　　3．向甲方申請生殖健康服務和優生優育指導。

　　4．持《生育證》到區計生服務站接受孕期保健服務，嬰兒出生后，當月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時內向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應在當日向甲方匯報，并持醫院有關證明登記備案，如有虛假，按有關規定從嚴處理。

　　5．計劃外懷孕，在兩個月內到指定地點做流產手術。持證懷孕的，不得自行流產、引產，如有意外，及時通知甲方。

　　6．女方離開戶籍地30日以上者，要向甲方身辦流動人口婚育證明，并有親屬或鄰居擔保。在外期間，每季度末向甲方交回現居住地鄉（鎮）以上計生部門出具的“三查”證明。

　　7．分娩后90天以內及時落實避孕措施。

　　二、違約責任

　　（一）甲方違反本合同規定，有街、區以上政府機關根據管理權限對責任人給予處理，違反法律、法規的，追究刑事責任。

　　（二）乙方違反本合同規定，有下列情形者，按《_________陜西省計劃生育條例》和有關計劃生育政策、法規接受以下處理。

　　1．計劃外懷孕，經通知15天內不采取措施按《條例》_________條規定處理。

　　2．出現計劃外生育（或抱養），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關規定處理。

　　3．不按要求參加“三查”，不按規定落實避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交納_________元違約金，并按拖延天數累計

　　4．持證懷孕，如私自流產、引產，出生后死亡不向甲方匯報，經查明系溺嬰、棄嬰者，按有關法規進行處理。

　　5．流動人口不按規定時間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔保人繳納。

　　三、爭議處理辦法

　　1．協商解決。

　　2．經協商無效，可由街、區計生部門調解并裁決。

　　3．甲、乙雙方因執行本合同發生爭議協商無效時，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。

　　四、本合同有效期到女方49歲整。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同篇5

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本《勞務合同》。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限;

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

　　試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

　　二、工作崗位及職責

　　1、甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作。

　　2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

　　三、工作時間、勞動報酬

　　1、經甲乙雙方協商一致，同意實行工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

　　2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資元/月;試用期滿基本工資元/月)。

　　3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

　　4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。

　　5、發薪日為每月日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。

　　四、社會保險和福利待遇

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

　　五、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方根據相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　六、勞動紀律和規章制度

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

　　2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。

　　3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、《勞動合同》的解除與變更

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;

　　(1)、提交假學歷、假證照和證件的;

　　(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;

　　(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

　　(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

　　(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;

　　(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);

　　(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(9)、被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關系。

　　八、《勞動合同》的期滿終止、續簽

　　合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、違反《勞動合同》的責任

　　1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。

　　2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

　　(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

　　(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;

　　(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;

　　(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

　　十、其他條款

　　1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。

　　2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

　　3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。

　　4、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況，乙方委托以下聯系人為其作出決定且具有法律效力(聯系人必須是乙方直系親屬，且聯系方式固定不變)。

　　聯系人A：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

　　聯系人B：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

　　聯系人C：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

　　6、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

　　7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

公司合同篇6

　　甲方 ( 雇傭方 )：乙方 ( 受雇方 )：

　　名稱: 姓名:住所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性別:聯系人: 住址:聯系電話: 聯系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從年月日起至年月日止；試用期限從年月日起至年月日止（試用期包括在合同期內）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；2、；甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。

　　第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；

　　二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

　　三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

　　五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　七、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

　　九、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前，甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負責人）年月日年月日

　　說明：本合同一式兩份，受雇方、雇傭方各留存一份。

公司合同篇7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍貫：省市縣（區）鄉（鎮）村（街）

　　身份：農業人口（）;非農業人口（）

　　身份證號碼：

　　現在住址：

　　甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　第二條生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。

　　乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條勞動（工作）安全、衛生條件

　　1。甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章制度，保證安全生產和職工健康。

　　2。甲方應根據國家有關規定，給乙方發放勞動保護用品：，保健食品費：元。

　　3。甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業的，必須經專業訓練，并經勞動行政部門考核合格發證后，持證上崗操作。

　　4。甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。

　　5。甲方不得安排未成年工（16歲—18歲）不宜從事的工種。

　　6。甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

　　第四條勞動管理

　　1。甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2。甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

　　3。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應實行每日不超過8小時工作制，因生產需要確需延長工作時間的，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，連續加班不得超過3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平）。

　　3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月？？日為發薪日。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的？%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發給乙方。

　　4。法定節日加班工資為元，公休假日加班工資？？元，平日加班工資元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發給夜餐津貼元。

　　5。甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的百分之，乙方按本人當月工資的百分之？？，按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養老金。

　　甲方沒有按規定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項、第（4）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。

　　3。乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）醫務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規定執行。

　　4。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　5。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　6。按國家法律、法規規定，乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假，經批準可作事假處理;否則，按曠工處理。

　　第七條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1。甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　（4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3。在下列情況下，乙方可以解除合同：