實習合同模板9篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的實習合同9篇，希望對大家有所幫助。

實習合同 篇1

　　甲方（實習單位）：x傅食品集團廣州x食品有限公司

　　乙方（實習學生）：（在附表簽名）

　　丙方：廣東省環x技工學校

　　實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。

　　一、甲方職責和義務

　　1、甲方應提供學生實習場地等相關條件。

　　2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求，甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發生工傷事故由丙方協助，甲方負責處理。

　　3、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

　　5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

　　6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。

　　7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

　　8、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

　　二、乙方職責和義務

　　1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

　　2、乙方必須參加雇主責任險。

　　3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

　　6、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關規章制度執行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。

　　7、實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。

　　三、丙方職責和義務

　　1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

　　2、安排專職指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

　　4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生按照協議,后果自負.

　　四、協議終止與解除

　　1、實習期滿協議自然終止。

　　五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

　　六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　年月日年月日

　　丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：

實習合同 篇2

　　甲 方：___________________

　　乙 方：___________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。

　　一、實習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂合同時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發薪日。

　　4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本合同。

　　3、按時足額支付乙方的實習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽及正當利益。

　　4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。

　　5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　四、丙方權責

　　1、協調乙方遵守本合同及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本合同未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　____年____月____日

實習合同 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_____________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：__(公章) 乙方：__(簽字)

　　日期：__________ 日期：__________

實習合同 篇4

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；

　　愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

　　特別說明：本《實習合同范本》由浙江大學學生就業與職業發展協會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協商的原則在第十六條中約定。

實習合同 篇5

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_ 。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過 小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過 小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　五、保險福利待遇

　　(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

　　八、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的';甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人　或委托代理人(簽名)

　　年 月 日

實習合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規定，本著“平等自愿、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議：

　　1、 乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。

　　2、 甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學生上班不低于每月26天）。

　　3、 學生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。

　　4、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發放當天打入乙方賬號或許當面結算。

　　5、 甲方在學生的工資發放、管理費等費用結算不及時造成的一切后果由甲方承擔。

　　6、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。

　　甲方： （簽字、蓋章）

　　乙方： （簽字、蓋章）

　　20xx年 月 日

實習合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方第一個月為培訓期，（21工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50 元/天/8小時，甲方按月發放。

　　四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

　　五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方應提前發放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。

　　八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發放。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期。

　　十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年 月 日年 月 日

實習合同 篇8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　二、實習時間及地點

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　大學生實習合同范本大學生實習合同范本

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

　　通訊地址：_____________ 通訊地址：_____________

　　聯系電話：_____________ 聯系電話：_____________

　　傳真：_________________ 傳真：_________________

　　郵編：_________________ 郵編：_________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

實習合同 篇9

　　實方：壹星國際文化傳媒（北京）有限公司 方：習 生 協 議 甲 乙

　　甲方（用人單位）

　　名稱： 壹星國際文化傳（北京）有限公司

　　地址：北京市朝陽區麥子店街53號曼寧國際中心4層 法定代表人：王欣嘉

　　聯系電話：186010019090

　　乙方（實習生）

　　姓名：年齡：

　　性別： 民族：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現居住地：

　　聯系電話：

　　學生所在學校：

　　所學專業：

　　畢業時間：

　　緊急聯系人及電話：

　　在勞動保障行政部門的備案號：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 實習崗位

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條 實習報酬或實習補助

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/天。實習津貼: 根據實習生在崗工作表現，以現金形式發放。

　　第四條 工作時間及休息休假

　　1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

　　第五條 保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業；

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品；

　　4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　第六條本協議的解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

　　第七條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　第八條 法律效力

　　本協議正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（簽章）乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　（簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

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