關(guān)于實習(xí)合同模板匯編7篇
隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實習(xí)合同7篇，歡迎大家分享。
實習(xí)合同 篇1
甲方：_________大學(xué)
乙方：_________
根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，_________大學(xué)與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等友好合作意愿意，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。
一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉(zhuǎn)條件下，可為甲方學(xué)生提供實習(xí)場地，并為甲方實習(xí)學(xué)生順利完成實習(xí)計劃提供大力協(xié)助。
二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實習(xí)，甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實習(xí)計劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等)，乙方收到甲方實習(xí)計劃后，應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排，并將實習(xí)安排情況(要求)盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實習(xí)計劃方案。
三、學(xué)生在乙方實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)、安全管理、生活安排及其它相關(guān)事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供方便。
四、甲方師生在乙方實習(xí)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)及條例，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。
五、學(xué)生在乙方實習(xí)期間，由于學(xué)生原因引起的安全問題，責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。
七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 大學(xué)乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)合同 篇2
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習(xí)合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習(xí)內(nèi)容
第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第三條乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實習(xí)。
三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實習(xí)期間的勞動報酬
第七條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。
實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習(xí)期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律
第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定：
1、
2、
3、
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
特別說明：本《實習(xí)合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。
實習(xí)合同 篇3
化 工 系
20xx.6.27
學(xué)生實習(xí)協(xié)議書
實習(xí)工作是教學(xué)計劃中的重要實踐環(huán)節(jié)，目的在于讓學(xué)生了解社會對人才的需求，檢驗學(xué)生運用所學(xué)理論知識，培養(yǎng)實踐動手能力，為學(xué)生畢業(yè)走向社會打好基礎(chǔ)，同時也為減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。為了確保實習(xí)能夠順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿完成實習(xí)任務(wù)，特簽訂如下協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：東北石油大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院化工系
乙方：化學(xué)化工學(xué)院化工系實習(xí)學(xué)員乙方監(jiān)護(hù)人：實習(xí)學(xué)員家長第二條：甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育和實習(xí)動員，說明實習(xí)目的、意義和要求。
2、實習(xí)前，學(xué)校負(fù)責(zé)安排實習(xí)單位技術(shù)人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育等培訓(xùn)。
3、實習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀考核鑒定。
4、甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽實習(xí)協(xié)議同學(xué)的實習(xí)資格。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)解除《學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方家長。
第三條：乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；積極接受甲方組織的實習(xí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等文件。
2、乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、安全條例等管理規(guī)定；不準(zhǔn)盲目擅動，如有違反造成甲方或?qū)嵙?xí)單位財物損失，按有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
3、乙方應(yīng)按時實習(xí)，確保出勤，按時完成實習(xí)任務(wù)。乙方學(xué)生在實習(xí)之余外出必須征得帶隊教師的同意，并三人以上結(jié)伴而行，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生。
4、乙方確實因為崗位不適合或身體原因不能參加實習(xí)，需事先向帶隊教師說明原因并履行請假制度。甲方自動解除《學(xué)生實習(xí)安全協(xié)議書》，并及時告知乙方及其家長。
5、遵守廠紀(jì)廠規(guī), 凡因違犯廠紀(jì)廠規(guī)被實習(xí)工廠開除的學(xué)員學(xué)校作開除學(xué)籍處理，實習(xí)期間自動退廠的學(xué)員學(xué)校將作自動退學(xué)論處。
6、實習(xí)期內(nèi)不得無故請假、缺勤，不能以已經(jīng)購買完假期回家車票等任何不合理理由請假提前回家，違者無實習(xí)成績且不能與下屆重修實習(xí)。
第四條：甲、乙方的責(zé)任范圍
1、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其它學(xué)生自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
2、實習(xí)期間，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或經(jīng)濟損失，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
3、學(xué)生由于遲到，曠工等無故不參加實習(xí)，而從事其它與本次實習(xí)無關(guān)的事情，出現(xiàn)任何事故均由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
第五條：協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議任何條款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告，通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方實習(xí)。
3、實習(xí)期間乙方在說明特殊原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
第六條：其他約定事項 本協(xié)議未盡事宜，視情況甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
第七條：協(xié)議期限
自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。
第八條：本協(xié)議一式兩份
兩份協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方或乙方監(jiān)護(hù)人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：本人電話： 乙方監(jiān)護(hù)人（簽字）：家長電話：
協(xié)議簽訂日期：20xx 年 6月28 日
實習(xí)合同 篇4
甲方：
乙方：
經(jīng)考核，甲方同意接受乙方 名學(xué)生到 進(jìn)行生產(chǎn)性頂崗實習(xí)，并簽訂如下實習(xí)協(xié)議供雙方共同遵守。
一、實習(xí)期限： 年 月 日---- 年 月 日
二、實習(xí)期待遇：
1、整個實習(xí)期間，由甲方向乙方實習(xí)生按月發(fā)放實習(xí)工資，支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：
年 月 日---- 年 月 日，企業(yè)應(yīng)予以發(fā)放學(xué)生工資待遇 元/月。
三、雙方責(zé)任：
1.甲方應(yīng)根據(jù)本市及國家有關(guān)規(guī)定為實習(xí)學(xué)生提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境，配備必須的勞動防護(hù)用品，按時支付實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資，保證實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。
2.甲方有責(zé)任代乙方做好乙方實習(xí)生的思想品德教育工作，及時掌握實習(xí)生的思想動態(tài)，并及時如實向乙方反饋實習(xí)生的工作、生活情況，以便乙方協(xié)助甲方做好學(xué)生在實習(xí)期間的管理工作。
3.甲方應(yīng)為乙方學(xué)生在實習(xí)期間投保雇主責(zé)任險或意外傷害險，負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實習(xí)過程中的人身安全，并負(fù)責(zé)實習(xí)期間意外傷害后的安置工作。
4.甲方不得安排學(xué)生從事特種作業(yè)，不得安排學(xué)生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其它禁忌從事的工作。
5.乙方學(xué)生必須服從甲方公司的內(nèi)部正常工作分配和調(diào)動;遵守甲方規(guī)定的作息時間;遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。
6.乙方學(xué)生在實習(xí)期間如有違反甲方規(guī)定或不適應(yīng)甲方工作的現(xiàn)象，甲方應(yīng)提前通知乙方，經(jīng)甲乙協(xié)商后，甲方有權(quán)辭退乙方學(xué)生。
7.頂崗實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)錄用考核合格的乙方學(xué)生為正式員工。
8.本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)定產(chǎn)生，任何一方不得擅自更改。如遇協(xié)議外未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，任何一方私自改動無效。
以上協(xié)議自簽訂之日起生效，至學(xué)生領(lǐng)取學(xué)校頒發(fā)的中專畢業(yè)證之日起廢除。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
甲方代表簽字 ： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)合同 篇5
甲方：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：
注冊地址：經(jīng)營地址：
乙方： 性別：居民身份證號碼：戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 在讀學(xué)校名稱：所在院系： 緊急聯(lián)系人： 與乙方的關(guān)系： 緊急聯(lián)系人電話： 緊急聯(lián)系人地址： 鑒于：
1、乙方系學(xué)校在校學(xué)生，且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六周歲。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方實習(xí)事宜簽訂本合同。
第一條 實習(xí)期限
乙方的實習(xí)期限按以下第 項確定：
(一) 自年月日起至年 月 日止。
(二) 自年月日起，至 實習(xí)任務(wù)完成。
第二條 實習(xí)內(nèi)容
甲方安排乙方在部門 崗位實習(xí)，具體實習(xí)內(nèi)容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實習(xí)崗位。
第三條 實習(xí)時間
乙方的實習(xí)時間由甲方根據(jù)實際工作情況靈活安排。
第四條 實習(xí)補貼及其他待遇
(一) 乙方在甲方實習(xí)期間，甲方按 標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)補貼。實習(xí)補貼的支付時間及方式為： 。
(二) 乙方缺勤期間的實習(xí)補貼按如下方式計算。
(三) 乙方同意甲方自其實習(xí)補貼中直接扣除如下款項：
1、乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅；
2、乙方給甲方造成損失的賠償金；
3、因缺勤產(chǎn)生的扣減；
4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。
(四) 實習(xí)期間，甲方為乙方投保意外傷害保險。
(五) 實習(xí)期間，除上述實習(xí)補貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。
(六) 除上述實習(xí)補貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實習(xí)期間發(fā)生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應(yīng)的保險理賠手續(xù)外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條 實習(xí)紀(jì)律
(一) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，努力完成甲方規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，不得從事任何有損甲方名譽和利益的行為。
(二) 甲方為乙方提供實習(xí)所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實習(xí)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(三) 實習(xí)期間，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，乙方不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的組織實習(xí)或提供服務(wù)。
(四) 在實習(xí)期間，乙方無論因何種原因需要請假的，應(yīng)當(dāng)向甲方人力資源部提交書面的請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
(五) 對在甲方實習(xí)期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的第三方的保密信息，乙方在實習(xí)期間及離開甲方后均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。除因履行職責(zé)所必需外，未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時，應(yīng)當(dāng)將因?qū)嵙?xí)所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。
(六) 乙方在實習(xí)期間取得畢業(yè)證的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件。
(七) 無論因何種原因結(jié)束實習(xí)，乙方均應(yīng)當(dāng)按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。
第六條 協(xié)議的變更、終止和解除
(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
(二) 乙方有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成；
2、退學(xué)或被學(xué)校開除；
3、在學(xué)校正常的畢業(yè)時間或者在此之前取得畢業(yè)證。
乙方未能在學(xué)校正常的畢業(yè)時間取得畢業(yè)證的，本協(xié)議在正常的畢業(yè)時間自動終止。
若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時終止。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時調(diào)整用工關(guān)系的，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
(三) 乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付任何補償：
1、 違反甲方規(guī)章制度或管理要求的；
2、 未能按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實習(xí)任務(wù)的；
3、 擅自在與甲方有競爭關(guān)系的組織實習(xí)或提供服務(wù)的；
4、 因身體原因不能正常實習(xí)或者患有不宜在崗的疾病的；
5、 實習(xí)的崗位被撤銷、合并的；
6、 甲方因經(jīng)營管理需要而調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或其他客觀原因，需要減少實習(xí)人員的；
7、 被依法拘留、勞動教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的。
(四) 除本條第（三）款規(guī)定的情形外，甲方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前 天通知乙方。
(五) 乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。
(六) 乙方假滿后逾期未歸達(dá)三天或未經(jīng)請假擅自缺勤達(dá)三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。
第七條 違約責(zé)任與賠償
乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元：
(一) 違反第五條規(guī)定的實習(xí)紀(jì)律，給甲方造成損失的.；
(二) 違反第六條第（五）款規(guī)定的提前通知義務(wù)或有第六條第（六）款約 定的情形的；
上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償。
第八條 爭議解決
雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第九條 其他
(一) 本協(xié)議任何條款的無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼 續(xù)有效。
(二) 乙方確認(rèn)本合同首部的“通訊地址”為其目前真實的聯(lián)系地址，如該 地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時書面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達(dá)乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔(dān)。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達(dá)乙方。甲方因客觀原因無法聯(lián)系上乙方的，有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯(lián)系人，亦視為已告知乙方。
(三) 本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份， 具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實習(xí)合同 篇6
甲方（實習(xí)項目）：
乙方（實習(xí)學(xué)生）：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限
乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時間
根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習(xí)期報酬
甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家、地方的有關(guān)規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、其他事項
（一）勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
（二）本合同自雙方簽署次日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
項目負(fù)責(zé)人（簽字）： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)合同 篇7
甲方：有限公司
乙方：
所屬部門：人事行政部
職位：實習(xí)文員
直屬領(lǐng)導(dǎo)：
入職時間：
實習(xí)期限：1個月
工資結(jié)構(gòu)
1.崗位工資：無
2.各種補貼：
①餐費補貼：每天8元，按出勤日計算
②全勤獎：100元
③交通補貼：每天4元，按出勤日計算
試用條例：
1.實習(xí)期為1個月。實習(xí)期無底薪。
2.實習(xí)期不享受加班費和提成，員工應(yīng)根據(jù)自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進(jìn)入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。
3.在實習(xí)期內(nèi)，甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系，雙方可隨時終止合約，無任何經(jīng)濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并按制度進(jìn)行各項交接工作。
4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟賠償。
5.實習(xí)期間，必須遵守公司各項規(guī)章制度；服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計劃。
6.能力突出者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前結(jié)束實習(xí)期，并簽定正式實習(xí)合同；如１個月仍未達(dá)到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習(xí)期。最長不得超過３個月。
工作職責(zé)：
人事行政部各項基礎(chǔ)工作：辦公室清潔維護(hù)、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎(chǔ)工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細(xì)則（暫行）
人事行政部各項基礎(chǔ)工作：
1.辦公室清潔維護(hù)：
①每周末做一次大衛(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔
②每天下班前利用５分鐘時間做公共區(qū)域（會議室、會客區(qū)、走廊、兩個大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負(fù)責(zé)監(jiān)督每個同事做好自己的個人區(qū)域衛(wèi)生。
④每隔三天，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細(xì)節(jié)可咨詢朱總。
⑤監(jiān)督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛(wèi)生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內(nèi)長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。
2.總機接聽
①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。
②用公司規(guī)定的電話禮儀，接聽或轉(zhuǎn)接總機電話。標(biāo)準(zhǔn)電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯(lián)系哪位？”
③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。
④打給采編部、財務(wù)部的電話要及時轉(zhuǎn)接過去，如果該人不在，則應(yīng)代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉(zhuǎn)告。
⑤打給編輯部、設(shè)計部的電話，應(yīng)請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
⑥打給的電話，通常應(yīng)請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應(yīng)請示是否接聽，獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉(zhuǎn)告給老總，并做好電話記錄。
⑦電話記錄應(yīng)用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
⑧請假或長時間不在公司，則應(yīng)指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進(jìn)行電話禮儀的培訓(xùn)。
⑨熟悉本流程后，為每位員工進(jìn)行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。
3.前臺接待
①聽到門鈴響后，應(yīng)去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？
②在對方報出要找同事的姓名后，帶他到會客區(qū)落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應(yīng)試者，則應(yīng)帶到會議室，等待行政部接待。
④如果對方是推銷的業(yè)務(wù)員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員，則可以帶到會客區(qū)，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。
⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。
⑥如果對方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo)，則公司領(lǐng)導(dǎo)會事前通知接待方案，則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。
⑦送餐員不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財務(wù)室和其他部門，而是應(yīng)先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統(tǒng)一付帳（帳款在定餐時就應(yīng)統(tǒng)一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
①設(shè)計部圖庫、參考書、光碟的管理
②編輯部參考書、光碟的管理
編輯部各項基礎(chǔ)工作
①文字錄入：
建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標(biāo)識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印
通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
③掃描
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。
④刻錄
設(shè)計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；
編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。
⑤設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
年 月 日 年 月 日
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