【精華】簡易合同模板八篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的簡易合同8篇，希望能夠幫助到大家。

簡易合同 篇1

　　出租人（以下簡稱甲方）：承租人（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方經協商，達成如下協議：

　　第一條 租賃范圍及用途

　　甲方同意將_____市_____路_____號____室的房屋及其設施租賃給乙方，房屋產權屬于甲方。

　　第二條 提供設備：

　　1、甲方向乙方提供相應的房內設備清單，清單與租房合同同等生效。

　　2、乙方使用上述設備所發生的各項費用由乙方承擔。

　　第三條：租期及續租

　　1、租賃期間自_____年___月___日起，至_____年___月___日止，計___年___月。

　　2、租賃期滿后乙方若需續租，須在租房合同期滿前一個月通知甲方。在同等租約條件下，及在本租房合同租賃期內，乙方誠實履行本租房合同各項責任的前提下，則乙方有優先續租權，但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。

　　第四條：租金

　　租金為每個月人民幣_________元整（收款付據），乙方應于每月___日以前交付甲方。

　　第五條：物業管理費及其它費用

　　1、物業管理費由___方按照物業管理公司的有關規定和收費標準支付。

　　2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。

　　3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔,如：水電、煤氣、有線電視、電話費等。

　　第六條：維修保養

　　1、 租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時，乙方應及時通知甲方或物業公司，甲方并及時安排維修保養。重要設備需要進行大修理時，應通知甲方。

　　2、 上述維修保養費用由甲方承擔，但若由于乙方原因造成的修理，則費用由乙方承擔。

　　3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時，由乙方自行進行并承擔費用。

　　第七條：變更原狀

　　1、 乙方如對房屋重新裝修或變動設備及結構時，須征得甲方的書面同意，費用由乙方承擔。

　　2、 乙方在實施上述工程時，須與甲方及時聯系，工程完畢后應通知甲方檢查。

　　3、 乙方違反本合同上述規定的，甲方有權要求恢復原狀，賠償損失。

　　第八條：合同中止

　　1、因自然災害及其他不可抗力事件，使房屋的損壞而導致乙方能使用時，本合同自然終止。

　　2、租賃期間，如遇政府行為征用土地，雙方結清帳后，互不追究責任。

　　3、乙方違反本合同的有關規定的。

　　4、租金及其他債務超過半個月以上未付。

　　5、房屋因自然之損害經甲方修繕后仍不堪使用，乙方可終止租約。

　　第九條：糾紛解決

　　合同的權力、義務發生爭議時，如調解不成，可向管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。

　　第二十條：補充條款

　　本合同壹式貳份，自簽訂之日起生效，雙方各執壹份為憑。

　　出租人（甲方）：承租人（乙方）：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　住址：住址：

　　年 月 日年 月 日

　　一、本合同適用于本市市區、郊縣城鎮（包括張鎮）規劃區國有土地范圍內，除房管部門直管公房和租賃給本單位職工居住的系統公房外的其他所有房屋的租賃。

　　二、本合同所稱的房屋租賃是指房屋所有權人依法將房屋出租給承擔人居住或提供給他人從事經營活動及以合作方式與他人從事經營活動的行為。

　　三、簽訂本合同前，當事人雙方應相互交驗或出示本合同提及的有關證件和證明。

　　四、本合同的部分條款，當事人雙方不作約定或另有約定時，應在空格部位打×。

　　五、本合同條款由上海市房屋土地管理局和上海市工商行政管理局負責解釋。

　　（合同編號：）

　　本合同雙方當事人

　　出租方（甲方）：

　　承租方（乙方）：

簡易合同 篇2

　　簽約須知

　　1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

　　2、用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當地勞動行政部門舉報、投訴，或者向當地人民法院申請支付令。

　　5、因履行勞動合同發生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤銷。

　　6、本勞動合同為簡易文本，與標準勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位）

　　名 稱：

　　住 所：

　　法定代表人（主要負責人）

　　聯系 電話：

　　乙方（勞動者）

　　姓 名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯系 電話：

簡易合同 篇3

　　根據 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定，_____旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

　　二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

　　三、勞動保護： a）甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。 b）帶團外出含個人旅游保險。 c）利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

　　四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。 1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%. 2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。 3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。 4、外出帶團____元/天。

　　五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____——____倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：

　　導游證編號： _____旅行社總經理：

　　電話： 手機： 傳真： 身份證號：

　　年 月 日

　　甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人） ：

　　乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。

　　第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

　　第二條 工作任務 乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。

　　第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。

　　第四條 勞動紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

　　第五條 工作時間與勞動報酬

　　1. 乙方每月工作 天， 每天實行 小時工作制。 如雙方同意延長工作時間， 按加點給予報酬，加點費為每小時 元。

　　2. 合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方 式等）按下列約定辦理： （1） ； （2） ； （3） ； （4） ；

　　第六條 社會保險福利待遇

　　1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿尚未治

　�。�1） 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。

　�。�2） 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。

　�。�3） 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。

　　2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

　　（1） 醫療期為 月（年） ，期滿未治愈的延長 月。

　�。�2） 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

　　（3） 因工負傷致殘的，甲方應 .

　　3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。

　　4. 甲方因本合同第七條第 2 款第（2）項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時，應按工作每滿 1 年（滿半年不滿 1 年按 1 年計算）發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。

　　第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

　�。�1） 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；

　　（2） 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

　�。�3） 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

　�。�4） 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；

　　（5） 法律、法規規定的其他情況。

　　2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：

　�。�1） 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；

　�。�2） 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作；

　　3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1） 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規定的；

　�。�2） 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；

　　（3） 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�4） 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

　　4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　�。�1） 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的；

　�。�2） 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；

　�。�3） 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

　　5. 乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　　6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第（3）項解除勞動 合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

　　7. 合同期滿后應即終止執行。 甲方因生產工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項

　　1. 甲方應為乙方提供住房問題。

　　2. 甲方應為乙方解決伙食問題。 情況下，甲方可以解除

　　3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及 勞動合同。

　　4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。

　　5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。

　　6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：

　�。�1） 合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；

　�。�2） 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月；

　�。�3） 合同期內發生不超過 個月的短期停工。

　　7. 其他約定事項。

　　第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小， 支付違約金 元；賠償金 元至 元。

　　第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經合法授權代簽無效。

　　甲方： （蓋章） 乙方： （簽章）

　　法定代表人： （主要負責人、委托代理人）（簽章） ：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

簡易合同 篇4

　　甲方（贈與方）：_________（名稱）

　　法定代表人或負責人：_________

　　乙方（受贈人）：_________（名稱）

　　法定代表人或負責人：_________

　　雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議

　　1．贈與標的的狀況：_________。（包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）

　　2．贈與方的權利：_________。

　　3．贈與方的責任義務：_________。

　　4．贈與物交付的時間、地點：_________。

　　5．乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

　　6．其它：_________。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________,

簡易合同 篇5

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　身份證住址：

　　現居住地址：

　　家庭電話： 手機：

　　合同起止日期：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同書。

　　一、合同訂立條件

　　第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　�。�1）崗位技能：________________________

　�。�2）工作經驗：________________________

　�。�3）文化程度：________________________

　　（4）其他條件：________________________

　　第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系，合同范本《簡易勞動合同書》。

　　二、合同期限

　　第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　第四條 合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

　　三、工作內容和工作地點

　　第五條 乙方同意根據甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。

　　第六條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　第七條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第八條 乙方的工作地點為___________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　四、工作時間和休息休假

　　第九條 乙方實行____________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。

簡易合同 篇6

　　甲方：_________身份證號碼：___________________________

　　乙方：_________身份證號碼：___________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同恪守：

　　一、車輛及駕駛員

　　甲方租用乙方的車型為__________________，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕駛人。

　　二、租賃期限及租金

　　租期為______個月，到期后如甲方需續租，該協議條款可繼續有效。租金每天________元(含駕駛員報酬)，憑正規票據按季度支付，先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔。

　　2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關部門的罰款等。

　　3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的第三者責任。

　　4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、租賃期間車輛的使用權歸甲方。

　　2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

　　3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態，保持車容整潔。需保養維修或臨時他用時，應通知甲方并征得同意后方可。

　　4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。

　　5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛，發現___次，扣除___個月的租金

　　6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。

　　2、有關合同的爭議，雙方經協商解決未能達到一致的.，任何一方可向法院提出起訴。

　　3、本協議從甲乙雙方簽字之日起生效。

　　4、本協議甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________(簽字)乙方：________________(簽字)

　　電話：______________________電話：______________________

　　日期：_______年_____月____日日期：_______年_____月____日

簡易合同 篇7

　　聘用單位： (以下簡稱“甲方”)

　　受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)

　　一、本合同根據《勞動法》之有關規定和醫院自身工作特性訂立。

　　二、甲乙雙方根據平等自愿原則，經雙方協商一致，甲方同意特聘

　　在本醫院 部門從事 職務。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、乙方的權利：

　　(1) 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。

　　(2) 根據合同約定獲得勞動報酬。

　　(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。

　　2、乙方應承擔的義務：

　　(1)遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范。

　　(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序。

　　(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。

　　(4) 按照甲方規定履行個人職責。

　　(5) 醫務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。

　　(6) 坐診時間，每周

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方的權利：

　　(1)有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查，有權對乙方的業務情況進行考核。

　　(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

　　2、甲方應承擔的義務：

　　(1)向乙方支付勞動報酬。

　　(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。

　　(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。

　　五、酬金：

　　1、基本工資：

　　2、業務提成：

　　六、生效及終止時間：

　　本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

　　七、違約責任：

　　1、甲方不履行合同義務或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。

　　2、乙方不履行合同義務或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。

　　八、爭議：

　　如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

　　本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　蓋章： 蓋章：

　　廚師勞動合同范本

　　甲方：( )酒店。公司。酒樓(以下簡稱甲方)

　　乙方：( )同志(以下簡稱“乙方”)

　　雙方經過相互信任、自愿、平等、協商，達成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

　　一、合同期為( )年，從()年()月()日起到()年()月()日止。

　　二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負責切配等雜活。

　　三、乙方每日工作時間不得多于9小時，超出9小時按每小時20元計算加班工資。

　　四、甲方每月( )日以貨幣形式按時足額為乙方發放工資，如甲方拖欠工資至每月發放工資日一日后乙方有權單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產生的食宿，車旅，律師，訴訟等費用。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本。是否發放工資以乙方簽字為準。

　　五、乙方的工資報酬為( )元大寫( )元

　　六、甲方負責乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節假日補貼和其他福利，參照相關法規。

　　七、甲方有提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

　　八、乙方須接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定于酒店規章制度中)

　　九、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定于酒店規章制度中)

　　十、乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。

　　十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方決定。

　　十二、甲方承擔乙方的往返路費。

　　十三、如遇酒店倒閉或轉讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠付乙方一月工資，如遇到戰爭。地震等不可抗拒因素則按相關法規處理。

　　十四、如果甲方提前終止協議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協議，須提前一個月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)

　　十五、乙方沒有為甲方找廚師的義務。最新廚師勞動合同范本合同范本。乙方不承擔任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

　　十六、乙方在合同期內患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資，同時乙方不承擔因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。

　　十七、雙方協商約定的其他內容()

　　合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準。

　　希望甲乙雙方合作愉快。

　　甲方(法人代表簽字，酒店

　　公章) 乙方(乙方簽字，手印)

　　年 月 日 年 月

簡易合同 篇8

　　協議編號：

　　當事人雙方：

　　甲方：

　　(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙方(員工)：

　　(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

　　鑒于

　　乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

　　第一條 甲方的義務

　　(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。

　　(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

　　(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

　　第二條 乙方的義務

　　(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

　　(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

　　(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

　　第三條 違約責任

　　本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

　　第四條 其他

　　從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

【【精華】簡易合同模板八篇】相關文章：

關于簡易合同模板四篇05-19

精選簡易合同模板8篇05-18

簡易購銷合同05-15

簡易租房合同05-18

簡易買賣合同05-21

簡易材料采購合同05-09

簡易商鋪租賃合同05-17

倉庫租賃合同簡易04-30

簡易倉庫租賃合同04-27

簡易個人房屋租賃合同模板（精選10篇）05-26