【精華】和解協議書范文錦集8篇
在不斷進步的時代,用到協議的地方越來越多,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編為大家整理的和解協議書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
和解協議書 篇1
甲方:(單位)
簽約人:
乙方: ,身份證號: 住址:
前言:乙方在20xx年5月3日到甲方處從事普工工作。在20xx年5月17日,乙方在工作過程中發生工傷事故,造成其右眼受傷,現已醫療終結出院。現甲、乙雙方在自愿、誠信和互諒互讓的基礎上,就乙方工傷事故及其相關的問題處理,達成如下的和解協議:
一、乙方單方自愿提出解除勞動關系,乙方以后發生的一切事情與甲方無關,乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金及其他的民事權利。
二、乙方在簽訂本協議書之前在醫院產生的醫療期間發生的所有費用(包括醫療費、醫藥費、護理費等)由甲方支付的,乙方確認甲方已付清上述費用。乙方確認自本協議書簽訂之日起,有關后續的復診費、醫療費由乙方自行承擔,與甲方無關。
三、乙方確認在簽訂本協議書之前,甲方已經全部付清乙方因該事故的交通費、伙食費、住宿費、護理費和醫療期間的工資。
四、甲、乙雙方一致確認乙方的月平均工資為人民幣20xx元。
五、乙方同意甲方總共賠償工傷待遇金(具體包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金)合計人民幣伍萬元正(¥50000元正),該款項于雙方簽訂本協議書時以現金的方式付給乙方,收款時應開具收據給甲方以資憑證。
六、甲方要求乙方作傷殘鑒定,但乙方明確不愿意到東莞市勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定。
七、乙方清楚可以到東莞市勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定,并享
受評殘結果后的工傷法定待遇,但由于乙方自愿放棄到東莞市勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定和享受相關的法定待遇。
八、本協議書自雙方簽字之日生效,乙方保證:收到第五條的賠償款后立即搬離甲方,放棄向甲方就該事故提出其他補償,不得向甲方再行追索,不得向任何行政和司法機關提起訴訟、上訪。
九、乙方聲明:本人明確知道本協議書應當在本方到東莞市勞動能力鑒定委員會作出評殘后方能簽訂,但因本人一再要求與甲方立即終止勞動關系,要求甲方立即支付上述賠償款,本人不愿作傷殘鑒定,本人確認即使本協議書存在顯失公平,本人同意放棄追訴甲方的權利。
十、乙方確認甲方已經足額支付清本人在職期間的工資、加班費和各項福利補貼,甲方不存在拖欠乙方工資、加班費等之事實,乙方不得就該勞動關系向甲方再行追索,甲、乙雙方因事實勞動關系和社會保險關系所引的一切債權債務關系消滅。
本和解協議書自甲、乙雙方簽訂之日生效。和解協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份,二份具有同等效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月日
和解協議書 篇2
甲方:薛曼娟,身份證號:14010219740704xxxx,住址:山西省太原市迎澤區南內環街163號西乙樓1單元3號。
乙方:山西省太原高速公路有限公司,所在地:長風東街66號。
鑒于:甲方于20xx年12月14日在乙方路段行走時不慎滑倒,造成一定程度人身傷害及經濟損失。甲方已向迎澤區人民法院提起民事訴訟。經甲乙雙方友好協商,甲方已于20xx年1月6日向法院提出撤訴申請。現雙方達成以下和解協議共同遵守:
一、對于甲方此次意外事故所造成的各項經濟損失,乙方基于幫扶精神給予甲方54000元作為經濟補償,其中包括:醫藥費40500元,傷殘補償款3500元,后續治療費10000元。除上述補償款外,甲方此次事故發生的其他費用及損失均與乙方無關。
二、甲方負責先行向乙方提供人民法院出具的撤訴裁定書。
三、乙方在收到甲方提供的撤訴裁定書并且雙方簽訂和解協議后日內一次性支付本和解協議第一條所約定的全部補償款。
四、乙方支付補償款后,甲方不再以任何形式向乙方要求賠償,包括向法院提起訴訟。甲方認可乙方不存在任何賠償義務及其他法律責任。
五、本協議書經雙方簽字蓋章即生效。協議正本三份,甲方持兩份、乙方持一份。
六、本協議書附件部分由甲方提供給乙方,作為本協議書組成部分。
甲方: 乙方:
代表:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
代理律師簽字: 代理律師簽字:
附:1、薛曼娟身份證復印件;
2、《山西省醫療單位住院醫藥費統一收據》復印件及山大二院有關說明;
3、治療費、司法鑒定費收據;
4、關于薛曼娟傷殘等級、后續治療費《司法鑒定意見書》;
5、山大二院出院證明;
6、山大二院關于薛曼娟出院后診斷、治療建議書;
7、迎澤區人民法院撤訴裁定書。
和解協議書 篇3
甲方: 性別: 出生年月日 住址: 身份證號:
乙方: 性別: 出生年月日 住址: 身份證號:
XXXX年X月XX日(農歷X月XX)事件起因······事后,乙方及其家屬誠心向甲方賠禮道歉,并自愿、積極賠償甲方的各項損失,甲方鑒于乙方的誠意和悔過表現,對乙方的行為表示諒解,雙方在自愿、合法合理、友好協商的情況下達成如下和解協議:
第一條乙方自愿賠償甲方醫療費、誤工費、護理費等各項損失共計萬元(大寫:),該賠償于本協議簽訂之時一次性支付給甲方。
第二條除上述損失外,乙方自愿賠償甲方精神撫慰金萬元(大寫:),該賠償于甲方向公安機關撤銷控告后或法院判決后一次性支付給甲方。
第三條日后,如甲方由于乙方本案的傷害所引發的病變或后遺癥等,經鑒定確為該傷害所至的,該病變或后遺癥等所引發的費用或后果,繼續由甲方承擔。
第四條鑒于乙方事后能夠及時賠禮道歉并積極賠償甲方的各項損失,屬于有悔過表現,甲方對乙方的行為表示諒解,同意不再追究乙方的刑事責任,并向有關機關出具不追究刑事責任的.撤案申請書和書面諒解書。
第五條乙方支付上述賠償款給甲方后,甲方亦不再追究乙方的民事賠償等責任,雙方就此事一次性結清,再無其他任何經濟糾紛。
第六條本協議一式三份,甲乙各執一份,一份交相關機關留存備案,自雙方簽字后生效。
甲方: 乙方: 代理人:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
和解協議書 篇4
甲方:
乙方:
刑事案件發生的原因。
本著公平公正的原則,經甲乙雙方協商一致,自愿達成如下條款:
1、乙方愿意一次性賠償甲方經濟損失費元(該費用包括但不限于甲方人員花費的醫療費、誤工費及財物損失等),此款可由乙方人員親友代為賠償,其中賠償甲方元。
2、乙方應在本協議簽訂之日起日內付清上述賠償款項。乙方在付清上述賠償款項后,甲乙雙方因本案所產生的債權、債務關系全部終止,甲方同意不再追究本案乙方的民事責任。
3、甲方人員對乙方人員給其造成的傷害和經濟損失表示諒解,不再追究乙方人員的刑事責任,并要求司法機關對乙方人員從寬處理或者不追究刑事責任。
4、本協議經甲乙雙方人員簽字后即對簽字人員產生法律效力。
5、本協議一式十份,甲乙雙方人員各執一份,一份交司法機關。
甲方: 乙方:
民事和解協議書二
甲方: 年齡: 住址: 身份證號碼:
乙方: 年齡: 住址: 身份證號碼:
丙方:
丁方:
甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則,綜合考慮各方實際情況,就 年 月 日發生在 方工地的甲方人身損害賠償問題,經各方協商,現達成和解協議如下:
一、各方確認甲方于 年 月 日在工作中于 工地受傷,后丙方墊付甲方 萬元用于其治療康復,對此,各方予以確認;
二、甲方于 年 月 日治療終結出院,繼續康復,對此,各方予以確認;
三、就前述甲方人身損害賠償案件,各方同意按一下比例劃分各方責任,即 方責任為 %, 方責任為 %, 方責任為 %;
四、方一次性補償給甲方業已發生和將來發生的與此事有關的醫藥費、護理費、營養費、交通費、伙食補助費、后續治療費、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣 元整(大寫: 萬元 ); 方支付 方墊付甲方的各種費用 元(大寫: 萬元),甲方以及甲方有關親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求,至此,各方之間在履行本協議后相互之間不再有任何債權債務糾紛。
五、、本協議經各方簽字或者蓋章后生效。一式 份,甲、乙雙方各執一份,見證人一份,各方身份證復印件、營業執照、機構代碼證復印件為本協議書附件。
甲 方(簽字):
乙 方(簽字):
丙方:
丁方 :
見證人(簽字):
簽約日期: 年 月 日
簽約地點:
和解協議書 篇5
訂購方(甲方):
配送方(乙方):
甲、乙雙方本著公正、誠信、互惠互利、友好合作的原則,由乙方負責向甲方提供桶裝水配送服務事宜,為保證雙方的權益,特立此協議。
一:配送服務期限及內容
1、自____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止,屆期如需繼續合作另行訂立協議。
2、在合同期內,乙方按甲方訂購的品種、數量、質量及單價準時向甲方提供配送服務,否則甲方有權拒收。
3、甲方向乙方訂購的商品,必須提前一天以書面、電話方式向乙方下訂單,訂單內容應清楚說明品名、數量、質量、時間及特殊要求等。
二:配送商品質量、數量、時間及驗收
1、配送商品質量:乙方方必須獲得qs食品質量安全市場準入許可證。
2,數量:以甲方收貨數量簽單為準。
3,時間:乙方須按甲方要求日期將所訂購的貨物送至乙方所在地。
三:商品價格
1,娃哈哈桶裝天然礦泉水,純凈水:零售價15元/桶,協議價格為_10__元;
2、乙方需開具正規發票結賬。
3、乙方提供甲方空桶若干無償使用。由甲方原因損壞、丟失的桶,乙方按出廠價收取成本費,每只40元,協議期滿乙方收回。
四:付款方式
送貨款項每月結算一次,并于結算后7天內,甲方以支票或現金方式向乙方支付貨款。
五:違約責任
1、如因貨物質量不符或不對板,所造成的損失由乙方承擔。
2、如經衛生檢疫部門確認甲方因送貨質量問題造成甲方人員食物中毒或損害健康的,由乙方負責全部責任。
六:協議生效及其他
1、本協議經雙方代表簽字加蓋公章后生效。
2、本協議一式兩份,雙方各執一份。
3、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
委托代理人:委托代理人:
年月日年月日
贈與人(甲方):住所:有效證件號碼:
受贈人(乙方):住所:有效證件號碼:
甲方自愿向乙方定期提供,并與乙方達成以下贈與協議。
第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于,不得移作他用。
第二條甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各元整。
第三條前述贈與自年計日時至時止。
第四條合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈者地位。
第五條甲方有權監督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。
第六條如乙方疏于甲方有權撤銷本合同。
第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份為憑。
甲方:(代表人):
乙方:(代表人):
和解協議書 篇6
甲方(受害人):xx,男,漢族,xxxx年x月x日出生,身份證號:xxx
住址:xxx
乙方(侵害人):xx,男,漢族,xxxx年x月x日出生,身份證號:xx
現關押于xxx
乙方代理人:xxx,男,漢族,xxxx年x月x日出生,身份證號:xxx,住址:xxx
見證人:xxxxxxxxx律師事務所 律師 xxx,執業證號:xxxx,地址:xx
糾紛事實與主要責任:
20xx年3月2日,乙方與甲方發生爭執并在爭執過程中造成甲方受傷。20xx年3月3日,乙方因涉嫌故意傷害罪被深xxxxxx公安局刑事拘留。
由于乙方的過錯行為,給甲方造成了身體上的創傷,對此,乙方深有悔意。現雙方就本案的賠償等相關事宜,經過誠懇、友好的協商,一致同意達成和解協議:
1、乙方對自己的行為給甲方造成的損害,深感歉意,請求甲方予以寬恕。
2、乙方一次性賠償甲方各項賠償金人民幣xxxxx萬元。賠償金包括但不限于最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》[20xx]20號之賠償項目等所有一切與雙方傷害有關的諸如今后的后遺癥、并發癥等全部損害賠償費用。即此賠償數額為現在或將來、直接或間接與該次傷害糾紛有關的索賠的最終和全部賠償數額。
3、雙方于____年 ___月 ____日在見證人見證下,乙方或乙方代理人向甲方支付各項賠償金人民幣xxxxx萬元。乙方或乙方代理人付清上述賠償款項后,雙方因本案糾紛所產生的一切債權債務關系全部終止,甲方不再追究乙方的民事賠償責任,也不再以其他任何途徑和方法索償。
4、甲方對乙方的故意傷害行為給予諒解。在見證人見證下,乙方或乙方代理人向甲方支付賠償金后,甲方撤回附帶民事訴訟的書面請求,并向法院出具對乙方的諒解書及從寬處理的書面請求。(乙方本著化解矛盾的態度,對甲方的行為給予諒解,并同意請求公安機關對本案作調解處理,不再請求公安機關追究甲方的刑事責任)
5、雙方確認本協議內容是雙方在公平、自愿原則下共同商議決定,是各方真實意思表示,不存在欺詐或脅迫情形。
6、本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式五份,雙方各執一份,xxxxx公安局、xxxxx人民檢察院、xxxxxx人民法院各存檔一份,具有同等法律效力。
甲方簽名:(捺手印)
簽訂時間: 年 月 日
乙方簽名:(捺手印)
簽訂時間: 年 月 日
和解協議書 篇7
案情簡介:
申請人李某于20xx年8月到被申請人甲公司處工作,保安崗位。李某在工作期間,因為其崗位特殊性需要,一直執行工作24小時,休息48小時的工時制度。20xx年4月,甲公司欲將后勤服務外包給某物業公司,遂與李某協商解除勞動關系。20xx年4月24日,甲公司與李某達成協議,甲公司一次性向李某支付各種款項共計8000元,同時還約定,李某不得再以勞動報酬、經濟補償、福利待遇等理由向被申請人提出任何理由。20xx年4月27日,李某收到甲公司支付的8000元人民幣。后李某與物業公司簽訂勞動合同,被派遣至別處繼續工作。20xx年3月,李某提起勞動仲裁,要求甲公司支付賠償金及加班費。甲公司認為,雙方之間勞動關系的解除是雙方協商的結果,甲公司已向李某支付了全部經濟補償,雙方之間不再有任何勞動糾紛。
申請人請求:
1.被申請人甲公司向李某支付違法解除勞動合同的賠償金;
2.被申請人甲公司向李某支付工作期間的加班費。
處理結果:
駁回申請人全部仲裁請求。
爭議焦點:
1.甲公司與李某之間就解除勞動關系達成的協議是否合法有效;
2.勞動人事爭議仲裁委員會能否直接撤銷協議。
評析:
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條規定,“發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議”。本案中,甲公司與李某就解除勞動關系進行協商調解,系法律賦予雙方之間的權利。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條規定,“發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。”本案中,雙方當事人已就爭議協商達成協議,并且甲公司已實際履行了協議書中約定的給付義務。
當前,對勞動爭議中雙方自行達成的協議進行規范約束的政策性文件主要有《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》,其中第十條明確規定,“勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議,不違反法律、行政法規的強制性規定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應當認定有效。前款協議存在重大誤解或者顯失公平情形,當事人請求撤銷的,人民法院應予支
持。”從上述條款可以看出兩點:第一,當事人請求撤銷,需有證據證明該協議存在重大誤解或者顯失公平請求,以及協議違反法律、行政法規的強制性規定,或者存在欺詐、脅迫、乘人之危的情形;第二,協議能否撤銷,決定權在人民法院,當前法律法規及規章制度并未賦予勞動人事爭議仲裁委員會撤銷上述協議的權利。顯然,本案中,李某如認為該協議無效,需首先向人民法院申請撤銷,然后再申請勞動仲裁主張相關權益。
啟示與思考:
從本案來看,至少有兩個問題值得探討:一是仲裁委員會是否應當受理此案?二是如何引導雙方當事人達成規范性的調解協議?
關于案件受理問題,仲裁委員會顯然是根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條第五款規定予以受理。因該案中,被申請人已經與申請人就解除勞動關系達成了一攬子解決方案,并且被申請人履行了協議中約定的支付。申請人仲裁主張的前提應是調解協議被撤銷,因此應告知申請人在有證據證明該協議存有可以被撤銷的情形時,引導其去人民法院申請仲裁,然后來勞動仲裁立案受理。
如何引導雙方當事人自行達成規范性的調解協議,勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同后,就經濟補償問題簽訂協議,協議中可明確告知國家法律法規對經濟補償的計算
方法和計算標準,勞動者明知協議所約定的補償金額與法定標準有出入仍自愿同意簽訂協議的,即使補償的標準及數額低于法律或法規規定,應當視為勞動者對自己權利的自行處分,勞動者按協議領取經濟補償金后反悔的,應當承擔不利后果。
和解協議書 篇8
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方:
身份證號:
(簡要敘述雙方勞動、人事關系建立的時間,勞動合同、聘用合同的簽訂及履行情況,爭議發生的時間、地點、起因、經過、結果,當事人的請求事項及雙方爭議的焦點等)。根據 之規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,達成和解協議如下:
1、由甲方支付乙方 費、 費、 費等費用合計人民幣 元,限甲方在 年 月 日前付清。
2、本協議生效之日起,甲乙雙方之間的勞動、人事關系自行解除(雙方保留勞動、人事關系的,應當明確保留勞動、人事關系)。
3、乙方自愿放棄其他勞動(或者人事)爭議請求。
本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽名或者蓋章后生效。協議生效后,一方逾期不履行的,另一方可以向勞動人事爭議調解組織機構申請調解,也可以依法直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽署時間: 年 月 日
甲方(蓋章):
聯系人:
聯系方式:
地址:
乙方:
聯系方式:
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