合伙開服裝店協議書2篇

　　在現實社會中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的合伙開服裝店協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

合伙開服裝店協議書1

　　甲方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　丙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：

　　第一條 合伙宗旨、目的

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條 合伙名稱、主要經營地

　　合伙經營的服裝店名字為：______________；

　　經營場所位于：___________________________________。

　　第三條 合伙經營項目和范圍經營項目為________服裝。

　　第四條 合伙期限為_____年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　第五條 出資額、出資方式、期限

　　1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。

　　乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。

　　2、各合伙人的出資，于________年_____月_____日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和檢查權。

　　3、本合伙出資共計人民幣_________萬元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第六條 盈余、工資分配與債務承擔

　　1、工資分配：每人每月___________元。

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條 入伙、退伙、出資的轉讓

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權利，承擔同等責任入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　（二）退伙

　　1、自愿退伙。

　　在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現；

　　②經全休合伙人書面同意退伙；

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由；

　　④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡；

　　②被依法宣告為無民事行為能力人；

　　③被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務；

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失；

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為；對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。

　　被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　第八條 合伙負責人及合伙事務執行全體合伙人決定、委托甲方為合伙負責人，其權限為：

　　1、對外開展業務，訂立合同；

　　2、對合伙項目進行全面日常管理；

　　3、訂立經營價格、購進常用貨物。

　　第九條 爭議的解決方式合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。

　　第十條 企業的解散與淸算

　　1、合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全體合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：

　　①推舉淸算人，并邀請中間人（或公證員）參與淸算；

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　③淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還、合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十一條 違約責任

　　1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

　　2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的.違約金。

　　3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。

　　4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。

　　本協議自________年_____月_____日起生效，合同正本一式____份，合伙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　________年_____月_____日

合伙開服裝店協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　風險提示：合伙人資格

　　審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理__的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：

　　第一條 合伙宗旨、目的

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消____市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條 合伙名稱、主要經營地

　　合伙經營的服裝店名字為：______________；經營場所位于：___________________________________。

　　第三條 合伙經營項目和范圍經營項目

　　為________服裝。

　　第四條 合伙期限

　　為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第五條 出資額、出資方式、期限風險提示：合伙人出資

　　一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

　　另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

　　1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。

　　2、各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和檢查權。

　　3、本合伙出資共計人民幣_________萬元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第六條 盈余、工資分配與債務承擔

　　風險提示：利益分配和債務承擔

　　合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

　　1、工資分配：每人每月___________元。

　　2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條 入伙、退伙、出資的轉讓

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權利，承擔同等責任入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　（二）退伙風險提示：退出機制

　　合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現；

　　②經全休合伙人書面同意退伙；

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由；

　　④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡；

　　②被依法宣告為無民事行為能力人；

　　③被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務；

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失；

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為；對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　第八條 合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定、委托甲方為合伙負責人，其權限為：風險提示：合作伙伴的職責

　　在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

　　1、對外開展業務，訂立合同；

　　2、對合伙項目進行全面日常管理；

　　3、訂立經營價格、購進常用貨物。

　　第九條 爭議的解決方式

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。

　　第十條 企業的解散與淸算

　　1、合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全體合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：

　　①推舉淸算人，并邀請中間人（或公證員）參與淸算；

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或

　　第三人，其價款參與分配；

　　③__算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還、合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十一條 違約責任風險提示：違約責任

　　因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

　　1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

　　2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的違約金。

　　3、賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。

　　4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。本協議自________年____月____日起生效，合同正本一式____份，合伙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　________年____月____日

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