社區規章制度

　　在社會發展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的社區規章制度，歡迎大家分享。

社區規章制度1

　　一、生產例會制度

　　(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。

　　(二)季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關于安全生產工作的有關指示和會議精神，通報轄區安全生產工作情況，安排下一階段安全生產工作，協調解決安全生產中重大問題。

　　(三)根據上級要求和社區安全生產形勢，不定期召開社區安全工作專題會議，研究解決安全生產工作相關重要事項。

　　(五)安全生產各項會議要設立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產監督檢查制度

　　(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查;每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產檢查時，要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發現隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發現的隱患和問題，要及時反饋給生產經營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的`隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監控管理，確保萬無一失。

　　(六)生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產經營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。

　　(三)生產經營單位應當根據有關標準和規定，對本單位有關生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產經營單位應當對從業人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　(六)生產經營單位應當將重大危險源可能發生事故的應急措施、特別是避險方法書面告知相關人員，同時設置安全警示標志，加強對設備、設施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生。

　　(九)生產經營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領導，定期對重大危險源監控情況進行監督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)社居委成立生產安全事故應急救援領導小組，落實人員，明確職責，統一指揮，便于發生突發事件時，及時配合相關部門、單位開展應急救援工作。

　　(二)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(三)發生生產安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

　　(五)發生生產安全事故后，社居委主要負責人第一時間趕赴現場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，同時，配合相關單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

　　五、安全生產宣傳教育培訓制度

　　(一)安全生產宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區內利用安全生產宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產公益宣傳設施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現實。

　　(四)社居委、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產月”、“11.9”等活動日，開展大規模的宣傳活動，掀起安全生產宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區消防安全的志愿者網絡建設，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監督員”。

　　(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。

社區規章制度2

　　目的：提高護士交班質量，確保病人治療護理工作的連續性，提升醫院服務品質。范圍：全院護理單元的護士。

　　內容：

　　交接班制度是保證臨床醫療護理工作連續進行的重要措施。

　　1.交接班要求。

　　1.1值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作正確及時地進行。

　　1.2每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，清點物品。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。

　　1.3值班者必須在交班前完成本班的各項工作，遇有特殊情況，必須做詳細交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好各項護理記錄單，處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切物品準備，搶救物品齊全。

　　1.4接班者如發現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發生護理不良事件或物品遺失，應由接班者負責。

　　1.5護理記錄應由值班護士書寫，要求做到客觀、真實、準確、及時、完整。如進修護士或實習護士記錄時，帶教老師或護士長要負責修改并簽名。

　　1.6有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出病人，除與接班護士詳細交班外，同時應向分管或值班醫生及時聯系、嚴密觀察及早采取相應措施，必要時向院部匯報。

　　2.交接班方式。

　　2.1書面交班：即護理記錄，應簡明清楚，做到客觀、真實、準確、及時、完整。

　　2.2口頭交班：由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由護士長主持，全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班報告。

　　2.3床頭交班：交接班者共同巡視病房，對危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進行床頭交班。要求：護理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人床頭要看清，如交待不清不得下班。

　　3.交班內容。

　　3.1病房日志：包括住院病人總數、出入院、轉科、轉院、手術、死亡人數。

　　3.2新入院病人、重危病人、大手術前后病人、特殊處理病人(檢查、操作、治療)、有病情變化及思想情緒波動的患者，須把病人的診斷、病情、治療、藥物、護理措施、注意事項等交接清楚。

　　3.3醫囑執行情況，危重護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的'工作，應向接班者交待清楚。

　　3.4物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態。

　　3.5床邊交班內容包括：病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化);液體有無滲漏及滴速;特殊治療，全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);床鋪是否整潔、干燥，各種管道有無脫落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等;檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

社區規章制度3

　　第一部分：安全生產

　　以“平安電信”為主導思想，充分認識安全生產工作的重要性及長久性，按照“安全第一、預防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發生，確保通信及人身安全。加強與當地執法部門密切配合，杜絕破壞通信設施、計算機網絡安全的事故發生。

　　1、嚴格執行車輛安全管理規定：出車前應對車輛性能、勞保工具、備品、備件進行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規則，嚴禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發現每次扣50~200元。每個社區經理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復印件上交分局存檔、登記。

　　2、嚴格執行安全生產制度和安全技術操作規程：正確使用個人防護用品和勞保用具，佩戴統一標識的工號牌、安全帽、安全用具、工作服，無按規定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業時，應加強自我安全防護意識。

　　3、各維護片區要建立完整、準確的“三線交越” 資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時更新，每月及時匯總上報。沒有資料扣50元，每月未及時更新上報扣20元。

　　4、應加強片區內的線路設備資源巡視，發現不安全隱患或危及線路設備的應立即上報處理，發現未及時處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發現人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應在現場設立標識，進行現場看護，直到隱患排除。

　　5、嚴格遵守國家法律、法規和企業規章制度，堅絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經發現，上報市局，嚴厲懲處。

　　6、 辦公室電腦嚴禁安裝游戲，上班時間內嚴禁在電腦上玩游戲（包括網絡游戲）、禁止在正常工作日上班時間觀看iptv、上網（正常測試除外）。違反規定的，每次扣50元。

　　7、 辦公室的計算機嚴格兩網分離，所有內網計算機嚴禁采用任何方式連接外網，各臺電腦非工作需要嚴禁設置網絡共享目錄，因工作需要的應設置共享目錄的，應由陳祥山統一設置密碼保護。各社區經理應保管好各自的各種工號及密碼，不對不相關人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢任何的用戶資料及資源信息，更嚴禁利用工號幫用戶擅自更改任何信息。

　　第二部分：規章制度

　　1、遵紀守法、遵守電信局勞動規章制度，認真配合上級有關部門下達的各項任務，包括片區替班人員值班周期各項協調工作。傳呼（泉靈通）久叫不應，不服從片區替班工作調度的，對用戶申告處理不及時，難用戶，損害電信局信譽，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。

　　2．遵守安全操作規程，佩戴統一標識工號牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項扣50元。 3、私自移機、出售平行線等，對責任人只發1-3個月的生活費。發生打架事件，根據情況進行相應處理，對責任人只發1-3個月的生活費，報送市局處理。 4、每日工作日記次日09：00必須在網上提交，月底檢查，無按時做或超時每次扣10元。5、企業信息平臺內任務隊列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個人平均分不及格（低于6分）扣50元。

　　6、 每天上班前應進行安全出勤簿及電腦內的簽到，上、下班不得遲到、早退（包括上午及下午），有急事要電話請假，違反每次扣20元。代替他人簽到，每次扣50元。遲到1小時以上按曠工半天，超過2小時以上按曠工１天（包括上午及下午），每曠工1天，扣200元。三個月連續曠工超過3天的.報分局長處理，并下季度只發3個月話務量考核工資

　　第三部分：材料管理倉庫材料管理員職責

　　（1）倉庫必須保持環境衛生整潔，工器具和材料排列有序，分項明確，且器材必須實行定位管理。

　　（2）工具儀表應定期保養、清潔、并有工具儀表領用登記表。

　　（3）必須及時做好材料消耗記錄、倉庫器材借領用登記表

　　（4）每月及時做好材料領取和盤點工作 倉庫管理具體實施管理細節

　　1、建立工具、材料借領用制度，無此記錄扣倉管員50元。材料由倉管員統一管理，維護人員需要時向倉管員領用，私自領用各扣20元。

　　2、倉管員負責把領用人、領用時間、領用數量及用途等項及時登記入材料明細分類盤點帳目表，并對領用數量嚴格把關，每一項不符合扣倉管員20元。

　　3、工具、儀表應定期保養、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護人員需要使用工具時向倉管員借用，倉管員把借用人、借用時間、用途及歸還日期等項及時登記入工、器具借用登記表，到期負責追還，每缺一項扣10元，工具、儀表，丟失照價賠償。

　　4、倉管員應負責對精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養，其存放必須依照說明書所列條件進行，每違反一項扣20元。

　　5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責任人賠償。所有的儀表、工具應按說明書要求每個月通電檢查一次，每少一次扣20元。

　　6、定期檢查倉儲，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應急搶修工作正常進行，不足時應及時向維護部門領取補齊，搶修時每缺少一樣，扣倉管員20元。

　　7、各單位倉庫必須環境衛生整潔、工器具、材料排列有序。分項明確，且器材必須實行定位管理，每一項做不到扣倉管員20元。

　　8、各單位倉管員每月負責把本倉庫器材進行盤點，并匯總當月材料使用與庫存情況，每超一天扣20元。

　　9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應利舊，不能利舊材料或部分時期儀表不適于生產的應送供應回收，每違反一項，扣20元。

　　xx考核小組

　　XX年1月1日起執行

社區規章制度4

　　1、在衛生行政部門的領導下，實行中心主任負責制。

　　2、為社區居民提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務等“六位一體”的服務。

　　3、運用適宜的中醫藥、西醫及中西醫結合技術承擔社區居民常見病、多發病、慢性病的防治工作。

　　4、承擔重癥患者院外急診急救與轉診任務，對于疑難病癥患者及時會診、轉診，建立醫療差錯、事故登記制度。

　　5、對老年人、行動不便的`慢性病人提供出診及家庭病床等上門服務。

　　6、定期開展健康教育及健康促進活動，舉辦講座，發放健康教育宣傳手冊。

　　7、開展計劃生育技術服務及婦幼保健工作。

　　8、為轄區內居民建立健康檔案，并對健康檔案實行規范化、標準化的管理，對慢性非傳染性疾病實行分類管理。

　　9、對殘疾病人、偏癱、腦血管病后遺癥病人及有康復需求的人群開展康復訓練及指導。

　　10、每年在轄區內進行社區普查，修訂社區診斷，根據社區主要健康問題制定干預計劃并組織實施。

　　11、對轄區內的社區衛生服務站實行對口管理，業務指導。

社區規章制度5

　　一、本活動室對社區未成年人免費開放。

　　二、愛護活動室場地，嚴禁破壞室內設施，保持活動室的清潔及完整，違者視情節輕重給予教育或賠償。

　　三、活動者需愛護器材，如有損毀，照價賠償。

　　四、不得在活動室內亂翻亂放，切勿亂丟雜物和隨地吐痰，嚴禁吸煙，保持室內整潔，不喧嘩、吵鬧。

　　五、堅持常年開放，節假日延長開放時間。

　　六、開放時間：

　　下午1:00------4:30

社區規章制度6

　　社區工作職責

　　1、社區黨建：積極宣傳和貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，以及上級的指示、決議、決定，在社區組織、宣傳、人員管理工作以及社區居委會重要問題的決策中，發揮黨組織的領導核心作用；教育居民依法維護自身的合法權利，自覺履行應盡的義務；引導社區居民群眾開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。責任人：

　　2、社會保障：組織實施社區服務、民政、退管、就業和再就業等工作。責任人：

　　3、文教體育：大力開展社區文化體育、義務教育等工作，活躍居民群眾的文化、體育生活。責任人：

　　4、環境衛生：組織落實紅十字會、愛國衛生、社區衛生等工作。責任人：

　　5、司法綜治：認真做好社會治安綜合治理；廣泛開展“文明社區”、“安全社區”的創建活動；認真落實普法教育、治保調解、釋解幫教等工作。責任人：

　　6、計劃生育：扎實做好常住人口、流動人口的計劃生育工作和計劃生育協會工作。責任人：

　　7、婦聯：做好社區婦女、兒童工作。責任人：

　　8、做好社區統戰、僑務、老協等工作。責任人：

　　社區辦公室職責

　　1、組成人員

　　社區黨支部書記： 社 區 主 任： 遠程 教育專 干： 勞 動 協 管 員： 計劃 生育專 干：

　　2、職責：

　　①公章使用和管理；

　　②日常公務處理；

　　③會議安排；

　　④日常考勤；

　　⑤其他相關工作。

　　會議制度

　　1、黨支部會議：每兩月召開一次，研究黨建工作和社區有關事務、有關財務支出等，具體內容由黨支部研究確定。

　　2、社區居委會成員例會：每月召開一次，組織社區工作者匯報當月工作，講評本月工作完成情況，表揚好人好事，指出存在不足，布置下月工作。

　　3、社區工作者民主生活會制度：每年召開一次。會前，社區居委會應報告,鎮包村干部參加，并召開社區各專委會委員、居民代表和居民小組長代表征求意見會，認真聽取和收集他們的意見和建議。

　　4、社區居委會應建立議事監督會議、居民代表會議和居民小組長會議制度，并認真做好會議記錄。

　　考勤、請假制度

　　(一)各種假期規定

　　1、事假：社區居委會書記、主任外出須請示鎮單位書記、鎮長批準后方可離崗。社區干部外出，能在當日返回的，應通知社區居委會。當日不能返回應經社區書記或主任批準。外出三天以上要經鎮有關科室的主任領導批準。

　　2、婚假：一般7天，男女雙方均達晚婚年齡者婚假１５天(含雙休日)。

　　3、產假：晚婚晚育并領取獨生子女證的，給予女性產假180天，給予男性產假7天。 (以上假期均含雙休日)

　　4、喪假：直系親屬及配偶父母死亡的給予喪假３天。

　　5、病假：社區居委會成員有病住院要及時告知社區居委會。

　　(二)審批權限

　　社區居委會成員請假一律以書面形式提出申請。事先未辦理請假手續或請假未獲批準擅離職守的`，一律視同曠工，累計20天以上者按自動離職處理。

　　（三）考勤制度

　　1、社區居委會執行國務院規定的公眾作息時間。社區居委會 負責考勤，包括每天出勤和上下班制度的遵守情況，每季度3日前須將上季度考勤情況報送社區辦。出勤情況作為年終績效考評的依據之一。

　　2、考勤內容包括：被考勤人上下班時間、休假、請假、加班情況。

　　3、各社區居委會領導應安排人員頂替請假人員的工作，請假人員在休假前應將當前的工作事項向頂替人員作出具體的交代，保證居委會工作的正常進行。

社區規章制度7

　　為營建健康幸福的生活環境，增強社區大眾健康衛生意識，我村大力展開了“健康社區”的創建工作，并制定制度和措施，具體以下：1、改良社區環境衛生?

　　1、居民區巷道、公共場所應保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無背章種植，無飼養家禽家畜，無背章養犬。

　　2、居民區道路應路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾;道路兩側無雜草、雜物，溝渠暢通。

　　3、居民區商店門前應保持整潔，不得寄存貨物及店外經營;經批準臨時設置的銷售網點應配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈。

　　4、居民區衛生設施應布局公道，管護良好;使用煤制氣、天然氣的居民區應當實行垃圾袋裝清運措施，用于搜集垃圾和廢物的容器應密封性好并定期消毒;居民區公廁要有專人管理，堅持常常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿堿，無異味。

　　5、居民區內無衛生死角，實行“1天1掃，全天保潔”制度。

　　6、定期展開除“4害”活動，無“4害”滋生地，“4害”密度應當到達標準。

　　2、公共場所禁煙?

　　1、成立控煙工作領導小組，社區書記任組長，其他人員任組員?

　　2、做好制止吸煙的`宣揚教育工作。

　　3、凡制止吸煙的公共場所，設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙用具，不設附有煙草廣告的標志和物品。在制止吸煙場所設置醒目的制止吸煙標志。

　　4、及時勸阻在制止吸煙場所內的吸煙行動，對違背規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

　　3、增進居民采取健康生活方式?

　　1、定期展開健康知識講座。圍繞健康教育展開講座，以怎樣預防糖尿病、心腦血管疾病、高血壓病、結核病為宣講內容，從健康生活方式的4大方面即公道膳食、適當運動、戒煙限酒、心理平衡進行了詳細地講授，同時引導居民要加強自我保健，防患于未然，建立起正確的健康理念，使大家都能安享幸福生活。

　　2、健康教育宣揚欄定期更換。

　　為使大家更全面地了解健康教育相干健康知識，社區每個月都定期更換健康教育宣揚欄，宣揚欄內容以平常生活保健、常見疾病預防、健康知識普及等內容為主，內容豐富的宣揚欄很好地普及大眾防病治病知識，鞏固健康教育宣揚陣地。

　　3、定期展開健康咨詢活動。聯合衛生服務中心，定期展開健康咨詢活動，在人群密集地張貼了宣揚標語，為居民大眾提供了健康咨詢，發放了免費基本公共衛生服務項目和內容、常見慢性病飲食調養等方面的宣揚資料。

　　4、宣揚健康生活方式與行動。

　　活動通過懸掛宣揚標語，設立健康知識宣揚展板、發放折頁、宣揚品等情勢對控煙知識進行宣揚。向廣大居民發出不送煙、不敬煙、不勸煙，不在公共場所吸煙，勇于對2手煙說“不”的倡議，特別是對青少年，以提高公眾對煙草危害的認識，改變公眾的傳統觀念，呼吁煙民為了自己和家人的健康，闊別煙草，養成健康的生活習慣。大家紛紜表示禁煙控煙要從小做起，從身旁做起，為營建健康無煙環境做出努力。

　　5、重點人群關注，創新養老經驗。

　　落實各項社保制度，推動社區居民健康保險、養老保險參保落實，做好困難家庭健康幫扶，健全完善社區居家養老服務工作，熱情為老年人服務，提供免費體檢、保健咨詢、運動指點等貼心服務。

社區規章制度8

　　為標準物業治理中給排水治理效勞工作，明確給排水治理工作內容，特制訂如下治理制度：

　　一、治理責任

　　1、治理效勞中心修理組負責給排水系統的運行維護等治理工作，修理主管負責組織、修理人員實施。

　　2、給排水治理人員必需了解、熟識樓宇內的供水系統，如：水管、水箱、水泵，開關閥門及分閥門位置。

　　3、實行設備治理責任制，劃分各類設備治理責任人。

　　4、治理效勞中心主任負責給排水治理工作的監視和檢查。

　　二、巡察制度

　　1、定期巡察水泵操作是否正常，供水系統有無損壞或滴漏，水箱是否清潔，必需定期安排清洗水箱，水箱每半年清洗消殺一次，確保用水衛生。

　　2、發覺水管爆裂時，必需盡快關上相應的閥門，大水管爆裂時應將總閥門關閉，并即時發出通告，根據《供水處理緊急方案》馬上安排緊急搶修。

　　三、保養制度

　　1、留意水箱的保養，預防裂開和滲漏，水箱蓋應保持密封，每次開啟后準時鎖好，防止蚊蟲滋生。

　　2、救火用的輸水設備，要常常檢查，如有損壞，應馬上修理，平常嚴禁使用消防水作其他用途。

　　四、檢修制度

　　1、常常檢查溝渠及沙井是否暢通，準時清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時渠水受阻引起水浸，并按規定填寫相關記錄。

　　2、供水設備每年按保養規劃進展保養，保養狀況按年度保養規劃填寫。給排水設備，除了按年度保養規劃保養外，還必需按規定進展正常的`巡察檢查，以便準時發覺設備在運行中消失的問題。建立二次供水治理制度，嚴格按法規要求，實施定期修理保養。

　　五、正常給排水

　　1、治理效勞中心修理主管負責給排水的技術指導、監視和檢查，負責樓宇供排水設施設備的運行治理工作，保證24小時不連續供水。

　　2、運行修理人員在設備發生故障時應馬上報告主管領導并積極進展搶修。

　　六、正常停水

　　1、當接到自來水公司的停水通知后，應馬上通知客戶效勞中心，并做好記錄。

　　2、當按規劃保養必需停水時，應提前一天將停水的范圍和時間通知客戶效勞中心，在得到客戶效勞中心的許可前方可進展保養。

　　3、由于工程的需要，對消防系統停水時，必需通知消防人員后，由消防人員進展操作，并做好相關記錄。

　　七、水質保障

　　1、每年組織專業人員對生活水箱進展兩次清洗，并按規定取得《供水衛生許可證》及衛生防疫部門的水質化驗合格證明。

　　八、特別狀況處理

　　1、樓宇外墻的公用下水管渠發生裂開，應馬上修理，以免污水流出影響環境衛生。

　　2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時，應馬上檢查及修理。

　　3、安裝及修理樓宇外的供水系統設備，應與自來水公司聯系修理。

　　4、樓宇內的水表發生故障時，應告知用戶，并馬上檢修。

　　5、接到自來水公司發出的停水通知時，應準時向住戶發出通知，使住戶有所預備。

　　6、化糞池每季度進展一次檢查，化糞池滿時準時組織人員清理，并將檢查清理結果進展記錄。

　　7、當發生突然停水大事時，客戶效勞中心應準時與自來水公司取得聯系，了解恢復供水的時間，主動與客戶效勞中心聯系，幫忙做好對客戶的解釋工作。

　　8、仔細做好檢查記錄，日常的巡察檢查記錄在值班記錄中，定期的檢查保養記錄在相應的檢修保養記錄表中。

社區規章制度9

　一、各項工作有計劃、有安排、有部署、有檢查、有記錄、有總結；

　　二、建立健全社區民警月考核、季考核和年終考核評估工作制度。落實《社區民警工作職責》，社區民警接受社區的領導和考核，實行警務公開，建立警務公開和民警滿意度測評制度，設置警民聯系箱；

　　四、實行例會制度，每月召開一次治安分析、綜治工作例會，認真分析社區治安形勢，制定有效措施，每月將治安分析上報綜治辦；

　　五、實行“一卡”聯系制，定期向每家每戶發放警民聯系服務卡；

　　六、落實矛盾糾紛“不出社區、不上交”制度，民間糾紛調處率達100％，成功率90％以上，不發生“民轉刑”案件。

　　七、社區民警及時受理群眾求助、提供法律法規咨詢，做到不推諉、不拖延；

　　八、經常開展對重點人員、重點部位、重要敵社情以及群眾關心的治安等問題的.重點走訪。

　　九、檔案管理規范化，妥善管理、保存。

社區規章制度10

　　我社區文體活動室專為社區內廣大居民設立，上為社區居民拓寬休閑領域，自娛自樂的活動陣地，為使本室活動正常開展，有益廣大居民身心健康，特訂出如下，望大家自覺遵守。

　　1、開放時間：每天上午8：00―11：30 下午2：30―5：00

　　2、室內不得抽煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑，自覺講究公共衛生，保持室內清潔。

　　3、棋牌活動技術規定：同桌人員在活動前共同商定，在活動時間內不得爭吵，不得喧嘩，棋牌活動，文明有序。

　　4、愛護公共，活動前每桌由一人領取棋牌器材，活動結束時，要清點裝箱歸還。（附文體器材明細）

社區規章制度11

　　一、生產例會制度

　　(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。

　　(二)季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關于安全生產工作的有關指示和會議精神，通報轄區安全生產工作情況，安排下一階段安全生產工作，協調解決安全生產中重大問題。

　　(三)根據上級要求和社區安全生產形勢，不定期召開社區安全工作專題會議，研究解決安全生產工作相關重要事項。

　　(五)安全生產各項會議要設立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產監督檢查制度

　　(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查;每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產檢查時，要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發現隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發現的隱患和問題，要及時反饋給生產經營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監控管理，確保萬無一失。

　　(五)生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產經營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。

　　(三)生產經營單位應當根據有關標準和規定，對本單位有關生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產經營單位應當對從業人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　(五)生產經營單位應當將重大危險源可能發生事故的.應急措施、特別是避險方法書面告知相關人員，同時設置安全警示標志，加強對設備、設施的管理。

　　(六)對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生。

　　(七)生產經營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(八)社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領導，定期對重大危險源監控情況進行監督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產安全事故報告和應急處置制度

　　(一)社居委成立生產安全事故應急救援領導小組，落實人員，明確職責，統一指揮，便于發生突發事件時，及時配合相關部門、單位開展應急救援工作。

　　(二)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

　　(三)發生生產安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

　　(四)發生生產安全事故后，社居委主要負責人第一時間趕赴現場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，同時，配合相關單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

　　五、安全生產宣傳教育培訓制度

　　(一)安全生產宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區內利用安全生產宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產公益宣傳設施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現實。

　　(三)社居委、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(四)每年的“安全生產月”、“11.9”等活動日，開展大規模的宣傳活動，掀起安全生產宣傳高潮。

　　(五)不斷加強維護社區消防安全的志愿者網絡建設，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監督員”。

　　(六)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(七)督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。

社區規章制度12

　　1、社區各項工作要在社區黨總支部和社區居會領導下進行，每位社區工作人員都要服從社區黨總支部和居會的領導，嚴格遵守社區各項制度。

　　2、每位工作人員都要自覺地加強學習，提高自身素質，主動完成和提高社區各項服務水平和質量。

　　3、愛護社區各項辦公設施，隨時保持辦公室干凈、整潔。

　　4、嚴格考勤紀律，工作日做好考勤登記，按時上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進行獎懲。

　　5、嚴格執行作息和請銷假制度，“兩”干部請假由卞書記批準，其他人員由朱主任批準，節假日休息由“兩”研究另行通知，婚假、產假按街道規章制度辦理。

　　6、辦公電腦必須設置密碼，各部門資料應當妥善保管，工作時間嚴禁做與工作無關的事情，發現一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經辦人員向分管領導和主要領導請示簽字后，并進行登記，方可用章。

　　7、嚴格執行財務制度，厲行節約，中心工作用工工資由“兩”會議研究嚴格把關，工作招待須先請示匯報，獲得批準后方可開支，否則一律不予報銷。

　　8、在受領任務后，必須在規定時間內完成，執行中應當隨時匯報工作進展情況（處理辦法、落實結果），如遇特殊情況，應及時征求領導意見。

社區規章制度13

　　1.電梯安裝完畢，取得質量技術安全監視部門發給的電梯準用證后，方可投入運行。

　　2.物業公司的電梯工須經質量技術監視部門培訓，并取得電梯操作員資格后(年審有效期內)，方可上崗操作。

　　3.電梯按規定的時間運行。在保證效勞的`前提下，合理配置資源。

　　4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》工程展開工作，保證最正確外觀狀態和使用效果。

　　5.電梯治理應按《電梯修理保養安全操作標準》操作，以到達安全舒適的運行要求。

　　6.電梯實行客貨分開，大堂保安應引導搬運貨物的乘客使用專用貨梯，制止使用客梯載運貨物，乘客搬運貨物時應避開損壞電梯，乘客若搬運大量貨物需專梯效勞時，可通知電梯工現場協作，保潔人員運送垃圾嚴禁使用客梯。

　　7.電梯消失困人、水浸等緊急故障，電梯工應快速到達現場(上班時間內電梯工10分鐘內；外委公司30分鐘內)實行救援方法，準時安全地把人救出。

　　8.電梯機房按《電梯機房治理制度》進展治理，以符合設備正常運行的需要。

　　9.物業公司電梯工檢查、監視外委工作的執行，其評估結果作為付費和續約憑證。

　　10.電梯大、中維保后，3天之內將記錄表整理成冊存檔，長期保存。

　　11.相關記錄:《電梯巡察記錄表》

社區規章制度14

　　一、巡邏隊員上崗執勤一律統一著裝、佩戴袖章,文明執勤。服從社區居委會領導和社區民警的指導，按時上、下崗。

　　二、進入巡邏崗位后，應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

　　三、發現治安事件及時報告110，依法保護現場，疏散周圍群眾。當隊員正當防衛或意外受傷，應立即告知巡邏隊主要領導，必要時通知保險公司人員趕來處置。

　　四、做好應急搶險救災、協助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助。

　　五、隊員必須愛護巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償，并對當事人酌情處分。

　　六、各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規定地方接受監督簽字，作好巡查記錄。

　　七、工作期間不得干與工作無關的事情。比如玩手機、聽單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

　　八、在崗隊員出現嚴重工作失誤，造成較大損失或經常工作不力，作風散漫的.，將依據相關制度酌情對其處理。

社區規章制度15

　　為進一步促進鎮江市社區文化工作的全面發展，將文化指導員進社區工作推向新的層次，全面調動全體文化指導員工作積極性，特制定有關工作制度：

　　1、接受文化指導員進社區領導小組及辦公室的領導，妥善處理好本職工作與社區文化指導工作的矛盾，認真完成各項工作任務。

　　2、在社區的`領導下，協助組織開展各類社區文化活動。每月到社區指導不少于0。5個工作日，要根據社區的需求，做好服務指導工作，做好文字記錄備案。

　　3、由領導小組辦公室牽頭，每半年召開一次各縣市區參加的文化指導員進社區工作交流推進會議。

　　4、積極創造條件協助社區組建社區文化活動團隊，建立健全團隊的管理制度和活動計劃。

　　5、配合社區努力引導社區居民參與健康有益的文化活動，一年中必須為文藝團隊排演文藝節目1—2個、組織各類活動1—2場次，并積極為社區文化活動出謀劃策。

　　6、定期開展對文化指導員業務培訓，提高業務技能和工作能力。

　　7、認真做好調查研究，掌握社區文化資源分布狀況、社區居民的文化需求和活動信息，及時反饋，按要求定期填寫報表。

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