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劇場規章制度（通用5篇）
現如今，制度對人們來說越來越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的劇場規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
劇場規章制度 1
一、劇院服務流程：
二、劇院工作人員行為規范
（一）遵守服務守則
1、熱愛本職工作，恪守崗位責任，對工作兢兢業業；樹立誠信觀念，對待工作滿腔熱情。
2、奉行熱情、周到、耐心、細致、快捷、準確、安全、大方”的服務理念，為觀眾、劇團提供誠信、高效、溫馨、人性化的服務。
3、講究文明禮貌、語言藝術和儀表儀容。
4、建立并嚴格執行崗位責任制、和各項規章制度，有完整的、確保制度執行的考評辦法。
（二）基本服務要求
1、無論接待觀眾或劇團人員，笑臉相迎，見面問候，恰當稱呼，談吐舉止得體，語調溫和，自然、親切、大方。
2、遇人熱情和氣、耐心細微、做到百問不厭，想方設法滿足觀眾、劇團合理需求。
3、對待老弱殘行動不便或特殊的觀眾，應熱情主動檢票、攙扶到座位。
4、處理問題以理服人，婉言說服，嚴禁與觀眾發生任何爭辯、頂撞，得理也讓人。
5、不串崗、脫崗、溜崗、扎堆閑聊，不作非工作性交談、不在工作時間接待親友、做與工作無關的事，不擅自放人觀看演（映）出。
三、服務形象規范
（一）舉止儀態
1、站姿：頭正、頸挺直、雙肩展開放松，做到挺胸、收腹、立腰、提臀身體重心向下，不偏左偏右，兩腿并攏，膝蓋挺直，小腿向后發力，身體正直平穩，人體的重心在前腳掌。保持微笑狀態，微收下頜，嘴微閉。
2、坐姿：保持正確坐姿，重心垂直向下。平穩自然入座。不前俯后仰，身體扭曲，不搖腿蹺足。
3、行姿：面帶微笑，眼睛平視，上身筆直不動，雙肩相平，雙臂前后自然，擺幅以30-50度為宜；行走時，重心稍前傾，兩只腳的內側行走的線跡為一條直線，腳印應是正對前方；跨出的步子應是腳跟先著地，膝蓋不能彎曲；步幅要適當，因性別和身高的差異、著裝不同，步幅也不同。
4、手勢：四指并攏，大拇指收攏，掌心向上，以肘關節為軸彎曲140度左右。前臂自然上抬伸直，手與前臂與地面基本成為45度角。指示方向時上體稍向前傾，面帶微笑，眼睛兼顧他人和目標。面帶微笑，配合語言運用。在觀眾面前盡量減少不必要的手勢動作，避免在他人面前打呵氣、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵。
（二）語言要求
1、語言規范，用普通話應答，禮貌用語請”字當頭，謝”結尾。
2、語言準確，與他人交流，語言合乎規范，表達意思要完整準確。
3、情緒誠懇，目光平視，善于交流，面部表情與根據接待對象和說話內容相符，聲音要柔和、親切、文雅、誠懇。
4、眼神準確，對老年人用尊敬的眼神，對小孩用愛護的.眼神，對大多數客人用親切、誠懇的眼神。
5、注意禮節，切忌對觀眾、劇團說怪話、隱話、臟話、服務忌（禁）語，絕不允許用粗野庸俗的話語刺傷和侮辱服務對象。
（三）儀表儀容
1、上崗著裝：按統一配發的服裝著裝，按季著裝不得混裝。著裝應保持整潔、合身、鈕扣齊全、無開線處。絲襪應以肉色為主。不穿拖鞋、旅游鞋，穿規定的鞋襪，絲襪無跳線及勾洞。
2、上崗必須佩戴工牌佩戴的位置為左上胸3、淡妝上崗。頭發梳理整齊，不吹燙怪異發型，不染彩色頭發；女員工發型：前不遮眼，后不過肩，長發盤起；男員工發型：側不過耳，后不過領，不留鬢角，不留須；不佩戴過于夸張的飾物，不留長指甲。
4、上崗時，口腔、顏面和雙手保持清潔，上崗前不吃有異味的食品，保持口腔清潔。
四、崗位操作規范
（一）檢票員服務規范
1、開演（映）前40分鐘，檢票員開始在入口處的兩側面向觀眾，保持規范的站姿，執行一看、二唱、三撕、四放行的程序。觀眾進場，接過演出票時應致問候語，如上午好！晚上好！”檢票時看清場次、層次及單雙號，確定無誤后撕去規定部分將票根還給賓客，同時招呼請拿好”必要時告訴賓客您是對非旌”（特別是年紀大的賓客，要明確告知其方位）。對待年老體弱和行動不便的觀眾，優先照顧入場。
2、遇場次不符票時，應告知：對不起，您的票是日（場）的，現在不能使用。”遇賓客提出不能解決的問題，應告知：對不起，請稍等一下，我給您找人解決。”同時盡快請示服務主管后給賓客以答復，不得不予理睬或給賓客答
3、開演后關閉劇場前門，中門及后門，門內門外各一名服務人員，站姿規范，門內工作人員需配備手電筒
4、開演后半個小時場外工作人員可進入場內，可坐在工作位上，但有觀眾入場即應起立領票。時刻注意觀眾廳內情況，維持場內秩序，遇有情況應及時處理節目間隔再回到觀眾廳門外看是否有遲到觀眾，如有遲到觀眾應迅速引領到位，再站回到原位。
5、演出結束后服務人員盡快打開所有安全出口，對觀眾進行疏散，其中4名服務人員迅速到五層電梯間，按電梯及進行人員疏散。
（二）領位員服務規范
1、開演前40分鐘進入崗位。
2、站立在進口崗位，賓客入場后，主動為賓客領位。遇到老弱病殘者以及需要幫助的觀眾，要熱情招呼：請讓我幫您領位。”認可后接過觀眾票根，招呼請跟我來”。領位要行走在賓客前一米左右，不能過快。邊走邊回頭招呼請從這邊走”，請注意臺階”，請走好”等。到觀眾所在的一排，指引觀眾進入，并告知您是這排的位置”，領位。
3、演出開始后，關閉入場門，并立于入場門口，等候遲到觀眾。遲到觀眾入場時招呼請保持安靜，注意場內臺階”要動作敏捷，看準排座，引導觀眾入座。正確使用電筒照明，不能影響旁坐觀眾，切不可照射觀眾臉部及在場內亂射亂照。
4、如是需要幕間入場的演出，遇到有遲到觀眾，告知對寸不起，演出已經開始，請在門外等候或引導到離門較近的座位就坐，以不影響其他觀眾。
5、開演30分鐘后才能坐在工作位上，但有觀眾入場即應起立領票。時刻注意觀眾廳內情況，維持場內秩序，遇有情況應及時處理節目間隔再回到觀眾廳門外看是否有遲到觀眾，如有遲到觀眾應迅速引領到位，再站回到原位。
6、如演出中場休息需及時打開場燈及所有通道門。
7、演出中，對違反《觀眾須知》或行為不雅的觀眾，及時進行耐心、低聲勸阻，必須確保不影響到劇場整體觀看氛圍。勸阻觀眾不雅行為時，使用預告警示牌，舉牌工作人員要遠離觀眾，不得干擾觀眾視線，更不應該舉牌走向違例觀眾直接示意。
8、演出結束后，打開通道門，幫助疏散觀眾，檢查、清理觀眾廳內是否有觀眾遺留物品，如有遺留物品及時移交安保部，并做好相關的物品移交工作，然后關閉通道口及入場門。
（三）場務領班規范
1、開門前40分鐘和運營主管定點定位在檢票口值班。
2、開演后檢查場內外崗位值勤情況。
3、查看開演后舞臺演出、觀眾狀況和場內秩序。處理場內外所發生的一切事務。重大問題請示運營總監。
4、檢查場內是否開空調，保證冷、熱氣在規定的溫度內
5、散場后負責檢查各崗位安全工作。
（四）舞臺技術、服務人員服務操作規范
1、裝臺期間，在場值班，配合演出方進行工作及時解決裝臺期間出現的問題，負責指導演出方正確使用舞臺的設備設施。
2、對于演出方的合理需求給予熱情、積極的配合。
3、對于違反規定的現象要及時指出和制止。
4、督促演出方愛護場館設備設施及制止不文明道具裝卸車。
5、督促演出人員在舞臺及后臺范圍內禁煙、禁火，對于違反者及時進行勸阻并領至許可區域，多次提醒后扔不改正進行相應的處罰。
6、演出前檢查好舞臺設備設施，根據項目負責人提供設備使用單提供相應服務及設備設施。
7、演出開始前如有需要配合演出方完成打場鈴、開關大
9、開場前播放朱經許可不得攝像、攝影”關閉手機等通訊設備”妥善放置會發出響聲的塑料袋及其他隨身物件等提示的錄音或字幕。
劇場規章制度 2
第一章劇場管理部
為了使公司更有效的管理中青劇院，使每次演出能常有序的進行，特別成立中青劇場管理部，劇場管理部人員職責、部門劃分等具體管理明細如下：
第1條工作人員職責
1、嚴格執行中青劇院工作職責，密切配合管理工作。
2、努力完成上級下達的各項任務，通力協作，做到分工不分家。
3、按時上下班，不遲到、不早退，如遇到特殊情況需提前向領導請假，不準無故脫崗、離崗。
4、了解當日演出的簡單內容，主動熱情地做好有關咨詢的應答服務，自覺維護秩序。
5、售票員應提前1小時開窗售票，大面額人民幣做到報面值，以防出差錯，演后45分鐘方可停止售票。票款收入日清月結，及時解入銀行。
6、檢票嚴格執行一人一票制，提前30分鐘檢票進場。
7、經常檢查場內外的照明燈，發現損壞，及時更換。做好舞臺燈光、首響設備、大幕、紗幕區域電器設備及安全消防設備的保養，確保正常、安全使用。
8、引導、勸阻觀眾不吸煙，不亂扔果殼紙屑，不大聲喧嘩。對損壞公物及不文明的行為，應及時制止。
9、按時做好各類統計報表，及時上報。
10、做好劇院內的衛生工作。
第2條部門劃分
劇場管理部分為售票部、賣品部、服務部、檢票部、前臺部、后臺部六個部門，每個部門都在劇場管理中起到舉足輕重的作用，每個部門按工作量大小配備相應的工作人員，每個部門設一位部門負責人，每位工作人員都要配合各部門負責人進行部門相應的工作，各部門應密切聯系與配合，把整個劇院的管理工作做的最好。
第3條劇場管理行政和人事
為了有序的管理劇場部的工作人特設立管理劇場行政和人事的管理人員，劇場管理行政和人事管理人員工作職責如下：
1、負責劇場人員安排管理工作，辦理劇場員工的招聘、錄用、調動、辭退、離職等手續。
2、負責劇場的考勤管理，監管劇場勞動紀律，每月1日前按時公布、上報上月全員考勤，統計公布違章記分表。
3、負責劇場人事檔案的收集，歸檔及公司文件的上報，歸檔工作。
4、負責技術資料及技術書籍的管理工作，包括建檔、借閱、歸還等。
5、處理日常劇場行政對外事務，包括辦理暫住證、戶口、租賃收費、交費等。
7、協助六部門負責人做好演出現場的管理工作，檢查落實生產衛生、安全、消防等。
8、打印、復印劇場各類文件、資料，收發文件資料。
9、行政人事部經理要嚴格遵守保密制度（包括人事，檔案，計劃等），對相關泄密事件負責。
二、辦公用品管理辦法
1、各部門每月需用辦公用品，須在月底前向行政人事部提出申購計劃，行政人事部將各部門申購計劃參考庫存量和月平均用量后匯總，填寫申購單，經劇場領導批準后，統一購買。特殊情況另行安排。
2、公司辦公用品由行政人事部安排專責人員負責管理，每月辦公用品購買后，由行政人事部指定專人負責驗收保管。辦公用品的采購和保管人員要分開。
3、各部門領用辦公用品，按工作需要辦理領用手續，經本部門負責人審核批準后領用。對工作沒有直接需要的部門和個人，未經劇場領導批準不得領用。
4、辦公用品不慎遺失，由本人負責賠償，行政人事部不予再領用。
5、嚴禁把劇院領用的辦公用品拿回家私用。
6、領用人員離職時，對非消耗性辦公用品一并交還行政人事部，再由該部門人員到行政區人事部領取。
7、行政人事部每月對辦公用品進行一次盤點，并將盤點結果上報劇院主管領導。
第4條工作人員禮儀
1、上班應穿戴整潔，穿工服，檢查好個人的儀容、儀表，在上班時間不準穿拖鞋和穿一些艷詐、露骨的衣服，打扮要淡抹；上班時間要帶工作牌，并且工作牌要掛在胸前，是否帶齊工作當中所需要之用具。
2、每天上班前要在指定時間和地點參加劇院會議，不準遲到。
3、服從部長的工作安排，每天按指定的.工作范圍準備工作的預備設施。
4、當演出時有觀眾到場，要主動上前用禮貌用語詢問如您好歡迎來到中青劇院，我帶您找您的座位好嗎？”
5、當演出的時候要勤巡觀眾席觀察那位觀眾需要幫助，并向觀員。在工作中禁止與觀眾爭吵、爭論（就算認為自己沒錯），應主動找部長級以上人員解決。
7、演出后搞好本區域的衛生，并檢查地面有無觀眾丟失的物品，如有應主動拾起，將物品交到管理組處，嚴禁私自帶回。
10、下班離開劇院時，必須接受保安員檢查手袋之類的物品，禁止偷拿劇院的任何物品。
11、公司每月將安排一次工作人員進行培訓，培訓的時間必須按時、按地點、參加不得有任何理由不參加，如真的事情緊急必須由本人想劇院負責人說明情況，方可離開。
第5條值班管理和獎罰明細
一、值班管理
1、每個部門可以分為兩組，進行倒班。
2、在值班的時間內必須堅守職責，必須按照正式演出時工作態度面對值班，看管好劇院的所有設施用品。
3、值班時發生異常情況（如：發現偷到情況或物品損壞情況）立即報警或報告部門負責人。
二、獎罰明細
第二章劇場管理手冊注意事項
劇場管理部的工人員都應認真去看劇場管理手冊，每個部門都必須配備一本管理手冊，任何工作人員不得把《劇場管理手冊》外借，居V場管理部的所有工作人員都務必熟記劇場使用管理的注意事項：
1、中青劇場日常服務時間為周六、周日、法定節假日、寒暑假的9: 00-21 : 00。
2、愛護劇院場地設施、設備及物品，若出現損壞情況，相關責任人及相關單位須照價賠償。
3、保持場所內墻壁、地面的清潔衛生，不允許在墻壁和地面處粘貼任何宣傳裝飾品。演出期間禁止在劇場內大聲喧嘩、吵鬧，禁止吸煙，注意防火安全。演出結束后完成場地清理及恢復。劇場管理層進行監督考核。
4、安全保衛工作貫徹誰主辦、誰負責”的原則，確保活動安全。演出出現緊急情況時，相關部門要及時通知保衛部門，配合工作人員和保衛部門做好疏散工作。
5、為保證音響燈光能長期正常使用，減輕音響燈光頻繁使用造成的損耗，在正式演出前，在時間不沖突的情況下，演出當日可以走場彩排一次。
6、各部門密切配合做好劇場好安全、秩序、衛生等工作。所有工作人員服從劇場管理人員的統一管理和協調，對于違反管理規定或不配合管理人員協調的工作人員，劇場負責人有權對其進行處理，情節嚴重者有權給予辭退處理。
7、居V場工作人員除按照本部門安排的相關工作外，還要對演出的情況做出書面記載。（包括演出人數、器材使用狀況、演出過程中反映出來的問題及演出結束的后續工作）。
8、劇場只服務于中青院線文化投資有線公司，任何劇場管理人員未經公司同意不得擅自將劇場外租或做與中青劇院和公司無關的活動。
9、其他未盡事宜，由公司行政部解釋。
第三章大廳管理
大廳包含有售票部、賣品部、服務部，每個部門都有屬于自己的管理模式。
第一條售票部售票部工作手冊
門職能及機構設置
第二章崗位職責與任職
第三章培訓與考核
第四章
指標及考核
目錄
第五章
營業員的調整與選擇
第六章售票點開設與調整
第七章售票點工作程序
第八章例會及考勤管理
劇場規章制度 3
第一章 員工基本準則
1、熱愛祖國，擁護共產黨的領導，遵守國家各項法律、法規。
2、關心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀律，團結同志，平等待人。
3、按規定上下班，工作時間堅守崗位，不串崗。
4、工作時間須穿工作服并保持衣冠整潔。
5、不可以高聲談話或閑聊。
6、服從領導，不得無故拖延，拒絕或耽誤工作。
7、愛護公物，維護環境衛生，節約水電。
8、工作時間嚴格遵守崗位責任制，操作規程和各項規章制度。
第二章 獎懲條理
為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規定：
一、嘉獎：對演藝中心深化改革做出重要貢獻者，將酌情給予特別嘉獎；
二、獎勵：員工符合下列條件之一者，中心將予以獎勵
1、使本中心獲得顯著經濟效益者，給予獎勵；
2、努力工作，熱情服務，服務質量高，經調查受到好評者;
3、嚴格控制開支，節約費用明確，可以量化時，獎勵節約總額的20%；
4、發現事故苗頭（如火情）及時采取措施，防止重大事故發生者。
三、紀律處分
輕度過失：
1、不按規定上下班；
2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；
3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛生；
4、工作中未穿工作服；
5、上班時間串崗；
6、工作懶惰、懈怠。
（二）重度過失；
1、上班時間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；
2、工作時間飲酒；
3、與客人爭吵；
4、不服從管理；
5、在劇場內工作時手機不調至震動或不關機；
6、在劇場主體建筑內吸煙；
7、非舞臺機械部門人員，未經主管部門批準，擅自觸動，使用舞臺機械。
（三）嚴重過失
1、遺失中心的鑰匙，印章、單據、票據；
2、曠工
3、工作態度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽;
4、私配中心某部門鑰匙；
5、拒不服從上級命令，不服從組織分配；
6、違反操作規程，玩忽職守，造成人身傷害，設備損壞及其它嚴重后果；
7、酗酒、賭博、打架、斗毆、無理取鬧，恐嚇他人及其它流氓行為；
8、觸犯國家有關法律、法規。
幾點說明：
處分方式
輕度過失：
口頭警告扣除10元，《過失通知單》扣除50元《警告通知單》扣除100元。
重度過失：
《嚴重警告處分》，扣除200元《留職察看》，并根據造成的損失進行處罰解聘。
嚴重過失：
留職察看并根據造成的損失進行處罰解聘。
注：1、一年內輕度過失超過三次，自動轉為重度過失程序；
2、未盡事宜，演藝中心經中心委員辦公會議討論，有權對員工做出獎懲決定。
第三章 考勤制度
一、上班：必須按所在部門的上班時間到達工作崗位。
二、曠工：下列情況之一計為曠工
1、事先未準假而缺勤。
2、不服從調配而不上崗。
3、無故缺勤1小時以上。
三、請假：
1、員工婚假、喪假、產假，按學院規定執行。
2、員工請病假，應憑學院指定醫院開據的診斷證明及假條。
3、員工請事假須提前一天向部門長提出，部門長視情況作出處理，來不及請假，應用電話通知部門長，經同意后方可請假并須補辦請假手續。
4、請假一天由各部門長批準（每月限批準二次）；請假二天（含二天）以上者報中心辦公室批準。
四、考勤管理：
各部門的考勤工作由部門長負責，部門長認真負責，漏報、不報、錯報考勤，一經查出扣減部門長當月獎金20%,各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。
五、考勤與浮動工資的關系；
1、請病假超過半個月以上者，扣除當月浮動工資。
2、請事假超過5天以上者，扣除當月浮動工資。
3、請事假超過10天以上者，扣除當月基礎工資的50%和浮動工資。
4、請事假（含參加藝術實踐而請假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準請三個月事假，逾期視為自動解聘。
第四章 劇場人員工作規則
1、劇場全體員工在演出單位進場之前做好各項準備工作。
2、演出單位進場后應主動、熱情、周到的配合對方的工作，盡可能滿足對方的合理要求。
3、非演出及非維修期間，任何人不準啟動中央空調（若有特殊情況）
4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務費。
5、員工不得以任何借口接受用場單位的禮品。
6、演出單位進場以后，非演出期間提前半小時到崗，演出期間提前一小時到崗。
7、演出結束后，全體員工清掃舞臺及觀眾席衛生，經劇場經理同意后方可離場。
8、工作期間，全體員工堅守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家屬洗澡。
第五章 安全防火制度
1、全體員工要認識到安全、防火工作的重要性，努力學習安全防火知識，經考試合格者方可上崗。
2、演藝中心所屬的劇場為無煙劇場，吸煙者可到劇場主體建筑外的指定處吸煙。
3、居V場舞臺技術部門（配電、燈光、舞臺機械、放映、音響、吊桿）必須嚴格執行安全操作規程，對于不安全因素應及時發現并堅決消除。
4、劇場安全員在接待劇場的演出單位時，要認真做好演出器材的安全檢查，認真填寫安全協議書，對于不安全因素要求并監督整改，保證演出工作的安全，對拒絕整改的單位應及時告知領導，以便解決。
5、全體員工（包括劇場員工）必須熟悉安全防火常識，學會使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參加不定期的安全消防教育和防火演習。
7、各部門辦公室在上班、下班時，必須檢查抽屜，保險柜是否安全，如發現不安全隱患應及時向領導匯報，以便及時解決。
8、值班人員應堅守工作崗位，值班巡邏，檢查重要部位，發現問題和不安全因素應及時匯報，以便解決，從工作場所拿出物品和器材必須領導批準。
第六章 衛生管理制度
1.衛生保障范圍：劇場建筑內部、外部及周邊環境。衛生保障將實行分區包干，嚴格崗位責任制。衛生保障將實行嚴格的獎懲制度。
2.工作時間：
上午：8 00 — 8 30清潔庭院
8 30 —10: 00前廳、前廳走廊、前廳廁所10：00 —10；30休息
10：30 —11：30二樓兩側走廊、陽臺、廁所午休時間：1— 2: 30
下午：12：30— 1：00清潔庭院
1：00 — 2：30化裝二樓三樓全部
2：30 — 3：00休息
3：00 — 5：00清潔前廳廁所、二樓廁所及其它衛生人員工作須知：
工作時須嚴格遵守勞動紀律，不得散自離崗。工作認真，做到無衛生死角，不干面子活
3.衛生保障用品應存放固定位置，并實行專人負責。
4.工作期間必須著工作裝。
第七章 檢票員的崗位職責
1.遵守員工守則，在觀眾入場中檢票員要站立標準，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。
2.在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場，不漏檢，不錯檢，不私自放無票的觀眾入場。
3.對衣冠不整者，一米以下兒童（兒童母子專場除外）和影響觀眾看演出或電影的酗酒者等謝絕入場。
4.做好檢票口和周圍環境的'清潔衛生工作。
第八章 門衛人員崗位職責
一、堅守工作崗位，工作時間不許離崗、串崗，做與本職工作無關的事，不遲到，不早退。
二、對來往人員做到禮貌、講原則，必須使用規范用語：
1.您好！
2.請問您找誰。
3.請稍等！我聯系一下，請您接電話。
4.請您到……找……。
5.謝謝。
6.再見。
7.您找得人不在，您可以在這里留言。
8.請您將自行車放在那里。
9對不起，這里不能停車，請停在操場
10.不客氣。
11.對客人應稱呼先生、夫人、女士、小姐。
三、工作期間不準喝酒，不準帶閑雜人員逗留在門衛室，必須著工作裝并保持整潔，清掃并保持工作環境衛生。
四、凡攜帶設備、器材出門，需經領導批準，及時通知中心辦公室并進行登記。
五、非本中心員工的車輛（汽車）未經領導批準，謝絕停放在院內，演出期間來往車輛一律停放在學院操場。
六、本中心員工，其他人員禁止穿行劇場前后門，對不聽勸阻者，門衛有權制止通行。
七、門衛在值班期間要加強巡邏，嚴防火災，確保安全，發現問題及時匯報，及時解決。
第九章 機械舞臺控制崗位職責
一、要熟知舞臺機械設備的機械構造和控制原理。
二、演出前要進行設備安全、性能的運行檢查。
三、定期（每隔10天）對常用機械設備安全進行安全檢查，發現問題。
四、原則上本崗位不得由他人隨意替代。如果特殊情況需演出單位使用時，應對使用者進行安全監督。使用前，要向對方介紹操作程序和安全要點。
五、演出中出現設備故障，應及時向舞臺監督報告，并利用可能的手段盡最大努力，確保不造成演出中斷。演出結束后，要及時排除故障，確保后面的演出正常進行。
六、做好工作區域的衛生工作。
七、遇集體活動或其它工作，顧大局，服從安排。
第十章 燈光操作崗位職責
一、具備熟練操作常規調燈設備的基本能力，懂得設備的性能及技術參數。
二、能對調燈設備進行簡單的維修。
三、能根據導演的要求，操作每一個燈光變化，節奏準確無誤。
四、要熟知演出時所有的燈號及燈位。
五、要做好演出前的準備及演出后對設備的檢查、維護工作。
六、要配合外單位的專業技術人員，對有關設備的正確使用。
七、保持工作環境的整潔及衛生，操作臺附近不得放置水及其它液體。
八、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。
第十一章 劇場音響操作崗位職責
一、管好劇場音響設備及附件，確保設備處于良好的狀
二、做好演出通訊電話的管理工作（演出前的發放，演出后的收集并檢查入庫）。
三、院內演出，配合導演做好資料收集工作。
四、院外演出，盡最大可能滿足對方合理要求，當設備條件達不到要求時，應給予耐心、合理的解釋。
五、做好本工作區域的衛生工作。
六、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。
第十二章 庫房管理崗位職責
一、認真做好庫房物品的記錄工作，建立物品檔案。
二、所有物品分類擺放整齊，便于存取。
三、物品出入庫房要執行嚴格的審批手續。沒有處辦公室的批準，任何人不得擅自動用庫內物品。
四、做好庫存物品的清理修補工作。
五、物品出入庫，要執行嚴格的檢查手續，填寫出入庫登記單。入庫物品如有損壞，使用者應予賠償，修好后方可入庫。
六、保持好庫房的環境衛生。
七、工作時間須穿工作服并保持衣冠整潔。
劇場規章制度 4
劇場由于其設備的復雜性、功能的多樣性，為保證整個劇場燈光與音響設備的正常使用，特制定如下制度。
1、音樂劇場的`操作使用采取定崗定人。
2、本單位使用音樂劇場，采取申請登記制度，并指定專人負責。如對外出租必須簽訂兩個協議：租賃協議和消防協議。
3、總控制室除操作人員外，未經允許，其他人員不得進入，不準私自亂調燈光與音響控制鍵及其他設施設備。
4、如要進行對光彩排，需提前半天進場，在正式演出前一個半小時內須停燈休整，以保證正常演出。
5、燈光操作人員對整個舞臺的燈光使用與電源控制負總責，其他任何人不得私自對舞臺燈光與電源進行操作。
6、活動舉辦方在使用劇場專用話筒、音頻線與電源線盤時，必須由劇場工作人員操作。
7、總控制室內嚴禁吸煙，不準攜帶任何食品入內。
8、舉辦活動的單位與部門必須有專門指導老師在現場。
9、活動舉辦單位在活動結束之后要清掃劇場，以保持場地整潔。
以上制度敬請各活動舉辦方認真遵守。
劇場規章制度 5
一、非劇場管理相關人員，未經管理方允許不得隨意進入劇場。
二、凡進入劇場舉辦活動方的相關人員，務必衣冠整齊，穿工作服戴工作牌，舉止文明，不講臟話粗話；非演出需要不得穿拖鞋光膀子打赤腳披散發。
三、舉辦活動方及所邀請的參與人員須請保持劇場內清潔衛生，嚴禁吸煙，吃零食，不得隨地吐痰，亂丟紙屑、瓜皮、果殼等雜物；嚴禁攜帶寵物入內。
四、劇場內自覺遵守公共秩序，不得大聲喧嘩、不得追逐嬉戲；不得在桌椅墻上刻畫涂寫，不得損壞公物。（人為主觀因素造成場地設施損壞的，相關部門或人員應予以原物賠償或修復）。
五、舉辦活動方及所邀請的參與人員要妥善保管好自己的貴重財物（尤其是手機和錢包），如有丟失責任自負。
六、劇場內嚴禁就餐，如需就餐請到專門的就餐區（負一層餐廳）。
七、進入劇場的'舉辦活動方人員應自覺服從現場工作人員的管理，布置會場時，不得隨意張貼裝飾（若確需活動氛圍需求，須向劇場管理方申請同意后，才能布設裝貼且活動結束后須負責清理還原）。不能隨意移動拆卸室內設施。
八、演出（會議）活動結束后，活動舉辦方人員離場時須將隨活動帶來物品及垃圾清理并攜帶出場，并將桌椅擺放整齊物歸原位。
九、劇場內的所有設施設備，未經允許，不能帶離劇場。
十、劇場內禁止移動滅火器材等消防設施，禁止帶入管制刀具、化學藥品及易燃、易爆等有毒危險物品，清除火災隱患，并做好防盜工作，確保安全。
十一、如遇突發災情、警情，要完全聽從場館工作人員指揮，有序疏散。
十二、請自覺遵守當次演出（會議）提出的其他要求及補充管理共同協商約定，配合劇場現場工作人員管理。
十三、如有特殊要求，請與劇場工作人員聯系、協商并經劇場管理方同意配合后實施。
十四、因違反相關上述管理規定導致意外事故發生，使用方部門或相關人員負主要責任。如有不符合規定者活動方半年內不得再次申請使用場地。
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