無倉儲安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的無倉儲安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　安全生產規章制度和崗位操作規程的目錄清單

　　一、安全生產規章制度

　　1、全員安全生產責任制度

　　2、安全教育、培訓制度

　　3、安全檢查制度

　　4、采購、銷售管理制度

　　5、危險化學品安全管理制度

　　6、防火、防爆、防中毒安全管理制度

　　7、危險化學品運輸安全管理制度

　　8、職業衛生防護安全管理制度

　　9、危險化學品儲藏養護制度

　　10、廢棄物處理管理制度

　　二、安全操作規程

　　1、業務員安全操作規程

　　主要負責人安全職責

　　企業經理是企業安全生產的第一負責人，對本單位安全生產負全面責任：

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；

　　2、單位經理對本單位安全生產工作負有下列職責：

　　（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

　　（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

　　（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

　　（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　（5）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案；

　　（6）及時、如實報告生產安全事故。

　　3、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查單位安全生產工作；監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

　　4、健全安全管理組織，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決有關安全生產中存在的問題；

　　5、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；

　　6、按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；

　　7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲；

　　8、負責部門的安全生產教育與考核工作；

　　9、協調企業內、外部關系，負責單位人事任免；

　　10、保證企業安全生產所必須的安全資金投入。

　　兼職安全管理員安全職責

　　1、單位安全員在經理的領導下，負責本單位的安全管理工作，協助經理貫徹、落實上級安全生產管理部門下達的指示和規定，檢查督促執行。

　　2、負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

　　3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

　　4、做好職工的安全思想、安全技術教育培訓與考核工作，負責新入廠人員的安全教育與考核；

　　5、加強檢查，及時發現隱患，制止違章作業，對不按安全規程要求作業的行為，安全遠有權制止和給予當事人相應的處罰。

　　6、負責企業年度安全總結、評比和材料的上報工作。并對單位全員全年度安全工作執行情況，以書面形式上報經理。作為單位評先的依據。

　　7、應帶頭學習有關安全生產方面的法律、法規，提高自身的安全知識和安全技能，并能把相關知識和經驗應用到實際工作當中。

　　業務員安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；

　　2、積極參加本單位舉行的各項安全活動，必須參加本單位組織的安全教育、培訓；

　　3、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　4、如實向單位領導匯報經營過程中存在的安全問題，并提出安全建議；

　　5、購買危險化學品時，從具有安全生產、經營許可證的單位購進。嚴格實行“一書一簽”制，即安全技術說明書和安全標簽，并隨貨提供給客戶。

　　6、委托有危險化學品運輸資質的運輸企業，并負責簽訂安全運輸協議。

　　7、及時、如實的向運輸單位介紹所運物品的數量、危險特性和注意事項及其它要求；

　　8、協調發貨方、承運方和客戶之間的關系，合法、文明經營。

　　9、禁止購買、銷售國家明令禁止的危險化學品以及超出單位經營資質范圍以外的危險化學品，否則，本人將承擔相應的后果。

　　10、積極、妥善處理單位經營過程中發生的意外事故，并及時向單位領導匯報。若發生重大事故，應及時向有關部門匯報。

　　安全教育、培訓制度

　　1、本單位堅持對在職員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有管的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　2、本單位內未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。主要負責人和安全管理人員，應當由有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。

　　3、本單位內全體管理人員，每月要進行一次集中學習安全生產管理，牢固樹立安全生產的意識和觀念，要充分認識到，安全是效益的前提，培訓學習成績年終要納入全面考核，合格者進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不錄用。

　　4、全體職工，每季一次集中學習。主要內容為加強勞動紀律，安全生產應知應會，認真貫徹國家各項安全法律法規及標準規范、規程，強化安全生產意識，切實達到保障生命和財產安全之效果，學習成績納入個人考核。

　　5、要牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想，真正落實管生產經營必須管安全的原則，充分認識自己在安全生產中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，確保安全經營。

　　6、職工教育：新招員工首先進行集中培訓、學習，學習國家的安全生產方針、政策和法規標準，介紹本單位的安全經營概況和安全管理規章制度；其次是學習相關化工安全知識；再次是本單位經營過程中應注意的安全事項和應急處理措施。培訓結束后進行考核，經考核合格者方可上崗。

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