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社團規章制度(匯編15篇)
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的社團規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社團規章制度1
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．通過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，�？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈�，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會 長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬于本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
社團規章制度2
一、指導思想
禮儀修養是禮儀活動的一種重要形式，是現代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中，人們的禮儀不是自發形成的，主要是靠后天的交往實踐中自覺修養得來的；不是一蹴而就的，而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此，在具體闡述一系列禮儀規范之前，首先探究禮儀修養問題，揭示禮儀修養的本質、特征、內容、過程和方法，對于我門自覺地把握禮儀規范和自覺地進行禮儀實踐，具有十分重要的意義。
二、活動目的
通過學生一一學期的學習之后，能夠做到行為有規范，舉止有禮貌，言談有修養。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。
三、活動內容
使用多媒體及情景演習，讓同學從最基本的習俗禮儀開始學起，低年級的同學可以從課堂禮儀學起，高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現代禮儀課程，提高個人修養。
四、活動對象
在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的學習，人數定在30人左右。
五、活動時間：
每周五上午第四節課。
活動地點：二（二）班教室。
六、活動要求
1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求，遵守紀律，注意安全
2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動，并在活動中積極發言。
3、社團成員要按時參加活動，不遲到，不早退，有事請假。
社團規章制度3
一、團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計劃；
2、審閱各部學期工作報告（計劃）；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。
該部職責
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。
三、采訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事４～６人。
該部職責負責團的對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部:
設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事６～８人。
該部職責
1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。
2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。
五、團的納新流程
1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新咨詢處登記個人信息。
2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。
社團規章制度4
為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。
一、性質、宗旨、原則
1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。
2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。
3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。
二、組織管理
1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。
2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。
3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：
�。�1）有明確、規范的社團章程。
（2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。
�。�3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。
�。�4）有可靠的活動經費來源和相應的管理辦法。
4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：
�。�1）負責人簽署的申請書；
�。�2）社團組織的章程；
（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；
�。�4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；
（5）指導教師或有關指導部門。
5、各學生社團章程包括以下內容：
（1）社團組織的名稱；
�。�2）社團的性質和宗旨；
�。�3）會員的權利和義務；
�。�4）組織機構及負責人產生的程序和職權范圍；
�。�5）社團組織的經費來源及管理辦法。
三、經費管理
1、各學生社團的活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。
2、團委根據社團的需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。
3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。
四、活動管理
1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。
2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。
3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。
4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。
5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。
6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。
五、本辦法自公布之日起生效。
社團規章制度5
前言
電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養團隊精神，促進學生全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。
作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭。考慮到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創辦電子體育競技社團�？梢宰尨蠹依蒙鐖F活動時間增強社會競爭意識，支持并發展國內電競事業。
第一章總則
第一條名稱
本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”
第二條組織性質
本社團是由我校寶山校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監督管理。
第三條社團宗旨
本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定，配合學校育人工作。
本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業余生活，激發大學生對課外活動的積極性，培養大學生的良好心態，激發大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。
第三條社團目標
給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。
第四條社團口號及社團會歌
社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。
社團會歌：《渴望光榮》
第二章社團組成及部門職能
�。ㄒ唬┥鐖F組成
設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。
本社團管理機構成員必須具備的條件
（1）思想積極進步，遵守各項法律、法規。
�。�2）工作態度端正。
�。�3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。
�。�4）工作熱情，有責任感和奉獻精神
（二）職能
第一條社團職能
1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。
2、組織開展實踐活動，創作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。
3、為會員打造個性發揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。
4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。
5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。
6、指導和幫助社團有關部門的活動。
7、對競技精神進行有效的宣傳。
8、承辦學校有關部門的委托活動。
9、組織社團聯誼活動。
第二條社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；
2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；
3、監督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；
4、負責社團重大活動的籌備和組織；
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；
6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；
7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。
第二條各部門具體職能
組織部
（1）組織社團的日常工作的執行
�。�2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書
�。�3）處理社團計劃的完善與審批工作
（4）負責會員的招新工作的組織
宣傳部
（1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作
�。�2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作
�。�3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳
（4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度
外聯部
�。�1）加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助
（2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作
�。�3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發展做出貢獻
（4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助
秘書處
�。�1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處
�。�2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映
�。�3）能夠及時向會員下發通知
管理部
�。�1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查
（2）上報管理一切獎懲措施
�。�3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。
（4）負責社團資金的管理。
第三章會員
第一條本社團會員種類為個人會員。
第二條會員入會的條件
（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。
（2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。
�。�3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。
�。�4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。
第三條會員入會的程序
�。�1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。
（2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔
第四條退會的有關規定
�。�1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。
（2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。
（3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監督大會表決通過后，取消會員資格。
第五條會員的基本權利
�。�1）會員有參與社團任何活動的權利。
�。�2）會員有選舉權與被選舉權。
�。�3）會員有參與社團工作的權利。
�。�4）會員有提出意見及建議的權利。
�。�5）其他權利。
第六條社團成員的基本義務
（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。
（2）會員有執行社團決議的義務。
�。�3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。
（4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。
（5）其他義務。
第四章負責人產生、罷免
第一條會長產生及罷免程序
�。ㄒ唬└傔x社長前必須填寫相關申請表，且由監察委員會審批，并交由組織部進行通知；
（二）社長一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監察委員會認可，否則視為無效；
�。ㄈ┬聦蒙玳L上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；
（四）社長因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監察委員會同意方可；
（五）學生畢業離校，自動退出社團并除名；
�。┤羯玳L不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續保持會員身份；若不愿意，則除名；
第二條副社長及各部門負責人的產生
競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；
競選部門負責人
�。�1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部
�。�2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。
�。�3）保證選拔的公平、公正、公開
第五章會議制度
第一條有關會議的規定
�。�1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等
（2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜
�。�3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發展方向
�。�4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔
第二條有關考勤的規定
（1）所有考勤由管理部處理
�。�2）管理部由所有會員共同監督
�。�3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況
�。�4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處
第六章資產管理、使用原則
第一條活動經費的來源
�。�1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費
（2）其他贊助：在遵循學校的相關規定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助
（3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�
第二條經費使用原則
�。�1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員
（2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支
�。�3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整
�。�4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用
�。�5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監督。
�。�6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報
第三條管理經費的辦法
�。�1）所有的經費由管理部保管
�。�2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交
（3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核
�。�4）所有的挪用行為都將移交學校處理
第七章征程的修改程序
第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。
第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。
第八章終止程序及終止后的財產處理
第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執行機構提出終止動議。
第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。
第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四條本社團競團委辦理注銷手續后既為終止。
第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照上海大學管理條例的有關規定處理。
第九章附則
�。�1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利
（2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發現，協會作開除處理。
社團規章制度6
一、宗旨
學校攝影社團是為了豐富學生校園文化生活，激發學生對攝影藝術的愛好為宗旨，通過普及攝影知識，提高學生的攝影技術和藝術修養。
自覺遵守社團的`規章制度，熱愛集體、團結同學，積極參與社團活動，有一定攝影基礎的學生優先。
二、參加對象
自覺遵守校規、校紀，熱愛集體、團結同學，積極要求上進，自愿參加社團活動，對攝影感興趣的本校學生。
三、活動方式及內容
1、服務學生、服務學校。
2、開辦攝影講座，學習理論知識及基本操作。
3、組織外拍活動，以老團員帶新團員，現場指導。
4、與外校攝影社團共同參與活動，擴大本社團影響。
5、舉辦校內攝影作品比賽，組織社員參加校內、校外各種攝影大賽。
四、活動時間
每周五放學后下午15：40-16：25
五、活動管理
1、責任制
本社團為社長負責制。
社長：負責社團及社員職能和工作的協調以及整體事務的安排。負責與校德育處、校團委、外校社團聯系，以取得支持，尋求幫助，負責管理社團設備，有關相片、底片、文件等。
六、權利和義務
權利：可參加社團舉辦的各項活動，參加社團組織各種攝影比賽或圖片展覽。
義務：
(1)遵守學校規章制度及本章程，維護社團聲譽。
(2)接受社長領導，積極參加各種活動，協助社長開展各項工作。
(3)自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業技術。
七、退團情況
(1)對無故不參加社團活動的社員做出記錄，當缺席次數達到社團開展活動次數的70%，將開除其社團社員資格。
(2)對嚴重違紀影響惡劣的社團社員，開除其社團社員資格。
八、成果呈現方式
舉辦攝影佳作欣賞會，與攝影社團社員進行技術及經驗交流。
九、需要報學校審批的活動
1、兩個或兩個以上社團活動。
2、與校外社團或個人舉辦的活動。
3、從校外邀請來校舉辦的攝影講座、組織的攝影沙龍、研討等活動。
4、面向全校舉行的活動。
5、社團的外出活動。
社團規章制度7
一、社員須嚴格遵守宗村小學的規章制度，嚴于律己。
二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發生任何意外必須通知社團負責老師或社長。
四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發生頂撞老師，社長的行為。
注：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規章制度。
每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
社團規章制度8
一、總則
�。ㄒ唬⿲W生社團的性質：在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。
�。ǘ⿲W生社團的宗旨：豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術修養，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。
�。ㄈ⿲W生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。
�。ㄋ模⿲W生社團口號：參加一個社團，培養一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。
二、學生社團管理制度
（一）學校成立社團領導小組，負責學校社團的組織管理工作。
（二）社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。
�。ㄈ┗顒诱n程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。
�。ㄋ模┟可鐖F輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執行、評價、總結、成果展示等工作。
（五）社團活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。
�。┗顒觾热莅才派希笇Ы處熞⒅匦１净幕顒觾热蓍_發，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。
�。ㄆ撸⿲W校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。
�。ò耍└魃鐖F應配合學�；顒�，提供各項表演節目，并能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。
�。ň牛┟看位顒訒r間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。
�。ㄊ└魃鐖F教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動�；顒訒r間未到，學生不得提前脫離活動狀態。
（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。
三、學生社團考核表彰
�。ㄒ唬┛己隧椖浚�
1、活動成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活動記錄；
5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；
6、師生出勤情況。
（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。
�。ㄈ┢綍r活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據要求每次給各社團評相應的分數，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。
（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。
�。ㄎ澹┢谀┗顒诱故驹u比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。
�。┰u優表彰。學校社團領導小組根據各社團綜合考核結果評出優秀社團，并對優秀社團和優秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優秀社團中擇優推薦社團參加區優秀社團評比。
四、附則
�。ㄒ唬┍局贫茸怨贾掌鹕�，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執行。
�。ǘ└魃鐖F內部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫戎忉寵鄬黉摱沸W德育處。
社團規章制度9
第一章：總則
第一條：本社取名為“xx文學社”。
第二條：本社由全球華人xx文學研究創作會，發起，組織，運營。其宗旨是以《xx文學》平臺、《xx文學》企鵝號、《中國xx文學網》、《今日頭條·xx文學》為依托，團結全球華人“xx文學”作家詩人藝術家和有xx情結文學愛好的企業家，共同發展“xx文學”事業。
第三條：本社的主要任務是傳承經典，推介新人新作，傾力打造《中國xx文學作品系列》（小說卷、詩歌卷、散文卷）經典品牌。
第四條：本社創辦《xx文學》雜志。
第五條：本社總部設在北京，創作活動中心設在“湖湘文化大本營”長沙市。
第二章：組織機構
第六條：本社設立理事會和編委會。
第七條：理事會為組織管理機構，負責本社的發展方向、戰略決策，主編、副主編、執行主編的任免。
第八條：理事會設：顧問1名，主席1名，副主席6名，理事30人。
第九條：編委會負責平臺運營與《中國xx文學作品系列》叢書的策劃、組稿、修改、出版、發行等工作。
第十條：編委會設：主編1名，副主編3名，修改組長5名，編委20名。
第十一條：凡是有本事意向的會員均可擔任理事，再由理事會選舉產生主席、副主席主持文學社日常工作。
第十二條：理事會將聘請部分文學功底強樂于奉獻的會員擔任平臺、叢書、雜志的主編、副主編。再由主編組建編委會，聘請修改組長和修改。
第三章：會員的權利和義務
第十三條：本社成員享有自由入社和退社的權利：
�。ㄒ唬┓彩侵鲃蛹尤耄ê慌笥牙�，本人無異議）“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群任何一個群，一周內不退群；或主動向《xx文學》投稿；或在《xx文學》發表作品，一律視為入社，其資格為xx文學社預備會員。
�。ǘ┓彩侵鲃酉蚶硎聲岢錾暾埻松�，從“《xx文學》選稿園地”“xx文學社作品推廣”“xx文學社創作交流”“xx文學社產品推廣”四個群中全部退群，不再投稿，發表作品，視為退社。
第十四條：預備會員繳納會費、注冊后，才能成為正式會員。
第十五條：本社社員享有選舉權、被選舉權和重大決策表決權。
第十六條：本社社員享有在《xx文學》平臺及相應的群發表作品，推介自我（含企業）的權利。
第十七條：本社社員享有在《xx文學》《今日頭條·xx文學》《世界華人xx文學系列叢書》優先發表權。
第十八條：本社社員享有本社組織的作品研討會、改稿會、采風觀光等一切有益文學活動的權利。
第十九條：本社社員有自覺繳納會費的義務。個體社員會費暫定每年100元，企業會員每年1000元。
第二十條：本社社員有自覺維護本社聲譽的權利，凡惡意毀壞本社聲譽社，一經發現立即清退出社，所繳會費一律不退。
第二十一條：本社社員有繁榮“xx文學”創作，一齊打造《xx文學》品牌的義務，凡有本事創作，經常在其他平臺發表作品，半年內沒有向《xx文學》投過一篇原創作品的社員視為自動退社，所繳會費一律不退。
第二十二條：本社社員具有積極宣傳推廣《xx文學》，主動訂閱《xx文學》的義務。社員應經常在自我的朋友圈和群內轉發《xx文學》平臺發表的作品，在自我的交際圈內推介《xx文學》�！妒澜缛A人xx文學系列叢書》出版后積極購買，并推薦給親友。
第四章：附則
第二十三條：本章程經過多少討論，已實行。下次修改，須本社三分之一以上理事或半數以上會員提議，產生新的修改方案，交理事會或會員代表大會經過。
社團規章制度10
第一章總則
第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條：本社遵守《體育系社聯章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯監督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。
第二章會員
第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優秀的成員。
第八條：成員基本權利；
一、討論和決定本協會的重大事務；
二、對本協會的工作提出建議、批評和實行監督；
三、所有成員一律平等。
四、有參加協會選舉和被選舉的權利。
第九條：成員基本義務；
一、遵守本社章程，執行本社的決議
二、成員有維護協會榮譽和財產的義務；
三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協會活動未請假，三次不參加本次協會就算自動退回）
第三章社團社長
第十條：社團設主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯合會匯報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協調好各方面的關系。
第十四條：配合院團委、社團聯合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養。帶領社團成員遵守體育系的規章制度。
第十六條：副主席協助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第四章組織結構
第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、并負責監督活動時的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設計制定活動前的海報工作；
三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、業務上接受上級的指導。
第二十一條：外聯部；
一、負責聯系校內與校外社團的聯系；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、建設、管理和維護大學生社團聯合會網站
2、利用網絡平臺宣傳大學生社團聯合會和各協會
3、通過網絡平臺解答各社團疑惑，收集各協會意見和建議
4、保存大學生社團聯合會和各協會的電子版資料
5、負責大學生社團聯合會、協會活動的現場采訪、新聞報道、照片采集和網絡宣傳五章社團規章制度
第二十三條：社團日常規范；
一、遵守體育系及社團的規章制度；
二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復。
第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規章制度，嚴于律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條：考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據具體情況對各會員進行內部提干、評優及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現情況做記錄，作為綜合考核依據；
四、考核事項：出勤情況，開會表現情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
社團規章制度11
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規及政策的；
2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；
5、其他嚴重損害學�；蛏鐖F利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；
3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。
第四章評選細則
�。ㄒ唬┥缏撛u分部分（滿分為75分）
社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。
此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日�；顒雍灥接涗浗o分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。
�、賹πF委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
�、诟魃鐖F無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
�、籴槍Ω魃鐖F所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：
�。�1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
（3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。
對于各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
�、谏鐖F遞交工作計劃和總結情況5分：
�。�1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
�。�2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
�。�1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
�。�4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
�。�1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
（2）社團工作有特色，具有開創性2分；
（3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：
（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；
�。�2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到�？顚Ｓ�。
1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
�。ǘ┥鐖F質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。
�。ㄈ┥鐖F陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現場評委的人數)
第二十條分數加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯考評結果為優。
評選結果
第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優秀社團。
第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。
社團規章制度12
社團管理規章制度
一、關于社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作并對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協助社長開展工作;
5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關于社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定于每學期的第一周、第二周;
(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統一登記;
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續，予以轉會。
三、關于社團活動管理：
1、關于社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。
2、關于社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志愿者協會為每周一次常規活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》;
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志;
E、英文雜志社每學期出一期《Wings》雜志。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團干評比的依據之一。
四、關于社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關于社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團規章制度13
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機社。
3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。
社團規章制度14
社團部規章制度
一、總則
社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。
二、主要工作
社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。
2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
三、成員素質要求
1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。
2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。
5．具備創新思維、創新精神、創新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責分配制度
（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。
�。�2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度
每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：
�。�1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。
（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
�。�3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
�。�1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。
�。�2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。
�。�3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。
社團規章制度15
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
�。�1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
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