宿舍管理制度15篇【通用】

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的宿舍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿舍管理制度1

　　十不準

　　一、不準在寢室內高聲喧嘩或追趕打鬧，以免影響他人休息。

　　二、不準將籃球、足球、排球等體育用品帶入寢室內。不準帶違禁物品入室（危險品、寵物、貴重物品、錢鈔、通訊工具、零食等），不準看不健康書刊，不準收聽和播放不健康音樂。

　　三、不準在寢室內打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙和聚餐。

　　四、不準私自調整宿舍、床位、更換門鎖。

　　五、不準損壞宿舍內的一切公共設施，不準污損墻壁和在墻上亂寫、亂畫、亂張貼，不準在墻壁釘釘、拉繩。

　　六、不準罵臟話粗話，不準隨地吐痰、亂扔亂倒廢棄物。不準向窗外和樓道亂扔亂倒。

　　七、不準翻墻、越窗和做其他危險動作出入寢室。

　　八、不準男女生互串宿舍，不準留宿外來人員，上課時間不準滯留在寢室里，有病應憑班主任的批字“病假條”。

　　九、不準私拉亂接電線，不準使用電爐、電熱水器、電取暖器等一切電器。不準私自裝燈、牽電、點蠟燭，防止火災，節約用水、用電。

　　十、不準在寢室內就餐洗碗。

　　五必須

　　一、必須嚴格遵守學校作息制度和校規校紀；

　　二、必須按要求做好內務整理工作；

　　三、進寢室后，必須盡快保持安靜；

　　四、帶了貴重物品必須在生活指導老師，大額現金必須交班主任保管、登記，否則后果自負。

　　五、晚上因有病或身體不舒服，同寢室的.同學必須陪同其叫醒宿管員開門并通知班主任進行處理。

宿舍管理制度2

　　為了加強明工地建設，保證職工想想舒適干凈的居住環境，特制訂管理制度如下。

　　1 建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開展明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2 要切實增強根據生產班組切實做好住宿，并設專兼職服務人員，負責共衛生，宿舍設施管理 值班及治安保衛生等項工作。

　　3 宿舍應堅固 美觀 保溫 通風 照明 防火 防潮濕 宿舍地面應硬化，墻面應刷白。

　　4 宿舍應設單人床或上下撘，禁止職工睡通鋪，并保持整潔 衛生 明。

　　5 宿舍用電要符合用電厯，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

宿舍管理制度3

　　中學學生宿舍管理制度的重要性體現在：

　　1. 培養自律：通過制度約束，幫助學生形成良好的'自我管理習慣。

　　2. 提升安全意識：讓學生了解安全規定，預防潛在風險。

　　3. 促進人際交往：共同遵守規則，增進同學間的理解和合作。

　　4. 塑造良好環境：整潔、有序的宿舍環境有利于學習和休息。

　　5. 教育引導：制度執行過程也是教育引導的過程，有助于學生全面發展。

宿舍管理制度4

　　1. 培養自律：通過制度約束，讓學生養成良好的生活習慣和自律意識。

　　2. 提升安全：規范行為，預防安全事故，確保學生的'人身安全。

　　3. 社交技能：在共同生活中，提高人際交往能力，學會尊重他人，解決沖突。

　　4. 學習環境：營造寧靜的學習氛圍，有助于學業進步。

　　5. 法規意識：讓學生從小事做起，理解社會規則，培養法制觀念。

宿舍管理制度5

　　為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、

　　凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

　　二、

　　外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

　　三、

　　宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、

　　住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、

　　愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、

　　注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的.罰款）。

　　七、

　　廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、

　　禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　九、

　　嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十、

　　嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

　　十一、

　　宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。

　　十二、

　　提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

　　十三、

　　單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

　　十四、

　　住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實施。

宿舍管理制度6

　　后勤宿舍管理制度旨在確保員工有一個舒適、安全、有序的'生活環境，促進團隊和諧，提高工作效率。它涵蓋了以下幾個方面：

　　1.宿舍分配與管理

　　2.衛生與清潔

　　3.設施使用與維護

　　4.紀律與行為規范

　　5.安全管理

　　6.投訴與建議機制

　　內容概述：

　　1.宿舍分配與管理：明確宿舍分配原則，如按職級、入職時間等因素，以及調換宿舍的流程。

　　2.衛生與清潔：設定定期清潔計劃，規定個人衛生責任，以及公共衛生區域的保潔標準。

　　3.設施使用與維護：規定設施使用規則，如電器使用時間、公共設施報修流程等。

　　4.紀律與行為規范：禁止噪音擾民、酗酒、賭博等不良行為，強調尊重他人、保持安靜的作息時間。

　　5.安全管理：設立消防演練，規定緊急疏散路線，嚴禁私拉電線，強調安全用電。

　　6.投訴與建議機制：設立投訴渠道，鼓勵員工對宿舍管理提出改進意見，確保問題得到及時解決。

宿舍管理制度7

　　1.設立申報機制：制定詳細的申報表格，包含聚餐時間、地點、預計人數、菜單等信息，提交給村委或衛生部門審批。

　　2.建立培訓體系：定期對廚師和聚餐組織者進行食品安全培訓，提高他們的衛生知識和操作技能。

　　3.強化監督：設立專門的監督小組，對聚餐活動進行現場指導和檢查，發現問題及時糾正。

　　4.加強宣傳：通過村廣播、宣傳欄等方式，普及食品安全知識，增強村民的自我保護意識。

　　5.完善應急預案：建立快速反應機制，一旦發生食品安全事件，能夠迅速啟動應急響應，控制事態發展。

　　6.制度更新：根據實際情況和反饋，定期修訂和完善管理制度，使之更具實效性和針對性。

　　通過上述方案的'實施，農村集體聚餐管理制度將更加完善，為農村地區的公共健康筑起一道堅固的防線。

宿舍管理制度8

　　工地浴室管理制度旨在確保工人們的衛生安全，提高工地生活質量，預防疾病傳播，并維護工地的良好秩序。該制度涵蓋浴室設施管理、衛生清潔、使用規定、個人衛生習慣和應急處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 設施管理：包括浴室設施的日常檢查、維修保養和更新升級。

　　2. 衛生清潔：規定浴室的清潔頻率、標準及清潔用品的使用和儲存。

　　3. 使用規定：設定浴室開放時間，限制人數，禁止亂丟垃圾等行為。

　　4. 個人衛生習慣：鼓勵工人保持良好的.個人衛生，如洗浴后更換干凈衣物等。

　　5. 應急處理：制定應對突發狀況如設備故障、水源中斷等的預案。

宿舍管理制度9

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

　　4、嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息。

　　5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

　　6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。

　　7、嚴格遵守值日表，輪流打掃衛生，值日人員應認真負責，仔細打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。

　　8、宿舍人員團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

　　10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　12、管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的`員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

　　13、晚11點以前必須回歸宿舍，如臨時有事無法回宿舍者，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應對自己嚴格管理，否則后果自負！

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守。

宿舍管理制度10

　　一、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。

　　二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

　　三、宿舍長負責安排好本宿舍的'衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

　　四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。

　　五、不得留客住宿。

　　六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

　　七、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

　　八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。

　　九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。

宿舍管理制度11

　　宿舍是學生生活的場所，是培養學生文明習慣和自我管理能力的陣地。為確保優質的'學生宿舍管理工作，為學生營造良好的生活環境，特擬訂如下條例：

　　一、作息：

　　1．嚴格遵守學校規定的作息時間，晚上按時熄燈就寢，早晨按時起床。

　　2．就寢預備鈴響后迅速做好睡覺前的準備工作，統一熄燈后安靜睡覺。

　　3．寄宿生平時不能隨意回家，有事書面請假，經生活輔導老師或班主任審核同意并開具出門證明，方可離校。

　　4．星期日晚上，必須在規定時間回學校。有特殊情況，家長可電話請假，事后書面補假。

　　5．上海籍學生原則上周末不得住宿，如有特殊情況，需向班主任提出申請，由政教處審批。

　　二、衛生：

　　1．每個寢室要嚴格遵守宿舍衛生公約，排出衛生值日表。按規定完成宿舍內外保潔工作。

　　2．認真完成每兩周一次宿舍大掃除，由生活輔導老師檢查評比。

　　3．寄宿生要自覺養成文明行為，不在走廊里扔垃圾、潑水。

　　4．注意廁所清潔，做到便后隨手抽掉，經常沖洗。

　　5．搞好個人衛生，認真做好內務，做到被子、蚊帳、鞋子、面盆、牙杯、毛巾排列整齊。

　　6．生輔老師每天組織宿舍衛生評比，并公布評比結果。

　　三、公物：

　　1．愛護宿舍公共財物和公共設施，不得隨意涂劃。不得隨便變動宿位，不得任意搬動室內固定物件。

　　2．要節約用水，用后必須關緊水龍頭。

　　3．要節約用電，離開宿舍要熄燈，嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱杯等電器，尤其不能私拉接線板。

　　4．各種球類不得帶入宿舍，以免弄臟墻壁。

　　5．對于違反公物保管使用條例的寄宿生，視情節輕重予以賠償，嚴重者作停宿、退宿處理，直至給予行政紀律處分。

　　四、生活：

　　1．同宿舍同學要團結友愛、相互幫助、弘揚正氣，營造正確的集體輿論，使宿舍成為優秀集體。

　　2．宿舍是學生的作息場所，不得大聲喧嘩。不得在宿舍內打撲克、玩游戲機等。

　　3．不得隨意翻閱別人的私人物品，禁止說臟話和無端爭執，嚴禁不健康讀物流入宿舍。

　　4．男女寄宿生不能互相串門，有事必須通過生輔老師傳達。

　　5．早自修、晚自修、上課期間不能在宿舍逗留。

　　6．遇身體不適，應立刻與生輔老師聯系，及時到醫務室檢查，經醫務室證明方可在宿舍休息。

　　五、保衛：

　　1．提高警惕，加強防范意識。離開宿舍，自行鎖門，鎖好櫥門。

　　2．宿舍大樓門定時開關。

　　3．非寄宿生、外校生或社會陌生人不準進入宿舍區。

　　4．發現失竊應保護現場，及時報告生輔老師和學校有關領導。

　　5．無特殊情況，家長不得隨意進入宿舍。

　　六、獎懲：

　　1．按照學校對寄宿生的要求，每月評出合格宿舍與文明宿舍，每學年評出最佳宿舍，優秀室長，并張榜公布，學校對先進給予獎勵。

　　2．凡違反寄宿生管理條例者，填寫違紀單并進行教育，三次違紀者通知家長并作停宿處理。情節嚴重者，學校給予退宿乃至行政紀律處分。

　　七、其它：

　　1．男女宿舍均成立學生宿舍自主管理委員會（每層樓設二名層長管理宿舍各類事務）。每個宿舍設室長一名，每班設男女生活委員各一名。由政教處和學生會領導，協助生輔老師共同管理。

　　2．學生的住宿及退宿申請均由政教處審批。

　　3．生活輔導老師依靠學生“宿委”實行全面管理，開展各類活動，并將每天紀律與內務檢查評比成績及時反饋。

　　4．生活輔導老師與班主任間設“聯系單”，確保班主任對學生寄宿生活的全面了解。

　　5．生活輔導老師與各宿舍設聯系冊，便于溝通。

宿舍管理制度12

　　小學教育管理制度匯編主要包括以下幾個部分：

　　1. 教學管理

　　2. 學生管理

　　3. 教師管理

　　4. 校園安全管理

　　5. 家校合作制度

　　6. 質量評估與監控體系

　　內容概述：

　　1. 教學管理：涵蓋課程設置、教學計劃制定、教學質量評價、教師教學行為規范等方面。

　　2. 學生管理：涉及學生入學、出勤、行為規范、心理健康教育及學生權益保護。

　　3. 教師管理：包括教師招聘、培訓、考核、職務晉升以及職業發展路徑。

　　4. 校園安全管理：包括校園設施安全、食品安全、應急處理機制以及安全教育活動。

　　5. 家校合作制度：規定家長參與學校活動的方式、家長會的組織以及家校溝通渠道。

　　6. 質量評估與監控體系：建立教學效果評估標準，定期進行自我評估和外部評估，確保教育質量。

宿舍管理制度13

　　職工宿舍管理制度旨在維護員工的生活秩序，保障員工的'休息質量，促進團隊和諧，提升工作效率。它通過設定明確的行為規范和管理流程，確保宿舍環境的安全、衛生和舒適，同時培養員工的責任感和自律性。

　　內容概述：

　　1. 宿舍分配：依據員工職務、性別、工作需求等因素進行公平合理的宿舍分配。

　　2. 使用規定：明確作息時間、訪客政策、物品擺放、噪音控制等日常行為準則。

　　3. 衛生管理：制定定期清潔計劃，規定個人衛生責任，保持公共區域整潔。

　　4. 資源使用：合理分配水電資源，鼓勵節約環保，防止浪費。

　　5. 安全管理：設立安全制度，包括火警應對、防盜措施、應急聯絡等。

　　6. 維修保養：建立報修機制，確保宿舍設施的正常運行。

　　7. 違規處理：設定違規處罰機制，對違反規定的行為進行處理。

宿舍管理制度14

　　一、做好日常防火安全工作，組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效，每間房指定消防清潔職責人，如因人為原因造成火災，每次處罰1000元以上罰款，并承擔相應損失費用，情節嚴重送交司法機關；若發生火災時，有本事滅火而不采取救火措施，罰款500元以上。

　　二、自覺節儉水電，愛護一切公共設施，嚴禁在墻上亂訂、亂寫亂劃，損壞公物按原價雙倍賠償。

　　三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，如有發生每次罰款500元。嚴禁點長明燈，檢查每發現一次，罰款50元。

　　四、嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。

　　五、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。嚴禁男女混住或帶小孩居住宿舍，每發現一次罰款200元。

　　六、嚴禁在宿舍內酗酒、非法集會、打架鬧事等有礙社會治安的非法活動。如有發生，情節輕者罰款500—5000元，情節嚴重者交公安機關處理。

　　七、每間宿舍居住標準為10人，最低居住人數每間不少于9人，不得私自多占，每少一人罰款400元。

　八、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。

宿舍管理制度15

　　小學生安全管理制度是一項全面而細致的規則體系，旨在確保學生在校期間的人身安全，預防意外事故的'發生，保障教育教學活動的正常進行。

　　內容概述：

　　1. 校園環境安全：包括校園設施的安全檢查與維護，如操場、教室、實驗室、食堂等區域的安全標準和應急預案。

　　2. 學生活動管理：規范學生的課間活動，如體育課、課外活動的安全規定，防止運動傷害。

　　3. 交通安全：設立校門接送制度，規范家長接送行為，確保學生上下學途中的安全。

　　4. 緊急情況處理：建立緊急疏散演練機制，提高師生應對突發事件的能力。

　　5. 安全教育：定期開展安全知識教育，增強學生的自我保護意識。

　　6. 家校合作：與家長保持密切溝通，共同監督學生的行為習慣，形成家校共育的安全氛圍。

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