后勤管理制度

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后勤管理制度(合集15篇)

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的后勤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤管理制度(合集15篇)

后勤管理制度1

　　為了進一步加強學校的財產管理，根據閘北區教育局關于學校財產，校舍必須貫徹“三分建，七分管”的精神。結合本校的具體情況，總務處將一手抓硬件，一手抓軟件，建立較為完善的財產管理機制，改變過去那種“用而不管，管而不用”所造成的管理責任不明的不良狀況。校領導及總務處有關同志一直認為，加強財產管理勢在必行，必須努力降低本校的.財產損耗，

　　真正做到當好家，理好財，管好物，提高財產的使用率，現制定如下財產管理辦法。

　　第一章申購

　　一、凡申購各類物品，均需填寫申購單，寫明品名、規格、數量、用途、申購人。

　　二、申購一般教學用品，須在使用該物品一日前提出申請，特殊及難購物品應適當放寬申購日期。

　　三、申購技術要求較高的特殊物品，申購部門也可在經總務部門同意下自行采購。

　　四、申購控購物資，因要上級審批更須放寬申購期限。

　　五、急需申購物品，總務處可作為特殊特辦予以處理，但遇采購困難，申購部門應當予以理解。

　　六、申購物品根據價格不等，分別由有關部門核準后，方可采購。由總務主任核準后，主管副校長簽字、經校長簽字同意方可采購。

　　第二章入帳

　　七、凡購置、或調入及自制物品，價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣，由財產管理員登記，編號，統計，驗收。

　　八、低值易耗物品及固定財產，均須經財產管理驗收簽字并經總務主任核準后，方能報銷。

　　九、固定資產的購置，調人，自制，由固定財產管理員驗收，填寫一式二份固定財產入帳單后，一張隨發票一同作為報銷憑證。

　　十自制物品，必須對該物品進行核價后（材料費+人工費/件數=每件單價）方可入帳，領用。

　　十一、財產管理將建立四本臺帳。

　　1、低值易耗物品賬本。

　　2、固定資產分類賬

　　3、勞動防護用品及工具賬本

　　4、個人保管或教學使用的教學儀器的設備賬本。

　　第三章領用及保管

　　十三、凡購置、調入、自制的物品，在辦理好入賬手續后，由使用人領取并負有保管義務，不得無故遺失，損壞或移作他用，如發生遺失，損壞或撳作他用，須書面說明情況，以便作出處理。

　　十四、各組室或實驗室，因教學需要的設備及工具類，屬固定資產的應當設立賬冊。（品名、數量、單價、用途、領用日期）。

　　十五、對于二用物資及工具類，應當做好保管工作，如有遺失須說明情況，并酌情處理。

　　十六、課堂設備，按教室管理細則實施，班主任負有監管義務。

　　十七、勞防用品及工具類物品使用辦法，將按期限發放，不得提前或超額領用。

　　十八、各組室因教學需要可向總務處借用備用教學設備，但需辦理借用手續。填寫，（寫明用途、品名、借用人等事項），借用人負有保管義務，不得損壞和遺失，使用完畢后，應及時歸還。

　　第四章修繕、報廢

　　十九、凡教學設備的損壞，使用人應填寫報修單，并向總務處有關人員申報

　　二十、總務處在接受報修后，首先應查明原因，并及時予以修繕，`如屬損壞，將酌情作賠償處理。

　　二十一、屬于固定資產的教學設備，如經技術鑒定確實無法修復，不能使用，可由使用人或保管人，填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導主任簽字，并報固定資產管理員。由總務主任核準后，方可報廢。

　　二十二、固定資產的使用人變更，應首先辦理好轉帳手續，注銷后方能變更。

　　第五章附側

　　二十三、本辦法適用校內屬固定資產的各內教學儀器設備。

　　二十四、本辦法所指教學需要，系指個人教學負責管理的財產（如工具、實驗器材）

　　二十五、本辦法所指物資，系指單件物品、不屬固定資產，但該物品用于教學，同時具有一般民用價值（工具、電工、器材、彩色膠卷等）

　　二十六、本管理辦法的解釋權屬總務處。

　　二十七、本方案經學校行政會議討論并討論后，自公布之日起生效。

后勤管理制度2

　　學校后勤工作是學校工作的重要組成部分。為了更好地為教學提供保障，服務于教學工作，根據我校實際特制定以下后勤工作管理制度：

　　1、會計每月對學校的帳務結算一次，結算情況按上級有關部門要求，并將結算結果送校長、理財小組審閱。

　　2、出納在每月結算時現金要與會計帳目相符合。

　　3、教學等經費開支需具備正式單據由校長簽字后方可報銷，后勤不得先收據后簽字，否則視為無效單據。

　　4、學校教師必須嚴格執行學校統一規定的'標準。每學期每生收費七—九年級收20元、六年級每學期每生收費10元，違者重懲。

　　5、不允許教師個人亂補課、亂訂試卷及教輔資料，并以此在學生中亂收費。

　　6、嚴格執行上級規定，做到不闖紅線。一切單據應有校長、經辦人、證明人簽字為準。對不符合財經制度的單據，會計有權拒絕報銷。

　　7、學校購物、公差費等應填寫《出差費報銷據》方可報銷。

　　8、差旅費報銷標準，按照上級規定標準執行。

　　9、會計處定期公示經費收支情況，向全體教職工公示經費的收支明細帳。

　　10、各班公物由班主任實行承包，在每期開學初由后勤派人與班主任共同清點該班的桌、椅、門窗、玻璃、門鎖、電器等；造冊雙方簽字認可，期末驗收進行核對，損壞多少照價賠償。

　　11、學校實驗室，器材保管室、音樂室、美術室、計算機室、電教室、圖書室、閱覽室、儀器、圖書、電器、器材等均應專人管理，分別造冊上報學校后勤。

　　12、凡上級分配的各種理化生儀器、音、體、美設備，圖書、電教設備等均應由經手人簽收，分別造冊上報后勤。

　　13、建立物品發放登記冊，辦公用品、教學用品、水電器材、清潔衛生工具等一律進行登記，以領物人簽字為準。

　　14、各年級教學班按學校目前規定，每室安40瓦的日光燈12盞，除此外，不允許任何班級隨意增設。注意節約用電，做到人走電停（特別是辦公室），不允許任何人不經許可隨意改變電源線路，不得允許校外偷接偷用。學校電工要盡職盡責，經常檢查電源線路，留意用電情況，如因工作疏忽或故意造成用電浪費，要追究責任。學校師生應節約用水。

　　15、學校的花草樹木由各班按區域劃分負責進行澆水、施肥、修剪等維護工作，若有枯死現象發生追究責任并罰款。

潁上六十鋪馬橋中學

　　20xx年9月1日

后勤管理制度3

　　1、負責全院辦公醫療、用電線路、照明設施的維修，小型安裝工作，保持正常運轉。

　　2、電工人員必須具備電學的基本知識，持有證書。熟練掌握電業安全工作制度。對醫院、宿舍各主要線路、設施應基本掌握，有計劃地定期修繕及保養，保障線路通暢。

　　3、配電室設值班電工（由電工班長擔任）負責高壓電盤的.監視，及時發現問題，保證安全供電，兼管電工房維修、安裝任務的分配，解決供電中的疑難問題。對供電中的問題，及時向上級供電部門聯系。

　　4、實行24小時值班制，有急需維修任務，值班人員應隨叫隨到，保證使用電安全及用電設備的正常運轉。若遇疑難問題，應及時上報有關領導組織搶修。遇有搶修任務，應加班加點保障供電。

　　5、電工人員要經常到各科室巡視（每周不少于一次）維護線路通暢，檢查安全用電情況，對于違章用電予以堅決制止。發現盜電沒收盜電用器，并上報領導，辦理罰款手續。對發現者給予獎勵。

　　6、嚴格領料手續，堅持憑耗料單領料制度，厲行節約，做到物盡其用，節約開支。

　　7、不經批準，不準為私人安裝電器。對擅自濫用電料造成浪費損失者，應追究責任，嚴肅處理，由當事者承擔一切經濟損失。

后勤管理制度4

　　學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充分發揮財產物資的效能。

　　一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產，損壞公物者要照價賠償。

　　二、建立財產登記簿，總務處按財產類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。

　　三、教學器材建立領用簿，要求手續齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。

　　四、實驗室的儀器、藝體組的`器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，責任到人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。

　　五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協議，期末結束將按協議兌現公物管理的獎和懲。

　　六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的.損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統一安排修繕。

后勤管理制度5

　　第一條、為了進一步提高我園后勤管理工作的質量和水平，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進學我園后勤管理規范化、科學化，更好地服務于幼兒及教職工生活，服務于教育教學，為教育和發展提供后勤保障，特制定本制度。

　　第二條、安全管理。

　　分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進行整改，嚴防各類安全事故的發生；對幼兒園實行封閉式管理，建立警園聯防機制；幼兒園統一組織的教育教學活動，要有計劃性，有安全保障措施，要落實組織活動的領導或教師的安全責任；要對幼兒進行經常性的安全知識教育和自護自救技能的'培養訓練。幼兒園內應配備必要的安全設施和設備，有防火防盜等方面的防護措施，節假日有專人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類突發事件應急預案。

　　第三條、衛生管理。

　　合理設置必要的衛生設備，建立健全衛生管理、監督、檢查、考評機制，園內及周邊時常保持干凈整潔，地面無果皮、紙屑，墻壁無亂貼、亂畫，門窗保持潔凈，各種專用室布置整潔，教學圖書、實驗儀器、辦公用品等陳列有序，無灰塵，室內外無蜘蛛網；綠化帶無雜物、雜草，廁所及時沖洗，垃圾及時清運，消除衛生死角，杜絕臟、亂、差現象；經常進行健康教育、養成教育，培養全體師生良好的衛生習慣；積極配合衛生部門做好流行病、傳染病的防治工作。

　　第四條、食品衛生。

　　幼兒園廚房以服務幼兒和教職工為宗旨，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛生及質檢合格證的'經營單位購買。有原始入出登記帳冊，嚴禁采購爛變質的食用原料和“三無”食品；廚房周邊環境衛生好，食堂內部干凈、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好，無閑雜人員進出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架，熟食、生食分開，且標注有生、冷標志，隔墻離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施；廚房有衛生許可證，從業人員有健康證和衛生知識合格證，幼兒園飲用水要達到衛生安全標準，保證幼兒每天有開水喝，有熱水用。嚴禁在幼兒園內任何地方投放毒鼠藥物。

　　第五條、學校資產管理。

　　校舍及其它固定資產有管理與維護制度，有登記冊和保管人或責任人簽字，有學校資產檔案，有維護經費年度預算、審批和結算清單。易耗物品管理有專室、專人、有出庫、入庫登記冊。

　　第六條、水電管理。

　　要有專（兼）職維護、管理員、有收繳水電費臺帳。水電管理員經過水電知識培訓，對校園內水電設施出現的問題及時維護。

　　第七條、學校后勤服務管理工作。

　　實行園長負責制，分管同志專門抓，加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育，定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標考核。

后勤管理制度6

　　1、認真執行《幼兒園衛生保健制度》，負責管理園內的衛生保健工作。

　　2、負責制定園全年的衛生保健工作計劃和總結；主持召開園的各種衛生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協調園內外關系。

　　3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　4、組織園保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。

　　5、勤儉辦園，管理好園的財力、物力。做好學期預算，統籌園各種經費的合理開支。保證伙食費的專款專用，指定專人負責對采購物品的驗收。

　　6、重點抓好園內的疾病預防、膳食管理、做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的'分配標準、幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　7、負責抓好園內的衛生保健、保育、早教等工作。根據6歲前兒童不同的生長發育特點，以及心理衛生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　8、實施科學化、規范化管理，及時了解國內外有關幼兒園衛生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進。定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

　　9、協調好幼兒園與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

　　10、檢查衛生保健制度的落實情況及園內的安全保衛工作，杜絕意外事故的發生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬件設施的改造、維修，每周一次的衛生檢查等工作。

后勤管理制度7

　　1、藥庫應具備有冷藏、心凍、防潮、避光、防火、防蟲、防鼠等適宜的倉儲條件，以保證藥品質量。

　　2、藥庫必須建立藥品驗收登記制度，按照難收項目逐一驗收，并按照要求認真填寫記錄。驗收登記本要妥善保管，不得丟失，以防備查。

　　3、藥庫應按照藥品劑型、分類和性質，分別保管儲存。在倉庫和冷藏柜內分別放置干濕溫度計，并觀察記錄每天的溫度、溫度，以保證藥品良好的.儲存條件。

　　4、特殊藥品的管理應專人、專帳、專柜管理。

　　5、藥品出入庫時要先辦理出入庫手續和微機出入帳，先后放、驗收藥品，做到發近存遠，不合格藥品不得入庫。

　　6、藥庫每月要清點盤存，做到帳物相符。各種單據要書寫清晰，妥善保管，不得丟失。

　　7、藥庫不得私自外借藥品，臨床科室如急需使用，必須履行借用手續。

　　8、藥庫人員工作調動，必須辦理交接手續。

　　9、下班前要關好水電門窗，嚴禁煙火和無關人員入內，及時消除不安全因素。

后勤管理制度8

　　為保證醫院各項物資保管得當，調度與使用合理、及時、有效，制定本制度。

　　1、嚴格遵守醫院規章制度和勞動紀律，認真負責做好本職工作，保障臨床工作需要。

　　2、凡醫院被服、辦公用品、勞保用品、采暖五金、電器設備、醫療器材、維修材料等均嚴格執行本制度。

　　3、庫房管理要求

　　3、1庫存物品要建帳建卡，做到入庫有驗收，出庫有憑證，登記帳目及時，保證庫存物品數字準確，帳、卡、物相符，做到逐日清點。

　　3、2各種物資按類存放，順序編號建卡。凡經批準報殘物品和帳外物品，應登記明確，不得與其它物品混雜存放。

　　3、3嚴格物品驗收入庫手續。凡執行科內批準的計劃任務書憑實物到庫房辦理入庫手續。驗收人員須清點數字、檢驗質量后，方可簽字辦理入庫手續。

　　3、4庫內不得代存他人物品（除極特殊情況，經院領導特別批準外），其它一律拒絕存放。

　　3、5保管人員應了解掌握各類物品的性能用途、使用方法，按領用單限定的`品名、數量單價分發各類物品，做到計劃供應、滿足需要、防止浪費。

　　3、6各種物資不得外供和私用，特殊領用情況必須經院領導批準。

　　3、7庫房要保持通風、干燥、清潔，注意安全，做到防火、防盜、防爆、防潮、防鼠，嚴禁煙火。

　　4、出入庫管理流程

　　4、1物資領用時須持有院（科室）領導簽批的領用申請單，庫管員見單方能出貨；

　　4、2物資出庫前應先填寫出庫單，領用人應在出庫單上簽字，簽字清晰完整；

　　4、3庫管員收貨入庫前應認真核對采購清單，如發現數量不符、名稱不符、質量明顯不合格的應拒收，并與采購員及時聯系更換或退貨事宜；

　　4、4物資采購入庫應嚴格填寫入庫單，做到帳實相符。

　　5、安全管理要求

　　5、1閑雜人員及領料者未經同意不得進入庫房。

　　5、2庫房內嚴禁煙火，嚴禁在庫房內吸咽，不得以任何理由秉燭入庫。

　　5、3庫房嚴禁私拉亂接電源及用電器。

　　5、4庫管員應愛護好庫內外消防設施（臨時庫暫缺）；發現消防設施損壞應及時上報。

　　5、5庫房門窗應經常檢查有無損壞（臨時庫應隨開隨關）。

　　5、6庫管員下班離庫前必須巡庫一次，清查問題隱患。

后勤管理制度9

　　一、總務主任崗位職責

　　總務主任是校長管理總務工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務，其主要職責是：

　　1、根據學校學年及學期計劃，制定并實施總務工作計劃，經常對照檢查，定期總結工作，學校各項后勤工作制度。

　　2、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執行國家財經紀律，健全財務制度，節約開支，使有限的經費發揮較的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。

　　3、負責組織教學用品的采購和供應；按計劃訂購和發放師生教學用書、課本、作業本以及教師辦公用品，并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫療用品。

　　4、訂閱校產管理規章制度，管理維修好校舍設備，負責學校基本建設和校產的登記、添置和維修，督促師生執行校產的使用和保管制度，建設管理好學校多功能室，對外出物品簽發出門單。

　　5、美化、綠化和凈化校園，負責組織和管理學校環境衛生工作，為教學提供安靜、舒適的環境，做好校園安全保衛工作。

　　6、關心師生的生活，協同工會搞好師生的生活福利，辦好食堂，管好公共福利事業，逐步改善教師學習、工作、生活條件。

　　7、負責總務處教職工員工的管理和考核，加強后勤人員的思想教育工作，搞好衛生保健工作。

　　8、加強學校基建工作的監督管理，確保質量第一、安全第一。

　　9、做好學校水電管理工作。

　　10、合理配備學校的季節性臨時工，保證各崗位工作的`高效率。

　　11、完成學校交辦的其它工作任務。

　　12、副主任協助正主任開展工作，并分工負責有關工作，總務主任不在學校時代行其職責。

　　二、總務工作管理制度

　　1、認識規律，保證供應。

　　2、強化法規，有效控制。

　　3、勤儉辦校，開源節流。

　　4、完善管理，服務至上。

　　5、合理用人，做到人盡其才。

　　6、善于理財，做到財盡其效。

　　7、科學管物，做到物盡其用。

　　8、珍惜時間，提高工作效率。

　　9、抓好信息，暢通各方渠道。

　　三、衛生保健員崗位職責

　　1、貫徹，結合本校實際，提出學年的學校衛生工作計劃，并負責執行過程中的檢查和總結。

　　2、樹立以人性化管理的服務意識，對師生中的偶發急病，應隨喊隨到，及時處理；需轉送醫院的，要陪護前往。

　　3、貫徹預防為主的`醫療方針。經常向師生宣傳衛生常識和季節性、傳染性疾病的預防知識；培訓好班衛生員；督促師生搞好環境衛生、個人衛生，注意教室的采光和照明設施，抓好眼保健操，預防近視；指導學生定期服藥，防止蛔蟲等寄生蟲病，積極防止和堅決撲滅疥瘡等疾玻

　　4、負責學生的身體健康檢查。建立和保管學生的健康檔案，掌握研究學生的健康狀況，提出工作改進意見，及時向班主任匯報患病學生的情況，建議在學習、勞動和生活上給予應有的照顧。

　　5、利用講座、電教等多種形式，向學生進行青春期生理衛生常識的教育。特別要做好女生經期的衛生指導工作；協助學校做好教職工的計劃生育工作。

　　6、經常檢查監督食堂衛生和教學衛生；對危害學生健康的現象有責任進行勸助直至報告校長出面制止。

　　7、努力消滅蚊、蠅孳生場所，消滅虱子、臭蟲。

　　8、負責采購藥品，帳目要清楚；妥善保管藥品和醫療器械；嚴格消毒，嚴格按藥物和劑量使用藥品，杜絕醫療事故。

　　四、校產專管員職責

　　1、嚴格執行財產保管制度，為學校管理好財產。

　　2、認真做好財產登激作，并認真記好財產帳，做到字跡工整，無涂改現象，數據正確。

　　3、嚴格執行驗收制度，對調撥或自購物品，先按據驗收，進行分類，記入分類賬、總帳，并在發票后簽好名，然后調入各室、庫，并要求各室記好明細帳，做到帳帳相符。

　　4、每學期對各室的帳目查對和結算一次，并向總務處作一次匯報。

　　5、嚴格執行報損報廢制度，做好損壞或破舊無用物品和儀器的報損報廢工作，并做好退帳手續。

　　五、事務員（采購員）工作職責

　　學校事務員（采購員）在總務主任領導下，負責一般事務性工作和采購工作。

　　1、不斷鉆研、不斷學習、精通各種儀器、設備、用品的性能和用途。

　　2、樹立為師生的服務觀念，待人熱情，態度和藹、及時辦理，服務周到。

　　3、負責全校有關物資采購和運輸工作（指可以個人負擔的）。

　　4、要憑批準的請購單采購物資不得擅自采購。在采購前，應廣泛聽取使用部門的意見。購置物資時，要精打細算，注意質量，不符使用者要求應予退貨。

　　5、采購物品應及時報帳，發票與實物相符，同時交財產管理員驗收。

　　6、事務員是總務處的內勤人員。事務工作與財產管理員的工作必須密切配合，要全面負責校舍設備的安排和修繕等管理工作。

　　7、負責文屆公、勞防用品及清潔用具的領發管理，登記等事務性工作。

　　8、關心學生學習和教師工作環境的改善，搞好環境衛生和綠化工作。合理地安排好教學用房、生活用房和一切設備，主動安排好各種、突擊活動的場所和設備等物質條件，以保證教學、教育工作的順利開展。

　　9、完成總務主任派有臨時性、偶發性、突擊性的工作和本室清潔衛生工作。

　　六、食堂內部管理制度

　　1、加強食堂內部管理及經濟核算，力求做到飯菜多樣化，價廉物美，經濟實惠，為廣師生服務。

　　2、食堂采購蔬菜，魚肉類等物品，須有兩人同時操作，一人付款，一人記帳，所購物品有管理員根據發票上物名、數量、單價進行驗收，各類單據上要有經手人、驗收人及總務處分管負責人簽名，方能報銷。

　　3、嚴格食堂飯菜核價制度，食堂管理員根據當天市場行情，按不盈利、不虧損的原則，進行核價出售。

　　4、食堂未煮熟的食品須經管理人員和分管負責人同意后方可出售。

　　5、食堂炊事員和管理員進行輪流值班，值班人員須堅守崗位，處理好食堂內一切事務。

　　6、食堂人員每天購飯菜，實行記帳制，本月底結算，并要克服多吃多占的不良風氣。

　　7、食堂會計、出納對食堂往來、帳目結算清楚。做到：每周一評，每月公布一次。

　　8、食堂倉庫管理員，應該把好倉庫鑰匙，貨物進出手續健全，并認真做好往來貨物的進出倉帳。

　　七、廣播管理員崗位職責

　　1、加強學習不斷提高業務水平，熟悉廣播設備的用途及使用方法，勝任廣播器材簡單的維修，保護設備的安全。

　　2、廣播器材（包括錄音機、磁帶、唱片、麥克風、擴器、喇叭、音響等）要分類編號妥善保管，建立廣播器材賬本，做到賬物相符。未經主管領導批準，不得私自外借。

　　3、負責學校和重活動（如紀念會、報告會、運動會、慶祝會等）有線廣播的安裝、播放、拆卸工作，做到隨叫隨到。

　　4、負責每天早操、課間操、眼保健操的播放工作。

　　5、由于器材損壞且未及時向主管部門申報而影響學校活動的開展，學校將追究責任；屬正常消耗性損壞，必須及時填報報廢單，經主管領導批準，及時增補。

　　6、播音室不準外人任意出入，除播音員外，其他任何人不得擅自在播音室住宿，播音室內，不準用任何炊具烹煮食物，不得在播音室內就餐。

　　7、注意播音室衛生、機件上無灰塵，房間要每天打掃，箱柜要經常擦抹。

　　八、水電工崗位職責

　　1、認真做好學校水、電日常管理工作，確保管線通暢。發現故障，及時維修、調換，確保正常的用水用電。

　　2、周一至周五，每天不少于一次巡視，對水、電管路運行狀況作好記錄。對維修情況作好記錄。使學校的水、電處于良好的運行狀態。

　　3、對室內外和公共場所的電線、插座、燈頭、開關及其他電器設備，要經常進行檢查。發現問題，要及時處理，要避免和防止因電器設備有明顯問題而發生觸電或斷線傷人等事故。

　　4、保證屋頂儲水和廁所水箱不漏水。對各處水龍頭，要經常檢查維修。對全校電鈴，要經常進行檢查維修，要保證音響正確，效果良好。

　　5、加強對水電材料的管理，堅持領用登記制度，避免浪費，做到帳目相符，負責對用戶水電用量的統計登激作。

　　6、初冬時節，要安排時間做好自來水管路的保暖防凍工作。

　　7、對學校電風扇、空調設備做好養護工作。

　　8、做好領導布置的臨時性工作。

　　九、鍋爐房管理制度

　　為確保鍋爐房安全，正常運行，特訂下列規定：

　　1、貫徹執行勞動人事部門頒布的，確保鍋爐正常運行；

　　2、鍋爐房設計資料應保持完整，每年一次定期報市檢驗所進行檢驗，取得合格證后方可使用。

　　3、設專職或兼職管事管理員（報勞動局鍋爐處備案），切實做好落實主管部門和鍋爐壓力容器，安全監督機構下達的安全指標。

　　4、司爐工必須經市安全技術培訓考核合格，在取得相應類別的司爐操作證后，才能立操作，嚴格遵守操作規程，遵守勞動紀律，不得擅自離開工作崗位，嚴禁筏作人員入內。

　　5、嚴格執行崗位責任制，操作規程，維修保養制度，定接班制度，安全保衛制度，清潔衛生制度。

　　6、如果鍋爐發生故障事物應及時向上級主管部門和勞動局鍋爐處報告，待處理后方可作用。

　　十、清潔工崗位職責

　　1、每天對包干區內的廁所盥洗室、走廊、樓梯等公共部位清掃，做到干凈、清潔。

　　2、每天對包干區內的辦公室、會議室打掃干凈。

　　3、每天對走廊、樓梯、廁所地面用拖把拖一次。

　　4、定期對公共部位的墻體清掃灰塵，確保墻面清潔。

　　5、負責會議室的會前、會后清潔工作，確保會議室的整潔。

　　6、做好領導布置的臨時性工作。

　　十一、綠化管理員崗位職責

　　1、負責校園內的綠化管理工作，平時做好施肥、除草、滅蟲、澆灌、整枝、保暖等工作。

　　2、管理好學校的花圃，根據不同季節，培植好盆景和花卉。

　　3、對學校重要部位及辦公室、會議室提供必要的花卉盆景，并做好日常管理工作。

　　4、負責好學校一些重活動的場景花卉盆景的布置。

　　5、對學校的綠化要不斷優化和美化。

　　6、認真做好領導布置的臨時性工作。

　　十二、門衛崗位職責

　　為維護安定團結的局面，有利于學校工作的順利開展，特作如下規定：

　　1、門衛人員必須堅持常備不懈的斗爭觀念，嚴防外來人員的搗亂破壞，如遇上述情況應嚴肅加以制止，無理取鬧者交派出所處理。

　　2、閑人不準入校，來來客先向門衛人員辦理登記手續，經門衛人員許可，方能入校。

　　3、上課時間，學生不能離校，如遇特殊者，必須持有班主任批準的假條。

　　4、學校財產、建筑材料等物資出門，必須出示出門證。

　　十三、食堂工作人員崗位制度

　　1、輪到當班人員早上五點到校，準備早餐及各辦公室和學生開水，下午開好晚飯以后方可下班。

　　2、不當班人員早上七點到，做好各類菜的切洗工作，中午開好午飯并搞好清潔衛生方可下班。

　　3、做好點心，為廣師生服務。

　　4、食堂管理人員把好質量關，購進各類菜進行驗收，并根據不虧損、不盈利原則核算好當天每類菜的價格。

　　5、食堂會計及時結算當天伙食收支帳目，做到天天清、月月結。

　　6、凡是不合格菜、變質的菜，堅決不出售。

　　十四、車輛停放管理制度

　　1、本校教職工、學生及臨時工的自行車，一律存入車棚內。禁止亂停、亂放。

　　2、外來機動、非機動車輛入校時，必須按規定地點停放整齊。

　　3、教室和走廊、辦公室、工作間不準存放自行車。

　　4、嚴禁在校園內騎自行車，學生上下學不準騎摩托車、三輪車、助動車、電瓶車。

　　5、凡違上述規定或不聽從管理人員勸阻者，給予批評教育或行政處理。

　　6、門衛室工作人員負責日常檢查、監督、糾正違章。

　　十五、會計人員工作職責

　　會計員在總務主任領導下，負責學校的會計工作。

　　1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務負責統一管理學校全部會計工作。

　　2、學校會計應當事先收集、提供編制財務預算計劃的有關資料，并參與編制和嚴格執行上級批準的學校財務預算計劃。合理地供應資金，并監督節約使用，檢查資金的使用效果，以促進少錢多辦事，使事業計劃與行政任務得以順利完成。

　　3、學校會計應當熟悉有關方針、政策和規定，帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規定的收支或手續不全、憑證不實的有權拒付，并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違財經紀律的行為，必須堅決抵制，并及時向領導匯報。

　　4、根據政策規定，遵守各項收入制度，積極組織有關收入。經常檢查和防止設立“小錢柜”，對各項公款及收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支范圍和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

　　5、按照國家會計制度的規定。設置各種會計帳冊。做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作。做帳時做到手續完備、內容真實、數字準確、書寫整齊、登帳及時、日清月結、帳目清楚、按期報帳。

　　6、按照經濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查，分析單位預算的執行情況和財務狀況，總結單位預算管理工作中的經驗和問題，及時提出建議。

　　7、定期核對固定資產、教學及其他主要設備。做到帳物相符、帳冊相符、帳實相符。

　　8、學校會計對上級主管部門和財政、稅務、銀行等部門來本單位了解檢查財務會計工作，要負責提供有關資料，如實映情況。

后勤管理制度10

　　1、認真執行礦、后勤部的各種規章制度。

　　2、遵守勞動紀律，按時上、下班，參加班前、班后會，不曠勤、有事請假，聽從指揮，服從領導。

　　3、上班不準帶小孩，工作時間不會客，未經領導批準不準帶人進入各類機房。

　　4、上班要按規定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不準穿裙子，高跟鞋，長發要罩在帽子里，做到班前不飲酒，班中不睡覺，不閑談，不打鬧。

　　5、嚴禁跨越各類有旋轉部位的.設備。

　　6、愛護公共設施，不準在工作場所、建筑物、墻壁及設備上亂寫亂畫，損壞公物照價賠償。

　　7、愛護花草樹木，美化環境，接到用戶的電話，禮貌待人。

　　8、工作時間不準干私活，辦私事，班中不準看電影、電視、小說、雜志，不準干與工作無關的事情。

　　9、不拿公物，敢于檢舉壞人壞事。

　　10、工作場所嚴禁吸煙，掌握各種滅火器的使用方法，班中遇火情、災情要挺身而出。

　　11、處理事故和維修作業時，要向值班匯報，按照規定的《停送電制度》履行停送電手續，不得帶電作業。

　　12、凡進行高空作業或在易燃、易爆場所檢修作業時，必須有專項安全措施，由有關領導審批，并由所分管技術人員貫徹后，方可施工。

后勤管理制度11

　　資產管理制度

　　1、固定資產管理由園長、分園長負責，下設班組財產保管員，責任到人。

　　2、財產保管員有變動時，要有交接手續。

　　3、保管員按固定資產分類，建總帳、明細帳、固定資產分布帳，各班組有一份財產分布表。

　　4、購進物品，要經驗收簽字后方可入帳，按需領取時也必須有簽字手續。

　　5、每學期分園長、保管員、班組共同核定固定資產１－２次，做到帳帳相符，帳物相符。

　　6、各班組財產保管員對所管設備定期進行全面檢查，需小修的及時修理，不誤使用，需大修或報廢的另定計劃，交園長批準上報修理或報廢。

　　7、凡是園所的物品，必須由園長開證明方能出園，否則警衛室值班人員有權拒絕。

　　“5S”管理制度

　　1、將班級及公共區所有物品指定位置、粘貼標簽。要求物品擺放位置及方法科學合理，并制定工作手冊。

　　2、使用人遵循工作手冊，在物品使用完畢后歸回原位。

　　3、建立清掃責任區，設定責任人。

　　4、每周由后勤主任和保健醫定時或抽查全園5S管理實施情況，并進行評比。

　　衛生檢查制度

　　1、由后勤主任牽頭，會同園領導、保健醫，對全園各項衛生進行達標檢查。

　　2、班長對本班衛生工作負全責，督促本班全面完成衛生工作。

　　3、堅持定期打掃衛生，保持室內外整潔，為幼兒創造舒適的學習、生活環境。

　　4、保健人員對全園衛生進行隨機抽查，每周組織有關人員達標檢查，月底進行評比。

　　5、衛生評比優勝者，予以獎勵。

　　值班制度

　　1、全體教職工必須接受節假日值班、雙休日值班、防汛值班等值班任務。

　　2、節假日、雙休日、防汛時，幼兒園行政人員必須保證全天候通訊暢通。

　　3、幼兒園安排教師值班時要有一名以上行政領導帶班。

　　4、值班人員必須在崗值班，必須保證全天候通訊暢通。

　　5、值班人員值班時認真、負責，按時寫好值班記錄，積極協助幼兒園處理突發事件。

　　6、幼兒園門衛執行24小時值班制度。

　　7、幼兒入園、離園及午睡時間執行園領導值班制度。

　　雜品庫房管理制度

　　1、目的

　　對幼兒園的物資進行管理，保證安全、減少浪費、提高效率。

　　2、適用范圍

　　適用于幼兒園對物資使用的控制。

　　3、職責

　　倉庫管理員負責物資的倉庫管理工作，其他部門負責物資的使用和保管工作。

　　4、管理制度

　　物資庫管理的物資包括：辦公用品、教材、教具、幼兒用品、設備、工具、備品、配件等。物資入庫及入庫驗收應按以下程序進行：

　　（1）物資入庫

　　物資采購回來后，由采購人員填寫《入庫單》一式三聯（庫管聯、財務聯、采購聯），連同采購物資交檢驗人員進行質量檢驗，檢驗合格后，由檢驗人員簽字確認，交庫管員進行驗收，驗收后簽字確認，并保存庫管聯。

　　依據《入庫單》，由庫管員在物資臺帳上進行進帳處理，必要時填寫物資卡片。

　　采購人員在報銷時，《入庫單》上必須有庫管員、檢驗員簽字，財務人員方可給予報銷。

　　根據物資分類，管理員對物資入庫情況（包括：物資名稱、規格、類型、數量、單價、金額等）建立臺帳。

　　（2）物資標識

　　管理員負責在倉庫內設立物資標識（可以插牌、劃定區域等），建立物資卡片，注明物資名稱、規格型號、出入庫記錄等。

　　（3）物資防護

　　物資存放倉庫的基本條件：窗明庫凈，無蜘蛛網（每周清掃不得少于一次）；通風良好（每天通風）；光線充足；防雨、防潮、防鼠、防蟲等；具有足夠的擺放架。

　　對易燃、易爆、揮發性強的`物資應單獨設置倉庫或隔離存放，并應注意：無明火、遠離熱源；擺放在地下；配備滅火器；保持包裝完好；庫房結構堅固，門窗封閉牢固；倉庫門內開；對于有毒有害物資，應實行“雙人雙鎖制”進行管理。

　　易發霉、生銹的物資：注意通風；放置在有防潮設施的倉庫內。

　　易碎、易損的物資：體積較小的物資，應放置在貨架的底層或地上；體積較大的物資，應靠墻立放，物資上方不能有懸掛物資；有膠墊保護。

　　（4）出庫手續的辦理

　　①物資領用人應憑其所在部門負責人簽字確認的《領料單》到倉庫辦理物資出庫手續；

　　②管理員根據《領料單》上所列物資，逐一發放；

　　③管理員根據《領料單》內容登記倉庫物資臺帳；

　　④對于有毒、有害物資，還應在《有毒、有害物資登記表》上進行記錄；

　　⑤管理員應于每日下班前，將《領料單》匯總后核對，并進行相關的帳務處理；

　　⑥管理員按照物資分類負責建立并填寫《物資借用登記表》，在物資借用時，經借用人簽字確認后，方可辦理借用手續。

　　（5）定期盤點工作

　　①每月末、學期末，管理員應對倉庫內物資進行逐一清點；

　　②根據清點結果，填寫《庫存物資盤點表》；

　　③管理員應將庫存物資臺帳的余額和盤點表上的實物進行核對：

　　④管理員應在放假前，將學期《庫存物資盤點表》送交財務室審核，并上報園長。

　　門衛制度

　　為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛保安制度：

　　1、門衛實行24小時值班制度，保安必須守時上崗。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，恪盡職守，不得擅自離崗，不得做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意出幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響活動，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞幼兒園正常活動人員要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入幼兒園或在園門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。

　　8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

　　9、熟悉火警、急救等緊急措施，發生事故及時報告。

后勤管理制度12

　　浴室為校后勤集團多種經營中心下屬部門，由校產負責人負責日常管理、經營。人員由負責人、收票人、售票人組成。其各自責任如下：

　　1、負責人：負責浴室的日常經營、維修等、負責領取、結算澡票等。

　　2、收票人：

　　(1)、資格：具有高中以上文化程度，身體健康，責任心強的女士。其若為外地人員應有暫住證，本地人員應有身份證。另外，還需辦理婚育證明和健康證。

　　(2)職責：嚴格執行《浴室工作人員工作職責及管理規定》，收取經營期間的.澡票，打掃浴室衛生、消毒等。收取澡票立即蓋章作廢，任何時候都不得私自收取現金。及時整理、清點所收澡票，做到日清日結，做好收票情況日記賬。經營期間必須做到文明經營，熱情服務。

　　(3)工作時間：平日工作時間早11：30——晚11：00;

　　節假日工作時間早9：30——晚23：30

　　(4)工資待遇：月工資制，每月滿勤600元。其可以獨自進貨出售些小洗澡用品，收入歸自己，學校不再負擔其任何費用。視工作績效可適當增加工資，直至700元封頂。

　　(5)有違犯管理規定之行為，或被舉報違紀，經查實者，負責人應對其進行嚴肅地批評教育，直至扣減工資，解聘等處理。

　　3、售票人員：售票員由洗衣房工作人員兼任，售票時間從早10時起至晚23時至。每售出一張票提取勞務費0.10元，多售多得，上不封頂。上班時間內售票所得勞務費由洗衣房工作人員共同所有，下班后售票勞務費由售票人所有，售票時間不得提前結束。每天售票情況必須有準確記錄。票款應妥善保管，并由負責人及時收回。

　　后勤集團多種經營中心

　　物業經理人