廣播稿檢討書三篇

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　　廣播稿檢討書篇一：20xx年廣播電視行業安全播出情況的總結

　　一、全面起動安全檢查

　　收到《關于開展全國廣播電視安全播出檢查的通知》后，我們高度重視，開展播出、發射及網絡安全檢查，以查促建、以查促管、以查促改、以查促防，增強安全意識，落實安全責任，深入分析安全風險，系統評估安全狀況，全面排查安全隱患，進一步健全安全管理制度，完善安全防護措施，提升自主可控水平和安全防護能力，預防和減少不安全事件的發生，切實保障廣播電視行業重要播出系統、發射系統及網絡信息的安全穩定運行。

　　二、檢查范圍

　　檢查范圍主要包括廣播電視行業的重要網絡與信息系統。檢查重點是各地區、各單位的廣播電視重要業務系統和承擔廣播電視播出與業務服務的網站系統。

　　涉及國家秘密的信息系統安全檢查，按照國家保密管理規定執行。

　　三、檢查內容

　　（一）網絡安全管理情況

　　按照國家和行業網絡安全政策及標準規范要求，建立健全網絡安全管理制度及落實情況。重點檢查網絡安全主管領導、管理機構和工作人員履職情況，網絡安全責任制落實及事故責任追究情況，人員、資產、采購、外包服務等日常安全管理情況，網絡

　　安全經費保障情況等。

　　（二）技術防護情況

　　按照國家和行業網絡安全政策及標準規范要求，建立健全技術防護體系及安全防護情況。重點檢查防病毒、防攻擊、防篡改、防癱瘓、防泄密措施及有效性；網絡邊界防護措施，互聯網接入安全措施，無線網絡安全防護策略；服務器、網絡設備、安全設備等安全策略配置，應用系統安全功能及有效性；終端計算機、移動存儲介質安全防護措施；重要數據傳輸、存儲的安全防護措施等。

　　（三）應急工作情況

　　按照國家和行業網絡與信息安全事件應急預案要求，建立健全網絡安全應急工作體系情況。重點檢查網絡安全事件應急預案制修訂情況、應急演練情況；應急技術支撐隊伍、災難備份措施建設情況；重大網絡安全事件處置情況等。

　　（四）宣傳教育培訓情況

　　重點檢查網絡安全宣傳教育、領導干部及各級人員網絡安全基礎培訓、網絡安全人員專業技術培訓情況等。

　　（五）Windows XP停止安全服務應對工作情況

　　重點檢查Windows XP使用情況，安全保護方案制定情況，安全防護產品部署情況，采取白名單、卸載與工作無關的應用程序、關閉不必要服務和端口等安全措施情況，推廣國產操作系統和應用軟件的工作落實情況等。

　　（六）數據泄露及系統被控情況

　　重點檢查數據中心及使用的云計算服務設施是否設在境外，采用系統設計開發、系統集成、運行維護、數據處理、數據備份、災難恢復、系統托管、安全測評等外包服務過程中數據是否被提交給境外機構，系統是否被境外機構遠程控制等情況。

　　（七）安全問題整改情況

　　上一年度安全檢查發現問題的整改情況及整改效果，本年度安全檢查發現問題的整改情況及整改效果，進一步分析安全風險，評估安全狀況。

　　四、檢查方式

　　網絡安全檢查以各地區、各單位自查為主。

　　各省、自治區、直轄市的自查工作由本轄區省級廣播電視主管部門統一組織，總局直屬各有關單位的自查工作由本單位統一組織。各地區、各單位應結合年度工作制定檢查實施方案，明確檢查范圍、工作安排和任務要求，周密計劃，精心部署，認真實施。為確保檢查工作取得實效，各地區、各單位可組織開展安全抽查和技術檢測，深入挖掘安全隱患，及時整改安全問題。

　　五、檢查結果報送

　　各單位在檢查工作完成后，應對檢查情況進行匯總分析和總結評估，并按照要求編制檢查總結報告、填寫《網絡安全檢查結果統計表》。檢查總結報告內容主要包括網絡安全狀況總體評價、2014年網絡安全工作情況、檢查發現的主要問題及整改情況、對

　　網絡安全工作的意見建議等。

　　省級廣播電視主管部門和總局直屬單位負責匯總編寫本轄區、本單位的檢查總結報告及《網絡安全檢查結果統計表》，并將紙質文檔和電子文檔通過總局辦公網報送總局。

　　各單位應根據報告內容的敏感程度確定密級。

　　六、時間安排

　　20xx年7月至9月，各單位組織開展安全自查和總結工作。9月30日前，各單位將檢查總結報告報送總局。

　　七、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。

　　各單位要把網絡安全檢查工作列入重要議事日程，加強組織領導，明確檢查責任，落實檢查機構、檢查人員、檢查經費及其他保障條件，確保檢查工作順利進行。

　　（二）認真實施，確保成效。

　　各單位要結合實際，周密制定檢查實施方案，全面深入查找安全問題和安全隱患，切實做到不走過場、不漏環節、不留死角。對發現的問題要及時整改，舉一反三，標本兼治，因條件不具備暫時不能整改的問題應采取臨時防范措施。

　　（三）控制風險，強化保密。

　　各單位要強化風險控制，有針對性地制定檢查工作應急預案，確保被檢查系統的正常運行。要加強對檢查活動、檢查人員及相關文檔和數據的安全保密管理。委托外部機構進行安全檢測，要

　　對其機構背景、技術能力、服務水平、人員資質及安全保密管理措施等進行嚴格審查，并明確外部機構及人員的安全責任。

　　附件：網絡安全檢查結果統計表

　　廣播稿檢討書篇二：廣播體操檢查及管理

　　一、音樂播放：戴思鍵

　　二、（老師）王文艷 鐘啟艷蔡林 王奕 （學生）：

　　三、 廣播操檢查評分標準

　　1、總分10分。

　　2、每個班級每少一人扣0.1分（最多扣1分）。

　　3、統一服裝1分（1—3人沒穿校服扣0.1、4—6人扣0.3分、7人以上扣0.5）。

　　4、入場總分1分（遲到或者提前退場1—3人扣0.1分、4—6扣0.3分、7人以上扣0.5分）。

　　5、隊列隊形1分（對容整齊0.5分、隊形縱橫、斜向成直線0.5分）。

　　6、做操質量6分（動作2分：動作到位、四肢曲直正確、動作幅度、軀干伸曲達到標準。節奏2分：動作的快慢與音樂節拍相符、團體動作整齊劃一。力度2分：動作的力度、協調和連貫，精神狀態朝氣蓬勃，充滿活力，帶給人以積極向上的飽滿情緒、自覺遵守紀律，操作一絲不茍）。

　　7、精神面貌1分（整個過程要自然流暢，快而不亂；生動活潑，動作舒展，優美自然；給人以美的享受）。 8 班主任到場加0.5分，不到場不扣。

　　四、眼保健操檢查評分標準

　　1、總分10分。

　　2、每個班級每少一人扣0.1分（最多扣1分）。

　　3、著裝統一2分（1—3人沒穿校服扣0.2分、4—6人扣0.5分、7人以上扣1分）。

　　4、無走動現象2分（1—3人無故走動扣0.2分、4—6人扣0.5、 7人以上扣1分）。

　　5、無睡覺現象2分（1—3人睡覺扣0.2分、4—6人扣0.5、7人以上扣1分）。

　　6、無嬉戲打鬧1分（有嬉戲打鬧現象扣0.5分，情況嚴重扣1分）。

　　7、動作規范、整齊、精神面貌好3分（1—5人作操不規范扣0.2分、不整齊0.2分或精神面貌不好扣0.2分）。

　　注：若有以下情況，檢查員只需在備注欄登記即可，不打分、不扣

　　分（在做操期間，有老師上課 、室外課）。

　　五 、對檢查員要求

　　六、考核機制建設

　　1、每周進行評選，兩操優秀班集體，流動紅旗。

　　七、表格檢查

　　1、廣播體操檢查表

　　2、眼保健操檢查表

　　廣播稿檢討書篇三：【推薦】 廣播電臺領導對照三嚴三實個人對照檢查材料

　　三實個人對照檢查材料

　　7月9日我臺邊慶輝臺長組織在臺中層以上職工學習了 “三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，緊緊圍繞三嚴三實的豐富內涵及重大意義進行了闡述，根據七二三臺“三嚴三實”專題教育實施方案的具體安排，我將以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況、存在的問題向大家匯報如下：

　　一是沒有系統深入的進行政治理論學習，僅僅是停留在臺領導組織下的學習，沒有主動的利用業余時間去深入學習黨的十八屆四中全會、“三嚴三實”的真正內涵及局和臺里重要會議精神，對一些重要會議精神、規章制度覺得與自己關系不大沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，有時雖然學了些政治理論和業務知識，但僅僅是浮于表面的.多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到黨的路線方針不是很清晰，業務工作流程不是很明確。

　　二是求真務實的精神不夠。技辦室工作比較瑣碎，好多工作都是必須定時定點去完成，不能提前干也不能推遲干，所以慢慢的形成了比較注重于眼前的重點工作和必須要的干主要事情，這些工作往往能夠按時完成，而對其它一些工作雖然列出了詳細的工作計劃，和實施過程，因為有了一些避輕就重的思想，所以有些工作做起來就有些滯后。

　　三是承上啟下的作用不明顯。我臺領導組織召開、傳達的會議精神和工作計劃都是以臺里實際情況為出發點，想法和愿望是為了我臺的未來發展考慮的，我作為一名中層人員，有時因為自己跟領導的溝通不及時，不深入，加上自己有時的理解有偏差，不能真正領會臺領導的意圖，沒有及時準確的將會議精神傳達給下屬職工，沒有給職工做好解釋工作或者解釋不到位，致使他們對臺里的一些文件精神和工作計劃不理解，不支持，思想不統一，從而影響了臺里的工作效率。

　　四是主人翁意識不夠強烈，在工作崗位上不能充分發揮主動性，積極性和創造性，我作為我臺的一名職工對臺里的發展沒有積極獻言獻策，認為臺里的發展是臺領導的事情，是領導決定的事情，跟自己沒有多大關系，有時領導要求大家提建議謀發展時候，自己也沒有拿出主人中一員態度，去認真思考提出合理化建議。

　　五是跟各部門之間相互溝通不夠深入，我臺工作各個部門之間需要多增進了解，了解的途徑不是很夠，有時只是私下的簡單溝通說明一下，沒有形成長效的機制和習慣，工作起來跟其他部門不同步，目前由于技辦室工作性質及技術報表原因多是與發射、維修、節傳之間溝通互信，與其他部門同志的僅僅通過中層會和全臺會議及檔案查閱時，所有同志才有聚在一起交流經驗，溝通思想，平時比較欠缺。

　　以上是我自己在日常工作中發現的問題，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作，發揚一位共產黨員應該有的先鋒模范精神。和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，為723臺未來發展做貢獻。

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