運營助理工作總結(jié)（精選19篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的運營助理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
運營助理工作總結(jié) 1
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近x個月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運營專員。試用期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對我個人工作的總結(jié)。
1、了解公司概況。從x月x日開始進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務(wù)，掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務(wù)，公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。
2、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的.一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務(wù)。
3、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。
4、同事關(guān)系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。
從入職第一天起到公司已經(jīng)有x個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這x個月來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過x個月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。
運營助理工作總結(jié) 2
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
一、踏實的工作態(tài)度
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
（1）每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
（3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學知識
1、行政部門經(jīng)理xx的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的'接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理xx的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理xx的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導：對外郵件的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理x小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事x先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領(lǐng)導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人！
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！
運營助理工作總結(jié) 3
試用期結(jié)束了，在集團領(lǐng)導及各位同事的幫助下，我的工作在各方面都有了長足進步，現(xiàn)對試用期工作匯報如下。
一、主要工作
(一)各部門計劃。進入發(fā)展運營部，我的主職工作為運營專員，負責收取各部門周、月、季、年計劃，并將各計劃進行縱橫向比對，跟進計劃落實情況。截止20xx年xx月xx日，全年收取周計劃x次，共x份;收取月計劃x次，共x份;收取半年、年計劃共x次，共x份。
(二)文案整理。整理部分會議紀要，更新集團大事記、新聞，發(fā)布集團xx公眾平臺信息，并收集養(yǎng)老網(wǎng)站、養(yǎng)老信息。成為發(fā)展運營部一員后，并沒有將先前工作摒棄。在此基礎(chǔ)上，又將集團整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復(fù)醫(yī)院資料搜集整理等。
二、收獲
這一年來，我在工作中不斷成長，這跟上級領(lǐng)導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化，覺得很簡單，搜集、整理、發(fā)布，可在工作中，卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認真考慮的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，適合集團性質(zhì)，又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息，是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作，卻教會我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，經(jīng)理有很多工作放心的交給我，讓我去做。
還記得，收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交，周六開周總結(jié)會。可是很多部門因為工作不能按時提交，這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后，那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點。有一次，家里有急事，想著早些整理完畢周計劃，按時下班，提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃，可最后還是有一個部門延后了，看著越來越晚的時間，心里委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什么溝通換不來別人的理解。后來，在領(lǐng)導的指導下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了類似情況的發(fā)生，提高了工作效率。
不管是在總裁辦還是在發(fā)展運營部，我們的工作不僅僅是一項，我們身兼數(shù)職，做的多，需要學習的地方也多。經(jīng)常，我們部門最晚離開公司。
xx月的一天，我們需要趕一個很急的'PPT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11點，已經(jīng)連續(xù)工作15個小時的我們，已經(jīng)有些體力不支。xx姐知道我和xx家離的遠，讓我們回去，而她卻是在凌晨2點離開的集團，早上7點又跟隨x總?cè)x出差。這樣的事情，很多，而我們也在這樣的經(jīng)歷中，愈加團結(jié)。跟在這樣的團隊里，不成長就要拖后腿，所以，我們時刻在學習，不想為這個團隊抹黑，不想讓大家的努力被否定。
集團在前進的道路越走越堅實，我也要跟隨集團的腳步，一直成長，為集團，也為自己的明天，做出應(yīng)有的努力，呈現(xiàn)一份滿意的答卷!
運營助理工作總結(jié) 4
20xx年對我具有特別的意義，因為這是我從學校畢業(yè)進入社會的第一年。進入xx工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。
現(xiàn)在我將自入職以來到至今工作期間的工作情況給予回顧，并就今后工作計劃進行具體總結(jié)如下：
一、本人工作情況總：
這段時間以來，我主要進行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進行過實際操作，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并合公司實際情況重新組織自己操作思路。
3、承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
二、工作分析：
這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：
1、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。
雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導致操作過程不能馬上到位，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
3、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。
我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù)，導致公司營業(yè)額停滯不前，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
三、個人總：
這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。
保障業(yè)務(wù)準確進行，完滿完成服務(wù)客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的'綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總經(jīng)驗。
四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議
1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。
2、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如；人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負責人是誰？這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情況可特殊處理）。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。
4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。
以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝大家！
運營助理工作總結(jié) 5
20xx年，是車輛運營部人事變化調(diào)整最大的一年，也是我們積極探索運營規(guī)律，實現(xiàn)運營服務(wù)管理規(guī)范化進步最明顯的一年。這一年，在公司董事會及公園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，在部門全體員工的共同努力下，部門繼續(xù)保持和發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的傳統(tǒng)作風，積極探索，扎實工作，圓滿地完成了以游客運營服務(wù)為中心的各項任務(wù)。
現(xiàn)將年度工作情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況
（一）人員車輛情況：
車輛運營部現(xiàn)有員工總數(shù)為139人，其中經(jīng)理1人；二級經(jīng)理1人；維修部經(jīng)理1人；主管6人、領(lǐng)班8人；駕駛員73人；調(diào)度員22人；小游覽車駕駛員11人，維修工10人。后勤6人，安全組3人。
部門隸屬車輛總數(shù)為130臺，其中游覽車110臺，小白車8臺，大白車4臺，大巴車3臺，考斯特接待車4臺，環(huán)衛(wèi)車2臺，灑水車1臺，皮卡車2臺。
（二）部門費用控制情況：
按照年初部門既定的成本費用控制目標，采取有效措施，進行控制。根據(jù)運營情況合理調(diào)控人員編制，最大程度的降低人工成本；合理調(diào)配車輛，杜絕車輛空發(fā)、空返；掌握客流動態(tài)，靈活調(diào)整班次，控制小時加班；加強業(yè)務(wù)培訓，提高駕駛員的成本意識，正確駕駛，節(jié)約油料及維修費用；嚴抓細扣，節(jié)約辦公費用、物資消耗費用。據(jù)不完全統(tǒng)計，部門整體費用，未超出預(yù)算，并有結(jié)余；尤其辦公費用較去年結(jié)余幅度最大。
二、主要成績
（一）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圓滿完成游客輸送任務(wù)
山地旅游景區(qū)，游客游覽幾乎全靠游覽車輸送。作為車輛運營部，毫無疑問，游客輸送是我們部門的中心工作。如何把游客安全、優(yōu)質(zhì)送達游覽站點？如何保證運營順暢，減少站點滯留時間？如何做好運營服務(wù)工作?是我們思考最多的問題。一年來，部門緊緊圍繞公園下達的年度經(jīng)營目標任務(wù)，以運營服務(wù)管理為重點，圓滿地完成游客輸送任務(wù)。到目前為止，輸送游客達到兩百多萬人次，取得明顯的經(jīng)濟效益。部門各級管理人員，努力工作，規(guī)范管理，在提高部門運營服務(wù)質(zhì)量上，做了大量工作。
1、狠抓隊伍的基礎(chǔ)培訓、提高服務(wù)理念。部門直接服務(wù)游客的崗位多，員工素質(zhì)直接影響服務(wù)質(zhì)量。為此，我們始終把提高員工素質(zhì)，當成一項重要工作來抓。
①年初部門制定各崗位詳細培訓計劃及要點，按月分班組、分崗位、實施崗位培訓。
②各一線班組嚴格執(zhí)行班組現(xiàn)場班前會，實施“三講一檢查”，（講任務(wù)、講培訓、講安全、檢查車輛及人員精神面貌），同時注重培訓效果，每次培訓做到有簽到，有記錄、有拍照。
③部門每月一次的教育培訓大會從沒有間斷。通過一系列的培訓教育，有效的普及服務(wù)技能和安全知識，員工的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高；
④深入開展多種形式的崗位練兵，游覽車班組及調(diào)度班組以《部門手冊》為標準，以崗位規(guī)范化服務(wù)為重點，組織進行崗位規(guī)范化操作示范集中培訓，積極推廣禮貌用語。“您好，歡迎您乘坐游覽車”、“請您座穩(wěn)扶好”，通過制度、標準、規(guī)范的'學習踐行，使一線員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量有明顯提升。駕駛員高超嫻熟的駕駛技術(shù)，良好的服務(wù)，得到游客高度贊譽。
2、加強基礎(chǔ)管理，以“服務(wù)質(zhì)量”為核心，從車容車貌、車廂文化、員工儀表、行為規(guī)范、勞動紀律等方面入手，認真執(zhí)行服務(wù)標準和規(guī)范，為給游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們要求駕駛員在非坡道站點，一律下車開門，恭候游客上下車，并進行安全乘車提醒，安排調(diào)度人員為特殊游客服務(wù)；西大門及山頂站為游客配備了暈車藥、創(chuàng)可貼等便民服務(wù)箱;運營游覽車駕駛員實施崗位亞龍灣熱帶天堂森林公園Yalong Bay Tropical Paradise Forest Park服務(wù)承諾制度，向游客公開投訴電話，接受游客監(jiān)督，贏得了三亞市政府和廣大游客客的贊譽和的肯定，去年游覽車班組，被授予為海南省“工人先鋒號”。部門游覽車駕駛員在運營服務(wù)的過程中，時時把服務(wù)當作自己的天職，把游客當作自己的親人，尊老愛幼，助人為樂、拾金不昧，受到廣大乘客的好評，全年累計14人次被公園授予“熱帶天堂服務(wù)之星”；全年部門累計好人好事余起20余起；上交游客遺失物品80多人次，為游客挽回經(jīng)濟損失近30萬元。尤其值得一提的是，在今年國慶黃金周旅游高峰期，我部門駕駛員唐永亮開車經(jīng)過景區(qū)4號停車場路口時撿到一個綠色錢包，內(nèi)有人民幣1.2萬元、蘋果牌手機一部，以及5張銀行卡和身份證等物品，主動上交失主。他的事跡在三亞晨報刊登報道。
3、高標準完成黃金周游客輸送工作。每年“十一”、“春節(jié)”黃金周，對車輛運營部來說，都是一次檢驗，一次大考。為做好黃金周游客輸送工作，部門都會提前做好了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和準備工作，抽調(diào)駕駛員加班加點開展車輛安全專項檢查；對道路標志、反光鏡等安全設(shè)施集中檢查維護；同時召開黃金周動員大會提出具體要求。黃金周期間，嚴格落實站點區(qū)域值班制度，做到責任到人。各調(diào)度員堅持預(yù)見性調(diào)配車，合理調(diào)度，使車輛始終處于循環(huán)狀態(tài)，確保游客站點滯留時間不超過10分鐘。部門主管、領(lǐng)班以身作則，堅持戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，在客流高峰期，亞龍灣熱帶天堂森林公園Yalong Bay Tropical Paradise Forest Park隨時參加運營，即當駕駛員、又當管理人員，毫無怨言，表現(xiàn)出很強的敬業(yè)精神。整個黃金周期間，運營舒暢，無行車事故，無一名游客滯留，無一起因車輛引發(fā)的投訴。得到到領(lǐng)導充分肯定和高度贊譽。
（二）嚴抓細扣，做好車輛安全管理工作
山地旅游景區(qū)，道路情況復(fù)雜，安全行車壓力大，為此我們把預(yù)防車輛事故和杜絕違章駕駛作為重要一項工作來抓來抓，堅持常抓不懈，取得明顯成效。
1、加強安全教育培訓力度，從思想上引起駕駛員重視。部門采取多種形式，多種方式實施安全教育。部門每周行政例會必須進行安全形勢分析，查找安全行車隱患，提出安全部署要求；班組每天班前會，必講行車安全，必進行安全提醒；部門每月20日風雨無助，已成為部門“鐵定”安全教育日，部門安全教育從車輛專業(yè)理論、交通法規(guī)、安全駕駛知識、應(yīng)急情況處置、崗位安全操作等方面系統(tǒng)進行培訓，特別是每月收集園區(qū)或其他景區(qū)車輛事故案例進行PPT播放剖析，從視覺官觀上達到警示教育的目的，做到安全工作警鐘長鳴。
2、建立了安全管理的長效機制，使安全工作做到橫向到底豎向到邊，人人有責任，事事有人管。在落實安全生產(chǎn)責任制方面，部門提出了“每位駕駛員都是安全第一責任人”的管理理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位。
運營助理工作總結(jié) 6
從xx月xx日到現(xiàn)在在金鷹實習一個月，在第一個星期經(jīng)歷了營業(yè)員、現(xiàn)場管理、客服三個崗位輪換，并在十月份正式從事營運助理的日常相關(guān)工作。
在正式從事營業(yè)助理崗位時，我先從熟悉品牌開始，每天詢問各個柜組品牌的相關(guān)信息去熟悉了解，遇到不懂的主動詢問部門同事，希望能夠盡早適應(yīng)營運助理這個崗位。在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，自己也學習了一些工作流程以及日常管理工作，如早晨的員工入場儀表、柜臺衛(wèi)生、標價簽的檢查以及晨會等，但是由于準備的不充分有些事還是做得不夠好。比如晨會，剛開始的時候由于準備不充分外加緊張等因素，導致晨會效果不好，后來在領(lǐng)導和同時的指導下有了進步。在鼓勵的工作氛圍中，我的學習也有了明顯的進步，對OA系統(tǒng)的操作、特賣進場、退場的事宜、員工現(xiàn)場規(guī)范的管理等基本熟悉。在營業(yè)助理崗位實習這個過程中，我參加了人力資源部安排的培訓課程，并通過了營業(yè)員應(yīng)知應(yīng)會的考試考核，專業(yè)技能得到了鞏固和提高。當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
一個多月來，我在經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的`進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、業(yè)務(wù)能力以及對數(shù)據(jù)的分析能力有待加強；
二、由于暫時沒遇到客訴等突發(fā)事件，所以處理突發(fā)事件的能力和技巧有待加強和學習；
三、工作效率要繼續(xù)加強；
四、與其他部門的協(xié)作能力需要提高。
從x月xx日開始要獨立當班，所以在今后的工作中，積極虛心向同事請教，加強與同事的聯(lián)系，提高自己的責任心和自信心，同時要嚴格要求自己，學習與積累工作經(jīng)驗，使工作能夠更快、更好的完成。
運營助理工作總結(jié) 7
光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年！回顧上一年的工作歷程，運營助理年終工作總結(jié)。作為公司的一名老員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔任銷售公司經(jīng)理助理一職，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年，我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。
一、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(jié)
（諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等）
二、20xx年度任務(wù)完成情況
1、銷售目標任務(wù)完成情況；
2、市場占有率、庫存率、回款情況；
3、終端建設(shè)及終端形象維護情況；
三、20xx年度工作回顧與總結(jié)
1、對內(nèi)：
①協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團隊的.建設(shè)和綜合管理；
②依照總公司的經(jīng)營管理理念，協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求，并且推動各項制度的高效執(zhí)行，為進一步地規(guī)范運作市場、有效提升市場運營效率做好了基礎(chǔ)工作；
③根據(jù)市場動態(tài)信息的收集和分析，及時協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場應(yīng)對策略。
2、對外：
①負責與終端賣場（各大商超）負責人的溝通和關(guān)系維護，確保公司運營管理的順暢進行；
②根據(jù)市場需求，負責與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動，合理控制費用，確保公司利益最大化；
四、20xx年度工作設(shè)想
1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作；
2、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時會做好市場信息的收集和分析工作，積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對策略，以提高產(chǎn)品市場占有額；
3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護的管理工作；
4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，高標準的要求自己，努力完成公司的銷售任務(wù)和目標，同時希望公司和個人再上一個新臺階。
運營助理工作總結(jié) 8
回望過去，時光飛逝，彈指之間，20xx年已過去一半，內(nèi)心不禁升起感慨萬千，時間如梭，又將跨過一個年度之坎。
收藏昨天，把握今日，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，必將有利于自己更好的前行。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的.工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
回首20xx年以來的工作：
1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟時代。電子商務(wù)在新世紀里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個細節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務(wù)細節(jié)的要求，給我們一個機會還公司一份滿意！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
不足之處：沒有和項目組各成員保持良好的溝通。
運營助理工作總結(jié) 9
監(jiān)管百度競價排名，根據(jù)實際情況不斷調(diào)整選用的關(guān)鍵詞以及出價，在合理的預(yù)算內(nèi)爭取更大的流量和關(guān)注。與此同時，適當?shù)膶俣攘髁繉氩┛汀⑿侣劦裙緯r事條目，為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實基礎(chǔ)。
一、行政性協(xié)調(diào)工作
協(xié)助領(lǐng)導做好各項事務(wù)性工作。參與“科技創(chuàng)新”、“名優(yōu)產(chǎn)品”等評選活動，協(xié)助領(lǐng)導做好外聯(lián)及來訪接待工作，協(xié)助領(lǐng)導做好人才招聘各項工作。
二、文案材料綜合工作
配合公司各種宣傳資料，如產(chǎn)品手冊、宣傳手冊、實用手冊，四折頁、單頁等資料的文案撰寫，及時與外包供應(yīng)商溝通、協(xié)調(diào)。
一年來，我充分利用公司總部聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的優(yōu)勢，收集各方訊息，并撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道，起到了良好的宣傳作用。
積極參與公司“兩會”召開，編寫主持文案，組織大會策劃，以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用，并做好反饋、記錄工作。
20xx年是發(fā)展的一年，也是艱苦奮斗的一年，自己在工作上還有不足之處，一是工作人手欠缺，導致工作層面停留在日常性事務(wù)工作上，而主動參謀、調(diào)查研究、創(chuàng)新思維上投入的時間和精力比較少;二是工作的細節(jié)落實、整體規(guī)劃還不夠到位，工作效率與理想節(jié)奏還有一定落差。
20xx年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開始，也是一個新的起點，我會加倍的努力，迎頭趕上。不管在哪個工作崗位，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，從容的面對挑戰(zhàn)，才能更好的'處理和解決面對的問題，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
運營助理工作總結(jié) 10
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近xx個月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運營專員。試用期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對我個人工作的總結(jié)。
1、了解公司概況。從xx月xx日開始進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務(wù)，掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會。通過學習系統(tǒng)里面的`學習任務(wù)，公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。
2、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務(wù)。
3、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。
4、同事關(guān)系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。
從入職第一天起到公司已經(jīng)有xx個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這xx個月來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過xx個月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。
運營助理工作總結(jié) 11
一、1-3月份經(jīng)濟運行的總體情況
20xx年1-3月份（即第一季度），在分公司領(lǐng)導的大力關(guān)懷下，資產(chǎn)經(jīng)營部全體同志通過認真努力的工作，保持到期合同續(xù)簽率平穩(wěn)，續(xù)簽合同租金按比例增長，租賃商戶水電費無拖欠，各項經(jīng)濟指標運行平穩(wěn)，為全年租賃經(jīng)營工作奠定了良好的基礎(chǔ)
二、1-3月份重點工作推進情況
1.經(jīng)營工作
（1）到期合同續(xù)簽工作
嚴格執(zhí)行集團公司“一合同一審核一授權(quán)”工作流程，第一季度實現(xiàn)租金收入5337000元，完成全年計劃的21%。完成了到期合同的續(xù)簽工作，共完成了7份合同到期續(xù)簽，增長27萬元，兩份合同分別增長10萬元。
（2）天壇西里九號房產(chǎn)裝修事宜
維護因設(shè)備拆除造成的部分房屋屋頂破損，對破損屋頂進行了補修，對部分門窗進行堵漏處理，粉刷房產(chǎn)外墻和部分房間墻體，全員進行大掃除，清潔衛(wèi)生死角，清掃堆積樹葉，消除安全隱患，提高該房產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，為租賃商戶創(chuàng)造舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境，提升天壇西里九號房產(chǎn)形象。
（3）天壇西里9號水電、寬帶網(wǎng)線的手續(xù)辦理工作。
（4）開展天壇西里九號的招租工作
確定分租為主，物業(yè)服務(wù)為輔的經(jīng)營方式；調(diào)研周邊租賃環(huán)境，以天壇東商圈為核心，發(fā)掘潛在租賃商戶，完成前期客戶畫像；確定按分區(qū)域出租，房產(chǎn)內(nèi)部形成未來租賃商戶可協(xié)調(diào)發(fā)展、互惠共贏的經(jīng)營方向及理念。
（5）安全工作
對所轄資產(chǎn)存在安全隱患的區(qū)域進行了細致全面的檢查，對涉及安全的關(guān)鍵點進行了集中排查、重點關(guān)注，對客戶用電安全、房屋日常安全使用、滅火器的配備、辦公區(qū)設(shè)置不合規(guī)貨物儲存區(qū)等現(xiàn)象進行檢查，化解處在萌芽中的安全隱患，并對檢查中存在的安全隱患問題也要求客戶限期整改，而且在安全檢查中結(jié)合現(xiàn)場實際情況，迅速行動，研究解決方案，幫助租賃商戶排除安全隱患，共幫助有關(guān)租賃商戶安裝電表箱地線30余根、維修電路電線5處、拆除維修電表電閘5處、固定插線板插座50余處、黏貼警示標志20余張、為租賃商戶繪畫電表電路圖10余張，有效地排除了安全隱患。
（6）客戶服務(wù)工作
租金和水電等費用按時收取工作，保持不動產(chǎn)經(jīng)營的`穩(wěn)健運行，保障不動產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)收入。
三、下階段工作安排及思路
1.經(jīng)營工作
（1）到期合同的續(xù)簽工作嚴格執(zhí)行集團公司“一合同一審核一授權(quán)”工作流程，繼續(xù)完成到期合同的續(xù)簽工作。
（2）天壇西里九號房產(chǎn)辦公場所的籌備工作購置涂料，對資產(chǎn)經(jīng)營部辦公區(qū)域進行粉刷，進行必要的大掃除工作，改善辦公環(huán)境。
（3）在上級領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷下，協(xié)助有關(guān)人員，完成天壇西里九號房產(chǎn)寬帶網(wǎng)線的安裝。
（4）天壇西里九號房產(chǎn)的招租工作
積極拓展經(jīng)營和管理手段，進一步開拓物業(yè)經(jīng)營視野和思維，凝心聚力發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營部黨建優(yōu)勢和經(jīng)營優(yōu)勢，對照京煤集團“五精管理”工作，深入挖掘西里九號房產(chǎn)潛力，加快與優(yōu)質(zhì)房屋中介公司的有效合作，借助中介力量，開發(fā)、找準客戶資源；充分利用互聯(lián)網(wǎng)各類信息平臺，房屋租賃公告，拓寬租賃渠道，全面開展天壇西里九號房產(chǎn)的租賃工作，有節(jié)奏、有步驟的完成好各個階段性的工作，確保全年工作指標完成。
（5）安全工作
繼續(xù)對承租戶進行安全巡查管理，定期進行電氣、消防安全培訓，安全責任落實到人，確保不空位、不到位、不缺位，對發(fā)現(xiàn)的問題做好閉環(huán)、復(fù)查并錄入安全系統(tǒng)平臺，并且繼續(xù)發(fā)揚在安全檢查中要結(jié)合現(xiàn)場實際情況，迅速行動，研究解決方案，幫助租賃商戶排除安全隱患的工作作風，使安全經(jīng)營工作始終處于受控狀態(tài)。
（6）客戶服務(wù)工作
繼續(xù)做好客戶服務(wù)工作和租金、水電費收取工作，保持不動產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行，保障不動產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定的收入。
四、經(jīng)營管理中存在的難點及解決措施
1、經(jīng)營管理中存在的難點
在日常租賃管理和安全巡查中，本部室工作人員相對較少，工作量大。
2、相關(guān)問題解決措施
進一步提高本部室工作人員工作效率，與上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。
五、需要集團協(xié)調(diào)解決的事項
（1）天壇西里九號房產(chǎn)法律事務(wù)性問題
由于天壇西里九號房產(chǎn)是待拆遷地區(qū)，在與未來租賃商戶簽合同時，需要上級領(lǐng)導給予相關(guān)的法律援助，以及工作的指導。
（2）電路老化以及電力增容
由于天壇西里九號房產(chǎn)投入使用時間過長，內(nèi)部電線電路老化較為嚴重，在未來租賃商戶辦公期間容易形成安全隱患。
由于時代的發(fā)展，現(xiàn)在辦公需要電腦、空調(diào)、打印機等辦公電器設(shè)備，天壇西里九號房產(chǎn)現(xiàn)有電力容量不足，需要上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)，電力增容以滿足未來作為辦公寫字間的要求。
運營助理工作總結(jié) 12
光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年！回憶上一年的工作歷程，運營助理年終工作總結(jié)。作為公司的一名老員工，我深深的感到公司的蓬勃開展和全體同仁熱忱、拼搏、向上的精神。我擔當銷售公司經(jīng)理助理一職，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和協(xié)助下走過了一年，我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。
一、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進展總結(jié)
〔諸如行業(yè)市場容量改變、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名改變、渠道模式改變及特點、終端型態(tài)改變及特點、消費者需求改變、區(qū)域市場特征等等〕
二、20xx年度任務(wù)完成狀況
1、銷售目標任務(wù)完成狀況；
2、市場占有率、庫存率、回款狀況；
3、終端建立及終端形象維護狀況；
三、20xx年度工作回憶與總結(jié)
1、對內(nèi)：
①幫助銷售公司經(jīng)理做好團隊的建立和綜合管理；
②依照總公司的經(jīng)營管理理念，幫助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求，并且推動各項制度的高效執(zhí)行，為進一步地標準運作市場、有效提升市場運營效率做好了根底工作；
③依據(jù)市場動態(tài)信息的收集和分析，剛好幫助經(jīng)理制定出有效的市場應(yīng)對策略。
2、對外：
①負責與終端賣場〔各大商超〕負責人的溝通和關(guān)系維護，確保公司運營管理的順暢進展；
②依據(jù)市場需求，負責與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動，合理限制費用，確保公司利益最大化；
四、20xx年度工作設(shè)想
1、幫助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作；
2、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平常會做好市場信息的收集和分析工作，踴躍協(xié)作經(jīng)理做好有效的`應(yīng)對策略，以提高產(chǎn)品市場占有額；
3、幫助經(jīng)理做好終端建立和終端形象維護的管理工作；
4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，高標準的要求自己，努力完成公司的銷售任務(wù)和目標，同時盼望公司和個人再上一個新臺階。
運營助理工作總結(jié) 13
20xx年，在集團公司和分公司的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)分公司全體員工，以“三大”精神為指導，以“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”為工作重點，以“安全生產(chǎn)為中心”為工作指導，以創(chuàng)“滿意”為目標，以“質(zhì)量興企，品質(zhì)樹品牌”為工作口號，認真學習運輸部的相關(guān)規(guī)章制度和運輸部的各項工作標準。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：
一、運輸部的主抓工作
1、運輸部全體同志團結(jié)一致，齊心協(xié)力，克服重重困難，保質(zhì)保量完成了各項任務(wù)
20xx年是集團公司創(chuàng)優(yōu)、競爭力逐步提高的xx年，運輸部的工作任務(wù)重、壓力大、要求高。在公司和分部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、各部門的大力支持下，運輸部在各項工作都取得了一定的成績。
二、運輸部員工隊伍建設(shè)和管理
2、運輸部在運輸部全體員工的努力下，運輸部員工隊伍已逐步建立起來了一支較為穩(wěn)定的運輸隊伍。員工隊伍整體素質(zhì)的提高，為運輸部的全面建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、運輸部的日常工作都能按照公司要求及時、準確地向運輸部傳輸信息，及時準確地做好信息反饋、上報工作。運輸部的各項日常工作都有序、高效地運行。
三、運輸部員工培訓工作方面
員工隊伍的建設(shè)是運輸部今年的首要工作。今年運輸部在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在全體員工的共同努力下，取得了較好的成績。在運輸部員工培訓中，運輸部通過不斷努力，不斷的提高員工的素質(zhì)，使我們在運輸部這個小家庭中成長。
四、運輸部全年的主要工作情況
4、運輸部員工隊伍的穩(wěn)定，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在部門負責人的帶領(lǐng)下，全年的工作取得了很好的效果。
5、運輸部員工的工作積極性、創(chuàng)造性和團隊凝聚力有了明顯的提高，工作熱情大家都很高，運輸部在運輸部工作的同時，認真履行自己的工作職責，較快地發(fā)展起來。
6、運輸部員工的團隊合作意識、責任感有了進一步的加強，工作標準和工作質(zhì)量都得到有效的提高，在公司運輸部的領(lǐng)導下，運輸部克服了重重困難，取得了一定的成績。
五、運輸部工作中的問題
運輸部是公司的一個重要樞紐部門，它的工作特殊性，運輸部的各位員工都肩負著公司的運輸任務(wù)和管理。運輸部的主要工作有：
7、對各項工作的督導、檢查和落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；
8、加強對車輛、設(shè)備的日常管理和維修，對司機的安全駕駛意識有了進一步的提高；
9、對車輛的維修，安全駕駛意識有了進一步的加強；
10、對各種設(shè)備的保養(yǎng)、保養(yǎng)有了進一步的加固。
11、運輸部在運輸?shù)能囕v安全方面，做了以下幾項工作：
12、對各種設(shè)備及作業(yè)環(huán)境的`安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
13、對運輸部的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)，對車輛的技術(shù)狀況和運輸工藝的質(zhì)量進行檢查和記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
14、對運輸部的運輸車輛的安全狀況進行監(jiān)管和督促，及時發(fā)現(xiàn)車輛的安全隱患和存在的問題及時報告；
15、配合分公司對車輛的運輸安全進行檢查，嚴格檢查，確保車輛的安全運行；
16、對運輸車輛的車輛進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
總之，我們的工作取得了一定的成績，但與集團公司的正確領(lǐng)導分離還有一定的差距。在今后的工作中，運輸部將繼續(xù)努力工作，不斷提高員工個人的工作質(zhì)量和工作效率，以“質(zhì)量興企，品質(zhì)樹品牌”為口號，認真貫徹公司的各項管理制度，提高車輛的保養(yǎng)率，做好運輸部員工的服務(wù)工作，讓公司的運輸任務(wù)能夠圓滿完成，使運輸部員工的工作水平再提高一個新的臺階。
運營助理工作總結(jié) 14
我于20xx年xx月xx日加入公司，入職為一名電商運營專員，到今日最終完成了公司的考核，可以轉(zhuǎn)正了。回顧在試用期里面的這兩個半月的時間，自己努力學習，仔細完成公司交代給我的工作任務(wù)，并且嚴格根據(jù)公司的規(guī)章來約束自己，所以雖然在剛剛進入崗位的時候出現(xiàn)了一些錯誤之外，后面都沒有犯過任何的錯誤，得到了領(lǐng)導表揚。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了，但是我心里清晰我離一名合格的運營專員還有相當大的一段路須要走，所以我要在這類總結(jié)下我這短時間的得與失，從而幫助自己在后面的工作中進步。
一、思想上面
這是我進入一個新的工作環(huán)境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同，我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后，就加快了自己對新公司的制度學習，我知道一個員工要想在公司有大的進步并且表現(xiàn)優(yōu)秀，最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的`錯誤，所以我嚴格用公司的要求來約束一季的行為，對待工作仔細負責，不敢走一絲一毫的松懈的時候。我還主動向公司的優(yōu)秀同時學習，像他們的優(yōu)秀工作作風看齊，我知道一個好的榜樣是能夠不僅自己的學習和改進的。
二、工作上面
作為一名電商運營專員，我的工作就是須要在各大新媒體平臺發(fā)布我們公司的廣告視頻，從而吸引來客戶，然后我就要將這些客戶舉薦到銷售部門那邊，只有銷售那邊將這個準客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了，才算我的一個業(yè)績。所以我做視頻就必需要有更大的吸引力，所以在工作上面我常常向同事們請教他們的視頻制作思路，并且在網(wǎng)上加強學習視頻制作的方法。我們做視頻確定是無法避開要用到各種素材的，為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風險，所以在空閑的時間我都是在自己做素材，盡可能地避開用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了很多的素材沒有用過，但是我還是在堅持著，因為不知道哪一天這些就有用到的時候了，自己提前打算哦確定要比到時候加工要好一點。
三、人際交往方面
我們電商運營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的，還須要將自己的制作思路跟大家共享，得到領(lǐng)導和同事們的同意后才起先做的，不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當于白做了，所以我們做每一個視頻之前都是要探討的，這種工作須要讓我在極短的時間內(nèi)就跟大家混熟了臉，并且跟大家保持了親密的聯(lián)系，這樣子就讓我更好地融入到了這個團隊中去，自己為人處世的實力也得到了熬煉。
運營助理工作總結(jié) 15
一個人的力量是有限的，而集體的智慧是無限的。我們的力量需要更多人來共同努力。在集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事的支持幫助下，通過自己的不懈努力，在上半年工作中取得了一定的，但是，成績屬于過去，未來任重而道遠，工作中的成績與不足都將成為我們今后工作努力的方向。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，我個人就上半年工作總結(jié)如下。
1、積極配合各部門工作，做好服務(wù)保障工作。
2、加強自身學習，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。
3、積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
4、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
5、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
6、開展多種形式的'客戶接待與服務(wù)培訓，提高客戶滿意度。
7、進一步加強物業(yè)設(shè)施維護，提高服務(wù)水平，加強物業(yè)設(shè)施維
護及運行維修保養(yǎng)工作，盡最大努力提高服務(wù)質(zhì)量，以承德為榮，為我們集團公司永續(xù)做大做強而努力。
回顧半年的工作，雖然取得了點滴成績，但仍需繼續(xù)努力，年上半年即將來臨，在今后的工作中，我要加強理論學習，提高完善自我，在實踐中磨練自己、提高自己，成為公司拓展型、項目式管理型、智能化管理型的復(fù)合型人才。
運營助理工作總結(jié) 16
本人xx，自20xx年xx月份進入公司運營部開頭試崗，距今已有三個多月，現(xiàn)將本人任職物業(yè)運營部業(yè)務(wù)助理的工作狀況向領(lǐng)導匯報如下：
一、崗位職責履行狀況
物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門，相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規(guī)范亦在擬定當中，現(xiàn)階段我主要關(guān)心部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作，主要包括：
1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料；
2、建立合同管理信息系統(tǒng)，錄入合同資料；
3、關(guān)心部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立，并正式投入使用，經(jīng)過一段時間的試用，已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果，使到期的合同得到準時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
二、學習狀況
為了禰補剛踏出校門，社會工作閱歷方面的不足，同時亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要，一方面我通過留心觀看同事的一言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參預(yù)深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習，通過一個多月的業(yè)務(wù)學習，獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書，并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運用。
三、業(yè)務(wù)設(shè)想及建議
由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個比較新的課題，現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒，我認為××公司應(yīng)結(jié)合自身的實際狀況，從以下幾個方面著手，構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營平臺：
1、開展房屋中介業(yè)務(wù)
房屋中介業(yè)務(wù)市場前景寬敞，××公司進入房屋中介業(yè)務(wù)，有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢，但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊急、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優(yōu)劣勢，個人認為可以接受應(yīng)用兩種方法開展這項業(yè)務(wù)：
1）在二手市場富強、租賃置換頻繁的管理樓盤可接受應(yīng)用掛牌設(shè)點經(jīng)營的方法，如xx廣場、xx村、xx花園。其中x廣場x可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)呈現(xiàn)平臺（可與嵩正票務(wù)中心共用平臺），將管理處服務(wù)中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心，既節(jié)約人力，又便利在第一線收集業(yè)務(wù)信息，還可以監(jiān)督指導相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。而xx村與xx花園可接受應(yīng)用管理處掛牌，指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點，并在花園處設(shè)置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。
2）假如管理處設(shè)點建立業(yè)務(wù)平臺困難，可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺，由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營部業(yè)務(wù)平臺供應(yīng)相關(guān)的業(yè)務(wù)信息，而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務(wù)平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務(wù)合作推廣，如專業(yè)公司供應(yīng)客戶資源，經(jīng)營部供應(yīng)業(yè)務(wù)信息，進行簡潔的業(yè)務(wù)合作，可避開恒基公司過多的成本投入，而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限，但可增加管理處的經(jīng)營收益，如寶安廣場xxx㎡（十月份數(shù)據(jù)）的空置物業(yè)都盤活的話，可增加管理處管理費及中央空調(diào)等費用的收入。
2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務(wù)
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟富強的必定產(chǎn)物，如：商業(yè)步行街、shoping mall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資，又特殊重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、修理、治安等日常管理，遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求，即使是國內(nèi)已進展xx多年的物業(yè)企業(yè)，也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務(wù)的瓶頸主要為：高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本昂揚、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、閱歷積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，假如物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的'前期就為開發(fā)商供應(yīng)項目的策劃服務(wù)，不但是實力的一種彰示，更為后期參預(yù)項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業(yè)用品（工具、零件、設(shè)備）配送中心
物業(yè)用品（工具、零件、設(shè)備）小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，五花八門，種類繁多。可分為以下幾大類：消防設(shè)施、消防用品、清潔用品、停車平安設(shè)備、標識牌、工作服、鞋帽、手套、口罩、辦公用品、文化訓練、對講機、電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴、防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司，或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司，要備齊這全部的用品，至少跑遍幾家專業(yè)市場，煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以，假如有這么一家可以依據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其供應(yīng)物業(yè)用品配送，安裝，使用指導等一系列服務(wù)，必定大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢：
1、物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢
2、了解客戶的需求
3、有確定的客戶資源，如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系
4、可供應(yīng)用品以外，如技術(shù)指導、詢問等配套服務(wù)。
通過三個多月的工作實踐，本人業(yè)已把握了確定的業(yè)務(wù)技能，并能在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希望公司領(lǐng)導可以賜予一個轉(zhuǎn)正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一片天空！
運營助理工作總結(jié) 17
一轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去了，回顧一年的工作，讓人覺得成長的好快。
在過去的一年中，我主要負責電商平臺的日常運營工作，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等。我通過對市場的分析和研究，不斷優(yōu)化商品的上架策略，提高了商品的曝光率和銷量。同時，我也通過與供應(yīng)商的合作，及時調(diào)整商品價格，使得商品的定價更加合理，提高了銷售的利潤率。此外，我還參與了多個促銷活動的策劃和執(zhí)行，通過精準的營銷手段，吸引了大量的.用戶參與活動，提高了平臺的活躍度和用戶粘性。
在客戶服務(wù)方面也取得了一定的成績。我及時處理客戶的投訴和售后問題，保障了客戶的權(quán)益，提升了客戶的滿意度。同時，我也通過對用戶行為數(shù)據(jù)的分析，了解用戶的需求和偏好，為平臺的用戶體驗提供了有益的建議和改進建議。
除了以上工作內(nèi)容，我還積極參與團隊協(xié)作，與其他部門密切配合，共同完成了多個重要項目。在這個過程中，我學會了更好地溝通和協(xié)調(diào)，提升了團隊的執(zhí)行效率和工作質(zhì)量。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的電商運營能力。我計劃深入學習市場營銷、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識，提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我也會關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整工作策略，以適應(yīng)市場的變化。我還希望能夠加強團隊協(xié)作，培養(yǎng)更多的團隊合作精神，共同推動部門的發(fā)展。
總的來說，過去一年對我來說是充實而有意義的。我在工作中取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長，讓我更加堅定了未來的發(fā)展方向。我相信，在不斷的努力和學習中，我一定能夠取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
運營助理工作總結(jié) 18
本文將從以下幾個方面來詳細介紹京東運營助理工作的總結(jié)，分別包括工作職責、工作內(nèi)容、工作技能以及個人成長等方面。通過對這些方面的介紹，相信能夠讓更多人對京東運營助理這一職業(yè)有更深入的了解。
一、工作職責
作為京東運營助理，主要的工作職責是協(xié)助運營經(jīng)理完成公司的日常運營管理工作，并且負責統(tǒng)計、分析和處理運營數(shù)據(jù)。具體來說，工作職責包括：
1. 參與制定公司的運營策略和計劃，協(xié)助運營經(jīng)理制定實施方案；
2. 統(tǒng)計和分析公司的運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出相應(yīng)的改進和優(yōu)化建議；
3. 負責公司網(wǎng)站、微信公眾號、APP等各個平臺的日常維護和更新工作；
4. 拓展運營渠道，協(xié)調(diào)各方面資源，為公司帶來更多的流量和曝光機會；
5. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作進程，保障項目的進展和預(yù)算的控制。
二、工作內(nèi)容
根據(jù)工作職責的要求，京東運營助理的工作內(nèi)容涉及比較廣泛，包括如下幾個方面：
1. 報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的推廣活動，為公司帶來更多流量和銷售機會；
2. 根據(jù)公司期望，參與運營計劃制定和實施過程中的相關(guān)工作，協(xié)助運營經(jīng)理完成運營目標；
3. 與各部門對接溝通，協(xié)調(diào)資源，處理和解決運營過程中不同的問題和挑戰(zhàn)；
4. 實時關(guān)注公司各個運營平臺的流量轉(zhuǎn)化、活躍用戶和營銷效果指標，及時采取對應(yīng)的措施進行優(yōu)化；
5. 參與策劃和落地公司的線上線下活動、促銷活動等各類營銷活動。
三、工作技能
在工作中，京東運營助理需要具備一些重要的技能和才能才能勝任自己的工作。主要技能包括：
1. 熟練掌握辦公軟件使用技巧，包括Excel、PPT等相關(guān)應(yīng)用程序；
2. 具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力，通過數(shù)據(jù)分析為公司運營提供決策支持；
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和市場營銷渠道的搭建方法和技巧，能夠?qū)\營渠道進行規(guī)劃和執(zhí)行；
4. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠快速有效地與各部門溝通和協(xié)作；
5. 具備較強的團隊合作意識和責任心，能夠積極融入團隊，為公司發(fā)展貢獻力量。
四、個人成長
作為京東運營助理，一個人的.個人職業(yè)生涯規(guī)劃和成長方向是非常重要的。在工作中，我們應(yīng)該注重發(fā)展自己的技能和管理能力，提升自己的能力水平和職業(yè)價值。同時，我們也要積極參與各種培訓和進修活動，不斷學習、吸收新的知識，提高自己在工作中的能力和績效表現(xiàn)。
在個人成長過程中，我們也可以考慮向更高的職位發(fā)展。比如說，我們可以通過多次實踐和積累經(jīng)驗，從運營助理的職位轉(zhuǎn)為運營經(jīng)理、運營總監(jiān)甚至是高管職位。在這個過程中，我們也需要注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略眼光，更加準確地洞察市場動態(tài)和企業(yè)趨勢，為公司決策提供支持和服務(wù)。
總的來說，京東運營助理是一個非常有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作。通過持續(xù)的努力和積累，我們可以逐步成長為行業(yè)的佼佼者，為自己和公司創(chuàng)造更多的價值。
運營助理工作總結(jié) 19
作為運營助理，每當我們向外界介紹我們的工作時，很少有人會真正理解我們的工作內(nèi)容。在日常的工作中，我們涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，需要具備很多的技能和能力。今天，我想分享一些我作為一名運營助理日常的工作總結(jié)，希望能對你有所啟發(fā)。
第一，日常的計劃制定。作為運營助理，首先要做的就是幫助主管進行項目計劃制定和管理。我們需要預(yù)測項目的情況并制定出適當?shù)慕鉀Q方案。同時，我們還需要圍繞這些方案確定項目里程碑。這一過程需要在項目啟動時進行，包括項目計劃的編寫和保持項目進度。我們還需要在整個項目期間保持溝通協(xié)調(diào)，確保每一位團隊成員都能夠了解計劃的執(zhí)行情況和變化。
第二，數(shù)據(jù)分析和報告。在維持項目進度的`同時，我們需要對數(shù)據(jù)進行分析，以便在項目進程中對策略進行調(diào)整。我們會收集各種數(shù)據(jù)，如市場趨勢和客戶需求等。基于數(shù)據(jù)分析，我們會生成一些具有參考價值的報告，如業(yè)績報告和趨勢報告等。這些報告將有助于我們對項目進行分析和優(yōu)化，同時也能為公司的決策提供有用的參考。
第三，社交媒體推廣。社交媒體已經(jīng)成為許多人獲取信息、共享內(nèi)容和連接社區(qū)的重要途徑。作為運營助理，我們需要具備在社交媒體上進行有效營銷的技能。我們需要了解各種社交媒體平臺的最新趨勢和功能，為公司樹立形象和吸引更多的客戶。同時，我們還需要通過社交媒體平臺與潛在客戶和支持者建立聯(lián)系。
第四，項目支持。在所有的項目向前推進的過程中，我們需要為團隊提供支持和協(xié)助。我們需要協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的工作，保持溝通有序，并將項目分配給不同的成員。我們還需要跟進進度并解決日常問題，確保每一位團隊成員都能夠進行有效的貢獻。
第五，市場調(diào)研。對于成功的商業(yè)計劃來說，市場調(diào)研顯得尤為重要。我們需要對市場需求和競爭情況進行調(diào)查與分析，以確定潛在銷售機會和方向。我們還需要評估與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的市場趨勢并幫助企業(yè)定位和定價。
作為一名運營助理，我們需要在多種多樣的任務(wù)中進行快速切換，并能夠在高度壓力的情況下保持冷靜。同時，我們還需要具備優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導能力，以便能夠在公司內(nèi)部間接地發(fā)揮領(lǐng)導作用。我們對成功的商業(yè)計劃扮演著重要的角色，使得我們必須不斷地適應(yīng)市場變化和行業(yè)趨勢。僅從這篇文章所描繪的點種任務(wù)，就足以說明了我們作為一名運營助理應(yīng)該擁有的多種專業(yè)技能。
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