檢測年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的檢測年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
檢測年度工作總結 篇1
一.以主題教育活動為抓手,認真做好職工思想政治工作
今年來,我站以學習實踐“科學發展觀”等專題教育活動為抓手,結合學習“科學發展觀”主題教育活動,認真開展“效能建設提高年”和市局“崗位創優年”等活動,不斷加強對職工的思想教育,引導職工樹立正確的人生觀和世界觀。
汽車檢測站是交通行業一個對外的窗口,它和人民群眾零距離接觸,在展示交通形象,讓廣大人民群眾感受交通部門熱情、專業、便捷的服務起著重要的作用。在全黨上下深入學習貫徹科學發展觀的大背景下要更加深刻理解和把握科學發展的要求,推動檢測工作又好又快地發展。
為加強學習實踐“科學發展觀”主題活動,我們參加了交通局召開的“科學發展觀”活動動員會議,要求全站同志統一思想,立即行動起來,全身心地投入到“科學發展觀”活動中去。我們組織全體人員參加運管支部的每一次集中學習,并根據支部學習要求,每人都認真做好記錄,撰寫心得體會、小結和“獻一計”等活動。
我們知道,科學發展觀的核心是以人為本,具體到汽車檢測工作,就是要以用戶為本,我們積極查找工作中的不足,想方設法提高用戶的滿意度。我們針對站實際情況,采取了一系列舉措,全站同志的服務態度更加熱情,服務質量不斷提高。
二.以推進質量興站為目標,認真做好汽車檢測工作
質量是我們檢測工作的“生命線”,我們注重從嚴要求,堅持公平、公開、公正的原則,如實向社會提供檢測數據,杜絕弄虛作假的現象的發生,加強對汽車安全部件的檢查,消除車輛運行中的一切不安全因素,對發現的事故隱患及時督促進行排除。建站以來,從未發生過行政責任事故以及質量糾紛和投訴事件。
。.加強職工的培訓教育,為提供良好服務奠定基礎
我站非常重視人員的培訓,建站初期,人員來自其他非本行業單位,業務素質參差不齊,因此加強員工業務素質的教育顯得尤為重要,我們積極選派人員參加各種培訓,利用雨天、停電或工余時間,組織全站人員學習《質量管理手冊》、行業法規以及相關的業務知識,選送多名同志外出學習。同時鼓勵職工利用業余時間自學成才,極大地提升了全站職工的業務水平,為檢測診斷服務打下良好的基礎。
市運管處年初決定,今年在全市召開檢測人員外觀檢測的競賽活動,對如何開展此處活動,市運管處在站長例會上組織多次研討。我站根據市處要求,一是全面動員,要求人人參與;二是精心組織、周密計劃,在不影響正常工作的同時,實施崗位練兵;三是想方設法、多動腦筋,怎樣在外檢上下功夫,特別是在測量上盡量減少人為誤差,通過種種措施不斷加強外檢人員檢測水平。
由于有了充分的準備,我站在市外觀檢測的競賽活動中取得了優異的成績。而且,我們從活動準備時起,就嚴格按照比賽要求進行檢測,使外檢工作不斷規范化、標準化,為車輛安全行駛排除了許多隱患。
。玻鋵崓徫回熑危瑖栏癜礃藴蔬M行檢測
從建站初,我們就實行崗位責任制,制定日常管理的各項制度,與個人簽定目標考核責任書,采用目標責任與經濟考核相結合的方法,強化了職工的服務意識,充分發揮了全站人員的'工作積極性和主動性。
在檢測中我們對于每輛車輛既熱情服務又不降低標準,嚴格按有關標準進行判斷,真正做到檢測結果公平、公開、公正。對不合格的車輛堅決不予放行,杜絕“人情車”現象。做好車輛檢測咨詢工作及收費標準、收費項目和相關規定的宣傳解釋工作,堅持按標準收費,不多收和亂收。
經過多方協調,今年我們首次對新入戶低速運輸車進行檢測,為了做好這項工作,我們在去年底就去相關單位搜集整理檢測所需數據及資料,調試好檢測設備,做好檢測的準備工作。同時,針對低速貨車檢測推出三條措施:
1、檢測費用優惠為每車150元;
2、復檢免收費用;
3、全程專人陪同檢測并對不合格項指導調試。通過這些措施,所有用戶都非常滿意和感動,沒發生任何投訴和不滿。
。.加強設備的管理,確保服務能力化
再好的設備,如不加強管理,就不可能地發揮它們的作用和優勢。我們對設備的管理主要做到了以下幾個方面:
(一)建立檔案,建章立制。我們對單機實行日登記制度,各檢測員必須對單機儀表及總控電腦做好日常運行狀況的登記,做好日常的維護工作;
(二)定期維護。我們定期對儀器設備進行維護保養。堅持做到“日擦、周試、月!保员WC儀器設備處于良好的技術狀態;(三)按期檢定。對于儀器檢定,我們比較重視,年初制訂檢定計劃,按期邀請相關有權單位對我們的儀器設備進行檢定,需要送出去檢定的檢測器具按期送檢。
。.安全綜治常抓不懈,確保檢測工作順利開展
安全生產是一個單位工作的生命線,努力做好安全工作是一個單位正常運行的保證。
一是注重平時臺帳的整理、收集;
二是切實做好每次安全檢查,對查出的隱患按“三不放過”原則進行整改;
三是精心組織各類安全活動,從講政治、保穩定、促發展高度出發,使得人員時刻警惕,樹立自危意識,通過安全活動促進全站安全生產工作,多年來我站未發生大小責任事故。今年在轄區派出所的指導之下,我站根據綜合治理要求扎實開展各項工作,在上半年驗收中取得98.5的高分。
三.以堅持為民服務為根本,不斷樹立良好交通形象
1、我們堅持集體主義原則、平等友愛、相互合作、共同發展,正確處理國家、集體、個人三者之間的關系,努力營造和諧的氛圍,樹立識大體,顧大局意識。在全站工作中從未出現拖拉、推諉現象。同時,在各種社會義務面前,我們全體同志以社會發展為已任,多次積極捐款捐物。
。.開展服務品牌建設,進行換位思考,更新觀念,我們深知在行業競爭不斷激烈的今天,服務即效益的道理。針對出租車及客運車輛的營運特點,我們采取了幾條措施:堅持按時上班,彈性下班,當日車輛不檢測完畢不下班;變被動服務為主動服務,對專業運輸單位主動上門聯系檢測時間,實行“預約檢測”服務;適時加班加點,不斷延長服務時間,延伸服務內容,極大限度地方便了用戶。
對于新入戶和轉入戶車輛推行親情服務,由于這些用戶對于檢測和辦理道路運輸證的流程不怎么熟悉,我們打印了告新用戶書,詳細地介紹了從檢測、拍照、辦理道路運輸證所有的步驟和辦理的地址,新用戶只要按圖索驥就會一清二楚,不再走冤枉路,這一舉措得到了用戶的好評。
3.認真執行局各項禁令,全體人員中開展“自尊、自重、自省”教育活動,勤政廉潔、不謀私利、一心為公;做到儀容端正、衣著整潔,注重個人形象建設;不接受和參加有可能影響檢測工作的宴請,不吃、拿、卡、要,不參與賭博不進入不健康的洗浴、舞廳、茶座等娛樂場所。多年以來,我站一直未有任何違法違紀事件和用戶投訴。
4.開門納諫,聆聽用戶需求,在對各駐鎮汽修廠及車輛單位走訪了解的基礎上,我們召開了本站行風監督員會議,邀請了6名行風監督員和局紀委、監察科相關領導,請他們為我站行風建設工作獻計獻策,提出批評意見,并認真對待他們反映出的問題,對于能解決的問題,在今后的工作中予以解決,對一時不能解決的問題,耐心地給予解釋,請他們諒解。通過這次會議進一步拉近了與用戶的距離,真正地了解了用戶的心聲,為今后做好工作奠定了堅實的基礎。
四.以把握持續發展為方向,努力做好明年工作安排
今年的工作即將全部完成,在剩下的二個月中,我們將繼續做好汽車檢測工作,優質服務,嚴格要求。一如既往地抓好安全綜治工作,保持全年無責任事故記錄。同時做好迎接計量認證復審的準備工作,確保一次性的通過。
根據交通局黨委、局行政要求,結合本站實際情況,經過認真討論、充分醞釀、集思廣益,制訂了本站20xx年工作目標:
1.強化思想政治工作,全面貫徹精神
我站一直重視思想政治工作,20xx年,我們將重點學習精神,通過采取集中學習、小組討論、個人自學等多種形式,深刻領會精神。并將精神深入貫徹到實際工作中,進一步加強職工世界觀、人生觀、價值觀的教育,使大家增強理想信念,正確處理責任、權利、利益三者之間的關系,多講奉獻,少講索;認真學習先進典型事跡,用這些事跡教育職工、鼓舞職工。密切關心職工的思想動態,通過組織集體學習與個別談心、互相溝通的方式,做好每個職工的思想工作,把全站的思想統一到縣局的工作任務及目標上來,同時我們將組織職工積極參加局組織的各項政治活動和政治學習。
2.提高車輛檢測質量,不斷拓寬檢測車源
汽車檢測站作為一個對社會出具檢測數據的社會公益型單位,其檢測報告必須具備“公正、公平、公開”的要求。因此,質量對于我站來講是重中之重。20xx年,我站將繼續推行“質量興站”方針,切實執行各項標準,把好檢測質量關、檢測報告關,把檢測質量申訴、投訴率控制在1%以內,認真做好每月設備保養工作,確保設備完好率達95%,檢定率達100%。提高檢測人員責任心,進一步加強危險品車輛和客運車輛的檢測工作,杜絕不安全因素。
同時,將積極爭取相關部門支持配合,進一步拓寬檢測車源,20xx年已談妥對政府招投標的三百多輛機關事業單位車輛的檢測業務,按現行檢測收費的60%收取檢測費用,復檢費用由承修單位負責按實繳納。20xx年將不斷溝通、加強合作,進一步擴大這一部分車輛的檢測工作。
3.抓好黨風廉政建設,打造交通檢測品牌
堅持建站以來的工作作風:按時上班,彈性下班,車輛不檢完不下班;對專業運輸單位,適時加班,推行“預約檢測”的服務業務,為保證這些工作的實施,一是正確處理好家庭與集體利益的關系;二是要轉變服務觀念,變被動服務為主動服務;三是強化業務培訓,熟練掌握檢測技能;四是積極營造氛圍,提升交通檢測的形象和地位;五是嚴格執行標準,確保檢測質量。
同時,20xx年,我站將組織學習相關黨風行風廉政建設文件精神,要求每一個黨員和職工,淡泊名利,積極進取,真正做到全心全意為人民服務,以人民群眾的滿足為滿足。嚴格要求每一名職工要對對黨負責,對事業負責,對個人前途負責,對家庭負責的精神,時刻不忘廉潔自律。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
4.著力維護一方平安,做好綜治安全工作
綜治工作事關社會的穩定,是一項全社會齊抓共管的工作,在當前構建和諧社會的今天,做好綜合治理工作,穩定一方有著很重要的意義。20xx年,我站將進一步加強職工法制教育,進一步做好普法工作,使職工做到“學法、知法、守法、用法”,自覺接受交通局與轄區公安機關的指導,認真做好治安、信訪、民調等工作。
檢測站與汽車打交道,消防工作壓力不可謂不大,責任不可謂不重。因此要強化安全、消防工作,進一步完善消防、安全管理機制。發動全站職工參加各種消防、安全活動。對消防、安全中查出的隱患,嚴格按“三不放過”原則,認真總結制訂整改方案,力爭全年不發生消防、安全責任事故。
與此同時,我們還將做好信訪工作,盡量把矛盾解決于基層,處置于源頭。重視計劃生育管理工作,確保全站無計劃外生育。
20xx年,我們還將以飽滿的熱情全身心地投入到繼續開展和參與各種上級組織的專題活動。不折不扣、認認真真完成局交辦的其它事項。
但是我們目前也面臨一個難題,長江路改造即將完成,改造后的長江路將作為xxxx的景觀大道,車流和人流將快速增加。我站位于長江路與寧海路的交叉口,面臨多種交通壓力:首先,長江路將來是否會禁行貨車;其次,站大門正好對著紅綠燈的等候區域,等候紅燈的車輛將影響車輛的進出。最后,大型車輛的增加,會嚴重影響此路口的交通,造成路口堵塞。因此,我們請求局領導考慮我站的現實困難,從檢測站的未來發展著眼,將我站遷至他處。
從20xx年起,我站對新入戶低速運輸車(俗稱農用汽車)的實行技術監督檢測。目前,我站對此實施保姆式服務,用戶普遍反應不錯。但在xxxx轄區營運的低速運輸車還有很多,這部分車輛技術狀況很差,安全隱患較多。希望能多方協調,把本轄區營運的這部分車輛也納入檢測。
今年來,我們的工作雖然取得了一些成績,但離領導的要求和與兄弟單位相比,仍有不小差距。今后,我們將認真檢視以往工作的不足,不斷提高汽車檢測質量,充分拓展用戶訴求渠道,努力打造便民服務平臺,以更熱情的服務、更精確的技術、更準確的判斷為全縣車輛進行檢測,為構建和諧交通作出應有的貢獻。
檢測年度工作總結 篇2
參加工作七年以來,我一直在油田一線從事新建安裝工程無損檢測及在用鍋爐壓力容器檢驗、檢測,本著虛心好學、不斷提高、精細認真、愛崗敬業的`態度從事本行工作,在工作過程中積累了一些工作經驗和相關知識,現將我技術工作總結如下:
1、在吐哈石油勘探開發指揮部技術監測中心鍋爐壓力容器監測站工作期間,我先后參加了吐哈油田丘陵采油廠高壓注水工程(該工程榮獲總公司優質工程稱號)、吐哈油田輕烴外運站改擴建9×1000m3球形儲罐及其配套工程、吐哈油田銷售公司改擴建2×50000m3原油儲罐及其配套工程、青海油田花—格管線改擴建工程等大型工程建設的無損檢測工作;在吐哈油田新建順酐廠工程、吐哈油田甲醇廠改擴建工程等一些項目中擔任無損檢測技術負責人;20xx年在吐哈石油勘探開發指揮部技術監測中心無損檢測公司西部管道項目部擔任項目經理、質量工程師,負責西部管道六標段共100km原油、成品油管道建設無損檢測質量工作。
2、在吐哈石油勘探開發指揮部技術監測中心無損檢測公司工作期間,我先后參加吐哈油田丘陵采油廠、溫米采油廠、鄯善采油廠、丘東采油廠、吐魯番采油廠等多家單位壓力容器檢驗檢測工作;吐哈油田輕烴外運站 9具1000m3球形儲罐檢驗檢測工作;并在西部管道工程六標段原油、成品油管道工程擔任六標段無損檢測項目部經理。
3、參與了吐哈石油勘探開發指揮部技術監測中心無損檢測公司及鍋爐壓力容器檢測站直至復審及增項工作,參與編制、修訂適用于油田長輸管道、集輸管道、各類裝置及鍋爐壓力容器檢驗、檢測的.質量保證手冊、質量程序文件及其他相關文件。
檢測年度工作總結 篇3
XX年,在xx質監局的正確領導下,以服務經濟、促進發展為中心,創新工作,突出抓好強檢補檢,全面履行技術部門職能,嚴格依法開展檢測工作,發揚爭先創優精神,團結一致,完成產值148.3萬元,檢測計量器具14100臺、件;比去年增長56%和48%。完成全年目標任務,現將全年總結如下。
一、提高管理、檢測效能,深化、細分“三大項目”
1、5月初,我所更換領導班子,加強了理論學習,提高本所人員的文化素質,技術水平,抓緊了工作的落實,上半年有8人次參加xx舉辦計量檢定員的有關專業知識培訓,3人9月到廣州參加油機檢定員新規程的學習班。投入3萬多元對所水表室及大門口裝飾,對本所的用電安全進行了重點整改,避免隱患。我所按照市局統一部署,重新制定所的工作人員職責、管理制度匯編,并編印手冊,保證員工人手一冊,使所的管理上了新臺階。
2、全年檢測衡器完成48萬元產值,完成計劃115%。5月開始,將衡器進行細分,把加油機檢測由衡器組分到所綜合檢測,合理加強衡器部分的檢測工作,對電子地中衡周期檢測明確落實到專人負責,重點對“公秤”聯合局一起,采取多種形式加大宣傳力度,提高經營者法治意識,營造有利于電子地中衡檢修管理規定到位的工作環境,推進其規范化、制度化建設。通過半年的努力,合理地把電子地中衡的檢修工作規范化,維修、管理、執行情況每月匯報所辦公室。電子地中衡的顯示器,傳感器都做到簽封完好,各行業的電子地中衡,機械地中衡,分片分面開展業務,做到不漏檢一臺地中衡,全年檢測地中衡82臺,比去年35臺增長了47臺,地中衡產值31萬元。
3、完成各企業計量器具檢測同時,并對各大超級市場用于貿易結算的衡器,先到各超市現場記錄計量器具詳細資料,后安排具體檢定方法,共檢電子計重秤51臺,收入4700元。通過這次超市檢測工作,鼓舞了士氣,接著醫療衛生的藥品經銷店的計量器具進行檢測,從網上搜集到全市有300多間藥品店,每店都有厘戥秤等衡器,先市區,后城鎮,共檢測藥品行業110臺、件,產值4100元。在藥品店總結出科學業務聯系方法,合理安排時間,第三季度全面完成該項檢測任務。衡器組對城區及水口、月山等地廢品回收店的在用衡器進行檢定,共檢臺秤31臺,雖然在檢測過程中遇到一些阻力,但取得了社會和經濟效益,完善該行業的衡器管理得到經驗。衡器組對全市的建筑行業的攪拌站衡器檢測,共檢測4家攪拌站衡器13臺、件。
4、工業計量今年完成產值62萬元,完成計劃的112%今年。工業室保持去年的各項業務的基礎上,爭取水泥企業化驗室計量器具爭取全部本所做檢測、校準工作。在企業開展計量保證體系確認、ISO、3C、QS認證,工業組能向認證企業宣傳《計量法》,使企業計量器具在受控范圍多檢定、多創收。如彼迪藥業、羅賽洛明膠、聯新開平公司、金億膠囊這4 大公司,今年在保持去年檢測收入基礎上,通過多想方法,開展一些校準項目,來為企業服務,以服務促創收,這4 家公司工業組今年檢測收達13萬元。為確保食品安全,所在局的“閉環”工作支持下,在全市食品生產企業計量器具檢測完好后,實行計量器具信息記錄,使用計量器具“身份證”管理,便于后續檢測聯系規范化。并對市區的7家“金行”使用的電子天平進行檢測,完善該行業計量器具的規范檢測工作。工業組加強壓力儀表的檢測工作,做到檢定期必檢,多想辦法,使用壓力表的企業能夠到期自覺送檢,保障了企業的安全生產。
5、所綜合檢測的加油機,全年檢定1270槍及江門石化補檢300槍,產值38萬元。10月積極籌建水表檢定裝置,經濟合理地完成該項工作,11月檢測水表1000只,產值1.2萬元。加油機5月開始由所統一管理,合理地配置人員崗位,更好地發揮大家的'積極性。
二、“閉環”工作加強,夯實計量基礎
根據質監局“閉環”工作計劃精神,在這年來工作中,通過與局各科室聯動,初步收到了一定成效。計量科水表管理落到實處,市供水公司水表XX只送檢。通過局安全監察科轉介成功進入了海倫堡工地,完成了5000多元校準業務。發現地中衡業務源2個,提供企業信息使我們順利介入企業3宗,并完成了交流渡碼頭20噸地中衡檢測工作。在計量科聯動方面完成了奇香食品廠計量器具23臺業務。達成替QS認證企業購買化驗設備多宗。局辦公室轉介QS認證企業購買化驗設備3宗,估算可以帶來3000多元經濟收入。初步扭轉了開平QS認證企業首次校準業務外流勢頭。另外,通過局其他科室聯動為所順利完成校準業務10000多元。檢測所根據聯動工作,轉介計量科、稽查隊金豐公司地中衡,水井臺秤計量作假執法1宗。積極協助標準、計量科對企業和加油機的執法檢查, 8月對全市醫療衛生單位的計量器具記錄,并上廣東省質監網進行錄入工作;通過聯動,讓檢測所各項業務較順利打開,對工作樹立了信心,為順利完成經濟目標任務有保障。
三、 明年工作設想、做法
提高質量技術監督檢測實效,全面履行質監技術部門職責。我們將緊緊圍繞市局的中心工作,自覺服從和服務于xx市經濟建設,具體抓好以下幾個方面工作。
1、加強水口、月山等城鎮供水公司及各住宅小區的水表檢測工作,理順市供水集團水表檢測,把水表檢測做強做大。
2、聯合局安全科做好壓力表強檢記錄工作,認識壓力表半年檢定時間重要性,不定時到有壓力表使用部門去聯系檢測工作,促使能夠半年檢定周期內送檢,多想方法,保障壓力表強檢工作順利完成。
3、對食品企業的定量包裝機、灌裝機進行校準工作。對大鍋爐發電的電站安全防護、環境監測使用電流、電壓表,溫度儀表、壓力表開展校準/檢測工作。開展全市廢品回收行業、集貿市場在用衡器進行強檢工作。
今年,我所業務、檢測工作雖然取得了一定成績,但我們也清楚地看到存在的問題和困難。如檢測設備跟不上校準需要;人員專業知識達不到校準項目開展;檢測方法不規范,特別是加油機的檢定簽封沒有按規程要求做好,檢定人員工作不細心認真,檢定規程理解學習不深;檢測場所不夠,新開發的業務源不足,未能用好科所聯動的優勢;上班紀律不嚴,法制觀念淡薄等,這些問題我們必須努力地加以解決。
xx市質量技術監督檢測所
XX年十二月十三日
檢測年度工作總結 篇4
一、完善制度建設,夯實基礎管理
維修及維修管理系統是公交企業的后勤保障,良好的車輛裝備素質是創造良好的營運效益的前提。加強維修技術管理,提高車輛維修及使用水平,是提高裝備素質的關鍵。
三車隊車間剛剛組建就及時組織人員開會傳達公司文件的規定和車間的各項管理制度,對車間制定的管理制度進行了認真梳理。并在此基礎上協助公司完成了車間的定員、定崗工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。
二、加強教育,提高職工綜合素質
車間在全新的組織架構下開展工作,對車間的安全生產教育、各工位工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了維修工責任狀,涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容并要求每個維修工閱讀后簽字。并結合車間實際,按照公司各項維修計劃,有組織、有步驟地開展工作。狠抓車間安全始終把安全生產工作作為重點工作。
三,積極配合完成車保部工作
在日常工作中積極配合車保部安排的年檢工作,將年檢車輛提前調試好技術性能,確保年檢的合格率,遇有本車隊有年檢車輛時車機隊長也到達年檢現場進行協助。每次車保部下達安全檢查任務時,車機隊長親自帶維修工到各個站點認真檢查,對存在安全隱患車輛及時進行整改,并匯總上報車保部。督促維修工在一級保養時對發動機,油箱外表,排氣管的清洗工作。
四、提高維修質量,降低返修率
無責任返修
(一)針對車輛故障返修分析由于駕駛員對車輛的性能缺少了解,在使用過程中不規范操作將汽車某部分損壞造成的返修。誤認為上次故障未排除。
(二)新配件在保修期內,或修復件,因質量不佳,在使用過程中出現故障造成損壞所造成的返修為配件質量返修,此現象也是在汽車維修中經常遇到的一個重要問題,也是返修率升高的一個重要原因。以上兩種情況實際是與維修工無任何責任的返修。
如何正確處理有責返修車
完善管理制度,提高維修質量要想正確處理返修車,必須建立健全一套行之有效的規章制度,首先確立維修班長負責檢驗,車機隊長不定期抽查制度,作為一項放射型覆蓋維修車間每個生產角落工作構架。使車輛維修人員進一步樹立為運營一線服務的思想,并熟練掌握車輛性能以及車輛維護知識,提高維修保養質量,確保營運一線用車。
五,嚴密監控冒黑煙的車輛
我們康馳公司今年也加大投資力度,集中對車輛尾氣進行整治。整治車輛尾氣排放超標為重點,應用新技術、新工藝、新產品,對部分發動機進行三保。為了搞好車輛尾氣排放達標,公司積極采用環保機油濾芯、尾氣凈化裝置等新產品,車隊緊密配合嚴密監控因臨時性故障造成冒黑煙的車輛,做到發現一臺及時解決一臺,避免臨時故障車輛尾氣排放超標造成的污染現象反彈。強化線路駕駛員的環保意識,樹立綠色環保公交形象。
通過上述措施,在公司和車保部的正確領導下,在車輛尾氣排放超標治理工作上爭取做到標本兼治,近期工作目標與遠期戰略目標相結合,做到堅持常抓不懈,早見效果,大見效果,使康馳公司三車隊車輛尾氣排放全部達標,徹底改變部分車輛尾氣排放超標的被動局面,為創造海西良好的投資環境,增添一道靚麗的風景線。
新的一年,新的開始,每個人都有新的理想,新的目標,為能逐一實現它們,現將我新一年的工作做如下計劃:
1、制定完善的工組管理規章制度;在公司里,我們每個人都處在一種角色的轉換中,在下級面前是管理者,在上級面前是被管理者。而從另外一個角度,大家都是社會人、企業人,管理具有科學性和藝術性,要真正達到有效管理,其重要性不容置疑。沒有規矩不成方圓。管理是一種投入,我們要向管理要效益,不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去。
2、加強部門之間的溝通;溝通是一種非常重要且有效的途徑。團隊要做大做強,但江山不是一個人打出來的',而要依靠群體的力量。各部門有著不同的特色和優勢,不同的思想有不同的文化、習慣和管理模式,要把各自好的東西融入到公司來,不好的東西要摒棄掉。使得在實現公司發展目標的同時,也實現自己的個人目標。這就需要將自己的個人職業生涯規劃融入到公司的發展當中,
3、對維修質量進行嚴格要求;它是生產和企業發展的產物,產品和過程的技術規范,汽車是一個復雜的機械系統,同時又是涉及道路、司機、乘客、貨物、交通制度等特點的使用系統。產品的質量應該達到多維評價的目標。費根堡姆認為,質量系統是指具有確定質量標準的產品和為交付使用所必須的管理上和技術上的步驟的網絡。
4、保持維修隊伍的技術領先;工作中也需要不斷地學習、充實,要盡力塑造一種學習的氛圍,來培養一支優秀的班組,但也不要形成教條主義和經驗主義,要切記與實踐相結合,學以致用,相得益彰。學習是有經濟性的,用經濟的方法去學習,用學習來創造經濟!蔽覀儜搹睦碚撋、實踐中和相互的交流中學習,不僅要注意學習的方法,更要有正確的學習態度。
5、引進先進工具提高工作效率;為更好的提高班組工作效率,實現工作的流程化。比如:將由原來兩人必須共同合作完成的工作,改變為一人就可獨立操作完成。
6、真正實施車間的5S管理;
5S是保持車間環境,實現輕松、快捷和可靠工作的關鍵點。5S管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環境,提升員工真、善、美的品質,從而塑造企業良好的形象,實現共同的夢想。
檢測年度工作總結 篇5
履職崗位職責、任期目標、任務的完成情況、取得的成績(成果)及效果、個人所取得作用、存在的主要問題、經驗教訓、及今后的努力方向
時間一晃而過,彈指一揮間,20年已接近尾聲,過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足。
回首20年,在這一年里,我的主要工作任務是負責綜合布線的檢測,作為一名檢測人員,積極參加技術培訓,認真學習業務技術,掌握儀器性能、測試方法及鑒定規程;認真學習檢測標準,掌握測試流程和測試方法;嚴格執行檢測標準,開展檢測活動并主動接受監督員的監督和指導;認真做好儀器設備使用時的維護;當發現或懷疑儀器設備存在問題時及時報告設備管理負責人;認真做好原始記錄及數據處理、運行記錄及檢測報告;接受主檢的審核;根據委托方的要求按時按量完成任務。
在思想上,認真學習院里的思想綱領和有關政治思想,明確自己所肩負的責任。在工作上勤勤懇懇、刻苦努力,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,較好地完成領導安排的各項任務。在作風上遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,認真履行自身的本職工作。
本年度主要完成了如下工作:
綜合布線檢測工作很枯燥也很辛苦,面對不同的檢測環境,都要認真細心地完成檢測工作,在綜合布線檢測工作中我主要負責采集數據,整理數據,將沒有通過的數據反饋給施工方進行整改,并負責做出檢測報告。做為第三方檢測機構,為業主和施工方找出其中存在的問題,保證工程項目的質量。
總的來看,還存在不足的地方,面對突發事件的.處理應變能力還不夠,對檢測專業知識的內容了解還不透。在檢測過程中產生一些新問題,及時向熟悉專業知識的領導和同事咨詢學習,利用工作之余查詢相關資料和標準把問題解決。
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質不斷提高。心系本職工作,認真履行職責,加強業務知識的學習,創新工作方法,提高工作效益。虛心學習,努力工作,理清工作思路,總結工作方法,豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。
隨著檢測工作的加多,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為單位的工作順利開展做出應有的貢獻。
檢測年度工作總結 篇6
1、嚴格遵守檢測中心的相關制度,嚴格按照操作規程對車輛進行檢測。
2、柴油發動機在測試黑煙時,引車員必須拉好手制動,然后下車,將探頭插入排氣管內,方可進行檢測;測試完畢后,引車員必須將黑煙儀按規定位子擺好,確認安全后方可離開。
3、車輛進行速度表檢測時不得任意晃動方向盤,當指針指向40km/h時,待穩定后才能申請按鍵。
4、車輛進行燈光檢測時,嚴格按照電腦顯示屏上的提示進行操作,不準擅自提高發動機轉速,
5、汽油發動機檢測尾氣時,尾氣探頭的`插入深度必須不低于30公分,插入取樣時間不得少于30秒,不得擅自改變發動機車速;
6、在底盤檢測時,引車員必須按照底盤檢驗員相關提示操作,不得弄虛作假;
7、在檢測制動前,引車員必須提醒車主抓好扶手,在確認安全情況下方可進行檢測,在檢測時速度不準超過15km/h。
8、引車員待該車檢測完畢后,應將該車駛出檢測線出口,并將該車擺正停放在遠離檢測線出口的.位置;
9、引車員在返回時應按規定路線返回,不得從事與工作無關的事情。
檢測年度工作總結 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好,現在由我將xx超限運輸檢測站一年來的工作情況做以下簡要匯報,不到之處,請給予批評指正:
Xxxx年度xx超限運輸檢測站在xx公路管理處的正確領導和關心支持下,一步一個腳印,以勇于創新的實踐勇氣,打基礎、強素質、樹形象、始終堅持以科學發展觀為指導,維護路產、路權,確保公路安全暢通;以全面迎接國檢為動力,以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的執法隊伍為目標,切實履行治超站工作職責,集中精力,狠抓建章立制和治超隊伍建設,下大執法力度,使治理超限超載工作成效顯著,執法隊伍素質明顯提高,管理工作全面加強,完成了年度各項工作任務。
一、目前工作面臨狀況
我站今年因檢測設備損壞,超限運輸檢測工作只運行了xx天,共檢測車輛xx臺次,卸載貨物xx噸,罰款xx元。經過我站的車輛主要來自于xxx方向的貨運車和xxx水泥廠的水泥運輸車,其它冬季有少量運材車。自xxxx年秋季,xxx、xxx方向加大超限打擊力度以來,從xxx方向下來的車流量劇減,幾乎沒有超限車輛。xxxx年夏季,xxx水泥廠成立,水泥價格便宜,運價低,周邊沒有治超站,故xxx水泥廠受到巨大沖擊,同時被北方水泥收購后內部管理不善,前些年每日八、九十輛的水泥車,現在每日只有二、三十輛,且95%多為水泥罐車,液體狀態水泥。
二、工作開展情況
在日常管理工作中我們主要從以下幾方面抓起:
。ㄒ唬┌嘧铀枷胫匾,分工具體,職責明確
我站以省、州年度工作會議精神為指導,緊緊圍繞“迎國檢”工作安排,細化分工,落實職責,層層簽訂目標責任書,明確工作任務、重點和步驟;實行責任追究制,保證了各項工作、各個環節有安排、有監管、有結果,為全年各項工作順利開展在組織上提供了可靠保障。
。ǘ┚o抓迎檢工作重點,確保治超工作成果
我站以迎檢工作為重點,全面落實各項工作職責,確!傲闶д`”的'目標。一是大力開展查漏補缺,落實專人負責,完善了大量基礎性管理資料;二是及時修補和刷新了各類治超設施,使站容站貌煥然一新,向社會展示了良好的文明執法形象;三是大力開展治超流動稽查工作,配合州處路政部門開展路域環境整治和流動治超工作有效落實了治超“五位一體”的治超格局,有效遏制了盲區短途車輛超限勢頭;四是重視治超宣傳,積極開展路政法律法規、超限運輸危害宣傳活動,多處設立咨詢臺、發放宣傳單600余份、懸掛宣傳標語6幅、設立大型宣傳站牌6塊、營造了濃厚的治超輿論氛圍。
。ㄈ└邩藴、嚴要求,繼續加強隊伍建設
我站以“迎國檢”為契機,以軍事化管理為規范化隊伍建設的切入點,以全力打造一支作風硬、水平高、業務精的公路治超執法隊伍為目標,繼續深化職工隊伍建設。全年年,我站開展了多形式多載體的培訓活動,一是加強政治理論及法律法規學習。堅持學習路政治超法律法規等主要內容,有效提高了執法人員的政治理論水平和業務技能;二是繼續完善站內各項規章制度,建立健全獎懲機制,切實規范工作程序,不斷提升服務水平;三是加強考核管理辦法的宣貫與落實,針對網絡、新聞中治超工作存在的徇私舞弊、公保私囊、亂收費亂罰款等腐敗現象,敲響警鐘,及時組織開展作風紀律整頓活動,進一步提升執法人員嚴格執法、規范執法、文明執法、廉潔執法的自警自律意識。
。ㄋ模┳グ踩⒑换A,推動單位安全發展
我站始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產工作責任體系,不斷強化“紅線意識”,認真落實安全生產管理。首先是加強安全教育培訓,組織全站職工學習相關法律法規,觀看安全視頻影像資料,進一步提升對安全生產重要性與必須性的認識,牢固樹立安全第一的思想。其次是認真落實安全責任,深入開展安全隱患排查治理活動,全面做到安全排查“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”。再次是繼續加強應急體系建設,完善應急物資,保證應急物資儲備符合要求,應急通信設備暢通,嚴格落實應急值班和信息報送制度。并制定了切實可行的應急處置預案,開展了消防實戰演練。由此,在全站上下形成了安全生產合力,為超限檢測工作起到了保駕護航的作用。
檢測年度工作總結 篇8
轉眼間,公司已經正式運營近一年了,回顧這一年的成績,有收獲也有不足。隨著車輛的不斷增加,會遇到很多實習時候沒有遇到的問題,而這些問題的解決方法是想學也學不到的,同時也意識到自己的不足。公司成立之初,為盡快擺脫人員配備、技術力量、盈利能力差及社會同行業競爭等不利因素的影響,使公司快速走上具有一定競爭力及盈利能力的發展道路。公司在政策上給予優惠,尤其是針對于內部員工,但是在放寬政策前提下,也發現了很多問題,F將建議總結如下:
1.服務意識
因為好的服務能夠讓客戶感到溫馨,為客戶提供高效的檢測服務,是我們全體員工的職責。
建議對大廳人員進行窗口文明用語規范培訓,制定規范窗口文明用語。
建議對員工進行有針對性的業務知識培訓和企業精神宣傳,堅持正面灌輸,強化理念,增強員工的工作責任感,做到嚴格執法,規范操作,使檢測工作無投訴。
2.服務為先 利益為本
為給客戶提供便捷、高效、全方位的檢車服務
建議開通綠色檢測檢車通道服務:參與綠色檢車通道的客戶可以不排隊檢車,優先照相等。可以和本公司網站的預約檢車欄目合并。同時計劃好環保、外觀、安檢的那條線為綠色通道預留。
建議大廳電視機的位置安裝大屏幕顯示器:為減少客戶的等待時間和提升大廳的形象,防止客戶在上傳簽章窗口,一直問自己的'車是不是已經審核通過。安裝后通過屏幕,客戶可以直觀的了解自己的車處于何種狀態。以便及時復檢。
3.企業宣傳
因檢測站在經營過程中的特殊性,主要針對客戶的針對性強。年檢的周期性長,以口碑傳口碑的宣傳速度是很慢的,F在的客戶分為以下三種:
1.朋友介紹2.代理介紹3.社會車輛。
其中每天檢車數量朋友介紹占20%-30%、代理介紹占40%-50%、社會車輛20%-30%。綜上所述,其中朋友介紹的比例不會上升太快。因為朋友圈都是固定的。代理是為我們創造最多的,但是代理的可信度不是太高,一旦我們收復檢費,可能就會少一部分車,因為他們帶過來的車都不是太好的車。社會車輛才是最重要的。是客戶中最值得挖掘的潛在客戶,而口碑相傳的方法,廣告太慢,所以建議全方位、多方面進行廣告的宣傳建議如下:
3.1.平面媒體:
在報紙上做一個版面或者半個版面的,全面報導。使每個看報紙的人,都知道橋西區有個安源檢測站。檢車快捷、交通便利。服務優質。
3.2.廣播媒體:
以廣播媒體宣傳為主,在針對性強的交通廣播做宣傳,使每個車主在潛移默化的意識中知道檢車的好去處,安源檢測站,充分利用廣播挖掘潛在的客戶。
3.3.網絡媒體:
。1.在機動車駕駛人網上,加個鏈接,寫著檢車預約。直接鏈接到我公司的預約檢車窗口?梢宰鰝活動。通過網上預約的檢車后,送精美禮品(靜電貼)
(2.在同城網上,每天發布檢車的信息。如58同城等
。3.錄制自己的視頻,上傳網站。給公司帶來正面的新聞
4.加強行業溝通
作為社會的一項服務行業,來檢車輛的多少直接影響著公司效益。為此在做好自身優質服務的同時,加強行業溝通協調也是至關重要的。
建議員工每隔段時間,去參觀下同行業的檢測站。在學習的同時也給公司帶來收益。
檢測年度工作總結 篇9
莞龍公路改造工程第三合同段在質檢站、路橋總公司、項目管理處、江蘇華寧交通工程咨詢監理公司、鐵道第二勘察設計院的指導、領導、監督、支持及幫助下,在三標項目部全體員工的共同努力下,經過一年的時間,基本上完成各項工程任務。在過去的一年里,我們在工程施工方面取得了一些成績,但仍存在著許多的不足之處。在這里,我們希望籍此施工總結,使我們在以后的工程中能發揚優點,克服缺點,爭取更大的進步。
一、工程地理位置圖
莞龍公路起點位于東莞市東城區與g107線相交處,經峽口大橋南引橋、茶山鎮至石龍二橋南引橋,終于石排收費站。行政區劃主要隸屬于東莞市東城區、茶山鎮、石龍鎮。莞龍公路改造工程第三合同段位于東莞市石龍鎮西湖區中心地帶,其地理位置詳見《工程地理位置圖》。
二、工程規模、承包單位基本情況及完成的主要工作量
1、工程概述
①工程概況
東莞市莞龍公路是省道s120,s256其中的一段,作為東莞市四條主干線之一,是兼負莞城與其它周邊城市的外界聯系的過境公路。莞龍公路改造工程第三合同段全長4.403公里,起訖樁號為k3+480~k8+133(其中k4+250~k4+500由鐵路部門承擔通道建設任務)。主線全長4.403km,共有k6+900.4及k7+125.4中橋兩座;縱向箱涵一道;涵洞二道。三標在k3+480處與一標相接。沿線基本街道化,以廠房民宅為主。
、诠こ碳夹g標準
公路等級:一級公路
遠景交通量:72319輛/晝夜
路基寬度:41.1/21.0/50/42米(路幅寬分段變化)
路面結構類型及寬度:4x17米(主線)
設計車輛荷載:汽車-超20掛車-120
③工程造價及主要工程數量
本合同段合同工程總價為36584543元,工程為4個月。
清單主要工程數量如下:
、怕坊こ
·路基挖土方:45162m3
·路基開挖利用土方:16917m3
·借土填方為:12402m3
、茦蛄汗こ
中橋兩座,分別為k6+900.4及k7+125.4中橋,橋長共80.88米,主要工程數量為:
·鉆孔樁φ1000mm(水中):287.68m/16根
·鉆孔樁φ1200mm(水中):170.52m/8根
·鉆孔樁φ1200mm(陸上):89.4m/4根
·鉆孔樁φ1300mm(水中):80.48m/4根
·鋼筋及鋼材:207080kg
·鋼鉸線:33063kg
·砼:1667.3m3
、桥潘c涵洞
·a、排水漿砌片石:1182m
·b、排水管:8986.6m
·c、涵洞(包括加固):2134.2m
⑷防護工程
·a、漿砌片石防護:442.5m3
⑸路面工程
·a、墊層及底基層:163504m2
·b、基層:210374m2
·c、面板:120141m2
2、承包單位概況
莞龍公路改造工程第三合同段是由遼寧五洲公路工程責任有限公司負責施工。遼寧五洲公路工程責任有限公司是本溪市交通局成立的屬下公司,其法定代表王連群,經遼寧省建設廳核定其資質為公路工程施工一級企業。莞龍公路改造工程三標項目經理張憲振。
3、完成主要工作量
莞龍公路改造工程三標共計完成工作量31504833元,主要完成任務的工作量詳見《莞龍路改造工程三標完成主要工作量表》。
三、計劃完成情況
1、計劃的編制及落實情況
根據合同文件,我標段的合同工期由XX年7月30日開始至XX年11月30日結束,合同工期為4個月。我們進場后,根據三標工程的特點,結合我們的實際情況,編制了《莞龍公路改造工程三標總體施工計劃》,作為整個工程的指導性計劃。由于征地拆遷、設計圖的修改及變更等原因的影響,施工工期比原計劃略有滯后。莞龍公路改造工程三標完成主要工作量表
清單號項目名稱完成合同總金額(優化設計后)(元)完成變更總金額(元)合計完成金額(元)備注
100章總則12330761233076
200章路基工程216689533659075532802
300章路面工程1276377326819113031965
300章路面工程(市政工程)21635282464032409931
400章橋梁、涵洞740704412811028688146
500章隧道工程
600章安全設施及預埋管線
700章綠化及環境保護608914608914
小計25734316577051731504833
2、計劃實施及控制
根據業主及總監辦的要求,在施工過程中,根據《莞龍公路改造工程第三合同段總體施工計劃橫道圖》,我們編制詳細的《總體施工進度表》上報業主及總監辦審批。根據批復的《總體施工進度表》,我們按月填報《工程進度報表》系列表格,其內容包括進度情況說明,計劃進度與實際進度動態對照,本月計劃完成工程量,本月實際完成工程量,下月實際完成工程量,機械、人員月報表等。業主、總監辦根據《工程進度報表》的情況,對我們的計劃完成情況進行檢查,當發現計劃與實際有偏差,監督、指導我們采取相應措施,確保工程按計劃完成。
3、確保按時完成計劃的措施
作為一級改造公路的施工,其工期要求較緊,必須科學安排、精心施工方可保證可以按時、按質完成工程任務,為確保施工工期,我們從以下幾個方面入手:
一.科學編制好施工計劃
編制好科學的切實可行的總體施工計劃,年、季、月、旬、日計劃,以控制工期的關鍵工程作為突破點,切實抓好實際施工進度與計劃相一致。
二.做好雨季施工安排
本地區雨季較集中在5月~10月,在雨季期間,主要抓好路基防護、路面及橋梁的施工,充分利用雨季時間施工。
三.保證充足的人員、機械設備和工程材料
·人員保證
挑選精兵強將,組成一支精干高效的施工隊伍,投入現場施工。為組織施工好本合同段、公司挑選出有多年管理經驗的老同志,又有培養年輕的干部,有各類專長的技術、業務干部成立項目經理部,確保項目的管理及技術人員可滿足施工的需要。
·機械設備保證
確保投入土石方、路面及橋涵工程施工的機械設備的數量和技術性能都可得到充分的保證。本合同段線路較長,路面工程較多,土石方工程相對復雜,橋梁工程較輕。由于線路較長路基土石方工程、路面工程施工較為復雜,工作點較多,而且為加寬施工,投入施工機械設備較多,我們在調入原有的機械設備外,另外采購了一批新的機械設備,以確?蓾M足工期的要求。
·工程材料的保證
本合同段路面工程較多,所需的鋼筋、水泥、砂石等數量較大,因而必須做好材料供應計劃,及時跟單、進貨、入倉、出貨,做好材料保管工作。
·項目部做好協調工作
因本合同段為東莞市四條主干線之一,兼負莞城與莞城以東周邊城市外界聯系的過境公路。周圍民房較多,且沿線通信光纜,地下電纜與路基交叉較多,必須做好征地拆遷工作,項目部必須協調處理好施工單位與地方政府、當地群眾的關系,確保施工的順利進行。
四、工程管理
1、施工準備
一.技術準備情況
在XX年7月底,項目部組織有關工程技術人員進場,馬上開始熟悉施工現場及施工圖紙,進行圖紙會審工作,對圖紙不清楚的地方及時向設計單位以書面的形形式提出并要求解決。配合業主及監理做好交樁與技術交底工作。編制實施性施工組織設計上報業主及監理審批。根據投標文件的,按照要求建立工地試驗室,使實驗室盡快通過資質審核并投入工作,為下一步順利開工做發好準備工作。
二.物資準備情況
根據工程的實際情況,我們組織了4套土石方及路面施工機械(每公里一套)及2套橋梁工程下部構造施工設備進場,保證了足夠的機械機械投入到前期的施工隊。各種機械設備做好調試工作,確保一開工就馬上可投入到正常的工作中去。調查落實中粗砂、碎石及片石等地方材料的供應,簽訂材料供應合同。搭建800m2工人工棚及400m2水泥倉庫等臨時設施,租用1000m2民房作為項目部辦公室,集辦公室、會議室、試驗室、娛樂一體。
三.建立各項規章制度和崗位責任制
按照項目管理制度去組建項目經理部,落實項目經理部人員,建立、健全《職工管理制度》、《安全管理制度》、《技術管理制度》及《項目部崗位責任制》等各項規章制度,使項目部各個崗位的工作落實到具體個人。
四.組織施工力量,進行技術培訓
根據工程的實際情況,我們一進場就組織有施工經驗的易于管理的2個土方施工隊及2個橋梁下部構造施工隊進場,并對現場的施工管理人員進行技術交底工作,對特殊崗位如:機械駕駛員、電工、焊工一定要持證上崗,對特殊工種如高空作業等施工人員進行了崗前培訓。
五.現場準備情況
進場后,我們組織測量組對導線點及水準點進行復測,并將測量成果上報總監辦審核。接著進行邊樁的.測量,坡口線及坡腳線的放樣,橋涵位置的放樣,水文系統的調查。
根據現場的實際情況,架設了2道施工便橋,修筑好慣通全線的施工便道,架設好變壓器及其它臨時電力線路,接好施工臨時用水,為下一步路基、橋涵的施工創造條件。
2、施工組織
、攀┕そM織機構的設置與人員配備
為了實現“優質、安全、高速、低耗”地完成本工程,我公司成立以張憲振同志為項目經理的項目經理部,對工程進行全過程、全方位的規劃、組織、控制與協調。
莞龍公路改造工程三標項目部組織機構詳見《莞龍公路改造工程三標項目經理部組織機構圖》。
·項目經理(1人)
項目經理是本合同段工程、主要組織者和直接責任人,負責項目實施中的組織、計劃、指導、協調、控制,負責項目經理部全面工作。
·項目副經理(1人)
項目副經理主要協助項目經理工作,在經理不在現場時,代行其部分經理職責,主管行政組、機料組及安全組等工作。
·總工室
總工室設總工程師1人,副總工程師1人?偣こ處煂椖考夹g負全部責任,對工程技術人員進行合理安排、分工、組織、協調,把好工程技術關,當項目經理及項目副經理不在現場時,代行其部分行政職責。
·工程部
工程部設部長1人,主管4人,下設測量組、施工組、質檢組。
工程部負責所有工程的測量放樣、施工、計劃、組織、管理、工程質量檢驗評定等工作。
測量組設測量主管1人,測量員2人。測量組負責全面控制路基、結構物、防護工程等的平面位置及高程,為現場施工人員提供施工數據,為質檢、試驗人員提供必須的測量資料。
施工組設路基、橋梁施工主管各1人,施工員8人。施工組負責分部工程現場施工計劃的上報、施工現場的管理、組織、協調、指揮,安排好施工班組的工作。
質檢組設質檢主管1名,質檢員2人。質檢組負責工程質量的日常檢查,聯系測量組及試驗室人員,會同監理工程師及業主代表,共同對工程外在美觀、內在質量進行檢查、監督控制。
檢測年度工作總結 篇10
公司董事會:
現將我公司20xx年度工作總結報告如下,請審查。
20xx年5月18日
重慶市正源水務工程質量檢測技術有限公司20xx年度工作總結
一、基本情況
公司是由重慶市水利工程質量監督站和重慶市水電設計院聯合于20xx年2月19日注冊成立,于同年4月1日開始正式運行的。主要從事水利工程質量檢測及技術咨詢業務,是水利部實行強制性檢測的兩個試點單位之一。注冊資金為200萬元(其中重慶市水利工程質量監督站102萬,重慶市水電設計院98萬元)。
20xx年4月至20xx年4月,我公司在市局及水電設計院的大力支持和配合下,緊緊圍繞“全面提高公司檢測業務水平、通過計量認證、拓寬業務市場”的宗旨,經過公司領導和全體職工的共同努力,成功的取得了國家安全評價資質、國家計量認證資質,開拓了廣大的工程檢測市場,大幅度提高了公司的業務水平。
二、業務開展情況
我公司從20xx年4月1日開始營業,公司董事會確立了立足本行,拓展其它行業的經營思路;公司董事會確定了5、3、1的年度考核目標即簽訂合同500萬元,完成產值300萬元、實現利潤10萬元。
根據董事會的決策,經營層根據市場情況確定開展檢測工作的基本思路為主城區范圍內盡量只建簡易現場檢測站,以公司本部為依托,在主城區范圍外以現場檢測站為主體,技術性強,設備投入大的檢測項目送入公司本部檢測。本行業以外的檢測工作采取與其它檢測站聯合的方式進行。
根據董事會的決策,公司經營班子在摸清市場的情況下從以下幾方面入手開展公司業務。
(一)、把握堤防工程建設潮流,開展檢測業務爭取短期效益。
20xx年重慶市堤防工程主要集中在豐都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六個地方。公司經營層認真分析認為:堤防工程施工工期短、設備投入小、技術要求相對較低、檢測效益好。因此公司經營層想盡辦法承接堤防工程檢測業務。目前正在建設中相對上規模的堤防工程均有我公司參與檢測。我公司承擔的堤防工程檢測業務有:
1、豐都堤防(包括南岸、北岸):豐都堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢。豐都北岸合同已簽訂E1標金額6萬元,E2標和C標合同正在洽談中;豐都南岸合同于20xx年簽訂,采用單價合同,預計總金額70萬元。
2、北碚堤防:北碚堤防我公司承擔的是施工自檢。采用的總承包合同。合同總金額13萬元。
3、巴南堤防:巴南堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢和驗收檢測。同業主單位的合同已簽訂,采用總承包合同,合同總金額48萬元(本合同于20xx年4月26日簽訂)。施工自檢測合同預計30萬元。
4、江津堤防:江津堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢,采用總承包合同,合同總金額27萬元。
5、南岸堤防:(1)我公司分別于不同標段承擔施工自檢、監理抽檢和驗收檢測,采取總承包方式,合同總價99萬元。(2)昌隆段堤防我公司承擔的是施工自檢,采用總承包方式,合同總價75萬元。(3)美心段堤防我公司承擔的是C、D、E三標段的監理抽檢和驗收檢測,采用總承包方式,合同總價36萬元。(4)鵝公巖段我公司承擔的是施工自檢和監理的抽檢和驗收檢測,合同還在洽談之中,預計60萬元。
6、武隆堤防我公司承擔的是施工自檢和監理抽檢驗收檢測。
。ǘ、抓住澤渝工程建設上馬的機遇,承接檢測業務為公司的中期發展奠基。
澤渝工程是我市水利建設的重頭戲,開展澤渝工程建設的檢測業務是落實董事會確定的立足本行的重點。公司經營層聞“風”而動,根據澤渝工程特點,確定公司要參與的項目目標,然后全力以赴實現既定的目標。
我公司目前承擔的水利樞紐工程有:
1、迎龍湖水利樞紐工程。我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢,采用單價合同。合同總金額155萬。
2、魚欄咀水利樞紐工程。我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢。施工自檢測合同已簽訂,合同總金額63萬元。與業主的材料檢測及抽檢合同正在洽談之中。
(三)、開拓其它行業的檢測業務,為公司發展成為綜合型檢測公司探路。
目前我公司開展的其它行業的檢測業務主要集中在茶園新區。
。ㄋ模⑵渌鼨z測業務
其它檢測業務主要包括送式和其它單位的聯合檢測。
三、公司從業資格及人員培訓情況
。ㄒ唬﹩挝粡臉I資格
公司的前身雖是水電設計院的試驗室,但是該試驗僅有檢測資質,尚無從業資格,為了公司的生存,董事會確定了本年度一定要拿下計量認證,獲得從業資格的目標,公司經營層以此目標為公司的頭等大事,全力以赴,最終實現了這個目標。為了實現公司的長遠發展目標,同時在目前水利主管部門尚未頒發證書的情況下,也需要建委的資質作護身符。公司經營層率全體職工一道順利通過建委現場審核組對我公司的審核,完成建委的資質就位工作,保住了建委的檢測資質,為公司立足本行拓展業務打下了基礎。公司董事會高瞻遠矚,為公司的業務發展開辟道路,確定公司今后要開展安全評價業務。為實現這個目標,公司經營層抽選部分人員,進行安全評價資質申請工作,經過兩個月的努力,終于獲得了國家安全總局頒發的國家安全評價資質。
在獲取國家安全評價資質、計量認證、建委資質就位的過程中,全體員工在總經理的統一安排下,除了完成自己的本質工作之外,都全力以赴為公司的取證做準備,加班加點,任勞任怨,犧牲了許多休息時間。公司在股東單位的大力支持下,投入了大量的人力物力之后,終于圓滿達到了預期目標,為公司生存、發展打下了堅實的基礎。
(二)人員培訓情況
公司成立初期,只有設計院實驗室原來的8名檢測人員,遠遠無法完成公司大量的檢測任務,為了公司今后的發展,公司領導在擴大人員隊伍的同時也非常重視員工的專業知識和專業技能的培訓,先后參加了市建委、市水利局、國家安檢局組織的上崗證培訓,取得了相應的上崗證。我公司還特地派出骨干人員到南京專門學習了核子密度儀的使用方法,也取的了證書。同時公司為了提高檢測人員的技能和水平,公司聘請重慶市知名專家來公司講課,公司選派部分人員在其它檢測機構學習,為公司開展工作提供了人力保障。現我公司共有員工44人,其中博士1名,兼我公司的技術顧問,工程師7人,本科5人,取得檢測上崗證的29人,保證了公司檢測業務的開展。
四、公司財務情況
公司財務人員兩名,會計由監督站派人兼任。公司成立時注冊資金為200萬,監督站出資102萬,設計院出資98萬(其中35萬為檢測設備)。截止20xx年3月31日,公司共簽定檢測合同537.8萬。以完成產值355.6萬。
20xx年3月31,公司固定資產(原值)為1602703元(其中設計院經評估的設備35萬,監督站借入55萬),以收帳款208萬,業務成本為1393161.01元,稅金及附加為119681.89元,毛利潤564152.01元,減管理費用706841.51,財務費用-7708.86等,凈利潤為-135765.55元。(會計提供)
由于我公司完成產值與以收帳款之間存在較大差距,故此數據不作為目標考核依據。(由合同部提供資料及說明)。
五、公司環境建設
公司在發展業務和提高員工的'專業素質的同時,也不忘通過其他渠道為公司員工的福利以及公司自身的長遠發展做準備。
我公司合同開發部經過大量的市場調查,對多家房地產公司進行比較后,多次談判協商,最終經公司董事會決定,以絕對低于市場價的價格,訂購了鑫信房地產公司開發的位于新溉路的巴蜀麗景樓盤1000多平方米的辦公用房,公司員工也根據自己的購買能力選購了合適的住房,為公司今后的發展以及員工的生活解決了后顧之憂。
六、公司后勤保障
在這一年中,后勤及管理人員積極配合生產一線人員,及時為他們提供后勤保障,規范了設備管理,制定了一些相應的的管理制度,為公司的正常運轉奠定了基礎。財務人員堅持財務管理制度,認真學習稅法,依法納稅,依據國家對新辦技術型企業的支持,收集各種資料,積極向稅務申請,免除了20xx年的企業所得稅。
七、總結過去,展望未來。
過去的這一年,在股東單位的大力支持、公司董事會的正確指導下,通過公司領導及全體員工的不懈努力,公司各項工作都取得了相當不錯的成績。但由于是新辦企業,很多事情還處于摸索的過程中,還存在著很多不盡如人意的地方。
20xx年,在新任董事長及董事會的領導下,公司在擴大業務的同時,更要抓緊各項制度的建立和完善,使各項工作都能做到有據可依。全體員工將繼續發揚吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業水平,在檢測工作中,繼續堅持公正、科學、規范、準確的指導方針,為重慶市的水利事業盡一份微薄之力。在新的一年里,希望股東單位及董事會一如既往地支持公司的工作,我司全體員工將齊心協力,爭取公司各項工作都能上一個新的臺階。
檢測年度工作總結 篇11
小塘治超檢測站在各級主管部門的領導下,一步一個腳印,以勇于創新的實踐勇氣,認真貫徹落實交通部、省交通廳和高管局的方針政策,圍繞治理超限超載的工作目標和重點,大力加強法制化,規范化建設,治理超限超載工作成效顯著,執法隊伍素質明顯提高,管理工作全面加強,完成了年度各項工作任務。過去的一年,是忙碌有為的一年,是扎實有序的一年,是協調有效的一年,是奮進有位的一年。
一、工作情況據統計我站檢測車輛總數為:3249臺次,處罰車輛:1584臺,收取交通行政處罰金額為3457300元;檢測未超車輛:486臺,*車輛:1179臺;教育人數:1620人/次。為更好的確保治理工作規范、有序的深入開展,我相信通過全站職工的共同努力,明年我站的治超工作會再上新臺階。
二、加強隊伍業務素質建設,全面提高工作效率加強隊伍業務素質建設
1、“業務精通”是一支戰斗力強的路政隊伍的基本要求,更是落實目標管理的重要依托。隨著社會的不斷進步,對治超工作將賦予新的內涵和使命。依法行政,要求隊員必須熟練掌握相關的法律法規知識,嚴格執法程序、規范法律文書。我站建立了學習制度,將隊員的學習情況列入個人月度工作考核內容,進行了法律法規知識競賽活動,較好的引導、規范了隊員學習的自覺性。工作效率和社會效益,直接反映在隊員日常的服務能力、執法水平上,提高隊員的實際工作能力是我們“帶好一支隊伍”的重要工作。首先,我站建立了業務例會制度,隊員們將實際工作中遇到的問題及解決的方法在會上進行交流與探討,總結經驗,吸取教訓,從而豐富了工作經驗;第二是引導、培養、激發隊員的工作積極性與創造性,增強創新意識,從主觀上培養隊員去認識、把握治超工作的客觀規律,提高隊員觀察、分析、解決問題的能力。
2、為深入學習實踐科學發展觀,促進我站文明執法工作有效開展,切實樹立良好的高速公路路政執法形象,我站以管理處開展“優質服務年”活動為契機,組織路政人員學習高速公路法律法規知識、路政管理業務知識,以及實際操作技能。學習和鞏固了《公路法》、《湖南省公路法實施辦法》、《道路交通安全法》及路政科下發的《交通行政執法規范》的一些知識,全體隊員還參加了干部職工學法考試,要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過”的原則。在行動上,通過調動每位隊員鉆業務、勤學技能的自覺性和積極性,采取了自學與討論交流相結合的辦法,定期組織隊員進行心得交流與熱點、難點問題的討論;二是采取了學習與培訓、會議研討相結合的辦法,在業務學習的同時,多次自行組織了執法文書規范制作,會議中進行經驗總結與交流,努力提高了隊員業務的實際操作技能。
3、為全面落實素質教育要求,進一步增強隊員的集體主義意識,強化組織紀律觀念,培養隊員吃苦耐勞、艱苦奮斗、團結友愛的品質,以良好的習慣,文明的舉止,嚴謹的作風,展示高速公路路政人員的風采,我站在八月份組織全站員工參加為期一個月的軍事化訓練,并制定了“路政執法大練兵”軍訓實施方案,進一步提高隊員的整體素質。
三、廉潔自律,樹立高速公路路政執法新形象廉潔自律在工作中我站始終以“五個禁止”為準繩,餞行社會主義榮辱觀教育,不斷加強隊伍的廉政建設,教育全體隊員要把精力用于工作和學習中去,廉潔自律。堅持24小時辦案制度,同時,嚴格辦案程序,嚴格執行國家七部委的文件精神和省物價局下發的[]44號文件《湖南省交通系統行政事業性收費項目和標準》,公開收費標準,接受社會監督。在處理案件的過程中,堅持做到文明執法,嚴格執法,標準收費。治超工作會經常與金錢打交道,這要求我們具有“反腐倡廉”的思想和拒貪的意識。我站組織隊員觀看反腐錄象,看那些腐敗人員怎樣由于思想腐化,一步步走向深淵的事例。對于高速公路系統中出現的貪污現象,隊員們總是及時組織討論,讓大家各抒己見,談體會、寫心得,力求從思想上構筑起拒腐防貪的堅固防線,堅決杜絕治超工作中出現貪污現象。
四、切實加強安全管理工作
1、根據高管局《關于認真做好春運安全工作的通知》,我站成立了安全工作小組,認真做好春運工作,確保期間道路安全暢通,我站嚴格按照管理處的有關規定對車況進行了一次全面的檢查,發現問題及時上報及時解決問題,還對車容、車貌作出了要求,使車輛在春運期間能正常行駛。
2、提高認識,健全安全生產組織機構。組織召開安全工作會議,認真學習《關于做好“清明節”“五一”期間收費保暢通工作的通知》及《關于做好“十一”期間高速公路安全暢通服務工作的通知》《關于做好維穩工作的通知》。并協助宜章路政隊做好對小塘收費站節假日的客貨分流工作。同時我站注重安全生產教育,每次例會都會對前段時間安全生產工作進行總結,加強對路政員和司機的安全教育。按照上級文件精神,我站成立了由站長負責的安全委員會,明確工作職責,責任落實到人,健全制度,確保安全指標達標。將安全生產劃分為生產設施安全,車輛安全,辦公、生活區域防火、防盜、防搶工作,重大疾病預防及人身安全六個方面指派專人負責,確保責任事故的發生。
3、提高認識,認真開展安全自查自糾工作我站認真貫徹執行《轉發國務院安委會關于集中開展安全生產隱患排查治理和敦促檢查的'通知》,并成立了安全工作小組,進一步明確職責,把責任落實到班組及個人。同時,組織全體隊員認真學習《中華人民共和國安全生產法》,讓隊員們深刻認識到安全生產對我們工作的重要性,從思想上予以高度重視。
4、認真做好甲流防控工作隨著甲型h1n1流感高峰的到來,小塘治超站進一步加強了預防工作。因收費站屬易感人群,我站引導隊員利用業余時間進行體育鍛煉,提倡職工勤洗手、多飲水、不摸嘴、少聚會。并要求隊員了解甲型h1n1流感知識,并為每位隊員發放了抗病毒口服液,增強自身免疫力?茖W有序開展甲流防控工作。
五、充分做好橋梁維修期間的工作安排4月17日,在k480處發生一起交通事故,郴州站進出口下的橋梁被撞歪橋面下陷,我站的二名隊員被借調蘇仙路政中隊協助工作。接到通知后,我站立即根據實際情況安排黃云南、廖俊華兩名隊員協助工作,4月17日晚上8。00時借調隊員全部到崗,確保了橋梁維修期間道路平安暢通。
六、美化辦公環境創文明執法形象窗口我站積極響應管理處《關于開展文明收費優質服務活動的決定》文件要求,為促進我站文明執法工作有效開展,切實樹立良好的高速公路路政執法形象及文明形象窗口,我站以管理處開展“優質服務年”活動為契機,為進一步優化我站的執法環境,我站對辦公室重新進行了布置調整,設立了站長室、內勤室、會議室、辦公室、值班室、處罰室。并在處罰室粘貼了宣傳標語、文明標語,建立了便民窗口,為司乘人員提供了優質的服務。并受到了上級領導的一致好評。
七、全力以赴,做好迎接省交通廳行政執法檢查工作全力以赴做好迎接省交通廳行政執法檢查工作為加強交通行政執法監督,進一步提高執法水平,省交通執法檢查于11月在全省范圍內檢查工作,這次的執法檢查主要是針對執法人員對行政處罰程序的了解程度,特別是行政一般處罰程序的熟練運用,為了更好地迎接這次檢查工作我站做了充分的準備工作。①嚴格按照《全省交通系統行政執法質量評議考核計分細則》在全站開展自查自糾活動;②對今年以來的各類案卷、文書進行整理,做到規范統一,符合有關法律、法規的程序。③組織隊員學習《公路法》和有關的法律、法規文書以及辦案過程中的辦案程序。我站在認真學習之后,組織全體隊員對今年所有的行政處罰案卷進行了一次徹底的清查,對不符合要求的案卷都一一進行改正。為交通廳的執法檢查打下了良好的基礎,順利通過了省交通廳行政執法檢查工作。八、豐富業余生活,加強協調、協作關系豐富業余生活,加強協調、協調工作是治超工作的另一項重要內容,隊員協調能力的整體水平決定著日常工作成效。協調能力是隊員對政策掌握、法規知識、業務技能、文化素質、語言能力、應變思維、社會經驗等方面的充分體現。為此我們開展了崗位練兵、民主生活會、業務例會、勞動競賽、辯論搶答賽等形式,有效的提高了隊員的實踐能力。因收費站周邊有些不法份子為謀取暴利通風報信、敲詐勒索的情況較多,針對此情況我們邀請了郴州市政法委、宜章縣政法委書記對周邊環境的治理召開了座談會,同時我們還經常與宜章縣治安大隊、高支隊、江波頭村村委會等進行協調關系,并開展對周邊環境的專項整治行動,嚴厲打擊一些不法分子為謀求暴利的違法行為。
九、好人好事,10月31日,小塘治超站當班人員黃甘波、廖俊華查處一臺超限車輛,經過檢測該牌照為皖k35386的半掛車超長3米,在高速公路行駛時沒有辦任何通行證,按規定應按標準交納處罰金。因司機拖的設備是從安徽到廣州,途中因車輛故障修車就花了好幾千,身上的錢也不多了。司機東湊西湊交處罰金還差二十元,正焦急萬分。這時處理此超限車輛的當班隊員廖俊華見司機很為難,先嚴肅對司機進行教育:你作為一名司機應該懂得超限的危害性,你們不能只顧自己個人的利益,而不顧及國家和人民的利益,也不能不顧自己的生命安全。你的車輛經檢測屬于超限車輛,應該辦好行駛公路通行證件,再沒有*得情況下應該接受處罰。當時司機的態度非常好,也很積極配合我們的工作,但司機身上實在沒有這么多錢,這時廖俊華從自己的錢包內拿出二十元錢替司機交罰款,并對司機貨主們說:我們小塘治超站一直都是秉公辦事執法公正,絕不能違反原則。希望你們駕駛員師傅們監督,也希望你們配合治超站工作,杜絕超限超載運輸,也為了您和家人的幸福。司機對我們執法隊員廖俊華這種行為很感動,說到:“治超站都象你們一樣堅持原則按章辦事,治超工作一定能搞得好,對我們跑運輸的也是有好處。”當事人還寫出深刻的檢查保證以后不再超限超載,并對廖俊華同志表示萬分的感謝。
十、存在的問題
,我站治超工作雖然取得了一定的成績,但仍有許多問題和矛盾亟需解決。一是治超工作的基礎還很不穩固,稍有松懈,即可反彈。二是源頭治超有所放松,導致非法超限超載出現不同程度的反彈。三是短途超限超載的問題仍然沒有得到徹底解決。目前各項基礎建設相繼開工上馬,短途超限超載有所抬頭。有些當地的不法分子利用是本地人的有力條件,經常敲詐、勒索、欺騙司機,還騙取司機能將車帶過收費站,并從中收取暴利,嚴重影響了我們的治理工作。以上問題影響到治超工作的順利進行,我們要結合我站源頭治超的相關情況,從思想上高度重視,采取強有力的措施,針對性的加以解決。
十一、下一步工作安排
一、加強領導,精心組織,統一思想,提高認識。為了確保治超工作取得實效,我站將定期召開治超工作專題會議,并將此項工作列入重要工作日程,切實加強對治超工作的監督和指導。對各個環節工作中出現的問題進行深刻反思,認真剖析問題產生的原因,針對存在的問題制定進一步完善的措施,明確每一步工作目標,確保治超工作取得扎實成效。二、做好先進教育與業務素質培訓工作,努力打造一支“政治過硬,作風優良,業務精通”的學習型隊伍。治超工作是全國交通系統的當前頭等大事。我們耒宜高速公路小塘治超檢測站尤為重要。因為是京珠主干線湖南段的南大門,與全國各地的司乘人員打交道,也關系到我們華南的執法形象。為確保工作任務的圓滿完成,就必須要有一支過硬的隊伍。我站是由各路政隊和收費站精選骨干組建而成,有較高的個人素質基礎和水平。為充分的發揮每個人的主觀能動性和統一協調性,明確要求突出重點,扎扎實實開展治理工作。加強隊伍建設就是重中之重。
我站要做以下幾點工作:
1)班組建設常抓不放。班組是具體完成各項實際工作的主要實現者,班組的工作情況直接影響整體工作業績。明確班會制度,定時召開班會、組織學習;加強站長、班長與班員之間的溝通,深入掌握隊員思想動態。
2)定期召開民主生活會議。加強隊員與隊員之間的團結性,不搞個人主義,不搞小集體,統一思想,統一政策,共同把工作做好。
3)強化爭先創優工作。引入一種競爭意識,激發一個積極向上的心態,增強一種團隊精神。
4)通過平面媒體、報刊、發放宣傳材料以及路政執法窗口等媒介,多方位、多層次宣傳治超相關法律法規,向廣大車主宣傳治超的意義。
5)積極響應管理處“文明服務優質年“,為使治超工作更扎實、更深入、更得力,我站計劃明年積極開展“班組和治超之星”評選活動以及開展“治超宣傳月”活動和“規范法律文書”評選等各項活動,促進治超工作的順利發展。
6)加強周邊環境的治理工作,正確理順好與高支隊的關系,爭取當地政府、政法委、公安部門的支持,促進中隊工作順利開展。
7)開源節流,抓好財務管理,做到開支合理、透明、公開。加強現金保管,嚴格遵守現金制度,做到庫存現金不得超過規定的限額,妥善保管好票據、憑證、帳簿、報表、公章、鑰匙等,謹防盜竊。
8)認真完成上級領導交辦的各項工作任務。我站駐湖南耒宜高速南大門小塘站,是湖南車流量的收費站之一。車流量大,復雜情況發生頻率高,我們作為駐扎執法隊伍應主動承擔起緊急應變和協助處理復雜情況的責任。
在新的一年里,計劃與小塘站、宜章站建立24小時不間斷聯系網。同時總結回顧治超一年多來的工作經驗,采取行政手段、經濟手段和法律手段相結合,圓滿完成好各級領導交負的各項工作任務,以品牌隊伍的風姿搞好度的各項工作。
檢測年度工作總結 篇12
兩年以來,在局領導和站領導的正確領導下,在單位全 體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真 學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真 完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水 平和綜合能力等都有了很大提高,F將兩年來的思想和工作 情況以及今后的努力方向匯報如下
一、加強學習,努力提高自身素質 我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據 站內工作的具體狀況,重點學習了《全國環境監測管理條 例》《環境監測技術規范》《環境水質監測質量保證手冊》 、 、 、 《水和廢水監測分析方法》《空氣和廢氣監測分析方法》等 、 法律法規和環境監測專業知識,在學習中我堅持了理論聯系 實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時,重點加 強了監測業務知識和法律法規的學習,為全面做好本職工作 打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守,認真作好本職工作 兩年來,認真履行“靈川縣環境保護監測站崗位責任” , 較好地完成了各項工作任務。一是認真履行“靈川縣環境保 護監測站崗位責任” ,進一步細化工作目標,突出工作重點 和難點,確保計劃任務明確,強化工作責任。二是扎扎實實 地做好監測分析工作。兩年來,認真完成了站內所交給的監 測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它 工作任務。
三、嚴于律已,不斷加強作風建設 兩年來我對自身嚴格要求, 始終把耐得平淡、 舍得付出、 默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴 謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中, 以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規章 制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方 面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不 做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。
總之,兩年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績, 但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理 論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不 夠;工作創新意識不強,創造性開展工作不夠。在今后的工 作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負 責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領 導和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識,在提高 素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任 務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習、勤于思 考的良好習慣。把參加集體組織的.學習與個人自學結合起 來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根據形 勢發展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自 學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一 步強化職責意識,在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正 確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責 范圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發進取,追求卓 越,努力創造一流的工作業績。三是進一步強化服務意識, 在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由 只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變; 由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉 變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內 服務和對外服務統一起來轉變,努力為各排污單位提供優質 高效的服務。二 0 一一年九月二十日
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