個人月工作總結合集15篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的個人月工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人月工作總結1
在這個炎熱的夏季不知不覺的又度過了一個月,這個月的天氣是有點熱,雖然有幾場雨,但大雨過后天氣還是異常的燥熱,整的公司有好多人都感冒中暑了,不過咱還好,照樣是身體倍棒吃嘛嘛香!好多人都說我身子骨弱,看上去有點弱不禁風的樣子,但我自己一直都沒這感覺,而且還是大病不來找,小病不來擾的那種。吃的不少,但就是長不胖,可能就是這樣才給大家造成視覺上的誤區吧!
七月份對我來說是轉折性的一個月,第一個轉折點是:總算是正式賣出設備,以前隨也有賣出過,但那都屬于配件的那種,也沒枉費我做了半年的業務生涯。其實做業務就是自己說了算,你說它難那它自然就難,你說它容易那它就簡單。還是那句話——重要的是心態。做業務其實是最鍛煉人的.一項工作,它不斷地在磨練著你的意志,磨練著你的氣質,還能鍛煉著你的身體。它能讓你盡量去改正你的缺點,充分發揮的優點,充分開發你的潛力。只要能堅持下來并且能夠做好了,那你就會發現以前的你是多么的幼稚。說到這我還想到一個職業——軍人,這個相信大家都很明白,只要從軍隊里走出來的人與常人都有著與眾不同的氣質,但這兩種職業本質上是不同的,是不可作比較的。
七月份另外一個轉折點就是:我又回到焊接切割的辦公室,其實我本想繼續在外邊發展,畢竟我也算是剛開張,在外呆了才半年之久,也積累了一定的客戶,也懂得了一些道理。我想只要我肯,短時間內不敢保證有突出的業績,但肯定不愁吃喝!但我還是選擇了回辦公室,其實原因很簡單。第一,焊接切割部沒人,而且業績一直不是很理想,要說公司哪些方面的設備做的不好,我想大家會異口同聲的說是焊接切割方面。至于造成這樣的原因我想大家都很明白,什么不占優勢啦、對這方面不了解啦等等,但我想最重要的一點是沒有打心里去主推它,客戶都不知道你這有這些設備那還怎么買呀!但正是因為這點才是我選擇回辦公室的主要原因,正因為它沒人去發展那么它的發展空間會不會更大呢?但話又說回來要想發展豈是那么容易,不把頭搞大才怪。第二點原因就是經理安排的,在自己沒有做出一定的業績時,只要是領導安排的我一般不發表見解,只要想辦法完成做好就行。畢竟是當局者迷,旁觀者清嗎,而且站的角度思考問題的方法都不同,也許領導才最了解你在哪個發面才能更好的發展!
既然來到了這個部門,就要想辦法去做好它,發展它!畢竟是剛接觸,有太多太多的不懂了,可以說好多都是從新開始,所開始給大家造成的不便還請多多包涵。要想發展沒有一定的規劃那肯定是不行的,下個月開始一定整理一些可實施計劃,整理一份規劃那最簡單不過了,可要想把這個規劃完整的實施下去就不是那么容易的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣傳與溝通,有好多用戶都說:咦!你們這還有焊機呀,我怎么不知道呢。宣傳還得從兩方面入手,一是,在網上做宣傳,可以在網上搞一些焊切的活動。另一方面還得靠咱們公司廣外出人員,多多做些推廣。雖然也就是你那么一提,但這可是一傳十,十傳百呀,群眾的力量是最偉大的!
個人的發展離不開公司,在此,希望大家對焊切部發展多多提一些方法或意見,謝謝大家!
個人月工作總結2
3月份,承蒙領導關心與支持,給本人提了些許薪金。對于薪金的欲求每個人無窮無止的,這個也是一直困擾著我,慢慢就如成了一種心病。眼看著別人工資飆升,自己的那份卻是如蝸牛上樹,不過總算有了點改變,權且當是望梅止渴吧!每次的那點變化總是意味著要寫工作總結或者工作報告之類,說的好聽點就是必須走下流程。無奈挖點心思對自己工作回顧一番,既對自身小結一番,又完成公司流程,總算也是一石二鳥一回吧!
總結歷往工作始終覺得自己都是胡混過來的,既沒有拿得出手的業績,也沒讓公司背上黑鍋。一切都是平淡如水,一切都是浮云,一切都不是神馬!總結起來覺得有以下不足:
1、作風散漫,工作無服務精神。感覺自己的工作像當官做事一般,每天一杯水一份報就過完了,真正工作的時間不超過2小時!不知是自己太能干還是就那么點事情,反正每天覺得甚是無聊,工作完全無狀態。作為通信服務業,要的就是比別人多走一步,多做一點,多想一點,這些基本不能用在我身上!想想就好,做起來比較難。
2、溝通能力差,學習能力不足。溝通能力差主要體現在溝通不主動,交流缺少耐心。學習主要呈現無動力,無興趣狀態,總之每天都覺得自己的能力在遺失,學習在退步,估計不久的將來就趕成世紀“盲人”了。
4、見識不足,視野不廣。現在都講究與國際接軌,沒有國際視野可是要被淘的.,雖說這話有點托大,但也不定有點道理。一個人不夠成功就是因為學識不夠,如果學識足夠了還不夠成功,那就一定是見識不夠。結合自身,就感覺自己就像井底之蛙。
然自身的工作也并非一無是處,否則也不會受領導褒獎,同事們的信任!總結起來有3個亮點:
1、耐力非凡。不知是不是天生勞作命還是工作太輕松需求壓力的渴望在作祟,每次在繁重的工作面前表現出“嗜血”的欲望,在這種欲望驅使下往往表現出驚人的耐力與表現。不說自己在壓力面前多么了不起,只是想說在壓力面前的那份鎮靜,那份甘之如飴。
2、腳踏實地。雖說工作不積極,服務被動,但總感覺自己還是腳踏實地的完成了工作,多多少少也幫助過同事共同完成了其他的任務。套一句常話,沒有功勞也有苦勞,沒有苦勞還有疲勞!不想標榜自己功勞確是也沒啥功勞,只說自己未曾在辦事上給公司拖后腿。
3、求變心盛。都說窮則思變,一則自己確是窮酸,還就是周圍朋友太過扎眼,每思及此,總想做點什么,改變一下。有一句話這么講的,“持續不改變,將來會死掉”,話中意思大多能猜上一二分,就是不打破舊觀念,不打破舊習慣,將來會這樣沉下去,和死人無異。突出了個人危機感,行動改變命運的強烈決心。
總結到此,感慨不想太多,感觸不想太深,工作實在無奇。最后一句鼓舞的話,結束這篇無奇的工作總結:在接下來的工作中我將繼續努力,在不斷的實踐中努力提升自己的,在提升自己的同時也為團隊及公司現出自己的一份力量。
個人月工作總結3
三月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,三月份有春節、情人節、兩個重大節日,客房部也采取了相應的惠客措施;現將XX年三月份個人工作總結報告如下:
1.節日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。
2.做好個人工作計劃,做好員工節日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節的'接待工作,保證用餐房間的衛生情況。
3.節能降耗。客房部在201712月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在20171月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節約現節約,采取的相應措施也得到了一定的成效,20171月份,相對于20xx的12月份,根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
4.人力資源的調整。調整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經過一段時間的培訓后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。
5.設施設備的維護保養。本月將20xx的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛生間管道井未上鎖,3018。3019擋風墻冬季特冷,在20xx應考慮做保溫墻。
個人月工作總結4
本學期我校全面貫徹以“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養隊員的創新精神和實踐能力,規范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育;以生命教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,為全校隊員構建了健康成長的大舞臺。
一、加強組織、陣地建設,實施少先隊現代化工程。
1、我校大隊部常規活動、陣地建設常抓不懈,每天的紅領巾五項常規、紅領巾監督崗值勤活動,周一的升旗儀式,每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。
2、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。
3、加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設,認真做好新隊員的入隊工作,努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。
4、精心布置宣傳陣地,櫥窗、班報等力求主題突出,圖文并茂。
二、開展豐富多彩的少先隊活動,體驗活動真精彩。
學校還應利用重大紀念日,慶典等每月都要組織規模較大的'活動,通過這些大型活動,能擴大學校的社會影響,收到較好的社會效益,形成學校、社會、家庭的教育合力。例如:
1、學雷鋒精神展青春風采講故事比賽
2、學雷鋒精神展青春風采歌詠比賽
3、校園吉尼斯
4、共青團成立90周年現場繪畫比賽
5、做一個有道德的人征文比賽
6、慈善一日捐
7、雅言溢滿校園經典浸潤人生詩歌朗誦
8、增強安全意識,創建平安校園
“安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作,杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通,大力向社會宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識,聘請校外有關人士開展專題講座,防微杜漸讓學生樹立安全意識,提高認識,確保校園一方水土的安寧。
我校少年正展翅飛翔,體驗著新奇,體驗著收獲,體驗著快樂。回顧過去,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,在創新中求實,在求實中創新;面臨挑戰,我們將一如既往地踏實工作,奮發進取。
個人月工作總結5
7月份以來,工作中顧客咨詢產品的功效及使用方法和一些美容相關的常識比較多,通過前一段時間的醞釀和美容知識的積累,關于美容知識方面有比之前有所提高,對于這方面的問題都可以用快捷回復,提高了回復的速度,遇到不懂的問題,有空的'時候就會上百度搜索答案,整理到一個文檔,方便下次遇到類似問題時,能夠較快的回復。體現客服的專業。
在與顧客溝通中會經常用表情圖,給顧客感覺到服務熱情,這點自我感覺要比前一段時間要好些。
有嘗試著跟顧客推薦一些產品,當跟顧客推薦產品前會問顧客有沒有這方面的需要,或者問顧客平時都有用哪些護膚品這次是否有要順帶一瓶,如果顧客接受的話再進行下一步的產品功效介紹,推薦顧客購買套餐。推薦產品并不是所以的顧客都接受的,有些顧客會比較委婉拒絕,暫時不需要,有的顧客會直接下線不理會客服。
這周的售后要比前段時間多,遇到售后的顧客,首先撫平他們的心情,讓他們先不要著急,在我們這里購物都是有保障的,要站在顧客的角度幫顧客解決問題。
個人月工作總結6
現將11月份的工作總結如下:
一、人力資源方面
1.日常工作
11月份里,我除了完成員工入職、報到、調動、離職等日常工作外,還結合《員工崗位職責匯編(試行)》深入學習了各崗位相關細節。目前,此項學習內容尚未完成,須在12月份中結合車間部門的實際情況繼續深入學習。
2.高校招聘
根據集團統一安排,我協助張部長完成了大連工業大學、沈陽化工大學、遼寧工程技術大學(葫蘆島校區)等三所高校的招聘工作,共計招聘人員8人,其中20xx屆應屆畢業生6人,20xx屆畢業生2人(注:此2人已與公司達成意向,將于近期到公司報到)。
二、零點班檢查工作
11月份,我協同現場管理巡檢小組先后進行了5次零(四)點班的檢查工作。通過檢查發現,本月內各車間部門員工精神狀態良好,能夠認真履行崗位職責,違紀違規現象較前幾個月明顯減少。
三、協議員工的管理工作
在近期工作中,我們發現在協議員工的管理上存在疏漏之處,給月初做考勤及做工資帶來不必要的麻煩。因此,結合公司員工的實際情況,我與婁東平進行溝通,重新編制了《協議員工入職須知》、《關于對《員工手冊(第三版)》的補充說明》等。我們希望先在制度上加以完善,以利于后期深化工作的`開展。但,此項工作在12月份內仍需繼續深化。
四、其他工作
1.完成20xx屆應屆畢業生人事代理工作;
2.完成設備部、采購部、計劃部等三個部門的在職員工業務培訓工作;
3.完成12月份辦公室用品需求計劃的編制工作。
以上是我11月份的工作總結,下面將12月份主要的工作計劃匯報如下:
一、繼續協助婁東平做好人力資源相關工作;
二、繼續完成所負責的車間部門在職員工業務培訓工作;
三、結合車間部門實際情況,以《員工崗位職責匯編(試行)》為基礎,深入學習各崗位相關細節;
四、排練紙業春晚節目;
五、完成領導、同事交待的其他工作。
個人月工作總結7
時光匆匆,一個學期就快結束了,在學生會這個無比寬廣的大家庭里,我們學生會各個部門揮灑著熱情,盡全力地完成任務,秉著“服務大家,鍛煉自己,給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真做事,在短短的幾個月的工作時間里,在各位領導和老師的指導、關懷與支持下,在廣大同學們配合下,經過學生會各個部門共同努力和踏實工作,我們克服了工作中遇到的一些困難,我們以積極的工作態度認真地完成了這一學期的任務。
這一學期,我們學生會的所有人,都認真積極地參與了院里的校里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團委學生會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來我們各個部門在學生會這個大家庭中成長著、發展著、學習著,我們在不斷進步,同時也收獲了不少,為了以后能更好的開展工作,提高我們工作能力,服務同學。但是在工作的途中我們也有很多問題暴露了出來。
為此學生會各個部門的總結如下:
秘書處:
1、進過對新生的層層選拔,刷選,選擇了四名脫穎而出的部員,為秘書處這個小團體增添了一些新的元素,活力,和朝氣。也為學生會的更好發展準備著。
2、開學初響應學校號召,積極配合輔導員和同學們的切身事宜進行了幾次會議的事前準備,申請,溝通,布置。。譬如“消防意識會議”“鼓勵學生應征入伍會議”等等。
3、初期擬定了本屆學生會及團委干部成員發放到各個部門及輔導員,書記手中,為了以后活動的策劃,進行提供便捷。
4、配合組織部,學習部舉辦的一年一度“中華魂演講比賽”,進行賽前的教師布置,申請,并為此活動出席公正人員,保證了活動的順利進行,和公平,公開,公正。并配合此活動取得圓滿成功。
5、與10月29號參加了校辦公室舉辦的“青年馬克思第三期素質培訓”活動,打破了院與院之間界限,結識了一些其他院學生會的干部成員,并且積極參與本活動同時也樂在其中,并與活動后做了一份對此次活動的心得體會,上交校學生會辦公室進行保留。
6、集秘書處每個人的構思想法對珠寶手機報進行了一些改進,旨在能更好的為大家傳播更多有利于大家的一些寶石常識,目前仍在積極完善中。
7、配合生活部門對大一的同學們進行了一次宿舍檢查,為他們他供了一些意見建議,同時也監督著他們保持日常一些好的習慣。
8、目前便是再為元旦晚會的順利召開進行一些物品采集,名單擬做,同時也為幕后排練占產地訓練
一切的工作努力都是為了學院的更好發展做貢獻,我們始終在堅持著用每個人的精彩來成就集體的輝煌。
學習部:
1、挑選想要的小孩的時候是按照“有腦子”“會做事”的標準,并且有考慮著每個小孩可以做什么而不是單單看小孩子怎么樣這兩個方面挑選的'。至少到現在為止她們都很讓我滿意,一開始挑人的時候想著的誰能做什么誰能撐場子,都做得挺好的,跟預計的一樣。
2、做的事情如下:
9~10月做了各種表,比如三金、優干三好生、在校生信息統計表。
10月協辦“中華魂”演講收了“中華魂”的征文。
11月校學習部的英語活動月,弄了四六級的講座和模考什么的。
12月校網絡部的計算機活動周,和網絡部一起負責一有計算機一級講座,創意視頻大賽和計算機知識競賽。
以及平時布置班長找人去各種當觀眾,平時日常的晚自習點名。
以及最近的元旦晚會。
3、在做了的這些事情當中,有鍛煉小孩的事情如下:做表是因為時間問題有點來不及分配給小孩做,本來想應該鍛煉她們這個能力的,她們只做了一個在校生信息統計表,但兩次去審表和別的學院互查都有帶她們;從開學就開始有點名查晚自習,自習情況一直挺好的,逃自習的有兩三個,其他的都會請假,我們部小孩點名的工作做得一直不錯;以及接下來元旦晚會的幕布布置會和宣傳部一起做。
個人月工作總結8
今年冬天,我們迎來了第一場雪,這場雪的到來也告訴我們一月已經悄然結束。
回首這個月,可以說一月是單調乏味的,因為它沒有了形形色色的活動;也可以說一月是兵荒馬亂的,新課、復習、考試、講題…….一項一項活動接踵而來,每天都是奔波在教室、辦公室兩點一線,對于這個月,我只能用兩個字總結,那就是——忙碌。
一月是忙碌的,學生剛剛從元旦歡慶的氛圍中回到學校,就要馬不停蹄的進入最后的復習沖刺,而我們老師,更要比學生更早的進入到復習準備中。認真說起來,期末復習會比講授新課更困難,一方面是學生的原因,另一方面,則是復習本身的.要求。
就學生來說,已經學過的舊知識對他們而言已經沒有吸引力,所以要求我們老師要具有更好的課堂掌控能力和語言表達能力,只有教師將課堂管理好,把復習課進行的有聲有色才會有更高效率。就復習本身而言,它是對學過知識的一種融會貫通,既要隨時掌握重點,又要時時刻刻將知識繪聲繪色的講授給學生。
一月是忙碌的,由于各項工作都進入尾聲,反而會比平時更忙,一直到最后幾天,每天重復最多的就是做卷子、講卷子,老師和學生的精力都快要到達極限……
就像我們所說,時間總是不經意流走,在忙碌的大復習中,我們送走了一月,剩下的也只是靜靜等待期末考試的到來。
個人月工作總結9
20xx年5月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結:
一、材料采購工作情況
5份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。
5月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。
對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。
(2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。
(3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的`合作關系。
三、工作中出現的問題
(1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。
四、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。
(2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。
(3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門的工作思路
和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。
個人月工作總結10
我愛幼教這一行,因為這個職業是純真的、美好的。和孩子們在一起的每一天都是開心的,快樂的,看著一張張可愛的笑臉,所有的煩惱好象都會立即消失。孩子愛我,我愛他,作為"孩子王",我的臉上總是掛著微笑,快樂而忙碌的工作著。以下是我在一學期的工作的幾點總結:
一、政治思想方面
我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責,協助班里老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。
二、教育教學方面
認真學習幼兒園新《綱要》及《幼兒園管理規程》,全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鉆研教材,全面細致的了解每名幼兒的身心發展狀況,因人施教,使幼兒得到全面發展。
在教學中,我尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的.班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我需要幫助幼兒發現自己的優勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。比如在課堂上講故事時,我會利用各種生動形象的直觀教具,用豐富的表情講故事,激發兒童的興趣。我還注重學習環境的創設對幼兒的作用。為幼兒創設一間有特色、有意義的教室,是我和孩子們的共同責任。
在這次我校幼教教育集團開展的區域環境創設中,我和陳老師根據幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計活動區域,如語言角、美工區、表演區、操作區等,并為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。我想孩子們通過自己選擇,增強孩子們的自信,讓他們成為真正環境主人,用自己的作品和創意去豐富環境,體現課程的進行、目標的變化,幼兒在平時發揮想象,大膽進行繪畫和手工創作等,他們的作品得了老師和同伴的肯定。
幼兒時期是兒童身心發展的關鍵時期。幼兒園生活成為這一時期的主體。因此我在班級里給孩子們開展了各種各樣豐富的活動,如唱歌比賽,我與孩子們互動你唱我合:兒歌也是我班級的一大特色,在這方面我與孩子們一起說兒歌,運用創編動作方法表示兒歌內容,還有舞蹈表演、故事大王等等各種豐富的活動,不僅開發了孩子們的智力,還培養多方面的興趣。
三、常規培養方面
(1)一日常規是孩子養成良好習慣的關鍵,孩子們入園后不久,我就開始對孩子們進行常規的訓練。
如做操站好隊,自己入廁所,有秩序的喝水,飯前便后要洗手,自己吃飯不灑飯等。為提高幼兒的自理能力,我還教給孩子如何穿衣服,穿鞋子,疊衣服,涂香香,擦屁股等技能。待幼兒熟練后,我班級還開展了"我光榮,我是小小值日生"活動,培養幼兒熱愛生活,熱愛勞動的思想品德及勞動技能。
(2)課堂常規:在我和陳老師的培養教育下,我班幼兒養成了,課堂發言積極舉手,老師講話注音傾聽等好習慣。使我能在有限的時間內,能夠輕松有效的組織課堂教學。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發揮的空間。
(3)日常教育:除課堂知識的學習外,我班在課余時間開展了"快樂學兒歌","才藝大比拼","開心講故事",安全知識教育等活動,使幼兒以多種多樣的形式了解課常識,開闊視野,豐富生活經驗,勇于在他人面前表現自己。
四、家長工作
孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
我及時把孩子在園的表現及出現的問題反映給家長,積極與家長聯系,及時反應出現的問題,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過,你尊重別人,別人尊重你,在與家長交流時,我真心把他們當成自己的朋友,但他們遇到困難時,我很熱情的去幫助他們,為此,我想只要自己付出了,家長才能對我工作的肯定。為了家長更了解幼兒園工作,我們每學期召開1~2次家長會,向家長介紹本學工作安排及孩子易出現的情況,請家長注意配合。在家長開放日,班里還組織家長觀摩課堂,親子互動。學期末邀請家長參加匯報聯歡會。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況,了解孩子在各方面的能力表現。[]
五、心得體會
回顧一學期的工作,我深刻體會到,教師工作非常辛苦,不僅擔負著教授知識的工作,更擔負著培育下一代的重擔。老師是孩子們集體的教育者、組織者和領導者,也是幼教教育工作主力軍,老師像孩子的媽媽,更是孩子信賴的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心,就好像對孩子要求,在對待學習接受慢的孩子多點耐心,多點關心,使每個孩子在期末都有不同的變化,全面、公平的熱愛每一名幼兒。我要從幼兒心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長。
個人月工作總結11
9月的工作結束了,作為xxx中學的保安,在9月間能看到同學們都能健健康康的返回到學校來,我心中也感到無比的開心。
回想起月初的時候,新老學生一批批的返回xxx中學,讓沉寂的校園再次充滿了生機和活力。而作為學校的保安人員,我也再次打起精神,在校門口的崗位上嚴格的要求自身,并將自身的工作在9月期間進行了反省和完善。以下是我在9月期間的工作情況總結:
一、整備自我,重新要求自己
隨著九月的到來,我作為保安也開始準備好迎接開學的工作。在工作方面,我仔細的打掃了學校門口范圍的衛生情況,為迎接各位同學的到來做好了整理工作。并且對自己的情況也進行了審視,讓自己能從漫長的假期狀態中重新振作起來!并打起十二分的精神完成自身的工作任務。
二、開學情況
在開學當天,同學們都重新返回了校園,而我作為保安,自然要在校門口迎接同學們的返校。同時也是為了在返校期間對一些禁止攜帶的物品進行阻攔,并且也是為了一些與學校無關的人員進入學校。
此外,因為是9月新學年的開學,在學校內也有很多新生和父母們正對校園的環境感到迷茫。在這個時候,我也會積極的幫助他們指引學校的方向。并且也收到了不少同學的感謝。
三、開學的`后的工作
在開學階段結束后,我在的工作中也重新恢復了平時的工作狀態,在校門口嚴格的管理學生的出入,并在9月的新學期里加強了對三無食品以及其他違規物品的檢查。
此外,我們還針對校門口攤販的情況進行了的管理,配合學校的內部管理和嚴查。我們在嚴查在校門口購買食品的學生。
而且,針對其他人員和車輛的出入,我們都堅持做好詢問和記錄,防止有無關的社會人士進入校園。同時,也要嚴格的防止有學生會從校園內翻出學校。
除了加強對人的管理外,我們也一直在加強對安全問題的防范。每次的巡邏中,我都會嚴格的檢查校園內的安全問題,檢查圍墻有無損壞,并對出現問題的路燈和水管等設施及時的向學校報修,盡自己的能力去減少學校的安全問題。
反思9月,其實在很多方面我做的還不算非常嚴謹。為此,在工作中我還要繼續努力的改進自身才行。今后的工作中我會更加嚴格的要求自己,并多多學習,提升自我的能力,更好的保護校園的安全!
個人月工作總結12
全國第x個“安全生產月”來臨之際x縣委、縣政府高度重視,根據《x市20xx年“安全生產月”活動總體方案》的要求,縣安委會立即行動,認真研究,精心組織,周密安排。于5月18日印發了《x縣20xx年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日,由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會,會上對各參會單位做了充分的動員,并對“安全生產月”活動進行了更加細致的布置,同時下發了《x縣安全生產委員會辦公室關于做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下:
一、成立組織
為加強對“安全生產月”活動的組織領導,成立了以副縣長x任組長,政府辦副主任x、縣安監局局長x任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室,地點設在縣安監局,辦公室主任由安監局局長x擔任。
二、以多種方式加大安全生產法律法規宣傳力度
(一)領導電視講話。縣政府分管安全生產的副縣長于6月1日前在x縣電視臺進行了安全生產專題講話。
(二)組織“安全生產咨詢日”活動。6月10日,由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在x路等5個路口舉辦安全生產大型咨詢宣傳活動。各上街咨詢單位都制作了安全生產宣傳條幅;上街咨詢資料全部由各單位自行組織印制,安監局印制發放了5000余份,其他上街咨詢單位均發放了20x余份宣傳資料。當天接受群眾咨詢1萬多人次,發放宣傳材料4萬多份。
(三)組織專題宣傳。安監局、礦管辦、消防大隊、x隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車,每旬至少下鄉一次,進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。
(四)以媒體為陣地宣傳。在x內刊開辟了專版,對安全生產法律法規進行義務宣傳;并刊發了分管副縣長的'署名文章;電視臺定期播出《xx》電視片,滾動播出安全生產標語字幕,同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。
(五)充分利用網絡宣傳。積極協調x、x、x三家公司在“安全生產月”期間每周向用戶無償發送一條安全生產標語短信,網絡宣傳覆蓋了全縣用戶。
(六)多管齊下。各鄉鎮(處)、各部門、醫院、重點企業、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市咨詢和發放宣傳資料等多種方式,全方位宣傳安全生產法律法規,據不完全統計,“安全生產月”期間,全縣共印制宣傳條幅80多條,書寫宣傳標語250多條,發放宣傳資料14萬多份,使安全生產法律法規做到了盡人皆知。
(七)送法下鄉。6月12日,由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環保等部門,同政府分管領導在富崗鄉進行安全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有……五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人,有關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式,使鄉鎮和企業對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。
三、開展安全生產檢查活動
6月上旬,由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非法開采、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產作業行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動,各有關部門協調聯動,互相配合。并多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮(處)也對本轄區內的生產經營單位進行了重點檢查。
四、對活動情況督導檢查
為確保活動月期間各項工作順利開展,從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2名工作人員組成2個督導組,對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束后,縣安辦對活動開展情況進行了總結通報:對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰;對敷衍塞責、無動于衷的單位和個人予以批評。
個人月工作總結13
本人姓名xx,于20xx年x月來到xxx公司工作,工作情況總結如下:
一、20xx年11月至今工作總結
1、20xx年11月~20xx年在公司制造車間原料立磨擔任磨機巡檢工,期間嚴格按照公司及車間制度及嚴格服從車間安排的各項工作任務;并對小組設備管理及薄弱的環節進行完善從而提高設備運轉率及降低故障率;在這期間我主要學習了巡檢、定檢、設備維護方面的技術及提升了自己的實際操作能力,加強了自己對問題考慮的全面性。
2、20xx年~20xx年11月x司研究決定調至機動科下屬維修組,本人刻苦學習并加強對公司設備日常維修方面的學習及設備修舊利廢方面的技術培訓;并得到理論與實踐方面的培訓;同時在專業技術人員的幫助下提高了本人的制圖能力從而為今后的工作奠定了相應的基礎。
3、20xx年4月~20xx年2月經公司研究決定任命為生產技術科設備技術員,從事全廠的設備管理工作及日常檢修方面的管理及計劃編制等工作;本人嚴格執行公司設備管理制度,進行對設備薄弱環節改進并與相關車間部門共同商議實施從而得到解決,同年設備管理主要從加強巡檢、定檢、消除隱患及時排除隱患入手,同時在上班檢修、技術改造、提高檢修質量等方面加強學習,使設備技術管理工作有所提高。
4、20xx年2月~20xx年4月擔任原料車間設備主任;在原料車間工作過程中
①重點對車間硅石破碎機及板喂機進行了改造,由原來每年更換2到3次軌道及年底大修費用3~3萬元費用徹底得到解決;
②對車間丹麥進口立式輥磨刮料板自己制圖并帶領車間人員進行加工及安裝更換,從而提高了磨機刮料板的使用周期及降低了較高的采購費用;
③20xx年年初車間生料磨選粉機減速機(弗蘭德減速機)輸出軸斷裂,均化庫生料供應不足面臨窯系統停產,我帶領車間人員對輸出軸進行焊接修復并更改連接方式使用至今。
5、20xx年4月~20xx年12月因公司新xx統需求調至制成車間負責設備管理工作,①由于設計不合理入輥提升機機尾回料較大及粉塵較多頻繁造成提升機尾部壓死,對此從選粉機頂部加裝收灰管至提升機尾部從而降低粉塵及回料,加裝后效果顯著至今運轉正常;②對新建項目提升機對輪由原來的尼龍棒連接改為現在的橡膠連接從而降低設備故障。
6、20xx年12至今在燒成車間從事,
①對車間煤磨選粉機減速機連接進行改造使用至今;
②20xx年12月~20xx年1月由于預熱器系統經常出現預熱器堵料,從而車間對預熱器系統加裝空氣炮,從原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次,對此大幅度降低了員工的勞動強度及提高了窯系統運轉率;
③由于建廠以來煤磨系統因冬季溫度較低煤粉受潮均年堵料造成不下料影響停窯70小時(3~4次),20xx年1月帶領車間員工對菲斯特稱房、二次平臺、大收塵進行保溫改造并取得了優異成效至使煤磨系統未發生堵料現象并安全運行。
面對車間存在的問題及不足,車間員工將團結一致、奮勇拼搏、采取措施,完善當前經營管理中的漏洞,爭取在下一年度取得更好的業績;
二、12月份將主要做好如下工作
1、進一步完善車間管理考考制度,提高內部挖潛,全員節約的能力,提xx產、質量,減少跑冒滴漏。
2、定時分析車間面臨的形式及問題,發現存在的問題和不足,提出措施及改進工作的`方法,為車間的決策提供依據。
3、進一步更新觀念、創新制度、提高車間管理水平和競爭力,建立“管理提效”的策略,提高車間的凝聚力和抗壓能力。
下一步打算:除了進一步做好以上工作,還要重點對設備的監護、監測、生產管理提出新的要求,積極采用新技術、新材料、新工藝,把設備管理與改造、挖潛增效結合起來,更加縮短修理周期,更好的降低車間成本,做好生產管理工作,保證下一年生產任務的完成。
個人月工作總結14
四月份的工作已經過去,這樣的節奏的工作其實我覺得還是比較充實的,這也是我對自己應該要有的態度,雖然在這方面我也一直都在考慮自己的工作能力,但是總的來說我還是比較努力的,通過這一個月來的工作,我也認識到了自己在某些方面需要繼續的提高,雖然相對三月份有了一定進步,但是還是不能松懈,也總結一下四月份的工作。
在平時的工作當中,我是比較的負責的,我覺得既然是做了這份工作,態度首先要端正,平時認真的做好本職,不能夠馬馬虎虎,這一點是非常關鍵的,雖然時間方面比較緊張,一個多月來幾乎每天的工作都是比較忙的,但是我還是能夠看清楚自己各方面存在的一些問題,我也會繼續搞好自己的事情不會再出現這樣的情況了,在這樣的環境下面,確實每天還是存在著一些不足,我都是當天會回顧一下工作,然后對出現的問題租出調整,無論是在什么階段,這些都是不容忽視的。
平時和周圍同事相處的也是比較和睦,我認為作為一名xx的員工,對自己就應該要嚴格一點,無論是從什么角度來講都是需要去調整好的,未來的時間還會有很多,所以我需要做的更加愛細心一點,不能夠再讓這樣的情況發生了,通過這一個月來的工作,我也反省了自己很多,這也不是我應該要看到的情況,我感激公司的培養,平時我會積極的參加公司的培訓,包括一些技能加強和話術上面的一些技巧,提高自身的水平是一件重要的事情,這是不容馬虎的,更加是應該要主動去做好的工作,我也一直都在反思自己所以在學習方面,我需要對自己有清晰的認知,這還是應該要去積累的經驗特別是在個人能力方面,我比較嚴格,除了平時工作當中積累的經驗之外,我還是會和同事們請教,這也是我平時的'工作內容之一,特別是這段時間,我需要去做好的工作太多了,應該要認真的思考一些比較全面的東西,我也一定會在這樣的環境下面認清楚自己的方向。
當然這一個月來的工作我還是有一些問題的,這不是我想要看到的情況了,以后在工作當中我也會去調整好,包括平時也會出現沒有耐心的現象,這話務員確實這是一個非常大的忌諱,我會好好的改正這些不足,以后好好地搞好自己的工作。
個人月工作總結15
這月我繼續擔任高一(11)班班主任。經過上一個月的鍛煉,我逐漸熟悉了××中學的班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這月的工作。總結起來,這月主要開展了以下幾個方面的工作。
一、完善班級管理規章制度
結合上月期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,集會,自修,單車,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
二、培訓班干部
開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班干部,每半月改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生干部的工作能力。
三、嚴格班級常規管理
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
四、加強學習方法指導
當學生進入高一下月后,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
五、研究性學習結題驗收
學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上月末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這月準備進行結題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。我班學生所有結題驗收工作在本月13周圓滿完成。
六、組織各種課外活動
本月我們一共組織開展了6項大型課外活動:年級演講比賽,社會實踐活動,三月學雷鋒活動,英語風采大賽,年級主題辯論賽,科技節系列活動。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,并號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。
七、新課標選專業指導
按國家新課程標準的要求,高一學生在學完必修課程以后,在高二將根據自已的志向進行文科理科分課程學習,因而在期末學生必須對自己的高二學習做出選擇。根據學校和教導處的安排,并結合多年來國家高校的培養目標和新課程標準,在選科前我們對學生進行了較為廣泛的宣傳,在選科后對個別志愿確定不合理的學生再進行耐心的分析,幫助學生形成自己的后續學習計劃。
八、做好雙差生的教育轉化工作
差生的形成原因是多方面的。這月我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的.暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的××,××,××,××等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
九、做好家訪家長會工作
家訪工作一定不能等學生在校出現紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限于問題學生。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。在期中考試之后以及學生文理選科之前,學校組織了兩次大規模的家長會。我認真學習學校下發的文件,反復修改發言提綱,力爭抓住家長會工作的重點。把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。
在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一一旦出現集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。
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