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中醫科醫生工作總結

時間:2023-07-03 23:22:26 工作總結 我要投稿
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2022年中醫科醫生工作總結(通用16篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編幫大家整理的2022年中醫科醫生工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年中醫科醫生工作總結(通用16篇)

  中醫科醫生工作總結 篇1

  20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫助下、支持下;在醫院各部門的密切配合下,圍繞醫院創建“二級”醫院為中心工作,現將工作總結如下:

  一、積極完成醫院的各項指令性任務

  1、我科在領導的關心下,發展共有5個病房,19張病床,1間康復室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工作,能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創建“二級”醫院檢查,積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。動員全科護理人員利用休息時間,參加合醫下鄉體檢工作。

  2、加強了院內感染管理:嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒,并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換,堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除,按照科室制定專業知識培訓計劃給予培訓指導,并給予護士及護生考核,合格率達到100%。

  二、科學化、制度化的護理管理,重點監督制度落實情況

  1、對全科護理人員進行明確分工,專人負責各區域的`物品、工作流程等管理,大家相互督查發現存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室護理質量。切實履行各項考評制度,使護理質控落實到位。

  2、通過一年時間調整,護理隊伍結構趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現護士層級管理,達到人員的合理分配使用。

  3、規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度,聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現的護理問題,落實到人并指導改正。

  4、每月對護理質量及病房管理進行自查,定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等;發現問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。

  中醫科醫生工作總結 篇2

  中醫科自20xx年xx月xx日住院部成立以來,為滿足基層人民群眾對中醫藥的要求,弘揚中醫文化,落實中西醫并重的工作方針,我科醫務人員積極運用中醫知識為廣大群眾解決病痛,減輕群眾疾病負擔,現就今年的中醫科工作總結如下:

  一、宣傳發動,營造氛圍

  營造中醫文化氛圍,制作中醫宣傳板塊,大力宣傳中醫適宜技術,宣傳中醫的“簡便驗廉”,緩解農民,看病難,看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳x次,大力宣傳中醫治未病,中醫養生,開展健康教育講座x次,為廣大人民群眾講解地產中醫藥知識的應用,高血壓,糖尿病的中醫養生。制作中醫健康教育處方x種,xx份,讓更多的人民群眾了解中醫,發揚中醫。

  二、醫院開設特色治療項目

  充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術x項,推廣中醫適宜技術新技術x項,截至x月x日,門診就診人次xx人/次,門診總收人xx元,住院總收入xx。住院就診人次xx人/次。開展針灸xx人次,拔罐xx人次,牽引xx人次,艾灸xx人次,刮痧xx人次,推拿xx人次。

  三、加強配備

  (一)設立了標準化的中藥房,中藥庫。我院中藥房有中藥飲片xx種多,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)xx種,占藥房藥品數量的xx%。中藥飲片質量均符合有關規定,無假藥,劣藥。

  (二)設立了中藥煎藥室,配備了中醫煎藥人員。

  (三)醫院大力對中醫科進行宣傳,扶持中醫工作,配備中醫器材,診桌,診椅,診察床,針灸針,艾條,火罐,電磁治療儀,熏蒸筒,電針儀,牽引床,艾灸儀,艾灸盒,煎藥罐等為廣大人民服務。

  (四)并定期派中醫人員,到村衛生所進行中醫業務技術指導,讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。

  四、存在問題

  (一)中醫藥技術資源等仍然不足,使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

  (二)相關醫療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫服務量的.體現。

  總之,對于剛成立不久的中醫科住院部來說,20xx年的中醫工作,成績是顯著的。我們愿發揚成績,糾正不足,爭取在下一年的中醫工作再上新的臺階。

  中醫科醫生工作總結 篇3

  中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態,是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫藥服務的`內在精神和思想基礎。衛生院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下:

  一、明確了指導思想、基本原則和主要目標

  我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,在繼承傳統的基礎上創新發展,在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底蘊,彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發,制定了衛生院中醫藥文化建設實施方案,成立了中醫藥文化建設的領導組織,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培育等各項工作水平的不斷提高,通過中醫藥文化建設,使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。

  二、開展衛生院文化建設

  (一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化醫乃仁術、大醫精誠等價值觀念,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。

  (二)發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了科技興院,樹立品牌,患者之上,關愛生命發展戰略,不斷強化技術含量,引進現代化的.診療設備,為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。

  (三)確立了文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、感動人,通過開展以一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境的活動,為病人提供溫馨、細心的服務。

  醫院宗旨堅持真誠關愛、信守承諾、規范服務、科學管理的宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

  醫院精神弘揚醫院團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世精神,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。

  精神要求:中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,要團結自強,拼搏向上,發揮中醫藥特色優勢,用愛心點燃生命的太陽,集中集體智慧,中醫藥文化底蘊深厚,源遠流長。

  中醫科醫生工作總結 篇4

  20xx年就在這種時光飛逝的過程中結束了,在這一年中我院深化醫療改革體系里,在領導的正確帶領下,展開了各種的主題活動。并且在醫療護理技術的創新跟發展方面取得了重大的進展,使我院全體醫務人員的整體治療水平得到了顯著提高。并且開展出培養人才的重大項目,為我院的各科室人才埋下基礎。今天身為中科院一生的我,對去年的工作作出中間。

  一、思想上的進步。

  我院全體醫護人員在黨中央高度領導下,堅決維護祖國統一,狠抓業務學習的同時,不忘記規劃自己的科學發展觀。我們中醫科醫生在堅決維護祖國跟民眾的穩定繁榮上起到了強有力的后盾保護,不斷的為祖國提供優良的醫療服務水平也不斷地提升我國的醫療健康保衛。如今中國的醫改有著很大的進步,我們也要學會為人民服務,不斷地奉獻自己的技術能力。

  二、醫德醫風方面的進步。

  我中醫科醫生一直注重提高醫護人員的思想水平,跟提升醫務人員的道德水平。并努力營造出和諧的醫患氛圍,確保醫患關系不會在我科室發展嚴重。我們會定期組織醫生進行學習先進的醫療,也不斷的研究其他先進醫院的文件以及規章制度。這種學習方法極大地提高了我科室的服務質量,樹立起優質的'服務特色跟行為規范,并多次得到總醫院的高度贊賞以及表彰。

  三、今后的發展規劃。

  今后我會不斷的提升自己的醫療水平,提供更優質的服務,為患者解決病痛。我國目前的醫療關系非常緊張,醫療資源也非常稀缺。根據我中醫科醫生的比例來看,一個醫生需要服務30多個患者。這是一種非常嚴峻的挑戰,也是一種非常困難的工作。我會不斷地提高自己的服務水平,爭取對待每一個患者都能夠一視同仁,避免出現醫患矛盾。

  中醫科醫生工作總結 篇5

  為了繼承和發揚中醫藥事業,我院在縣衛計委的領導下,利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作,現將我院中醫藥工作總結如下:

  一、中醫藥工作基本情況

  (一)科室設置及人員配備、診療情況

  1、中醫科:中醫醫師x人,中醫藥劑師x人。

  2、進一步完善了中醫門診工作。

  (二)中藥房建設情況

  加強了中藥房工作,完善了各項規章制度,把好藥品質量關,提高中藥調劑水平,設立并進一步規范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達xx種,中成藥xx種,并根據需求,不斷增加中藥品種。

  (三)中醫藥人員培訓情況

  1、西醫醫務人員中醫藥知識與技能培訓,培訓工作納入年度繼續醫學教育范圍予以考核。

  2、派出多名中醫藥人員參加了學習中醫的試點和到上級醫院進修學習,不斷提高了中醫藥理論及臨床技能。

  3、開展了中醫特色治療和康復。

  二、我院主要的中醫藥特色優勢領域有

  (一)中醫內兒科醫生診療經驗豐富

  從事中醫內兒科診療工作的醫生具有x年的診療經驗,擅長內科心腦疾病、消化系統疾病、頸肩腰腿痛等疾病的'辯證施治、預防。

  (二)中醫針灸康復理療科設備齊全

  擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共xx余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病,治愈顯效率達xx%以上。

  三、對中醫藥工作采取的主要措施

  (一)加強對中醫藥工作的領導。我院對中醫藥工高度重視,成立了中醫藥工作領導小組。

  (二)重視中醫藥人才培訓。采取了派送中醫藥專業技術人員省內外進行短期中西醫結合專業培訓,進一步提了我院中西醫結合科目水平。

  (三)加強中藥飲片的管理。科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

  四、經驗與體會

  我院的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

  五、存在問題及原因分析

  (一)中醫藥工作硬件設施薄弱,財政投入力度不足,在規劃項目中未把中醫藥硬件設施建設納入長期規劃。

  (二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。

  六、下一步工作設想及意見建議

  (一)不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設備,選派業務骨干到省內外中醫院進修。使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。

  (二)加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛計委及縣勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。

  中醫科醫生工作總結 篇6

  為了繼承和發揚中醫中藥事業,我諾鄧鎮社區衛生服務中心在縣衛生局的領導下,利用社區衛生服務所的有限條件開展中醫藥工作,現將我中醫藥工作的現狀、存在的問題及原因分析、下步工作計劃總結如下:

  一、中醫藥工作基本情況:

  (一)截至20xx年12月底,我鎮開展中醫藥工作的有3個衛生所,中藥房3個。其中石門社區衛生所以中成藥為主,一年門診量約400人;永安村衛生所以中草藥為主,一年門診量約200人;諾鄧村衛生室有中成藥80余種,一年門診量約200人。

  (二)截至20xx年底,全鎮鄉村醫生有23人,其中執業注冊中醫類別的人數為9人,其中有1名中醫執業助理醫師,其余為醫士。其中有3名正在進行鄉村醫生中醫大專學歷教育。

  (三)近年來在中醫藥方面未開展科研課題。

  (四)我鎮主要的中醫藥特色優勢領域為骨科:是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點,從事該項工作的鄉村醫生具有40余年中醫骨傷科診療經驗,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術復位的痛苦及由此產生高額的醫療費用,更讓農村患者避免了因病致貧。通過傳統中草藥與現代中成藥相結合的新技術,思想匯報專題緩解了絕大部分骨關節病痛患者的疾苦。

  (五)將中醫藥服務應用于社區基本公共衛生服務工作中,在開展家庭醫生服務的過程中,運用中醫藥知識,對所管理的重點人群65歲以上及0-36月齡兒童進行中醫藥健康教育,生活行為方式的指導,并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質辨識完成1809人;0-36月齡兒童這一年中醫健康指導完成274人,已基本完成縣衛生局下達的任務數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生,認真做好中醫藥工作。

  二、對中醫藥工作采取的主要措施

  (一)我中心對中醫藥工作高度重視,由中心主任主抓中醫藥工作,加強對中醫藥工作的業務指導。

  (二)采取派送中醫藥專業技術人員到上級單位進行短期中西醫結合專業培訓,提高鄉村醫生學歷教育,進一步提高中西醫結合診療水平。

  (三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的'、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

  三、經驗與體會:

  我中心的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我鎮中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

  四、存在問題及原因分析:

  (一)中醫中藥工作硬件設施薄弱,至今未能成立中醫特色診療科目。

  (二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨床經驗不足,需要進一步提高水平。

  (三)缺少規章制度的具體實施措施;對鄉村醫生的業務指導不到位。

  五、下一步工作設想及意見建議:

  (一)下步工作設想:

  1.不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫診療設備,選派業務人員到上級醫院進修。爭取開展中醫骨傷康復、針灸等診療科目。

  2.加強對中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉基層中醫藥專業技術人員年齡結構偏大、學歷層次過低、青黃不接的不利局面。

  (二)意見和建議:

  中醫藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發展壯大的,希望各級人民政府、各級衛生行政部門對綜合醫院中醫藥事業高度重視,不斷增加投入力度、引進專業技術人才。

  我們堅信在政府及縣衛生局的領導下、在廣大人民群眾的支持下,通過中醫藥醫務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創新、自力更生,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我鎮的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。

  中醫科醫生工作總結 篇7

  作為一名高年資中醫科醫師,本人認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務。現述職如下:

  一、執業道德方面

  本人能貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者,忠于社會主義醫療事業。

  在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的`不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

  二、業務水平方面

  本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,20xx年發表科研論文x篇,在高原紅細胞增多癥、風濕性關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。

  三、工作成績方面

  作為一名高年資的醫師,幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同志真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  在今后工作中,我決定繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

  中醫科醫生工作總結 篇8

  一、加強領導,精心組織,完善舉措,務求實效

  在開展“中醫醫院管理年”活動中,我院始終把加強領導、明確責任放在首位。并成立以各學科帶頭人組成的專家小組,明確職責和分工,具體負責活動的組織、指導、監督、檢查工作。我院多次召開了院領導班子會議、中層干部會議、全院職工動員大會,督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求,深刻領會“中醫醫院管理年”活動的重要性和必要性,明確目標,找準問題,制定措施,以查促改,狠抓落實,切實做到一切以病人為中心,集中精力做好本職工作,務求活動取得實效。

  醫院將管理年活動與中醫藥適宜技術推廣活動結合起來,加強中醫藥適宜技術推廣,充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病、多發病的優勢和作用,醫院從廣泛宣傳、舉辦中醫適宜技術推廣培訓班,加強與鄉鎮衛生院和鄉醫的縱向聯合,為其提供技術支持,免費接收進修生、捐贈醫療設備、業務指導、培訓等,充分發揮我院在全縣中醫工作中的“龍頭”作用。

  二、加強醫院管理,轉變經營理念

  結合醫院實際,組織制訂60條規章制度下發各科學習,嚴格按制度執行,做到獎懲分明、有依據。為確保其操作性強,成立醫療質控、護理質控、紀律檢查、醫德醫風、醫院感染、衛生檢查、藥劑檢查、財務收費等8個管理督導小組,落實責任分配,各負其責,做好全院督導、檢查工作,每周一次檢查結果匯總通報,嚴格獎懲,年通報處罰、表揚事件15xx余次/件。為提高服務質量,轉變服務理念,我院提出“一次就醫,終身為友”、“只有我們做得不夠,沒有病人過分的要求”、“病人不滿意,責任在員工;員工不滿意,責任在領導”、“細節決定成敗、內部決定外部、態度決定一切”、“服務決定現在,品質決定未來”等二十余項服務理念,并在全院進行了學習和執行,有力的促進了醫院的管理。

  三、加強人才培養和引進,提高人才待遇

  醫院始終把人才培養和引進作為當前醫院發展的第一要務來抓,近年來,我院共培養出中醫博士2名、碩士研究生7名,在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優秀中醫人才,連續去全國各地參加培訓,在xx中醫界有不小名氣,我院中醫人才已形成梯隊,兩名縣名中醫院退休返聘,中年中醫2名已打開局面。提高外出學習進修人員待遇,醫院每年平均選送10―20人德才兼備的醫師和護理人員到xx三甲醫院進修深造,包括臨床、護理、醫技、手術、急診、ICU、CCU等,進修人員每月發放工資,發放同期平均獎,每人每年進修費9xx0元、住宿費5xx0元由醫院負擔,每月報銷兩次往返路費,其中,軍區總院、二炮總醫院每年免費接收我院部分進修醫護人員。截止目前,xx年以前醫院醫護人員進修率達1xx%,xx年以后招聘人員進修率達40%左右,平均進修率70%以上。另外,醫院實行“請進來、送出去”的短期培訓方法,請xx、省會知名專家、教授來院開展業務講座,送醫院干部職工到外面參加各種管理、學術交流及醫療服務方面的培訓班。

  為提高醫院的整體水平發展,多渠道廣納八方賢士,20xx年以來,醫院分別從東北、內蒙、xx、xx三甲醫院引進學科帶頭人主任醫師、副主任醫師、副主任中醫師共5人,為醫院各大病區的快速發展起到了積極的帶動作用。20xx年以來醫院共招聘醫、技、護理等高學歷專業技術人員128人,其中中醫、中藥本科畢業生68人,占招聘人員總數的53%,壯大了我院醫療隊伍。優化了我院的人員結構,目前我院領導班子和醫務、護理、科研等主要職能部門負責人中醫藥專業技術人員比例均達到60%,臨床科室負責人均為中醫執業類別,臨床科室中中醫類別執業醫師(含執業助理醫師)占執業醫師總數的75%,中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到65%。

  四、加強臨床科室建設,規范科室名稱

  按照國家中醫藥管理局《關于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱的通知》精神,我院對臨床科室的設置及名稱認真審核,嚴格按相關規定執行。現有臨床科室20個,醫技科室6個,并按有關要求,合理配置、應用中醫診療設備。

  根據各臨床科室實際情況,重點落實醫療質量和醫療安全核心制度。制定各科常見病及中醫優勢病種中醫診療方案,及時對診療方案進行優化和定期分析。臨床上要求使用中醫中藥,鼓勵開展非藥物中醫診療技術,并對其進行量化,列入科室綜合考核目標。

  五、加強重點專科建設,創新特色療法

  我院目前有市級重點專科3個,分別為針灸減肥科、中醫骨傷科和神經內科。我院專科建設始終本著“人無我有是獨創技術,人有我優是優勢技術,人多我精是特色技術”的發展理念,倡導科技興院,打造醫院品牌,創新服務理念,特色服務群眾。

  專科專病建設成功的關鍵在人才,專科醫師素質的高低、技術是否過硬是關系到專科發展、乃至生死存亡的大事。針對這點,醫院領導緊抓時機實施專科人才培訓達標計劃,并從資金上、政策上予以傾斜,采取多種有效措施,加大培訓培養力度,從2xx0年至今,堅持每年選派10名業務骨干到xx、xx、xx等地進行專科定向進修培訓和深造。醫院重視名老中醫學術經驗繼承,加強專科學術繼承人的培養,經過幾年的培養,神經內科主任梁金波獲“xx省優秀中醫臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優秀青年專科人才。

  堅持特色,繼承創新。首先是創新專科建設思路。在繼承傳統治療的基礎上,及時主動掌握中醫診療新技術、新動態,形成“人無我有,人有我優”的發展理念。為了加強專科專病建設,醫院先后投資20多萬元改善就醫環境,并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫診療設備。為專科臨床診斷治療和開展新項目、新業務創造了良好的條件。其次是創新特色療法,先后開展了脊柱微調推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法,并在臨床上廣泛推廣應用,療效確切。

  六、加強中藥藥事管理,強化隊伍建設

  1、加強中藥房基礎設施建設,改善工作環境。按照國家衛生部頒布的《醫院中藥房基本標準》及其相關規定,我院中藥房由藥劑科統一管理,設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉室等;并重點擴建了中藥煎藥室,購進3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜;設有貴重、毒麻藥品專柜,并有專人負責。

  2、建立完善規章制度,實施規范化管理,保證醫院藥事管理的制度落實到實處。我院制定人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。

  七、大力推廣中醫藥適宜技術

  根據省衛生廳《關于印發基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目實施方案》的文件精神,在市衛生局指導下,在縣衛生局領導下,農村適宜技術在全縣各鄉鎮衛生院、村衛生室全面展開,并取得了良好的效果。

  我院作為培訓基地,共有8名執業醫師經過全省師資培訓并考核合格取得了縣級師資資格,并采取“點對點”培訓,老師到衛生院、衛生室“一對一”的臨床指導,學員可隨時到我院免費培訓、進修適宜技術等。并且,提供了多媒體教室、針灸室,并配備相應的教學設備,我院食堂每天中午為學員提供衛生、可口的飲食。在教學上,按照省衛生廳頒布的中醫適宜技術培訓教材,根據我院實際情況,截止到2xx0年年底,我院培訓人次達3xx余人,培訓結束后,我院組織學員參加考試考核,考核分為理論綜合考試和技能操作兩部分,兩項均采用百分制,考試成績優秀率1xx%。

  八、加強中醫藥文化建設,塑造中醫品牌形象

  1、認真學習國家《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》,深刻領會中醫藥文化的核心價值,并確定了醫院發展目標:(突顯中醫藥特色、專科特色,增強綜合實力,把醫院做大做強);醫院精神:(和諧、醫精、敬業、創新);辦院宗旨:(中醫立院,人才強醫,特色興院);經營理念:(為社會奉獻最佳醫療服務,為醫院贏得更大發展空間);院訓:(德高術精,止于至善)等醫院文化。在此基礎上我院設計院徽,院歌充分體現仁、和、精、誠中醫藥文化的核心價值。

  2、行為規范建設:在中醫院文化建設中,我們從四個方面著力:

  一是著眼于道德建設,灌輸“醫乃仁術”、“醫者父母”的觀念;

  二是著手語言、儀表訓練,塑造“蒼生大醫”風范;

  三是著力于診療行為規范,體現“簡便演練”優勢;四是在服務方式、服務流程上注入中醫藥文化內涵,體現“杏林春暖”的溫馨。

  3、注重醫院環境形象設計,立足中醫院文化的'“形”。將中醫藥文化的“內核”與醫院建筑結構的特點理性契合,在內部裝修方面,用中醫傳統的元素進行點綴,20xx年初,在西側樓前豎立華佗雕像,在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”,設立中醫文化走廊,懸掛中醫藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內,懸掛中醫養生和疾病的預防知識,為醫院營造了濃郁的中醫文化氛圍。

  4、做好中醫藥知識宣傳普及工作,成立“中醫藥宣傳活動”項目實施領導小組,制定針對性強,可操作的工作方案。通過中醫養生知識講座、中醫藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內宣xx醫藥文化知識,并發放中醫藥知識宣傳冊9xx0余冊,全縣直接受益人數達一萬余人。

  我院在醫院管理年活動中雖做了一些工作,取得了一些成績,但我們的工作與上級的要求還有一定的差距,中醫藥工作還需要我們進一步探索和創新開拓,任重道遠。今后,我們將繼續努力,加強醫院管理,認真貫徹落實各項政策,完善各項工作舉措,加強醫院中醫文化建設,把中醫醫院的管理和中醫工作進一步完善和提高到一個新的水平,為中醫事業的健康、快速發展做出新的更大貢獻。

  中醫科醫生工作總結 篇9

  一年來,我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領導和支持下,在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下,中醫工作取得了較大成績。現將20xx年度的中醫工作總結如下:

  (一)為中醫藥事業發展營造了良好環境。

  一是制定了納入醫療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務項目目錄,提高了中醫藥服務報銷比例。

  二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的`一般診療費納入新農合醫療補償范圍;縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。

  三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策,為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。

  (二)基本藥物制度穩步實施。全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。

  (三)公立醫院改革加快推進。科學測算公立醫院改革成本,對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的座談會,研究討論公立醫院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利于公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節,統籌推進體制機制改革。

  (四)提升基層中醫藥服務能力。配置中醫診療設備,運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術方法,開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。

  (五)加強綜合醫院中醫藥工作。開展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設,加強中醫隊伍建設,加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設,提升中醫藥服務能力。

  中醫科醫生工作總結 篇10

  中醫是我國的傳統醫學,是醫學先輩們留給后人的寶貴財富。自古以來中醫療法在我國就有著廣泛的群眾基礎。目前仍有相當數量的群眾推崇、信奉中醫中藥。本著服務群眾、方便群眾以及宏揚祖國傳統醫學的宗旨,我院在總結前兩年的工作經驗基礎上,20xx年度做了大量務實有效的工作,進一步完善了中醫藥事業發展所必須的各項軟硬件設施,使我院中醫藥事業有了快速的發展。

  一、基本概況

  中村衛生院現轄六個行政村,總人口9017人。全院現有職工16人,其中具有從事中醫(藥)專業技術資質的人員有劉道喜、吳子才兩位同志。藥房現有中成藥140余種。

  二、業務評估

  20xx年度,我院中醫門診人次6918人,占總門診人次30.44%;20xx年度,中醫門診人次7293人,占總門診人次30.89%;20xx年上半年,全院中醫門診人次4319人,占總門診人次的31.49%。上半年中醫業務量240350.44元,占總業務量31.0%。

  三、工作進展20xx年10月8日

  中村鄉人民政府下發了《中村鄉關于中醫事業發展“三年”規劃》,對本地區中醫事業在未來三年的發展做了具體規劃和要求。根據文件的安排布署和指導精神,我院自20xx年起,每年都制定了關于中醫藥事業發展的詳細計劃,為下一年度的工作做好鋪墊。同時認真總結一年來的工作成績和經驗教訓,認真落實各項具體政策指導。

  在中醫管理科和中醫專科建設領導小組的`監督指導下,院內進一步規范了中醫門診病歷及處方的書寫與管理。相關責任人嚴格控制藥品進貨渠道,嚴把藥品質量關,定期對藥房藥庫留存藥品進行檢查,及時發現過期變質的藥品。各中醫藥從業人員加強了業務知識的學習,服務態度及質量均有了明顯的提高。

  四、機構建設

  在中醫管理科成立的基礎上,20xx年又成立了以葉木森院長為組長的“中醫專科建設領導小組”,為我院中醫藥事業發展和中醫藥管理提供了堅實的組織后盾。

  五、業務培訓

  為了提高全體醫務人員在中醫中藥方面的綜合素質,今年以來全院組織學習了由劉道喜醫師主講的題為《中成藥基礎應用原則》等一系列專題知識講座,全體醫務人員到會率100%。同時,下屬服務站的醫務人員也認真學習了相關專業知識。通過幾年來的學習培訓,全院職工對中醫藥有了一定深度認識,中醫知識水平有了進一步的提高。

  六、硬件配置

  20xx年5月份,按年初計劃,我院購置了一臺多功能理療儀,根據群眾自愿原則提供服務,方便了群眾,受到了大多數群眾的歡迎。

  在全體員工的共同努力下,我院中醫推拿、中醫骨傷科及在本地區進一步擴大了影響力,受到了廣大患者的好評。應該看到的是,雖然我院在中醫藥事業的發展上有了一定的成績,但離上級部門的要求仍有不小的差距,在軟硬件設施上仍存在不足。我院將在今后的工作中,找出差距,彌補不足,認真執行上級政府和部門的要求指示,使我院的中醫藥事業朝著正確方向良性發展,更好地服務于廣大人民群眾,為我縣中醫藥事業的發展做出應有的貢獻。

  中醫科醫生工作總結 篇11

  為了進一步貫徹落實重慶市人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀管理,健全衛生院、村衛生室二級衛生網絡功能,充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求,全面振興龍鳳鎮中醫藥事業。按照《全國農村中醫工作先進單位建設標準》,結合我鎮的具體情況,為創建全國農村中醫工作先進單位,通過幾年來不懈努力,我鎮中醫藥事業取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。

  一、領導重視

  在區政府、區衛生局的正確領導下,我鎮成立了由衛生院牽頭的全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,將中醫藥創建工作納入衛生院的`重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。醫院也相應成立了全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,由院長彭良德任組長,李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。

  二、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量

  我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種,中成藥137種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的40%以上。

  三、加強中醫醫療文書的規范和管理

  我院要求中醫人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫病歷規范書寫門診和住院病歷,每季度抽查顯示門診病歷合格率達到81%,中藥處方合格率在90%以上。

  四、加強中醫藥知識培訓,提高中醫藥技術水平

  我院按照區衛生局的安排,組織全院中醫藥人員和村衛生室鄉村醫生參加中醫藥適宜技術培訓,定期舉辦中醫藥知識講座。全年共舉辦中醫藥知識講座4次,舉行中醫藥適宜技術培訓3次。

  五、加強中醫藥知識預防保健宣傳工作

  我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。

  六、加強對村衛生室的建設和管理

  村衛生室的建設和管理工作是鄉衛生院的一項重要工作。由彭院長親自帶隊下村,定期督查村衛生室,要求村衛生室保持原有四室(藥房、診室、治療室、留觀室)的基礎上,著重加強其

  中藥飲片質量和中醫藥適宜技術的推廣和應用,要求逐步改善村衛生室條件,完善各項規范制度,做到醫療文書書寫合格,各項登記齊全。全年共下村督查4次,抽查村衛生室12個。

  通過一年來的不懈努力,我院中醫藥人員業務水平得到提高,醫療業務質量在穩步提升,中醫門診人數穩步攀升。村衛生室得到發展,鄉村醫生熟練運用中醫藥的技術能力得到提高。在今后的工作中,我院將把中醫藥工作做得更加扎實,為振興中醫藥事業做出實際努力。

  中醫科醫生工作總結 篇12

  一年來,衛生院在市衛生局以及鎮黨委政府的正確領導和大力支持下,全國中藥先進單位創建工作順利驗收達標,整體中醫工作取得了較為滿意的成績。目前我鎮的中醫藥工作呈現著良好的局面,不論從認識上還是從具體工作上都有一個全面的提高。在突出抓好中醫工作硬件設施的同時,不斷和完善中藥工作的軟件質量建設,為迎接鄉鎮示范中醫科的創建,進一步作出了不懈的努力。

  一、加強領導,加大宣傳中醫藥工作力度

  隨著醫療衛生的逐步改革,廣大醫務工作者已逐步認識到,把發展祖國醫學并把它運用到防病治病當中去已是目前國情的需要,也是改革的重要措施之一。同時在臨床實踐運用當中,運用中醫藥治療一些農村多發病、常見病,特別是慢性病、婦科病等效果良好,多方面優于西醫。廣大群眾通過實驗也能體會到了用中醫治病,既經濟又實惠,而且副作用較少。我院積極搶抓國家深化醫藥衛生體制改革和加快中醫藥事業發展的有利機遇,始終堅持中西醫并重的方針。大力發展中醫藥事業擺在首位,立足實際,審時度勢,多謀善變,大膽創新,在有效緩解群眾看病難、看病貴問題上謀求新的突破。廣大群眾更切實的了解了中醫、認識中醫、感受中醫,讓中醫藥-1-

  惠及千家萬戶,更好地滿足廣大群眾對中醫藥服務的需求。

  二、加強中醫藥知識的學習、培訓工作

  積極推進中醫藥機構特色文化建設,在環境、建筑、服務和管理等方面體現了中醫藥文化特征,逐步實現院有文化、科有特色、醫有專長。通過多種形式,廣泛開展中醫藥科學文化普及教育,注重輿論引導,營造了全社會尊重、保護中醫藥傳統知識和關心、支持中醫藥事業發展的良好氛圍。

  醫院定期進行中醫藥基礎理論知識學習,安排專業人員講課,并使之規范化、制度化,各科醫生均參加了聽課。利用村衛生室人員召開例會之際,安排了一些適當的'中醫知識培訓,從而不斷提高中醫理論水平。

  選送一批中醫藥人員外出進修學習,積極組織中醫藥學術講座,多渠道提升中醫藥人員業務水平。積極開展師帶徒活動,傳承好祖國醫學珍貴精粹。以提升自主創新能力、提高臨床療效為目標。派出部分西醫醫師出去進修中醫,回院后就開設中西醫結合門診。切實調動了中醫藥人員工作積極性,推動中醫藥事業發展。

  三、鞏固和加強中醫科室內涵建設

  加強中醫藥科室的內涵質量建設和人才梯隊建設,提升我院中醫藥服務能力和水平,充分發揮中醫藥在保障人民身體健康和在我鎮醫療服務中的獨特優勢,為廣大群眾提供高效、經濟、優質、便捷的中醫藥醫療服務。我院設置中醫科,建成相

  對獨立的標準化中藥房,配備相應的中醫藥專業技術人員,并推廣和使用適宜中醫藥技術。實現將中醫藥規范建設向村衛生室延伸的計劃,積極開展中醫藥預防保健知識宣傳和上門服務,充分發揮中醫藥在家庭衛生、老年保健、疾病預防等服務工作中的作用。

  今年加大了對中醫工作經費的投入,20xx年以來市衛生局分批相繼對我鎮中醫藥扶持補助經費專項撥款共計元(其中村級中醫補助元)。除對各衛生室的中醫設備器材購置投入分配外,根據我院實際需要,先后用于中醫小區、中醫病房建設的投入,添置更新了中藥廚2個、多功能理療機1臺、多功能腰椎牽引床1臺、科室空調等硬件設施,以及中醫藥適宜技術推廣、中醫預防保健、健康教育及科普宣傳等。堅持統一標準、規范建設、突出中醫特色的原則,加快基礎設施改造。從而改善了我院中醫藥基礎服務條件,保持中醫藥工作的連續性和可持續性發展。

  在原有設施的基礎上,年初增添、更新了小型粉碎機、切片機等醫療設備,各村衛生室配備一定數量的中醫器材,所有衛生室配齊了針灸、掛圖、火罐等用品。爭取在下一年度進一步加大對中醫小區的投入。

  四、引進人才,定期開設中醫專家門診

  我院以順利通過全國農村中醫藥先進單位驗收為基礎,以爭創鄉鎮示范中醫科為目標,大力扶持中醫藥重點學科、特色

  專科建設。為使醫院的整體中醫藥工作開展得更好,特聘請了知名中醫醫師來我院常年開設中醫專科門診,不但提高了醫院的知名度,同時帶動全院的整體水平。

  五、加強對村衛生室中醫藥工作的指導

  督促和指導村衛生室的中醫藥工作,充分發揮對村級醫務人員的業務指導與技術支持作用,使各村衛生室均能運用中醫基本知識對常見病,多發病正確診治,并能開展針灸、拔火罐等技術。并每月按時出一期中醫藥方面的黑板報,并及時更新。

  六、狠抓制度管理,提高中醫質量

  加強中醫門診病歷、住院病歷的質量管理,中醫管理科人員經常深入科室,對中醫門診病歷、住院病歷、門診登記及處方書寫不定期進行檢查督促、指導,發現問題及時解決,從而達到中醫病歷和處方書寫符合規范化要求,中醫科診斷率和好轉率、治愈率較以前有較大的提高。中醫加工炮制已步入正常軌道,達到規范化要求,中藥飲片達360多種,中西藥、中草藥擺放整齊、收類有序,無霉變、蟲蛀。各村衛生室均配備100中以上中草藥、50種以上中成藥,并能利用中醫或針灸理論為患者服務,同時還能積極開展中醫藥進行防病治病工作。

  一年來,我們全力抓創建,緊緊圍繞中醫創建工作這一主題。嚴格扎實開展工作,對照省市標準鞏固和完善,抓好硬件建設,切實把全鎮中醫藥工作提高到一個新水平。當然還存在不足之處,如住院病人偏少。在新的一年里,我院將以示范中

  醫科創建工作為契機,采取積極有效的措施,不懈努力,更新觀念、開拓創新,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我院的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。

  中醫科醫生工作總結 篇13

  20xx年即將結束,今年我院中醫工作按照年初計劃,深入貫徹落實,緊緊圍繞鞏固"農村中醫工作先進鎮"成果,創建"xx區農村中醫工作先進單位"為目標,著力推進繼承創新,提高中醫藥防治疾病能力,努力發揮中醫藥特色優勢,全面推進中醫藥事業又好又快地發展。現作如下總結:

  一、以創建xx區農村中醫工作先進單位為契機,加快發展中醫藥事業

  鞏固先進鄉鎮成果,深入扎實開展"xx區農村中醫工作先進單位"創建工作,堅持中西醫并重的衛生工作方針,有效利用創建載體,加快中醫藥繼承和創新,增強中醫藥在醫療衛生服務中的地位和作用,提高中醫藥資源的利用率和服務參與率,建立起覆蓋鎮、村一體化中醫服務功能。今年10月16日我院迎接全國專家對xx區中醫工作先進單位檢查,得到專家的一致好評。圓滿完成區衛生局的工作安排及年初。

  二、打造中醫科建設,不斷提升整體形象

  今年初,我院對中醫科相關設備資金投入10余萬元,用于購進中藥薰蒸機一臺、全自動頸腰椎牽引器2臺、磁振熱2臺、等設備。在區衛生局和鎮黨委政府的支持下,按照平面布局溫馨和諧,功能分區科學合理,為體現中醫的傳統文化,重點對中醫科進行了古樸、文雅的`獨特風格打造,并將綜合樓二樓設為專門的中醫集中診療區域,除一般診斷室、名醫診斷室外還設立了針灸、理療室、牽引室、煎藥室、熏蒸室與之相匹配,使中醫藥形成一條龍式的服務,真正體現了中醫藥的簡、便、效。我院開設中醫門診科室2個,配備中藥飲片341種,中成藥100種以上。充分發揮中醫藥在醫療衛生服務中的作用和在慢性病老年病防治等方面的優勢,努力提高中醫藥服務能力及水平。一年來,中醫門診人次達21497萬人,占醫院總門診量的40%。

  三、開展中醫適宜技術,加強中醫知識宣傳,發揮中醫特色。

  我院認真開展中醫適宜技術,大力宣傳中醫治療的優越性,積極主動地向患者推薦理療、針灸等中醫治療方法。接受鄉村醫生在我院對中醫適宜技術學習56人次,中醫管理科對轄區醫療站中醫相關適宜技術現場指導41站次。中醫健康教育及知識講座6次。受到轄區老百姓歡迎。

  四、加強中醫人員培養與引進,狠抓中醫人員繼續教育。

  我院今年引進中醫專業人員兩名,其中中醫專業專科生一名,康復技師一名,中醫科全年完成網絡繼續醫學教育10分,每月完成科室繼續醫學共11次,到上級進修培訓學習全年17人次,完成xx區名老中醫帶教計劃。

  五、積極推進中醫在公共衛生領域發展。

  今年按照國家方針及醫院年初工作計劃,將中醫全面納入公共衛生工作,參與孕產婦保健,慢性病健康管理。中醫相關專業人員與公衛人員一起,參與完成2602份居民健康檔案,398份孕產婦保健手冊的建立。

  中醫科醫生工作總結 篇14

  為弘揚中醫藥文化,創建有中醫特色的鄉鎮衛生院,落實中西醫并重的衛生工作方針,為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務,切實減輕農民看病負擔。20xx年,我院以突出中醫藥特色為宗旨,大力開展中醫特色鄉鎮衛生院的創建工作,現將今年的工作的開展情況總結如下:

  (一)基本情況

  1.人員情況:我院現有專業技術人員24人,中醫人員7人,占專業技術人員的29%。其中,中醫內科主治醫師1人,中醫師5人,中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業醫師證5人,助理證1人,1人在考試。

  2.中醫科建設情況:設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。并且成立了兩個中醫專病,分別是中風和眩暈。中醫設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經穴治療儀等19種。有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥123種,占藥品數量的60%。開展中醫適宜技術16項。

  (二)領導重視、機構健全

  為加強對創建工作的組織領導,我院成立了以院長為組長,中醫人員為組員的組織機構,明確了責任,全面落實了創建中醫特色鄉鎮衛生院工作任務,積極開展中醫工作。

  (三)大力宣傳中醫藥知識,營造氛圍

  1.營造中醫氛圍:我院今年投入了10萬元進行中醫氛圍營造工作,對門診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進行了裝修,對后院進行了美化。制作中醫宣傳展板60塊,中醫養生知識條幅10塊,中醫藥宣傳材料10000份,并且在大門上制作了一個電子屏,可以進行中醫健康知識滾動播放。營造了良好的中醫氛圍。

  2.開展中醫講座。對群眾積極的開展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日,共開展健康教育講座5場次,參加講座人次達156人次。其中,9月6日,醫生王新慧講解保健操"312經絡鍛煉法"受到群眾的好評,并在新華網、中國經濟日報進行了新聞報道。

  3.開展中醫適宜技術宣傳活動。6月8日,轉渠口鎮中心衛生院利用農民趕集的時機,在鎮農貿市場開展了中醫藥健康宣傳活動。并在新華網、酒泉衛生信息網、敦煌衛生信息網、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫信息共6篇。

  (四)加強中醫藥知識培訓,大力培養中醫人才

  1.每月定期由專人負責對全院職工及鄉村醫生進行中醫藥知識培訓,扎實開展“中醫學經典,西醫學中醫”活動。并把中醫藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫師承工作,積極開展師帶徒學習活動,確定了中醫學科領頭人,開展傳幫帶活動。截至12月8日,開展中醫知識培訓60場次,參加培訓人員768人次,提升了醫務人員的`中醫業務水平。

  2.積極參加上級部門安排的中醫培訓。截至12月8日,共參加衛生局組織的中醫培訓6次,參加培訓人員77人次;參加甘肅省中醫學院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。

  3.鼓勵醫務人員發表論文。近年,我院醫務人員在國家級刊物上發表中醫論文3篇,進一步提高了中醫人員的知識水平。

  4.嚴格規范醫務人員診療行為:嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用,盡量使用中醫藥治療,開展住院病人全部服用中藥。

  (五)專病專科建設有特色

  根據本地心腦血管病發病率較高的狀況,我院于20xx年創立了眩暈和中風專科,并安排專人負責。目前,眩暈專科、中風專科的建設已經形成特色。截至12月8日,眩暈專科門診接診病人168人次;中風專科門診接診病人59人次。同時,還加強了其他科室的建設,形成了以眩暈和中風專科為龍頭,其他科室齊發展的局面。

  (六)大力推廣中醫適宜技術

  根據“簡、便、驗、廉”的原則,利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術16項,截至12月8日,開展針灸543人次,磁療547人次,拔罐302人次,牽引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節周圍炎技術55人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫適宜新技術2項,其中,開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發作7人次,經筋刺法治療周圍性面神經麻痹4人

  中醫科醫生工作總結 篇15

  一年來,在醫院黨改組織的正確領導下,在本科室人員齊心協力和兄弟科室的配合支持下,堅持以病人為服務,牢固樹立以人為本的科學理念,在精心治療病人的同時,加強中醫臨床重點專科的'建設,較好地完成了本科室的各項工作任務,現將婦科一年來的工作情況總結如下:

  一、完善管理,加大創建市級中醫重點專科力度

  創建市級中醫重點專科是“十二五”期間的主要目標,圍繞這一目標,一年中重點完善各項醫療管理,做到科室診療規程清楚明確,記錄準確及時,堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。全年杜絕醫療質量和醫療安全事故。積極參加院內外各種學術交流活動、素質的教育和創建活動,主動配合參與相關科室的診療會診活動,增強團結協作精神,提高診治疑難病種能力。

  二、完善管理,積極開展各項工作

  1、積極參加各種學術交流培訓,素質教育和本院各種創建活動,主動配合參與相關科室的診療會診活動。科室分工明確,有團結協作精神。

  2、科室診療規程清楚明確,記錄準確及時。

  3、堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。今年本科室沒有發生醫療質量和醫療安全事故。

  4、利用多種渠道開展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛生保健知識的宣傳,免費為婦女進行體檢。

  三、醫德醫風優良,群眾滿意

  加強醫風醫德及職業道德教育,認真執行醫療法規,增強了組織紀律性、責任心,嚴格遵守法規和本院的各項規章制度,沒有發生違法違紀、索取接受“紅包”的行為,不斷改變服務態度及工作作風,極大地提高了工作效率,得到群眾的好評。

  四、科室全年完成工作任務業績情況

  1、全年門診掛號人次≥10000人次。

  2、門診病歷合格率≥90%以上。

  3、科室人員一人參加省中醫院進修三個月。

  4、參加省級學術交流會一次,并在省級刊物發表文章一篇。

  中醫科醫生工作總結 篇16

  中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容,我轄區衛生服務中心貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫藥服務能力建設,積極推進中醫藥健康管理服務項目,以通俗易懂的語言,講述了每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務,老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。

  中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。

  中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

  一、取得成績:

  20xx年,我轄區在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成600個老年人的中醫藥健康管理服務記錄表,并認真錄入居民健康檔案管理系統。

  二、存在問題及原因分析:

  老年人對中醫藥健康管理的認識不足。

  三、今后打算:

  我轄區將中醫藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務項目實施中的獨特優勢,以健康教育、轄區義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養生保健行為干預和健康指導,將中醫藥健康教育活動持續開展下去貢獻一份力量,做好中醫藥健康管理工作。

  (一)、醫院基本情況

  醫院現有職工315人,其中退休75人,在職240人,開放床位240張,在原有臨床科室的基礎上,今年增加了外三科和兒科,共有臨床科室7個,形成了自己的優勢和特色,不斷提高專業技術水平,逐步形成西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,也為醫院可持續發展打下了較為牢固的基礎。急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的疑難危重病人越來越多,院內會診、討論增多,收治病種較前廣泛,醫院呈現出蓬勃發展的`勢頭。

  ()、20xx年工作開展情況

  20xx年,我院以加強醫院內涵建設為重點,努力提高醫療技術水平,強化細節管理,在上級主管部門的正確領導下,我們按照年初確定工作計劃,大力推進重點專科、中醫特色專科建設,提高醫院核心競爭力,狠抓醫療質量,拓展醫療業務,改進服務方式和態度,改善醫院環境,有條不紊的推進醫院各項工作。20xx年完成門診量77426人次,同比增長25、3%;收治住院病人7058人次,同比增長28%;手術人次1291例;病床使用率90%;完成業務收入2176萬元,同比增長20%;基本實現盈虧平衡。

  ()、各項工作進展順利

  1、堅持基礎設施先行,不斷改善診療環境

  醫院要加快發展,就必須堅持基礎設施先行。20xx年醫院耗僅四百萬元用于基礎設施及醫療設備的引進:對內一科病房進行了全面裝修,增加了病房空調,安裝了熱水系統及直飲水系統,添置了新生兒心電監護儀、新生兒恒溫箱、藍光治療儀、微量元素測定儀、動態心電血壓儀、臭氧治療儀、依維柯救護車等診療設備,在全縣范圍內首家引進了西門子四維彩超、英國佳樂牌前列腺電切儀,隨著大批高新醫療設備的投入使用,我院的診療技術和硬件服務水平上了一個新的臺階,有力地促進了醫院業務的發展。

  2、強化質量管理,確保醫療安全

  醫療質量和醫療安全是醫院的生命線,是病人選擇醫院的最直接、最重要的標準,也是醫院增強競爭力的根本保證。醫務科、護理部定期開展衛生法律法規及專業操作規程的學習,加強醫療質量安全及自我保護的教育;強化落實核心制度。同時與xx市第一人民醫院結成技術指導醫院并簽定協議書,爭取得到他們的醫療、護理、醫技等技術指導和支持,聘請了xx市第一人民醫院質控科三人為我院醫療質量檢查員,定期來院進行病歷質量檢查,對存在的問題當面指出,并作出書面總結,堅持每月對醫務人員的"基本理論、基本知識、基本技能"進行考核,努力營造崗位練兵,崗位成才的學習氛圍。今年我院執業醫師資格考試獲得全面豐收。加強了對醫院感染控制管理工作,每月對處置室、手術室、產房、供應室進行監測,感染率、漏報率均低于標準要求。為保證醫療質量,各臨床科主任對所管轄科室的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人親自參加會診搶救工作,選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平,為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。外一科連續4年無一例醫療糾紛,兒科及外三科開科半年以來,保持著良好的發展態勢。

  3、學科建設取得進展

  根據業務發展的需要,今年6月份將神經科、兒科分別從外一科、內一科分離出來,增加病床60張,醫院的各項功能更為完善。為醫院業務的發展拓展了空間。確定了外一科椎間盤發展方向、外二科以微創手術為特色、內一科向腎病方向發展的業務發展基本思路。加強了中醫重點專科建設,今年我院分別派出兩批中醫人員到xx市中醫院學習,中醫院的特點就在于中醫藥的臨床應用及療效上,針灸、中醫康復理療在骨折中后期的介入及中藥的全程使用都是其他綜合醫院所不具備的,而且也是通過臨床使用確切有效、人民群眾樂于接受的治療手段。為此,醫院制定了中醫藥發展十年規劃,開設了國醫堂和治未病中心,出臺了治未病中心創建及運作計劃。在外科和內科系統分別組建了針灸理療室,要求醫師在臨床工作中,重視針灸及理療康復的應用,縮短患者康復時間,提高康復后效果,既減少了患者痛苦,又為這些科室積極拓展新業務、加快發展帶來契機。與此同時,外一科還發揚傳統醫藥的特色,自主開發了當歸活血及骨折三期用藥等,深受患者歡迎,產生了良好的社會效益,鞏固了我院在全縣中醫藥事業發展的龍頭地位。

  4、人才引進與培養取得成果

  加大了外派學習力度,鼓勵科室學科帶頭人參加上級部門舉辦的學術研討會,不斷充實提高醫護人員的學識水平,選派業務骨干到省、市級醫院進修學習,增強了醫院的總體服務功能和水平,帶動醫院全面發展。全年共派出到三甲醫院臨床進修學習6人。加大了人才引進力度,通過公開招聘、理論考試、實際技能考試、面試共招入醫技人員2名,護理人員21名,引進主任中醫師1名,高年資兒科醫師2名,醫學本科畢業生4名。加強新進員工的崗前教育,關心新進員工的成長。對各類人員進入醫院的管理要求,首先按醫院發展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,對已具有執業證者優先錄用,以充實醫院醫療隊伍。

  5、加強醫院文化建設,營造和諧氛圍

  為了增強醫院職工的凝聚力和向心力,增強醫院活力和競爭力,院工會組織了健康有益、豐富多彩的文化活動:如舉辦了"迎元旦"文藝晚會、籃球比賽、拔河、趣味賽,"五一二"護士節演講比賽等,大大豐富了職工業余文化生活,促進了職工的身心健康,為醫院的精神文明建設增加了活力和色彩,激發了職工熱愛醫院、熱愛本職工作的熱情,展現了團結協作、奮發向上的精神風貌。

  6、新農合工作開展井井有條

  新農合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法,認真解釋農民提出的各種問題,努力做到不讓一位農民帶著不滿意離開醫院,加大督導檢查力度,做到遵守診療規范,因病施治,合理檢查,合理用藥,合理收費,保障參合農民權益。今年我院共收治農合病人4170人,總住院費用928萬元,兌付金額500萬元。

  7、改善職工福利待遇

  由于醫院業務收入的好轉,職工的福利待遇也隨之提高,人均工資逐年增加,今年還清了1995年到1997年拖欠社保中心的職工養老保險36萬元。從7月分開始交納在編人員住房公積金,組織職工進行旅游,在游覽中,山清水秀的自然風光讓職工們放飛心情,通過旅游活動拉近了職工之間的感情,增強了醫院職工的凝聚力和向心力,推動了醫院文化建設。

  8、護理工作獲得市縣好評

  護理部進一步加強了業務學習,努力提高護理隊伍素質和護士長的管理水平。鼓勵護士參加在職教育,有5名護士參加了護理專業大專自學考試,有13名護士報考了護理本科函授教育;針對我院低年資護士多,培訓任務重的現狀,采取多種形式,使理論學習與三基考試相結合,科室現場提問與技術操作培訓相結合,強化實際工作能力的培訓,在20xx年全市護理質量控制大檢查中獲得好評。

  9、住院大樓修建有新進展

  由于種種原因,住院大樓選址工作一直得不到實質性進展,為此,醫院建立專門的醫院建設領導小組,克服種種困難,終于在縣委、縣政府和衛生局的大力支持下,目前已進入規劃設計、委托招標階段,力爭20xx年三月份動工興建,總工程期為1年。

  10、加強醫院宣傳。

  在加強內部管理和積極創收的同時,注重加強醫院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。剛剛投入使用的《中醫院信息化管理平臺》和即將完成的《中醫院網站》將為我院的醫患溝通、出院回訪、醫院營銷等等提供更加寬廣的平臺。

  四、主要存在的問題

  一是管理干部和員工執行力有待進一步加強;

  二是醫療隱患較大,醫療糾紛時有發生;

  三是員工素質有待提高,大局意識有待增強;

  四是服務態度有待改善;

  五是人才基礎仍然薄弱;

  六是管理制度落實不夠;

  七是學術氛圍仍然不濃。

  同志們,20xx年各項工作進展順利,醫療業務保持較高水平的增長,有賴于我們的共同努力。讓我們團結起來,把我們的醫院建設成一個真正意義上的西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的一所現代化醫院。

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