臨床醫(yī)師年終工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的臨床醫(yī)師年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨床醫(yī)師年終工作總結1
住院醫(yī)師階段是臨床醫(yī)師培養(yǎng)中十分重要的一個階段，訓練應從難從嚴，著重于練好基本功，養(yǎng)成良好的醫(yī)療作風和科學態(tài)度，實行臨床住院醫(yī)師24h負責制度。
1、在科主任領導，主治醫(yī)師和總住院醫(yī)師的共同指導下，擔任門診，急診和病房的醫(yī)療工作。
2、負責實習醫(yī)師的帶教工作。負責實習醫(yī)師的醫(yī)療作風培養(yǎng)，病歷修改，操作示范，查房和醫(yī)療常規(guī)的訓練。
3、在病房工作期間，全面負責分管患者的醫(yī)療工作，參加患者診斷，治療的全過程。堅守崗位，做到隨叫隨到。每日至少早，晚2次對全部患者做巡視查房（新病區(qū)規(guī)劃后實施），對危重患者及新人院患者要重點查看。除了解患者的病情外，還應關注患者的飲食起居及思想狀態(tài)，多做心理治療。提出進一步的診斷意見和修改醫(yī)囑的建議并寫好病程記錄。
4、對新收人院的患者，特別是有急診情況的患者盡快做出初步的診療安排。緊急檢查和治療必須立即進行。
5、病房住院醫(yī)師平時要做到隨叫隨到。主要時間應在病房，離開病房要留去向。值班住院醫(yī)師不能離開病房，不值班時要隨時保持通訊暢通。
6、要加強對所分管患者的巡視和檢查。要參加所分管患者的各種檢查和手術，及時了解分管患者的病情，根據病情變化提出診斷和治療方案，重要事項及時向主治醫(yī)師報告。
7、做好交接班工作，對危重患者必須床頭交接班。科主任和主治醫(yī)師查房時要詳細匯報病情和診療意見。上級醫(yī)師和他科會診時，應陪同診視，做好記錄。
8、對自己主管的危重患者要守候搶救，無搶救患者離開病房前應巡視患者，對可能發(fā)生的情況做好安排，嚴防差錯事故。
9、及時檢查診療計劃的落實情況，檢查各項化驗及檢查報告的回報及結果，指導實習醫(yī)師粘貼好報告單并按規(guī)定加以標記，根據報告結果進行相應的處理。
10、住院病歷在患者人院24h內完成。病歷書寫要求字跡清楚，條理清晰，格式正確，重點突出，完整準確。病程記錄要及時，應能準確反映病情變化，治療效果，上級醫(yī)師的查房意見。對長期住院患者，要定期書寫病情小結和重整醫(yī)囑。對死亡，轉科，會診，交接班和出院的患者，都要有完整的病歷手續(xù)。負責檢查修改和補充實習醫(yī)師所寫的病程記錄。
11、住院醫(yī)師通過門診和急診輪轉，能較全面系統(tǒng)地掌握本科基礎和專業(yè)理論知識，熟練掌握物理診斷；做到檢查操作正規(guī)；病歷描述準確扼要；能掌握本科的基本操作和治療常規(guī)；能獨立處理本科一般的疾病和操作，初步掌握本科一臨床住院醫(yī)師工作規(guī)范
般危重患者的搶救原則。
12、高年資住院醫(yī)師擔負帶教低年資住院醫(yī)師的責任，所有住院醫(yī)師都有帶教實習醫(yī)師的責任。住院醫(yī)師要結合實際病例主動進行文獻復習，提高對問題的分析和綜合能力，培養(yǎng)清晰的思路和表達能力，積極參加科內外的業(yè)務學習和學術活動。
13、較好地掌握一門外語。要求能較熟練地閱讀本專業(yè)的外文文獻，每年完成1～2份臨床病例分析或文獻綜述。
14、自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。尊重上級醫(yī)師，執(zhí)行上級醫(yī)師醫(yī)囑，服從上級醫(yī)師的指導，做好醫(yī)護配合，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。
15、所有住院醫(yī)師都應該接受醫(yī)院和科室考核，并經過總住院醫(yī)師階段的訓練為晉升主治醫(yī)師打下堅實的基礎。
臨床醫(yī)師年終工作總結2
受縣衛(wèi)生藥監(jiān)局委托，我院承擔了全縣臨床類別醫(yī)師20xx年～20xx年考核周期的醫(yī)師定期考核工作，考核自20xx年10月13日啟動，至20xx年11月14日結束，歷時1個月，較為圓滿地完成了本周期醫(yī)師定期考核工作任務，現(xiàn)將本周期醫(yī)師定期考核工作情況總結如下。
一、組織與管理
根據務川自治縣衛(wèi)生藥監(jiān)局《關于印發(fā)務川自治縣醫(yī)師定期考核實施方案的通知》（務衛(wèi)通〔20xx〕150號）精神，我院及時制定了《務川自治縣人民醫(yī)院20xx年醫(yī)師定期考核工作方案》，調整充實了醫(yī)師定期考核領導小組和醫(yī)師定期考核委員會，保證了考核工作的正常進行。
二、考核程序
制定、印發(fā)考核方案→考核政策及業(yè)務培訓→考核對象填表→組織執(zhí)行一般程序考核醫(yī)師進行理論考試和技能考核→醫(yī)師考核委員會審核出具考核意見→建立、完善考核檔案→向縣衛(wèi)生藥監(jiān)局報送考核結果→將考核結果錄入醫(yī)師定期考核信息系統(tǒng)并反饋給考核對象→考核結束。
三、考核方式
（一）執(zhí)業(yè)注冊單位對考核對象進行考核周期內工作完成情況及醫(yī)德醫(yī)風表現(xiàn)考核。
（二）考核機構對執(zhí)行簡易程序考核的醫(yī)師執(zhí)業(yè)單位考核結果進行復核認定，對執(zhí)行一般程序考核的`醫(yī)師進行專業(yè)理論測評和徒手心肺復蘇技能考核。
四、考核結果
（一）本周期參加考核醫(yī)師數：181人，其中執(zhí)行簡易程序考核165人，執(zhí)行一般程序考核16人。
（二）考核對象執(zhí)業(yè)級別：本周期考核執(zhí)業(yè)醫(yī)師115人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師66人。
（三）考核對象執(zhí)業(yè)類別：《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)類別均為臨床174人，《醫(yī)師資格證書》執(zhí)業(yè)類別為公衛(wèi)、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)類別為臨床6人，《醫(yī)師資格證書》執(zhí)業(yè)類別為口腔、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)類別為臨床1人。
（四）考核結果：考試考核合格181人，合格率100%。
五、醫(yī)師定期考核存在問題
（一）部分考核對象的表冊、檔案填寫不完整、不準確、欠規(guī)范，提供的考核資料不全、不符合要求，致使考核工作難以正常進行；
（二）衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核信息管理信息系統(tǒng)未組織培訓，難以操作；
（三）醫(yī)師定期考核制度有待進一步完善和細化。
六、下步工作建議
（一）全縣統(tǒng)一組織醫(yī)療、預防、保健機構進行衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)應用培訓；
（二）實施考核前繼續(xù)組織考核對象進行考核政策和業(yè)務培訓。
臨床醫(yī)師年終工作總結3
在過去的一年里，在各位領導和同事的指導和關懷下，我在工作、學習上有了一定的進步，現(xiàn)匯報如下：
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，豐富自己的理論知識。積極參加醫(yī)院和科室組織的學習，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握手外科的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理手外科的一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免誤診誤治。總之，盡我之最大能力完成上級醫(yī)師交代的各項工作和任務。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切都值。在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同志相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。在今后工作中，我要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
最后祝我院的明天更加輝煌燦爛；愿各位同仁身體健康，工作順利！
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