員工入職轉正工作總結(精選6篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的員工入職轉正工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工入職轉正工作總結 篇1
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司xx工作。在這期間,公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對xx廠生產流程以及我司xx工作有了比較深刻的熟悉。現將目前工作情況扼要總結:
1、認真完成了進廠實習培訓工作。
2、在短時間內把握了xx、xx以及簡單的xx工作。
3、進廠至今參與完成了xx多個xx以及xx多個xx的制備工作。
4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作。
5、在化學專工的督促下,較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作。
6、遵照部分下發的xx學習計劃,對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步熟悉和學習。
在xx崗位工作的這段時間里,我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干題目,現總結如下:
1、煤化驗方面儀器輕易發生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續不中斷工作輕易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的正確性。并且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發出。
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數據監控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位職員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展。
3、煤化驗部分設備老化,由于經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的正確性(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)。
4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操縱能力尚有不足,工作經驗有待進步,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少。
在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和把握儀器的工作特性,發現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的正確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷進步自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的進廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投進工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司xx工作有了比較扎實的了解和把握,采制化工作看似簡單,但直接聯系牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操縱能力,那么認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。在實習培訓后,在平時的日常工作中,我嚴格結合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環節,從而為我司的經濟發展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。
總之,經過一年的試用期,我以為我能夠積極主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求往展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。
員工入職轉正工作總結 篇2
在xx一個月的的工作經歷,給我很多的收獲和感慨。
xx給我的第一印象就是從網站上了解到的精心設計,優質服務的企業宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協作、認真負責的企業精神。這些優良的傳統在我這一個月的工作中都深有感受。
入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續,午時部門經理帶著我熟悉工作環境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放。我相信自我會很快的融入這個團隊。
經過一周的接觸和學習,我明顯感覺到的是我們設計一室團結一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關心,工作上認真負責,會議中熱情商討,休息時隨意調侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經后的工作中和同事交流、學習起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。
在隨后幾周的的工作、學習中,我了解了公司的發展方向和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,自我的職責也更清楚。為了近快的接觸設計工作項目經理安排我跟同事參加了幾次工程現場勘察和技術交流,明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現場數據和隨后需要完成設計方案的工作:
1、勘察調研,負責整理查勘資料并進行分析處理,
2、根據查勘資料,提出工程建設原則、建設思路、建設方案,與建設方討論。
3、負責與客戶項目主管及工程人員的技術匯報、交流和溝通,明確并滿足客戶要求
4、按國家及行業規范、設計院相關規定及設計范本,正確編制完整的設計文件,圖紙及概預算
5、負責專業設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中出現的問題作來源理
6、參與建設方的各種評審會議,及時處理評審中出現的問題
7、與建設方堅持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務,滿足客戶要求
這個月里我領悟到了要成為優秀設計人員的必備條件:
1、具有專業知識,作為一名設計人員,必須要有專業技能、工作要細心、謹慎,優質的設計質量對自我、對公司、對客戶負責。
2、樹立客戶至上的服務理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,精心設計客戶需要方案,盡力供給客戶滿意服務,堅持良好服務形象。
3、團隊合作是一項團體創作的過程,講的是各專業、特長間的密切配合。這才能給客戶優質的服務。
對于我這么一個初涉通信設計工作的來說,需要了解更多的專業知識、積累設計經驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學起,從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設計工作必須要細心、認真負責。不能出現大的錯誤、出現小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節決定成敗。
一個月里我努力學習專業知識并且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖本事上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務公司。
記得有這樣一句話因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以成功。我也同樣,因為我選擇設計工作所以我會堅持做到最好。為自我開拓一片新的天地,為公司的發展做出自我的貢獻。
新年新氣象,預祝大家在新的一年中蓬勃發展!各位領導及同事身體健康,萬事如意!
員工入職轉正工作總結 篇3
隨著是時間的推移,試用期的倒計時已經到達了尾聲。在這三個月里,我作為一名xxx公司的員工在xx部門的xx崗位完成了試用期的工作任務。
如今,隨著在這段時間的鍛煉,我在工作業務上也變的越來越順手起來。在這漫長的三個月的里,我從一名一無所知的新人,在工作中慢慢的成長、在培訓中努力的學習……不知不覺間,我已經融入到了xx部門的團隊之中,成為了xxx公司的一部分。
在這次的試用期中,最讓我印象深刻的,就是穿插在工作中的培訓和會議,對比過去和現在,我能在三個月的時間就能掌握xx崗位的個工作基礎,與這這重要培訓是分不開的。
在培訓中,我有幸得到xx部門領導的指點,從xx崗位工作的基礎到各種技巧的使用,在領導仔細的講解下,這些本來看起來復雜的事情也變得簡單起來。在學習上,我認真努力,對于領導的教導我能嚴格嚴謹的去要求自己,積極的改善自身的不足、不了解。并且,我還重視鍛煉,及時在家中,也不忘自己多練習,讓自己您能充分的掌握培訓的內容和要求。
除了最初的培訓之外,后來的工作中,我們也不時有跟領導學習一些知識,了解一些的工作的改進。這些穿插在工作中方式方法的改進。這些培訓教導,讓我能在工作中一步步的提高自己,較好的完善了我的個人能力。
而在培訓之后,就是最重要的試用期工作了。在實際的工作中,我保持著熱情積極的態度,在工作中不斷的努力嘗試,根據領導傳授的基礎要積極的尋找適合自己的工作方法和個人節奏。在工作中,我遇到過很多的困難,也遇上過自己解決不了的麻煩。但好在,通過這樣的事情,我也明白了在xxx公司中,我并不是一個人,而是一個團隊。
在工作中,每次遇到問題的時候,我總是受到領導很多的照顧。此外,還有很多的前輩教給我許多技巧,這讓我在個人能力上得到了更進一步的提升。
如今,回顧這三個月的試用期,我不僅僅只有在工作上的改進。生活中,也同樣逐漸變成了xxx公司員工該有的樣子。如今的我已經適應了自己現在的情況,但在今后正式的轉正之后,我會以更加積極的態度,更加拼搏的熱情將自己的工作做的更加出色!
員工入職轉正工作總結 篇4
時間轉眼又過了三個月了,入職轉正的這三月來的工作,我努力的完成了自己的工作,有更多方面都得到了提升,真的是非常的開心。短短三個月的轉正工作,讓我覺得有一些小小的成長。下面是我對轉正來的工作的總結:
轉正的三個月,我覺得自己比在試用期里的工作要做的好些,有了試用期的打底,因而在這幾個月里,我比較快的接受了工作的難度,努力的一步步往更難的工作去做。在這期間,我跟著經理工作,在他的身邊學習到了很多。尤其是在與客戶交流的方面,有時候經理會特意把事情交給我,鍛煉我的能力,而我雖然當時覺得有些難度,但是我還是抓住機會提升自己,所以幾月來,我交流特別的順暢,在與客戶談合同的時候,我已經可以抓住重點了,而且很大程度上是可以談成功的,也慢慢的有了自己的客戶,雖然不多,但那也是一個進步,對我而言,只要有進步,我覺得自己就可以在公司站穩,我可以在公司里獲取到好的成績。
轉正后的工作跟試用期的工作不同的地方就是接觸的工作比較多了,工作性質也在慢慢的轉變,原先可能是只接觸一些簡單的事務,做的大多都是雜事,但是現在我的工作接觸類型就多了起來,出差、談合同等工作,一點點的豐富起來,不再是單一工作。這樣有好也有壞,好的地方就是我可以學到的東西是越來越多,但是花費的時間和精力也是越來越多,時常會熬夜加班,這樣帶來的身體負荷也就變大了。但是當前我也是比較享受這樣的工作的,我覺得生活就比較充實,有事情做,能夠不斷豐富自己,也可以把能力一點點的鍛煉起來。
三個月來的工作到了結束的時候了,回顧起來,我覺得自己真的是進步好多的,很感謝公司給我留下來的機會,讓我的能力有地方展開,在這個舞臺里慢慢的成長起來,感謝公司的培養。在往后的工作里,我相信能做更好,努力回報公司栽培,為公司以后持續發展貢獻個人力量。也請各位領導相信,我會珍惜這樣的機會,做好職責,讓大家看到我的實力的。新階段的工作,我會制定自己的工作計劃,工作努力,把成績做出來,讓領導更認可,不辜負領導當初的識人之恩的。
員工入職轉正工作總結 篇5
時間過得很快,試用期已經結尾了,在這段時間里我在領導和同事的幫助下,成功的完成了工作任務,現在說一下自己的工作總結。
一、愛崗敬業
對于自己的崗位我還是喜歡的,因為這是我自己挑選的,是我自己考慮過后的結果,沒有因為一時的沖動隨意下決定。來到崗位后接觸下來,發現工作并不是很難,最要努力鉆研就行,我自己有一定的基礎這樣上手更快,我的經歷讓我深刻的明白一個好工作是非常難得的,需要我們自己不斷的努力不斷的爭取,我非常珍惜這個來之不易的工作,來到崗位我就調整自己的心態,擺正位置,不把自己當成一個局外人,反而時常把自己置身在崗位上,先融入到公司中。
對崗位的熱愛讓我在工作中充滿了力量,讓我堅守崗位,沒有對自己的`崗位產生任何意見,始終堅守在最前沿,做好自己需要做的事情,每天的工作都用心去做,努力做好,我知道新人就是要打牢基礎,公司不會把太難的事情交給我們,而是讓我們在工作中一點點學習,不斷的進步,這是后就是打牢基礎的時候,每一件事都要做好,才能夠學好,才能夠在日后的工作中做好自己的工作。知道這一點就要學好做好,是我的任務我會努力的完成絕不會拖拖拉拉的。
二、謙遜學習
公司需要新員工成長,我需要的是成長的空間,及養分,所以在工作的時候我一直都非常認真,對待一些需要學習的東西我都非常謙虛誠懇的去學,一次學不會就多次學,記不住的東西就用手機筆記本做筆記,反正好想辦法然自己吸收知識,儲備知識,以待以后需要時用,每天都要去請教其他同事,讓他們幫助自己,一個人閉門造車很難有多大的成就,想要成長就要接受百家之長,集眾人的優點補自己的不足。
我有一段時間有些害怕,臉皮也薄,因為剛來沒有多久大家對我來說都是陌生人,沒有幾個認識的,鼓起勇氣,被拒絕夠,也失望過,但是受到的打擊多了,慢慢的習慣了,再加上大多數人還是非常友好的,愿意幫助,因此在他們的幫助下,學自己現階段需要掌握的,也學其他的知識為以后做準備,不斷的提升儲備自己的實力。
三、拼搏進取
來到工位后,我深知自己不是來享受的,是來求發展的,因此在工作中我非常拼命,對于每天的工作量我都給自己定了一個目標,然自己不斷的去努力完成,每一次都會堅持的去做到自己制定的目標,始終不會放棄自己的希望,前進,前進,再前進,堅持,努力不斷加油獨斷進步是我要做的,我也堅信自己能夠做到,挑戰難度,給自己提高任務,努力的去做好一切事情。
我用拼搏的精神去努力工作,做好每一件事,從而得到了大家的認可,也成功的度過了試用期成為了公司的一員,以后還會繼續努力。
員工入職轉正工作總結 篇6
時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下匯報:
一、經過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了全面的認識
在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了必須的了解。經過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念十分認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度,認真工作,自我素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《xx》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作本事得到了提高
根據目前工作分工,我的主要工作任務是xx。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。
四、不足和需改善方面
雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自我的力量。
五、幾點提議
公司正處于企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。
1、要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。
2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。
3、要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。
4、既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。
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